Deine AufgabenDu bist das Bindeglied zwischen unserer Software und dem Praxisalltag unserer Kunden. Deine Mission: Zahnarztpraxen dabei helfen, mit Denta Vision OS das Maximum an Struktur herauszuholen. Konkret bedeutet das: • Du übernimmst das Onboarding neuer Praxen und begleitest sie bei der Integration von Denta Vision OS als operative Schicht über ihrem PVS (wie Dampsoft, Z1.PRO, Charly) • Du coachst die Praxisteams digital, damit sie Funktionen wie die Scorecard, den HKP-Manager und den selektiven Recall sofort im Alltag nutzen können • Du bist die zentrale Ansprechperson bei Fragen oder Wünschen und stehst in engem Austausch mit der Entwicklung, um das direkte Kundenfeedback in Produktupdates zu verwandeln • Du sorgst durch starke Betreuung dafür, dass unsere Kunden das System lieben, es nicht mehr hergeben wollen und Churns kein Thema sind Dein Profil • Erste Berufserfahrung im Customer Success, Account Management oder in der B2B-Kundenbetreuung. Idealerweise im Software-/SaaS-Umfeld oder du kommst direkt aus dem dentalen Praxismanagement und hast eine hohe IT-Affinität • Du verstehst Praxis-Workflows und digitale Prozesse: Du kennst gängige Praxisverwaltungssysteme bereits oder bist als Tech-Profi in der Lage, dich blitzschnell in diese Welt einzuarbeiten • Du kannst Software so einfach und verständlich erklären, dass auch weniger technikaffine Menschen im Praxisteam sofort den Mehrwert erkennen und loslegen • Du bist lösungsorientiert, kommunikationsstark und hast eine hohe Frustrationstoleranz, wenn es beim Kunden mal hakt • Du hast Energie, Eigenverantwortung und den Anspruch, den Erfolg der Praxen wirklich messbar zu machen Benefits • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice : Wir ermöglichen dir, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und natürlich auch im Homeoffice zu arbeiten (50 %). • Wir investieren in dich & deine Entwicklung : 2 Stunden bezahlte Fortbildungszeit pro Woche hat bei uns jeder. Darüber hinaus unterstützen wir aktiv deine Karriereentwicklung. • Power to the people : Im Office findest du Fitness-Food, ein eigenes Fitnessstudio, Foodautomaten, Walking-Pad und Supplements für deine Gesundheit. • Apropos Office: Das ist brandneu und mitten in Herne gelegen (5 Min. zur Autobahn / Bahnhof / Innenstadt.); direkt in unserer Zahnklinik Denta1. • Mental Health Angebot : Uns liegt das körperliche und mentale Wohlbefinden jedes einzelnen Teammitglieds am Herzen. Du hast Zugang zu Ressourcen, die dich begleiten und stärken. • Ein Hund im Büro? Bring deinen Schatz mit: sprich dich dafür einfach mit den anderen Teammitgliedern ab. :) • Alles, was zu einem guten Arbeitsumfeld gehört : Getränke, Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events (klar, oder?) • Gestaltungsspielraum : Bring deine DNA in unser Unternehmen ein! Wir geben dir ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und das bei maximaler Umsetzungsstärke! Über unsAus dem internen Marketing des Implantatzentrums Herne entstanden, betreuen wir mittlerweile über 80 Kunden aus der Gesundheitsbranche.Wir haben das Ziel, die größte Digitalagentur im Medizinbereich zu werden, mit dem besonderen Fokus auf der Dentalbranche.08/15 ist nicht unser Ding. Wir grenzen uns bewusst auf dem Markt ab, gehen mehr als nur einen Schritt weiter und sind heiß auf ungewöhnliche Konzepte, die in bahnbrechende Kampagnen transformiert werden. Die Schwerpunkte unserer Agentur sind: • Brand Strategy • Social-Media-Marketing • YouTube Marketing • Employer Branding Klingt gut? Richtig bist du bei uns, wenn dir Performance und Ergebnisorientierung wichtig ist. Du profitierst von Führungskräften, die dich coachen und von einem Team, auf das du dich verlassen kannst.

