Wir sind eine erfolgreiche Autohandels-Gruppe mit drei Standorten in Wuppertal und Wülfrath. Zusammen mit unseren 5 angeschlossenen Agenturpartnern vertreten wir die Marken Ford,Kia und Suzuki. Zur Ergänzung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort eine(n) Vertriebsassistenten (m/w/d) Ihre Aufgaben - Unterstützung bei ankommenden Telefonanrufen im Vertrieb - Unterstützung bei kaufmännischen Prozessen und damit als Schnittstelle vom Verkauf zur Neuwagendispostion. - Kreative Planungen von Marketing-Strategien und Aktionen und Mitgestaltung bei der entsprechenden Umsetzung. - Vorbereitende Arbeiten für die Neuwagendisposition - Vorbereitung der Auslieferungen von Neuwagen in Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung und der Werkstatt - Unterstützung des Ladendienstes Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Automobilbranche, idealerweise zum Automobilkaufmann (m/w/d) - Erste Erfahrung im Vertrieb von Neufahrzeugen wäre wünschenswert aber keine Voraussetzung - Automobil-Affinität und Freude an der Arbeit im Team - Organisations- und Kommunikationsgeschick - Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten - Familiäre und kollegiale Unternehmenskultur in einem Traditionsunternehmen - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstums- und dienstleistungsorientierten Unternehmen - Verantwortungsvolle Tätigkeiten-flache Hierarchien - Geförderte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Arbeitszeiten - Mo-Freitag - Samstag Dienst im Wechsel Art der Stelle: Vollzeit Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Betriebsarzt/Betriebsärztin - Empfehlungsprogramm - Flexible Arbeitszeiten - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Arbeitsort: Vor Ort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information, Marketing, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Vertrieb, Außendienst, Kraftfahrzeughandel, Auftragsannahme, -bearbeitung, Fahrzeugbewertung Erweiterte Kenntnisse: Warenpräsentation, Besprechungsvorbereitung, -organisation, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Verkaufsgespräch, Social-Media-Kommunikation, Kia, Ford Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Ihre Gesundheit ist unsere Mission – natürlich, innovativ, stark. Die QUIRIS Healthcare ist ein führendes, dynamisch wachsendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Medical Affairs Manager / Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) 📍 Standort: Gütersloh | 🕐 Vollzeit | Unbefristet Was Ihre Aufgaben bei uns sind: • Verantwortung für die medizinisch-wissenschaftliche Betreuung und regulatorische Fragestellungen des Produktportfolios • Erstellung, Prüfung und Freigabe medizinischer und regulatorischer Inhalte (z. B. Fachinformationen, Claims, Werbematerialien) • Begleitung von Produktneuentwicklungen aus medizinischer und regulatorischer Sicht • Kommunikation mit Behörden, externen Dienstleistern und wissenschaftlichen Partnern • Enge Zusammenarbeit mit R&D, Marketing, Produktmanagement und Qualitätssicherung • Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs- und Trainingsmaterialien Was Sie mitbringen: • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium • Mehrjährige Berufserfahrung in Medical Affairs und/oder Regulatory Affairs • Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen (z. B. OTC, Nahrungsergänzungsmittel) • Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: • Fachlich anspruchsvolle Schlüsselposition mit hoher Verantwortung • Enge Zusammenarbeit mit R&D, Marketing und Management • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld • Vermögenswirksame Leistungen • Kostenlose betriebliche Krankenzusatz- und Gruppenunfallversicherung • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fachterminologie (naturwissenschaftlich) Erweiterte Kenntnisse: Nahrungsergänzungsmittel Expertenkenntnisse: Regulatory Affairs (Arzneimittelzulassung)

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung nicht nicht nur an Bewerberinnen und Bewerber mit klassisch kaufmännischem Werdegang. Auch Personen mit technischem Hintergrund oder technischer Ausbildung, die Interesse an kaufmännischen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben haben, sind ausdrücklich willkommen. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und sind offen für unterschiedliche berufliche Hintergründe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kaufmann / eine Kauffrau für Büromanagement oder Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Betreuung und Abwicklung kleiner Projekte, insbesondere Wartungs- und Reparaturprojekte (Erstellung von Angeboten, Einkauf und Disposition von Ersatzteilen, Terminabstimmung mit Kundinnen / Kunden und internen Abteilungen, Dokumentation der erbrachten Leistungen) - Unterstützende Tätigkeiten im Projektmanagement (Koordination von Aufgaben und Terminen, Zuarbeit der Projektleitung) - Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien im Team - Recherchearbeiten zu unterschiedlichen Themen, u.a. Künstliche Intelligenz, Projektspezifische Fragestellungen, Interne Prozesse und Optimierungsmöglichkeiten, Rechtliche Grundlagen und Vorgaben - Dokumentation, Pflege und Weiterentwicklung interner Prozessabläufe - Allgemeine kaufmännische und organisatorische Tätigkeiten im Büroalltag Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technischer Hintergrund mit Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben - Ausgeprägtes technisches Interesse und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten - Strukturierte, selbständige uns zuverlässige Arbeitsweise - Organisationstalent und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden/ Kundinnen und Kollegen / Kolleginnen - Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen - Teamfähigkeit sowie Interesse an Marketing-, Projekt- und Prozessthemen Wir bieten: - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Marketing, Entwicklung, Disposition Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung

Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Sales Support Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und möchten den Vertrieb aktiv unterstützen, ohne direkt im Verkauf zu stehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für einen unserer Kunden, einem Unternehmen aus dem Großraum Magdeburg , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sales Support (m/w/d) , im Rahmen der direkten Personalvermittlung . Als Sales Support sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und internen Abteilungen und sorgen für reibungslose Abläufe. Zögern Sie nicht und überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung an magdeburg-office@dis-ag.com ! Wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung Pflege und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System Koordination und Nachverfolgung von Vertriebs- und Marketingaktionen Vorbereitung von Vertriebsunterlagen, Präsentationen und Reports Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Logistik und Buchhaltung Bearbeitung von Kundenanfragen und Koordination von Terminen Mitwirkung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Vertriebsumfeld oder in der Kundenbetreuung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Organisierte, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Eigeninitiative und Flexibilität Perspektiven Modernes und freundliches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Regelmäßige Team-Events und Gesundheitsprogramme Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com +49 391/5356970

Die Datatronic Software AG i st Digitalisierungspartner und Komplettanbieter für kaufmännische Software und IT-Lösungen aus einer Hand mit Hauptsitz in Worms. Unsere Kunden sind vor allem mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland. Du telefonierst gerne, bleibst dran und verlierst auch bei vielen Kontakten nicht den Überblick? Du hast Freude daran, Leads strukturiert nachzuverfolgen, Termine sauber zu koordinieren und Marketingkampagnen aktiv zu unterstützen? Dann passt du perfekt zu uns. Für unser Marketing-Team suchen wir dich als kommunikative und strukturierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt Kontakt-, Lead- und Opportunity-Management. Mitarbeiter Kundenbetreuung & Terminmanagement (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kontakt- & Lead-Management Standort: Rotenburg a.W. oder Worms Das machst du bei uns Kontakt- und Lead-Management: Du pflegst und entwickelst unser Kontaktmanagement-System kontinuierlich weiter. Leads und Opportunities verfolgst du strukturiert nach, dokumentierst sauber im System und stellst sicher, dass kein Potenzial verloren geht. Kampagnentelefonie & Terminierung: Du übernimmst die telefonische Ansprache von Interessenten im Rahmen unserer Marketingkampagnen. Dabei vereinbarst du qualifizierte Termine für unseren Vertrieb und sorgst für eine professionelle Erstansprache. Schnittstelle zwischen Marketing & Vertrieb:  Du arbeitest eng mit Marketing und Vertrieb zusammen, hältst Informationen aktuell und stellst sicher, dass Leads effizient weiterbearbeitet werden. Deine strukturierte Arbeitsweise sorgt für reibungslose Abläufe. Organisation & Koordination: Du koordinierst Kundentermine zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Kampagnen den Überblick.   Das bringst du mit - Erfahrung im Lead- und Opportunity-Management, idealerweise im Software- oder IT-Umfeld (kein Muss) - Freude am Telefonieren und am direkten Kundenkontakt - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Organisationsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten am Telefon - Teamgeist und Hands-on-Mentalität - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest bei uns mit flexiblen Arbeitszeiten – die Stelle ist jedoch fest an unseren Standort in Worms oder in Rotenburg a.W. gebunden und wird überwiegend vor Ort ausgeführt.   