Du bist verantwortlich für folgende AufgabenWir suchen keine Zuarbeit im Backoffice, sondern eine Person, die unser Publisher-Netzwerk und unsere Redaktion eigenständig verantwortet, aktiv ausbaut und ihre Zahlen im Griff hat. Redaktion führen: Du steuerst unser Redaktionsteam, stimmst Content und Platzierung präzise ab und sorgst dafür, dass am Ende alles unseren hohen Qualitätsstandards entspricht. Publisher gewinnen: Du gehst aktiv auf neue Publisher zu, baust strategische Beziehungen auf und erweiterst unser Netzwerk kontinuierlich. Verhandeln auf Augenhöhe: Du klärst Preise, Konditionen und Platzierungen und holst eigenständig gute Deals raus, statt Angebote nur weiterzuleiten. Beziehungen halten & ausbauen: Du pflegst dein Portfolio an Publishern, verhandelst Folgekonditionen und entwickelst die wichtigsten Partner langfristig weiter. Platzierungen verantworten: Du trägst die Verantwortung dafür, dass jede Platzierung in der vereinbarten Qualität, Zeit und Position live geht. Zahlen verantworten: Du kennst deine Kennzahlen (Einkaufskosten, Marge, Pool-Qualität, Lieferzeit, Verfügbarkeit) in- und auswendig und arbeitest aktiv daran, diese zu optimieren. Das bringst du mitVerhandlungsgeschick und echte Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen. Eine eigenständige, zahlengetriebene Arbeitsweise. Du willst Verantwortung für deinen Bereich, keine reine Abarbeitung. Organisationstalent und Verlässlichkeit, auch bei vielen parallelen Vorgängen. Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch für internationale Publisher. Erfahrung in Einkauf, Partner-/Account-Management, Vertrieb oder SEO ist ein Plus. Wichtiger sind uns Eigeninitiative und Verhandlungsstärke. Ein Quereinstieg ist absolut möglich. Wir bieten dir nicht nur einen Job, der Spaß macht, sondern eine Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung:Echte Verantwortung: Volle Eigenverantwortung für deinen Bereich statt reiner Zuarbeit. Flache Hierarchien: Kurze Wege und ein direkter Draht zur Geschäftsführung. Perspektive: Ein krisensicherer Wachstumsmarkt mit der klaren Chance, mit der Rolle persönlich und beruflich mitzuwachsen. Flexibilität: Moderner Arbeitsplatz in Bonn mit attraktiver 3/2-Regelung (3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice). Hard Facts: Attraktives Gehalt ab 40.000 € Brutto-Fixum (je nach Qualifikation und Erfahrung) plus erfolgsorientierte variable Vergütung, sicherer Arbeitsplatz, zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents. Über uns Wir sind Linkbroker. Wir sind die führende Plattform für Linkbuilding und digitale PR im DACH-Raum — und wir haben klar vor Augen, wohin die Reise geht: an die Spitze des Marktes. Was uns unterscheidet: Wir denken Linkbuilding nicht als Agentur-Bauchladen, sondern als Produkt. Zwei Welten, eine Mission: Unsere Plattform macht hochwertige Backlinks selbstbedienbar, transparent und skalierbar kein E-Mail-Pingpong, keine Blackbox. Linkaufbau auf Knopfdruck.Unser Agentur-Team betreut größere Brands, Agenturen und Konzerne strategisch und persönlich dort, wo individuelle Kampagnen gefragt sind.Dahinter steht ein Pool an geprüften Publishern, ein datengetriebener Qualitätsanspruch (echte DR, echter Traffic, saubere Platzierungen) und 20 Macher, die lieber Standards setzen als ihnen hinterherzulaufen. Unser Anspruch ist unmissverständlich: die größte OffPage-SEO-Plattform der Welt. Und genau hier kommst du ins Spiel. Bewirb dich jetzt und bring die Standards der Branche mit uns auf das nächste Level.

Tamtron ist der namhafte Anbieter innovativer Produkte und Dienstleistungen im Bereich der Wiegeindustrie. Beispielhafte Qualität und ein umfassender Kundendienst sind die Basis unseres Erfolgs. Dazu gehört auch die Fähigkeit, einige der branchenweit innovativsten und wettbewerbsfähigsten Wiegelösungen zu produzieren. Tamtron ist international präsent und beschäftigt 170 Mitarbeiter. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Finnland und verfügt über Tochtergesellschaften in Norwegen, Schweden, Polen, Deutschland, Tschechien und der Slowakei. Zusätzlich zu einem starken Binnenmarkt exportiert Tamtron weltweit in über 70 Länder. Das Unternehmen erzielt einen Jahresumsatz von 30 Mio. Euro und verfügt ab 2022 eine 50-jährige Branchenerfahrung. Die Wurzeln der Dieterich und Gräber Waagenbau gehen bis in das Jahr 1864 und gehört seit 2013 zur Tamtron Group. Stellenbeschreibung: • Betreuung und Beratung des vorhandenen Kundenstamms über stationäres und mobiles Wiegen. • Gewinnung von Neukunden ist Ihr Aufgabenschwerpunkt • Die Tätigkeit findet mit modernen Software-Tools statt (Hubspot) • Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung durch kundenorientierte Dienstleistungen und wirtschaftliche Problemlösungen • Produktspektrum: Mobile Wiegetechnik in Flurförderfahrzeugen, Umschlaggeräten, Radladern, Fahrzeug- und Prozesswaagen. • Vorbereitung und Begleitung bei der Durchführung von Maßnahmen und (Sonder-) Aktionen zur Umsatz- und Ergebnisförderung, • Kundenakquisition und -bindung in Zusammenarbeit mit dem Marketing. Ihr Profil • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. • Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnen- oder Außendienst in einem technischen Bereich vorweisen • Sie mussten mobile Wiegetechnik nicht Googlen oder haben bereits Erfahrungen damit. • Sie überzeugen durch eine zielstrebige, erfolgsorientierte und eigenständige Arbeitsweise • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich • Sie sprechen Englisch (Wort und Schrift) • Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus • Sie bestechen durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung • Sicherer Umgang mit PC und Laptop runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche. Sehr gute Bezahlung die sie selbst mitgestalten können. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonus- und Provisionsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge. Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Notebook und Dienst-PKW sind selbstverständlich. Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte“ bei Tamtron. Schulungen und betriebliche Fortbildung. Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind für uns keine leeren Worte. Leistungen: • Gehalt: €3.500,00 - €7.000,00 pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Weiterbildung • Erfolgsbeteiligung • Firmenhandy • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice-Möglichkeit • Kostenlose Getränke Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Eine vollständige Bewerbung als PDF (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Bild, Zeugnisse) ist zwingend erforderlich - unvollständige Bewerbungen werden grundsätzlich nicht bearbeitet!

``Sie arbeiten mit Leidenschaft für zufriedene Kunden und wünschen sich, in einem erfolgreichen Team mitzuwirken? Mitwirken - Ihre Aufgaben • Beratung und Betreuung von Bestands- sowie Neukunden • Selbständige Bearbeitung der Kalkulation und Erstellung von Angeboten • Verantwortung für die Auftragssachbearbeitung und die Reklamationsabwicklung • Wareneinkauf Mitbringen - Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare branchennahe Qualifikation • Berufserfahrung im Baustoff-Fachhandel oder vergleichbare Kenntnisse • Selbständig e, zuverlässig e und teamorientiert e Arbeitsweise • Fundierten Produktkenntnisse (allgemeine Baustoffe) • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität • Ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Verkauf Miteinander - Unser AngebotAls Familienunternehmen legen wir Wert auf eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit einem aufgeschlossenen Team und einen wertschätzenden Umgang . Wir bieten einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz sowie individuelle Seminar- und Weiterentwicklungsangebote. Neben kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld erwarten Sie auch attraktive Personalrabatte sowie vermögenswirksame Leistungen. Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, haben Sie die Möglichkeit eines Dienstfahrrads, durch die Kooperation mit einem Bikeleasing-Service. Ihr Interesse ist geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung z. H. unseres Niederlassungsleiters Herrn Grams, der Ihnen für Vorabinformationen unter der Rufnummer 04323/9071-11 gern zur Verfügung steht. Über unsWir sind ein Familienunternehmen, das seit mehr als 90 Jahren erfolgreich am Markt besteht. Was mit der Gründung eines kleinen Baustoff- und Kohlehandels begann, entwickelte sich im Norden Deutschlands zu einer Unternehmensgruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern in 9 Bauzentren, 2 Betonwerken, 2 Speditionen und 12 hagebaumärkten mit Gartencentern. Zu unseren besonderen Stärken zählen unsere zuverlässigen, fachlich versierten Mitarbeiter, ein persönliches Miteinander sowie unsere hervorragende Berufsausbildung. Hierfür hat uns der Arbeitgeberverband AGA Hamburg als Guter Ausbilder ausgezeichnet.

Hands on - Ihre Aufgaben bei uns: • Fachliche und vertriebliche Führung des internationalen Vertriebsteams im Bereich Commercial Catering • Direkte Berichtslinie an die Vertriebsleitung Commercial Catering International • Vertriebliche Verantwortung für ein eigenes, klar definiertes Vertriebsgebiet • Erster Ansprechpartner für die internationalen Vertriebsmitarbeiter im Bereich Commercial Catering • Informationsdrehscheibe für das Vertriebsteam auf Basis der vorliegenden Informationen aus der Zentrale zu Produkt-, Fertigungs-, administrativen und Auslieferungsthemen • Schnittstellenmanagement mit weiteren Unternehmensbereichen • Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebsstrukturen in definierten Zielmärkten (inkl. Identifikation, Auswahl und Entwicklung von Fachhändlern, Planern und externen Vertriebspartnern) • Kontinuierliche Arbeit an der Verbesserung von Prozessen und Strukturen gemeinsam mit dem Team • Mitgestaltung von Reports und Analysen für den internationalen Vertrieb • Sicherstellung der qualifizierten Pflege des CRM-Systems und weiterer relevanter IT-Systeme im internationalen Vertrieb sowie Initiierung und Organisation erforderlicher Schulungsmaßnahmen • Sammlung, Aufbereitung und Weitergabe von Markt‑, Kunden‑ und Wettbewerbsinformationen • Dienstsitz Coesfeld mit Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen (ca. 20–30 %) Die Mischung macht‘s - Was Sie mitbringen sollten: • Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte, idealerweise im Bereich Großküchentechnik / Hospitality im mehrstufigen Vertrieb • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen im internationalen Kontext • Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit internationalen Fachhändlern, Planern und Endanwendern • Eigenständige Vertriebsexpertise (Hunter- und Farmer-Mentalität) kombiniert mit der Fähigkeit, ein Vertriebsteam aus Inside Sales, eigenem Außendienst und externen Vertriebspartnern zu führen • Freude an der (Weiter‑)Entwicklung und Nutzung digitaler Vertriebsprozesse und -tools • Hohe Zahlenaffinität und Erfahrung im vertriebsorientierten Controlling • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Französisch, Spanisch oder weitere für die Zielmärkte relevante Sprachen) sind wünschenswert • Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten auf Entscheider‑Ebene sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im internationalen Kontext Worauf Sie sich verlassen können - Was wir Ihnen bieten: • Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld • Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. Sportkurse und moderne Mitarbeiterverpflegung • Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen • Ein leistungsgerechtes Einkommen sowie moderne Arbeitsmittel und attraktive Sozialleistungen • Ein hochmotiviertes, immer unterstützendes Team • Eine langfristige Perspektive in einem international erfolgreich agierenden Familienunternehmen Über unsHupfer steht für erstklassige Lösungen für die Großküchen- und Sterilgutlogistik. Vor über 150 Jahren als Drahtverarbeitungsunternehmen gegründet, agieren wir als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit über 400 Mitarbeitenden mit unserem Geschäftsfeldern Commercial Catering und Medical heute auf der ganzen Welt. Wir arbeiten somit in einem spannenden Marktumfeld, sind stets auf der Suche nach der besten Lösung und füllen den Spagat zwischen Tradition und Innovation Tag für Tag mit Leben. Kommen Sie ins Team – es warten spannende Aufgaben!