Wir suchen ab sofort einen Key Account Manager Apothekenkooperationen, Pharmagroßhandel und Drogerie (m/w/d) in Vollzeit, der unser Team langfristig verstärkt. Ziel der Position Ausbau, Entwicklung und nachhaltige Etablierung des Vertriebskanals Apothekenkooperationen und Drogerie als strategische Ergänzung zum bestehenden Apothekengeschäft. Der KAM verantwortet die Betreuung und das Performance Management von Marketing- und Vetriebsinitiativen in der Zusammenarbeit mit bestehenden und neuen Apothekenkooperationen, zentralen Drogeriekunden sowie die Entwicklung wettbewerbsfähiger Pricing- und Distributionsstrategien.  Hauptaufgaben 1. Key Account Management Apotheken-Kooperationen - Eigenständige Verhandlungsführung mit Einkaufsabteilungen   - Jahresgespräche inkl. Konditionen, Listungen, Promotionplänen   - Steuerung von Aktionen, Zweitplatzierungen und POS-Maßnahmen   - Analyse von Abverkaufszahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen  2. Erschließung Vertriebskanal & Strategie Drogerie  - Entwicklung und Umsetzung einer Go-to-Market-Strategie für den Drogeriemarkt  - Identifikation und Priorisierung relevanter Handelspartner   - Aufbau langfristiger, strategischer Partnerschaften   - Definition geeigneter Sortimente für den Drogeriekanal   3. Pricing & Konditionenmanagement & Contracting - Entwicklung kanal-spezifischer Preisstrategien unter Berücksichtigung von: - Margenanforderungen des Handels   - Wettbewerbssituation im Drogeriemarkt   - Konfliktpotenzial zum Apothekenkanal   - Steuerung von Rabatt-, Bonus- und WKZ-Modellen über alle Kanäle hinweg  - Sicherstellung einer konsistenten Preisarchitektur über alle Kanäle hinweg   4. Pharmazeutischer Großhandel & Distribution - Aufbau und Steuerung relevanter Distributionspartner   - Verhandlung von Listungs- und Logistikkonditionen   - Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeit und Lieferperformance   - Betreuung von Interfaces GH/Apotheke  5. Interne Schnittstellensteuerung - Enge Zusammenarbeit mit Marketing (Sortimentsstrategie, Verpackung, POS)   - Abstimmung mit Vertrieb Apotheke zur Vermeidung von Kanal-Konflikten   - Input für Produktentwicklung (z. B. drogeriespezifische Formate, Packungsgrößen)   Dein Profil: Fachlich - Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im FMCG-, OTC- oder Retail-Umfeld   - Nachweisbare Erfolge in der Zusammenarbeit mit Drogerieketten oder LEH   - Fundiertes Verständnis von Pricing, Handelsmargen und Konditionssystemen   - Erfahrung im Umgang mit Großhandelsstrukturen und Logistikprozessen   Persönlich - Unternehmerisches Denken und „Builder-Mentalität“   - Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit   - Analytische Kompetenz und strategischer Blick   - Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität   Besonderheiten der Rolle - „Greenfield“-Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum   - Aufbau eines neuen Vertriebspfeilers für das Unternehmen   - Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen und direkter Einfluss auf Wachstumsstrategie  Das sind wir Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte. Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an personalabteilung@dr-pfleger.de. Für Fragen steht Dir Christin Dio zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Vertrieb, Management, Verhandlungsführung, Kundenberatung, -betreuung, Category-Management, Großhandel Expertenkenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Zwingend erforderlich: Pharmaindustrie, Apotheke