Das bieten wir dir - Attraktive Vergütung und von Anfang an spannende, verantwortungsvolle Aufgaben - Familienfreundlichkeit, die wirklich gelebt wird, plus gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Individuelle Einarbeitung mit Mentor und klarem Onboarding-Konzept - Entwicklungsmöglichkeiten inkl. jährlichem Mitarbeitergespräch und konkreter Entwicklungsplanung - Unternehmenskultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Wertschätzung, kurze Wege, starker Teamspirit - Arbeitsumgebung: Laptop und je nach Stelle ein passendes Kommunikationspaket - Benefits: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad, Obst & Getränke, Kaffeebar, After-Work-Grilltage, gemeinsame Kochevents, Teamevents, Sommer- & Weihnachtsevent, Corporate Benefits Shoppingportal Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute mit deiner aussagekräftigen Bewerbung, deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinem Gehaltswunsch – wir freuen uns, dich kennenzulernen. Ansprechpartnerin: Bereichsleiterin Personal – Désirée Holz Tel.: 06241 / 7070-243 Schlagworte: Marketing, Kommunikation, Vertrieb, Kundenbetreuung, Office-management, Verwaltung, sales, Kundenservice, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/295798/mitarbeiter-terminmanagement-und-kundenbetreuung-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/295798/mitarbeiter-terminmanagement-und-kundenbetreuung-m-strich-w-strich-d#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Seit dem gehört die Datatronic Software AG zur NTR Gruppe und legt damit einen weiteren Meilenstein in der Firmengeschichte. Die NTR Gruppe ist der größte Sage-Partner in Deutschland und baut diese Position durch den Zusammenschluss mit der Datatronic Software AG weiter aus. Insgesamt verfügen wir gemeinsam über 150 Mitarbeiter. Innerhalb der NTR Gruppe fungiert die Datatronic als Competence Center für betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Software von Sage und IT-Lösungen bundesweit. Mit über 30 Jahren Präsenz auf dem deutschen IT Markt und über 800 aktiv zu betreuenden Unternehmen gehört die Datatronic Software AG zu den führenden Systemhäuser in Deutschland. Unseren mittelständischen Kunden bieten wir Komplettlösungen für kaufmännische Software, Personalsoftwarelösungen, Digitalisierungslösungen und IT-Infrastruktur aus einer Hand. Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen ist stets unsere zentrale Motivation. Mit unserer langjährigen Erfahrung beraten wir sie bei der Umsetzung Ihrer Geschäftsprozesse und IT-Strategie. Die Grundwerte unserer Unternehmensführung und unseres Handelns basieren auf Vertrauen, Stabilität, Respekt und Fairness. Eine intensive Einarbeitung, optimales auf die Tätigkeit zugeschnittenes Kommunikationspaket sowie ein individuelles Schulungs- und Trainingsprogramm sind für uns selbstverständlich. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Global Sales Director Location: Amsterdam Contact: 32 - 40 hours per week The Global Sales Director is responsible for defining and executing the global commercial strategy for Goldbergh across all sales channels and markets. Reporting directly to the CEO, the role owns the brand's global revenue performance and distribution strategy, overseeing wholesale partnerships, international market expansion, retail growth, and collaboration with the e-commerce business. The position leads the global sales organization, including merchandising, and works closely with Marketing, Design, and Operations to ensure commercial success across all collections. This role is both strategic and operational, requiring strong leadership, international market expertise, and deep relationships within the luxury and premium fashion retail landscape. Key Responsibilities Global Commercial Strategy - Define and lead the global commercial strategy aligned with the company's long-term growth objectives. - Drive revenue growth across wholesale, retail, and strategic partnerships, while collaborating with Marketing on DTC development. - Ensure consistent brand positioning and controlled distribution aligned with luxury brand standards. - Own the commercial planning process, including seasonal sales campaigns, market strategies, and distribution frameworks. Wholesale & Key Account Development - Lead and expand relationships with international luxury retailers, department stores, and specialty partners. - Oversee the global sell-in strategy and seasonal market appointments. - Identify and secure new strategic accounts across key luxury retail markets. - Negotiate commercial agreements and partnership frameworks. International Expansion - Drive market expansion across the Middle East, Asia, and the Americas while strengthening existing European markets. - Identify strategic retail partners, distributors, and franchise opportunities in priority regions. - De...

Spracovanie grafických návrhov pre reklamu a marketing v súlade s požiadavkami zahraničných klientov so sídlom v Slovenskej republike. Voľná pracovná pozícia bude obsadzovaná v spolupráci s úradom práce, pracovné miesto je vhodné pre cudzinca z tretích krajín.

Weitere Berufsbezeichnung: Social Media Manager:in / Content Creator:in; Referent:in Öffentlichkeitsarbeit & Social Media; Content Creator:in für Jugendhilfe & Bildung; Online Marketing Manager:in / Fundraising-Kommunikation Stellenbeschreibung: Social Media Manager:in / Content Creator:in gesucht 75%-Stelle beim Helden e.V. in Bielefeld Der Helden e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe und entwickelt erlebnispädagogische Programme, Workshops und Bildungsangebote für Kinder, Jugendliche, Schulklassen und pädagogische Fachkräfte. Unsere Arbeit ist lebendig, sinnstiftend und voller Geschichten, die erzählt werden wollen. Bisher ist unsere Social-Media-Arbeit im Alltag oft zu kurz gekommen. Das möchten wir ändern. Deshalb suchen wir eine kreative, zuverlässige und eigenständige Person, die unsere Arbeit sichtbar macht, unsere Kanäle professionell betreut und gemeinsam mit uns eine starke Öffentlichkeitsarbeit aufbaut. Deine Aufgaben Du betreust und entwickelst unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram, TikTok und LinkedIn. Dabei planst du Beiträge, Reels, kurze Videos und fachliche Einblicke, setzt Inhalte gestalterisch um und sorgst dafür, dass unsere Arbeit regelmäßig, authentisch und professionell sichtbar wird. Ein wichtiger Teil deiner Arbeit findet nicht nur am Schreibtisch statt: Du begleitest unsere Programme, Workshops und Veranstaltungen vor Ort, machst Fotos und Videos, fängst besondere Momente ein und bereitest diese anschließend passend für die jeweiligen Kanäle auf. Professionelles Equipment stellen wir dir dafür zur Verfügung. Außerdem verfasst du Blogartikel für unsere Website, bereitest Einblicke in unsere Projekte redaktionell auf und unterstützt uns dabei, eine klare und wiedererkennbare Außendarstellung aufzubauen. Dazu gehört auch, Inhalte je nach Zielgruppe unterschiedlich aufzubereiten: lebendig und nahbar für Instagram und TikTok, fachlich und professionell für LinkedIn sowie ausführlicher und suchmaschinenfreundlich für unsere Website. Ein weiteres wichtiges Aufgabenfeld ist die öffentlichkeitswirksame Darstellung unserer geförderten Projekte. Viele unserer Programme werden durch Fördermittel, Stiftungen, öffentliche Mittel oder Projektpartner ermöglicht. Du achtest darauf, dass Inhalte passend zu bestehenden Förderbedingungen, Kommunikationsvorgaben und Nachweispflichten aufbereitet werden. Dabei machst du sichtbar, welche Wirkung unsere Arbeit entfaltet, welche Zielgruppen erreicht werden und welchen Beitrag Förderer und Partner dazu leisten. Darüber hinaus übernimmst du einen wichtigen Teil unserer Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Fundraising. Du entwickelst Ideen, wie wir Spender:innen, Unternehmen, Stiftungen und Unterstützer:innen besser erreichen können. Du bereitest Spendenprojekte kommunikativ auf, erzählst Wirkungsgeschichten, entwickelst Kampagnenideen und kannst gerne eigene Spendenkampagnen konzipieren und umsetzen. Das bringst du mit Du hast ein gutes Gespür für Bilder, Geschichten, Social-Media-Trends und zielgruppengerechte Kommunikation. Du kannst eigenständig Inhalte planen, erstellen und veröffentlichen und weißt, wie man Menschen über Instagram, TikTok, LinkedIn und Website-Beiträge erreicht. Du solltest sicher im Umgang mit Foto- und Videoaufnahmen sein oder große Lust haben, dich darin weiterzuentwickeln. Wichtig ist