Albert Heijn Stage Sportsponsoring - Zaandam, Provincialeweg 11 - Marketing, Format & Communication - 32 - 40 - Zaandam, Provincialeweg 11 - Marketing, Format & Communication - 32 - 40 Taal NL EN - - Diversiteit & Inclusie - Onze verhalen Hoofdkantoor Stage Sportsponsoring - Zaandam, Provincialeweg 11 - Marketing, Format & Communication - 32 - 40 Wat bieden wij jou? - Flexibiliteit - Een goed salaris - Doorgroeien Wat we vragen? - Een echte teamspeler - Een leergierige houding - Een aanpakkersmentaliteit Waarom Albert Heijn? - Topwerkgever - Afwisselend werk - Veel doorgroeimogelijkheden Op het hoofdkantoor Bij Albert Heijn werken is niet zomaar een baan. Het is werk met betekenis. Je werkt in een informele cultuur samen met een bevlogen team dat graag voorop wil blijven lopen en verschil wil maken. Met jouw unieke talent maak je impact op het leven van al onze klanten. Je leert van experts in hun vakgebied en we helpen je jouw loopbaan vorm te geven. Je kunt bij ons flexibel werken, zowel vanuit huis als op ons hoofdkantoor in Zaandam. Een baan bij Albert Heijn is niet alleen een baan voor nu, maar ook voor later Wat betekent dit voor jou? . Als Stagiair Sportsponsoring binnen het Brand team maak je kennis met de dynamische wereld van sport, gezondheid en merkactivatie bij Albert Heijn. Je draagt bij aan het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van inspirerende sportieve activaties en samenwerkingen die onze klanten motiveren om elke dag een beetje gezonder en actiever te leven. Samen met het team werk je aan sterke campagnes en impactvolle sponsorprogramma's die bijdragen aan de merkbeleving van Albert Heijn. Een energieke plek om het marketingvak te leren kennen, jezelf te ontwikkelen én jouw passie voor sport tot leven te brengen! Jouw nieuwe baan en werkplek. Als Stagiair lever je een directe positieve bijdrage aan een gezonde leefstijl voor onze klanten en het imago van Albert Heijn. Dat doe je niet...

Ga aan de slag als Management Assistent met marketing skills Ben jij de creatieve Management Assistent die goed kan plannen en graag ontzorgt, maar ook energie krijgt van het versterken van merken? Vind je het leuk om van alles tot in de puntjes te organiseren, content te creëren en mee te bouwen aan de zichtbaarheid van een groeiende organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij The Inside zijn we op zoek naar een Management Assistent met marketing skills die, naast het ondersteunen van onze directeur, ook helpt om onze merken online en offline verder te laten groeien. Let's (build a) stand together! Stands bouwen doen we met z'n allen. Van sales en ontwerp tot realisatie en oplevering. Iedere collega van The Inside draagt hieraan bij; al sinds 1996. En daar zijn we trots op! Wat is de functie van onze Management Assistent met marketing skills? In deze afwisselende functie ondersteun je samen met je collega onze directie. Je schakelt snel, weet de juiste prioriteiten te stellen en anticipeert op zowel geplande als ad hoc zaken. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van onze zichtbaarheid, merkidentiteit en communicatie. Je helpt mee met marketingactiviteiten, contentcreatie en wervingscampagnes, zodat onze organisatie en merken beter zichtbaar worden voor klanten én nieuwe collega's. - Agendabeheer, het maken van afspraken, het bijhouden van de algemene mailbox - Boeken van reizen en organiseren van afspraken voor de directie - Regelen van bloemetjes, cadeaus en andere attenties voor collega's - Creëren, vormgeven en beheren van content voor online en offline communicatie - Bewaken van de huisstijl en merkidentiteit van onze verschillende labels - Coördineren en voorbereiden van onze eigen beursdeelnames en evenementen - Opzetten van wervingscampagnes voor nieuwe collega's in samenwerking met HR Wat kan je van ons verwachten? - Een goed salaris passend bij jouw opleiding en ervaring - Een functie va...

