Business Development Representative (Fluent German Speaking) Location: Frankfurt/Munich, Germany Experience: 0-3 Years Position: Hybrid(3 days on-site/ 2 days remote) About us: Fortinet’s mission is to deliver the most innovative, highest-performing network security fabric to secure and simplify IT infrastructures. We are a leading global provider of Network Security Solutions for carriers, datacenters, enterprises, and distributed offices. We have proven to be a truly innovative technology driven network Security Company with over 1200 registered Global Patents. We are looking for a talented, driven, and self-motivated individual to join us as Business Development Representative. Fortinet is welcoming recent college graduates and are ready to thrive in a fast-paced environment! As an Entry-level Business Development Representative, you will have the opportunity to learn about the industry, and set the foundation for career advancement. As a BDR, you will: • Learn and demonstrate a fundamental understanding of Fortinet’s technology in order to articulate our value proposition to decision-makers, as well as being able to successfully manage and overcome objections. • • Research customers, identify decision makers, educate prospects and qualify buying interest and sense of urgency. • • Prospecting into multiple organizations via calling, networking and e-mail, with the help of cutting-edge digital platforms for intent based leads such as Bombora and 6Sense, and contact discovery using LinkedIn Sales Navigator, Discover.org, and other digital tools and Internet sources, to build and maintain a high-quality lead pipeline. • • Schedule well qualified appointments with key decision makers within targeted companies. • • Meet and exceed daily and weekly call goals, as well as deliver a high quantity of well qualified sales opportunities. • • Maintain accurate activity, contact, and account information of all customers and prospects in our CRM (Salesforce). • • Work closely with Sales, Marketing and other Fortinet business functions in the development of strategic sales approaches. Requirements: • Self-starter with positive and energetic phone skills, excellent listening skills, strong writing and presentation skills • • Excellent organization skills, attention to detail, customer focus, and highly data-driven are musts Basic knowledge in IT or cybersecurity • • Ability to work in a high-energy sales team environment; phenomenal and collaborative teammate • • Ability to prioritize and manage multiple responsibilities What you can expect from us: • On the job and more formal online training and development opportunities, with the possibility to get the industry recognized certifications. • • Competitive salary and incentive compensation package, including base salary and uncapped commission, stock awards, health and welfare benefits. • An excellent role to start a career in enterprise technology sales, with opportunities to get involved with marketing, technology operations and sales • Employee days to meet and learn about our key sponsorships and events Apply now if you want to grow your career with a leading global cybersecurity company with 19 successive years of double-digit growth!!! To apply, send your CV to pchopra@fortinet.com Fortinet is an equal opportunity employer. We value the diversity in our company, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, nationality in addition to any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Business-Development-Management

Dauerstelle Gesundheitszentren für das Alter Du hast einen Abschluss in der Pflege und möchtest nach einer Pause wieder einsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir begleiten dich Schritt für Schritt zurück in den Pflegealltag \- individuell und praxisnah. Aufgaben Je nach Abschluss/Diplom übernimmst du schrittweise und nach guter Einarbeitung die üblichen Aufgaben der jeweiligen Kompetenzstufe. Du berätst und begleitest Bewohnende und Angehörige. Du führst pflegerische und medizinaltechnische Verrichtungen aus. Du bist verantwortlich für das Planen, Umsetzen, Überwachen und Anpassen des Pflegeprozesses sowie für das Delegieren von Aufgaben an Mitarbeitende anderer Kompetenzstufen. Profil Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Menschenorientierung Hohe Motivation und der Wunsch, nach einer Pause wieder in den Pflegeberuf einzusteigen Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (HF, DN II, DN I, AKP, PsyKP, IKP, PKP, FaGe) mit