uns nicht nur technisches Können, sondern auch ein gutes Auge für authentische Situationen, pädagogische Sensibilität und ein verantwortungsvoller Umgang mit Bildmaterial von Kindern und Jugendlichen. Du verstehst, dass Öffentlichkeitsarbeit bei einem freien Träger mehr ist als schöne Bilder. Es geht auch darum, Wirkung sichtbar zu machen, Projekte verständlich zu erklären, Förderer angemessen einzubinden und Menschen für unsere Arbeit zu begeistern. Da du unsere Programme regelmäßig besuchen wirst, solltest du mobil sein und bereit sein, auch außerhalb des Büros unterwegs zu sein. Ein Führerschein ist Voraussetzung. Wir wünschen uns Eine Person, die kreativ denkt, zuverlässig arbeitet und Lust hat, unsere Arbeit wirklich kennenzulernen. Du solltest sowohl selbstständig planen können als auch gut mit unserem Team zusammenarbeiten. Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation, Fotografie, Videografie, Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus, Fundraising oder Unternehmenskommunikation ist hilfreich. Uns ist aber nicht nur entscheidend, welche Abschlüsse oder Berufserfahrungen du mitbringst. Viel wichtiger ist uns, dass du ein gutes Verständnis für unsere Inhalte entwickelst, eigene Ideen einbringst und Lust hast, unsere Außendarstellung wirklich voranzubringen. Wir bieten dir Eine 75%-Stelle (30Std/Woche) mit abwechslungsreichen Aufgaben zwischen Büro, Programmen und kreativer Medienarbeit. Du arbeitest bei uns vor Ort im Büro und begleitest zusätzlich unsere Angebote an unterschiedlichen Einsatzorten. Dich erwartet ein sinnstiftendes Arbeitsfeld, ein engagiertes Team, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Außendarstellung des Helden e.V. aktiv mitzuprägen. Professionelles Foto- und Videoequipment wird gestellt. Du bekommst bei uns nicht nur die Aufgabe, bestehende Kanäle zu pflegen, sondern ausdrücklich den Raum, neue Ideen zu entwickeln, Kampagnen anzustoßen und unsere Kommunikation strategisch weiterzudenken. Rahmenbedingungen Arbeitsumfang: 75%-Stelle mit 30 Std pro Woche Arbeitsort: Büro des Helden e.V. sowie Einsätze bei Programmen und Veranstaltungen Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bereich: Social Media, Content Creation, Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising-Kommunikation, LinkedIn-Kommunikation Voraussetzung: Führerschein und Mobilität Bewerbung Wenn du Lust hast, unsere Arbeit sichtbar zu machen und kreative Inhalte für Instagram, TikTok, LinkedIn und unsere Website zu entwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte beschäftige dich vor deiner Bewerbung mit unseren Inhalten, Programmen und bisherigen Kanälen. Uns interessiert besonders, wie du auf unsere Arbeit schaust und welche Ideen du mitbringst. Gerne kannst du uns Arbeitsproben, Links zu bisherigen Projekten, Social-Media-Kanälen, Fotos, Videos oder Texten zusenden. Bitte sende deine Bewerbung an: info@helden-ev.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenschutz, Videobearbeitung, Videoproduktion, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR) Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, Digitales Storytelling, Digital-Marketing, Corporate Design, Elektronische Medien Expertenkenntnisse: Social-Media-Kommunikation

Weitere Berufsbezeichnung: Vertrieb; Verkauf; Kundenberatung Stellenbeschreibung: Dein Arbeitsplatz? Genau da, wo das Leben spielt! (https://linktr.ee/bottom_line_marketing?utm_source=linktree_profile_share&ltsid=1dab4971-09c9-43bd-b963-5b2e084dfad7) Raus aus dem Büro, rein in den aktiven Kundenkontakt: Willkommen bei Bottom Line Marketing in Landshut! Wir wachsen massiv und suchen engagierte Macher (m/w/d). Egal, ob du bereits Vertriebsprofi bist oder als hochmotivierter Quereinsteiger durchstarten willst – wenn du den Willen mitbringst, geben wir dir das Werkzeug für deinen Erfolg. DEIN AUFGABENGEBIET - Aktive Kundenbetreuung: Du gehst proaktiv auf Neu- und Bestandskunden zu und berätst diese bedarfsgerecht vor Ort. - Markenrepräsentation: Als Gesicht unserer Marke präsentierst du innovative Marketingkonzepte authentisch und sympathisch. - Vertrieb & Service: Du identifizierst neue Marktchancen und sorgst durch dein kompetentes Auftreten für maximale Kundenzufriedenheit. DAS BRINGST DU MIT - Kommunikationstalent: Du liebst den Dialog und schaffst es, schnell und sympathisch auf andere Menschen zuzugehen. - Macher-Mentalität: Zuverlässigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich. - Lernbereitschaft: Du willst dich stetig weiterentwickeln und deine Skills schärfen. - Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. starkes B2 / C1). UNSER ANGEBOT FÜR DICH - Attraktiver Verdienst: Ein leistungsbezogenes Vergütungsmodell, das deinen Einsatz fair und lukrativ belohnt. - Professionelles Onboarding: Durch unser intensives Coaching-Programm machen wir dich von Tag eins an fit für den Markt. - Karrierechancen: Regelmäßige Schulungen und echte Aufstiegsmöglichkeiten auf unserer Karriere-Leiter in einem zukunftssicheren Umfeld. - Team-Kultur: Ein motiviertes Umfeld, in dem Erfolge gemeinsam gefeiert werden. Klingt nach deiner neuen beruflichen Herausforderung? Dann schick uns deine Bewerbung und zeig uns, was du draufhast! Wir freuen uns auf dich. Dein Team von Bottom Line Marketing INFOS: 1. HOMEPAGE (https://bottom-line.marketing/) 2. BEWERBUNGEN (https://linktr.ee/bottom_line_marketing?utm_source=linktree_profile_share&ltsid=1dab4971-09c9-43bd-b963-5b2e084dfad7)

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Filialleiterin bzw. einen Filialleiter (m/w/d) zur Leitung unserer Filiale. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die operative Führung, die Umsatzsteigerung sowie die Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Ihr Team und sorgen für eine effiziente Organisation sowie eine positive Arbeitsatmosphäre. Ihre Aufgabe ist es, die Filiale erfolgreich zu steuern und das Team zu motivieren, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen. Aufgaben - Leitung und Steuerung des Filialbetriebs inklusive Personalplanung und -führung - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft - Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung - Betreuung und Beratung unserer Kundinnen und Kunden sowie Pflege der Kundenbeziehungen - Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygienevorschriften und Sicherheitsrichtlinien - Kontrolle der Lagerbestände, Warenpräsentation und Bestandsmanagement - Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Analyse von Verkaufszahlen zur Optimierung der Filialperformance - Mitarbeit bei Marketingmaßnahmen und Verkaufsförderungsaktionen - Schulung und Motivation des Teams sowie Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Qualifikationen - Mehrjährige Erfahrung in der Einzelhandelsbranche, idealerweise mit Führungserfahrung als Filialleitung oder in einer vergleichbaren Position - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für betriebliche Abläufe - Erfahrung im Supervising sowie in der Personalführung und -entwicklung - Kenntnisse im Bereich Retail Sales, Budgeting und Marketing sind wünschenswert - Administrative Erfahrung im Umgang mit Berichten, Dokumentationen und Personalverwaltung - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit