Join Nike EHQ as a Senior Merchant, Nike Direct Merchandising and play a key role in shaping premium consumer-right assortments for Nike Digital across EMEA. In this role, you will lead seasonal assortment creation and merchandising strategies for a complex business area within Basketball & Training. You will combine consumer insights, marketplace trends, and business performance data to build compelling assortments that inspire athletes, drive digital growth, and elevate the consumer experience across Nike Direct. This is a temporary assignment running until 31 January 2027 What are you going to do? - Lead the development and execution of seasonal assortments for Nike Digital Basketball & Training across EMEA - Build consumer-right assortments and define product distribution, flow, and merchandising plans across Nike Direct channels - Partner closely with Merchandising, Planning, Marketing, and Digital Platform teams to bring seasonal strategies to life - Translate consumer, marketplace, and performance insights into actionable assortment recommendations and business opportunities - Drive pre-season business planning and present seasonal strategies, assortment plans, and key recommendations to stakeholders - Monitor in-season performance, leverage retail data, and execute read-and-react actions to maximize business results - Influence future product line plans by identifying opportunities, risks, and emerging consumer trends What do we offer? - Competitive salary (to be discussed with the recruiter) - Flexible hybrid work: 3 days in the office, 2 days from home - Unlimited vacation days to recharge whenever you need - 8% holiday allowance - STIPP pension plan to secure your future  - €0.23/km commuting allowance (up to €23 per office day) - €5 daily work-from-home allowance - 25% employee store discount – gear up with Nike! - Access to Adecco Academy online learning for continuous growth - Free use of on-campus gym facilities to stay active - Bike plan to mak

; Wij zijn Tunturi | B Corp™, al sinds 1922 een toonaangevend merk in de fitnesswereld. Met innovatieve producten - van hometrainers en krachtstations tot accessoires - helpen we wereldwijd miljoenen mensen fitter, sterker en gelukkiger te worden. Onze missie is duidelijk: to make you feel better every day. Vanuit ons hoofdkantoor in Almere werken we met een hecht team van zo'n 50 collega's aan inkoop, verkoop, marketing, productontwikkeling en distributie. We zijn een platte organisatie met korte lijnen en een sportieve, informele sfeer. Successen vieren we samen en uitdagingen pakken we met energie en creativiteit op. Met de overname van Fluid en Fitnessdelivery hebben we ons innovatieve karakter versterkt en bouwen we verder aan onze groei. Veel collega's werken al jaren bij ons, wat laat zien dat betrokkenheid en werkplezier hier écht centraal staan. Tunturi is officieel gecertificeerd als B Corp™. Met deze certificering door B Lab onderstreept Tunturi dat een gezonde levensstijl en een gezonde planeet onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Duurzaamheid is een belangrijk onderdeel van ons DNA. We zetten stappen om onze producten en processen steeds groener te maken, omdat we geloven dat een gezonde toekomst niet alleen om mensen draait, maar ook om onze planeet. Groei jij met ons mee? OVER DE FUNCTIE Ben jij creatief én strategisch? Weet jij precies hoe je content maakt die mensen laat stoppen met scrollen? Heb je gevoel voor trends, data én storytelling? Dan zoeken wij jou als Social Media Marketeer. SOCIAL MEDIA MARKETEER ALMERE VACATURE TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN • Jij bent verantwoordelijk voor onze online zichtbaarheid en community groei.

