Qui recherchons-nous?

Dans le cadre de la croissance continue de ModuleHome, nous investissons constamment dans l’automatisation et l’optimisation de notre atelier de production à Tubize. Grâce à cette digitalisation avancée et à l’augmentation de notre capacité de production, nous réalisons nos projets de manière toujours plus efficace et qualitative. Afin de soutenir structurellement cette forte expansion, nous recherchons un deuxième responsable d’atelier qui, en collaboration avec l’équipe existante, assurera la bonne organisation des activités quotidiennes.

Profil général:

• Leadership naturel et solides capacités organisationnelles
• Expérience et passion pour la construction (l’ossature bois est un atout)
• Très motivé(e), ambitieux(se) et désireux(se) d’apprendre
• Esprit d’initiative et orienté(e) solutions
• Rigoureux(se), précis(e) et ponctuel(le)
• Capable de travailler de manière autonome tout en étant à l’aise en équipe
• Grand sens des responsabilités
• Solides compétences organisationnelles et communicationnelles
• Compétences numériques de base (ordinateur, smartphone et applications internes)
• Flexible (pas de mentalité « 9 à 17 »)
• Titulaire du permis B (le permis C est un atout)
• Bilingue NL/FR

Wie zoeken we?

Voor de verdere groei van ModuleHome investeren wij continu in de automatisering en optimalisatie van ons productieatelier in Tubize. Dankzij deze doorgedreven digitalisatie en verhoogde productiecapaciteit kunnen wij onze projecten steeds efficiënter en kwalitatief sterker realiseren.

Om deze sterke uitbreiding structureel te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een tweede atelierverantwoordelijke die samen met het bestaande team de dagelijkse werking in goede banen leidt.

Algemeen profiel:

• Natuurlijk leidinggevend en organisatorisch sterk
• Ervaring en passie voor de bouw (houtskeletbouw is een plus)
• Zeer gemotiveerd, ambitieus en leergierig
• Meedenkend en probleemoplossend ingesteld
• Nauwkeurig, stipt en punctueel
• Zelfstandig kunnen werken én sterk in teamverband
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Digitale basisvaardigheden (werken met computer, smartphone en interne apps)
• Flexibel ingesteld (geen 9-to-5 mentaliteit)
• In het bezit van rijbewijs B (rijbewijs C is een pluspunt)
• Tweetalig (NL+FR)

Ihre Aufgaben: - Vorbereiten und Rüsten von Spritzguss-Maschinen und – Einrichtungen - Bedienen von komplexen Fertigungsanlagen bestehend aus Spritzgussmaschine, Roboter (6-Achs/ liniar) und dazugehörigen Peripheriegeräten  - Sicherstellung des geplanten Prozessablaufes, sowie Optimierungen durchführen - Überwachung der Qualität inkl. Dokumentation - Störungen analysieren, beheben und dokumentieren - Unterweisung von Produktionsmitarbeitern Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrung im Messen & Prüfen, Dokumentation der Ergebnisse - Bereitschaft zur Schichtarbeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Bauwen van a tot z

Ben jij een echt organisatietalent? Vind je het leuk om te schakelen tussen uiteenlopende administratieve taken? Dan is deze job iets voor jou! Draag binnen een toonaangevende organisatie met een warme sfeer je steentje bij om de Belgische bedrijfswereld vooruit te helpen bij nieuwe maatschappelijke uitdagingen.

Je takenpakket

• Je biedt administratieve ondersteuning aan het Executive Committee (gedelegeerd bestuurder, directeur-generaal en Chief Operating Officer): beheer van agenda’s en mailboxen, archivering en digitalisering van documenten, telefoongesprekken.
• Je ondersteunt in het bijzonder de directeur-generaal – tevens de Executive Manager van ons competentiecentrum Werk & Sociale zekerheid – door de activiteiten binnen het competentiecentrum optimaal te coördineren.
• Je zorgt mee voor de opvolging van beslissingen en het naleven van deadlines.
• Je onderhoudt uitstekende contacten met collega’s en externe contactpersonen.
• Je werkt mee aan het opstellen, nalezen en vormgeven van teksten en presentaties.
• Je helpt bij het voorbereiden van dossiers, opvolgen van publicaties en verspreiden van documenten.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van de vergaderingen van de commissie Sociale aangelegenheden en zorgt voor een vlotte administratieve en logistieke voorbereiding en opvolging.

• Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie, met bijzondere aandacht voor administratie, communicatie, management support of juridisch opzoekwerk.
• Je begrijpt en spreekt goed Nederlands of Frans en je hebt een goede kennis van de andere taal.
• Je kunt goed overweg met MS Office en idealiter ook met Sharepoint.
• Je hebt ervaring met AI-tools of bent bereid je erin te verdiepen.
• Je bent leergierig, efficiënt, gestructureerd en in staat om in je veelzijdige takenpakket de prioriteiten te onderscheiden.
• Je communiceert professioneel en met de nodige discretie, en werkt zowel goed zelfstandig als in teamverband.
• Je hebt een positieve, proactieve en oplossingsgerichte mentaliteit.

Als Credit Controller speel je een sleutelrol binnen onze Finance-afdeling en je rapporteert aan de Finance Manager. Je zorgt voor tijdige betalingen van klanten, beheert kredietlimieten en ondersteunt de cashflow van de organisatie.

• Je volgt openstaande debiteuren en klantenrekeningen proactief op en onderneemt actie waar nodig, zowel telefonisch als schriftelijk.
• Je volgt klantenbetalingen op via online klantenportalen en voert de bijbehorende administratieve taken nauwkeurig uit.
• Je communiceert vlot met collega’s uit sales, logistiek en andere afdelingen en verzekert een correcte doorstroming van informatie om disputen, klachten en vragen rond betalingen op te lossen.
• Je beheert kredietlimieten, beoordeelt de kredietwaardigheid van klanten en past het klantenacceptatiebeleid correct toe.
• Je bewaart het overzicht van de debiteuren en identificeert en signaleert mogelijke betalingsrisico’s.
• Je controleert en boekt de bankafschriften.
• Je ondersteunt het management met rapportages en analyses over debiteurenrisico’s en bij maand- en jaarafsluitingen.

• Je hebt min. 2 jaar ervaring.
• Bachelor diploma in Finance, Accountancy of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Ervaring met debiteurenbeheer, credit control of gerelateerde Finance-rollen.
• Je communiceert professioneel en klantgericht in het Nederlands, Engels en basis Frans.
• Je werkt nauwkeurig, stelt de juiste prioriteiten en behoudt het overzicht, ook bij complexe dossiers.
• Je werkt vlot met MS Office (in het bijzonder met Excel) en weet deze efficiënt in te zetten in je dagelijkse werkzaamheden.

• Beheer van offertes, bestellingen, creditnota’s en prijscontroles
• Verantwoordelijk voor correcte orderverwerking binnen het ERP-systeem
• Toepassen van prijs- en kortingsstructuren
• Opvolgen van creditnota-workflows
• Registreren en opvolgen van klachten
• Vertalen van productieflows en leveringstermijnen naar duidelijke communicatie richting klanten
• Dagelijks klantencontact via telefoon en e-mail
• Nauwe samenwerking met interne stakeholders om commerciële correctheid en tijdige leveringen te garanderen

• ​Bachelor­niveau of gelijkwaardige ervaring
• 2–4 jaar ervaring in B2B Customer Service of Sales Administration, bij voorkeur in een technisch-commerciële context
• Sterke kennis van het Order-to-Cash-proces (offertes, orders, creditnota’s, prijscontroles)
• Ervaring met ERP-systemen zoals Dynamics AX / D365 FO
• Vertrouwd met configuratietools of bereid deze snel aan te leren
• Basis technisch inzicht in bouw- of industriële producten
• Goed begrip van productieprocessen en leveringstermijnen, met duidelijke communicatie naar klanten
• Ervaring met klachtopvolging en interne prijsprocessen
• Professionele en klantgerichte communicatie, zowel telefonisch als per mail
• Vlotte samenwerking met interne afdelingen zoals Finance, Logistiek, Productie en Aankoop

Je speelt een sleutelrol in het optimaliseren en automatiseren van de marketing en digitale activiteiten. Je zorgt ervoor dat alle tools optimaal werken en dat data omgezet wordt in concrete inzichten en acties.

Je combineert marketingkennis met een sterke technische mindset.

Must haves:

• Ervaring in een marketingrol met sterke focus op tools en technologie
• Grondige kennis van, e-commerce, marketing automation, CRM en/of e-mail marketing
• Ervaring met tools zoals HubSpot en Salesforce, power automate of vergelijkbaar
• Kennis van tracking, analytics en datavisualisatie
• Analytisch sterk en oplossingsgericht
• Hands-on mentaliteit en oog voor detail

Nice to haves:

• Basiskennis van HTML/CSS of JavaScript
• Affiniteit met integraties en datastromen is een grote plus
• Ervaring met A/B testing en conversie-optimalisatie
• Interesse in AI-tools en datagedreven marketing
• Klantgericht en communicatief
• Ervaring in het opzetten van Lean processen met behulp van automatisatie
• Ervaring met multi-tasken en werken met deadlines

Ben jij een digital native met een passie voor social media, sterke content en actuele thema’s binnen het bedrijfsleven? In deze rol krijg je de kans om de digitale aanwezigheid van onze klant verder uit te bouwen en mee vorm te geven aan een impactvolle socialmediastrategie.

Je werkt nauw samen met het communicatieteam en experten, vertaalt ideeën naar boeiende content en zorgt ervoor dat de juiste boodschap via de juiste kanalen naar buiten komt.

• Je ontwikkelt een doelgerichte en impactvolle socialmediastrategie en zet hiervoor de krijtlijnen uit.

• In overleg met het communicatieteam en experten creëer je boeiende content voor verschillende digitale formats en coördineer je de productie ervan.

• Als communitymanager beheer je de socialmediakanalen en werk je formats en posts uit voor LinkedIn, X, Instagram, YouTube en Facebook. Je coördineert daarbij de copy, visuals en video’s.

• Je monitort nauwgezet de impact van de digitale en socialmediacampagnes en rapporteert hier regelmatig over.

• Je volgt de nieuwste trends binnen digitale technologie op de voet en vertaalt deze naar frisse ideeën om de digitale strategie van de organisatie verder te versterken.

• Daarnaast bouw je een sterk netwerk uit met digitale communicatieprofessionals, evenals met relevante influencers op social media.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in communicatie, of je kan relevante ervaring voorleggen.

• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een professionele kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Onze klant biedt taalcursussen aan om je talenkennis verder te versterken.

• Als digital native heb je een sterke interesse in social media, video en digitale communicatie.

• Ervaring met socialmedia-analysetools, InDesign, Canva, HTML en Adobe Premiere is een pluspunt.

• Je hebt een oprechte interesse in de actualiteit, het bedrijfsleven en de maatschappelijke thema’s die ondernemingen vandaag bezighouden.

• Je beschikt over sterke redactionele en communicatieve vaardigheden.

• Je werkt vlot samen in teamverband, maar kan ook zelfstandig je verantwoordelijkheden opnemen. Dankzij je planning- en organisatietalent behoud je makkelijk het overzicht.

• Je bent creatief, enthousiast en neemt graag initiatief. Met je proactieve houding denk je mee over nieuwe ideeën en verbeteringen.

As an Inside Sales Representative, you are responsible for providing excellent service and commercial support to customers in a specific region: Italy. You work hand in hand with the external sales representative and help strengthen customer relationships, drive sales growth, and promote the use of our digital tools.

Key responsibilities:

• Open new customer accounts (approx. 30%) and grow business with existing customers (approx. 70%)
• Prepare accurate offers and price calculations
• Enter and follow up on orders (encourage use of our APSOPARTS)
• Actively manage your accounts via phone and email, with a focus on cross-selling and digital migration
• Maintain and update customer data in the internal system (Performis)
• Understand customer needs, market context, product applications, and competitors
• Be the main point of contact for customer inquiries, complaints, and support
• Identify and close commercial opportunities
• Report on sales projects and progress in close collaboration with External Sales
• Contribute to the team with flexibility and a hands-on attitude

• You have a technical and/or commercial background
• You have at least 4 years of B2B sales experience, preferably with technical products
• You are fluent in Italian and English (spoken and written)
• Strong skills in Excel and general IT tools
• Excellent communication and interpersonal skills
• You are proactive, persuasive, structured, and a true team player
• Able to multitask and work under pressure in a small but ambitious team