Ort:  50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:  944529 Was wir zusammen vorhaben: Das Omnichannel-Marketing der REWE bündelt eine Vielzahl von Fachkompetenzen in klassischen und digitalen Disziplinen in einem großen Experten-Team. Als Teil dieses Geschäftsbereichs ist das Team Paid Media für die REWE Märkte, REWE E-Commerce Services, PENNY, toom und weitere Geschäftseinheiten der REWE Group verantwortlich. Wir arbeiten strategisch, zukunftsorientiert und gleichzeitig operativ und agil in der Umsetzung. Im Bereich Paid Media Development konzentrieren wir uns sowohl auf die Weiterentwicklung der Media-Kanäle als auch auf die Implementierung und Optimierung relevanter Mediensysteme. Unser Ziel ist es, die automatisierte Buchung digitaler Werbeflächen zu optimieren und Medienmechaniken für die dynamische Erstellung von Werbemitteln, die Gewährleistung von Markenintegrität sowie die Nutzung relevanter Daten zu entwickeln und zu verbessern. Was Du bei uns bewegst: - Technologische Planung : Du gestaltest die Roadmap für unsere Media-Technologien mit innovativen Lösungen, Automatisierungspotenzialen und kontinuierlichen Weiterentwicklungen - Optimierung der Mediatools : Du arbeitest eng mit unseren Partnern zusammen, um unsere Plattformen und Tools für die effiziente Steuerung der Paid Media Kanäle zu verbessern. Mittels regelmäßiger Analyse der Performance der Paid Media Kampagnen kannst du klare Handlungsfelder ableiten und empfehlen. - Stakeholdermanagement : Du orchestrierst die Zusammenarbeit mit Expert:innen aus den Bereichen Planung, Mediastrategie und Marketing, um maßgeschneiderte Mediatool-Lösungen zu entwickeln und Systemmechaniken präzise in der Kampagnensteuerung einzusetzen. - KnowHow und Troubleshooting : Du bist die erste Anlaufstelle bei technischen Problemen für unsere Mediatools, analysierst Fehlerursachen und findest schnell pragmatische Lösungen. Du unterstützt bei Planungsszenarien, übernimmst Testings und meisterst jede Herausforderung mit einem kühlen Kopf. - Trendanalyse : Du antizipierst und analysierst Markttrends, um unsere Technologien und Systeme für Media-Kanäle zu optimieren und unseren AdTech-Stack gezielt zu erweitern. Was uns überzeugt: - Zuallererst deine Persönlichkeit und Fähigkeiten: Deine Kommunikationsstärke und Fähigkeit, dich auf verschiedene Stakeholder einzustellen, sowie deine Leidenschaft für digitales Denken und technologische Lösungen, gepaart mit deiner Präsentationskompetenz, Flexibilität und deinem Engagement. - Deine Expertise: Du kennst die relevanten Mediatools (DSPs, Adverification Tools, Adserving, DCO, Business Manager u.w.), weißt diese zielführend einzuplanen. - Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Media, Kommunikationswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Campaigning oder Operations / Activation auf Unternehmens- und/oder Agentur-/Vermarkter-Seite mit. Idealerweise hast du auch schon eigene Optimierungen umgesetzt. - Deine Fähigkeit, eigenständig, strukturiert und organisiert, Projekte voranzutreiben und zu steuern. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: - Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub - Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad) - Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe - Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen - Mitarbeitendenrabatt – Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group - Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst. - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege - Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse - Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 944529)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Die TKD ist Spezialist für Telekommunikation und mobiles Arbeiten. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, den digitalen Arbeitsplatz von heute zu planen, umzusetzen und zu betreuen – sicher, leistungsfähig und flexibel. Mobiles Arbeiten ist heute wichtiger denn je und mit unseren Produkten rund um die Mobile Services, ermöglichen wir das Arbeiten in einer leistungsfähigen und sicheren Umgebung, die die eigenen Daten sichert und die Privatsphäre achtet. Die von uns eingesetzten Enterprise Mobility Management Lösungen ermöglichen die Verwaltung von Daten und Endgeräten. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir für unseren Standort in Langenfeld eine/n CRM Manager / GTM Systems Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) Darauf können Sie sich bei uns freuen: - Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabil wachsenden Unternehmen - Strukturierter Einstieg: Fundierte und individuelle Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner - Regelmäßiger Austausch: regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche für Ihre persönliche Weiterentwicklung - Kurze Wege statt Bürokratie: Direkter Austausch mit Entscheidern und schnelle Umsetzung von Ideen - Work-Life Balance: bis zu 3 Tage pro Woche im Flex Office arbeiten - Gesundheit: Firmeninternes Fitnessstudio, Snacks, Getränke sowie Angebote rund um Ihre Gesundheit (z. B. Gesundheitsmonat, WLP App) - Top Ausstattung: Moderne Hardware – im Büro in Langenfeld und für das Flex Office - Zusatzleistungen: 50,- EUR Gutscheinkarte (monatliche Aufladung), Smartphone inkl. Mobilfunkvertrag, Businessbike-Leasing, Corporate Benefits Programm, E-Ladestationen Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: - Verantwortung für die operative Betreuung unseres CRM-Systems (HubSpot) und Schnittstellen Systeme - Planung, Umsetzung und Optimierung von automatisierten Marketing- und Sales-Prozessen - Schwerpunkt: Reportings, KPIs - Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen CRM-Strategie in Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und IT - Aufbau und Pflege automatisierter Kampagnenstrecken (Lifecycle, Retention, Reaktivierung etc.) - Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von Vertriebstools und -systemen (z. B. CRM, Angebots- und Forecasting-Systeme) - Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership bei der Vertriebsplanung, Zielsetzung und Kapazitätsplanung - Sicherstellung der Datenkonsistenz und -integrität in CRM- und ERP-Systemen - Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung im Vertrieb Was Sie auszeichnet: - Sie haben ein Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Sales Management - Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im CRM-Management, idealerweise mit Schwerpunkt HubSpot. - Sie haben Erfahrung im Umgang mit Reporting-Tools und Datenvisualisierung. - Sie verfügen über sehr gute Excel- und Reporting-Kenntnisse; Erfahrung mit BI-Tools sind von Vorteil. - Sie haben fundierte Kenntnisse in CRM-Strukturen, Marketing Automation und Customer Journeys. - Sie sind ein motivierter und kreativer Teamplayer Was nach dem Bewerbungseingang passiert: - Zunächst laden wir dich zu einem 30-45 minutigen Online-Interview mit der Leitung des Fachbereichs und HR ein - Im nächsten Schritt lernen Sie bei einem TKD-Tag vor Ort das Team und die Aufgaben kennen oder - Im nächsten Schritt lernen Sie in einem weiteren einstündigen Online-Termin einen Teil des Teams und die Aufgaben kennen. - Innerhalb einer Woche erhalten Sie unsere Rückmeldung Was benötigen wir von Ihnen: Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Arbeitszeugnisse. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung das mögliche Startdatum und Ihre Gehaltsvorstellung an. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Karriereseite: https://www.tkdeutschland.de/karriere Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement Expertenkenntnisse: CRM-Systeme

Glashütte Original verkörpert deutsche Uhrmacherkunst auf höchstem Niveau und blickt auf eine Tradition zurück, die bis ins Jahr 1845 reicht. Als authentische Manufaktur im Prestigesegment vereinen wir unter einem Dach traditionelles Handwerk mit modernsten Fertigungsmethoden – mit viel Liebe zum Detail und höchster Präzision. Unsere Uhren stehen für höchste Präzision – und genauso präzise und leidenschaftlich arbeiten auch die Menschen dahinter. Was Glashütte Original besonders macht, ist nicht nur das Produkt, sondern vor allem das Miteinander: eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Diese Präzision und Leidenschaft spiegeln sich auch in unserer Arbeitskultur wider. Unsere Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft, Teamgeist und einem hohen Qualitätsanspruch daran, gemeinsam Großes zu bewegen. Wie in einem Uhrwerk greifen bei uns viele kleine Zahnräder ineinander – jede*r Einzelne trägt mit seinem oder ihrem Können zum großen Ganzen bei. Was wir Ihnen bieten - mehr als nur einen Arbeitsplatz: - Eine spannende Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen im Luxussegment der Uhrenbranche - Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und einer attraktiven Vergütung - Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - Eine 39-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zur Erholung und Inspiration - Eine strukturierte, professionelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach- oder Führungsebene - Ein arbeitgeberunterstütztes Altersvorsorgemodell, das heute schon an morgen denkt - Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant mit Panoramablick über die traditionsreiche Uhrmacherstadt Glashütte - Zahlreiche betriebliche Sonderleistungen, darunter: 100 % Übernahme des Jobtickets, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Jobrad-Leasing, Mitarbeitervorteile bei bekannten Marken und Anbietern, Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung unserer PR‑ und Medienstrategie - Planung, Steuerung und Durchführung von PR‑Kampagnen sowie Medien‑ und Presseveranstaltungen - Erstellung und Versand von Pressemitteilungen, Statements und weiteren Kommunikationsmaterialien - Medienarbeit inklusive Aufbau, Pflege und Erweiterung eines belastbaren Netzwerks zu Journalist:innen und Medienvertretungen - Professionelle Bearbeitung und Koordination von Medienanfragen - Ableitung und operative Umsetzung zielgruppenspezifischer PR‑Maßnahmen über verschiedene Kanäle - Identifikation relevanter PR‑Themen, Trends und Storylines - Erstellung von PR‑Berichten, Präsentationen und Medienanalysen - Analyse der PR‑Ergebnisse sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen - Entwicklung neuer PR‑Ideen, Konzepte und Taktiken zur Stärkung der Markenpräsenz - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Kommunikation und weiteren Schnittstellen zur Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle Ihr Profil: - 3 bis 5 Jahre Erfahrung in PR, Medienarbeit oder Unternehmenskommunikation - Sehr gute Kenntnisse in PR-Strategien sowie Presse- und Medienarbeit - Sicherer Umgang mit digitalen und sozialen Medien sowie Monitoring-Tools - Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - Erfahrung in der Analyse von PR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gutes Projektmanagement - Hohe kommunikative Kompetenz, Kreativität und Trendgespür Wir haben Ihr Interesse geweckt? - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - gern unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. - Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal (https://www.glashuette-original.com/de/stellenangebot/pr-media-relations-specialist) . Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations

opbouwsector

Jobomschrijving

Droom jij van een gevarieerde job waar je jouw administratieve en communicatieve skills ten volle kan benutten? Ben je gebeten door de vastgoedsector? Voor een kantoor in hartje Brussel (regio Tour & Taxis) kijken we uit naar een enthousiaste Administratief Vastgoedbediende. Als sales support word jij de drijvende kracht die de commerciële collega’s ondersteunt en de regio mee helpt uitbouwen. Een job vol variatie!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Dossierbeheer & Sales Support: Je ondersteunt de makelaars bij de administratieve opvolging van verkoop- en verhuurdossiers. Dit omvat de opstart (input in de software, opvragen van documenten bij eigenaars en instanties), correspondentie met notarissen, het voorbereiden van overeenkomsten en de opvolging van de huurwaarborg en facturatie tot de afsluit.

Marketing & Publiciteit: Je zet de panden in de kijker. Je schrijft catchy zoekertjes, maakt buurtmailings op, bestelt professionele foto's en helpt bij het organiseren van opendeurdagen.

Social Media: Met de hulp van het marketingteam zet je je tanden in de groei van de lokale social media kanalen en houdt deze up-to-date met creatieve posts.

Opleiding & Ervaring: Je bent idealiter in het bezit van een Bachelor (Office Management, Marketing, Bedrijfsmanagement of gelijkwaardig). Een eerste relevante werkervaring is een groot pluspunt!

Talenkennis: Je bent vlot tweetalig (Nederlands - Frans), zowel mondeling als schriftelijk.

Skills: Je hebt een vlotte pen, een creatieve geest en werkt zeer accuraat en nauwkeurig. Je brengt structuur aan en neemt graag initiatief.

Persoonlijkheid: Je hebt een sterke passie voor vastgoed. Kernwaarden als professionaliteit, betrouwbaarheid en betrokkenheid zitten in jouw DNA.