ERGREIFEN SIE IHRE CHANCE BEI SüVERKRüP Sie haben ein Gespür für gelungene Veranstaltungen, denken unternehmerisch und zielorientiert? Dann gestalten Sie mit uns Events, die begeistern – von der Idee bis zur Abrechnung. Denn mit ca. 80 Veranstaltungen im Jahr ist der Eventbereich ein wichtiger Baustein im Marketingmix bei Süverkrüp. AUF WEN WIR UNS FREUEN - Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Eventmanagement, BWL, Marketing) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement - Sie haben mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Event- bzw. Veranstaltungsmanagement - Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Budgetplanung, Kalkulation und Kostencontrolling - Sie sind organisationsstark, strukturiert sowie lösungsorientiert - Sie zeichnet Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Kollegen aus - Sie zeigen Bereitschaft, zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit (Abend-/Wochenendevents) - Kreativität, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität gehören ebenfalls zu Ihren Stärken. - Sie besitzen einen Führerschein Klasse B EINBLICK IN IHRE ARBEITSWELT Als Eventmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für - die Konzeption, Planung und Durchführung unserer Firmen-, Kunden- und Markenevents (z. B. Fahrzeugpräsentationen, Messen, Hausausstellungen) - die fachliche Führung, Planung und Weiterentwicklung des Event-Bereichs - den Aufbau und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Standards im Eventbereich - die Erstellung und Verantwortung des Event-Budgets, Kalkulation einzelner Veranstaltungen - die Erstellung von Forecasts sowie laufende Rechnungskontrolle und -freigabe - die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, Locations und Partner die enge Abstimmung mit Marketing und weiteren Fachbereichen WAS WIR IHNEN BIETEN: - 30 Tage Urlaub im Jahr - Weihnachtsgratifikation - Urlaubsgratifikation - Erfolgsabhängiger Mitarbeiterbonus - Vermögenswirksame Leistungen - Attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Fahrzeugkauf auch für Verwandte - Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugmiete Pkw, Nfz, Womo - 1.500 Euro Bonus bei Fachkraftanwerbung - Mitarbeitervorteile beim Corporate Benefits Programm (Apple, Adidas, etc) - Internes Tippspiel 2. Bundesliga mit tollen Preisen - Schnelles Mitarbeiter WLAN - Bike Leasing SO GEHT ES WEITER Events, die begeistern, entstehen nicht zufällig – sondern mit Menschen, die sie mit Leidenschaft planen. Werden Sie Teil unseres Marketingteams und gestalten Sie Veranstaltungen, die unsere Marken und unsere Kunden nachhaltig begeistern. Das klingt nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind gespannt darauf Sie kennenzulernen. Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

DIETZ GROUP – SHAPING LIFE Als Spezialist für Reha-Produkte bietet die DIETZ GROUP qualitative, hochfunktionale und ergonomische Versorgungen für die Rehabilitation und Pflege und ermöglicht damit Menschen mit Handicap, ihren 24/7-Alltag zu gestalten. Aufgrund eines tiefen Markt- und Versorgungsverständnisses können Individualversorgungen auch in den Bereichen Elektro-Mobilität, Aktiv-Rollstuhl-Versorgung und XXL-Versorgung, bedarfsgerecht umgesetzt werden. Das Portfolio umfasst manuelle und elektrische Rollstühle, Rollatoren und andere Gehhilfen sowie Produkte für Bad & WC. Alle Hilfsmittel zeichnen sich durch höchste Funktionalität und Anpassbarkeit aus. Um die Versorgungsziele zusammen mit ihren Geschäftspartnern zu erreichen, setzt die DIETZ GROUP auf die Anwendung von weltweiten Standards. Hauptsitz der europaweit aktiven Unternehmensgruppe ist Karlsbad in Baden-Württemberg, die Produktentwicklung sitzt am 2008 gegründeten Standort Hamburg. Seit 2017 erweitert die Tochtergesellschaft DIETZ Power im niederländischen Helmond die DIETZ GROUP. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Konstruktion und Produktion individuell maßangepasster Elektro-Rollstühle in Modulbauweise sowie Sonderbauten. Geschäftsführer der DIETZ GROUP sind Dipl.-Ing. oec. Maximilian Raab, Steven Ratz und Peter Trykacz. Im Rahmen unserer aktuellen strategischen Transformation rückt innovatives Marketing für uns als DIETZ GROUP noch stärker in den Mittelpunkt. Auf unserer Mission durch transparente Kommunikation, kontinuierliche Innovation zur Erfüllung der täglichen Bedürfnisse und unseren hohen Anspruch für Qualität, wollen wir den Alltag verbessern und das Leben unserer Kunden und Patienten positiv verändern. Dafür suchen wir Dich als Senior Creative Manager B2B (m/w/d) für Medizinprodukte in Vollzeit an unserem Standort in Hamburg. Allgemein: Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Designs, Packaging von Produkten, Entwicklung von Messeauftritten und deren grafische Umsetzungen sowie Video-Produktionen (Post-production, real und animiert - KI Wissen obligatorisch) für verschiedene Kanäle, sowie systematischer Aufbau der genannten Media-Assets für die DIETZ GROUP. Fokus sind Bewegtbilder und Animationen in eigener Herstellung. Story-Telling inklusive Mood-Boards, Planungen und Umsetzungen von Foto- und Video-Shootings – inkludiert Produktionen mit echten Menschen/ Patienten, dennoch gilt es auch den Bereich Video-Produktion und Video-Schnitt mit KI zu treiben und zu entwickeln für die GROUP Digitale Entwicklungsziele entlang der Customer Journey entwickeln und treiben. Inkludiert ebenso die Implementierung (Ausblick – noch Zukunft) von möglichst messbaren Werten (KPIs), um maximales ROAS/ROI für das Marketing-Budget zu erwirtschaften Projektarbeiten und Projektmanagement von interdisziplinären und marktübergreifenden Themen (Entwicklung neuer Marken-Namen, neues Packaging, neue Kataloge, die Weiterentwicklung der Unternehmens-CI, Umsetzungen und GROUP Designs von unseren Messeauftritten in den Kern-Märkten DACH, NL, BE und FR Diese Rolle berichtet an den GROUP Manager Marketing | CMO und arbeitet direkt oder indirekt zusammen mit den Vertriebsleitern, Vertriebsteams, Produktspezialisten, Produkt-Management, externen Lieferanten und in Einzelfällen auch mit unseren Fachhändlern | Kunden in einer Matrix-Struktur Wir bieten hohe Eigenverantwortung mit viel Freiraum für Ideen und Optimierungen Was sind Deine Aufgaben als Senior Creative Manager? Verständnis der Customer Journey im Fachhandel und Entwicklung von digitalen Lösungen und Konzepten mit Fokus Bild- und Video Produktionen inkl. KI-In-House-Kreationen Konzeptionelles Arbeiten, grafische Aufbereitungen, Designs und 3D-Modelle Mit-Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und deren Analyse Verantwortlich für den DIETZ GROUP youtube Channel (auch in Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing Manager B2B) Support-Themen: Social Media Videos, Reels etc. (Fokus youtube und Instagram als Sparring-Partner) Aktive Unterstützung bei Produkteinführungen und Messen (mit Videos, Animationen, Konzepten, Produktnamen-Entwicklung, Storytelling und Umsetzung all dieser Themen) Erstellung von Marketingmaterialien (wie Broschüren) und selbstständige Zusammenarbeit mit Agenturen und anderen Dienstleistern Was bringst Du mit als Senior Creative Manager? Als ideale Kandidatin bist Du eine leidenschaftlicher Senior Creative Lead (m/w/d) mit mindestens 7 Jahren solider Berufserfahrung und einem kommerziellen Gespür, um Wachstums- und Verbesserungspotentiale in der GROUP zu identifizieren und zu treiben Du hast bestenfalls eine Erfolgsbilanz, gern im internationalen Umfeld, mit starken Marken in marktführenden Positionen im Medizinprodukte Bereich oder eine Leitungsrolle innerhalb einer Agentur. Erfahrungen im Schnitt und Produktionen von Videos – sowohl reale Produktionen mit Menschen als auch KI entwickelte Produktionen Du bist fähig in einer Matrix-Organisation zu arbeiten und hier entsprechend zu wachsen Verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Kreatives Gespür für visuelle Darstellungen und Corporate Design Kreative, visionäre, aber auch strategische Denkweise für die medialen Projekte Zu Deinen persönlichen Eigenschaften gehören ein hohes Maß an Enthusiasmus, Ergebnisorientierung, Dynamik – ein Teamplayerin mit einer All-Hands-Mentalität Was wir Dir bieten Dynamisches Team in angenehmem Arbeitsumfeld , das auf Zusammenarbeit, Innovation und Vielfalt setzt Familiäre Atmosphäre , in der Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten Wir garantieren für eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer sinnhaften und innovativen Branche Attraktive betriebliche Sozialleistungen wie bspw. DIETZ-Sachbezugskarte, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderun

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le/la référent(e) lumière de l'entreprise et l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des fournisseurs comme des équipes internes. Vos missions : 1. Gestion de gamme & référencement produits - Définir et structurer les gammes d'éclairage professionnel : projecteurs traditionnels et LED, asservis, découpes, barres LED, matrices, effets, gradateurs, contrôleurs, pupitres, accessoires et consommables. - Sélectionner les produits (sourcing, choix de références, introductions et arrêts de gamme). - Gérer les référencements produits : création et mise à jour des fiches articles (descriptifs, caractéristiques techniques, photométrie, optiques, protocoles, photos, compatibilités, accessoires). - Optimiser l'offre en fonction des besoins clients, des tendances et de la stratégie de l'entreprise. - Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et de la marge sur les gammes dont vous avez la responsabilité. 2. Relation fournisseurs & achats - Être l'ambassadeur(drice) des marques lumière confiées - Négocier les conditions commerciales (tarifs, remises, programmes de démo, opérations promotionnelles, conditions logistiques). - Collaborer au suivi du niveau de stock, les rotations, les ruptures et proposer des plans d'action (promotions, substitutions, relances fournisseurs). 3. Support aux équipes commerciales & aux clients - Accompagner les équipes commerciales (sédentaires, itinérants, magasins) : conseils techniques, aide à la construction d'offres, préconisations de solutions complètes, - Participer aux démonstrations produits et journées techniques (chez LA BS, chez les clients, chez les fabricants). - Animer des formations produits pour les équipes internes et pour certains clients (intégrateurs, prestataires, lieux fixes, collectivités). 4. Marketing produit & communication - Proposer le positionnement tarifaire et marketing des produits (niveaux de gamme, bundles, packs, nouveautés). - Contribuer aux contenus marketing : argumentaires de vente, fiches conseils, comparatifs, contenus pour le site web, newsletters et réseaux sociaux (en lien avec l'équipe communication). - Définir et coordonner des opérations de mise en avant : lancements produits, campagnes promotionnelles, mise en avant sur le site, catalogues, salons. 5. Veille marché & terrain - Assurer une veille technique et concurrentielle sur le marché de l'audio professionnel (produits, technologies, prix, acteurs). -Participer aux salons professionnels et visites d'usines en France et à l'étranger. - Remonter les informations terrain (retours clients, SAV, demandes récurrentes, besoins non couverts) aux fabricants et à la direction. - Être force de proposition pour le développement de nouvelles gammes, exclusivités, co-conceptions ou adaptations spécifiques. Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative (idéalement 3 ans ou plus) dans l'éclairage professionnel : prestataire événementiel, régisseur lumière, intégrateur, installateur, technicien lumière, revendeur spécialisé ou chef produit chez un fabricant/distributeur. Vous maîtrisez les principaux environnements : - éclairage scénique (théâtre, concert, événementiel), - audiovisuel et installation fixe (lieux culturels, salles polyvalentes, musées, collectivités, entreprises). Vous êtes à l'aise avec : - les technologies LED et projecteurs traditionnels, - les protocoles (DMX, RDM, Art-Net, sACN), - les pupitres et logiciels (MA Lighting, Avolites, Chamsys, ETC.). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : Excel, ERP, outils de gestion de stocks, backoffice e-commerce, etc...

Localisation : Paris (avec flexibilité télétravail) - Contrat : CDI - Rattachement : Équipe Marketing *À propos de Foodvisor* Foodvisor est l'application de suivi nutritionnel propulsée par l'IA qui aide plus de 15 millions d'utilisateurs à travers le monde à mieux manger au quotidien. Notre technologie de reconnaissance d'image transforme une simple photo d'assiette en analyse nutritionnelle complète. Nous sommes une équipe resserrée (-17 personnes), ambitieuse et internationale, qui construit un produit utilisé chaque jour dans des dizaines de pays. *Le poste* Rattaché-e à l'équipe Marketing, tu seras le porte-voix de Foodvisor sur l'ensemble de nos réseaux sociaux. Ta mission : faire grandir et animer une communauté engagée autour de la nutrition, de la santé et du bien-être, tout en incarnant une marque à la fois experte et accessible. *Tes missions* _Stratégie & animation des réseaux sociaux_ Définir et déployer la stratégie éditoriale sur Instagram, TikTok, Facebook et les plateformes émergentes, en cohérence avec nos marchés clés (France, US, etc.) Créer, planifier et publier des contenus engageants (posts, reels, stories, formats courts vidéo) Animer la communauté au quotidien : modération, réponses aux commentaires et messages, création de conversation _Création de contenu_ Produire des contenus adaptés à chaque plateforme, du concept au montage, en collaboration avec l'équipe créa et data Décliner les temps forts produit et les campagnes marketing en formats sociaux performants Assurer une veille tendances (formats, sujets nutrition/santé, culture