Notre client est un acteur majeur du marché de l'installation, de la maintenance et du dépannage dans les secteurs du génie électrique et du génie thermique. L'entreprise compte plus de collaborateurs et plus de 50 ans d'expérience.Nous recrutons un Technico-Commercial (H/F) pour une agence située dans le 92. Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes un acteur de la mise en uvre de la stratégie commerciale de votre agence. Vous êtes un véritable coordinateur de l'activité commerciale. Vos missions principales sont les suivantes : Organiser la veille commerciale et la prospection pour les services de l'entreprise afin de détecter des opportunités. Développer le portefeuille clients en créant votre réseau professionnel. Assurer la qualité des propositions commerciales et relancer les offres. Mettre en place des actions de fidélisation. Animer, avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales. Organiser des actions marketing. Vous avez une formation dans le domaine commercial ou êtes autodidacte expérimenté. Vous justifiez d'une expérience similaire dans les entreprises de services en BtoB. La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Vos principaux atouts sont la ténacité, la capacité à fédérer/motiver et le sens de l'argumentation

Notre client est des acteurs majeurs spécialisé dans la mobilité et la location de véhicules pour particuliers et entreprises. Présent sur tout le territoire, il se distingue par la qualité de son service, son esprit entrepreneurial et ses solutions flexibles. L'entreprise valorise la proximité, la performance et l'innovation, offrant un environnement dynamique et des perspectives d'évolution dans un groupe en pleine croissance.En tant que Key account Manager H/F, vous jouerez un rôle stratégique dans la conquête et la fidélisation de clients type CAC40 et SBF120. Pour cela, vous devrez : Identifier et prospecter des grands comptes stratégiques (réseaux, flottes d'entreprises). Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour développer le portefeuille clients. Gérer le cycle complet de vente : détection des opportunités, présentation des offres, négociation et signature des contrats. Construire des propositions personnalisées en collaboration avec les équipes internes (marketing, opérations). Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché de la mobilité. Suivre les indicateurs de performance, garantir la satisfaction client et alimenter le CRM. Package attractif et possibilités d'évolutions.

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Stack Elite, cabinet de recrutement, recherche un " Audioprothésiste Franchisé" H/F pour son client, une enseigne dynamique spécialisée dans l'audition. Vous souhaitez entreprendre ? Devenir indépendant? Augmenter vos revenus ? Maximiser vos chances de réussite ? Rejoignez-nous en tant que franchisé pour ouvrir votre propre centre audio. Il s'agit d'une offre de FRANCHISE. Le contrat de franchise est établi pour une durée de 8 ans. Vous serez accompagné de A à Z, tout au long de votre projet, avec : - Des conditions d'achats négociées - Une assistance - De la formation - Du marketing - Du référencement. Il n'y a pas de redevance initiale ou forfaitaire. Conformément à l'article L.330-3 du code de commerce, Le DIP (Document d'Information Précontractuelle), document présentant l'ensemble des caractéristiques du contrat, sera fourni par le franchiseur au franchisé 20 jours minimum avant la conclusion du contrat. Aucune forme juridique spécifique n'est imposée aux franchisés. Nous recherchons des franchisés dans toute la France. N'hésitez pas à postuler pour en savoir plus !

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Stack Elite, cabinet de recrutement, recherche un " Audioprothésiste Franchisé" H/F pour son client, une enseigne dynamique spécialisée dans l'audition. Vous souhaitez entreprendre ? Devenir indépendant? Augmenter vos revenus ? Maximiser vos chances de réussite ? Rejoignez-nous en tant que franchisé pour ouvrir votre propre centre audio. Il s'agit d'une offre de FRANCHISE. Le contrat de franchise est établi pour une durée de 8 ans. Vous serez accompagné de A à Z, tout au long de votre projet, avec : - Des conditions d'achats négociées - Une assistance - De la formation - Du marketing - Du référencement. Il n'y a pas de redevance initiale ou forfaitaire. Conformément à l'article L.330-3 du code de commerce, Le DIP (Document d'Information Précontractuelle), document présentant l'ensemble des caractéristiques du contrat, sera fourni par le franchiseur au franchisé 20 jours minimum avant la conclusion du contrat. Aucune forme juridique spécifique n'est imposée aux franchisés. Nous recherchons des franchisés dans toute la France. N'hésitez pas à postuler pour en savoir plus !

Page Personnel Banque & Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons sur les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller, Conseiller Clientèle) et les fonctions transverses (Back-Middle Office, KYC, Risques, Analyste crédits). Notre client, structure financière de renommée, recherche un chargé de recouvrement amiable H/F pour rejoindre ses équipes à Villers-Cotterêts.En tant que chargé de recouvrement amiable vos missions sont : - vous êtes en charge du suivi et du recouvrement de créances provenant de divers clients (professionnels et particuliers).- Fin négociateur, vous êtes force de proposition pour obtenir, majoritairement par téléphone, les accords de règlement attendus. - Suivi et recouvrement des retards de règlement et impayés majoritairement par téléphone selon les dossiers présents à l'agenda quotidien.- Mise en place d'accords de remboursement échelonnés- Remontée des litiges, demandes de duplicata- Mise à jour des dossiers dans le logiciel de recouvrement - Suivi et mise à jour de votre agenda de relance Poste à pourvoir en intérim

Votre mission - Prospection et développement Commercial - Reporting de visites et mises à jour CRM. - Analyser ses performances et ajuster sa stratégie en fonction des résultats. - Participer aux réunions mensuelles d’équipe : partage de bonnes pratiques, analyse du marché, veille concurrentielle, identification des attentes clients.  Ce que ce poste vous apportera - Une vraie autonomie sur vos missions - Des équipes à taille humaine, soudées et solidaires - L’appui d’un groupe structuré, avec des perspectives d’évolution - Une mission porteuse de sens dans la transition énergétiqueVotre profil - Vous savez capter l’attention, argumenter et convaincre. - Vous avez l'esprit de compétition et vous êtes motivé(e) par les objectifs et positif(ve). - Vous êtes autonome, persévérant et savez évoluer dans un environnement dynamique.  - Une première expérience en vente, prospection terrain ou relation client est un plus. Nos avantages - Rémunération attractive fixe (SMIC) + variable. - Véhicule de fonction avec carte essence + badge télépéage - Des outils performants : CRM, supports marketing, leads qualifiés. - Une formation complète.

Dans le cadre d'un remplacement vous intégrez une société composée d'une centaine de collaborateurs qui évolue depuis près de 100 ans dans le secteur de la métallurgie.Sous la responsabilité du Responsable ventes et marketing et en étroite relation avec la Direction commerciale, vous prendrez en charge le secteur Nord Est soit les départements suivants : 80, 02, 08, 51, 10, 89, 58, 55, 52, 21, 71, 54, 88, 70, 39, 57, 25, 67, 68, 90, 87, 23 puis au bout de quelques mois le 59 et 62. Vos clients : industriels du froid, CHR, groupements professionnels, collectivités ...Les produits : solutions techniques pour les utilisateurs de chambres froidesLes plus du poste : possibilité de travailler avec les autres services (notamment le bureau d'étude) sur l'évolution des produits et sur les projets d'innovation / accompagnement d'assistants commerciaux pour les devis et la relation clientsVotre mission : reprise et suivi du portefeuille existant et développement de l'activité (élevage et chasse)Votre organisation : 12 à 15 découchés par mois en moyenne (en fonction de votre localisation) / présence à l'usine dans l'Oise 5/6 semaines par an / La société ferme 3 semaines en Aout et 2 semaines en Décembre Rémunération : fixe important / variable / semaine de 4,5 jours / voiture de fonction / CSE ...

Un système de rémunération dynamique : salaire fixe + intéressement + participation + PEE + primes (objectifs, nouveaux clients, cooptation...), pouvant représenter jusqu'à 1 à 2 mois de salaire en plusAvantages CSE : bons cadeaux de 180€ avant Noël, carte avantages (cinéma, loisirs, vacances, etc.)Une ambiance conviviale garantie : séminaire annuel, événements internes...Un cadre de travail appréciune entreprise où il fait bon travailler » selon nos collaborateurs : Organisation du travailTélétravail possiblePack mobilité : ordinateur portable, téléphonie IPFlexibilité des horaires (plages variables et fixes 9h30–17h00)12 RTT/anBureaux individuels ou doublesDescription du posteDans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Mission Comptable en CDI. Votre rôle principal consistera à réviser les dossiers et accompagner la montée en compétences des équipes.Vos missionsEncadrement et animation d'une équipe de 3 collaborateurs dont vous êtes le référent techniqueSupervision de leurs dossiers et contrôle qualitéOrganisation, planification et répartition des travauxConseil auprès d'une clientèle essentiellement composée de TPE / PMEAppui sur l'ensemble des expertises internes : gestion patrimoniale, protection sociale, communication & marketing, secrétariat juridique...Préparation des rendez-vous bilan pour le responsable d'agence

Notre client, groupe mutualiste indépendant français, assureur de personnes et expert dans l'approche patrimoniale, recherche dans le cadre de sa croissance un Conseiller en gestion de patrimoine (statut indépendant) dans le 64 (côté Pau). Ce poste fait l'objet d'une intégration avec une formation qualifiante en vue de l'obtention du statut d'Agent général d'assurance. Rejoindre notre client constitue une véritable opportunité d'exploiter vos qualités entrepreneuriales. Le Conseiller en gestion de patrimoine est un véritable chef d'entreprise, dynamique et ambitieux. Il propose à ses clients et prospects (particuliers et chefs d'entreprise) par le biais d'un conseil patrimonial personnalisé, les produits du Groupe, régulièrement salués par la presse, mais également une large gamme de produits financiers issus de différents partenariats. Professionnel sur tous les aspects de la gestion patrimoniale : économique, fiscale, civile et prévoyance, il a une véritable approche de conseil auprès de ses clients. Il développe son portefeuille en bénéficiant d'un véritable support du groupe : formation, appui d'experts, outils d'aide à la vente, CRM, supports d'information, actions marketing ciblées et innovantes. Des bureaux de prestige sont à disposition des collaborateurs pour recevoir leurs clients ou préparer leurs rendez-vous.

L'équipe de l'agence POINT.P de La Ravoire recherche son(sa) Commercial(e) sédentaire grands comptes. Vous travaillez en binôme avec un commercial itinérant pour développer l'activité grands comptes au sein de notre cellule commerciale de La Ravoire. ? Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients grands comptes. ? Vous êtes un dénicheur de solutions Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles opportunités ! En collaboration avec votre équipe, vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnelsVous êtes un pro de la communication Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire briller les yeux de nos clients. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial sédentaire : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=axzajo8oM4onvkBV