SRK\-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV\-Kenntnisse Begeisterung für eigenverantwortliches Arbeiten, kombiniert mit Teamgeist und hoher Belastbarkeit Wir bieten Während deiner Einarbeitung schauen wir gemeinsam, ob der Wiedereinstieg der passende Weg für deine berufliche Zukunft ist. Dabei unterstützen wir dich individuell und begleiten dich Schritt für Schritt im pflegerischen Alltag. Je nach Bedarf ermöglichen wir dir zudem die Teilnahme an Kursen des SGZ Campus, dem Schulungszentrum der Gesundheitszentren für das Alter. Freue dich auf ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du\-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen. Je nach Ausbildung und anrechenbarer Berufserfahrung erfolgt die Anstellung gemäss dem städtischen Lohnsystem (SLS). Der Einstiegslohn bei einem Pensum von 100 % liegt beispielsweise ab CHF 5’030\.– für eine Fachperson Gesundheit (FaGe) oder ab CHF 6'000\.– für diplomierte Pflegefachpersonen HF. Wie bei allen Anstellungen der Stadt Zürich ist eine weitere Lohnentwicklung möglich. Über uns Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters\- und Pflegebereich \- mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand. Mehr Informationen zu unseren Standorten findest du unten im Link «Über uns». Mehr Informationen zum Wiedereinstieg in den Pflegeberuf findest du unten im Link «Weiteres». Interessiert? Das Team HR Marketing und Gewinnung beantwortet dir gerne Fragen zum Wiedereinstieg in den Pflegeberuf unter T. . Gehörst du bald zu unserem Team, das unsere Bewohnenden in ihrer Lebensqualität unterstützt? Wir freuen uns schon jetzt auf deine Online\-Bewerbung. Referenz\-Nr.: 49170 Spontanbewerbung für den Wiedereinstieg in den Pflegeberuf, diverse Standorte Dauerstelle Gesundheitszentren für das Alter Du hast einen Abschluss in der Pflege und möchtest nach einer Pause wieder einsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir begleiten dich Schritt für Schritt zurück in den Pflegealltag \- individuell und praxisnah. Aufgaben Je nach Abschluss/Diplom übernimmst du schrittweise und nach guter Einarbeitung die üblichen Aufgaben der jeweiligen Kompetenzstufe. Du berätst und begleitest Bewohnende und Angehörige. Du führst pflegerische und medizinaltechnische Verrichtungen aus. Du bist verantwortlich für das Planen, Umsetzen, Überwachen und Anpassen des Pflegeprozesses sowie für das Delegieren von Aufgaben an Mitarbeitende anderer Kompetenzstufen. Profil Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Menschenorientierung Hohe Motivation und der Wunsch, nach einer Pause wieder in den Pflegeberuf einzusteigen Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (HF, DN II, DN I, AKP, PsyKP, IKP, PKP, FaGe) mit SRK\-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV\-Kenntnisse Begeisterung für eigenverantwortliches Arbeiten, kombiniert mit Teamgeist und hoher Belastbarkeit Wir bieten Während deiner Einarbeitung schauen wir gemeinsam, ob der Wiedereinstieg der passende Weg für deine berufliche Zukunft ist. Dabei unterstützen wir dich individuell und begleiten dich Schritt für Schritt im pflegerischen Alltag. Je nach Bedarf ermöglichen wir dir zudem die Teilnahme an Kursen des SGZ Campus, dem Schulungszentrum der Gesundheitszentren für das Alter. Freue dich auf ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du\-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen. Je nach Ausbildung und anrechenbarer Berufserfahrung erfolgt die Anstellung gemäss dem städtischen Lohnsystem (SLS). Der Einstiegslohn bei einem Pensum von 100 % liegt beispielsweise ab CHF 5’030\.– für eine Fachperson Gesundheit (FaGe) oder ab CHF 6'000\.– für diplomierte Pflegefachpersonen HF. Wie bei allen Anstellungen der Stadt Zürich ist eine weitere Lohnentwicklung möglich. Über uns Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters\- und Pflegebereich \- mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand. Mehr Informationen zu unseren Standorten findest du unten im Link «Über uns». Mehr Informationen zum Wiedereinstieg in den Pflegeberuf findest du unten im Link «Weiteres». Interessiert? Das Team HR Marketing und Gewinnung beantwortet dir gerne Fragen zum Wiedereinstieg in den Pflegeberuf unter T. . Gehörst du bald zu unserem Team, das unsere Bewohnenden in ihrer Lebensqualität unterstützt? Wir freuen uns schon jetzt auf deine Online\-Bewerbung. Referenz\-Nr.: 49170 jpid28fd39ejm jit0833jm jiy26jm

Lehrstelle Kauffrau/ EFZ Das Schweizerische Rote Kreuz, mit Arbeitsort an zentraler Lage in Bern und Wabern, vergibt per 1\. August 2027 zwei interessante und abwechslungsreiche Lehrstellen. Setze dich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein! Das Schweizerische Rote Kreuz, mit Arbeitsort an zentraler Lage in Bern und Wabern, vergibt per 1\. August 2027 zwei interessante und abwechslungsreiche Lehrstellen. Lehrstelle Kauffrau/ EFZ Das kannst du bewegen Interne Dienste: Betreuung des Frontdesks, Bedienung der Telefonzentrale, Postverarbeitung Bildung: Registrierung von Ausbildungsabschlüssen über die Berufe im Gesundheitswesen und Anerkennung von ausländischen Ausbildungsabschlüssen Marketing: Mithilfe bei Projekten und Veranstaltungen, Datenpflege, Korrespondenz und Gönnerbetreuung Finanzen: Mithilfe beim Zahlungsverkehr, Debitoren\- und Kreditorenkontrolle, Budget Internationale Zusammenarbeit: Korrespondenz/Berichte verfassen, Reisevorbereitungen, Statistiken, Personaladministration Personal: Personaldossiers erstellen, Bewerbungen bearbeiten, Mithilfe bei Personalein\- und austritte, Mithilfe bei Veranstaltungsmanagement Nebst den praktischen Tätigkeiten, besuchst du die kaufmännische Berufsschule in Bern. Das bringst du mit Du hast die Sekundarschule, Bezirkschule oder das 10\. Schuljahr mit guten Leistungen abgeschlossen Du hast Freude an Zahlen und arbeitest gerne am Computer Du setzt gerne deine Fremdsprachenkenntnisse ein und verfügst über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Du überzeugst durch dein vernetztes Denkvermögen und Engagement Das Arbeiten im Team macht dir Spass und du hast ein sicheres sowie gepflegtes Auftreten und angenehme Umgangsformen Das erwartet dich bei uns Eine dreijährige Grundausbildung mit einem abwechslungsreichen Ausbildungsprogramm und individueller Betreuung Kollegiales, hilfsbereites und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vorbereitungskurse für Abschlussprüfungen Halbtax\-Abonnement Mithilfe und Teilnahme an coolen Events (Open Airs, Messen, Jugendcamps, etc.) Finanzielle Beteiligung an Sprachdiplome 6 Wochen Ferien Möglichkeit eines mehrwöchigen Sprachaustausches beim Kantonalverband Neuenburg So kommst du zu uns Wir freuen uns auf deine vollständige online Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnisse und Multicheck) . Herr Erzinger. Für weitere Auskünfte steht dir Frau Schreiber, unter 058 400 44 26, zur Verfügung. jpidd061d2fjm jit0833jm jiy26jm

Lehrstelle als Kauffrau / EFZ (Start im August 2027\) Die REVOR Sammelstiftung gehört zu den führenden Anbietern beruflicher Vorsorgelösungen im Rahmen der 2\. Säule. Rund 900 Unternehmen vertrauen auf unsere Dienstleistungen mit Vermögensanlagen von über 1\.2 Mrd. Franken. Unsere Mission: Vorsorge mit Perspektive, Umsicht und Sicherheit. Unser Ziel: Pension sollte einfach sein. Wir besetzen ab 2027 eine Lehrstelle als Kauffrau/ EFZ Branche Dienstleistung und Administration Das erwartet dich: Während deiner dreijährigen Lehre lernst du verschiedene Unternehmensbereiche kennen, übernimmst Verantwortung und wirst Schritt für Schritt zur kompetenten Fachperson ausgebildet. Darauf kannst du dich freuen: In diesen Themenfelder erhältst du eine fundierte Ausbildung durch erfahrene Fachpersonen: Vorsorgeverwaltung Leistungsdienst Rechnungswesen, Finanzen \& Controlling Vertrieb sowie Marketing und Kommunikation Projektarbeiten Was wir dir bieten: Spannende Ausbildung Humorvolle und offene Unternehmenskultur mit viel Teamgeist Familiäre Atmosphäre in stabiler Struktur und Organisation Faires Gehalt gemäss KV\-Richtlinien 6 Wochen Ferien Beteiligung an den Reisekosten (z. B. Libero\-Abo oder Halbtax ab 17 Jahren) Unterstützung bei Sprachaufenthalten: Die Kosten werden zu 50 % übernommen, die dafür ötigte Zeit zu 100 % angerechnet Firmenausflüge und Mitarbeitergeschenke Kostenübernahme der Lehrmittel Persönlicher Laptop Das bringst du mit: Du bist motiviert, deine Ausbildung bei uns zu absolvieren. Du arbeitest gerne im Team und erledigst deine Aufgaben selbstständig und verantwortungsbewusst Freude am Kundenkontakt per Telefon und Mail Sekundarschulabschluss oder guter Realabschluss mit Besuch des 10\. Schuljahres. ösischkenntnisse Interessiert? Sende uns dein Bewerbungs\-/Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto sowie die Schulzeugnisse der letzten drei Jahre. Falls vorhanden, freuen wir uns über deine Schnupperberichte und den Multicheck. Für weitere Auskünfte steht dir Frau Freiburghaus, Leiterin Vorsorgeverwaltung und verantwortlich für die Lernendenausbildung, unter Tel. gerne zur Verfügung. jpid81fd89bjm jit0833jm jiy26jm

**Arbeiten,** wo das **Leben** passiert Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Coop sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. **Produktionsmitarbeiter:in Bäckerei 80 - 100%** **Stellenantritt** per sofort oder nach Vereinbarung **Aufgaben** * Die automatisierten Anlagen sind genau dein Gebiet: Du richtest sie ein, führst und pflegst sie. * Sorgfalt und Qualität liegen dir am Herzen, wenn du die Fertigprodukte prüfst. * Du bist geschickt und kannst kleinere Reparaturen selbst durchführen. * Dass du die Qualitäts- und Hygienestandards einhältst, ist für dich selbstverständlich. **Anforderungen** * Du hast schon Erfahrung in einem Produktionsbetrieb? Damit punktest du bei uns. * Deutsch ist für dich kein Problem, du sprichst und schreibst gut. * Körperlich bist du fit und richtig gut drauf. * Du arbeitest auch gerne am Wochenende und in Schichten. * **Vergünstigungen**: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten * **Anstellungsbedingungen**: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub * **Arbeitszeit**: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle * **Weiterbildung**: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop * **Nachhaltigkeit**: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten * **Kommunikation**: interne App für Mitarbeitende * **Gesundheit**: Update-Fitness: Fr. 200.-- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote **Deine Ansprechperson** der Coop Genossenschaft **Nadia Ruetsch** , HR Marketing

Allrounder 60% \- 70% In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie die Bereiche Maintenance unserer Boutiquen, Events und Facility Management. Sie übernehmen handwerkliche Arbeiten, Transporte sowie Auf\- und Abbauten und sorgen für den Unterhalt unserer Einrichtungen und des Gebäudes in Gisikon. Mit Ihrer selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise stellen Sie sicher, dass unsere Boutiquen, Verkaufsstellen und Veranstaltungen jederzeit unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen. Ausführung von Service\-, Reparatur\- und Unterhaltsarbeiten Montage, Installation und Instandhaltung von Möbeln, Einrichtungen und Ladenelementen Koordination mit internen Stellen sowie externen Lieferanten und Montagepartnern Vorbereitung, Verpackung, Transport sowie Auf\- und Abbau von Eventmaterial Warenannahme, Kontrolle, Einlagerung und Materialbewirtschaftung Materialtransporte innerhalb der Schweiz mit Firmenfahrzeugen Pflege und Unterhalt von Eventmaterial, Maschinen, Werkzeugen, Arbeitsmitteln und Firmenfahrzeugen Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit in Werkstatt, Atelier und Lager Organisation und Bestellung von Material und Verbrauchsmitteln Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben Gebäudeunterhalt am Standort Gisikon, insbesondere Reinigungs\-, Pflege\- und kleinere Reparaturarbeiten Ferien\- und Krankheitsvertretung innerhalb des Teams Requirements Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung mit EFZ Breites handwerkliches Geschick und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit Erfahrung in Lagerbewirtschaftung, Warenannahme oder Eventlogistik von Vorteil Selbstständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Hohes Verantwortungs\-, Sicherheits\- und Ordnungsbewusstsein Organisationsgeschick sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft für Transporte sowie Auf\- und Abbauten Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie gelegentliche Abend\- und Wochenendeinsätze Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Führerausweis Kategorie B Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem exklusiven und inspirierenden Umfeld Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei spannenden Marketing\- und Eventprojekten Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Gübelin Pensionskasse Dienstalterszulagen Kostenlose Getränke Attraktiver Ferienanspruch Zusätzliche Brückentage jpiddbe3684jm jit0833jm jiy26jm

Thommen\-Furler AG ist schweizerischer Marktführer in der Distribution von Basischemikalien, Schmierstoffen, chemischen Spezialitäten und Umwelttechnik sowie der Entsorgung und dem Recycling von Industrie\- und Sonderabfällen. Das Unternehmen steht für einen sorgenfreien, aber nicht sorglosen Umgang mit Chemikalien, Schmierstoffen, Industrie\- und Sonderabfällen. Für unser Verkaufsteam suchen wir an unserem Hauptsitz in Rüti bei Büren eine/n Teamleiter/in Service\-Center «Schmierstoffe und Reiniger» 100% (m/w/d) Teamleiter/in Service\-Center «Schmierstoffe und Reiniger» 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Service\-Center «Schmierstoffe und Reiniger»; Entgegennehmen von schriftlichen wie auch telefonischen Kundenanfragen; Entgegennehmen von Bestellungen und sicherstellen der zeitgerechten Auftragsabwicklung (Erfassen, Erstellen der Versandpapiere und Vorbereitung zur Fakturierung); Kalkulieren von Offerten nach Vorgaben, deren Unterbreitung an Kunden (schriftlich und telefonisch) sowie deren Dokumentation im ERP\-System und anschliessendem nachfassen von Offerten; Sicherstellung der Einkaufsadministration (Tätigen von Bestellungen und Nachbestellungen) Bearbeiten von Kundenreklamationen mittels Qualitätssicherungs\-Software; Betreuen der zugewiesenen Grosskunden; Situative Mitarbeit in fachspezifischen Projekten. Sie verfügen über: Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder gleichwertige Ausbildung sowie eine fachspezifische Weiterbildung im Verkauf/Marketing ist wünschenswert; Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst sowie mehrjährige Führungserfahrung; Sehr gute Deutsch\- und ösischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil; Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office\-Palette sowie Affinität im Umgang mit ERP\- und CRM\-Systemen; Teamplayer mit einer dienstleistungsorientierten Grundhaltung, einer raschen Auffassungsgabe, Freude im Umgang mit internen und externen Kunden sowie einem Sinn für logistische und kommerzielle Aspekte; Ein hohes Mass an Selbständigkeit, Engagement und Lösungsorientierung sowie eine zuverlässige und eine exakte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen. Die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Bei Interesse Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über den Button «Bewerben» ein. jpid720f6f8jm jit0832jm jiy26jm

Accelleron is accelerating sustainability in the marine and energy industries as a global technology leader in turbocharging, fuel injection, and digital solutions for heavy-duty applications. Building on a heritage of over 100 years as a trusted industry partner, the company serves customers in more than 100 locations in over 50 countries. Accelleron’s 3,000 employees are continuously innovating to deliver best-in-class products, services, and solutions that are mission-critical for the energy transition. You will join a team of experts in an exciting international environment, committed to excellence and innovation. Together, we support our customers in driving the transition toward sustainable industries with cutting-edge technology, deep expertise, and smart solutions. At Accelleron, we foster diversity and inclusion, welcoming and celebrating individual differences as a source of strength. In this role you will be responsible for order processing in the spare parts department / Service division based in Baden, Switzerland, ensuring a fast and smooth order fulfillment. This role reports to the Head of Order Fulfillment & Project Management. Your responsibilities: International service center support, including oral and written communication in English and German (ideally also in other foreign languages) Technical and commercial order processing in the IT processing system (SAP) Preparation and follow-up of quotations Processing of e-business transactions (purchase orders, order confirmations, and invoices) Organization and coordination with logistics and workshop regarding the completion of materials to be delivered Creation of export and transit documents in the electronic customs processing system (SAP GTS) Provision of shipping documents and assignment of transport orders to freight forwarders Invoicing of shipments and creation of credit/debit notes Monitoring of accounts receivable and supporting accounting with dunning processes Handling of letters of credit in cooperation with the finance department Processing of customer complaints, freight forwarder claims, and insurance cases (transport damage, loss of shipments, delays, etc.) Organization and monitoring of return shipments Independent process controlling (monitoring packing hall inventory, invoicing of deliveries, missing parts, accounts receivable, return processing time, etc.) Ensuring continuous process improvement On-call duty (approx. 