social media) _Relation influenceurs & UGC_ Identifier et animer des relations avec des créateurs de contenu alignés avec la marque Coordonner les collaborations et suivre leur performance Encourager et valoriser le contenu généré par les utilisateurs (UGC) _Analyse & optimisation_ Suivre les KPIs (croissance, engagement, portée, conversion) et produire des reportings clairs Tester, mesurer et itérer pour améliorer en continu la performance des contenus *Profil recherché* Première expérience réussie en community management ou content création (stage/alternance significatif accepté selon profil) Excellente maîtrise des codes et formats natifs d'Instagram et TikTok Vraie fibre créative doublée d'une sensibilité data : tu sais lire tes performances et en tirer des enseignements Excellentes qualités rédactionnelles en français, en anglais et en russe (nos communautés sont internationales) Maîtrise des outils de création (montage vidéo mobile, Canva, suites de planification type Iconosquare) Intérêt sincère pour la nutrition, la santé et le bien-être : un vrai plus Autonomie, curiosité et capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant *Ce que nous offrons* Un rôle à fort impact dans une scale-up rentable et internationale Une grande autonomie et la possibilité de laisser ton empreinte sur la marque Une équipe soudée, bienveillante et passionnée Des locaux au cœur de Paris et une politique de télétravail flexible

Entrez dans la galaxie !ARCHE, un véritable écosystème ! Avec les réseaux Citya Immobilier, Laforêt, Guy Hoquet & Century 21 confondus, Arche comptabilise plus de 19 000 collaborateurs, 1,2 milliard € de chiffre d'affaires et plus de 110 000 transactions par an.Elle se fait fort de proposer à ses clients une palette de prestations complémentaires aux cœurs de métiers de l'immobilier (Location, Gestion, Vente, Syndic) grâce à ses différentes filiales : Des solutions d'assurances avec Saint-Pierre AssurancesDe financements avec API financementDe diagnostics et d'expertise avec la Snexi Créée en 1990 par M. Philippe Briand, cette entreprise familiale confirme ainsi sa volonté d'apporter un service complet à ses clients qui bénéficient d'un panel de solutions et de conseils qualitatifs, pour la vente ou l'acquisition de leur logement ou encore pour leur gestion patrimoniale.Vous évoluerez au sein de RÉFÉRENCE, filiale Marketing, Communication & Événementielle, composée d'une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs.Rattaché(e) au Responsable, vous serez en charge de la coordination des projets éditoriaux, garant de la ligne éditoriale et des contenus Arche / Citya Immobilier.Il sera fréquent, que vos compétences rédactionnelles soient utilisées à des fins de Concepteur-Rédacteurs Print & Digital. - Pilotage des projets éditoriaux : Proposer des thématiques et une ligne éditoriale cohérentesCoordonner la création du contenu et s'assurer du respect de la charte Arche / Citya ImmobilierBriefer les pôles créatifs print & digital pour supports et pistes graphiquesAssurer la coordination des services en interne et des prestataires extérieurs tout au long du projet : rédaction, visuel, autres médias - Gestion des contenus rédactionnels : Centraliser les demandes de contenus et organiser les contenus existantsRépondre aux demandes en produisant et / ou validant des textes produits par prestatairesRefonte de la ligne éditoriale des différents sites Internet que nous administrons tout en veillant aux respects des contraintes imposées en SEODécliner la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux, en équipe avec le pôle Social Media Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Période du contrat : Temps plein - Expérience : Indifférent - Niveau d'éducation : BUT, Licence, Bac+3 Compétences : 233_REFAA Entreprise : RÉFÉRENCE est la filiale Communication de la holding SAS Arche qui détient Citya Immobilier, La Forêt et Guy Hoquet ainsi qu'API Financement, Saint-Pierre Assurances, SNEXI, Belvia Garanties, Le Bon Agent, CFI ou encore Avenir & Talent et Q1C1. Notre agence accompagne la stratégie marketing globale de la holding ainsi que la politique commerciale des agences Citya Immobilier et des sociétés sœurs. Issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialisation en Marketing, Communication, Publicité, Journalisme ou vous justifiez d'une expérience éditoriale.Vous avez de très grandes capacités rédactionnelles, une grande sensibilité littéraire et une orthographe irréprochable. Vous avez la capacité de gérer des projets variés et à respecter des deadlines.La connaissance du monde Immobilier est un avantage.

Sellingz - Annecy-le-Vieux (74) - CDI 39h - 28 - 36 K€ brut annuel L'entreprise Sellingz est une agence qui aide les marques à se développer sur les Marketplaces en Europe et dans le monde. Nous accompagnons les équipes de ces marques à croître, mais aussi à se protéger grâce à une bonne compréhension des canaux de distribution de leurs produits. Le poste Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketplace Account Manager. Rattaché(e) à un Marketplace Account Manager, vous l'assistez au quotidien dans la gestion et le développement des comptes clients, et vous montez progressivement en autonomie sur les 4 thématiques clés des marketplaces : le marketing, la donnée, le back office et l'aspect technique. Vous savez ce qu'est une Marketplace ? La data vous intéresse et vous avez le sens du contact client ? Vous aimez les marques et souhaitez leur apporter une vraie valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions En support du Marketplace Account Manager, vous participez à : 1. Accompagnement des projets clients Contribuer à la définition et à l'exécution de la stratégie de marque, en lien avec les équipes internes et externes Aider au suivi des plans de marque, des délais de projet et des prévisions Participer au suivi des objectifs des partenaires de la marque Analyser la rentabilité et identifier des opportunités (sous la supervision de l'Account Manager) Aider à améliorer l'expérience client des marques sur les Marketplaces 2. Support interne Contribuer à la construction d'une stratégie marketing de marque complète (onboarding / offboarding) Soutenir les activités d'amélioration continue sur la chaîne de production et de R&D Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 (école de commerce ou université), idéalement orientée e-commerce, marketing digital ou gestion de projet Une première expérience (stage, alternance ou poste junior) en e-commerce, en agence ou en relation client BtoB est un plus Orienté(e) résultats et solutions Bonne maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire) Solides capacités analytiques Bonne maîtrise de l'anglais (B1 minimum) Facilité à simplifier des sujets complexes pour tous types d'audience Les petits + Connaissances de base sur les Marketplaces et la distribution des marques Curiosité, rigueur et envie d'apprendre Rémunération et avantages Salaire fixe : 28 - 36 K€ brut annuel selon profil et expérience Contrat : CDI, temps plein 39h Mutuelle d'entreprise Titres-restaurant Environnement de travail ouvert et collaboratif Déplacements ponctuels à prévoir (France / Europe) Processus de recrutement 1. Première sélection sur CV et lettre de motivation 2. Test DISC Prismo + entretien téléphonique avec la head of delivery 3. Étude de cas + restitution + entretien physique avec le CEO 4. Période d'essai conforme à la convention collective applicable En bref Type de contrat : CDI, temps plein 39h Rémunération : 28 - 36 K€ brut annuel Lieu : Chavanod Langue : anglais requis Avantages : Tickets Restaurants

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le Sales Manager Aerospace évolue dans un environnement à fort contenu technologique. Une thématique scientifique récurrente est celle des matériaux. Les secteurs majeurs adressés sont l'aéronautique, la défense et les procédés industriels dans leur ensemble. La nature des ventes est qualifiée de B2B. Le titulaire évolue dans un contexte international et multiculturel. Ses interlocuteurs principaux sont de fonctions différentes. Les échanges peuvent donc être de nature technique et/ou business. Finalité 1 : Pilotage et développement des ventes du portefeuille de clients associés aux gammes de produits Quartzel Développer/Nourrir des relations commerciales solides avec les clients clés. Déterminer leurs besoins quantitatifs/qualitatifs ainsi que les relayer en interne aux contacts pertinents. Coordonner les actions à mettre en œuvre auprès des parties prenantes dans le cadre d'une réclamation client. Apporter l'assistance technique nécessaire à la résolution de problèmes des clients clés en s'appuyant sur l'expertise interne. Finalité 2 : Etablissement des offres et négociation Fixer les prix en regard de l'historique des clients dans un souci de maximisation des profits Prendre en compte la dimension rentabilité par un rapprochement avec les prix de revient des produits S'assurer de la cohérence avec la politique tarifaire établie annuellement Piloter le processus de chiffrage des offres avec l'appui du Customer Service. Piloter la négociation des prix et des conditions de paiement, s'assurer