Droom jij van een gevarieerde job waar je jouw administratieve en communicatieve skills ten volle kan benutten? Ben je gebeten door de vastgoedsector? Voor een kantoor in hartje Brussel (regio Tour & Taxis) kijken we uit naar een enthousiaste Administratief Vastgoedbediende. Als sales support word jij de drijvende kracht die de commerciële collega’s ondersteunt en de regio mee helpt uitbouwen. Een job vol variatie!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Dossierbeheer & Sales Support: Je ondersteunt de makelaars bij de administratieve opvolging van verkoop- en verhuurdossiers. Dit omvat de opstart (input in de software, opvragen van documenten bij eigenaars en instanties), correspondentie met notarissen, het voorbereiden van overeenkomsten en de opvolging van de huurwaarborg en facturatie tot de afsluit.

Marketing & Publiciteit: Je zet de panden in de kijker. Je schrijft catchy zoekertjes, maakt buurtmailings op, bestelt professionele foto's en helpt bij het organiseren van opendeurdagen.

Social Media: Met de hulp van het marketingteam zet je je tanden in de groei van de lokale social media kanalen en houdt deze up-to-date met creatieve posts.

Opleiding & Ervaring: Je bent idealiter in het bezit van een Bachelor (Office Management, Marketing, Bedrijfsmanagement of gelijkwaardig). Een eerste relevante werkervaring is een groot pluspunt!

Talenkennis: Je bent vlot tweetalig (Nederlands - Frans), zowel mondeling als schriftelijk.

Skills: Je hebt een vlotte pen, een creatieve geest en werkt zeer accuraat en nauwkeurig. Je brengt structuur aan en neemt graag initiatief.

Persoonlijkheid: Je hebt een sterke passie voor vastgoed. Kernwaarden als professionaliteit, betrouwbaarheid en betrokkenheid zitten in jouw DNA.

Über die Position Bist Du leidenschaftlich an Social Media, Personal Branding und der Erstellung fesselnder Inhalte interessiert? Als Fachreferent/in für Content und Branding (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle dabei, die Personal Brand eines unserer Executives zu entwickeln und umzusetzen. Das ist Deine Chance, zu brainstormen, zu kreieren und einzigartige Ideen zum Leben zu erwecken – und das in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld. Motivation, Kreativität und Offenheit prägen unsere Werte und Kultur. Deshalb ermutigen wir Dich, Du selbst zu sein, wenn Du zur Arbeit kommst. Werde Teil eines multinationalen Teams aus klugen Köpfen und lass Dich inspirieren, zu wachsen, Innovationen voranzutreiben und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. In dieser Rolle wirst Du: - Strategien entwickeln und managen sowie diverse Kanäle erschließen, um eine Personal-Brand aufzubauen - Ansprechende Inhalte über verschiedene Plattformen hinweg erstellen, bearbeiten und veröffentlichen - Veranstaltungen oder ähnliche Aktivitäten organisieren, um die Sichtbarkeit der Personal-Brand zu steigern - Kreative Formate und Strategien erkunden und implementieren, die auf unterschiedliche Kanäle zugeschnitten sind - Digitale Trends und neue Technologien beobachten, um sicherzustellen, dass die Inhalte dynamisch und relevant bleiben Dein Profil: - Eine kreative Denkweise mit einem ausgeprägten ästhetischen Empfinden und Liebe zum Detail - Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent - Lust, neue Technologien und Social Media-Trends zu erkunden - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch sind essenziell - Erste Erfahrungen in der Social Media-Kommunikation, im Personal Branding oder in der Content-Erstellung sind von Vorteil Bitte beachte, dass wir Unterstützung in unserem Berliner Büro suchen. Die Berechtigung zur Arbeit in der EU ist erforderlich. Wie wir in Deinen Erfolg investieren: - Gestalte die Zukunft der Innovation: Übernimm die Führung bei spannenden Projekten mit über 120 wachsenden Tech-Unternehmen in Europa und Großbritannien. - Arbeite Seite an Seite mit Experten: Profitiere von einem Team aus hoch motivierten Kollegen, die diverse Erfahrung aus internationalen Backgrounds mitbringen und Ihr Wissen mit Dir teilen. Für Deinen maximalen Lerneffekt. - Gib Deiner Karriere einen Boost: Mit abwechslungsreichen Projekten und maßgeschneiderten Trainings statten wir Dich mit allem aus, was Du für Deinen nächsten Karriereschritt brauchst. - Strebe nach Fortschritt: Hast Du eine spannende Idee oder ein neues Tool im Blick? Lass es uns ausprobieren! Mit unserem großzügigen F&E-Budget hast Du die Freiheit, neue Technologien auszuprobieren und unsere Prozesse zu verbessern. - Wachse durch Zusammenarbeit: Knüpfe wertvolle Kontakte bei regelmäßigen Events und tausche Dich in dynamischen Netzwerken aus – für Dein persönliches und unser gemeinsames Wachstum. - Übernimm Verantwortung und ebne Deinen Weg: Wir stellen Dir die Tools und Strukturen zur Verfügung, die Du benötigst. Dafür ermutigen wir Dich, Deine Kreativität einzusetzen und schätzen dabei Autonomie bei der Umsetzung Deiner Projekte. Bewirb Dich unten und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion Project A bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat:Innen.  Wir schätzen die Menschen – mit all ihren herrlichen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten. Mit 32 Nationalitäten und über 25 gesprochenen Sprachen sind wir sicher, dass du dich bei uns wie zu Hause fühlen wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Content Automation, Onlinemarketing Expertenkenntnisse: Content-Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations Zwingend erforderlich: Social-Media-Kommunikation, Social Media Analytics

