De Wijde Blik zoekt een junior adviseur Met interesse in alles wat te maken heeft met woningbouwen specifiek in (gebieds)marketing, participatie en/of omgevingscommunicatie. We zijn op zoek naar een talentvolle starter, met een opleiding communicatie of marketing (wo of hbo). Werkervaring (bij een bureau) is een pré, maar we vinden het veel belangrijker dat je leergierig bent, goed kunt schrijven én kunt organiseren. Vandaag … - Ga je op pad met een collega om een locatie te verkennen; - Overleg je met de vormgever over een creatief ontwerp voor een poster; - Schrijf je teksten voor een participatiewebsite; - Organiseer je een verkoopevent of participatiesessie. Morgen … - Bedenk je pakkende social posts voor een marketingcampagne; - enk je mee over een goede marketingstrategie voor een nieuw tof gebied; - Schrijf je een brief om omwonenden te informeren over werkzaamheden in de buurt; - Overleg je met je collega's over de juiste participatie-aanpak. Werken bij De Wijde Blik Bij ons is geen dag hetzelfde en dat maakt werken bij De Wijde Blik zo leuk! Gemeentes, woningcorporaties en projectontwikkelaars zijn onze opdrachtgevers. En zij vragen ons advies voor heel uiteenlopende uitdagingen op het gebied van participatie, omgevingscommunicatie en gebiedsmarketing. Daar zoeken we strategische en creatieve oplossingen voor en die voeren we ook zelf uit. Dat doe je in een team met enthousiaste collega's; marketeers, communicatiespecialisten en planologen. Naast hard gewerkt, wordt er bij ons veel gelachen. We maken veel ruimte voor het uitwisselen van kennis en ideeën. In je werk geven we je de vrijheid en het vertrouwen om zelfstandig te werken. En, één ding is zeker, saai is het bij ons nooit! Dus, hou jij van een beetje chaos en veel dynamiek? Weet jij je weg daarin goed te vinden? En, ben je - net als onze collega's - leergierig & nieuwsgierig, een denker & doener, een organisator & coördinator en enthousiast & proactief? Dan...

- Junior Content Specialist (Traineeship iClicks Lelystad 32 - 40 uur HBO Open in een nieuwe tab Junior Content Specialist (Traineeship iClicks Lelystad solliciteer op website van werkgever uren 32 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Lelystad opleidingsniveau HBO branche ICT Functieomschrijving USP Icon Strategisch partner in digitale wereld USP Icon Inzet van innovatieve data en AI tooling iClicks Online Marketing Bureau - - - - Samen bouwen aan Cta icon Junior Content Specialist Time 32 - 40 uur HBO of WO Junior Lelystad Soliciteer direct Wil je werken en leren combineren? Dat is ons traineeship precies wat je zoekt! Tijdens dit traineeship leiden we je in 2 jaar op tot medior Content Specialist. We leren je alle ins en outs rondom pakkende marketingteksten en leggen je alles uit over wat een website nodig heeft om hoog te scoren in Google. Daarnaast krijg je inzicht in verschillende online marketingspecialisaties, zoals online advertising, social media en conversieoptimalisatie. Tijdens dit traineeship leggen we sterk de nadruk op praktijkervaring, zodat je altijd up-to-date bent met betrekking tot de laatste updates in het online marketing landschap. Uiteraard krijg je begeleiding van ervaren collega's. Als Content Trainee duik je al lerend in de wereld van online contentcreatie. Je leert niet alleen SEO-geoptimaliseerde teksten te schrijven, maar ook hoe je met on-page aanpassingen een website organisch beter vindbaar maakt in Google. Het uitvoeren van zoekwoordanalyses en het vertalen ervan naar content die naadloos aansluit bij de user intent wordt een tweede natuur voor je. Daarnaast ontwikkel je de vaardigheid om een volledige contentstrategie te creëren en deze overtuigend te presenteren aan zowel collega's als klanten. Uiteraard leren we je ook graag meer over andere vormen van contentcreatie, zoals whitepapers, nieuwsbrieven, infographics en meer. En alsof dat nog niet genoeg i...

Ben jij een gedreven professional met een passie voor productmarketing? Als Product Specialist bij CNH speel je een cruciale rol in het beheren van het productaanbod en het ondersteunen van de markt in de Benelux-regio, met een specifieke focus op Low Horsepower tractoren, verreikers en Construction Light machines.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

Productaanbod Beheer: Selecteer en beheer het productaanbod voor Low Horsepower tractoren, verreikers en Construction Light machines, definieer marktstandaarden en analyseer verkoopgegevens om het aanbod te optimaliseren.

Sales ondersteuning: Bied snelle en nauwkeurige antwoorden op vragen van het Benelux Sales en Marketing team, alsook het Benelux dealernetwerk.

Productlanceringen: Ondersteun productlanceringen door informatiestromen te beheren en budgetplanning te ondersteunen.

Verkoopargumentatie: Bereid verkoopargumenten voor en coördineer commerciële en producttrainingen voor de markt.

Commerciële Acties: Ondersteun de ontwikkeling van voorwaarden, seizoen budgetten en beheer van bedrijfsvoorraadorders en sleutelmodellen.

Marktanalyse: Volg marktprestaties, analyseer concurrentieactiviteiten en ondersteun Europese teams met product- en prijsinformatie.

Klantbezoeken: Bezoek klanten en dealers om inzicht te krijgen in hun behoeften en geef feedback aan het Europese marketingteam.

Marktonderzoek: Voer marktonderzoek uit en analyseer resultaten om nieuwe markt- en consumententrends te identificeren.

Lokale Ondersteuning: Bied ondersteuning bij lokale homologatie en vertaal- en proefleeswerkzaamheden voor product- en marketingdocumenten.

Opleidingsachtergrond: Bachelor- of masterdiploma in landbouw, techniek, marketing, bedrijfskunde of economie.

Talen: Vloeiend in Engels, Nederlands en Frans.

Vaardigheden: Sterke interpersoonlijke vaardigheden, geavanceerde communicatie- en presentatievaardigheden, Excel, Word en PowerPoint goed onder de knie hebben, projectmanagement, analytische en organisatorische vaardigheden, cross-functionele samenwerking en leiderschap.

Productkennis: Praktische kennis van CNH producten en ervaring in productmarketing.

Reisvereisten: Bereid om tot 20% van de tijd nationaal en internationaal te reizen.

ACSI Publishing Digital Designer Andelst 32-40 HBO Parttime, fulltime 2917 - 4878 Ben jij een creatief talent met een passie voor design, techniek én marketing? Heb je een aantal jaar ervaring opgedaan en ben je klaar voor de volgende stap? Word de onmisbare schakel in ons team en bouw mee aan de toekomst van ACSI. Jouw ontwerpen laten onze merken stralen. Dit krijg je - Tussen de € 2.917 en € 4.878 bruto per maand (o.b.v. 40 uur). - Afwisseling en uitdaging in je werk van vandaag en mogelijkheden en kansen in je functie van morgen. - Tot wel 30 vakantiedagen per jaar en een persoonlijk keuze budget. - Korting op kampeervakanties, ook voor familie en vrienden (tot 20%), en jaarlijks gratis ACSI-producten. - Wij geven om jouw gezondheid. Wat dacht je van sporten met korting, stoelmassages op kantoor, dagelijks vers Betuwefruit én de mogelijkheid tot een fietsleaseplan (óók voor privégebruik)! Zo ziet jouw baan eruit - Je ontwerpt, optimaliseert en bewaakt de online identiteit van onze websites, apps, nieuwsbrieven en marketingcampagnes. - Je bedenkt en maakt aansprekende beelden voor onze marketingacties, zoals socialmedia-berichten, websites, nieuwsbrieven of dynamische banners. - Je zet style-guides en designsystemen op en zorgt ervoor dat ze up-to-date blijven in Figma. - Jouw plek is in het studioteam, maar je schakelt ook veel met collega's van de afdelingen online marketing, content, ICT en DTP om je ontwerpen naar een next level te brengen. Zo zorgen jullie er samen voor dat het design niet alleen mooi is, maar vooral ook aansluit bij de behoeften van onze doelgroep. - Je focust op UX. Je onderzoekt gebruikersbehoeften, ontwerpt intuïtieve interfaces en optimaliseert de volledige boekings- en belevingservaring van onze websites, apps en webshop zodat reizigers eenvoudig inspiratie vinden, plannen en boeken. - ACSI biedt volop kansen om door te groeien en te ontwikkelen, dat is voor mij belangrijk. Het geeft mij de vrijhe...