Sie wollen nicht nur verkaufen, sondern etwas bewegen? Willkommen im Export. Wenn weltweit Maschinen sicher gesteuert werden, stecken oft unsere Lösungen dahinter. Als international aufgestelltes Familienunternehmen entwickeln wir elektrotechnische Komponenten für Kunden in über 80 Ländern. Für unser Exportteam suchen wir jemanden, der Märkte nicht nur versteht – sondern gestaltet. Ihre Aufgaben Sie sind zentrale Schnittstelle zu Kunden und Distributoren – und gestalten Ihr Vertriebsgebiet aktiv mit. • Sie betreuen bestehende Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet und gewinnen neue Kunden für unsere Lösungen • Sie beraten zu unseren Produkten, übernehmen Präsentationen und Schulungen • Sie repräsentieren uns überzeugend – beim Kunden, online oder auf Messen • Sie haben den Markt und den Wettbewerb in Ihrem Vertriebsgebiet im Blick • Sie unterstützen bei Angeboten, Verträgen und Reklamationen – auch in der Übersetzung • Sie organisieren und koordinieren internationale Reisen sowie Messeauftritte Was Sie mitbringen Nobody is perfect – aber wenn vieles davon passt, sollten wir miteinander sprechen: • Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Vertriebserfahrung • Verständnis für technische Produkte • Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Prioritäten • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus) • Teamgeist und Bereitschaft zu internationalen Reisen Warum wir? Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben, ein Team, das zusammenhält – und viele Benefits eines modernen Unternehmens. • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen • Zusatzleistungen wie eine kostenlose Krankenzusatzversicherung, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte… • Faire, leistungsgerechte Bezahlung • Sport- und Gesundheitsangebote Passt zu Ihnen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben, mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. Wiedereinsteiger/-innen sind herzlich willkommen. Für Rückfragen steht Ihnen Vertriebsleiter Wolfgang Zoll Tel. 07371 / 502-555 gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte per E-Mail an jobs@schlegel.biz oder im Bewerbungsportal.

Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeitende machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Leistungsbereichen Bau, Abbruch und Umwelt sowie Transport und Service. Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort: Vertriebsaußendienst (m/w/d/k.A.) Rückbau Deine Aufgaben: • Neukundenakquise im Außendienst • Bestandskundenpflege • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen • Mitwirken in einem innovativen Vertriebskonzept • Marktanalysen zur Standorterweiterung Dein Profil: • mehrjährige Erfahrung in Neukundenakquise, im Vertriebsaußendienst als auch in der Bestandskundenpflege • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Praxiserfahrungen im Vertrieb und in der Baustoff- und/oder Recyclingwirtschaft • Kenntnisse im Straßen-, Tiefbau, Rückbau von Vorteil • Eigeninitiative und Lösungsorientierung • Teamorientiertes Arbeiten • Sicherer Umgang in einem digitalen Arbeitsumfeld Benefits Dein Vorteil Wild zu sein - Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebsarzt • Businessbike Leasing • Mitarbeiterevents • Gesundheitsmaßnahmen • Mitarbeiterrabatte • Gute Verkehrsanbindung Dein Arbeitsort Max Wild GmbH Leutkircher Str. 22 88450 Berkheim Ansprechpartnerin Sabrina Heber Personalleiterin 08395 920 623 sheber@maxwild.com