6 times per year, each for 1 week, 24/7 availability) Your background: Commercial or technical apprenticeship with additional training in a commercial field Several years of professional experience Interest in technology, particularly in turbochargers Fluent English and German Good Knowledge of SAP (SD-Module) and MS-Office Excellent planning and organizational skills Sense of responsibility and commitment Communication skills and customer orientation Flexibility and ability to work in a team Willing to perform emergency service according to the operation schedule Your benefits: Canteen Childcare Modern office, smart working Flexible working model Attractive holiday plan Employee assistance program We look forward to receiving your application. If you want to discover more about Accelleron, take another look at our website accelleron.com. Accelleron Data Privacy Statement: accelleron.com/privacy-notice/candidate Job Family Group: Marketing, Sales, Product Management

**Arbeiten,** wo **Verbindungen** entstehen Wir verbinden die Schweiz -- Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen. **Pensum** 8 - 20 Std./Woche **Vertrag** unbefristet **Stellenantritt** per sofort oder nach Vereinbarung **Aufgaben** * Die bestellten Produkte kommissionierst du mittels Datenfunk-Terminal Pick by Voice oder funkgesteuertem Handscanner. * Alles unter Kontrolle: Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte. * Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben. * Bei hohem Arbeitsanfall hilfst du auch in anderen Abteilungen tatkräftig mit. **Anforderungen** * Im Logistikbereich kennst du dich aus. * Körperlich bist du topfit. * Deine mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind gut. * Schichtarbeit? Ist für dich kein Problem. * Dass deine Schicht früh startet oder endet, spielt für dich keine Rolle. Du bist mobil und flexibel. * **Vergünstigungen**: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten * **Anstellungsbedingungen**: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub * **Arbeitszeit**: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle * **Weiterbildung**: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop * **Nachhaltigkeit**: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten * **Kommunikation**: interne App für Mitarbeitende * **Gesundheit**: Update-Fitness: Fr. 200.-- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote **Deine Ansprechperson** der Coop Genossenschaft **Nadia Ruetsch** HR Marketing

Resort Director Mürren 100 % (Wohnsitznahme in Mürren oder Lauterbrunnental erwünscht) Die Jungfrau Region Tourismus AG ist mit ihren 6 Resorts und rund 70 Mitarbeitenden eine der grössten Tourismus Destinationen der Schweiz. Mürren Tourismus und das Alpine Sportzentrum Mürren sind die wichtigsten touristischen Institutionen in Mürren. Zusammen mit der Jungfrau Region Tourismus AG suchen wir auf die kommende Wintersaison eine vielseitige Persönlichkeit als Resort Director Mürren 100 % (Wohnsitznahme in Mürren oder Lauterbrunnental erwünscht) Ihre Aufgaben Als verantwortliche/r Resortmanager/in von Mürren Tourismus und Geschäftsführer/in des Alpinen Sportzentrums Mürren mit Spa sind Sie die Ansprechperson für alle touristischen Belange in Mürren: Sie führen das Informationscenter und den Betrieb im Sportzentrum Sie entwickeln die Marke Mürren in Zusammenarbeit mit der Jungfrau Region Sie koordinieren die lokalen Veranstaltungen, Angebote und Auslastung der Anlagen Sie sind verantwortlich für die Kurtaxenabrechnung und die Betriebsrechnung von Mürren Tourismus und des Sportzentrums Sie leiten und motivieren ein Team von 6 bis12 Mitarbeitern (je nach Saison) Ihre Qualitäten Begeisterung für die Ferienregion Mürren Leidenschaft für den offenen Umgang mit Gästen und allen lokalen Partnern Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Tourismus/Marketing (Tourismusfachschule) und Berufserfahrung, Fremdsprachenkenntnisse mindestens Englisch und ösisch Interesse für die technischen Belange der örtlichen Infrastrukturen Innovations\- und Integrationsfähigkeit, Flexibilität und vernetzte Denkweise Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Sie sind gerne Coach, arbeiten mit Begeisterung im Team und übernehmen gerne Verantwortung Ihre Vorteile Abwechslungsreiche Arbeitsstelle mit vielen Kontakten, Mitgestaltungsmöglichkeit und Verantwortung Zeitgemässe Entlöhnung und ein Arbeitsort mit hoher Lebensqualität Gute Infrastruktur, moderne Hilfsmittel und gute Vernetzung mit Partnern und der Jungfrau Region Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Ungerer , Managing Director unter Telefon: . Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung! Jetzt bewerben jpidfffbdc6jm jit0626jm jiy26jm