Wer wir sindE-Commerce ist genau dein Ding? Du hast Lust, unsere Marktplätze mitzugestalten und unsere Amazon-Aktivitäten weiterzuentwickeln? Dann bist du bei WEICON genau richtig! Wir bei WEICON entwickeln, produzieren und vertreiben chemische Spezialprodukte für alle Bereiche der Industrie. Dazu zählen Spezialkleb- und Dichtstoffe, technische Sprays, Hochleistungsmontagepasten und Fette für Produktion, Reparatur, Wartung und Instandhaltung. Neben den chemischen Produkten entwickeln und produzieren wir hochwertige Abisolierwerkzeuge, 100 % made in Germany. Auf unsere internationale Ausrichtung mit weltweit zehn Niederlassungen, über 120 Handelspartnerinnen und mehr als 300 Mitarbeiterinnen sind wir mächtig stolz. Internationalität bedeutet für uns auch Interkulturalität: An unserem Hauptsitz in Münster arbeiten Menschen vieler Nationen, die ganz unterschiedliche Sprachen sprechen. Wer neu bei WEICON startet, merkt sofort: Der Umgang miteinander ist stets offen, respektvoll und familiär. Also, worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist verantwortlich für • die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Online-Marktplätze (bspw. Amazon und eBay) • die Durchführung von Umsatzanalysen • die Optimierung unseres Contents basierend auf Daten und Kundenverhalten • die Ableitung und Implementierung von Preisstrategien • die Entwicklung von Marketing-Strategien in Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team • die Bearbeitung von Kundenanfragen (bspw. via WhatsApp) • die Unterstützung im operativen Tagesgeschäft • die Betreuung von Praktikant*innen und Auszubildenden Dein Profil • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen Bereich • Erfahrung im Bereich E-Commerce und mit Amazon oder erste Erfahrung im Vertrieb wünschenswert • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel • Digitale Affinität und Offenheit für KI-gestützte Arbeitsweisen • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke • Teamfähigkeit und die Motivation, WEICON aktiv voranzubringen Warum WEICON?Als internationale Marke auf Wachstumskurs mit ausgezeichnetem Image schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen gerne arbeiten und sich beruflich weiterentwickeln können. Denn Arbeitszeit ist schließlich Lebenszeit! Was WEICON als Arbeitgeber ausmacht und warum sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen, zeigt dieser kleine Vorgeschmack: • Moderne und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei – zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Anlässen und eine unkomplizierte Urlaubsplanung • Attraktive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen u. v. m. • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelung • Umfassende Gesundheitsangebote wie Physiotherapie, Hansefit-Mitgliedschaft, Bike-Leasing oder ergonomische Arbeitsplätze • Gesunde Verpflegung durch unser Urban Bistro mit vegetarischen Mahlzeiten und vielfältigen Snacks • Abwechslung in der Pause dank eigenem Pool und Minigolf-Anlage • Strukturierte und intensive Einarbeitung ab dem ersten Tag • Viel Gestaltungsspielraum, kurze Kommunikationswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe • Offene Teamkultur in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld • Vielfältige Weiterbildungsangebote für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Bei Fragen melde dich gerne beiMarie Gedicke Tel. 0251 - 9322 484 bewerbung@weicon.de

Vil du være med å bygge synlighet og innhold for både våre butikker.

Vi ser etter en kreativ og operativ Content Creator som vil være med å utvikle og styrke vår tilstedeværelse i sosiale medier. Rollen passer for deg som elsker mote, følger trender på TikTok, Instagram og Facebook, og som liker å skape engasjerende innhold.

Dette er en fleksibel stilling som passer godt for deg som allerede jobber med content, mote eller sosiale medier -- eller som har egne prosjekter og ønsker å jobbe med et spennende brand ved siden av. Kan også passe perfekt for studenter som føler de er klare for større oppgaver samtidig med studiene.

Om rollen

Du vil jobbe med å utvikle og produsere innhold til våre sosiale medier for både butikkene våre og vårt eget brand. Rollen innebærer både idéutvikling og gjennomføring -- fra konsepter og kampanjer til ferdige videoer og posts.

Du vil også bidra til samarbeid med influensere og være med på lanseringer, kampanjer og aktiviteter rundt kolleksjoner, produkter og butikkaktiviteter.

Arbeidsoppgaver

• Lage kreativt og engasjerende innhold til TikTok, Instagram og andre kanaler

• Utvikle konsepter for video, kampanjer og lanseringer

• Produsere innhold som synliggjør både butikkene og vårt eget brand

• Være foran kamera når det passer inn i innholdet

• Bidra til samarbeid med influensere og creators

• Følge trender innen mote og sosiale medier

• Bidra til å bygge og utvikle brandet i digitale kanaler

Vi ser etter deg som

• Har stor interesse for mote og fashion

• Har erfaring med sosiale medier og content-produksjon

• Er kreativ, initiativrik og liker å gjennomføre ideer

• Er komfortabel foran kamera

• Har god forståelse for TikTok, Reels og moderne SoMe-format

• Gjerne har egen SoMe-profil eller erfaring med å bygge en kanal

Vi tilbyr

• En kreativ rolle hvor du får være med å utvikle både butikkene våre og vårt eget brand

• Stor frihet til å komme med ideer og skape innhold

• Fleksibel deltidsstilling

• Mulighet til å jobbe tett med mote, trender og influencere

• En spennende rolle i et kreativt miljø

Søknad

Send oss gjerne en kort søknad sammen med eksempler på innhold du har laget, SoMe-profiler du har jobbet med eller din egen profil.

Har du egen Instagram eller TikTok-profil? Del den gjerne med oss.

Om arbeidsgiveren:

Oslo Retail Group er en moderne aktør i retail-bransjen som tenker nytt rundt butikkopplevelse, service og konseptutvikling. Vi driver butikker, bygger merkevarer og investerer i ideer vi tror på - alltid med fullt fokus på kundene og folkene våre.

Vi er i vekst, og nå ser vi etter deg som har lyst til å være med på reisen! Hos oss får du muligheten til å utvikle deg, ta ansvar og være en del av et ungt, ambisiøst og fremoverlent miljø. Her er ingen dager like - og det liker vi.

Zakres obowiązków: -Aktywne działania handlowe nakierowane na wzrost sprzedaży oraz pozyskiwanie i utrzymanie klientów -Budowanie długofalowych relacji handlowych z kluczowymi klientami -Odpowiedzialność za realizację ustalonego budżetu sprzedażowego -Przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków umowy -Planowanie działań wspierających sprzedaż i marketing -Analizowanie danych sprzedażowych i prognozowanie sprzedaży -Monitorowanie i analizowanie trendów rynkowych -Raportowanie działań handlowych zgodnie z polityką firmy -Przygotowywanie udziału i reprezentacja w konferencjach, sympozjach i targach Praca od poniedziłku dopiątku w godz. 7-15, 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe; minimum 5-letnie doświadczenie w sprzedaży usług; Znajomość zagadnień związanych z certyfikacją systemów zarządzania i wyrobów umiejętności agregowania i analizy danych biznesowych rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne samodzielność, inicjatywa oraz zaangażowanie w ramach swoich działań; proaktywna postawa biznesowa i nastawienie na realizację celów umiejętności wyboru priorytetów i zarządzania czasem; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; dobra znajomość języka angielskiego; czynne prawo jazdy kat. B; dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Toch doorgaan als gast Naam * E-mailadres * Telefoon (NL mobiel) * Stageperiode * Short form videostrategie Waalwijk, Nederland Short-form videostrategie MEEWERKSTAGE - Datum plaatsing: 8 januari 2026 - Solliciteer voor: 31 december 2026 - 1403x Bekeken - 330,00 per maand - 40 uur per week - MaxServ B.V. Stage omschrijving Wij doen momenteel nog niets met video content terwijl dit een belangrijk onderdeel is van de toekomst van marketing. Opleidingen Deze vacature sluit aan op: - Commerciele Economie - Communicatie MaxServ B.V. Wij zijn MaxServ.

Lieu : Bureaux et Propriétés à Saint Magne de Castillon / Sainte Colombe Type de contrat : CDI - 35 heures lissées sur l'année (saisonnalité) - Vacances en décalé (printemps & automne). Missions oenotouristique : Gestion des réservations du Château et du Bourg Réalisation de visites guidées en français et en anglais Animation des dégustations, conseil et vente de vin au magasin Tenue de la caisse Création d'offres commerciales Organisation des expéditions Gestion des partenariats avec les offices de tourisme Marketing digital et communication Animation des réseaux sociaux Prospection CHR Gestion des stocks Organisation d'événements et concours Compétences requises : Rigueur, organisation et sens du détail Autonomie et capacité à travailler seul(e) et en équipe Bonne gestion administrative Maîtrise de l'anglais Maîtrise des réseaux sociaux et marketing Discrétion et confidentialité Missions administratives et commerciales Gestion des concours et des échantillons de vins. Gestion de la boutique, des stocks et des dégustations. Développement commercial et communication, y compris l'animation des réseaux sociaux. Entretenir les partenariats institutionnels et relations locales. Gestion logistique des bâtiments et des opérations de maintenance. Gestion de la Guest House et de la Maison du Bourg. Compétences et qualités requises : Excellentes capacités d'organisation et de gestion administrative. Maîtrise des outils bureautiques et de l'anglais. Aisance dans l'accueil et la relation client. Rigueur, autonomie, polyvalence et esprit d'équipe. Conditions particulières : Le poste implique une forte polyvalence et une capacité d'adaptation aux besoins de l'entreprise. Salaire : Selon expérience

Préparez votre Bac+3 Chargé de développement commercial et marketing avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine Vous recherchez une alternance où vous pourrez développer vos compétences commerciales sur le terrain et avoir rapidement des responsabilités ? Notre entreprise partenaire, acteur en croissance spécialisé dans des produits nutritionnels et gourmands, recherche un(e) alternant(e) Chef(fe) de Secteur GMS pour développer sa présence auprès des enseignes de Grande Distribution en Nouvelle-Aquitaine. En rejoignant cette équipe à taille humaine, vous participerez directement au développement de la marque et serez accompagné(e) dans votre montée en compétences commerciales. Vos missions : En tant qu'ambassadeur(drice) de la marque auprès des magasins, vous serez amené(e) à : - Développer et suivre un portefeuille de points de vente GMS - Optimiser la visibilité des produits en rayon (implantation, merchandising, réassort) - Participer aux négociations commerciales et aux opérations promotionnelles - Identifier de nouvelles opportunités de développement - Participer aux animations commerciales, salons et événements professionnels Votre profil : - Vous disposez d'un bac+2 et souhaitez préparer un Bac+3 Chargé du développement commercial et marketing - Vous aimez le terrain, le contact client et les challenges commerciaux - Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition - Une première expérience en vente, commerce ou grande distribution est appréciée Conditions : - Contrat d'apprentissage de 12 mois - Rythme : 30 % formation / 70 % entreprise - Poste basé à Bordeaux avec déplacements en Nouvelle-Aquitaine - Rémunération selon réglementation apprentissage + avantages entreprise - Aides à la mobilité, à l'hébergement, au premier équipement informatique et à la restauration (sous réserve de conditions).

Notre client est leader en france dans le secteur des produits italiens, distribuant des produits de qualité aux professionnels depuis plus de 60 ans. Avec une clientèle fidèle et un réseau étendu, l'entreprise se distingue par sa passion pour la cuisine italienne et son engagement envers l'authenticité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Chef des ventes CHR pour gérer et dynamiser son équipe commerciale. Ce poste est basé en Île-de-France, avec une partie du travail en home office et des déplacements réguliers sur toute la France.Rattaché directement au Directeur Commercial et Marketing, vous serez responsable du management de l'équipe commerciale en charge de clients professionnels dans le secteur de la restauration. Vous devrez veiller à la mise en oeuvre de la politique commerciale définie par l'entreprise, avec des objectifs de chiffre d'affaires et de marge à atteindre, Vous coacherez, formerez et accompagnerez votre équipe dans les rendez-vous clients pour atteindre ces objectifs, Vous aurez également pour mission de développer des comptes clés, notamment les clients multi-sites, en collaboration avec vos commerciaux, Vous proposerez des supports à la direction commerciale, notamment en termes de promotions et d'incitations, Vous suivrez les principaux KPI commerciaux et mettrez en place des actions correctives. En étroite collaboration avec les autres services (télévente, SAV, marketing, administration des ventes), vous veillerez à l'atteinte des objectifs commerciaux de la zone, Vous serez également responsable du suivi des règlements clients et des incidents de paiement, ainsi que de la négociation des contrats annuels, Enfin, vous participerez à l'élaboration du budget régional et au développement des compétences de votre équipe. Vous serez également présent lors des salons régionaux et nationaux. poste de Chef des Ventes CHR. véhicule de fonction, mutuelle, bonus...

Notre client est une filiale française d'un groupe international incontournable dans l'univers de l'enfant, disposant de marques reconnues et fortement ancrées dans le quotidien des familles. Dans le cadre de son développement à Neuilly-sur-Seine, il recrute un Key Account Manager GSA GSS PurePlayers (F/H) afin d'accélérer la croissance commerciale et renforcer sa présence auprès des grands comptes en GSA, GSS et Pure Players.Rattaché à la Direction Commerciale, le Key Account Manager GSA GSS PurePlayers (F/H) est responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille de comptes stratégiques. À ce titre il élabore et déploie la stratégie commerciale de ses enseignes afin d'optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité.Il négocie les accords commerciaux annuels en intégrant une approche ROIste (conditions de vente, promotions, merchandising, visibilité), pilote les plans d'action commerciaux et assure la mise en marché des innovations produits.Il développe les référencements et construit des plans promotionnels performants.Le Key Account Manager veille au respect des engagements contractuels et entretient une relation commerciale durable avec ses clients. Il pilote les budgets commerciaux et marketing, réalise les prévisions de ventes et suit les performances via des indicateurs clés. Enfin, il coordonne les actions en interne avec les équipes commerciales, marketing et logistiques afin d'assurer le bon déploiement des plans d'affaires.La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel brut compris entre € et € Une prime annuelle de € en complément du salaire de base Voiture de fonction Un poste en CDI basé à Saint-Denis ; Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de KAM dans le secteur des biens de consommation courante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client à Saint-Denis.

Nous recherchons un(e) conseiller ou conseillère en assurances motivé(e) et dynamique(que) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la relation client, vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser notre portefeuille en proposant des solutions d'assurance adaptées aux besoins de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où vos compétences en communication et votre expertise commerciale seront valorisées. Responsabilités : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs produits d'assurance. Identifier leurs besoins spécifiques grâce à une analyse approfondie et leur proposer des solutions adaptées. Négocier les contrats d'assurance en veillant à la satisfaction du client tout en respectant la politique commerciale de l'entreprise. Gérer l'ensemble des démarches administratives liées aux contrats d'assurance, notamment via des outils de gestion et de télémarketing. Développer le portefeuille clients par des actions de prospection en dehors du point de vente, telles que la vente en porte-à-porte ou lors d'événements locaux. Assurer un suivi régulier des dossiers clients, traiter leurs demandes et gérer les sinistres si nécessaire. Participer aux actions marketing pour promouvoir l'image de l'entreprise et ses offres. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative dans la vente ou le conseil en assurance, avec une forte orientation client. Vos compétences en négociation, communication et analyse vous permettent d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes autonome, organisé(e), doté(e) d'un excellent sens du service et capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie lors d'activités hors site. Une connaissance approfondie du secteur des assurances, ainsi qu'une aptitude à utiliser les outils administratifs et informatiques liés à la gestion des contrats sont indispensables pour réussir dans ce poste.

Description du poste : Rattaché au DAF et au sein d'une équipe de 2 personnes, voici vos missions principales : Comptabilité Générale Préparation des clôtures mensuelles et annuelles des comptes sociaux de la société française et de sa holding Suivi administratif et fiscal des différentes déclarations (DEB, TVA, IS, CFE, CVAE Garant du respect de notre calendrier fiscal et des procédures comptables légales et internes de la société En équipe avec le DAF, vous serez l'interlocuteur des différents partenaires financiers (CAC, banques, administration fiscale, experts comptables locaux). Comptabilité Auxiliaire Clients / Fournisseurs · Suivi règlements client et BFA Gestion de notre portefeuille clients affacturés · Interaction avec les différentes directions (DG, Bureau d'étude, Commercial/Marketing, Achats Comptabilisation des factures hors exploitation (frais généraux/ marketing Gestion des paiements fournisseurs. Social · En liaison avec la RH, intégration des écritures de paie · Gestion et règlement des notes de frais Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2/3 en Comptabilité et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en comptabilité idéalement au sein d'un fabricant. La connaissance du domaine industriel est un pré requis. La maitrise de SAP Business One est un plus. Vous êtes motivé, organisé, un bon esprit d'équipe ainsi qu'un bon sens du client. Poste non-cadre, à pourvoir en CDI au plus vite. Salaire : 34/38K€ (sur 13 mois) + Prime de participation trimestrielle. 2 jours de télétravail/semaine après la période d'essai. Société à taille humaine où il fait bon vivre, prime de participation, plan d'épargne, Tickets restaurants, évènements organisés.