Über Uns Wir sind ein junges Startup, das Unternehmen bei der Digitalisierung von Prozessen unterstützt – von der Angebotserstellung über Rechnungsprozesse bis hin zur vorbereitenden Buchhaltung. Mit frischen Ideen, modernen Technologien und viel Leidenschaft entwickeln wir smarte Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden einfacher und effizienter machen. Deine Aufgaben - Aquise & Kundenbetreuung - Identifikation und aktive Ansprache von Neukunden (B2B/B2C, je nach Projekt) - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Durchführung von Verkaufsgesprächen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen - Strategische Vertriebsarbeit: - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale - Mitarbeit bei der Preis- und Angebotserstellung - Reporting & Forecasting: - Pflege von CRM-Systemen und Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten - Erstellung von Umsatzprognosen, Reports und Erfolgsanalysen - Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement: - Enge Abstimmung mit den Teams aus Marketing, Produktmanagement und Customer Service - Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und Branchenevents Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder Marketing - Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im IT- oder Softwareumfeld - Hohe Vertriebs- und Abschlussstärke sowie Begeisterung für digitale Lösungen - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes Denken - Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und digitalen Tools - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten - Spannende Projekte rund um die digitale Transformation in einem innovativen Startup-Umfeld - Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen - Ein lockeres, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit: 37,5 Wochenstunden) und die Option auf Remote Work - Workation – arbeite dort, wo andere Urlaub machen - 28–30 Urlaubstage, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit - Monatliche zusätzliche Benefits - Faire Vergütung nach Vereinbarung - Bonus nach Vereinbarung Begeistert? Dann bewirb dich und sende deine Bewerbung per Email an bewerbung@venia-digital.de Homeoffice: Umfang: Maximal 95%

Bei einem unserer namhaften Kunden in Rosenheim, einem Unternehmen der Baubranche, bietet sich diese interessante Perspektive. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Kaufmännische Projektassistent (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie unterstützen die Projektleitung im operativen Tagesgeschäft und stimmen die Priorisierung die einzelnen Projektfortschritte eng mit ihr ab. • Sie erstellen, strukturieren und pflegen relevante Unterlagen und Auswertungen und behalten dabei wichtige Schnittstellen im Blick. • Sie übernehmen die direkte Kommunikation mit Kunden sowie Endkunden und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss. • Sie kontrollieren die projektspezifische Dokumentation und stellen sicher, dass fehlende Informationen eigenständig eingeholt werden. • Sie wirken beim Aufbau sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung einer digitalen Lager- und Materiallogistik mit. Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit • Schnelle Auffassungsgabe kombiniert mit einer eigenständigen und zielgerichteten Arbeitsweise • Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP ist von Vorteil • Stark ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Teamorientierung • Eine interessanet Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.