Weitere Berufsbezeichnung: Gruppenleiter Controlling Stellenbeschreibung: WIR SUCHEN Gruppenleiter Reporting und Analyse - Controlling (m/w/d) Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund am Rollen zu lassen. Werden auch Sie Teil unseres Teams. DAS MACHT IHNEN SPASS - Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung managementorientierter Analyse- und Reporting-Systeme. - Das Führen und motivieren Ihrer unterstellten kaufmännischen Mitarbeiter zählt zu Ihren Aufgaben. - Sie beteiligen sich aktiv an der Budgeterstellung für den Verantwortungsbereich und übernehmen die Planung sowie Erstellung der Budgetierung für alle Einheiten des Sektors. - Die Durchführung von Forecasts und Prognoserechnungen auf Basis aktueller Entwicklungen sind Teil Ihrer Verantwortung. - Sie führen notwendige Ergebnisanalysen durch und präsentieren diese. DAS BRINGEN SIE MIT - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich ist die Basis Ihres Werdegangs. - Mit mehrjähriger Erfahrung im Controlling sind Sie bestens gerüstet. - Sie bringen Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Mitarbeiterführung mit und setzen auf Personalentwicklung. - Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihr tiefes Prozessverständnis sind entscheidend für Ihre Lösungsansätze. - Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office-Anwendungen und bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. DAS BIETEN WIR IHNEN - Home Office & flexible Arbeitszeiten - moderner Arbeitsplatz - Bike-Leasing "JobRad" - Aufgeschlossene Teams - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Zögern Sie nicht uns darauf anzusprechen. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Herr Daniel Stöwer Tel. +49 (0)9191 6213151 bewerbung-hc@hegele.de Simon Hegele Sektor Healthcare Gesellschaft für Logistik und Service mbH Rittigfeld 1, 91301 Forchheim www.simonhegele-healthcare.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Betriebswirtschaftslehre, E-Mail-Programm Outlook (MS Office) Expertenkenntnisse: Controlling, Analyse

Weitere Berufsbezeichnung: Office Management Stellenbeschreibung: Die targoEvent® GmbH mit Geschäftssitz in Bruchsal hat sich auf medizinische Veranstaltungen in Präsenz und online, sowie auf E-Learnings im Gesundheitsbereich spezialisiert. Durch unsere über 30-jährige Erfahrung im Healthcare-Markt bestehen vertrauensvolle Kontakte zu Industrie, Ärzteschaft und Ärztekammern. Mehr als 800 Veranstaltungen mit insgesamt weit über 18.000 Teilnehmer (m/w/d) haben wir bereits erfolgreich durchgeführt und wir wachsen weiter. Unser Leistungsportfolio umfasst die inhaltliche Gestaltung sowie die ganzheitliche Organisation von Vor-Ort-Veranstaltungen wie Kongressen und Trainings, die CME-Zertifizierung, das Referenten- und Teilnehmermanagement und vieles mehr. Für die Organisation medizinischer Veranstaltungen im In- und Ausland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 20 Stunden. Ihr Aufgabenbereich: - Koordination und Management des Büroalltags - Administrative Unterstützung des Projektmanagement-Teams - Prüfung von Eingangsrechnungen, Vorbereitung von Ausgangsrechnungen - Erstellung von Unterlagen für die Buchhaltung - Reiseorganisation und Reisekostenabrechnung - Einkauf, Abstimmung mit Dienstleistern - Annahme von telefonischen Kundenanfragen - Erledigung des Schriftverkehrs - Digitalisierung von Daten und Dokumenten und deren Ablage - Organisation von Firmenveranstaltungen und Team-Meetings Ihre Qualifikation: - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation für Quereinsteiger (m/w/d) - Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein - Ein „Kümmer-Gen“ und Organisationstalent - Lernbereitschaft und Teamgeist - Gute Kenntnisse in MS Office - Gute Deutschkenntnisse - Englischkenntnisse wären wünschenswert Was wir bieten: - Eigenverantwortliche Aufgaben in einem agilen und familiären Unternehmen - Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld - Eine gründliche und individuelle Einarbeitung - Ein motiviertes Team, das sich durch Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auszeichnet - Die Möglichkeit, sich einzubringen und Ideen umzusetzen - Kurze Wege und eine Open-Door Mentalität - Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit für mobiles Arbeiten Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten sowie eine Leidenschaft für Eventmanagement und Projektkoordination haben, bewerben Sie sich umgehend. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Ihre Gehaltsvorstellung an die E-Mail-Adresse job@targoevent.de mit dem Betreff „Bewerbung Teamassistenz (m/w/d)“. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Organisation, Rechnungsprüfung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Die WIR DREI Werbung GmbH gehört mit einem Team von 70 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen der Werbetechnik. In Kiel gegründet, setzen wir seit 1928 unverwechselbare Markenauftritte für unsere namhaften Kunden aus den Bereichen Handel, Banken/Versicherungen und Industrie deutschlandweit um. Wir entwickeln klassische und technologisch innovative werbetechnische Produkte –  von der Gestaltung, über die Produktion, bis zur Montage. Besonders wichtig ist uns dabei ein fairer und offener Umgang im Team und mit unseren Kunden. So setzen wir auch komplexe Projekte reibungslos und kraftvoll um und betreuen jeden Kunden individuell. Du findest immer eine Lösung und hast Spaß am Umgang mit Menschen? Dann suchen wir genau Dich – eine Teamassistenz (m/w/d) – für unsere Zentrale in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Deine Aufgaben: - Unterstützung des Teams bei sämtlichen Aufgaben. - Führung der Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten. - Vor- und Nachbereitung von Meetings. - Erstellen von Angeboten und Rechnungen. - Organisation und Koordination von Projekten. - Schaffen von flexiblen Lösungen. Was Du mitbringst: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. - Fundierte Kenntnisse oder gerne erste Berufserfahrung. - Prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise. - Affinität zu EDV-Programmen. - Ein Organisationstalent. - Kommunikationsfähigkeit. - Verbindliches, freundliches und souveränes Auftreten. - Du behältst stets den Blick für das Wesentliche. - Freude an Teamarbeit. - Spaß an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Was wir Dir bieten: - Flexible Arbeitszeitmodelle - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. - Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. - Ein starkes und motiviertes Team, dass sich auf Deine Unterstützung freut. - Eine strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung über die WIR DREI Akademie. - Persönliche Weiterentwicklung. - Digitale Arbeitswelt. - Betriebliches Gesundheitsmanagement. - Firmenfeiern. - Teamevents - Corporate Benefits. - Präsent zum Geburtstag. Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu! Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz

WIR SUCHEN Key Account Manager (m/w/d) Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf, im Key Account Management oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. Werden auch Sie Teil unseres Teams. DAS MACHT IHNEN SPASS Großkunden betreuen: Verantwortung für mehrere Key Accounts im Raum Forchheim/Erlangen/Nürnberg. Wachstum gestalten: Bestandsgeschäft messbar weiterentwickeln und neue Geschäftsfelder identifizieren sowie aufbauen. Eskalationen souverän moderieren: In kritischen Situationen vermitteln, Lösungen herbeiführen und alle Beteiligten auf Kurs bringen. Menschen lesen, Themen abschließen: Unterschiedliche Kundentypen professionell managen und anspruchsvolle Anliegen konsequent bis zum Abschluss treiben. Ownership leben: Mit hoher Eigenmotivation agieren und als „Unternehmer im Unternehmen“ Verantwortung übernehmen. Zentrale Schnittstelle sein: Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und interne Fachbereiche, mit klarem Fokus auf nachhaltige Kundenzufriedenheit. Präsenz zeigen: Teilnahme an Kunden- und Firmenveranstaltungen sowie punktuelle Reisetätigkeit gehören dazu, ebenso verbindliche Termintreue. DAS BRINGEN SIE MIT - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung - Erfahrung im Vertrieb/Key Account Management, idealerweise im logistischen oder industriebezogenen Umfeld - Fähigkeiten im Ausbau von Bestandskunden sowie im Aufbau neuer Geschäftsfelder - Kenntnisse über Warenbewegungen, logistischen Prozessen und idealerweise in Lagerverwaltungssystemen (WMS) - Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift, mit sicherer, verständlicher Kommunikation - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, souveräner Umgang mit Eskalationen und Konfliktsituationen - Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit - Kommunikationsstärke, Flexibilität und Innovationsbereitschaft - Bereitschaft zu punktueller Reisetätigkeit sowie Teilnahme an Kunden- und Firmenveranstaltungen DAS BIETEN WIR IHNEN - Home Office & flexible Arbeitszeiten - Work-Life-Balance - Bike-Leasing "JobRad" - Aufgeschlossene Teams - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Diana Fisch Tel. +49 (0)9191 7205 5495 bewerbung-hc@hegele.de Simon Hegele Sektor Healthcare Gesellschaft für Logistik und Service mbH Rittigfeld 1, 91301 Forchheim www.simonhegele-healthcare.com Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb

Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen nach Verstärkung in Würzburg HR Development Consultant m/w/d für Ausbildungsmanagement Du willst Ausbildung nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Junge Talente vom ersten Kennenlernen auf der Ausbildungsmesse bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten – Prozesse optimieren, Strukturen weiterentwickeln und neue Impulse setzen? Dann könnte das hier dein nächstes Kapitel sein. In deiner Rolle verantwortest du das gesamte Ausbildungsmanagement – von der strategischen Weiterentwicklung unseres Konzepts bis zur operativen Umsetzung. Du stellst sicher, dass Nachwuchskräfte in gewerblichen, kaufmännischen und IT-Bereichen bestmöglich ausgebildet werden und ihr Potenzial entfalten. Du begleitest Auszubildende und dual Studierende vom Onboarding über regelmäßige Feedback- und Jahresgespräche bis zur Abschlussprüfung. Gleichzeitig unterstützt und befähigst du unsere Ausbildenden und Buddys, damit sie ihre Rolle professionell und mit Begeisterung ausfüllen. Im Ausbildungsmarketing vertrittst du uns auf regionalen Messen, pflegst den Austausch mit Schulen, Kammern und Bildungspartnern und entwickelst Maßnahmen, um junge Talente frühzeitig für uns zu begeistern. Außerdem planst und organisierst du Projekte und Events – von unseren Ausbildungstagen über die Teilnahme an externen Initiativen wie dem Girls’ & Boys’ Day bis zu internen Entwicklungsformaten. Qualitätssicherung, Evaluation bestehender Maßnahmen, Budgetverantwortung und aussagekräftige Reportings runden dein Aufgabenfeld ab. Kurz gesagt: Du gestaltest die Ausbildung unserer Nachwuchstalente aktiv mit – und machst einen echten Unterschied. Du hast dich in der Beschreibung wiedergefunden? - Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personal-Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Du bringst mehrjährige Erfahrung als Ausbilder mit - Du besitzt einen Ausbilderschein (AEVO) - Du hast Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst - Du trittst souverän auf, verfügst über Durchsetzungsvermögen und gehst Konflikte lösungsorientiert an - Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und Empathie - Du bist ein Teamplayer, engagiert und zuverlässig Worauf wartest du? Bewirb dich bei uns! FLYERALARM GmbH Human Resources – Susanne Hausner Alfred-Nobel-Straße 18 97080 Würzburg T +49 931 46584-1202

A Snapshot of Your Day  Become part of our dynamic team at the vibrant interface of product and project management in LGT. In this key role, you will closely collaborate with experts from product engineering, component engineering, and project execution. Together, we drive the introduction of new products, tools, and processes that ensure our ongoing success in a competitive market. You will report directly to the Head of NCP and take responsibility for coordinating and executing strategic projects. As a Scrum Master, you will also support major engineering development programs, giving you a broad overview of activities across LGT engineering and our project business. Look forward to a varied role with plenty of room for your own ideas, cross-functional collaboration, and the opportunity to actively contribute to the future development of our company. How You’ll Make an Impact  * Collaborate with NCP stakeholders to effectively manage all phases of project management, including initiation, planning, execution, monitoring, and closure * Facilitate project scheduling, resource allocation, risk management, and tracking of deliverables * Develop and maintain comprehensive project documentation and status reports * Lead Scrum ceremonies for multiple project teams and coach them on Agile principles to promote accountability and continuous improvement * Work with Product Owners to ensure clear communication of priorities and alignment with business objectives, while integrating customer requirements and market intelligence into project development * Prepare consolidated reports and presentations to support project direction and departmental strategy, while analyzing market trends and customer feedback related to gas turbine projects What You Bring * Master’s degree in Engineering, Business Administration, or a related field; advanced degree preferred * Long-standing experience in project management, ideally within the energy or industrial sector * Certified Scrum Master (CSM) or equivalent Agile certification strongly preferred * Exceptional organizational, communication, and stakeholder management skills * Demonstrated ability to analyze market and customer data and translate insights into actionable project plans * Experience with large-scale, cross-functional projects in a complex technical environment is a plus About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs  #RPO #LGTEN #ELECTRON

Ihre Vorteile: - Zukunftssichere Branche Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die regulatorische Bewertung und Prüfung von Aromen und Lebensmitteln gemäß EU- und nationalem Lebensmittelrecht - Beratung interner Stakeholder (u.a. Entwicklung, Vertrieb, Marketing, Qualität) zu regulatorischen Fragestellungen - Erstellung und Pflege regulatorischer Dokumentationen (z.B. Spezifikationen, Sicherheitsdatenblätter, Kundenfragebögen) - Sicherstellung der Compliance hinsichtlich Kennzeichnung, Inhaltsstoffen, Allergenen und Nährwertangaben - Identifikation regulatorischer Risiken sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen - Unterstützung von Produktentwicklungen und Markteinführungen aus regulatorischer Sicht - Aufbau und Pflege wissenschaftlicher Nachweise zur Produktkonformität - Mitwirkung bei der Optimierung regulatorischer Prozesse, SOPs und interner Standards - Betreuung und Koordination externer Zertifizierungen - Mitarbeit in Projekten (z.B. Softwareeinführungen, Lieferantenbewertungen, Umgang mit Non-Compliance-Fällen) Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Chemie oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs - Fundierte Kenntnisse der europäischen Lebensmittelgesetzgebung, insbesondere für Aromen und Zusatzstoffe - Erfahrung in der Erstellung und Bewertung regulatorischer Dokumentationen - Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen praxisnah umzusetzen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern - Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit und Projektarbeit - Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit regulatorischen Tools/Systemen und Dokumentationsprozessen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Über Hays: Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

YOUR RESPONSIBILITIES THE WHAT: To end COPV failure in spaceflight. The benchmark for performance, reliability and cost efficiency. Procurement is not back office. It is mission infrastructure. If our supply chain fails, missions fail. If it performs, we set new standards. THE WHY: You take ownership of procurement and supply chain execution and ensure availability, reliability and scalable cost structures. You build a high-performance supply system and operate with engineering precision and business awareness. Your tasks in detail and priority: • Ensure availability: Guarantee 98% material availability, eliminate production downtime due to material bottlenecks, coordinate forecasts with engineering and production. → High performance: Precision at speed. Outcome first. • Increase cost performance: Identify and realize savings potential, conduct price and contract negotiations, establish transparent cost breakdowns. → Accountability: Own your impact. No blind flying when it comes to costs. • Manage risks: Identify and reduce single-source risks, actively control delivery times, quality, and capacity, manage escalations in a clear and solution-oriented manner. → Candor: Clear communication – internally and externally. • Create structure: Establish clear purchasing and approval processes, use and further develop ERP cleanly, reduce manual sources of error. → High Performance: Relentless execution. • Develop suppliers: Establish A/B/C classification, conduct regular performance reviews, strengthen partnerships with strategic suppliers. → Togetherness: One team – even externally. • Transparency & KPI system: Build a procurement dashboard, track OTIF, lead time, and forecast accuracy, monthly reporting to management. • Continuous improvement: Identify automation potential, challenge and improve processes, experiment, learn, become faster. → Playfulness: Serious about the mission. Joy in the process. YOUR PROFILE • Ownership: You take responsibility—even when it gets uncomfortable—and communicate things respectfully, clearly, and in a solution-oriented manner. You don't wait for instructions—you lead yourself, remain calm under pressure, and prioritize clearly. • Education: Successfully completed commercial training or degree in business administration, supply chain management, industrial engineering, or a similar qualification • Professional experience: At least one year (full-time) of experience in procurement logistics/supply chain/operations, etc. in a manufacturing environment • Procurement and master data maintenance: Very good Excel/ERP skills • Affinity for numbers & analytical strength • Negotiation and communication skills: Very Good German (C1) and English skills ( at least B2) • Problem-solving mentality: Ideally, you recognize problems before they arise and solve them WHAT WE OFFER • High level of autonomy & real impact: Be part of shaping our high-tech production landscape • Flexible working hours & remote work options based on mutual agreement • Startup mindset meets aerospace innovation: Flat hierarchies, fast decisions, and space for your ideas • Choose your own benefit: Germany ticket, Egym Wellpass, or a tax-free Give Card • Healthy & social lunch culture: Enjoy fresh meals during shared lunch breaks • Stunning views: Wind down on our rooftop terrace with breathtaking views of the Alps in Taufkirchen or enjoy our indoor garden in Garching-Hochbrück • Growth opportunities: Work on exciting projects and learn from inspiring people • We live our team culture: From tech talks to team events and after-work gatherings – we celebrate success togeth About us Blackwave designs, manufactures and ships flight-qualified, commercial off-the-shelf composite overwrapped pressure vessels (COPVs) for launch vehicles and satellites. Founded in 2016 and headquartered in Munich, Germany, the company delivers COPVs from a standardized portfolio with flight heritage. The approach reduces lead time from months to days while ensuring that each tank is qualified and flight-ready. Blackwave's mission is to end COPV failure in spaceflight. The company employs more than 150 people across manufacturing facilities in Germany and Texas.More information at Blackwave.com and the procurement platform COPV.com.

Weitere Berufsbezeichnung: Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungsmanagement oder Verwalt Stellenbeschreibung: Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Stabsarbeiten/Controlling (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Berlin EG 11 TVöD (Bund) - Unbefristet Kennnummer THW-2026-199 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme innerhalb Ihrer aktuellen Besoldungsgruppe bis maximal zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO geprüft werden. Folgende Aufgaben übernehmen Sie: - Vor- und Nachbereiten von Grundsatzangelegenheiten und strategischen Entscheidungen in Zusammenarbeit mit externen Partnerinnen und Partnern, der THW-Leitung und den Regionalstellen - Koordinieren, modellieren und optimieren von Arbeitsprozessen und Ableiten von Zielen und Handlungsschwerpunkten anhand kennzahlenbasierter Informationen für den Landesbeauftragten - Planen, steuern und betreuen strategischer Vorhaben und Projekte des Landesbeauftragten sowie koordinieren der erforderlichen Zuarbeiten - Graphische Aufarbeitung von Daten, Analysen und Auswertungen - Anfertigen von Leitungsvorlagen, Berichten, Präsentationen und Positionspapieren für den Landesbeauftragten sowie inhaltliche Mitarbeit an Veranstaltungen - Zusammenarbeit mit dem Leitungsstab der THW-Leitung und Kontaktpflege zu externen Partnerinnen und Partnern Sie bringen mit: - Abgeschlossene Bachelorstudium an einer (Fach-) Hochschule, z.B. der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungsmanagement oder Verwaltungsökonomie - Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben - Gute Kenntnisse im Projektmanagement und von Controlling-Instrumenten - Gute MS-Office-Kenntnisse - Gender- als auch Diversity-Kompetenz - Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent - Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE - Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen Das bieten wir Ihnen: - Zukunftssicherheit - Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Telearbeit und mobiles Arbeiten - Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt - Persönliche Entwicklung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Einsatzqualifikation - Vergütung nach TVöD - Spannende Reisetätigkeiten - Internationale Projekte - Möglichkeit zur Verbeamtung - Deutschlandticket/ Jobticket Das Technische Hilfswerk fällt unter das Masernschutzgesetz. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitätsnachweis oder eine medizinische Kontraindikation nachweisen. Bei Personen, die vor dem 31.12.1970 geboren sind, wird von einem natürlichen Masernschutz ausgegangen, sodass kein Nachweis erforderlich ist. Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form. Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) zu beantragen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 14.08.2026 unter https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2026-199/index.html (https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2026-199/index.html) Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99-358 87500 gerne zur Verfügung. Mehr erfahren: www.thw.de (http://www.thw.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement Zwingend erforderlich: Controlling, Diversity Management

Die Motherson Group ist einer der 15 größten Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitern in 44 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Peguform (SMP) ist der Spezialist der Gruppe für hochwertige und ästhetische Interieur- und Exterieur-Komponenten. Mit Niederlassungen in Europa, Nordamerika, Südamerika und Asien beliefern wir weltweit zahlreiche Pkw- und Lkw-Hersteller mit Cockpits, Türverkleidungen, Stoßfängern, Kühlergrills und anderen Produkten auf Polymerbasis. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten. Ihre Aufgaben. - Umrüstung und Anfahren von Spritzgussmaschinen - Wartung und Pflege von Spritzguss- und Peripherieanlagen - Bedienung, Pflege und Einstellung der Peripheriegeräte - Optimierung der Prozessabläufe - Prozessdokumentation - Prozessüberwachung von Werkzeugen - Störungsbeseitigung in der Prozesskette - Beseitigung von Formteilfehlern Anforderungen. - Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker, Fachrichtung Kunststoff-/Kautschuktechnik oder Kunststoffformgeber (w/m/d) und entsprechender Spritzgusserfahrung im Automotive-Bereich - Grundkenntnisse in der Werkzeugtechnik - Grundkenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik - Grundkenntnisse über die Verarbeitung / Weiterverarbeitung von Kunststoffteilen - Erfahrung mit Greif-/ Linearroboter (möglichst KUKA) - EDV – Kenntnisse (MS-Office) - Bereitschaft zum Schichtdienst und Mehrarbeit Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem global wachsenden Unternehmen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung (gemäß Vertrag Chemie IGBCE), 30 Tagen Urlaub sowie zusätzliche Freizeittage, alle Sozialleistungen des Tarifvertrags der IGBCE wie z.B. AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit Firmenradleasing, breites Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen sowie sowie Individuelle Entwicklungspläne. So lernen wir uns kennen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Oldenburg — Motherson Careers (https://careers.motherson.com/de/location/oldenburg) . Bei Rückfragen steht Ihnen Anja Schmidt unter +49 441 2106 5907 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Kunststoffverarbeitung, Kunststoffspritzgießen