Job-ID: 2026-NW-1065 Darauf dürfen Sie sich freuen. • Aktiver Vertrieb im Innen- sowie 2 Tage / Woche im Außendienst für hydraulische Produkte, Komponenten und Dienstleistungen (Handelsware, Hydraulik-Aggregate, Hydraulik-Rohre, Schlauchleitungen, Hydraulik-Zylinder, Hydraulik-Service, etc.) • Entwicklung und Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise • Durchführung von Marktanalysen, sowie Tourenplanung • Aufnahme von Projekten vor Ort • Auftragserfassung und -abwicklung • Verfolgung und Bearbeitung von Kundenanfragen • Sicherstellung einer rückverfolgbaren und nachvollziehbaren Angebotsdokumentation • Verfolgung von Abrufaufträgen • Dokumentation und Datenpflege • Allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben • Reporting an die Teamleitung, Besuchsberichte mit Sprachnotiz dokumentieren Sie überzeugen durch. • Sie verfügen über einen technischen oder kaufmännischen Berufsabschluss • Sie haben mehrjährige Verkaufserfahrung im technischen Vertrieb (v.a. Fluidtechnik) • Sie besitzen großes Verhandlungsgeschick, kompetentes Auftreten und Überzeugungskraft Gute Gründe für NOLD. • Unsere Benefits • Unbefristete Vollzeitstelle • Provisionsbasierte Bezahlung (Fixgehalt + Provision) • Gründliche Einarbeitung • Teamgeprägtes Umfeld und gutes Betriebsklima Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an personal@nold.de oder über unser Bewerbungsformular. Stellenarten: Vollzeit Arbeitsort: Enzisreuter Esch 11 88339 88339 Bad Waldsee

Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Teilen Sie diesen Job! Ihr Gestaltungsraum • Kundenberatung und Verkauf • Erstellen von Angeboten sowie Auftragsbearbeitung • Beratung und Vertrieb der Produkte im Bereich Hochbau / Bauspeziartikel • Erfassen und Abwickeln von Bestellungen • Selbstständige Kalkulation von Angebotspreisen • Betreuen von Handels- und Fachunternehmen Das bringen Sie mit • Erfahrung im Bereich Hochbau / Bauspeziartikel • Freude am Beraten und Verkaufen sowie Verhandlungsgeschick • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung • Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • SAP-Kenntnisse von Vorteil Darauf können Sie sich freuen • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Betriebliche Altersvorsorge • Bikeleasing • Corporate Benefits • Essenszuschuss • 30 Urlaubstage • Mitarbeiterevents • Urlaubsgeld • Weihnachtsgeld • Weiterbildung • Vermögenswirksame Leistungen Interessiert?Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Daniel Bender Niederlassungsleiter 01520-1511062 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baugewerbe Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Stellenbezeichnung: Servicefachkraft Dialogmarketing (m/w/d) - Telefonaquise für ERP-Softwarelösungen Standort: Aachen (100% Remote) Über uns: Die GEBRA-IT GmbH, gegründet 2015, ist ein innovatives IT-Unternehmen mit Sitz in Aachen, das sich auf die Entwicklung und Implementierung von ERP-Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit unserer einzigartigen LowCode-Plattform setzen wir Maßstäbe im ERP-Markt und unterstützen mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Unser engagiertes Team aus 15 Mitarbeitern bringt nicht nur Fachkompetenz, sondern auch Freude und Motivation in jedes Projekt ein. Erfahren Sie mehr über uns auf unserer Website: www.gebra-it.de. Position: Wir suchen eine engagierte Servicefachkraft im Bereich Dialogmarketing, die unser Team verstärkt. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, durch effektive Telefonaquise neue Leads zu generieren und qualifizierte Termine für unseren Vertrieb zu koordinieren. Ihre Aufgaben: Zusammenstellung von Lead-Listen für die Zielakquise. Durchführung von Telefonaquise zur Generierung neuer Leads und Qualifizierung von Vertriebsterminen. Nachverfolgung von aktiven Leads und Sicherstellung einer effektiven Lead-Pflege. Berichterstattung über Fortschritte und Ergebnisse an den Vertriebsleiter. Aufbau und Pflege positiver Beziehungen zu potenziellen Kunden. Ihr Profil: Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe sind von Vorteil. Erfahrung in der Kaltaquise wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein angenehmer Umgang mit Menschen am Telefon. Hohe Frustrationstoleranz und ein starker Wille zum Erfolg. Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Wir bieten: Eine Vollzeitposition (40 Stunden pro Woche) in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld. 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Ein attraktives Grundgehalt mit erfolgsabhängiger variabler Vergütung. Die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu sein und mit Spaß an der Arbeit zum Unternehmenserfolg beizutragen. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telemarketing, Telefonverkauf, Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Vertrieb

Das Kindermissionswerk ,Die Sternsinger' e. V.ist das Kinderhilfswerk der katholischen Kirche in Deutschland. Die größte Aktion des Kindermissionswerks ist die Sternsingeraktion. Weltweit unterstützt das Kindermissionswerk Hilfsprojekte in rund 100 Ländern. Stellenumfang und Vertragsart(Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet, ab sofort, Dienstort Aachen) Über die PositionSie betreuen und begleiten Einzelspender sowie Spendergruppen in ihren bestehenden und zukünftigen Projektpartnerschaften (Kooperationsprojekte zwischen deutschen Spendergruppen und internationalen Entwicklungshilfeprojekten) und fördern den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen. Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet • Erfahrung im Fundraising oder Vertrieb • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes und gewinnendes Auftreten • Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten • Organisationsstärke, Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten Unser Angebot • Spenderbetreuung - Kommunikation und Abstimmung zu Projekten, Budgets und Spendenaufkommen; Identifikation geeigneter Projekte, deeskalierende Kommunikation bei Problemen mit Projekten in enger Abstimmung mit dem Vorstand und beteiligten Kolleg/innen • Administration der Partnerschaften – Entwurf von Projektvorschlägen (Mittelverwendung); Vermittlung der Anliegen der deutschen Partner an internationale Projektpartner; Controlling der Projektmittel; Koordination von Partnerbesuchen im Ausland • Spenderinformation - Aufbereitung & Versand von Dankesschreiben sowie Projektberichten • Veranstaltungsmanagement - Mitorganisation und Teilnahme an Spendertreffen Unsere Benefits • Homeoffice (bis zu 40% nach der Probezeit) • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Brauchtums- und Sonderurlaubsstage (z.B. Exerzitien) • Betreuungstage, Ferienspiele, KiTa-Zuschuss und Geburtsbeihilfe für Eltern • Business Bike & vergünstigtes Jobticket • Betriebliche und zusätzliche kirchliche Altersvorsorge • Leistungszulage, Weihnachts- & Jubiläumszuwendung, vermögenswirksame Leistungen • Vergünstigungen für kirchliche Mitarbeitende • Möglichkeit, Hunde mit ins Büro zu nehmen u.v.m. Über uns • Sinnstiftend – Wir Sternsinger gestalten gemeinsam die weltweit größte Hilfsaktion von Kindern für Kinder. Weltweit unterstützen wir Hilfsprojekte in rund 100 Ländern. • Gemeinsam – Unsere Arbeit motiviert uns täglich aufs Neue und prägt unser Betriebsklima: Wir sind füreinander da. Schließlich ist Helfen unser Business. • Willkommen – Wir heißen dich herzlich willkommen. Führungskraft und Mentor begleiten dich in den ersten Wochen, damit du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst. Wir wissen, wie es ist, wenn alle und alles neu ist. Deshalb lernst du nicht nur strukturiert deinen Arbeitsbereiche kennen, sondern triffst dich auch mit allen anderen Teams. • Flexibel – Unser Gleitzeitmodell ermöglicht es dir, deine Arbeit dann zu erledigen, wenn sie ansteht, und zeitnah auch wieder einen Ausgleich hierfür zu finden. Mit unseren Benefits (u.a. Homeoffice und Ferienbetreuung) lassen sich Privat- und Berufsleben optimal vereinbaren. Bei Fragen gerne eine E-Mail an bewerbung@sternsinger.de senden. Unsere Adresse: Kindermissionswerk ,Die Sternsinger’ e.V. – Frau Dörte Gueth – Personalreferentin – Stephanstr. 35 - 52064 Aachen