Newpeople Zwaardklamp 2 1271GK Huizen (Founding) Full Stack Engineer Fulltime | Amsterdam Digitale transformatie (Founding) Full Stack Engineer bij jonge start-up in Amsterdam Centrum Focus op Agentic Workflows voor Enterprise Marketing Medior of Senior met SaaS-ervaring Wij bouwen agentic workflow-technologie voor enterprise marketing- en compliance-teams. Nog voordat de wereld sprak over AI-agents, waren wij ze al aan het ontwikkelen en implementeren. Vandaag de dag lopen we voorop in operationele AI voor marketing en regelgeving, waarbij we volledige workflows van begin tot eind automatiseren. Ons platform brengt gestructureerde data, contentcontrole en compliance samen in één AI-gedreven systeem op enorme schaal (miljoenen pagina's tegelijk). We werken snel, leveren vaak nieuwe features en luisteren nauw naar onze klanten. Het team is jong (gemiddelde leeftijd rond de 29) en we hechten waarde aan een open mindset, nieuwsgierigheid en eigenaarschap. De kans We breiden ons engineeringteam uit en zijn op zoek naar een sterke (founding) fullstack developer met ervaring in SaaS-productontwikkeling en een ondernemende mindset. Je krijgt veel vrijheid en invloed binnen het bedrijf. Je werkt aan de kern van ons agentia workflow-platform en ontwerpt en bouwt features die direct duizenden geautomatiseerde beslissingen en acties voor marketingteams aansturen. Onze tech stack bestaat uit: - Frontend: TypeScript, React, Remix - Backend: Python, FastAPI - State management: Redis - Databases: Postgres, Google Cloud Storage, Neon - Omgeving: Google Cloud met Cloud Run - CI/CD: GitHub Actions Voor backend engineers is ervaring met TypeScript of React een grote plus. We werken over de hele stack en waarderen mensen die het leuk vinden om, waar nodig, verschillende lagen van het systeem aan te raken. Onze ideale kandidaat. Ben jij die toffe collega die graag werkt bij een jonge start-up en energie krijgt van bouwen, groeien ...

- Marketing Ben jij een ervaren en gedreven Senior Trade marketeer of Category Manager met een passie voor AGF? En wil je op basis van data/inzichten richting geven aan de groeistrategieën in onze focuslanden? Functieomschrijving Ben jij een ervaren en gedreven Senior Trade marketeer of Category Manager met een passie voor AGF? En wil je op basis van data/inzichten richting geven aan de groeistrategieën in onze focuslanden? Als Category Manager bij Looye Kwekers ben je continu bezig met de performance van onze proposities en laat je de tomatencategorie nog beter presteren bij Looye en de retailers in het schap. Je geeft richting aan de categoriestrategie en denkt hiervoor mee vanuit alle P's in de marketingmix. Met jouw visie wordt een toekomstgericht plan voor de tomatencategorie bij onze klanten gevormd. Jaarplannen voor assortiment, distributie, prijs en promotie worden gevormd door het vertalen van shopper- en marktdata (o.a. Nielsen en SIS). Daarnaast ben je een belangrijke schakel bij innovatie trajecten door continu vanuit trends en ontwikkelingen in de markt en het belang van consumenten en verkoopkanalen te denken. Als Category Manager ben je een verbindende schakel tussen marketing, sales en onze handelspartners en beweeg je makkelijk tussen strategie en praktijk. Met jouw ervaring en strategisch inzicht help je Looye Kwekers verder in de ontwikkeling van een categorie gedreven manier van werken. Je bent onderdeel van de afdeling Marketing en geeft leiding aan de Trade Marketeer (die zich richt op shopper activaties) in je team. Voor ons hoofdkantoor in Naaldwijk zoeken wij een ondernemende Category Manager voor 32-38 uur per week. OVER ONS Looye Kwekers laat mensen al 80 jaar genieten van buitengewoon smaakvolle tomaten. Wij zijn trots op ons familiebedrijf met teeltlocaties in Naaldwijk en Burgerveen en verpakkingsbedrijf in Naaldwijk. In samenwerking met onze contracttelers zijn we constant bezig om de meest sma...

