Reiterhof Tannleite Eduard Mühlherr in Küps sucht ab sofort eine/n Stallarbeiter/in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Füttern, misten, fegen evtl. Traktor fahren Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann rufen Sie bitte Herrn Konle unter der Telefonnummer 0163 8744445 an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tiere füttern, Stallarbeit, Reinigen

Die Lebenshilfe HPZ ist Träger verschiedener ambulanter Angebote sowie Anbieter besonderer Wohnformen für Menschen mit Behinderung und hohem Unterstützungs- und Integrationsbedarf. In unseren Wohn- und Fördereinrichtungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene betreuen wir derzeit mit ca. 300 Mitarbeitern rund 500 Menschen an 16 Standorten. Für unsere Wohneinrichtung für Erwachsene am Standort Schleiden suchen wir ab sofort für den Gruppendienst Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ° Sicherer Arbeitsplatz ° Familiäre Arbeitsatmosphäre ° Vergütung TVöD VKA ° Betriebl. Altersvorsorge ° Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten ° Zusammenarbeit in starkem multiprofessionellen Team ° Günstige Mitgliedschaft im Fitness-Studio ° Weitere Benefits Ihr Anforderungsprofil: °abgeschl. Ausbildung mit staatl. Anerkennung zum Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Erzieher oder vergleichbare ° dreijährige Ausbildung in sozialen Berufen (m/w/d) ° zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten ° Hands-on-Mentalität, Teamplayer, Kommunikationstalent & Sympathieträger ° sichere EDV-Fachkenntnisse (BEI, Förderplanung), Umgang Word & Excel ° Führerschein Klasse B/3 Ihre Aufgaben: ° pädagogische, pflegerische und soziale Begleitung der Menschen mit Behinderung ° Anleitung und Übernahme der individuellen Basisversorgung der Menschen mit Behinderung ° gemeinsame Planung der Teilnahme am kulturellen und gesellschaftlichen Leben ° Erstellung BEI ° Elternarbeit/Korrespondenz mit gesetzlichen Betreuern ° Medikamentenmanagement ° EDV-gestützte Dokumentation Unsere neue Aktion: Mitarbeitende werben Mitarbeitende – jetzt (be)werben und WerbeBonus sichern! Bewerben Sie sich jetzt (gerne online per PDF-Datei) – wir freuen uns auf Sie! Lebenshilfe HPZ gGmbH, Lena Voigt, Aachener Straße 104, 53909 Zülpich bewerbung@lebenshilfe-hpz.de Telefon: 02252 83504-103

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinder- und Jugendwohnen in Bürvenich (Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst) Kurz und knapp: Sie möchten Sinnvolles tun, aktiv begleiten und in einem starken Team arbeiten? Dann kommen Sie zu uns! Ihre Benefits - JobRad - Günstige Fitness-Studio-Mitgliedschaft - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung nach TVöD VKA - Familiäre Arbeitsatmosphäre - Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team - Betriebliche Altersvorsorge - Sicherer Arbeitsplatz Ihr Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich (m/w/d) - Zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten - Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sympathisches Auftreten - Sichere EDV-Kenntnisse (BEI, Förderplanung), sicherer Umgang mit Word & Excel - Führerschein Klasse B/3 Ihre Aufgaben - Pädagogische, pflegerische und soziale Begleitung von Menschen mit Behinderung - Anleitung und Übernahme der individuellen Basisversorgung - Gemeinsame Planung und Begleitung der Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben - Erstellung von BEI - Elternarbeit und Korrespondenz mit gesetzlichen Betreuern - Medikamentenmanagement - EDV-gestützte Dokumentation Unsere Aktion Startbonus – jetzt bewerben und Bonus sichern! Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt (gerne online als PDF). Wir freuen uns auf Sie! Lebenshilfe HPZ gGmbH Timo Schneider Aachener Straße 104, 53909 Zülpich bewerbung@lebenshilfe-hpz.de Telefon: 02252 83504-102

Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn Wir bieten erfreuliche Perspektiven für einen Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) in unserer jugenspezifischen Intensivwohngruppe Regenbogen in Brüggen in Vollzeit.   Du bist ein Wegweiser! Als Bezugsbetreuer*in gestaltest Du den Alltag der Jungen auf Basis unseres pädagogischen Konzeptes aktiv mit;  Du schaffst einen sicheren und attraktiven Lebensraum, der den uns anvertrauten Jungen Geborgenheit vermittelt und unterstützt sie bei der Entwicklung ihrer schulischen Perspektive.   Mit Deiner Beratung und Hilfestellung stehst Du ihnen in schwierigen Lebenssituationen zur Seite und begleitest sie bei der Bewältigung psychosozialer Herausforderungen.  Du arbeitest eng mit Herkunftssystemen sowie externen Institutionen zusammen, um eine ganzheitliche Unterstützung sicherzustellen.  Mit kreativer Freizeitgestaltung und der Organisation von Ferienfreizeiten bietest Du den Jungen zudem wertvolle Erlebnisse, die Spaß und Freude in ihren Alltag bringen. Damit unterstützen wir dich auf Deinem Weg! Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik,  Deeskalation, etc.) fördern wir Deine berufliche und persönliche Entwicklung. Ein angestellter systemischer Coach/Supervisor steht Dir mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite Die tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen:    Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 EUR brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.190,90 EUR brutto/Monat. Durch Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention tragen wir zu Deiner langfristigen Gesundheit - physisch und psychisch - bei (mehr unter www.gesundes-wir.de). Das bringst du mit! Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Pädagogisches Handeln: Du vertrittst die Sichtweise des ,,guten Grundes" von Verhaltensauffälligkeiten und hast einen ganzheitlichen Blick auf das gesamte System. Humor und Spaß: Lachen kann viele Probleme tragen! Kreativität: Du bist musikalisch, kreativ oder hast Erfahrungen in der Sport-/Bewegungs- oder Erlebnispädagogik? Perfekt, dann bring dich gerne mit deinen Interessen und Fähigkeiten bei uns ein! Erfahrung: Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung und in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gesammelt. Was noch? Führerschein und eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis sind zwingend erforderlich. Gut zu wissen Unsere Wohngruppe Regenbogen ist eine jungenspezifische stationäre Intensivwohngruppe mit einer traumapädagogischen konzeptionellen Ausrichtung.Im jeweiligen Hilfeplanprozess ist uns eine individualisierte partizipative und ressourcenorientierte Interaktion mit dem Kind und mit seinem jeweiligen Familiensystem von primärer Wichtigkeit. Es erfolgt nach dem systemischen Ansatz eine gemeinsame Arbeit mit dem Familiensystem. Zudem findet im Gruppenalltag eine enge Zusammenarbeit mit Psychologen und Therapeuten statt, wodurch die Kinder zusätzlich Stabilisierung als auch eine therapeutische Begleitung erhalten.    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.  Norman Schmächtig | Teamleitung Regenbogen | Tel.: 02163 954046 Kristina Inderhees | Referentin für Personalplanung und -steuerung | Mobil: 0175 9428988

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft w/m/d in Vollzeit oder Teilzeit. Wir wünschen uns eine teamfähige, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Einsatzbereitschaft und Engagement. Wir bieten Ihnen: - ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen und teamorientierten Betriebsklima - Angebote zum Erhalt der Gesundheit (Präventionsprogramme, Nutzung von Massageliegen und Trainingsräume) - Gesundheitsbonus - Dienstkleidung Ihr Aufgaben: - Reinigung aller Funktions-, Arbeits-, Therapie- und Patientenzimmer - Reinigung der Treppenhäuser, Flurs, WC's - Austausch von WC-Papier, Papierhandtücher, Waschlotion, Händedesinfektion - Durchführung von Grundreinigung im Haus - Reinigung nach den Vorschriften des Hygieneplans im Haus - Weitergabe der Mängel an die Rezeption Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder als E-Mail an: Christina Hutterer - Personalmangement Weißenregener Straße 1-5, 93444 Bad Kötzting bewerbung@reha-badkoetzting.de

Kath. Kindergarten St. Christophorus - Schrozberg Kindergartenleitung Vollzeit (m/w/d) ab 01.01.2027 gesucht Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Christophorus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St.Petrus und Paulus Schrozberg. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Das erwartet Sie: • 8 Stunden wöchentliche Leitungsfreistellung ideale Voraussetzungen für selbständiges und anspruchsvolles Arbeiten • Professionelle Betreuung durch eine effektive Trägerstruktur • Fortbildungen und Coaching für eine gelingende pädagogische Arbeit • die pädagogische Begleitung von max. 37 Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt • Tarifsicherheit: die Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart/Sozial- und Erziehungsdienst (vergleichbar dem TVÖD) Das bringen Sie mit: • Abgeschlossene staatliche oder gleichwertige Qualifikation als Erzieherin/Erzieher, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation; ggf. Weiterbildung zur Leitung • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung, idealerweise mit Leitungsverantwortung • Fundierte Kenntnisse der Bildungspläne, inkl. frühkindlicher Bildungs- und Förderkonzepte; Kenntnisse im Bereich Inklusion von Vorteil • Starke kommunikative Fähigkeiten, konfliktfähige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Empathie • Organisationsstärke, Teamführungskompetenz, Budget- und Projektmanagement • Bereitschaft zur Mitwirkung an der Raum- und Konzeptentwicklung • Flexibilität und Bereitschaft, die Baumaßnahmen und den Übergang in neue Räume aktiv zu begleiten • Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Ihre Vorteile auf einen Blick: • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau ist Fabienne Hasenfuss (Telefon 07940 93536-11, E-Mail: fhasenfuss@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/837 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau Oberer Bach 13 74653 Künzelsau https://kvz.drs.de/kuenzelsau

Ausschreibungs-Nr. 173/2026                                   Bewerbungsschluss: 31.08.2026Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unserer Kindertageseinrichtung Körnerstraße in Gevelsberg ab sofort einen Erzieherin als Fachkraft in Teilzeit mit 25,0 Stunden/WocheIhre Aufgaben: Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe Durchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten Derdie Bewerberin sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerberinnen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind. eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikationen Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern   einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ausschreibungs-Nr. 172/2026                           Bewerbungsschluss: 31.08.2026Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unserer Kindertageseinrichtung Regerstraße in Hattingen ab sofort einen Erzieherin in Vollzeit mit 39,0 Stunden/WocheIhre Aufgaben: Planung, Vorbereitung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen Organisationstalent, Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe Zusammenarbeit mit Eltern, Erstellung von Entwicklungsberichten Kenntnisse in der Gesprächsführung, hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten Derdie Bewerberin sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind. eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikationen Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern   einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir suchen eine Reinigungskraft [m/w/d] auf Minijob-Basis oder Teilzeit Arbeitsbeginn zwischen 8:00Uhr und 9:00Uhr. Wahlweise beträgt Arbeitszeit von unter 15Std/Woche bis zu 25Std/Woche Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich! - Wir bieten: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - gutes Betriebsklima + „kurze Wege“ - mehr Urlaub - Weihnachten + Silvester frei! Wir wollen dich in unserem Team! Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir suchen zu sofort und freuen uns auf deine Bewerbung an: bewerbungen@parkhotel-ahrbergen.de Park.Hotel Ahrbergen Liebigstr. 35 31180 Giesen bei Hildesheim Telefon: +49 (5066) 70550 bewerbungen@parkhotel-ahrbergen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen

Ausschreibungs-Nr. 170/2026                         Bewerbungsschluss: 31.08.2026Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unserer Kindertageseinrichtung Fettweide in Ennepetal ab sofort einen Erzieherin in Vollzeit 39,0 Stunden/WocheIhre Aufgaben: Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe Durchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten Derdie Bewerberin sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerberinnen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind. eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikationen Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern   einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf