Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft:  Kooperativ. Engagiert. Wirksam. Du willst mit deiner Arbeit teilhaben am Einsatz für den Schutz von Umwelt, Natur und Klima? Du legst dabei Wert auf Mitgestaltung, Wertschätzung und organisationales Lernen? In Cottbus betreibt die ZUG im Auftrag des Bundeswirtschaftsministeriums das PtX Lab Lausitz. Der Think-and-Do-Tank erarbeitet die fachlichen Grundlagen für den Markthochlauf einer umweltverträglichen und nachhaltigen Erzeugung sowie Nutzung strombasierter Power-to-X (PtX)-Produkte. Aus der Lausitz heraus setzt das Kompetenzzentrum mit seinen mittlerweile über 50 Mitarbeitenden zukunftsweisende Impulse für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Referentin (w/m/d) Kommunikation - Vollzeit oder Teilzeit, EG 13 (TVöD Bund) Die ZUG ist eine gemeinnützige Bundesgesellschaft mit rund 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten Berlin, Bonn und Cottbus. Wir setzen im Auftrag der Bundesregierung nationale und internationale Förderprogramme um, betreiben Kompetenzzentren und Wissensplattformen. In unserer Arbeit bringen wir fachliche Qualität, Wirtschaftlichkeit und eine werteorientierte Haltung zusammen - mehr unter https://ptxlablausitz.de/ Aufgaben Du verstärkst das Kommunikationsteam und gestaltest gemeinsam mit Deinem Kolleginnen die Konzeption, Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der externen Kommunikation für das PtX Lab Lausitz. Die begleitende Erstellung und Veröffentlichung wissenschaftlicher und fachpolitischer Publikationen von der Konzeption über die redaktionelle Bearbeitung und Qualitätssicherung bis zur Veröffentlichung und kommunikativen Verbreitung gehört zu Deinen Aufgaben. Dazu gehören insbesondere Studien, Analysen, Policy Briefs und Stellungnahmen. Du bereitest komplexe wissenschaftliche Themen rund um die treibhausgasneutrale Industrie, Power-to-X-Technologien und nachhaltige Mobilität für verschiedene Kanäle, Formate und Zielgruppen auf (z. B. für Website, Social Media, Video, Fachpublikationen, Mailings) und arbeitest eng mit den Fachteams zusammen und unterstützt diese bei der Entwicklung, Strukturierung und zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte. Die Kommunikationskonzepte entwickelst Du, inkl. Zielformulierung, Zielgruppen, Meilensteine etc. und steuerst Dialog- und Marketingmaßnahmen zur Bewerbung von inhaltlichen Positionen, Publikationen und Veranstaltungen. Du begleitest kommunikative Fachveranstaltungen des PtX Lab Lausitz (z. B. Fachkonferenzen, Messeauftritte, Workshops und interaktive Formate) und planst Budgets und übernimmst das Erfolgs- und Kostencontrolling von Kommunikationsmaßnahmen. Die Webseiten pflegst Du redaktionell (CMS: Typo3), sowie weitere digitale Kommunikationskanäle (z. B. LinkedIn, Newsletter-Tool CleverReach) und berätst die Fachteams strategisch in Kommunikationsfragen rund um das PtX Lab Lausitz, sowie das Steuern externer Dienstleister (u. a. Grafik- oder Videoagenturen, Fotografinnen). Anforderungsprofil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich Journalismus, Marketing, Medien-, Geistes-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Steuerung komplexer Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern, sowie fundierte Erfahrung in der redaktionellen Bearbeitung, Entwicklung und Veröffentlichung von Fachpublikationen (z. B. Studien, Policy Briefs, Stellungnahmen oder Fachpapiere). Sehr gute Ausdrucksweise und die Fähigkeit, komplexe wissenschaftsbasierte Sachverhalte verständlich, präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten Gute Kenntnisse in der Kommunikationskonzeption und Entwicklung von Content-Strategien, sowie online-Affinität und Erfahrung in der Online-Redaktion (Website, Newsletter, LinkedIn, Bewegtbild) und redaktionelle CMS-Kenntnisse und Kenntnisse in Grafik- und Videotools (Adobe Creative Cloud, Canva) von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Institutionen der öffentlichen Hand und Erfahrung mit digitalen und hybriden Veranstaltungsformaten Interesse an den Themenfeldern Klimaschutz, industrielle Transformation und Strukturwandel in der Lausitz sowie gerne erste Erfahrungen in diesen Bereichen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten 1. Arbeit mit Sinn und Wirkung: Bringe deine Fähigkeiten ein, um an der Schnittstelle zwischen Politik und Praxis für eine nachhaltige Zukunft zu arbeiten. 