Willkommen in der Zentralklinik Bad Berka – Ihrem Arbeitsplatz mit Perspektive und Lebensqualität! Die Zentralklinik Bad Berka ist ein renommiertes akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales Schwerpunktversorgungszentrum. Hier verbinden sich modernste Medizin, höchste Qualität und ein engagiertes Team aus über 2.000 Mitarbeitenden – Ärzt:innen, Pflegekräften und Fachpersonal – die jeden Tag für das Wohl unserer Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland sorgen. Mit 21 Fachkliniken und Zentren sowie einem großen interdisziplinären Diagnostikum bieten wir spannende berufliche Perspektiven in einer Umgebung, die für Innovation und höchste Fachkompetenz steht. Unser Haus verfügt über 647 Planbetten und ist der größte Arbeitgeber im Weimarer Land. Auch die Lebensqualität kommt bei uns nicht zu kurz: Die Zentralklinik liegt inmitten einer wunderschönen Landschaft, nur 20 Minuten von Erfurt und Weimar entfernt. Jena erreichen Sie in 30 Minuten. Familien profitieren von der Nähe zu weiterführenden Schulen und Kindertagesstätten, während Kultur- und Freizeitangebote direkt vor der Tür warten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und profitieren Sie von spannenden Karrierechancen und einem kollegialen Team – in einem der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine/n Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) Sie behalten auch dann den Überblick, wenn viele Fäden zusammenlaufen und haben Freude daran, operative Personalprozesse professionell zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit, wenn Sie: • Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personal • Sie verfügen bereits über erste Erfahrungen im Personalmanagement • Sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind und idealerweise bereits Kenntnisse in administrativen HR-Systemen (z. B. SAP-HR) besitzen • Freude an der operativen Personalverwaltung haben und auch umfangreiche Prozesse zuverlässig, sorgfältig und serviceorientiert steuern • Gerne mit Menschen zusammenarbeiten und durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit überzeugen • Eigenverantwortlich handeln und Initiative zeigen • Strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert arbeiten Ihren Aufgabenbereich definieren wir gemeinsam: • Sie unterstützen unsere Personalreferenten im ärztlichen und nichtärztlichen Dienst bei allen personalrelevanten Themen • Sie übernehmen die Durchführung vielfältiger personaladministrativer Tätigkeiten – von der Anlage und Pflege von Personaldaten bis zur Verwaltung von Personalakten • Sie pflegen Mitarbeiterstammdaten im Lohn- und Zeiterfassungssystem • Sie bearbeiten Reisekosten und weitere administrative Vorgänge im Personalbereich Wir bieten Ihnen: • ein Jahresbruttogehalt von 33.912,00 € bis 46.236,00 € und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung • 30 Tage Jahresurlaub und 7 zusätzliche freie Tage • Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen • Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt • Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant • Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung/ Betriebskindergarten • Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits (https://rhoen-klinikum.mitarbeiterangebote.de/) • ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm • gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention) Fachlich Herausforderung auf hohem Niveau) Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleitung, Frau Becker, telefonisch unter 0364585-43230 oder per Mail an claudia.becker@zentralklinik.de (claudia.becker@zentralklinik.de) , gern zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html nutzen. Bewerbungen, die uns per Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, SAP-Modul HR/HCM Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten

Über Timberman GmbH&Co.KG Für Teamplayer, die Herausforderungen lieben Die Timberman GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen für Garten- und Landschaftsbau, Garten- und Baumpflege, sowie Forstwirtschaft in Bitz (Zollernalbkreis). Als zuverlässiger Partner von Kommunen, Privat- und Gewerbekunden mit 10 Jahren Erfahrung gestalten und pflegen wir Gärten und Außenanlagen, Bäume und Wälder. Des weiteren produzieren wir Brennholz und kümmern uns um den Winterdienst. Was erwartet dich? Du übernimmst die fachliche Führung deines Teams direkt auf der Baustelle und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du packst selbst mit an und stellst die qualitativ hochwertige Ausführung aller Arbeiten im Garten- und Landschaftsbau sicher – von der Vorbereitung bis zur finalen Übergabe. Als erste Ansprechperson vor Ort stimmst du dich eng mit Kund:innen, Planer:innen sowie der Bauleitung ab und sorgst für eine transparente Kommunikation. Du planst den täglichen Einsatz von Personal sowie Maschinen und verantwortest die lückenlose Baustellendokumentation. Du bedienst die gängigen Maschinen und Geräte des GaLaBaus und gewährleistest deren sicheren und effizienten Einsatz. Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau, Straßen- oder Tiefbau und bringst bereits Berufserfahrung mit. Idealerweise hast du schon als Vorarbeiter:in gearbeitet oder bringst die Motivation mit, in diese Rolle hineinzuwachsen. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B/BE und bist sicher im Umgang mit den gängigen Maschinen im GaLaBau. Mit deiner zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise behältst du den Überblick und kannst dein Team gut anleiten. Du sprichst fließend Deutsch, um dich sicher mit deinem Team, der Bauleitung und den Kund:innen abzustimmen. Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung: Du erhältst eine überdurchschnittliche Entlohnung Stabilität und Sicherheit: Du profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer ganzjährigen Beschäftigung Wohnortnahe Einsätze: Du hast keine Montageeinsätze, sondern arbeitest wohnortnah Modernste Ausstattung: Du arbeitest mit einem modernsten Maschinenpark Persönliche Weiterentwicklung: Du hast Zugang zu Fortbildungen und vielen Entwicklungschancen Angenehmes Arbeitsumfeld: Du genießt ein hervorragendes Arbeitsklima und gemeinsame Aktivitäten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vorarbeiter GaLaBau - Gartenbau / Landschaftsbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz). Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, vor allem für öffentliche Auftraggeber. Wir suchen Verstärkung für unser HR - Team! Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die uns im Recruiting und der Personaladminstration unterstützt und insbesondere rumänischsprachige Mitarbeitende begleitet - vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt. Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt - Erstellung und Pflege von Dokumenten und Personalakten (digital / analog) - Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Ansprechpartner für Mitarbeitende bei HR - Fragen - Erstellung von Statistiken und Auswertungen - Unterstützung unserer internationalen Mitarbeitenden: Dokumente und Abläufe verständlich erklären - Zusammenarbeit mit externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Behörden, Dienstleister) Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR - Bezug - Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR - Administration von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Mindestens eine weitere Sprache, bevorzugt russisch oder rumänisch - Sicherer Umgang mit MS - Office, insbesondere Excel - Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Dir - Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit attraktiver Bezahlung - Anspruchsvolle und interessante Projekte - Modernste IT - Ausstattung - Selbständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung - Ein engagiertes und kollegiales Team - Leistungsprämie - Flexible Arbeitszeiten - Weiterbildung - Corporate Benefit - Programm / Mitarbeiterrabatte bei vielen unterschiedlichen Anbietern und Marken Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns. Dafür liefern wir unseren Kunden als Generalunternehmer schlüsselfertige Anlagen mit Bestleistung. Qualität, Flexibilität, Schnelligkeit und Innovationsbereitschaft sind neben fundiertem Fachwissen unser Fokus, um professionelle Lösungen für unsere Projekte zu erarbeiten. So geht es weiter - Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klickst - Hast Du Fragen vorab? Anbei findest Du die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners, wir freuen uns auf Deinen Anruf - Wir prüfen Deine Unterlagen gründlich und Du erhältst innerhalb von wenigen Tagen Rückmeldung von uns Dein Einstieg - Wer bin ich und was mache ich hier? Als neuer Mitarbeiter steigst Du gleich zu Anfang ins Tagesgeschäft ein, um schnell Deine Kollegen, die Prozesse und unseren Arbeitsalltag kennenzulernen und an Selbständigkeit zu gewinnen. Je nach Position stehen Dir dabei ein oder mehrere Ansprechpartner zur Seite, die Dich nach und nach mit allen Tätigkeiten vertraut machen und auf die Du bei Fragen immer zugehen kannst. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! *Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir manchmal vereinfacht die männliche Form. Wir freuen uns über alle Bewerber - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement

Ihre Aufgaben: - Operative Leitung unseres Teams in der Lagerlogistik bestehend aus Wareneingang, Lager, Versand und Fuhrpark - Steuerung und Optimierung logistischer Prozesse und Projekte - Verantwortung für Kosten/Qualität - Sicherstellung der Funktionalität der Technik (Fuhrpark, Flurförderfahrzeuge etc.) - Fuhrparkmanagement - Tourenplanung mit Eigenfuhrpark, Spedition und Paketdienst - Projektmitarbeit Stellenanforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeister oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung - Zuverlässige, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung - Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und vorausschauendes unternehmerisches Denken - Die Fähigkeit des selbstständigen, zielorientieren Handelns - Kenntnisse der arbeits- und verkehrsrechtlichen Vorschriften und Bestimmungen - Flexibilität und Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (LVS, MS-Office) Wir bieten Ihnen: - Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie mit Teamgeist und hoher Kollegialität - Die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten - Eine systematische Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld, mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben, bei einer leistungsgerechten Bezahlung - Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Zusätzliche finanzielle Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Stunden/Woche)

[http://www.indaver.com] Die INDAVER DEUTSCHLAND GRUPPE gehört mit fünf Gesellschaften zu den führenden Unternehmen für sicheres und effizientes Abfallmanagement und nachhaltige Kreislaufwirtschaft [https://indaver.com/de/about-indaver/sustainability]. Als Betreiber moderner Energie- und Entsorgungsanlagen - einschließlich kritischer Infrastruktur - unterstützt Indaver Kunden aus Industrie, Gewerbe und Kommunen mit innovativer Technologie und nachhaltigen Konzepten. Unsere Mission: Ressourcen schonen, Wertstoffe zurückgewinnen und Stoffkreisläufe schließen. Für die SONDERABFALLVERBRENNUNGSANLAGE DER HIM GMBH in Biebesheim (Südhessen) suchen wir einen MITARBEITER (M/W/D) FÜR DIE ANNAHME VON ABFÄLLE 37,5 WOCHENSTUNDEN IM TAGDIENST Wie sieht Ihr Arbeitstag aus? Die Abfallannahme ist für BE-, ENDLADUNG und den INNERBETRIEBLICHEN TRANSPORT von Stückgütern mittels STAPLER, Traktor und Lkw und den Transport von flüssigen Stoffen mit unserem SAUGDRUCKTANKFAHRZEUG zuständig. • ANNAHME VON ABFÄLLEN nach Vorgabe inkl. EINGANGSKONTROLLE, Beprobung und Analytik der Abfälle nach Vorgabe • EINLAGERUNG von Abfällen in die verschiedenen Lagerplätze • DURCHFÜHRUNG VON TRANSPORTEN FLÜSSIGER STOFFE mittels Saugdrucktankfahrzeug - Verlegung Saugleitungen inkl. Anschluss an Tanks und Saugfahrzeug - BEDIENUNG DES SAUGDRUCKTANKFAHRZEUG - Erfahrung im Führen von Saugdrucktankfahrzeugen von Vorteil - FÜHRERSCHEIN C/CE  NICHT ERFODERLICH, da nur innerbetrieblicher Transporte - Atemschutztauglichkeit G 26.2 erforderlich Wie machen Sie den Unterschied? • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich UMWELTBERUFE oder LOGISTIK z.B.: UMWELTTECHNOLOGE - KREISLAUF- UND ABFALLWIRTSCHAFT, FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK, KRAFTFAHRER oder vergleichbar • Persönlich überzeugen Sie durch hohe Motivation, Teamfähigkeit, selbstständigem Arbeitsstil, ausgeprägtes VERANTWORTUNGSBEWUSSTSEIN, verbunden mit Flexibilität und Arbeitsbereitschaft • Beachtung der ARBEITSSICHERHEITS- UND UNFALLVERHÜTUNGSVORSCHRIFTEN sind für Sie selbstverständlich • BEREITSCHAFT ZUR FORT- UND WEITERBILDUNG Was bieten wir Ihnen? • Eine SPANNENDE und VIELSEITIGE TÄTIGKEIT mit VERANTWORTUNG, die angemessen vergütet wird • Sie werden Teil eines wachsenden, EUROPAWEITTÄTIGEN KONZERNS mit FLACHEN  HIERARCHIEN • Jeden Tag ein gutes Gefühl, weil Sie zu einer NACHHALTIGEN ZUKUNFT beitragen werden • Wir bieten die Möglichkeit, SICH FACHLICH UND PERSÖNLICH WEITERZUENTWICKELN • Als Benifits bieten wir TARIFBINDUNG, MITARBEITERBERATUNG, Pensionskasse und Unfallversicherung Wo werden Sie arbeiten? BIEBESHEIM AM RHEIN (SÜDHESSEN) Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=106404&tc=3-11] Kontakt ANDREAS SCHWAHN HR Business Partner Tel: 06258/895-3128 Adresse INDAVER GRUPPE - HIM SAV BIEBESHEIM Otto-Hahn-Straße 1 64584 Biebesheim am Rhein www.indaver.com [http://www.indaver.com]

Die Feigel Umwelt-Service GmbH gehört zur Firmengruppe der Jakob Becker GmbH & Co. KG mit Stammsitz in Mehlingen/Rheinland-Pfalz. Die Firmengruppe zählt den Top 10 der größten Entsorgungsunternehmen Deutschlands und kann als traditionsreiches Familienunternehmen auf eine mehr als 125-jährige Geschichte zurückblicken. Die Firmengruppe Jakob Becker GmbH & Co. KG beschäftigt in 5 Ländern ca. 2.500 Mitarbeiter an 69 Standorten. Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Aufgabe, bei der Sie einen wichtigen Beitrag für unsere Umwelt leisten? Sie möchten Teil der spannenden Kreislauf- und Recyclingwirtschaft werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgabengebiete: - Disposition und Einsatzplanung unserer Saug- und Spezialfahrzeuge - Koordination von Fahrern, Baustellen und Kundenaufträgen - Terminüberwachung und kurzfristige Umplanungen bei Bedarf - Ansprechpartner für Fahrer, Kunden und interne Schnittstellen - Pflege von Auftrags- und Leistungsdaten im Dispositionssystem - Sicherstellung eines reibungslosen, wirtschaftlichen Ablaufs Ihre Qualifikationen und persönliche Fähigkeiten: - Erfahrungen in der Disposition, idealerweise im Entsorgungsbereich (Sonderabfall) - Kenntnisse im Abfallnachweiswesen sind von Vorteil aber kein Muss - Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen - Kommunikationsstärke und Spaß an Teamarbeit - Technisches Verständnis für Fahrzeuge von Vorteil Du behältst auch dann den Überblick, wenn’s hektisch wird? Planung ist für dich kein Chaos, sondern ein Puzzle, das du gern löst? Mit jederzeit auftretenden Havarien oder dringlichen Aufträgen sind diese Eigenschaften essentiell. Das bieten wir dir: - ergonomischer Arbeitslatz mit höhenverstellbaren Tisch - vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung - wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation - Überstunden werden durch Freizeitausgleich honoriert - Einarbeitung durch erfahrene, hilfsbereite Kolleg:innen - Firmenveranstaltungen Ihr Arbeitsplatz bei uns: -  Familienfreundliche Arbeitszeiten -  Corporate Benefits -  Jubiläumsprämien -  Mitarbeiterrabatte -  Parkplatz -  Mitarbeiterevents -  Gute Verkehrsanbindung -  Mitarbeiterprämien Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich bei uns: bewerbung@becker-armbrust.de Ihr Ansprechpartner ist: Anika Tumm Personalsachbearbeiterin Tel: +49 335 52189-16 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Disposition (Güterverkehr)

Gestalte die Zukunft im Bereich Automotive- und Industrieschmierstoffe Du begeisterst dich für technische Produkte, denkst strategisch und möchtest die Zukunft moderner Schmierstofflösungen aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen einen engagierten Produktmanager / Anwendungstechniker (m/w/d) Schmierstoffe, der unser Produktportfolio im Bereich Automotive- und Industrieschmierstoffe verantwortungsvoll betreut und zukunftsorientiert weiterentwickelt. Dein Aufgabenbereich: - Supportexperte – Du übernimmst den technischen Second-Level-Support für produktbezogene Fragestellungen und findest kompetent Lösungen für komplexe Herausforderungen - Dokumentationsprofi – Du erstellst und pflegst sämtliche produktrelevanten Dokumentationen und sorgst für klare, strukturierte und aktuelle Inhalte - Schulungsspezialist – Du konzipierst und führst Produktschulungen für interne und externe Zielgruppen durch und vermittelst Wissen praxisnah und verständlich - Schnittstellenmanager – Du fungierst als technische Schnittstelle zu Vorlieferanten und Partnern und gewährleistest einen reibungslosen fachlichen Austausch - Netzwerkentwickler – Du baust langfristige OEM-Kontakte auf, pflegst diese nachhaltig und stärkst strategische Partnerschaften - Beratungsexperte – Du unterstützt Kunden und Kollegen im Innen- und Außendienst mit anwendungstechnischer Beratung und praxisorientierter Expertise - Marktbeobachter – Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends und leitest wertvolle Erkenntnisse für strategische Entscheidungen ab - Produktstratege – Du gestaltest die strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Produktportfolios aktiv mit und setzt Impulse für nachhaltiges Wachstum Das bringst Du mit: - Ausbildung – abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Technisches Verständnis – ausgeprägtes Verständnis für technische Produkte und deren Anforderungen - Branchenerfahrung – Erfahrung in der Schmierstoff-, Additiv oder einer ähnliche Branche - Kommunikationsstärke – ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern - Arbeitsweise – strukturierte, selbstständige und zuverlässige Herangehensweise - Digital Fit – gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office - Sprachkenntnisse – sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation im internationalen Umfeld Was wir Dir bieten: - Sicherheit – ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen - Gestaltungsfreiheit – ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten - Flexibilität – flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit auf hybrides Arbeiten - Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung für mehr Komfort und Mobilität - Teamspirit – ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege für eine direkte und unkomplizierte Zusammenarbeit - Weiterentwicklung – individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deinen beruflichen Erfolg - Eigenverantwortung – ein hoher Grad an Selbstständigkeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld - Tankkarte im Wert von 90 € pro Monat– für Deine Mobilität - 30 Tage Urlaub– Zeit, um neue Energie zu tanken - Corporate Benefits– exklusive Mitarbeiterrabatte für Dich - Deutschlandweit fit– mit dem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass - Business-Bike-Leasing– bleib in Bewegung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Produktmanager /Anwendungstechniker (m/w/d) Schmierstoffe in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Visselhövede in Vollzeit. Hoyer – mehr als man denkt. Seit 1924 stehen wir für Qualität und Verlässlichkeit in der Energiebranche. Mit über 2.800 Kollegen gehören wir zu den Größten im Mittelstand. Werde Teil unserer Familie und bringe Deine Karriere ins Rollen! Kontakt: Hoyer Mineralölwerk GmbH Recruiting Rudolf-Diesel-Str. 1 27374 Visselhövede Ansprechpartner: Thomas Nacke Tel.: +49 4262 79 9510 www.hoyer.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office

Wolltest Du schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder hast Du schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Dir das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.  Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Board? Ab sofort suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter / eine kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) zur Verstärkung unseres Facility Managements in Vollzeit (40 Wochenstunden) für unsere Zentrale in Sankt Augustin. Was sind meine Aufgaben? - Du steuerst externe Dienstleistungspartner unserer Kundschaft im Facility Management und übernimmst dabei das Vertrags- und Kostenmanagement sowie die Einholung von Angeboten und erforderlichen Nachweisen. Dabei stellst Du die Einhaltung regulatorischer und rechtlicher Vorgaben sicher. - Im Wartungsmanagement koordinierst Du die termingerechte Durchführung von Wartungen für die Gebäude unserer Kundschaft in enger Zusammenarbeit mit unseren Standorten. - Durch eine lückenlose Dokumentation im Wartungs- und Störungsmanagement unterstützt Du unsere Kundschaft bei der Erfüllung ihrer Nachweispflichten. - Mit Auswertungen und Reports schaffst Du Transparenz im Wartungs- und Störungsmanagement unserer Kundschaft. Was bringe ich mit? - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann / - frau (m/w/d) und verfügst über die Fähigkeit, unser Team im Facility Management kaufmännisch zu unterstützen. - Im Tagesgeschäft überzeugst Du durch Dein sicheres Auftreten sowie Deine spürbare Service- und Dienstleistungsorientierung. - Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus und Du bringst die Motivation mit, Dich im Facility Management weiterzuentwickeln.  - Du besitzt idealerweise einen PKW-Führerschein (mind. der Klasse B). Wir bieten - Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt (Gehaltsspanne 36.000€ - 39.000€ brutto pro Jahr, bestehend aus verschiedenen Gehaltsbestandteilen), vermögenswirksame Leistungen**,** super Anbindung, kostenfreie Parkplätze - Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle relevanten Schnittstellen - Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen - Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten - Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt: https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-129874 (https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-129874) Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Facility-Management Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung

Über uns: Die CITIPOST Weserbergland ist Teil der DEWEZET-Gruppe, die Tageszeitungen, Briefsendungen, Anzeigenblätter, Kataloge, Prospekte und weitere Produkte in einem Umfang von jährlich rund 18 Millionen Sendungen über unser Partnerunternehmen CITIPOST Logistik zuverlässig ausliefert. Wir suchen: eine/n Mitarbeiter/in für die Briefsortierung Ihre Aufgaben: - Manuelle Sortierung von Briefen und Sendungen nach Postleitzahlen und Zustellbezirken - Sendungserfassung und Nacherfassung am PC - Vorbereitung der Sendungen für den Weitertransport Ihre Qualifikation: Folgende Basics setzen wir voraus; - Grundlegende PC-Kenntnisse für die Datenerfassung - Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine zügige Arbeitsweise - Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit am Abend im Zeitkorridor von 18:00 bis 00:00 Uhr. Den Rest machen wir im Rahmen einer ausführlichen Einarbeitung. Auch Quereinsteiger ohne Berufsausbildung sind herzlich willkommen. Wir bieten: - ein familiäres Betriebsklima - eine leistungsgerechte Bezahlung - einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem lebendigen Unternehmen - ein langfristige Perspektive mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Vermögenswirksame Leistungen - Firmenevents - Rabatte für Mitarbeitende - Sonderzahlungen - Parkmöglichkeiten - Moderne technische Ausstattung Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an karriere@citipost-weserbergland.de (karriere@citipost-weserbergland.de) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Daten-, Texterfassung

Über uns Die Humbach GmbH & Co. KG ist ein wachsendes Unternehmen im internationalen Handel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Vertrieb Innendienst. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv am Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten mitzuwirken. Ihre Aufgaben - Bearbeitung nationaler und internationaler Kundenaufträge - Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen - Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden im In- und Ausland - Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Logistik und Einkauf - Aktive Neukundengewinnung im In- und Ausland - Pflege und Verwaltung von Kunden- und Stammdaten im ERP-System - Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Vertriebsprozesse Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) - Erste Erfahrung im Vertrieb Innendienst von Vorteil - Kommunikationsstärke und Freude an der Neukundengewinnung - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ERP-Kenntnisse - Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten - Firmenwagen und Bike-Leasing - BetrieblicheAltersvorsorge - Betriebliche Versicherungen - Kollegiale Arbeitsatmosphäre - Flache und faire Hierarchien - Vielseitige Weiterbildungen - Team-Building und -events - Modernes, innovatives Unternehmen Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Akquisition