Ben jij creatief, analytisch én niet bang om zelf dingen op te pakken? Wil je stage lopen bij een snelgroeiende e-commerce scale-up die gezondheid en duurzaamheid serieus neemt (maar zichzelf niet té serieus)? Dan is deze stage bij Sapje echt iets voor jou. Over Sapje Sapje is een online D2C scale-up die mensen helpt gezonder te leven met 100% biologische, slowjuiced groentesapjes . Vanuit ons kantoor in Aalsmeer bedienen we klanten in meer dan 7 Europese landen . Onze missie? De wereld gezonder maken, één sapje tegelijk. Als Marketing- & Online Activatie Stagiair(e) draai je volop mee in ons marketing- en salesteam. Een hands-on rol waarin jouw ideeën er écht toe doen. Je houdt je o.a. bezig met: - Het meewerken aan online en offline marketingcampagnes - Het opzetten en uitvoeren van promoties, samenwerkingen en salesacties - Contentcreatie voor nieuwsbrieven, social media en de website - Het analyseren van campagnes, klantgedrag en conversies - Ondersteuning bij B2B- en online retail partnerships - Meedenken over creatieve activaties, seizoenscampagnes en productlanceringen Wie ben jij? - Je volgt een hbo- of wo-opleiding in marketing, communicatie, commerciële economie, business of iets vergelijkbaars - Je bent analytisch én creatief - Je bent proactief, ondernemend en werkt zelfstandig - Je ziet kansen en pakt ze direct op - Je bent in het bezit van een goed werkende laptop - Je hebt interesse in gezonde voeding, duurzaamheid en e-commerce - Je bent 4-5 dagen per week beschikbaar , voor een periode van minimaal 5 maanden Wat bieden wij jou? - Een leerzame stage met veel verantwoordelijkheid - Intensieve begeleiding door ervaren marketeers en ondernemers - Werken aan een gezond, duurzaam en premium product - Ruimte voor eigen ideeën en ondernemerschap - Impact maken op de internationale groei van Sapje - Een jong, energiek en divers team - En natuurlijk… heel veel sapjes Klinkt dit als jouw ideale stage? Reageer via via onderst...

„Unsere Leidenschaft ist die Entwicklung verantwortungsvoller Lösungen für die Bauindustrie!“ ARDEX ist einer der Weltmarktführer bei hochwertigen bauchemischen Spezialbaustoffen. Als Gesellschaft in Familienbesitz verfolgt das Unternehmen seit 75 Jahren einen nachhaltigen Wachstumskurs. Weltweit beschäftigt die ARDEX-Gruppe ca. 4.000 Mitarbeitende, am Hauptsitz in Witten sind es ca. 500 Beschäftigte. ARDEX ist heute in mehr als 50 Ländern auf allen Kontinenten präsent, im Kernmarkt Europa nahezu flächendeckend und erwirtschaftet mit fast zwanzig großen Marken weltweit einen Gesamtumsatz von mehr als 1.110 Millionen Euro. Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Marketing! Zur Verstärkung suchen wir für unseren Hauptsitz in Witten eine:n Produktmanager:in für den Bereich Prefab/Modular/Offsite (m/w/d) für unser Marketing Team in Vollzeit oder Teilzeit. - Sie steuern den Produktentwicklungs- und Innovationsprozess in den Bereichen Prefab, Modulbau, Marine und Industrie. Dazu stimmen Sie sich auch eng mit unseren europäischen Gesellschaften sowie externen Lieferanten ab. - Als Projektleitung übernehmen Sie Verantwortung von der ersten Produktidee bis zur Markteinführung sowie bei Sonderprojekten und sorgen für einen kontinuierlichen Austausch mit internen und externen Partnern. - Sie koordinieren sämtliche produktbezogenen Aufgaben im Rahmen der Produkteinführung und integrieren neue Produkte reibungslos in bestehende Systeme und Prozesse. - Gemeinsam mit internationalen Partnern, unseren Gesellschaften und Lieferanten treiben Sie die Definition und Optimierung der Kommerzialisierungsprozesse neuer Produkte voran. - Sie bewerten neue Produktideen und steuern deren Umsetzung anhand des etablierten Stage-Gate-Prozesses. - Sie entwickeln technische Produkt-Marketing-Konzepte, Strategien und Planungen auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen und setzen diese erfolgreich um. - Sie verantworten sämtliche Aktivitäten im Produkt-Portfolio für den europäischen Markt in enger Abstimmung mit den globalen Teams. - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, einem technischen Studiengang (z. B. Bauingenieurwesen, Chemie) oder einer vergleichbaren Qualifikation. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement mit, idealerweise mit Projektverantwortung. - Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und ein ausgeprägter Blick für den gemeinsamen Erfolg zeichnen Ihre Arbeitsweise aus - Sie bringen fundierte Erfahrung in der Produkteinführung, Portfolioentwicklung sowie Markt- und Wettbewerbsanalyse mit - Ihre Kommunikationsstärke kommt besonders in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur Geltung. - Eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab. - Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. - Flexible Arbeitszeiten - Homeoffice-Möglichkeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Urlaubstage - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsarzt - Kantine - Jobrad - Teamevents - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte - Tarifvertrag Sie möchten das Handwerk mit bauchemischen Spezialbaustoffen versorgen und mit Innovationen in der Bauchemie überzeugen? Sie blühen bei Teamarbeit so richtig auf? Sie brennen für Ihren Beruf und wagen sich aus der eigenen Komfortzone? Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! So läuft Ihr Bewerbungsprozess ab Bewerbung: Sie schicken uns Ihre Unterlagen – wir melden uns schnellstmöglich zurück. Erstes Gespräch: Passt der erste Eindruck, lernen wir uns in der Regel schon innerhalb von zwei Wochen über Teams kennen. Persönliches Kennenlernen: Wenn die Chemie stimmt, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Ihr Kontakt: Lubow Zenger Personalsachbearbeiterin +49 2302 664-225 ARDEX GmbH Friedrich-Ebert-Straße 45 58453 Witten www.ardex.de (https://www.ardex.de/) karriere.ardex.de (https://www.jobmixer.de/de/jobs/a009pbr01/apply?p=MSST) Stand: 04.04.26

