Wir suchen ab sofort am Standort Affalterbach einen engagierten Produktentwickler (w/m/d). IHRE AUFGABEN - Bewertung und Weiterentwicklung von Designentwürfen in enger Zusammenarbeit mit externen Designern sowie Einbringen eigener Ideen und Optimierungsvorschläge - Auswahl geeigneter Materialien, Farben, Oberflächen und Ausführungen mit Blick auf Marktanforderungen, Qualität und Wirtschaftlichkeit - Entwicklung und Umsetzung marktfähiger Produktkonzepte - Koordination und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten mit internen und externen Partnern - Steuerung und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios gemeinsam mit dem Einkauf - Verhandlung produktbezogener Einkaufspreise - Erstellung und Pflege von Produktanforderungen (Design, Funktion, Materialien, Qualität und Zielpreis) - Unterstützung von Vertrieb und Marketing durch Produktschulungen, Produktinformationen und Sortimentsargumentation - Sicherstellung einer konsistenten Produktdokumentation für Kataloge, POS und digitale Medien - Besuch nationaler und internationaler Messen zur Identifikation neuer Trends, Materialien und Produktideen - Analyse von Markt-, Trend- und Wettbewerbsentwicklungen als Entscheidungsgrundlage Kurzum: Als Produktentwickler (w/m/d) gestalten Sie als Teil eines Teams die Entstehung marktfähiger Möbelkollektionen. Dabei verbinden Sie Designideen, Markttrends und Materialien zu Produkten mit einer klaren Marktpositionierung. Sie koordinieren die Produktentwicklung zwischen Marketing, Vertrieb und Einkauf, begleiten die Produkte von der Idee bis zur Markteinführung und achten dabei auf Profitabilität, Marktpositionierung und Differenzierung. IHR PROFIL - Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement der Möbel branche oder einer angrenzenden Einrichtungsbranche, idealerweise im Outdoor-Bereich - Ausgeprägtes Gespür für Farben, Formen, Materialien und Designtrends sowie Freude daran, Produkte aktiv weiterzuentwickeln - Kreativität und die Fähigkeit, Designideen hinsichtlich Marktpotenzial, Funktionalität und Wirtschaftlichkeit weiterzuentwickeln - Fundierte Material- und Produktkenntnisse im Möbelbereich oder einer vergleichbaren Branche sowie Verständnis für Konstruktion, Fertigung und Qualitätsanforderungen - Hohe Affinität zu Wohneinrichtung, Design und aktuellen Wohntrends - Strukturierte, eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internationalen Lieferanten, Designern und internen Schnittstellen - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint, Outlook und Word - Internationale Reisebereitschaft WOMIT WIR SIE BEGEISTERN** - Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesunden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Moderne, klimatisierte Büros sowie technisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze - Flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodell (FlexOffice) - Weiterbildungs- und Trainingsangebote - Betriebliche Altersvorsorge und VWL - Attraktive Benefits wie kostenlose Getränke, subventioniertes Mittagessen, Obst, Eis in den Sommermonaten, BikeLeasing, Fitness mit Egym Wellpass sowie diverse Teamevents - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Gute Stimmung, offene Atmosphäre und kollegiales Miteinander Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, dann bewerben Sie sich gleich auf unserer Webseite über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf auf Ihre Bewerbung! Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Gibt es eine vielfältigere Aufgabe? - Produktverantwortung: Sie verantworten das Sortiment Dosiertechnik (Dosierpumpen) sowohl technisch als auch kommerziell, im Speziellen das Zubehörgeschäft. - Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten den Markt und Wettbewerb und ermitteln die Marktbedürfnisse, die Sie in neue Produktideen übertragen. - Standortübergreifende Zusammenarbeit: Sie tauschen sich intensiv mit unseren weltweiten Produktionsstätten aus und planen und koordinieren Markteinführungen zusammen mit Sales, Marketing und Technik. - Regionales Produktportfolio: Sie begleiten den Aufbau lokaler Sortimente in den Regionen Europa, Asien und Amerika. - Präsentationserstellung: Sie erstellen Verkaufsunterlagen sowie Präsentationen, pflegen Kataloge, Betriebsanleitungen, Datenblätter und zugehörige Korrespondenzen wie Produktmanagement-Informationen, Marktmitteilungen, etc. - Datenanalyse: Sie pflegen Stammdaten, insbesondere Produkthierarchie und Angebotstexte, und erstellen regelmäßig Statistiken und Analysen, aus denen Sie Maßnahmen ableiten. - Netzwerkaufbau: Sie bilden Netzwerke im echten und virtuellen Raum, tauschen sich aus und bespielen diese Netzwerke regelmäßig mit wichtigen Informationen. - Produktschulungen: Sie führen Produktschulungen für unsere Mitarbeiter und Kunden durch. Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten! - Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, mindestens auf Bachelor-Niveau, vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften mit Interesse an Marketing oder Betriebswirtschaftslehre sowie ausgeprägtem technischen Verständnis. - Vertriebserfahrung: Sie bringen erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Vermarktung von Industriegütern mit, beispielsweise durch ein Praktikum, eine Diplomarbeit oder eine entsprechende Berufstätigkeit. - Produktwissen: Sie haben bereits erste Produktkenntnisse. - Fachkenntnisse: Sie können solide Kenntnisse im Bereich Mechanik / Elektronik vorweisen. - Digitale Kompetenz: Sie bringen sowohl IT-Affinität als auch Erfahrung im Umgang mit Business-Social-Media-Plattformen mit. - SAP-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit SAP-Systemen und können diese sicher anwenden. - Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind wünschenswert. Was wir Ihnen bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und tarifgebundenen Unternehmen - Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem - Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg - Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld - Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr - Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr. - Regelmäßige Firmen- und Teamevents - Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus - Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens - Den Rückhalt einer starken Marke

Social Media Manager(in) (m/w/d) | Teilzeit Content Creator & Social Media Manager (m/w/d) TikTok / Instagram | Teilzeit (25–30 Stunden) Marketing beim Zahnarzt? Klingt erstmal ungewöhnlich. Ist es auch. Wir sind im Bereich Social Media bereits aktiv und möchten unsere Inhalte gezielt weiterentwickeln und auf ein noch professionelleres Niveau bringen. Instagram ist dabei unsere Basis – TikTok möchten wir gezielt weiterentwickeln und sinnvoll ausbauen. Dafür suchen wir dich: Jemanden, der Content nicht nur versteht, sondern selbstständig umsetzt, testet und besser macht. Aktuelles Setup Du startest bei uns nicht bei null: - Aktive Kanäle: Instagram, TikTok, YouTube & Facebook - Klarer Redaktionsplan und erste etablierte Formate - Ein internes Marketingteam bestehend aus: - 2 festen Mitarbeitenden - 1 Werkstudentin - Regelmäßige Content-Produktion vor Ort (Foto & Video) - Bestehende Prozesse, die weiterentwickelt werden sollen Unser Ziel: keine komplette Neuerfindung, sondern eine gezielte Weiterentwicklung mit mehr Qualität und Wirkung. Deine Aufgaben Entwicklung und Produktion von Content für TikTok, Instagram & YouTube - Eigenständige Umsetzung von Inhalten auf Basis des Redaktionsplans - Identifikation und kreative Adaption aktueller Trends - Übernahme des Community Managements (Kommentare, Nachrichten, Interaktion) - Analyse der Performance und datenbasierte Weiterentwicklung der Inhalte - Konzeption neuer Formate, Hooks und Kampagnen - Aufbau und Betreuung eines kleinen Micro-Influencer-Netzwerks - Verantwortung für Teilbereiche des Social Media Auftritts Kurz gesagt: Ideen werden in Content übersetzt, der funktioniert. Das solltest du mitbringen Erfahrung in der Erstellung von Social Media Content (TikTok / Reels / Shorts) - Sehr gutes Verständnis dafür, welche Inhalte auf Instagram & TikTok funktionieren - Fähigkeit, Videos eigenständig zu filmen, zu schneiden und zu veröffentlichen - Gespür für Storytelling, Trends und starke Hooks - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Berufserfahrung im Bereich Marketing, Social Media oder Kommunikation Wichtig: Bitte sende uns Beispiele deiner bisherigen Inhalte (TikTok / Instagram) mit. Das erwartet dich bei uns Ein Unternehmen, das Social Media als festen Bestandteil seiner Kommunikation versteht - Raum für eigene Ideen im Rahmen einer klaren Strategie - Schnelle Entscheidungswege und direkte Umsetzung - Ein eingespieltes Marketingteam mit klarer Aufgabenverteilung - Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice nach Einarbeitung - Zentrale Lage direkt am Bahnhof - Kostenlose Zahnreinigung - Getränke & Obst - Die Möglichkeit, sichtbaren Einfluss auf Reichweite und Inhalte zu nehmen Klingt nach dem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht. Schreibe uns an bewerbung@meine-zahnaerzte.de (bewerbung@meine-zahnaerzte.de)  oder rufe direkt an: 06081-942913 oder bewerbe dich über unser Bewerbungsformular (https://meine-zahnaerzte.de/bewerbungsformular/) . Ansprechpartner: Christine Roth (Marketing) und Susanne Wedig (Kaufmännische Leitung). Wir freuen uns auf Dich.

Bei Alcon werden wir von der sinnvollen Arbeit angetrieben, die wir leisten, um Menschen zu helfen, brillant zu sehen. Als weltweit führendes Unternehmen in der Augenheilkunde setzen wir uns für Innovation und Fortschritt ein und handeln schnell. Bei uns werden Sie für Ihr Engagement und Ihre Leistungen belohnt und können Ihre Karriere wie nie zuvor vorantreiben. Gemeinsam gehen wir über uns hinaus, um das Leben unserer Patienten und Kunden zu verbessern. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die alle einbezieht und suchen nach vielfältigen, talentierten Menschen, die sich Alcon anschließen möchten. Als Werkstudent Pricing (m/w/d) (m/w/d) zur Unterstützung unseres DACH Pricing Teams in Aschaffenburg werden Sie aktiv an spannenden Projekten an der Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marketing mitarbeiten. Die Position umfasst 20 Stunden pro Woche, während der Semesterferien ist auch eine Tätigkeit in Vollzeit möglich. Dabei erhalten Sie wertvolle Einblicke in Pricing Excellence, Change Management, Projektkommunikation sowie datenbasierte Analysen und Reporting für das DACH-Cluster. Ein typischer Arbeitstag in dieser Funktion umfasst: - Unterstützung des DACH Pricing Teams bei Projekten an der Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marketing - Mitwirkung bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Kommunikation von Pricing-Konzepten - Erstellung von Analysen, Reports und Dashboards mit Excel, SAP BW, Salesforce CPQ und weiteren BI-Tools - Unterstützung bei der Erstellung von Management-Präsentationen sowie bei operativen Aufgaben im Tagesgeschäft - Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vertriebs- und Marketingteams innerhalb der DACH-Region - Begleitung von Pricing-Initiativen und Change-Management-Maßnahmen zur Förderung von Pricing Excellence WAS SIE ZU ALCON MITBRINGEN: - Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, International Business, Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Immatrikulation mindestens bis zum Herbst des kommenden Jahres - Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Interesse an Pricing, Datenanalyse und wirtschaftlichen Zusammenhängen - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; erste Erfahrungen mit SAP, Salesforce oder BI-Tools sind von Vorteil - Kommunikationsstarke, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern - Wohnort in angemessener Nähe zum Standort Aschaffenburg bzw. Bereitschaft, regelmäßig vor Ort am Standort tätig zu sein WIE SIE BEI ALCON ERFOLGREICH SEIN KÖNNEN: - **Verantwortung übernehmen:** Aktive Mitwirkung an Pricing-Projekten und Analysen mit direktem Einfluss auf vertriebs- und marketingrelevante Entscheidungen im DACH-Raum - **Praxisnahe Entwicklung:** Sammeln wertvoller Erfahrungen im Bereich Pricing Excellence sowie an der Schnittstelle von Vertrieb, Marketing und Business Analytics - **Daten & Insights:** Arbeit mit modernen Analyse- und Reporting-Tools wie Excel, SAP BW, Salesforce CPQ und Business Intelligence Lösungen zur Ableitung wertvoller Handlungsempfehlungen - **Starkes Team & Perspektive:** Mitarbeit in einem engagierten DACH Pricing Team mit abwechslungsreichen Aufgaben, internationaler Zusammenarbeit und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen von Alcon Alcon Careers "See your impact" unter https://alcon.com/about-us/careers

We zoeken een gepassioneerde student die zijn of haar kennis wil inzetten in een professionele setting en zich verder wil ontwikkelen. Deze meewerkstage biedt de kans om deel te worden van ons team en hands-on ervaring op te doen in het vakgebied van marketing en sales. Je zult betrokken zijn bij relevante projecten en taken, en een actieve rol spelen in onze dagelijkse activiteiten. We kijken graag samen met jou wat het beste bij je past.

View job here Product Partnerships Manager (m/w/d) - Vollzeit - Hybrid - Tauentzienstraße, 10789 Berlin - Mit Berufserfahrung - 04.08.26 Deine Rolle Wir sind einer der wenigen Anbieter im DACH-Markt, die ein Bewerbermanagementsystem mit einer hauseigenen Media-Agentur vereinen. Dadurch entsteht ein besonders spannendes Partnerökosystem: auf der einen Seite unser ATS Marketplace mit digitalen Partnerangeboten, auf der anderen Seite strategische Media- und Jobbörsenpartnerschaften. In dieser Rolle hast du die Chance, beide Partnermanagement-Felder miteinander zu verbinden und weiterzuentwickeln. Du optimierst bestehende Partnerprofile und Listings im Marketplace, identifizierst Potenziale für Leadgenerierung und unterstützt die kommerzielle Aktivierung ausgewählter Media-Partner. Dabei geht es nicht um reine Partnerverwaltung, sondern darum, bestehende Partnerschaften sichtbarer, messbarer und kommerziell wirksamer zu machen - gemeinsam mit Sales, Marketing und externen Partnern. Zu deinen Aufgaben gehören: - Weiterentwicklung unserer bestehenden Partnerlandschaft im Marketplace und im Media‑Umfeld. - Identifikation und Ausbau von Leadpotenzialen über Affiliate-, Referral-, Reselling- und Marketplace‑Modelle. - Mitbetreuung ausgewählter Media- und Jobbörsenpartner im DACH-Markt. - Prüfung von kommerziellen Rahmenbedingungen, Konditionen und Vertragslogiken sowie eigenständige Führung von (Nach-)Verhandlungen. - Regelmäßiger Austausch mit Partnern zur Verbesserung der Zusammenarbeit und stärkeren kommerziellen Nutzung. - KPI-basierte Partner-Check-ins und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen. - Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen zu Partnerperformance, Marktpotenzialen, Konditionen und kommerziellen Wachstumschancen. Das bringst du mit - 2-3 Jahre Erfahrung im Partner-, Marketplace Management oder Commercial Partnerships, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Stellenanzeigen-Umfeld. - Gutes Marktverständnis und die Fähigkeit, relevante Partner und Integrationen für unsere Kunden zu identifizieren. - Interesse oder erste Erfahrung am Media‑ und Stellenanzeigenumfeld sowie daran, wie Reichweite und Performance zusammenhängen. - Kommerzielles Gespür und ein gutes Verständnis für Konditionen, Partnerpotenziale und gemeinsame Wachstumsansätze. - Erfahrung in der KPI‑basierten Partnersteuerung und darin, aus Performance‑Daten konkrete Maßnahmen abzuleiten. - Interesse oder erste Erfahrung darin, mithilfe von AI‑Tools Prozesse zu optimieren und neue Automatisierungsmöglichkeiten zu erschließen. - Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren und Themen voranzubringen. - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnissee. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... - die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt - faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind - flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... - Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad - Betriebliche Altersvorsorge - Zugang zu Corporate Benefits - 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche - Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft - Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum - Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) - Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks - Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen – und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Werde Teil der intan group! Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Veränderungen nicht nur begleitet, sondern vorantreibt. Dafür suchen wir Menschen, die Wandel als Chance sehen, Verantwortung übernehmen und unsere Geschwindigkeit mitgehen. Bist Du dabei? Was erwartet Dich?Ein Umfeld, das bewegt. Spannende Herausforderungen, schnelle Entscheidungen und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken. Wir setzen auf Eigenverantwortung, Teamgeist und Menschen, die mit uns wachsen wollen. Deine Aufgaben • Du verantwortest unsere interne Kommunikation und entwickelst Formate und Inhalte kontinuierlich weiter. • Gemeinsam mit unseren Führungskräften entwickelst und verfasst du Blogbeiträge, Fachartikel, Unternehmensnews und weitere Inhalte , mit denen wir unsere Projekte, Leistungen und Kompetenzen nach außen sichtbar machen. • Du übersetzt Projektfortschritte, Meilensteine und Learnings in narrative Formate – ob Case Study, LinkedIn-Post, Blog-Artikel oder internes Update – und machst sie für unterschiedliche Zielgruppen erlebbar. • Du koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit unserer externen PR-Agentur , bringst relevante Themen aus dem Unternehmen ein und begleitest deren kommunikative Umsetzung. • Du pflegst und optimierst unsere Unternehmenswebsite und stellst sicher, dass Inhalte aktuell, zielgruppengerecht und suchmaschinenfreundlich aufbereitet sind. • Gemeinsam mit dem Management entwickelst du eine LinkedIn- und Employer-Branding-Strategie , um unsere Expertise, Projekte und Unternehmenskultur nach außen sichtbar zu machen und unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln. • Du behältst die wichtigen Projekte, Vorhaben und Entwicklungen unserer Gesellschaften im Blick. Dabei geht es nicht darum, die Projekte operativ zu steuern, sondern ihre Inhalte, Fortschritte und Zusammenhänge zu verstehen. • Durch deine Nähe zu den Projekten und den verschiedenen Gesellschaften erkennst du, welche Themen für unsere Kommunikation relevant sind – und entwickelst daraus gemeinsam mit den Verantwortlichen passende Inhalte für interne und externe Zielgruppen. • Du führst Informationen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen, stellst die richtigen Fragen und sorgst dafür, dass aus komplexen Themen verständliche, relevante und interessante Kommunikationsinhalte entstehen. • Du arbeitest bei den Themen eng mit dem Management und dem Gesellschafter zusammen Das bringst Du mit • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Kommunikation, PR, Marketing, Medien, BWL oder einem verwandten Bereich. • Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, PR, im Content-Bereich oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion – idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Projektumfeld. • Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen (z. B. WordPress, Scayle) sowie grundlegende Kenntnisse im Bereich SEO . • Du bist sicher im Umgang mit LinkedIn und anderen Social-Media-Kanälen und hast ein gutes Gespür dafür, welche Inhalte für welche Plattform und Zielgruppe funktionieren. • Du hast Freude daran, dich in unterschiedliche Projekte und Themen einzuarbeiten, Zusammenhänge schnell zu erfassen und den Überblick über viele parallel laufende Themen zu behalten. • Du kannst Informationen aus unterschiedlichen Quellen zusammenführen, priorisieren und für unterschiedliche Zielgruppen verständlich und zielgruppengerecht aufbereiten . • Du hast ein gutes Gespür dafür, aus Entwicklungen, Projektfortschritten und Meilensteinen relevante Geschichten und Kommunikationsanlässe zu machen. • Du schreibst sicher und gerne und hast ein gutes Gespür für Sprache, Tonalität und unterschiedliche Zielgruppen . • Erfahrung mit modernen Content- und Kommunikationstools, einschließlich KI-gestützter Tools , ist von Vorteil. Warum wir? • Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem kommunikativen, modernen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien • Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobticket, Zuschuss zum Fitnessstudio, Hansefit, E-Bike, Mitarbeitergutscheine und –events, kostenlose Getränke, frisches Obst, Snacks im Media Café • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Urlaub • Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze • Wir stellen Dir in den ersten Monaten eine/-n Mentor/-in zur Seite, um Dir die Einarbeitung bei intan zu erleichtern Der Bewerbungsprozess Bewerbung einreichen - Kennenlernen – Case Study - Entscheidung - Onboarding Über uns Wir sind überzeugt: Ohne Menschen mit Leidenschaft für ihren Job gibt es keinen Fortschritt. Die intan group betreut seit über 40 Jahren Abonnements mit Hauptsitz in Osnabrück und Dependancen in Österreich und der Schweiz. Diversifizierung ist für intan als langjähriger Abo-Spezialist die beste Strategie, um uns für eine starke Zukunft aufzustellen. Als Unternehmensgruppe betreut die intan group mehr als 2 Millionen Endkundenbeziehungen von Print- und Digitalmedien, Abo-Boxen im Beauty Segment, Abo-Boxen im Pflegehilfsmittel- und Gesundheitsbereich. Durch Diversifizierung streben wir nachhaltigen Wachstum der intan group an. Dazu gehört, die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen im Subscription Bereich zu bedienen. Wir sind überzeugt: Antrieb ist unser Erfolg! Du willst Teil unseres Teams werden und die Zukunft mit uns gemeinsam gestalten? Dann bewirb Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Ihre Aufgaben - Betreuung der Landesgesellschaften und Händler für ausgewählte Exportländer - Verkauf von ERIBA Wohnwagen und EribaCar - Akquise von neuen Händlern und Umsetzung der Unternehmensstrategie - Teilnahme an Messen und Events - Selbständige Durchführung von internationalen Produktschulungen - Marktbeobachtung und -überwachung hinsichtlich Händlern, Produkten, Wettbewerb und Preisen - Einholung und Weitergabe von Produktinputs, Qualitäts- und ggf. Verbesserungsmaßnahmen - Überwachung der Fahrzeugbestände und der Bonität der Händler Ihre Qualifikation - Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise Kenntnisse aus der Freizeitfahrzeugbranche - Sehr gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen gewünscht) - Gute Kenntnisse in MS-Office - Hohe Reisebereitschaft - Strukturierte und selbständige Arbeitsweise - Sehr gut ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationstalent, hohe Durchsetzungskraft Benefits für ein Arbeitsleben, das Spaß macht - Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen - inklusive Tankkarte - Attraktive tarifliche Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit - 30 Tage Jahresurlaub - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HYMER-Academy - Fahrradleasing über JobRad - Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppen - Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen - Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge - Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten - Kinderbetreuung für Kinder von 0 – 3 Jahren Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Der BBSB e.V. vertritt die Interessen der rund 100.000 Menschen in Bayern mit Blindheit, Sehbehinderung und zusätzlichen Handicaps sowie der Personen, deren Erkrankung zu Blindheit und Sehbehinderung führen kann mit etwa 240 ehrenamtlichen und mehr als 120 hauptamtlichen Mitarbeitenden gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Der Bayerische Blinden- und Sehbehindertenbund (BBSB) e. V. sucht ab 01.01.2027 einen Mitarbeiter für die regionale Verbands- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Teilzeit mit 28 Wochenstunden für unsere Beratungsstelle in München. Hinzukommen – befristet auf die Dauer der Zahlung eines Zuschusses der Landeshauptstadt München für die Umsetzung von barrierefreien Maßnahmen für blinde Menschen und Menschen mit Sehbehinderung – weitere 5 Wochenstunden. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.: - Interessenvertretung für blinde und sehbehinderte Menschen im Bereich Barrierefreiheit - die Organisation des ambulanten Betreuungs- und Assistenzdienstes der Bezirksgruppe - Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen - Vorbereitung und Durchführung von Aktivitäten im Rahmen der regionalen Öffentlichkeitsarbeit Was wir von Ihnen erwarten: - ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im sozialen, pädagogischen oder Medienbereich - fundierte Office-Kenntnisse - hohe Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe - Bereitschaft, sich in neue Fachgebiete selbstständig einzuarbeiten - strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise - ausgeprägtes Organisationsgeschick - sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit - starke Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Selbsthilfe - Bereitschaft zu Dienstreisen, Gremienarbeit und Arbeiten außerhalb üblicher Bürozeiten Erwünscht sind: - Kenntnisse einschlägiger DIN-Normen und Erfahrungen mit der barrierefreien Gestaltung von baulichen Anlagen - Erfahrungen in der Verbandsarbeit, möglichst in der Behindertenselbsthilfe, - Kenntnisse im Blinden- und Sehbehindertenwesen Wir bieten Ihnen: - langfristige Perspektive in einem stabilen, seit über 100 Jahren bestehenden Verein - Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV - unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten - Bezahlung nach TVöD VKA unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung, - 31 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus freie Tage am 24.12. und 31.12., - Möglichkeit von der Jahressonderzahlung bis zu 3 Tage in Urlaub umzuwandeln - vertiefende Weiterbildungsangebote sowie - Corporate Benefits, Firmenevents, Einkaufsgutschein, vergünstigte Versicherungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form an: bewerbungen@bbsb.org. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

USM - Uppsala Sales & Marketing AB, är ett säljföretag som vänder sig till företag som söker kostnadseffektiva lösningar för att öka/bibehålla sin kundstock. Vi tillhandahåller även tjänster inom utbildning, säljprocesser och konsulting. Vi har över 30 års erfarenhet av att hjälpa företag med att skapa ett mervärde för sina nya och befintliga kunder. Vår värdegrund är delaktighet, ärlighet och ansvarstagande vilket speglar hela verksamheten. Vi söker dig som - Gillar att jobba självständigt - Vill jobba som säljare - Vill utvecklas - Är social och bra på att uttrycka dig verbalt. - Är en god lyssnare - Tar eget ansvar Du kommer att arbeta som säljare med telefon och email som främsta verktyg. Du jobbar med egna kundregister och försäljningen sker uteslutande emot företag. Vi tillhandahåller försäljning inom bland annat konferenser och facklitteratur. Vi söker främst dig som kan arbeta heltid (8-16). Givetvis erbjuder vi dig så väl grundlig utbildning, som löpande coachningar och stöd - allt för att du - och vi ska lyckas tillsammans.