2. Flexibilität, die dir Raum gibt: Individuelle Teilzeitmodelle für alle Positionen, 30 Urlaubstage, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine familienorientierte Kultur sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im Gleichgewicht bleiben. Zudem bieten wir Gleitzeit, 60 % Remote-Arbeit und ein Zeitwertkonto an. 3. Deine Fachlichkeit im Fokus: Wir fördern dich mit strukturierter Einarbeitung, internen und externen Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Feedbackgesprächen. 4. Verlässliche Rahmenbedingungen: Mit dem TVöD profitierst du von fairen und transparenten Konditionen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. 5. Miteinander arbeiten, voneinander lernen: Offenheit und flache Hierarchien sind bei uns keine Schlagworte, sondern werden z.B. über eine Duz-Kultur, Diversitätsmaßnahmen und Austauschformate gelebt. Wir fördern Eigenverantwortung und setzen auf Mitgestaltung. Interesse? Dann bewirb dich ohne Foto bis zum 23.08.2026 und unter Angabe der Kennziffer 2674 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/. Bei Fragen schreib uns gerne an bewerbung@z-u-g.org. Die ZUG steht für Inklusion und Diversität, weil wir davon überzeugt sind, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen. Daher fördern wir die Vielfalt (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle und geschlechtliche Identität) unter den Mitarbeitenden. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen im Sinne des Gleichstellungsrechts sind Bewerbungen von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Das Bundesförderprogramm „Aller. Land – zusammen gestalten. Strukturen stärken.“ eröffnet Menschen und Institutionen in ländlichen, insbesondere strukturschwachen Regionen Deutschlands die Möglichkeit, ihre Gemeinschaften vor Ort nachhaltig zu stärken und gemeinsam Antworten auf aktuelle sowie zukünftige Herausforderungen zu entwickeln. Im Mittelpunkt stehen Kulturvorhaben, die Gemeinschaft stiften, regional verwurzelt und zugleich vernetzt sind. Sie fördern die Zusammenarbeit unterschiedlichster Partnerinnen und Partner sowie die aktive Beteiligung vieler engagierter Menschen und sollen langfristig in den Regionen verankert werden. Das Projekt „Lebensraum Goldene Straße“ zählt zu den 30 bundesweit ausgewählten Vorhaben des Förderprogramms und ist im Landkreis Tirschenreuth angesiedelt. Es wird von zahlreichen Partnern getragen und unterstützt. Zu den festen Bündnispartnern gehören der AOVE e.V. sowie der Via Carolina e.V. Ergänzt wird das Netzwerk jährlich durch einen weiteren Partner aus der Förderregion Naturparkland Oberpfälzer Wald sowie einen Partner aus dem Bereich der IKOM Stiftland. Ziel des Projekts ist es, Menschen zusammenzubringen, die Verbundenheit mit der Heimatregion zu stärken und Perspektiven für die Zukunft aufzuzeigen. Dabei sollen Selbstwirksamkeit und Engagement gefördert werden, um Menschen zu ermutigen, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung ihres Lebensraums mitzuwirken. Unsere Heimat ist weit mehr als ein Punkt auf der Landkarte. Sie ist ein lebendiger Lebensraum voller Geschichte, Potenziale und verborgener Schätze. Das Projekt „Lebensraum Goldene Straße“ macht diese Qualitäten sichtbar, stärkt das Bewusstsein für den Wert der Region und lädt die Menschen ein, ihre Heimat gemeinsam weiterzuentwickeln. Für dieses Projekt sucht der Landkreis Tirschenreuth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Projektmitarbeiter/-mitarbeiterin des Regionalen Projektbüros am Landratsamt Tirschenreuth (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) befristet bis 30.06.2030. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere: - Verwaltung der Social-Media-Kanäle rund um das Projekt inkl. Erstellung eines Redaktionsplans und Planung sowie Erstellung von Content - Betreuung einer Plattform „Lebensraum Goldene Straße“ zur Präsentation der Projektregion sowie zur digitalen Vernetzung verschiedener Akteure - Eigenständige Organisation, Durchführung und Nachbereitung von projektbezogenen Fachtagen, Gremien- und Netzwerktreffen sowie von projektbezogenen Terminen und Besprechungen - Mitarbeit im Regionalen Projektbüros des Projekts „Lebensraum Goldene Straße“ in Abstimmung mit der Projektleitung und den Netzwerkpartnern, insbesondere - Fördermittel- und Finanzmanagement in Abstimmung mit der Projektleitung und den Fördermittelgebern; Berichtwesen, Evaluierung, Terminorganisation und Dokumentation - Unterstützung und Koordination der von den Partnern durchgeführten Projekte - Teilnahme und Besuch von Veranstaltungen und Terminen, auch an Nachmittagen, Abenden und Wochenenden - Unterstützung der Projektleitung bei Entwicklung, Aufbau und Betreuung eines Netzwerks verschiedener projektrelevanter Akteure - Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie von Marketingmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Bürokommunikation oder Verwaltung oder vergleichbare Qualifikationen/Berufserfahrung mit Bezug zum Aufgabengebiet (z.B.: Projektmanagement, Marketing. Digitales) - Interesse an Kunst, Kultur und Kreativwirtschaft - Fähigkeit zur teamorientierten, kooperativen, fachübergreifenden und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren - Planungs- und Organisationsstärke sowie strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise - Gutes Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung - sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie überzeugendes Auftreten - sicherer Umgang in allen gängigen digitalen Office-Anwendungen sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit Social Media - zeitliche Flexibilität zur Teilnahme an Nachmittags-, Abend- und Wochenendterminen - Führerschein Klasse B Idealerweise bringen Sie mit: - Erfahrung mit Netzwerkarbeit - Erfahrung im Umgang mit Web Design / Content Management Systemen - Erfahrung im Bereich Projektmanagement oder Regionalentwicklung - Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln Wir bieten: - eine Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen (TVöD) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in der EG 7 TVöD. Die Entgelttabelle umfasst sechs Erfahrungsstufen, wobei je nach Vorhandensein von einschlägiger Berufserfahrung bei Neueinstellungen i.d.R. eine Zuordnung zu den Stufen 1, 2 oder 3 erfolgt: - zusätzlich Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (Leistungsprämie), attraktive betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen; - eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit - flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Fortbildungsmöglichkeiten - einen Arbeitsplatz in einer Region mit besonderer Lebensqualität (Unsere Region - Heimat verbindet (https://www.heimatverbindet-tirschenreuth.de/unsere-region/) ) Bewerbungsfrist: 26.07.2026 Nähere Informationen zum Landkreis Tirschenreuth als Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung über unser Bewerberportal finden Sie auf unserer Karriereseite: Karriere und Jobs | Landkreis Tirschenreuth in der Oberpfalz (kreis-tir.de) (https://www.kreis-tir.de/karriere-und-jobs) Ansprechpartnerin: Frau Inge Üblacker Tel. 09631/ 88-380 Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit Standort: Landratsamt Tirschenreuth

Head of AI & Data Science: Tragen Sie dazu bei, Wunden zu heilen, Innovationen zu fördern und Wachstum zu gestalten! Schwer heilende Wunden sind eine enorme Belastung für Patienten, Angehörige und Behandelnde. Machen Sie durch Ihr gestalterisches Mitwirken einen signifikanten Unterschied.  Wir entwickeln Produkte und Services, um Wunden bezahlbar zu heilen. Als wachsendes, zukunftsorientiertes inhabergeführtes Familienunternehmen investieren und arbeiten wir mit langfristiger Perspektive statt mit Priorität für kurzfristige Gewinnmaximierung. Hinter unseren Marken DRACO und Piratoplast stehen über 250 Menschen. Wirtschaftlichen Erfolg verbinden wir mit sozialem Engagement und arbeiten mit Partnern wie Werkstätten für Menschen mit Behinderung in der Region zusammen. Unser Leitgedanke ,,Hochleistung für Menschen, die uns brauchen" und unsere Unternehmenswerte prägen unsere Zusammenarbeit: Leistung zählt mehr als Titel. Das leben wir mit ausgeprägter Kundenorientierung, interdisziplinären Arbeitsweisen und einer Lernkultur, in der klares Feedback zählt.  Die Herausforderungen sind hoch: Wir sind davon überzeugt, dass Data Science und KI einen signifikanten Beitrag dazu leisten können, die Wundversorgung und damit die Lebensqualität von Patienten deutlich zu verbessern. Gleichzeitig bewegen wir uns in einem regulierten Markt (MDR/ISO 13485) mit vielfältigen Anforderungen, die durchdachte und innovative Lösungen erfordern. Konsequente Priorisierung ist wichtig, weil es vielfältige Ideen und Anforderungen gibt. Ihre Rolle - Ihr Anspruch: Sie tragen die Verantwortung für alles, was Daten betrifft: Von der Datenbasis über die Modelle bis zur Wirkung im Unternehmen und darüber hinaus. Daher liegen die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Data & AI-Strategie in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern (z.B. Marketing, Content, Vertrieb, Produktentwicklung, Operations) bei Ihnen.  Sie erkennen Innovationspotenziale, identifizieren strategisch sinnvolle Use Cases, stellen die Bedürfnisse unserer Kunden in den Fokus und bewirken messbare Wachstumsimpulse und Effizienzsteigerungen.  Ihr Anspruch ist es, KI-Anwendungen zu etablieren und eine Kultur der datenunterstützten Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen zu fördern und einzufordern. Sie steuern und begleiten Projekte zum Aufbau und zur Skalierung von Advanced-Analytics und AI Capabilities inkl. Predictive und Prescriptive Analytics sowie Generative AI (z. B. Agentic-RAG-basierte Lösungen).  Sie identifizieren und evaluieren neue Technologien und Methoden zur Verbesserung der Datenanalyse und arbeiten zusammen mit der IT und der Geschäftsleitung an der strategischen Entwicklung und Implementierung einer skalierbaren, sicheren und zukunftsfähigen Datenarchitektur. Auch der Aufbau, die Etablierung und die Überwachung von Data Governance, Data Quality und Compliance, inkl. Einführung von Rollen und Standards im Einklang mit Datenschutzgesetzen und internen Richtlinien ist Teil Ihrer Rolle. Sie implementieren und überwachen effektive Datenmanagementstrategien, -richtlinien und -prozesse über alle Geschäftsbereiche hinweg. Der Aufbau, die Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines interdisziplinären Data-, Data-Science- und AI-Teams ist Teil Ihres Anspruchs als Führungskraft. Sie sind hier richtig, wenn Sie Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Machine-Learning- und AI-Modelle, einschließlich Natural Language Processing, Computer Vision und Predictive Modeling haben, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Science, Data Management und KI, sowie mindestens 3 Jahre disziplinarische Führungserfahrung, Track Record in Bezug auf den Aufbau sinnvoller Architekturen für proprietäre Daten als Basis für erfolgreiche KI und in Bezug auf KI-Einführungen mit signifikantem Impact vorweisen können, fundierte Kenntnisse in Datenanalyse-Tools und -Software-Lösungen (z.B. SQL, R, Python, Tableau, Power BI) mitbringen, Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) und moderne Daten-Architekturen (z. B. Data Lakes, Data Mesh) und -Prozesse als Ihren Home Turf bezeichnen würden. Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Kundenscoring-Modellen, der Personalisierung von Marketingmaßnahmen und der Entwicklung von Empfehlungsalgorithmen und datengetriebenen Entscheidungsmodellen sammeln konnten, die Fähigkeit haben, Teams zu inspirieren, eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz zu fördern und ebenfalls mit der fachlichen Führung internationaler Teams vertraut sind, gerne in Präsenz arbeiten. Unsere Unternehmenskultur lebt vom persönlichen Austausch, daher bieten wir einen Tag Remote Work an. ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Statistik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine entsprechende Ausbildung mit kontinuierlicher und intensiver Weiterbildung haben, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen.  Persönlichkeit ist uns wichtig Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie Freude am Gestalten, an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und an herausragenden Ergebnissen haben, positiv eingestellt sind, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahren und zum Lachen nicht in den Keller gehen.       Berichten Sie uns gerne in einem Motivationsschreiben von einem Use Case aus dem Bereich KI oder schildern Sie uns, welche neue Technologie Sie zuletzt erfolgreich eingeführt haben mit echtem Impact für das Unternehmen. Wenn Sie sich in dieser Rolle wiederfinden, senden Sie gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) zu Händen Bianca Dettmar (Geschäftsführerin).

AGENTE INMOBILIARIO AUTÓNOMO – RE/MAX GALERA | Molina de Segura

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Correduría de seguros necesita incorporar un puesto para realizar funciones de administrativo.
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- El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 30/07/2026 a las 23:59 horas.
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Datos de contacto:
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En Famosa buscamos  Brand Leader con visión estratégica, sensibilidad creativa y foco en resultados para liderar la gestión de nuestras marcas dentro del Departamento de Marketing Corporativo.

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Acerca del puesto goFLUENT busca un desarrollador de negocios dinámico y orientado a los resultados, con gran experiencia en llamadas en frío y una mentalidad centrada en las ventas. ¡Esta es tu oportunidad de dar el primer paso en nuestro proceso de ventas y tener un impacto real! Si te gusta conectar con clientes B2B, crear nuevas oportunidades de negocio e impulsar el éxito a través de múltiples canales, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo global de ventas y marketing, colabora con profesionales de talento y comparte historias de éxito mientras crecemos juntos. ¿Listo para dejar tu huella? ¡Envíanos tu currículum hoy mismo! Qué harás Actuar como la cara visible de la empresa, siendo el primer punto de contacto con los clientes potenciales. Buscarás clientes potenciales a los que contactarás por teléfono, correo electrónico u otros canales, con el objetivo de identificar a los responsables de la toma de decisiones. Cultivarás las relaciones con los clientes potenciales de alto potencial. Identificarás los puntos débiles de tus clientes potenciales para ofrecerles las soluciones adecuadas y ayudar al equipo de ventas a cerrar las reuniones. Crearás y gestionarás la base de datos de empresas potenciales, actualizando la información de contacto en Salesforce. Lo que necesitarás Mínimo 1 año de experiencia en ventas B2B y/o televentas. Fuertes habilidades para realizar llamadas en frío y buena tolerancia a un alto volumen de llamadas salientes. Excelentes habilidades de comunicación, proactivo, agradable, trabajador y fácilmente adaptable. Alguien capaz de mostrar resiliencia. Las llamadas malas pueden ocurrir, pero necesitamos a alguien capaz de recuperarse. Curioso y apasionado por aprender metodologías de ventas. Buen dominio de MS Office y las herramientas de Google. Se valorará la experiencia en el uso de Salesforce. Se valorará mucho un nivel avanzado de inglés. Es oblig.

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