Description du poste : Depuis plus de 20 ans, LTD est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Intérim) avec une expertise reconnue dans les secteurs Couture/Mode/ Luxe, Retail, Tertiaire & Atelier Nous intervenons auprès de toutes les sociétés : PME, Groupes & Grandes sociétés. Le poste : Le/la Responsable Achats / Approvisionneur est garant(e) de la gestion optimale des achats et des flux d'approvisionnement. Il/elle veille à la disponibilité des produits/services tout en optimisant les coûts, les délais et la qualité. - Élaborer et déployer la stratégie achats fournisseurs en lien avec la politique maison. - Garantir le bon déroulement opérationnel du développement des nouvelles matières (industrialisation, mise à disposition Mener une veille active pour identifier innovations, nouvelles matières et fournisseurs, en collaboration avec design et marketing. - Manager une équipe de 10-15 personnes (acheteurs, ingénieurs, qualité) en favorisant la transversalité avec les autres départements. - Développer des relations privilégiées avec les fournisseurs stratégiques. - Collaborer étroitement avec design, marketing, sourcing, qualité et production. Description du profil Formation supérieure en achats, logistique ou supply chain (Bac+3 à Bac+5 Expérience significative en achats et/ou approvisionnement Une expérience dans les secteurs retail, luxe ou industriel est un plus.

Missions principales : Développement commercial : Prospection active (téléphone, email, LinkedIn) pour identifier de nouveaux clients et opportunités. Mise à jour de la base de données clients : Saisie et suivi des informations commerciales, analyse des besoins clients. Participation à des missions commerciales et marketing : Soutien à l'équipe dans la préparation de devis, de présentations techniques, ou d'actions marketing (salons, supports de communication, etc.). Veille concurrentielle et marché : Analyse des tendances du secteur et des concurrents. Profil recherché : Formation : Formation technico-commerciale Formation GMP ou similaire est un réel avantage pour la connaissance du secteur et ses enjeux Voir institut des ressources indus Compétences clés : Anglais technique courant Allemand serait un plus Maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM, PowerPoint). Sens du relationnel, autonomie et dynamisme. Atouts supplémentaires : Intérêt marqué pour le secteur industriel et les machines spéciales d'assemblage (connaissance des enjeux techniques appréciée). Curiosité pour les processus de production et les solutions techniques. Ce que nous offrons : Une immersion dans un secteur innovant et technique, avec un accompagnement personnalisé. Des missions variées pour développer vos compétences commerciales et techniques. Une équipe dynamique et un environnement stimulant.