Medewerker Communcatie & PR Almere Fulltime, Parttime 24 - 40 uur Overig 29-06-2026 Marketing / Communicatie Functie Word jij de stem én de verbindende schakel van VSO Makelaars? Bij VSO Makelaars en Taxateurs zijn we op zoek naar een Communicatie & PR Medewerker die zorgt voor duidelijke interne communicatie én onze zichtbaarheid naar buiten versterkt. Ben jij iemand die snel schakelt, gevoel heeft voor communicatie en graag midden in de organisatie zit? Dan maken we graag kennis met je. Wat ga je doen? In deze functie ben jij de verbindende schakel binnen ons kantoor. Je zorgt dat informatie goed stroomt én dat onze activiteiten zichtbaar worden voor de buitenwereld. Jouw takenpakket is veelzijdig: - Interne communicatie: Je houdt collega's op de hoogte van ontwikkelingen en zorgt voor structuur en duidelijkheid in de communicatie binnen het team. - Woningaanbod & online plaatsingen: Nieuw aanbod? Jij zorgt dat woningen en objecten snel, correct en aantrekkelijk online verschijnen op onze website en platforms zoals Funda. - Content & marketinginput: Je werkt samen met een extern marketingbureau. Jij verzamelt input vanuit de praktijk, zoals foto's, korte video's, klantverhalen en marktsignalen. Op basis daarvan help mee om sterke content neer te zetten. - PR & tekstschrijven: Je schrijft en redigeert teksten voor onder andere nieuwsbrieven, de website en lokale media. Wij vragen Wie ben jij? Wij zoeken een proactieve collega die werk ziet liggen en graag initiatief neemt. Verder herken jij jezelf in het volgende profiel: - Je schrijft foutloos en prettig leesbaar Nederlands. - Je bent digitaal vaardig (CMS, social media, basis beeldmateriaal). - Je hebt affiniteit met AI-tools zoals ChatGPT of Claude en weet deze praktisch in te zetten. - Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en vindt het prettig om op kantoor aanwezig te zijn. - Ervaring in communicatie, marketing of vastgoed is een pré, maar geen vereist...

- Hybride - - Almere , Flevoland , Nederland - € 5.300 - € 6.200 per maand - Andere Afdelingen Senior Communicatie Adviseur Almere | 32-40 uur per week | HBO/WO | €5.300 - €6.200 Wil jij werken op het snijvlak van strategie, merk en groei? Krijg je energie van het bouwen aan sterke merken, het adviseren van directies én het zichtbaar maken van impact? Dan is dit jouw volgende stap. Als Senior Communicatie Adviseur speel jij een sleutelrol in hoe onze merken naar buiten treden - én hoe we intern verbonden blijven. Je werkt voor meerdere labels binnen onze groep en zorgt dat strategie niet op papier blijft staan, maar voelbaar wordt in alles wat we communiceren. Eigenaarschap nemen over communicatievraagstukken en knopen door durven hakken, ook als belangen uiteenlopen, vind je geen probleem. Je beweegt je makkelijk in een omgeving met veel stakeholders, strakke deadlines en uiteenlopende belangen. Wat ga je doen als Senior Communicatie Adviseur? Je komt terecht in ons Marketing & Communicatie team van elf enthousiaste collega's. Je bent hét aanspreekpunt voor interne & externe communicatievraagstukken voor de directe collega's, voor alle bedrijven binnen de MSPS Groep en de overkoepelende groep. Je zorgt voor consistente, heldere en doelgroepgerichte communicatie die de reputatie en positionering van elk merk versterkt, terwijl je synergie en efficiency bewaakt. Een dag uit jouw werkweek: 's Ochtends adviseer je een directie over de positionering van een label. Daarna werk je aan een campagne met marketingcollega's. 's Middags schaaf je aan content die écht converteert. En tussendoor zorg je dat alles klopt: boodschap, timing, kanaal en impact. Geen dag is hetzelfde. Wel altijd betekenisvol. Dit is waar jij het verschil maakt Jij zorgt dat communicatie en marketing elkaar versterken en commercieel bijdragen aan groei. • Je vertaalt organisatiedoelen naar krachtige communicatie- en marketingverhalen. • Je ontwikkelt en bewaak...

Performance Marketeer Wij zijn de We Boost Brands Groep! Minder praatjes, meer resultaat. Dat is waar we voor staan. Om onze expertise en passie voor digital te showen, hebben wij naast het digital bureau nog meerdere eigen bedrijven en concepten. Wij houden van ondernemen. Kansen zien en kansen pakken. Voor onze verdere groei van de groep zoeken we een digital marketeer die ondernemend is en ervaring heeft met Social Media advertising. Maar het ook basiskennis heeft van meerdere online disciplines, zoals sea, seo. Wat ga jij doen: - Jij bepaalt de route naar succes. Wat moet er gebeuren om jouw project of opdrachtgever succesvol te maken? - Opstellen van een (digital) strategisch plan. - Jij verzorgt binnen je expertise de online campagnes. - De disciplines waar je nog minder ervaring mee hebt, gaan we je bij helpen en trainen. Je blijft dus leren! - Je beheert de campagnes m.b.t. bijvoorbeeld sea, seo, socials. - Alle data en resultaten verzamelen en zichtbaar maken in dashboards. - Maandelijks onderhoud en optimalisatie van de campagnes. - Je beheert de campagnes in onze projectmanagement tools. - Je informeert onze klanten proactief over de voortgang van de campagnes én resultaten. - Je managed het volledige project voor onze klanten. Wij zoeken een Performance Marketeer die: - Begrijpt hoe je met digital marketing de doelstelling van de klant realiseert. - Zelfstandig campagnes bedenkt en runt. - AI omarmt, maar kritisch implementeert. - Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring heeft in Online Marketing. - Goed is in Social Media Advertising (Meta, TikTok, Linkedin). - Maar ook (basis)kennis heeft over SEO / SEA/ Webbeheer. - Kennis van Looker Studio is een pré. - Ontzettend leergierig is om nog beter te worden. - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal heeft. - Het leuk vindt om creatief mee te denken hoe wij de resultaten van onze klanten verder kunnen Boosten. Wat krijg je van ons?

• +4 meer - € 2.850 - € 3.500 per maand - Group Support Functieomschrijving Ben jij klaar om impact te maken bij een grote Nederlandse bureaugroep? Voor ons interne marketingteam zijn wij op zoek naar een Digital Marketeer die met een performance mindset onze contentstrategieën (door)ontwikkelt en ook uitvoert! Jouw rol bij Happy Horizon. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren en doorontwikkelen van onze contentstrategie, die direct bijdraagt aan de commerciële doelstellingen van onze groep. Jouw doel is helder: zorgen dat onze content niet alleen ijzersterk is, maar ook optimaal gevonden wordt, de doelgroep aanspreekt én converteert. Je snapt hoe dit werkt, en je begrijpt als geen ander hoe AI je hierbij kan helpen. Je zit zelf aan de knoppen én spart met specialisten uit onze groep om de prestaties van onze verschillende marketingkanalen en campagnes continu te verbeteren. Voor deze positie zoeken we iemand die toe is aan een volgende stap in zijn of haar carrière en wil bouwen aan een landelijke organisatie. Doordat je al enkele meters gemaakt hebt op de arbeidsmarkt, weet je hoe het is om zelfstandig in actie te komen. Je werkt nauw samen met je collega's uit het marketingteam, met sales en business development én met specialisten uit de groep. Je beweegt je gemakkelijk tussen onze verschillende locaties zoals Utrecht, Arnhem en Eindhoven. Daar haal je mooie verhalen en campagnekansen op, in lijn met onze contentkalender. Je haalt op, je zet uit, je redigeert en je publiceert. Je optimaliseert en je analyseert. Een dynamische rol dus, waarin je veel creativiteit én actie kwijt kunt. Concrete uitdagingen waar je aan kunt denken: - Je bewaakt de contentstrategie en zet deze doelgericht in binnen onze campagnes om commerciële doelen te behalen; - Je coördineert performance marketingcampagnes over diverse kanalen en stuurt lopende projecten bij; - Je duikt in de marketingdata en KPI's (zoals CPL) o...

Du verstehst Google Ads als Business‑Werkzeug? Google Ads Spezialist (m/w/d) – Professional Level für Suchnetzwerk | Display | ggf. Video gesucht 📍 Freiburg · Hybrid · Remote möglich ⏱ Geringfügige Beschäftigung (bis zu 600,- EUR/m) oder Teilzeit 🙂 Wer wir sind Wir sind eine wachsende Unternehmensgruppe mit klarem Fokus auf digitale Lösungen für den Mittelstand – pragmatisch und nachhaltig. Als Digitalpartner betreuen wir eigene Gruppenunternehmen ebenso wie ausgewählte externe Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Unser Anspruch: Performance, die nachvollziehbar ist – und Ergebnisse, die geplant sind. ✅ Deine Aufgaben 🔹 Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Google‑Ads‑Kampagnen (Schwerpunkt Suchnetzwerk, ergänzend Display & ggf. YouTube) 🔹 Strukturierte Kampagnen‑Setups mit sauberem Tracking & klarer Zieldefinition 🔹 Budgeteffiziente Optimierung auf Basis von Daten, nicht Bauchgefühl 🔹 Regelmäßige Auswertung, Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse 🔹 Sparringspartner für interne Teams und ggf. externe Kunden 🔹 Was du mitbringen solltest (Muss‑Kriterien) 🔹 Professional‑Level in Google Ads (keine Lernkurve, kein „Try & Error“) 🔹 Nachweisbare Erfahrung mit performanten Kampagnen in verschiedenen Branchen 🔹 Sehr gutes Verständnis von Conversion‑Tracking, KPIs & Business‑Zielen 🔹 Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (schriftlich & mündlich) 🔹 Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 🔹 Du kommst aus der Region Freiburg 😊 Nice to have 🔹 Erfahrung im B2B‑Umfeld oder Mittelstand 🔹 Verständnis für Landingpages, Conversion‑Optimierung & Funnels 🔹Routine im Präsentieren von Ergebnissen gegenüber Entscheidern 📋Was wir dir bieten 🔹 Geringfügige Beschäftigung bis 600 €) oder Teilzeit – je nach Verfügbarkeit 🔹 Ausgesuchte, klar definierte Kampagnen 🔹 Büroarbeitsplatz in Freiburg, hybrides Arbeiten oder 100 % remote 🔹 Kurze Wege, klare Entscheidungen, direkter Kundenkontakt 🔹 Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Menschen, die wissen, was sie tun 🤗 Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme – gern mit: 🔹 kurzem Profil oder LinkedIn‑Link 🔹 Hinweis auf relevante Kampagnen / Branchen 🔹 deiner bevorzugten Arbeitsform (Minijob / Teilzeit) 👉 Nicht alles erfüllt, aber klar auf Professional‑Niveau? Dann erst recht melden. https://karriere.brainson.de/#bewerben (https://karriere.brainson.de/#bewerben) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SEA-Tool Google Ads, Präsentation, SEO-Tool Google Analytics, Suchmaschinenwerbung - SEA, Onlinemarketing

