Für unseren Gartenbaubetrieb in Freising suchen wir ab sofort einen Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau (mwd) alternativ: Helfer/in - Gartenbau Aufgabengebiete: - Garten- und Landschaftsbauarbeiten - Grünpflegearbeiten - Straßenbau - Pflasterarbeiten - Helferarbeiten Anforderungen: - Maschinen- und Werkzeugerfahrung (Bagger, Radlader, Werkzeuge, etc.) - Fähigkeiten im Bereich Gartenbau Führerschein Kl. B erforderlich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Landschaftspflege

Das sind Ihre Aufgaben: - Erstellung von Gärten und Außenanlagen - Baumpflege & Baumschnitt - Pflasterarbeiten & Terrassenbau - Garten- & Landschaftspflege - Baggerarbeiten Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Garten- & Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau - Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit - Führerschein mindestens BE wünschenswert C,CE Das bieten wir: - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld - Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team - Unbefristete Anstellung - Leistungsgerechte Vergütung - Wertschätzung - Modernen und großen Fuhrpark Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Terrassenbau, Pflastern, Baumpflege, Baumschnitt

Wir suchen ab sofort Fachpersonal (Fachkraft/Helfer) im Gartenbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: - alle berufstypischen Arbeiten Ihr Profil: - gerne mit Berufserfahrung, wir lernen aber auch gerne an - gute Deutschkenntnisse - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Motivation - langfristiges Interesse unser Team zu bereichern - FS B ist zwingend erforderlich - eine Impfung ist erwünscht, aber nicht notwendig! Wir bieten Ihnen einen ganzjährigen und unbefristeten Arbeitsplatz. Bitte keine Anrufe von Headhuntern oder Zeitarbeitsfirmen. Vielen Dank. ACHTUNG: Abfahrt am Lagerplatz: Peterhof bei Ismaning um 6.30 Uhr! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baugeräteführung, Baumaschinenführung Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Anbauen, Anpflanzen, Pflastern, Maschineneinsatz (Gartenbau), Baumpflege, Baumschnitt, Pflanzenschutz

Hvem er jeg?

Hvem ser jeg etter?

• Mandag–fredag: 09:00–14:00

• Lørdag–søndag: 10:00–15:00

Hva går jobben ut på?

• Tilrettelegging og bistand ved personlig hygiene, inkludert dusj

• Handling og matlaging

• Følge meg til avtaler og aktiviteter

Hvem er du?

• Kan fremvise plettfri politiattest

• Er praktisk anlagt og ikke redd for å ta i et tak

• Trives i et hjem med ungdom

• Har godt humør og liker å jobbe med mennesker

Hva tilbyr jeg?

Høres dette interessant ut?

Om arbeidsgiveren:

Stendi Assistanse er et av Norges største leverandører av assistanse- og hjemmetjenester til mennesker med hjelpebehov. Vi leverer tjenester på vegne av det offentlige. Gjennom vårt arbeid ønsker vi å gjøre verden litt bedre, ett menneske av gangen. Sammen med våre oppdragsgivere skaper vi en trygg omsorg som ivaretar alle!

Vi har et landsdekkende tjenestetilbud innen brukerstyrt personlig assistanse (BPA) og hjemmebaserte tjenester.

Ihr Profil: -Sie verfügen mindestens über eines der in Artikel 18.1 des Erlasses der Regierung vom 7. Juni 2001 bezüglich der Organisation der Einrichtungen öffentlichen Interesses der Deutschsprachigen Gemeinschaft und zur Regelung der Anwerbung, der Laufbahn und der Besoldung der Beamten dieser Einrichtungen aufgeführten Diplome und Zertifikate. (Abitur Erzieher, Betreuung für Kindergemeinschaften, Kinderpflege, Familienhilfe oder Brevet Kinderpflege oder Diplom KPVDB Kinderbetreuer, Familien- und Seniorenhelfer, Pflegehelfer oder Bachelor in Sozialarbeit, Gesundheits- und Krankenpflegewissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften) -Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2), Französischkenntnisse von Vorteil. -Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug sind von Vorteil (außer für Kinderbetreuer in Heimarbeit). -Sie verfügen über Kompetenzen in der Elternarbeit. -Erfahrungen in der Kinderbetreuung sind von Vorteil. -Flexibilität und Diskretion sind Voraussetzung. -Sie sind zuverlässig, empathisch, verantwortungsbewusst und interessieren sich für aktuelle pädagogische Entwicklungen. -Sie arbeiten selbstständig und teamorientiert. Ihre Aufgaben: -Sie betreuen Kinder von 0–3 Jahren (Kleinkindbetreuung) oder 2,5–12 Jahren (außerschulische Betreuung). -Sie bieten den Familien eine professionelle Entwicklungsbegleitung ihrer Kinder auf der Grundlage der Rahmenkonzeption und der pädagogischen Kurzkonzepte des Zentrums an. -Sie beobachten und dokumentieren den Alltag der Kinder in Ihrer Betreuung. -Sie fördern die Entwicklung der Kinder unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen. -Sie gestalten eine anregende, abwechslungsreiche und freudvolle Gruppenatmosphäre. -Sie bauen eine Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf. -Sie nehmen an Versammlungen, Fortbildungen und Fachtagen teil. Was wir bieten: -Sie arbeiten in einer wertschätzenden und positiven Atmosphäre mit einem engagierten Leitungsteam, das Sie fachlich unterstützt und auch in Ihrer pädagogischen Entwicklung begleitet. -Sie erhalten eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. -Sie entwickeln sich durch regelmäßige Fortbildungen und Fachtage weiter. -Sie erhalten Mahlzeitchecks und eine Zusatzversicherung (Hospitalia). -Sie haben Zugang zum Sozialdienst der Deutschsprachigen Gemeinschaft. Bewerbungsverfahren: -Bewerbung richten an die Personalabteilung: bewerbungen@zkb-ostbelgien.be -Informationen erteilen Adrienne Leffin oder Svenja Lauffs -Profilabgleich in der Personalabteilung (Diplom/Führerschein/Sprachkenntnisse). -Schriftlicher Eignungstest. -Bewerbungsgespräche vor einer durch das Zentrum zusammengesetzten Jury.

Siljan kommune søker en ansvarsfull person som kan være avlaster for ei jente i tidlig tenårene.

Jenta har begrenset nettverk. Behov for tid med andre utenfor hennes nettverk. Hun har høyt aktivitetsnivå og trives med strukturert hverdag, aktiviteter og voksne som er tydelige, omsorgsfulle og forutsigbare.

Oppdraget er på 48 timer pr.måned, og timene ønskes brukt på helg.

Oppdraget passer for enkeltpersoner, par eller familier som har kapasitet og interesse for å bidra til en trygg og utviklende fritid for en ungdom.
Ta gjerne kontakt for mer informasjon.

Startdato  for ansettelse så fort som mulig.

Arbeidsoppgaver

• Avlaste familien 48 timer pr måned. Timene ønskes brukt på helg
• Gi jenta en trygg hverdag med tydelige rammer og forutsigbarhet
• Avlastningen må utføres utenfor barnets hjem

Kvalifikasjoner

• Vi ønsker søkere som har erfaring fra arbeid med barn/ungdom
• Er rolig, tydelig og trygg i voksenrollen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Mottakelig for råd og veiledning
• Politiattest må fremlegges ved tiltredelse
• Beherske muntlig norsk godt

Personlige egenskaper

• Ansvarsfull og tålmodig
• Har overskudd til å være aktiv og tilstede
• Positiv og gode samarbeidsevner
• Trives med å jobbe i en familie
• Fleksibel

Vi tilbyr

• Stillingen blir lønnet etter avlaster avtalen SGS 1030 med kr. 112,- samt fast utgiftsdekning til aktiviteter.

Kontaktinformasjon

Anita Vindheim, Leder for forebyggende tjenester, 95740805, anita.vindheim@siljan.kommune.no

Arbeidssted

Sentrumsveien 22
3748 Siljan

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Siljan kommune

Referansenr.: 5124374172
Stillingsprosent: 30%
Fast
Søknadsfrist: 20.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Siljan Kommune har høye ambisjoner om å gi innbyggerne et godt tjenestetilbud. Vår visjon er Trygg – Levende – Inkluderende, derfor ønsker vi oss arbeidstakere som har forståelse for kommunens samfunnsoppdrag og som er ambisiøse i forhold til egen innsats for å skape resultat og utvikling. Siljan kommune forventer ansvarsfulle arbeidstakere med høy etisk bevissthet.

Med sin beliggenhet i Grenland og som deltaker i grenlandssamarbeidet, har kommunen et utstrakt samarbeid innenfor en rekke fagområder.

Siljan kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

Les mer om Siljan kommune her

Hvem er jeg?

Jeg er en aktiv og utadvendt jente på 43 år som er bosatt i Asker. På fritiden trener jeg boccia og er glad i å svømme.

Hvem er du?

Jeg ser etter deg som er serviceinnstilt, hjelpsom, ansvarsfull og fleksibel i forhold til arbeidstid. Du vil være mine armer, ben og øyne i ulike sammenhenger, da jeg sitter i rullestol og er svaksynt. Det er en fordel om du er glad i hunder, da jeg av og til passer mine foreldres to små hunder. Kvinner oppfordres til å søke grunnet arbeidets art.

Arbeidsoppgaver

• personlig stell

• matlaging

• kjøring til ulike avtaler og aktiviteter

• forflytning

Nødvendig opplæring vil bli gitt.

Om stillingen

Jeg er på utkikk etter en som kan jobbe fast en helg måneden. Jeg er også på utkikk etter tilkallingsassistenter.

Dagvakt: 10:00 - 15:00

Kveldsvakt: 17:00 - 22:00

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse B

• Over 23 år grunnet forsikring på bil

• Gode muntlige- og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk.

Hva får du?

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og Nr1 Fitness

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Hvorfor skal du velge Humana?
Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Høres dette ut som noe for deg? Da ser vi frem til å motta en søknad fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Wir suchen: Referent/in (m/w/d) der Geschäftsführung Was erwartet Sie? - Unterstützung der Werksleitung in allen administrativen Aufgaben - Verwaltung der E-Mailkorrespondenz - Dokumentation und Erstellung von Berichten - Datenerfassung und Analyse - Monitoring von KPIs und Zielerreichung - Weiterleiten von Informationen an die Geschäftsführung (GF) sowie Vorbereitung der GF auf Meetings - Erstellung von Präsentationen, Reden und Briefings - Schnittstellenfunktion zwischen Werksleitung und Abteilungen - Terminmanagement - Mitarbeit und Koordination verschiedener strategischer Projekte - Nachverfolgung von Projektfortschritten und Meilensteinen - Bearbeitung sensibler Themen im Auftrag der GF - Kommunikationsmanagement - Koordination von Meetings und Veranstaltungen - Sonstige Verwaltungsaufgaben - Der Einsatz erfolgt in Normalschicht in Vollzeit analog der Werksleitung Wer sind Sie? - Sie verfügen über eine einschlägige Berufsausbildung oder haben ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im kaufmännischen Bereich - Sie haben ein sehr hohes Maß an Diskretion, Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit - Sie besitzen fundiertes Wissen über unsere logistischen Prozesse sowie fortgeschrittene Kenntnisse der üblichen MS-Office Programme - Sie bringen erste Erfahrungen im Projektmanagement mit und weisen ein gutes Organisationsgeschick sowie analytische Fähigkeiten auf - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, französisch oder italienisch Kenntnisse wären von Vorteil Ihre Vorteile: - Anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten, internationalen Arbeitsumfeld - Gestaltungsfreiheit und Verantwortung mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen - Wertvolle Einblicke in strategische Logistikprozesse - Entwicklungsperspektiven für Ihren weiteren Karriereweg durch vertiefte Einbindung in langfristige Themen - Kollegiales Umfeld mit offener und wertschätzender Feedbackkultur - Attraktive Rahmenbedingungen: faire Vergütung und abwechslungsreiche Aufgaben Finden Sie sich in obiger Beschreibung wieder? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: Personal-bochum@stellantis.com inkl. eines kurzen Anschreibens, tabellarischen Lebenslaufs und den entsprechenden Nachweisen. Bei Fragen zu dieser Position, können Sie uns jederzeit gerne über die angegebene Mailadresse kontaktieren! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Projektmanagement, Terminplanung, -überwachung

Wir sind ein kleines Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau. Seit Januar 2024 bin ich selbständig und habe im Juni 2024 die Meisterschule erfolgreich absolviert. Zurzeit besteht das Team aus zwei Mitarbeitern und mir. Im Arbeitsalltag sind wir in der Vegetationszeit mit vegetationstechnischen Arbeiten wie Heckenschnitt, Rasenmähen, der Pflege von Pflanzflächen und Pflanzungen beschäftigt. Parallel machen wir einige bautechnische Arbeiten wie: Zaunbau, Pflastern, Treppenbau, Mauerbau sowie Terrassenbau mit Keramik oder Naturstein sowie Holz und WPC Terrassen. Außerhalb der Vogelschutzzeit machen wir viele Gehölzschnitte und Baumpflege sowie Fällungen als Kletterteam. Mit der wachsenden Auftragslage möchten wir unser Team erweitern. Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit Fachkräfte und LandschaftsgärtnerInnen mit Eigenverantwortung, Motivation und Freude am Beruf. -Profil PKW-Führerschein B Deutschkenntnisse von Vorteil Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wünschenswert wäre außerdem der Anhänger Führerschein BE. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz im wechselnden Tätigkeitsumfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leiter Nahverkehr (m/w/d) Aufgaben: - Führung des Nahverkehrs-Team sowie Organisation einer effizienten Schicht- und Personaleinsatzplanung - Verantwortung für die Disposition von Verkehren mit Fokus auf hohe Produktivität und Qualität im Nahverkehr - Sicherstellung der Prozesseinhaltung und kontinuierliche Prozessoptimierung - Funktion als Ansprechpartner für beauftragte Transportunternehmer inklusive Beratung - Bedarfsplanung an Transportunternehmern in Abstimmung mit dem zentralen Fachbereich Stärken: - Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition und Logistik oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik - Mehrjährige Branchenerfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Planung & Disposition von Touren - Erste Führungserfahrung und ein hohes Maß an Qualitätsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick - Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen Unser Angebot: - Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen - Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg - Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern - Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten - Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Interessiert? Wir freuen uns auf dich! DPD Deutschland GmbH Sandra Priessnitz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Transportlogistik, Disposition