Depuis plus de 25 ans le Groupe Bertrand a réussi à s’imposer comme un acteur majeur de la restauration et de l'hôtellerie en France. Bertrand Hospitality, filiale du Groupe Bertrand, et référence de l’art de vivre à la française regroupe 80 maisons d’exception : Des brasseries et restaurants parisiens Des salons de thé Des hôtels de luxe à taille humaine Des boutiques à travers le partenariat avec Nespresso De la restauration événementielle Un domaine agro-touristique de 50 ha à 1h de Paris Nous recherchons un(e) Responsable Technique Bar H/F en CDI Au sein de la Direction des Achats du Groupe vous intervenez sur les missions suivantes: Faciliter et assurer la bonne mise en œuvre des cartesF Participer activement aux réunions d’élaboration des cartes sous la direction du Chef Barman Exécutif et en lien avec les services marketing, R&D – Cost-Control Organiser les dégustations de carte avec les Chefs Barmans/Barmaids de chaque établissement Participer à des tests produits/recettes avec le Chef Barman Exécutif S’assurer de bon déroulement et du suivi des lancements de carte et des activations marketing (commandes, formations, fiches techniques, systèmes d’encaissement,…) Assister à la réalisation de supports de formation et mise en place bar au sein de chaque établissement Assurer une présence dans chaque établissement le jour du lancement de carte ou dans le cadre de lancement d’activations marketing spécifiques selon le planning défini avec le Chef Barman Exécutif S’assurer de la mise à jour des modèles de commande dans les bases de chaque établissement avant les lancements de carte Contrôle de la qualité de l’offre liquide- S’assurer du respect des fiches techniques et du support de formation S’assurer du respect de l’art de la table selon les directives du Chef Barman Exécutif et du service marketing S’assurer du respect des produits de l’enseigne à utiliser Contrôle de la sécurité alimentaire et des règles d’hygiène S’assure du respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Contrôle l’entretient des machines et des espaces de travail des établissements selon les règles en vigueur et définies par le service hygiène & qualité du Groupe S’assure du respect de la politique RSE du Groupe Animation des équipes bar et assure la formation Contrôler le niveau de chaque barman/barmaid et propose des formations régulières en fonction des demandes ou selon les besoins, notamment auprès des nouveaux collaborateurs Animer des cessions de formation dans chaque établissement avant chaque lancement de carte (explicatif sur les nouveaux produits, les nouvelles recettes, les nouveaux process, …) Briefer et débriefer chaque service pour mobiliser les équipes bar et améliorer la qualité de service / l’hospitalité au quotidien Mettre en avant le travail des équipes bar et veille à la cohésion en les impliquant dans l’élaboration de recettes cocktails Veille à la théâtralisation du bar et optimise l’envoi Optimiser les espaces de travail, les implantations bar et la mise en place d’avant service en fonction du débit de l’établissement et en lien avec les directives du Chef Barman Exécutif Contrôler la mise en avant des produits et du facing bar en lien avec les accords du Groupe Veiller à la mise en avant des supports et des références dans le cadre d’activations marketing Cost-Control Effectuer des contrôles inopinés à la livraison des marchandises (un contrôle par mois et par site) avec report au Chef Barman Exécutif Optimiser les buffets en collaboration avec les directeurs de site : achat de matériel et verrerie Veiller au respect des dosages selon les fiches techniques validées par le Chef Barman Exécutif S’assurer que les inventaires sont effectués dans le respect des règles du groupe au sein de chaque établissement Missions spécifiques ouverture de nouveaux sites ou concepts mise en place de programmes de formation dédiés des missions spécifiques liées au bar dans le cadre d’activations marketing Diplômé(e) d'un bac+ 2/3 vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou à un poste de manager en hôtellerie-restauration avec une expérience au bar. Vous avez une appétence certaine pour l’opérationnel et une passion pour l’hospitalité. Une expérience sur des missions transverses est un plus et vous maîtriser les outils de gestion back-office (à minima Pack Office). Votre capacité d'adaptation et votre sens de la communication seront des atouts indispensables à la réussite de cette fonction. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES Carte collaborateur : 30% de réduction sur les restaurants du groupe Carte Swile (ticket restaurant) : 11.80€/jour Télétravail : 2 jours / semaine Remboursement Titre de transport : 60% RTT Compte épargne temps Avantages CSE Rosaly ( acompte salaire ) Accès salles de sport / réseau Gymlib Groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personne...

Voici les tâches qui vous seront confiées dans la gestion complète des ventes et commandes de produits à destination des personnes qui souffrent d'un cancer: Gestion des commandes et ventes Suivi des livraisons et facturation Relation client et support Marketing et communication digitale Développement commercial Support polyvalent