au besoin du bon règlement des factures. Finalité 3 : Reporting systématique auprès sa hiérarchie. Exemples : rapports de visites, performance périodique des ventes vs. budget. Finalité 4 : Pilotage du marketing produit associé à la gamme de produits Quartzel Conduire l'analyse systématique de nos marchés actuels et potentiellement futurs dans le but de faire croître nos ventes. Finalité 5 : Développement des ventes sur des applications/marchés non adressées Identifier/Prospecter les secteurs/applications à fort potentiel de croissance pour nos solutions existantes. Assurer la promotion des nouvelles solutions développées Finalité 6 : Pilotage/Assistance sur des études marketing stratégiques sur de nouveaux business à court/moyen terme Finalité 7 : Contribution aux exercices internes du plan marketing et du budget annuels. Ce poste est-il fait pour vous ? Savoirs et savoir-faire : Profil : 3/5 ans d'expérience similaire minimum, avec formation type Ecole de Commerce et/ou d'Ingénieur - Bac + 5 Négocier des contrats dans un environnement multiculturel et connaitre l'environnement réglementaire Capacité d'écoute et de retranscription des besoins sous l'angle technique et commercial Connaissance des marchés techniques Adaptabilité aux évolutions de l'environnement SPECIFICITES DU POSTE Poste international Déplacements fréquents : 40 à 50/an Produits techniques / Aéronautique Savoir être : Être proche du client, Sens des priorités Capacité d'adaptation et d'écoute, Sens du service, Être orienté solution, Réactivité, Diplomatie, tact

Notre client, entreprise dynamique implantée à Raillencourt-Sainte-Olle, à proximité de Cambrai, poursuit son développement et renforce son équipe Marketing Produits. Dans un environnement structuré et collaboratif, l’entreprise s’appuie sur une forte culture produit, une exigence qualité reconnue et une proximité forte avec ses partenaires et ses clients. Votre mission Rattaché(e) au Chef de Marché, vous êtes garant(e) de la pertinence, de la compétitivité et de la rentabilité de l’offre produits. Vous pilotez le cycle de vie complet des gammes : de l’analyse marché au suivi opérationnel, en passant par le développement, la qualité et la performance commerciale. Vous jouez un rôle central d’interface entre les équipes internes (Qualité, Production, Approvisionnement, Commerce, ADV) et les fournisseurs. Vos responsabilités Stratégie & pilotage de l’offre - Définir et maintenir la différenciation et le positionnement des gammes - Assurer une veille concurrentielle active (benchmark prix, innovations, structure d’offre) - Déterminer et suivre le positionnement tarifaire - Piloter le développement de nouveaux produits et le cycle de vie des gammes - Être garant(e) de la qualité produit (tests, validation fournisseurs, conformité technique) Gestion & fiabilité de la data produit - Assurer la mise à jour et la fiabilité des fiches produits (ERP, PIM, site web, supports commerciaux) - Garantir la cohérence des données techniques et commerciales Prévisions & disponibilité produit - Élaborer et suivre les prévisions de ventes - Contribuer à la gestion des stocks - Participer aux négociations fournisseurs lors du développement de nouveaux produits Formation & expertise - Former et accompagner les équipes commerciales et ADV - Animer des formations produits auprès des distributeurs et partenaires - Apporter un support technique aux équipes terrain Communication & supports marketing - Fournir les contenus techniques pour les catalogues, PLV, ILV, fiches produits - Valider la cohérence technique des supports avec le service Communication - Contribuer aux campagnes promotionnelles et aux opérations de référencement Profil recherché: Votre profil - Formation supérieure en marketing, commerce ou technique (Bac+3 à Bac+5) - Expérience réussie en tant que Chef de Produit, idéalement en environnement industriel ou technique - Forte capacité d’analyse et de synthèse - Aisance dans la gestion de projet et le travail transverse - Bonne maîtrise des outils ERP / PIM et d’Excel - Sens du détail, rigueur et orientation résultats - Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques Ce que nous vous proposons - Un poste stratégique au cœur de la performance produit - Une forte transversalité et un rôle clé dans l’organisation - Un environnement collaboratif et structuré - Des perspectives d’évolution Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise où le produit est au centre de la stratégie et où votre expertise aura un impact direct sur la performance, nous serions ravis d’échanger avec vous.