Personalleiter (m/w/d) Sie suchen Personalarbeit, nah am Menschen und die das Unternehmen nachhaltig voranbringt? Sie wollen eine verantwortungsvolle Position mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen? Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit direkt mit der Geschäftsleitung ist Ihnen ebenso wichtig, wie eine zentrale Rolle im Unternehmen, die es Ihnen ermöglicht, schnell und wirkungsvoll zu handeln? Sie schätzen ein familiär geprägtes Umfeld, in dem Eigeninititative gefragt ist und pragmatische Lösungen im Vordergrund stehen? Dann sind Sie genau die richtige Persönlichkeit als Personalleiter bei uns die Personalarbeit gemeinsam mit Ihren Teams weiter voranzubringen für unsere rund 900 Mitarbeitenden. Warum diese Rolle besonders ist: - Hoher Vertrauens-Impact: Sie sorgen dafür, dass unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen rundum gut betreut sind – ein Thema, das uns als Familienunternehmen sehr wichtig ist. - Realistische Gestaltung: Sie arbeiten mit Ihren Teams hands-on an der Betreuung unserer Mitarbeitenden, sorgen für schnelle Entscheidungen und eine gute Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - danach haben Sie Freiraum für Projekte, Prozesse und Digitalisierung. - Digitalisierung ist kein “nice to have”: Sie treiben die Einführung- und Weiterentwicklung von Systemen wie digitale Personalakte & Zeitwirtschaft aktiv voran und bringen schlanke Abläufe an den Start. Ihre Mission: Sie übernehmen die Gesamtverantwortng für unsere Personalabteilung mit einem Team von sieben Mitarbeitenden in Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Recruiting & HR Marketing. Sie führen, entwickeln und steuern den Bereich ganzheitlich und stellen eine professionelle und zukunftsorientierte Personalarbeit sicher. Dabei unterstützen Sie auch im operativen Tagesgeschäft. Ihre Aufgabe als Personalleitung: 1. Verantwortung und Ansprechpartner für alle Personalthemen - Weiterentwicklung und Umsetzung einer praxisnahen HR-Strategie in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung und den Fachbereichen - Sicherstellung einer leistungs‑ und rechtssicheren Organisation von Arbeitsverhältnissen, Vergütung, Arbeitszeitmodellen und internen Arbeitsverhältnissen. - Inhaltich enge und vertrauensvolle Abstimmung mit unseren "internen Kunden" aus Geschäftsführung, Betriebs- und Verkaufsleitung - immer mit Blick auf praktikable Lösungen. - Gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter-Teams sowie Weiterentwicklung unserer Führungs- und Unternehmenskultur. - Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Steuerberater, Rechtsberater, Beratungsunternehmen) bei arbeits‑ und entgeltrechtlichen Themen. 2. HR‑Team führen & entwickeln - Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Personalbereich. - Gezielte Förderung, Weiterentwicklung und Qualifizierung der HR‑Mitarbeitenden, Aufbau einer klaren Rollenverteilung und Weiterführung einer wertschätzenden Führungs‑ und Feedbackkultur. 3. Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung - Sicherstellung der korrekten Zeiterfassung sowie Entgeltabrechnung inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen. - Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister. 4. Effizientes Recruiting & kreatives HR Marketing weiterentwickeln - Recruitingprozesse klar strukturieren und weiterentwickeln - Hand in Hand mit Vertrieb und Produktion. - Im HR Marketing mit dem Team am Ball bleiben und immer wieder Neues vorantreiben und gestalten. 5. HR-Digitalisierung & Prozesse modernisieren - Einführung- und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse (Personalakte, Workflows, ggf. Toolauswahl und Rollout). - Prozesse vereinfachen und etablieren, aktiv mit relevanten Personalkennzahlen arbeiten Was Sie mitbringen sollten: - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich - idealerweise mit Führungsaufgaben als Personal- oder HR-Teamleitung (oder Lust, stärker in Führung reinzuwachsen, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel oder in einer ähnlichen Branche. - Erfahrung in Personalplanung, Recruiting, HR Marketing, Vergütungsmanagement / Payroll sowie in der Gestaltung von Entwicklungs- und Bindungsprogrammen. - Kenntnisse und sichere Anwendung von Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind zwingend erforderlich. - Projekterfahrung bei Systemen (z.B. Einführung einer digitalen Personalakte). - Offene und vertrauensvolle Persönlichkeit, die zu einer guten Zusammenarbeit beiträgt und als hilfreicher Ansprechpartner gesucht wird. - Hands-on-Mindset: Sie packen an, statt nur zu konzipieren. - Bereitschaft, vor Ort in Korntal-Münchingen zu arbeiten (Personalarbeit ist durch unsere Filialen und Produktion stark vor-Ort geprägt). Homeoffice vereinzelt möglich. Benefits: Was Trölsch für Sie besonders macht: Bei uns bekommen Sie nicht nur einen Job, sondern einen Platz, an dem man Sie kennt und schätzt: - Sicherer Arbeitsplatz in einer serviceorientierten, familiären Handwerksbäckerei mit Gestaltungsspielraum - Attraktive Vergütung – alle Details dazu erklären wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch - Bis zu 50 % Rabatt auf unsere Backwaren - Betriebliche Altersvorsorge - EGYM-Wellpass: Nutze vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote oder - Bike-Leasing: Entspannt und nachhaltig zur Arbeit - Corporate Benefits – Einkaufsvorteile bei vielen Marken Kontakt & nächste Schritte: Bei Trölsch zählen vor allem Ihre Persönlichkeit, Ihre Eigeninitiative und Flexibilität sowie Ihr wertschätzender Umgang mit Menschen. Wir sind offen für unterschiedliche Lebenswege – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen. Wenn Sie neugierig geworden sind, klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, geben Sie ein paar Basisangaben ein und laden Sie vor allem Ihren Lebenslauf hoch. Wir melden uns dann zeitnah telefonisch bei Ihnen und kommen gern ins Gespräch mit Ihnen. Der erste Schritt ist wirklich schnell gemacht – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!