Dein Aufgabengebiet • Betreuung unserer B2B & B2B2C Kund:innen als Sparringspartner:in, Berater:in und Projekt-Lead • Entwicklung kanalübergreifende Social-Media-Strategien und Umsetzung im regelmäßigen Austausch mit Kolleg:innen und Kunden • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Kreation, Media, Beratung und Geschäftsführung – Hands-on und immer auf Augenhöhe • Im Daily Social Media Business übernimmst du unter anderem redaktionelle Arbeit, Ideengenerierung, Content Planung, Content Creation, Content Distribution, Community Management, Reportings • Du bist immer auf dem neusten Stand der Entwicklungen im Social Media Marketing und treibst die Social Media Aktivitäten unserer Kunden dadurch aktiv voran • Du führst mehrere Kunden und Projekte gleichzeitig – vom Erstprojekt bis zum Retainer. Dabei übernimmst du Verantwortung für Agenturumsätze im 6-stelligen Bereich . • Multiprojektmanagement ist kein Fremdwort für dich - Angebote, Timings, Budgets hast du stets im Blick • Du sorgst für kontinuierliche Rentabilit ä t & Qualit ä t deiner Projekte und entwickelst Accounts gezielt weiter Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Marketing • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im professionellen Social Media Marketing – als Berater:in, Account Manager:in oder Projektlead bei einer Agentur • Nachweisbare Erfolge in der Führung von Kundenprojekten, Budgetverantwortung und Strategieentwicklung • Erfahrung in professionellem Social Media Marketing, Plattformlogiken, Tools & Trends und KPI-getriebenem Arbeiten – von Meta über LinkedIn bis TikTok. • Social Media Strategiekompetenz kombiniert mit einem Gespür für Markenführung • Lust auf Verantwortung, Wirkung, Weiterentwicklung – und auf ein starkes Team • Unternehmerisches Denken , Empathie und echtes Interesse an digitalen Entwicklungen • Freude am Teilen von Wissen auf Konferenzen, in Webinaren o.ä. • Exzellente Kommunikationsskills in Wort und Schrift auf Deutsch + Englisch - sicher, klar, empathisch und auf Augenhöhe Deine Benefits • Die Vergütung für diese Position liegt zwischen 40.000 € - 50.000 € brutto pro Jahr, je nach Berufserfahrung. Zusätzlich kannst Du von limitless Drinks & Snacks im Office, Teamevents, Sonderurlaub, einem Laptop, Premium Smartphone und der betrieblichen Altersvorsorge profitieren • Flexible Arbeitszeiten & Remote Work: Du wählst zwischen Mobile-, Home-, oder Full-Office und kannst jederzeit unser Design-Office im Zentrum Frankfurts oder in 15 anderen Städten deutschlandweit nutzen – ergänzt durch ein flexibles Gleitzeitmodell. • Team-Spirit: Dich erwartet ein herzliches und offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Mit regelmäßigen Teamevents sorgen wir dafür, dass Du dich schnell einlebst und wohlfühlst • Flexibel unterwegs: Egal ob Deutschlandticket oder ein individueller Fahrtkostenzuschuss – wir beteiligen uns individuell an deinen Fahrtkosten • Onboarding & Weiterbildung: Neben einem strukturierten Onboarding-Programm profitierst Du von einem jährlichen Weiterbildungsbudget i.H.v. 1.500 €, um immer up-to-date zu bleiben. Next Steps • Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung begeistern konnten, dann lade bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Portfolio / relevante Arbeitsproben mit Bezug zu Social Media) in unserem Bewerbungs-Formular hoch. • Falls dein Profil passt, folgt danach ein erstes Kennenlerngespräch mit der Geschäftsführung via Online-Meeting • Wenn es matched, kannst du im nächsten Schritt deine Skills durch die Bearbeitung von Probeaufgaben unter Beweis stellen. An den Aufgaben kannst du gerne von zuhause aus arbeiten. Zur Vorstellung deiner Ergebnisse laden wir dich gerne in unser Office nach Frankfurt ein, um auch das Team kennen zu lernen. • Am Ende des Prozesses wählt das Social DNA Team gemeinschaftlich den oder die neue Kollegin aus, welche ein Vertragsangebot erhält.Wir freuen uns auf dich! Über unsAls Full Service Social Media Agentur mit strategischem Fokus begleiten wir unsere B2B & B2B2C-Kunden von der ersten Präsenz bis zur Integration von Social Media als festen Bestandteil ihrer Unternehmens-DNA. Dabei liefern wir von Beginn an messbare und wertstiftende Ergebnisse und verschaffen ausgewählten Partnern so einen klaren Wettbewerbsvorteil. Wir begeistern Kunden aus den Bereichen Industrie, Life Sciences & Healthcare, Finanzen, IT & eCommerce sowie aus dem öffentlichen Sektor.

Die Gemeinde Helgoland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n TOURISMUSDIREKTOR*IN (m/w/d) I AT Die Insel Helgoland hat als Deutschlands einzige Hochseeinsel einen hohen Bekanntheitsgrad und ist mit ihrem Reichtum an Natur und Kultur eine beliebte Urlaubsdestination. Jährlich zählt sie ca. 300.000 Tages- und Übernachtungsgäste, die entweder die vielseitigen Facetten der Hauptinsel erkunden oder auf der Badedüne die Seele baumeln lassen. Ganz im Dienste des Tourismus steht der Eigenbetrieb Helgoland Tourismus-Service der Gemeinde Helgoland. Touristisch steht Helgoland am Beginn eines neuen Lebenszyklus. Ob nun Naturtourismus oder digitale Urlaubsreisen, der Helgoland Tourismus- Service begibt sich auf einen nachhaltigen Wachstumskurs mit herausfordernden Aufgaben an einem der schönsten Orte in Deutschland. IHRE AUFGABEN: - Leitung des Helgoland Tourismus-Service mit seinen vielfältigen touristischen Betriebseinheiten (u.a. Tourist Information, Veranstaltung und Marketing, Mare Frisicum Spa, Physiotherapie, Instandhaltung, Bungalowdorf und Camping auf der Düne) - Erschließung neuer Zielgruppen und Tourismusmärkte durch die Entwicklung und Umsetzung einer modernen und digitalen Tourismusstrategie - Entwicklung und Etablierung innovativer Tourismusprodukte einschließlich des Ausbaus unseres attraktiven Veranstaltungsportfolios - Kooperation mit den Leistungspartnern sowie Key Account Management für die Schlüsselpartner der Insel, mit dem Ziel zukunftsfähige Strukturen zu schaffen - Zielgruppengerechte und kreative Vermarktung des Tourismusangebotes sowie aktives Marketing in Print- und Onlinemedien einschließlich entsprechender Pressearbeit - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den politischen Gremien IHR PROFIL: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismus und/ oder Marketing oder in vergleichbaren Studiengängen - Sie haben kreative und innovative Ideen zur Förderung des Tourismus auf Helgoland und sind bereit mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude diese Ideen voranzutreiben - Sie stehen einer Wohnsitznahme auf Helgoland offen gegenüber WÜNSCHENSWERT IST ZUDEM: - Mehrjährige Berufserfahrung in der Tourismusbranche, im Marketing und/ oder in leitender Position - Sicheres Auftreten und ein exzellentes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil - Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, insb. MS Word, MS Excel, MS PowerPoint und Outlook WIR BIETEN IHNEN: - Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit eigeneinnovative Ideen zu verwirklichen - Ein zunächst auf fünf Jahre befristetes Arbeitsverhältnis - Ein marktgerecht dotiertes Jahreseinkommen (außertariflich) - Zusätzliche besondere Leistungen, wie z.B. eine Fitness-Karte mit freiem Eintritt ins Schwimmbad und kostenlosem Transfer zur Düne - Unterstützung bei der Wohnraumgewinnung DIE INSEL BIETET IHNEN: - Einen Arbeitsplatz unweit vom Meer - Eine ganz besondere Station in Ihrer Karriere - 1.500 Einwohner mit 34 Nationalitäten - Ruhe in der Natur und einen Strand vor der Haustür - Besondere Traditionen auf Deutschlands einziger Hochseeinsel - Ein Eldorado für Naturbegeisterte - Eine traumhafte und sichere Umgebung für Familien & Kinder - Vielfältige Freizeitmöglichkeiten - einfach eine ganz besondere Atmosphäre! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 02.08.2026, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an die Gemeinde Helgoland Personalamt Lung Wai 28 27486 Helgoland vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@helgoland.de. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Die Gemeinde Helgoland fördert und wertschätzt Vielfalt. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie r Orientierung und Identität. Interesse an der freiwilligen Feuerwehr und der helgoländischen Sprache sind uns willkommen. Weitere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erhalten Sie bei Herrn Bürgermeister Thorsten Pollmann (Tel.: 04725 / 808-101, E-Mail: T.Pollmann@helgoland.de ). Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Frau Tourismusdirektorin Katharina Schlicht (Tel.: 04725 / 808-801, E-Mail: K.Schlicht@helgoland.de ). Informationen über die Insel Helgoland finden Sie unter www.helgoland.de .

Om stillingen

Vil du jobbe med fordekt innhenting på internett? Er du en dyktig relasjonsbygger med kunnskap om og interesse for teknologi og sosiale medier? Da kan du kanskje være med på å bidra til å gjøre Norge tryggere. 

Avdelingen for taktisk og teknisk innhenting henter inn informasjon slik at PST er i stand til å oppdage trusler og ta de riktige vurderingene som gjelder landets sikkerhet. Nå søker vi etter flere kollegaer som har en variert bakgrunn og en oppriktig interesse for å innhente informasjon fra mennesker gjennom ulike kilder. 

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer fordekt innhenting av informasjon ved bruk av kommunikasjon og teknologi. Arbeidet er målrettet og styrt og du må være fleksibel og kreativ i oppdragsløsningen. Gjennom å skape gode relasjoner på internett skal du innhente unik informasjon fra enkeltindivider og miljøer. 

Det er et stort fokus på fag- og metodeutvikling, og du må til enhver tid holde deg faglig oppdatert på trender og fenomener som angår PST sin portefølje. Videre må du ha evne og lyst til å kombinere teknologi og kommunikasjon. 

Stillingen vil innebære ansvar innen fag og -metode utvikling, samt arbeid opp mot relevante samarbeidspartnere.

Det er seks måneders prøvetid for stillingen. I løpet av prøvetiden må diverse kurs bestås. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme.

Kvalifikasjoner

Du må ha fullført og bestått Politihøgskole. Det er en forutsetning at du har kunnskap og interesse for teknologi og digitale plattformer. Du må ha god forståelse for internett og sosiale plattformer. Du har interesse for og kunnskap om ulike internettkulturer, og en evne til å tilpasse deg ulike miljøer på internett. 

Du må ha erfaring med politiets etterforskningsmetoder og forebyggende virksomhet, mens det er ønskelig med erfaring fra politiets skjulte etterforskingsmetoder.

Stillingen krever meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

Du er en naturlig og tilpasningsdyktig relasjonsbygger som skaper tillit i dialog med andre. Du er stabil, trygg og holder roen under press i ukjente miljøer og rundt nye mennesker. 

Videre er du i stand til å foreta selvstendige vurderinger og beslutninger og utviser høy grad av faglig og personlig integritet – også i krevende situasjoner. Dette inkluderer en kreativ evne til å improvisere, utvise skjønn og håndtere det uforutsette.

Stillingen krever at du både er fleksibel i oppdragsløsningen, men også at du trives med å følge rammene som blir gitt. Hverdagen hos oss er oppdrags- og hendelsesstyrt, noe som medfører tidvis hektiske perioder. Arbeidsoppgavene er ikke alltid innenfor kontortid, du må derfor trives med uforutsigbare arbeidstider når det er nødvendig. For oss er det derfor viktig med engasjerte medarbeidere som bidrar til et godt psykososialt arbeidsmiljø.

PST er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET og for autorisasjon. 

Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.

Vi tilbyr

PST har et spesielt og viktig samfunnsoppdrag hvor ditt bidrag er med på å utgjøre en forskjell. Våre medarbeidere fremhever spennende arbeidsoppgaver, gode kollegaer og en meningsfylt arbeidshverdag som noe av det beste med å jobbe hos oss.

Vi har et høyt kompetansenivå innenfor våre fagområder, og vi er opptatt av å dele og utvikle oss sammen gjennom ulike former for kompetanseheving. Nødvendig opplæring og trening vil bli gitt. 

I tillegg har vi flere sosiale aktiviteter som bidrar til et godt samhold og arbeidsmiljø i organisasjonen. Som ansatt hos oss vil du bli del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. 

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden og gode låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 620 000 – 860 000 som politibetjent 1 (SKO 1457), politibetjent 2 (SKO 1459), politibetjent 3 (SKO 1461) eller politioverbetjent (SKO 0287). For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner. For ansettelse som politioverbetjent må du ha minimum 5 års relevant arbeidserfaring. 

Stillingen krever fleksibilitet knyttet til arbeidstid. Mer informasjon om dette vil bli gitt underveis i rekrutteringsprosessen. 

Søknad og prosess 

PST er avhengig av å ha et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Søknaden sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til seleksjon og påfølgende intervjurunder. Prosessen vil bestå av ulike tester, oppgaver og vurderingsmetoder og vil foregå over flere dager. Dette er planlagt gjennomført i slutten av august og begynnelsen av september. Den enkelte søker må selv dekke eventuelle utgifter til reise og opphold i forbindelse med rekrutteringsprosessen.

For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen.

Kontaktperson
All kommunikasjon vil foregå gjennom rekrutteringssystemet JobbNorge. Har du spørsmål om stillingen eller prosessen, ber vi om at du tar kontakt gjennom rekrutteringssystemet.

Om arbeidsgiveren:

Politiets sikkerhetstjeneste (PST) er den nasjonale sikkerhets- og etterretningstjenesten og har en viktig rolle i beskyttelsen av demokratiet, borgerne og vitale samfunnsinteresser. PST er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse. Vi har kontorer i alle landets politidistrikter og hovedkontor i Oslo. 

Politiets tryggingsteneste (PST) er den nasjonale tryggings- og etterretningstenesta og har ei viktig rolle i vernet av demokratiet, borgarane og vitale samfunnsinteresser. PST er ei fleirfagleg teneste med behov for variert kompetanse. Vi har kontor i alle politidistrikt i landet og hovudkontor i Oslo.

Om stillingen

Vil du jobbe med fordekt innhenting på internett? Er du en dyktig relasjonsbygger med kunnskap om og interesse for teknologi og sosiale medier? Da kan du kanskje være med på å bidra til å gjøre Norge tryggere. 

Avdelingen for taktisk og teknisk innhenting henter inn informasjon slik at PST er i stand til å oppdage trusler og ta de riktige vurderingene som gjelder landets sikkerhet. Nå søker vi etter flere kollegaer som har en variert bakgrunn og en oppriktig interesse for å innhente informasjon fra mennesker gjennom ulike kilder. 

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer fordekt innhenting av informasjon ved bruk av kommunikasjon og teknologi. Arbeidet er målrettet og styrt og du må være fleksibel og kreativ i oppdragsløsningen. Gjennom å skape gode relasjoner på internett skal du innhente unik informasjon fra enkeltindivider og miljøer. 

Det er et stort fokus på fag- og metodeutvikling, og du må til enhver tid holde deg faglig oppdatert på trender og fenomener som angår PST sin portefølje. Videre må du ha evne og lyst til å kombinere teknologi og kommunikasjon. 

Det er seks måneders prøvetid for stillingen. I løpet av prøvetiden må diverse kurs bestås. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg med relevant høyere utdanning fra politiet, Forsvaret, samfunnsvitenskapelige/humanistiske fag, språk, kultur, psykologi, teknologi/IT, journalistikk, virtuell etnografi eller lignende. For oss er likevel dine ferdigheter og personlige egenskaper det aller viktigste. Relevant erfaring, personlig egnethet og kunnskap kan derfor kompensere for manglende formell utdanning. 

Det er en forutsetning at du har kunnskap og interesse for teknologi og digitale plattformer. Du må ha god forståelse for internett og sosiale plattformer. Du har interesse for og kunnskap om ulike internettkulturer, og en evne til å tilpasse deg ulike miljøer på internett. 

Det er ønskelig med relevant språk- og/eller god kulturforståelse som styrker PST i sitt arbeid. 

Stillingen krever meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper

Du er en naturlig og tilpasningsdyktig relasjonsbygger som skaper tillit i dialog med andre. Du er stabil, trygg og holder roen under press i ukjente miljøer og rundt nye mennesker.

Videre er du i stand til å foreta selvstendige vurderinger og beslutninger og utviser høy grad av faglig og personlig integritet – også i krevende situasjoner. Dette inkluderer en kreativ evne til å improvisere, utvise skjønn og håndtere det uforutsette.

Stillingen krever at du både er fleksibel i oppdragsløsningen, men også at du trives med å følge rammene som blir gitt. Hverdagen hos oss er oppdrags- og hendelsesstyrt, noe som medfører tidvis hektiske perioder. Arbeidsoppgavene er ikke alltid innenfor kontortid, du må derfor trives med uforutsigbare arbeidstider når det er nødvendig. For oss er det derfor viktig med engasjerte medarbeidere som bidrar til et godt psykososialt arbeidsmiljø.

PST er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET og for autorisasjon. 

Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.

Vi tilbyr

PST har et spesielt og viktig samfunnsoppdrag hvor ditt bidrag er med på å utgjøre en forskjell. Våre medarbeidere fremhever spennende arbeidsoppgaver, gode kollegaer og en meningsfylt arbeidshverdag som noe av det beste med å jobbe hos oss.

Vi har et høyt kompetansenivå innenfor våre fagområder, og vi er opptatt av å dele og utvikle oss sammen gjennom ulike former for kompetanseheving. Nødvendig opplæring og trening vil bli gitt. 

I tillegg har vi flere sosiale aktiviteter som bidrar til et godt samhold og arbeidsmiljø i organisasjonen. Som ansatt hos oss vil du bli del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. 

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden og gode låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 620 000 – 860 000 som rådgiver (SKO 1434) eller seniorrådgiver (SKO 1364). For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner. For ansettelse som seniorrådgiver må du ha minimum 5 års relevant arbeidserfaring.

Stillingen krever fleksibilitet knyttet til arbeidstid. Mer informasjon om dette vil bli gitt underveis i rekrutteringsprosessen. 

Søknad og prosess 

PST er avhengig av å ha et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Søknaden sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til seleksjon og påfølgende intervjurunder. Prosessen vil bestå av ulike tester, oppgaver og vurderingsmetoder og vil foregå over flere dager. Dette er planlagt gjennomført i slutten av august og begynnelsen av september. Den enkelte søker må selv dekke eventuelle utgifter til reise og opphold i forbindelse med rekrutteringsprosessen.

For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen.

Kontaktperson 
All kommunikasjon vil foregå gjennom rekrutteringssystemet JobbNorge. Har du spørsmål om stillingen eller prosessen, ber vi om at du tar kontakt gjennom rekrutteringssystemet.

Om arbeidsgiveren:

Politiets sikkerhetstjeneste (PST) er den nasjonale sikkerhets- og etterretningstjenesten og har en viktig rolle i beskyttelsen av demokratiet, borgerne og vitale samfunnsinteresser. PST er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse. Vi har kontorer i alle landets politidistrikter og hovedkontor i Oslo. 

Politiets tryggingsteneste (PST) er den nasjonale tryggings- og etterretningstenesta og har ei viktig rolle i vernet av demokratiet, borgarane og vitale samfunnsinteresser. PST er ei fleirfagleg teneste med behov for variert kompetanse. Vi har kontor i alle politidistrikt i landet og hovudkontor i Oslo.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/470117892.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/470011359.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/469415315.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/469644321.

Tašl Jiří Mgr., tel.: +420 604 468 524, e-mail: jiritasl@gmail.com Navazování a rozvoj obchodních vztahů s ČR, Spojeným královstvím a Francií, komunikace s obchodními partnery, související komunikační a pomocná činnost.

PRODUKTOVÝ MANAŽER VE STAVEBNICTVÍ (M+Ž) Sháníme produktového manažera ve stavebnictví. Bude rozhodovat o kvalitě a výběru zemědělských produktů, které se dostanou ke zákazníkům. Bude analyzovat trh, předjímat vývoj odbytu produktů, bude zodpovídat za výběr produktů, identifikace potřeb zákazníků, bude školit prodavače a předávat informace o produktech. Vyžadujeme alespoň bakalářské vzdělání nejlépe na školách technických specializací. Znalost vietnamštiny je výhodou. HLÁSIT SE: Eichler Marek Mgr., tel.: 602 108 746