Die SV 07 Elversberg e.V. zeichnet sich als ambitionierter Verein sowohl durch seine Bodenständigkeit und sein nahbares Umfeld als auch durch Zielstrebigkeit und professionelles Handeln aus. Nach dem Aufstieg in die 1. Bundesliga streben wir eine stetige Weiterentwicklung in allen Bereichen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Medien & Content (m/w/d) - Vollzeit DEINE AUFGABEN BEI DER SVE: • Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Content für die digitalen Kanäle der SV Elversberg • Produktion und Bearbeitung von Foto- und Video-Content in Short- und Mid Formaten • Verfassen von redaktionellen Texten und Beiträgen auf hohem sprachlichen sowie zielgruppenorientierten Niveau • Redaktionelle und kreative Aufbereitung von Inhalten rund um die Lizenzmannschaft im laufenden Trainings- und Spielbetrieb, insbesondere unter der Woche • Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von digitalen Content-Formaten und Storytelling-Ansätzen • Sicherstellung konsistenter Markenkommunikation in Ton, Bildsprache und Botschaft über alle Touchpoints • Sicherstellung der Einhaltung von CI/CD-Richtlinien intern und gegenüber der Bundesliga • Konzepti on und Umsetzung saisonaler Kampagnen wie z.B. Saisonstart, Merchandising-Aktionen, Mitglieder-Kampagnen und internationale Reichweitenentwicklung; Briefing und Steuerung externer Agenturen und Kreativdienstleister • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Medien & Kommunikation, Marketing sowie Sponsoring • Unterstützung bei PR- und Kommunikationsmaßnahmen • Community-Management sowie Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Vereinskanäle • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der digitalen Marken- und Content-Strategie der SV Elversberg • Spieltagsbezogene Betreuung der U21- und Frauen-Mannschaft an den Wochenenden (Content-Erstellung, redaktionelle Begleitung und mediale Aufbereitung) DEIN PROFIL: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbar • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medien, Kommunikation und/oder Content • Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und Content Management-Systemen • Kreativität, ein sehr gutes Gespür für Storytelling sowie visuelle und redaktionelle Inhalte • Kenntnisse in Foto-, Video- und Grafikbearbeitung von Vorteil • Ausgeprägtes Gespür für Markenkonsistenz, Bildsprache und Tonalität; Fähigkeit, CI/CD-Vorgaben in der Praxis durchzusetzen und kreative Briefings zu entwickeln, die sowohl intern als auch bei Agenturen Wirkung erzielen • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise • Hohe Identifikation mit dem Profifußball und der SV Elversberg • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere an Spieltagen sowie an Wochenenden • Sehr gute Deutschkenntnisse und redaktionelle Textsicherheit , gute Englischkenntnisse von Vorteil WIR BIETEN: • Abwechslungsreiche Aufgaben im emotionalen und spannenden Fußballbusiness • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten • Professionelles Arbeiten in einem ambitionierten Verein, mit einem dynamischen, familiären und motivierten Team • Gezielte Förderung und Weiterentwicklung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums und deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte sende deine vollständige Bewerbung ausschließlich per Mail an bewerbungen@sv07elversberg.de Mit der Zusendung deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens speichern und nutzen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Content-Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Community-Management, Medienmanagement, Social Customer Relationship Management

Über uns Die AVG Gruppe mit Sitz in Deesen ist ein innovativer Anbieter für Mitarbeiterbekleidung und Corporate Workwear. Wir entwickeln maßgeschneiderte Online-Shopsysteme für unsere Kunden, bieten individuelle Textilveredelungen sowie moderne Beratungs- und Beschaffungslösungen. Mit unserer digitalen Plattform AVG 4.0 revolutionieren wir den Einkauf von Workwear – nachhaltig, schnell und effizient. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und technikaffine Persönlichkeit, die unsere WordPress-basierten Websites und Online-Shops betreut, weiterentwickelt und kontinuierlich optimiert. Ihre Aufgaben Pflege & Betrieb - Betreuung und Aktualisierung unserer WordPress-Websites und WooCommerce-Shops - Regelmäßige Updates von WordPress-Core, Themes und Plugins - Überwachung der Websiteperformance, Ladezeiten und Verfügbarkeit - Technische Fehleranalyse und Behebung von Störungen Entwicklung & Gestaltung - Konzeption und Umsetzung neuer Seiten, Landingpages und Shop-Funktionalitäten - Anpassung und Erweiterung von Themes (HTML, CSS, JavaScript, PHP) - Integration und Konfiguration von Plugins sowie Drittanbieter-APIs - Entwicklung individueller Kundenshops nach Briefing Content & SEO - Pflege und Einpflegen von Produktdaten, Texten und Medien - Grundlegende SEO-Optimierung (On-Page, Meta-Tags, Struktur) - Unterstützung bei der Erstellung von Kampagnen und Aktionsseiten Sicherheit & Hosting - Verwaltung von Hosting-Umgebungen und Domänen - Einrichtung und Pflege von Backups sowie Sicherheitsmaßnahmen - SSL-Zertifikate, Firewall-Plugins, Zugriffsmanagement Ihr Profil Fachliche Kenntnisse - Fundierte Kenntnisse in WordPress (Theme-Entwicklung, Plugin-Management, Gutenberg) - Erfahrung mit WooCommerce oder vergleichbaren Shop-Systemen - Sicherer Umgang mit HTML, CSS und JavaScript; PHP-Kenntnisse von Vorteil - Vertrautheit mit gängigen Page-Buildern (Elementor, Divi o. Ä.) - Grundkenntnisse in SEO und Web-Performance-Optimierung - Erfahrung mit Hosting-Systemen (cPanel, Plesk, SFTP, SSH) Persönliche Stärken - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Qualitäts- und Detailorientierung - Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten - Bereitschaft, sich in neue Technologien und Tools einzuarbeiten - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wünschenswert (kein Muss) - Kenntnisse in Grafikbearbeitung (Adobe Photoshop, Illustrator oder Canva) - Erfahrung mit Google Analytics, Search Console oder Tag Manager - Grundkenntnisse in Online-Marketing oder E-Mail-Marketing - Kenntnisse im Bereich Barrierefreiheit (WCAG) Was wir bieten - Unbefristete Teilzeitstelle in einem wachsenden, innovativen Unternehmen - Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum - Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen - Moderne Arbeitsmittel und aktuelle Software-Ausstattung - Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen - Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte - Attraktive Vergütung – je nach Qualifikation und Erfahrung Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns: - Lebenslauf (gerne mit Portfolio oder Referenzprojekten) - Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - Zeugnisse und relevante Zertifikate Bewerbungen bitte per E-Mail an: bewerbung@avg-gruppe.de www.avg-gruppe.de  ·   Deesen, Rheinland-Pfalz Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne vorab per E-Mail zur Verfügung. Wir behandeln alle Bewerbungen vertraulich und freuen uns auf Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Zukunft der AVG Gruppe gestalten möchten. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Web-Content-Management-System (CMS) WordPress

1 Teamleiter Sales Innendienst Fassadenlösungen (m/w/d) Unser Kunde zählt zu den führenden Herstellern von nachhaltigen und wirtschaftlichen Fassadenlösungen in Europa. Als Pionier im Bereich Architekturbeton setzt das Unternehmen Maßstäbe - mit einzigartigen Produkten, die weltweit in der modernen Architektur eingesetzt werden. Durch die Leitung und Optimierung der Innendienst-Prozesse und die professionelle Betreuung bedeutender Kunden trägt die Position direkt zum Wachstum, zur Kundenzufriedenheit und zur Verwirklichung des Anspruchs als führender Anbieter im Bereich Fassadenlösungen sowie zur Stärkung der Marktposition bei. Ihre Chance, Wirkung zu entfalten: Als Teamleiter Innendienst gestalten Sie die entscheidenden Prozesse im Vertriebsinnendienst und sind mit Ihrem Team und im engen Schulterschluss mit unseren Kunden und internen Schnittstellen eine tragende Säule unseres Erfolgs. Ihr Beitrag sichert langfristige Partnerschaften, reibungslose Abläufe und inspiriert zu neuen Erfolgen - Tag für Tag. * Sie organisieren und koordinieren Vertriebsprozesse im Innendienst und stellen damit effiziente Abläufe sowie einen zuverlässigen Kundenservice sicher. * Mit der Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams fördern Sie starken Teamgeist und beständige Leistungsbereitschaft. * Bei der persönlichen und kompetenten Betreuung von Kund:innen aus Architektur, Generalunternehmung, Fachunternehmen und Bauherrenschaft setzen Sie lösungsorientierte Ansätze um. * Im Austausch mit Außendienst, Produktion, Logistik und Marketing erzielen Sie optimale Ergebnisse für die Kund:innen und stimmen sich regelmäßig mit der Verkaufsleitung ab. * Langfristige Geschäftsbeziehungen bauen Sie konsequent auf und pflegen diese mit Weitblick und Gespür für Qualität. * Angebote und Kalkulationen erstellen Sie sorgfältig, übernehmen Kostenrechnung, Controlling, Auftragsbearbeitung und Reklamationsmanagement wirtschaftlich. * Durchgeführte Marktbeobachtungen helfen Ihnen, Trends frühzeitig zu erkennen, und Ihr Wissen bringen Sie in die Entwicklung von Marketing- und Vertriebsstrategien ein. Was Sie mitbringen sollten: * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb. * Technisches Verständnis aus der Baubranche, idealerweise im Fassadenbereich, und Erfahrung im Lesen von Plänen zeichnen Sie aus. * Sie haben Erfahrung in Vertriebssteuerung und Controlling sowie Führungserfahrung. * Ein hohes Maß an analytischem Denken, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (z.B. im Team und im Austausch mit anderen Abteilungen und Kunden) bringen Sie in die tägliche Arbeit ein. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. *  Im Umgang mit IT-Tools (CRM, ERP, MS Office) sind Sie sicher und effizient. Von Vorteil sind außerdem: * Eigeninitiative, wirtschaftliches Verständnis sowie Lösungs- und Prozessorientierung zeichnen Ihr Profil aus. * Sie arbeiten gerne gemeinsam mit Kolleg:innen an Projekten und Aufgaben und tragen zur Zusammenarbeit im Team bei.  Was unser Kunde anbietet: * Das Bruttojahresgehalt beginnt bei € 41.000 auf Vollzeitbasis und orientiert sich am Kollektivvertrag für Handelsangestellte; eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybrid work ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihres Arbeitsalltags. * Der moderne Arbeitsplatz befindet sich auf unserem neu errichteten Campus und entspricht höchsten Standards im Bereich Arbeitsumgebung und Technik. * Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits fördern Ihre persönliche Entwicklung. * Sie übernehmen Verantwortung in Ihrer Tätigkeit und bringen sich aktiv in Entscheidungsprozesse ein.  Bewerbung online unter https://k57774.coveto.de/job-teamleiter-sales-innendienst-fassadenloesungen-m-w-d-maishofen-2457.html oder per E-Mail an bewerbung@rkmanag...

Was uns antreibt? Die Leidenschaft für höchste Reinheit. Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren schon in dritter Generation innovative Ultraschall- und Dampfreinigungstechnologien an Kunden in über 80 Länder dieser Welt liefert. Mehr als 290 Mitarbeitende entwickeln, fertigen und vertreiben mit hoher Kompetenz maßgeschneiderte Lösungen zur industriellen Präzisionsreinigung in verschiedenen Hightech-Branchen mit hohen Reinheitsanforderungen. Eine weitsichtige Unternehmens- sowie eine nachhaltige Produktpolitik bilden dabei die Basis unseres Erfolgs, die wir gemeinsam mit unseren motivierten Mitarbeitenden umsetzen.   Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Standort Singen ab sofort einen  Abteilungsleiter (M/W/D) Vertrieb Reinigungsgeräte Für die Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs Reinigungsgeräte suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz und strategischen Weitblick vereint. In dieser Position führen Sie ein achtköpfiges Vertriebsteam und berichten direkt an den Geschäftsbereichsleiter Reinigungsgeräte. Ihr Aufgabenbereich - Hier können Sie sich voll einbringen Strategische Steuerung des Omnichannel-Vertriebs - Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie über alle Kanäle (Handelspartner, Direct Sales, E-Commerce) - Analyse von Markt- und Kundentrends zur Ableitung nachhaltiger Wachstumsimpulse Umsatz- und Ergebnisverantwortung - Planung und Steuerung relevanter KPIs sowie der jährlichen Vertriebsziele - Sicherstellung der Budget- und Forecast-Werte Kundenerlebnis & Kanalperformance - Weiterentwicklung der Customer Journey  - Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Conversion, Reichweite und Kundenbindung Führung & Weiterentwicklung des Vertriebsteams - Verantwortung für Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams Schnittstellenmanagement & bereichsübergreifende Zusammenarbeit - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und After Sales - Sicherstellung effizienter Prozesse über alle Touchpoints hinweg  Ihr Profil - Damit überzeugen Sie uns Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mehrjährige, fundierte Führungs- und Berufserfahrung im globalen Omnichannel-Vertrieb mit, idealerweise im Umfeld der industriellen Serienfertigung Sehr gute Kenntnisse im Produkt- und Performance Marketing zeichnen Sie aus Sie haben Erfahrung im Umgang mit Vertriebstools, vorzugsweise Proalpha und Hubspot  Sie vereinen operative Stärke und Verhandlungsfreude mit dem Blick auf Kundenbedürfnisse und einer analytisch-strategischen Herangehensweise  Neben einer hohen Sozialkompetenz mit entsprechender Kommunikationsstärke verfügen Sie über ausgezeichnete Problemlösefähigkeiten Sie begeistern sich für moderne Vertriebsstrukturen und bringen ein hohes Maß an Gestaltungswillen sowie eine pragmatische Vorgehensweise und Hands-on-Mentalität mit Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, vorzugsweise auch weitere Fremdsprachen Ihr persönliches Handeln ist geprägt von Souveränität und Stringenz. Sie stehen für ein positives Mindset, einen wertschätzenden Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie einen kooperativen Führungsstil  Unsere Elma Benefits - Darauf können Sie sich freuen Spannende Herausforderungen in einem technisch innovativen Premiumumfeld Sie arbeiten beim Marktführer und gestalten die Zukunft der Reinigungstechnologie aktiv mit Eine klare Vision, strategische Leuchttürme und die Elma-Werte, die Sie auf Ihrem Weg leiten Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation, das Sie unterstützt Ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Familienunternehmen auf ertragsreichem Wachstumskurs Ein flexibler Arbeitszeitrahmen mit mobilem Arbeiten Eine leistungsorientierte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen (Hansefit, Coporate Benefits, Dienstwagen, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, VWL, Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen) Strukturierte Einarbeitung mit gezielter Onboarding-Begleitung und Feedback-Kultur Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Karriere Regelmäßige Firmen- und Sportevents (z.B. Stadtlauf, Stadtradeln, Kantinenabend, Sommerfest, Jubiläumsfeier, Weihnachtsfeier) Eigene Unternehmens-Cantina mit frischem, abwechslungsreichen Essensangebot unseres Elma-Kochs Bereit für den ersten Schritt in eine neue berufliche Heimat? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den untenstehenden Button ,,Jetzt bewerben".

Du suchst nach einem Perspektivenwechsel? Bei der Arbeit mit 5 Markenprofilen und 16 Onlineshops in 7 verschiedenen Ländern zeigt sich das Thema Suchmaschinenoptimierung von der spannendsten Seite. Eng verzahnt mit Shop-Entwicklung, Werbung, Marketing/Vertrieb und unseren anderen Digital-Marketing-Kanälen entwickeln wir unsere SEO-Maßnahmen kontinuierlich weiter.  Für dich steht die strategische und operative Steuerung unserer Content-Maßnahmen im Mittelpunkt, durch die wir unsere Zielgruppe Frauen 50plus informieren, inspirieren und beraten. Außerdem wirst du die Verantwortung für verschiedene Projekte und Aufgaben rund um Technik und OnPage-SEO übernehmen. Als SEO-Manager (m/w/d) bringst Du Deinen Erfahrungsschatz und Deine Ideen in unser Team ein, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende zu binden. Einstiegszeitpunkt: ab sofort Deine Aufgaben - Optimiere Inhalte basierend auf Content-Analysen und entwickle sie weiter - Erstelle Agenturbriefings, lektoriere Inhalte und steuere unsere Contentprozesse für SEO - Verbessere redaktionelle Arbeitsabläufe und fördere Innovationen im Content-Bereich - Kümmere dich um die Planung, den Aufbau und die Koordination von Onsite-Content für unsere Shops - Führe Performance-Monitoring und Reporting anhand relevanter SEO-KPIs durch - Wirke bei der Konzeption technischer Features mit und begleite die Umsetzung als beratende*r SEO-Expert*in Dein Profil - Erste Erfahrung im Bereich SEO, Content-Management, Redaktion oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert - Erste Berührungspunkte mit gängigen SEO- und Webanalyse-Tools (z.B. Google Search Console, Screaming Frog, oder Google Analytics) - Gutes sprachliches Verständnis und Bereitschaft, Konzepte und Agentur-Briefings zu erstellen sowie Lektorate durchzuführen - Interesse an der Analyse und Interpretation größerer Datenmengen; Gutes analytisches Verständnis - Erste Erfahrungen in der Nutzung verbreiteter KI-Plattformen wie ChatGPT, Gemini, Claude - Grundlegendes Verständnis von Web-Technologien und CMS-Plattformen (z.B. Contentful, HTML, JavaScript)  - Freude am Planen, Managen und Umsetzen von Content sowie ein umfassender Überblick über aktuelle Trends - Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative für aktive Teamarbeit und Weiterentwicklung des SEO-Kanals - Deutsch auf Muttersprachniveau Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job! - Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus (https://karriere.witt-gruppe.eu/ueber-uns/wie-wir-arbeiten/) !  - Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.   - Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier (https://youtu.be/gPwe2-jvrcI?feature=shared)  unsere Arbeitswelten.  - Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.  - Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes. - Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.   - Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben (https://karriere.witt-gruppe.eu/ueber-uns/was-wir-bieten/) ! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause. Homeoffice: Umfang: Maximal 60%

Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Business Unit Geschäftskunden zum 01.11.2026 eine/n Key Account Manager (m/w/d). Deine Aufgaben Deine Rolle: Mehr als nur Vertrieb In dieser Position bist du nicht nur Ansprechpartner, sondern strategischer Wegbegleiter unserer wichtigsten Großkunden. Du verbindest die Stabilität eines regionalen Marktführers mit der Innovationskraft moderner Telekommunikation. Dein Verantwortungsbereich: Strategie trifft Umsetzung - Ganzheitliches Account-Management: Du verantwortest die aktive Betreuung und den strategischen Ausbau definierter Bestands- und Neukunden im Großkundensegment. -  Wachstum durch Weitblick: Du verstehst Accountmanagement nicht nur als „Farming“, sondern identifizierst proaktiv neue Geschäftspotenziale und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk. -  Überzeugende Präsenz: Unser umfangreiches Produkt- und Leistungsportfolio präsentierst du souverän und zielgerichtet – sowohl in digitalen Formaten als auch im persönlichen Dialog vor Ort. -  Souveränes Stakeholder-Management: Du bewegst dich sicher auf allen Entscheidungsebenen und glänzt durch ein überzeugendes Auftreten bei allen relevanten Ansprechpartnern. -  End-to-End Vertriebssteuerung: Du agierst eigenverantwortlich und steuerst den gesamten Vertriebsprozess sicher bis zum erfolgreichen Abschluss. -  Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Die Kooperation mit unserem Consulting und den technischen Fachbereichen gestaltest du zielführend, teamorientiert und immer mit Blick auf die optimale Kundenlösung. - Für die Tätigkeit im Außendienst stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung Deine Qualifikationen - Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung. - Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb komplexer Dienstleistungen im Telco-Umfeld oder vergleichbaren Branchen, idealerweise im Großkundensegment (>1.000 Mitarbeiter) - Es ist für dich selbstverständlich, gemeinsam mit Kollegen aus Technik und Consulting die besten Ergebnisse für den Kunden zu erzielen - Verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und das nötige Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung in der Pflege von CRM-Systemen Wir bieten - Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet - Hybrides Arbeiten: Genieße die Freiheit von mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands und werde Teil unseres Teams vor Ort an deinem zugehörigen Standort. Regelmäßige Office‑Zeit ist ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit - Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester - Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen. - Flexible Benefits: Über unsere flexible Benefitplattform erhältst du monatlich ein Budget, das du ganz nach deinen Bedürfnissen bei verschiedenen attraktiven Partnern einsetzen kannst – z. B. aus den Bereichen Sport, Shopping und Lifestyle. - Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs) - Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit JobRad, Ergonomie-Beratung und vielem mehr - Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife - Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Verhandlungsführung, Kundenberatung, -betreuung, Vertriebsmarketing, Vertragsrecht, Marketing, Vertrieb, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Konzeption (Werbung, Marketing, PR)

Struktur führt. Design überzeugt. B2B-Tech-Kommunikation braucht mehr als gutes Aussehen. Sie braucht Klarheit, Priorisierung und eine visuelle Sprache, die komplexe Produkte verständlich und differenzierend macht. Wir suchen eine:n UX & Brand Designer:in, die visuelle Markenauftritte aus Positionierung, Zielgruppe und Vision entwickelt und in strukturierte Informationsarchitekturen, modulare Seitenlogiken und präzise Screendesigns überführt. Gestaltung ist für dich kein Selbstzweck. Du denkst in Systemen, gestaltest mit Haltung und führst Kunden mit klaren Argumenten durch deine Entscheidungen. Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Dein Profil. Unser Anspruch. Visuelle Präzision trifft strukturelle Exzellenz Für B2B-Tech-Unternehmen entwickelst du digitale Markenauftritte von der Informationsarchitektur bis zum ausgearbeiteten Screendesign. Du priorisierst Inhalte, definierst modulare Seitenlogiken und leitest daraus skalierbare Designsysteme ab. Dabei denkst du in Zielgruppen, Geschäftsmodellen und Conversion-Zielen, nicht nur in Layouts. Gleichzeitig bringst du ein ausgeprägtes Gespür für Typografie, visuelle Hierarchie und digitale Markenführung mit. Deine Designs sind präzise, zeitgemäß und differenzierend ohne beliebig zu wirken. Das solltest du mitbringen: - Nachweisbare Kompetenz in Informationsarchitektur, Wireframing und modularen Website-Strukturen - Sehr gutes Gespür für Typografie, visuelle Hierarchie und digitale Markenführung - Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung von Corporate Designs im digitalen Kontext - Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturell zu reduzieren und logisch aufzubauen - Argumentationsstärke in Kundenterminen und internen Abstimmungen - Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise - Offenheit für neue Tools, Technologien und KI-gestützte Workflows Das gibt dir bei uns einen Vorsprung: - Agentur-Erfahrung mit komplexen B2B-Webprojekten und modularen Website-Strukturen - Expertise in Bewegtbild oder Motion Graphics Das bieten wir dir: - Projekte mit strategischer Relevanz für Tech-Unternehmen in Zukunftsbranchen - Frühe Verantwortung und gestalterische Führung innerhalb deiner Projekte - Ein Team, das klar, kritisch und kollegial zusammenarbeitet - Sparring auf Augenhöhe und strukturiertes Onboarding - Moderne Tools, saubere Prozesse, kurze Entscheidungswege - Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache (kein Voll-Remote) - Agentur-Goodies wie: Getränke, JobRad, DVB-Abo, Sachbezugskarte & regelmäßige Teamevents Das sind wir Unterschiedliche Expertisen, eine Vision Hinter erfolgreichen Projekten steht immer ein starkes Team – und genau das sind wir bei portrino. Gemeinsam entwickeln wir performante Websites und Kampagnen für Unternehmen, die die digitale Zukunft gestalten. Unser Fokus liegt dabei auf B2B-Tech-Themen, die wir mit Herz und Verstand zum Leben erwecken. **Was uns ausmacht? **Wir denken Marketing ganzheitlich und verbinden nutzerzentrierten Content mit techno­lo­gischer Exzellenz. So helfen wir unseren Kunden, online sichtbar zu werden, mehr Reichweite zu erzielen, qualifizierte Leads zu gewinnen und die passenden Talente anzuziehen. Was uns antreibt? Leidenschaft für digitale Lösungen, echter Teamspirit und der Wille, komplexe Themen einfach und wirkungsvoll umzusetzen – für mehr Innovation und Impact im B2B-Tech-Markt. Neugierig geworden? Dann melde dich bei uns! Ein kurzer Lebenslauf oder der Link zu deinem LinkedIn-Profil, eine Beschreibung deines letzten Lieblingsprojekts – inklusive dem, was dich daran begeistert hat – und ein paar Zeilen dazu, warum du zu portrino möchtest, reichen uns für den Start völlig aus. Schick deine Unterlagen einfach an bewerbungen@portrino.de Noch Fragen? Kontaktiere uns unter 0351-500-9575. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Mediendesign, Marketing, Firmenkundengeschäft Erweiterte Kenntnisse: Kommunikations-Design

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ innovative Köpfe - #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland - 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 Stellenbeschreibung Gestalte regionale Werbekampagnen, die täglich Millionen Menschen erreichen. Du bist im Außendienst zu Hause, denkst in Strategien und willst komplexe Werbekampagnen mit echtem Impact verkaufen? Du bist eine erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die Kund:innen beraten, begeistern und langfristig binden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres regionalen Sales-Team im Außendienst. Deine Aufgaben - Du akquirierst eigenständig Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital - Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch vor Ort, um ein individuelles crossmediales Werbekonzept zu entwickeln - Mit Deiner Unterstützung gestaltet der Innendienst aus der Konzeptidee eine passende Präsentation Deiner Kampagne - Du präsentierst und verkaufst maßgeschneiderten Kampagnenkonzepte aus unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten persönlich bei Deinen Kund:innen vor Ort - Du nutzt das CRM (Salesforce) und die Reportings zur Steuerung Deiner Vertriebsziele - Du bist die Ansprechperson Deiner Kund:innen und sorgst für die stetige Weiterentwicklung Deines Kundenstamm Qualifikationen - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Vertrieb oder in der Medien-/Agenturbranche mit - Vertrieb bedeutet für Dich - Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten bei Entscheider:innen - Konzeptionelles Denken sowie Affinität zu Marketing und Medien zeichnen Dich aus - Du organisierst Dich selbstständig, arbeitest zielorientiert und bist kommunikationsstark - Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit Zusätzliche Informationen Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! - Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren - Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht? Dann werde Teil unseres Außendienstteams für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Deine Ansprechpartnerin Maren freut sich auf Dich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Marketing, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM)

WHO YOU ARE To succeed in this role, you are: - A hungry, sales-driven, target-focused go-getter - High curiosity and ability to learn quickly; feedback-seeking - Confident with strong, proven negotiation and interpersonal abilities -Highly confident; recovers quickly from setbacks -Strong sense of urgency/purpose - An aspiring leader - Interested in our areas of expertise We expect you to have: - Bachelor’s degree preferred or comparable experience - Prior successful sales/business/customer service experience preferred -Strong organizational skills -High level of professionalism -Strong communication skills - Native level of spoken and written German As Inside Account Executive for the German-speaking market, you will: - Establish new business relationships with non-client organizations within a specific prospecting territory by inbound and outbound activities such as calling and e-mail campaigns with prospects. - Initiate, develop and negotiate strategic partnerships via telephone, online meetings and delivery workshops - Drive various sales, marketing and research activities and events - Create insights and prepare client presentations and proposals - Build your personal brand within our core areas and represent Potentialpark -Conduct timely and meaningful follow-up with warm and hot leads. -Forecast monthly business and achieve/overachieve quotas. -Perform all operational activities in support of Sales and companywide initiatives. Primarily based in Stockholm, Inside Account Executives manage their own territories, are responsible for building and growing commercial relationships with executives in large enterprises. Best-in-class training and development programs are provided at the beginning and throughout your career at Potentialpark, supporting a culture of achievement in which associates are responsible and generously rewarded for exceeding expectations. Since 2002, Potentialpark has been providing enabling companies getting a Talent advantage through professional market research and consulting services with the aim to improve the communication between talent and employers. Germany is one of our fastest growing markets and there is a lot of potential for a new sales professional. Currently, our clients include Siemens, L’Oréal, Deloitte, Dell, Disney and many more.

Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Comptes Stratégiques Export (H/F) pour accompagner le développement et le suivi de ses clients stratégiques, en France comme à l'international. Rattaché(e) directement à la Direction, vous occuperez un rôle central dans la coordination des activités commerciales, logistiques et de production, tout en assurant un suivi de qualité auprès des comptes clés. Vos missions : En étroite collaboration avec la Direction, le service commercial, le service client, la production, la logistique et le marketing, vous serez notamment en charge de : Assurer le suivi des comptes stratégiques (usines export et non export). Gérer les besoins clients via les flux EDI. Vérifier et valider les commandes dans l'ERP. Suivre les niveaux de stocks et déclencher les fabrications en lien avec la production. Assurer la relation client : échanges par téléphone, e-mail, relances et suivi quotidien. Organiser et animer des points réguliers avec les clients. Coordonner les expéditions avec le service logistique. Collaborer avec le service marketing pour la création et la mise à jour des supports commerciaux (catalogues, affichettes, etc.). Mettre en place et piloter des opérations promotionnelles. Participer au développement des comptes à l'international en reproduisant les succès obtenus sur les comptes à fort volume. Veiller au respect des procédures internes. Accompagner la Direction dans la gestion et le développement des contacts et comptes export. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre organisation et votre aisance relationnelle. Vous disposez de : Une excellente maîtrise de l'anglais (bilingue impératif). Un niveau courant en allemand serait un véritable atout. Une expérience réussie dans le suivi de comptes clients industriels ou grands comptes. Une solide expérience de la relation client. Une bonne maîtrise des outils informatiques (ERP apprécié). Vos qualités : Rigueur et sens de l'organisation. Curiosité et capacité d'analyse. Excellente communication orale et écrite. Capacité d'adaptation. Autonomie avec un réel sens du reporting. Esprit d'équipe et goût du travail transversal. Conditions du poste : Contrat de mission de 4 mois, avec possibilité de renouvellement de 3 mois. Prise de poste : septembre, au plus tôt. Rémunération : 3 200 € brut par mois. Prime annuelle. Participation. Mutuelle d'entreprise. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et occuper un poste stratégique au cœur des échanges internationaux ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant.