Werken in een team, mogen groeien en impact hebben op het leren en leven van onze 60.000 leerlingen en cursisten. Daarom kies je voor Stedelijk Onderwijs! Met 7300 collega’s vormen we één groot netwerk van scholen, academies en centra verspreid over de stad.

Bij Stedelijk Onderwijs Antwerpen geloven we dat elke leerling recht heeft op kwaliteitsvol onderwijs dat vertrekt vanuit talenten, hoge verwachtingen en vertrouwen in groeikansen. Daarom investeren we in een sterke B-stroom waarin leerlingen alle kansen krijgen om succesvol te leren, zich verder te ontwikkelen en hun toekomst vorm te geven.
Concreet focussen we in ons meerjarenplan 2026-2031 op drie strategische prioriteiten:

• preventie van schooluitval en gekwalificeerde uitstroom;
• een sterke B-stroom als volwaardige leerweg;
• sterke arbeidsmarktgerichte opleidingen.

Als projectmedewerker werk je mee aan de prioriteit 'een sterke B-stroom als volwaardige leerweg'. Onder de titel 'een A-Plan voor de B-Stroom' willen we bouwen aan een gedeelde visie op kwalitatief onderwijs in de B-stroom, de beeldvorming rond de B-stroom versterken en scholen ondersteunen om het potentieel van elke leerling maximaal tot ontwikkeling te laten komen. Je begint uiteraard niet van nul en bouwt verder op de expertise en ervaringen van schoolteams.

Je werkt in een multidisciplinair team waarin collega's vanuit verschillende expertises samenwerken aan de strategische prioriteiten van Stedelijk Onderwijs Antwerpen. We geloven dat deze ambitie alleen gerealiseerd kan worden door scholen, ondersteunende diensten en partners met elkaar te verbinden rond een gedeelde aanpak. Daarom zetten we in op kennisdeling, samenwerking en gezamenlijke ontwikkeling tussen scholen. We bouwen aan een sterke lerende gemeenschap waarin expertise wordt gedeeld, inspirerende praktijken zichtbaar worden gemaakt en scholen elkaar versterken in het realiseren van kwaliteitsvol onderwijs voor leerlingen in de B-stroom.

Zin om mee te bouwen aan Stedelijk Onderwijs van de toekomst, op maat van de grootstad én met meer gekwalificeerde uitstroom als resultaat?
Dan hopen we je binnenkort te ontmoeten.

Wat doe je?

• Je geeft samen met scholen en ondersteunende diensten vorm aan het A-Plan voor de B-Stroom.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling, implementatie en verankering van een gedeelde aanpak op de B-stroom binnen Stedelijk Onderwijs.
• Je volgt maatschappelijke, beleidsmatige en wetenschappelijke ontwikkelingen rond de B-stroom op en vertaalt deze naar de praktijk van onze scholen.
• Je ondersteunt scholen bij het realiseren van hoge verwachtingen, kwaliteitsvolle oriëntering en maximale ontwikkelkansen voor leerlingen.
• Je ontwikkelt en implementeert initiatieven die bijdragen aan een positieve beeldvorming van de B-stroom en het versterken van talentontwikkeling, leerwinst en studiesucces.
• Je faciliteert kennisdeling en samenwerking tussen scholen rond effectieve praktijken in de B-stroom.
• Je verbindt expertise uit verschillende diensten en vertaalt deze naar organisatie brede acties en projecten.
• Je detecteert inspirerende praktijken binnen en buiten Stedelijk Onderwijs en ondersteunt de verspreiding ervan.
• Je verzamelt signalen uit scholen en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen en verbeteracties.
• Je volgt acties, resultaten en impact op en rapporteert hierover.

• Je bent geboeid door onderwijsontwikkeling en de verdere versterking van de B-stroom als volwaardige leerweg.
• Je gelooft sterk in het potentieel van elke leerling en vertrekt vanuit hoge verwachtingen.
• Je voelt je betrokken bij de maatschappelijke opdracht van onderwijs en wil mee het verschil maken voor leerlingen in een grootstedelijke context.
• Je draagt actief bij aan een positieve beeldvorming van de B-stroom en gelooft in de talenten en mogelijkheden van elke leerling.
• Je bent sterk analytisch en kan wetenschappelijke inzichten, data praktijkervaringen uit scholen en expertise van partners met elkaar te verbinden en te vertalen naar concrete verbeteracties.
• Je combineert een strategische blik met een pragmatische aanpak en kan ideeën vertalen naar concrete resultaten.
• Je toont inzicht in veranderingstrajecten.
• Je werkt samen met collega's, scholen en partners vanuit gedeeld leiderschap, een mindset van gelijkwaardigheid en complementaire expertise.
• Je werkt planmatig en resultaatgericht.
• Je bent leergierig en staat open voor feedback.
• Je hebt overtuigingskracht en beschikt over goede schriftelijke communicatievaardigheden.

1. Jouw taken omvatten

   1. Grote vaste opdrachten: HR en governance

   HR-administratie. Je werkt hiervoor samen met een collega, waardoor jij meer aandacht kan hebben voor soft-HR

   Agenderen en verslaggeving van het overleg van het Bestuursorgaan en van de Algemene Vergadering, en van het overleg van en met de directie

   2. Ad hoc opdrachten: inhoudelijk / databeheer

   Inhoudelijke deelopdrachten of meer integrale administratieve uitdagingen: als extra capaciteit wanneer het heel druk is. Dit is mogelijk na een grondige kennismaking met de werking van Join For Water. Het vraagt geen specifieke technische achtergrond, wel analytische en synthetische competenties op masterniveau.

   Kleinere taken

   o Specifieke correspondentie, namens de directie

   o Het mee organiseren van een event

   o Een logistieke taak

   Idealiter ben je ook sterk in (dan ben je bijna een witte raaf):

   3. Databeheer in CRM en Excel. Selecties maken in SalesForce; verwerking van cijferdata in meer complexe Excel-files.

• Je denkt en werkt op masterniveau, met sterke analytische en synthetische competenties
• Je wordt enthousiast van een gevarieerd takenpakket en schakelt vlot tussen administratie, inhoud en (eventueel) databeheer
• Je hebt grote affiniteit met een of meerdere aspecten van HR
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig, en kan je ook langere tijd op één taak concentreren
• Je bent flexibel en speelt vlot in op ad-hoc noden
• Je schrijft helder en foutloos, en communiceert vlot met directie, bestuur en collega’s
• Functionele kennis van Frans en Engels is wenselijk
• Je bent discreet en gaat correct om met vertrouwelijke informatie
• Je bent intrinsiek gemotiveerd door de missie van Join For Water

AZ Jan Portaels breidt zijn dienst neurologie uit en is op zoek naar een gemotiveerde neuroloog om het team te versterken. Je komt terecht in een dynamisch ziekenhuis waar samenwerking en kwalitatieve zorg centraal staan.

Waarom AZ Jan Portaels?

 
AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. Wij zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.

Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren wij geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur. Daarnaast maken wij deel uit van het Briant Zorgnetwerk (Mechelen, Lier, Bonheiden), wat extra samenwerkingsmogelijkheden biedt.

Bij AZ Jan Portaels dragen wij allemaal het GROW-DNA in ons: 
G: Groei – Wij investeren in ontwikkeling en innovatie. 
R: Respect – Wij waarderen en respecteren elkaar. 
O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal. 
W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.

Je functie

• Als neuroloog maak je deel uit van een multidisciplinair vast team van artsen, therapeuten, verpleeg- en zorgkundigen.

• Je bent vertrouwd met acute beroertezorg en begeleiding van CVA-patiënten van Spoedgevallen tot transfer naar de afdeling Revalidatie.

• Je functioneert vlot in teamverband met verpleegkundigen en therapeuten van afdelingen Stroke Unit en Neurologie met een kwaliteitsvolle begeleiding van neurologische patiënten als doel.

• Met jouw grondige kennis in alle domeinen van de neurologie en in de elektrofysiologie bouw je zowel in ons ziekenhuis als indien gewenst ook in de satelliet-consultaties een ambulante raadpleging uit voor zowel ambulante als gehospitaliseerde patiënten.

• Je hebt een interesse in neuro-inflammatoire ziektes en bij voorkeur reeds een erkenning als MS-expert.

• Daarnaast draagt jouw expertise bij tijdens consulten op andere diensten in het AZ Jan Portaels.

• Een subspecialisatie in de polyklinische activiteit is mogelijk in overleg met het team neurologen.

Je profiel

• Je bezit een erkenning als arts-specialist in de neurologie.
• Je hebt de nodige communicatieve en collegiale eigenschappen om flexibel en constructief in team te functioneren, en bent dynamisch en geëngageerd om samen de dienst Neurologie verder uit te bouwen binnen het ziekenhuis en in een toekomstige netwerkstructuur.

Vacature: Junior Design & Build Coördinator

Ben jij bijna afgestudeerd of net afgestudeerd als interieurvormgever, of volgde je een opleiding in toegepaste architectuur, houttechnieken of bouwkunde? Heb je een passie voor interieur, hout, maatwerk en technische details? Dan is deze functie misschien de ideale eerste stap in jouw carrière.

Bij Toon De Somer werk je mee aan hoogwaardige interieur- en maatwerkprojecten waarbij ontwerp, techniek, productie en uitvoering samenkomen. Je komt terecht in een compact team waar je veel kan leren, begeleiding krijgt van ervaren collega’s en stap voor stap kan groeien binnen de wereld van design & build.

Jouw rol

Als Junior Design & Build Coördinator ondersteun je zowel de creatieve als de technische kant van onze projecten. Je werkt nauw samen met onze ontwerpers, projectleiders en eigen schrijnwerkerij.

Je helpt mee bij het uitwerken van plannen, het voorbereiden van technische dossiers en het structureren van informatie binnen lopende projecten. Binnen planning en projectorganisatie neem je geen eindverantwoordelijkheid op, maar werk je in een ondersteunende junior rol.

Een belangrijk deel van je functie bestaat uit het uittekenen en productie klaar maken van maatwerkelementen, voornamelijk voor onze eigen schrijnwerkerij. Op termijn kan je hierin mee het aanspreekpunt worden voor het opmaken en voorbereiden van maatwerkdossiers.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij het uitwerken van interieur- en uitvoeringsplannen
• Uittekenen van maatwerkelementen en schrijnwerkdetails
• Opmaken en voorbereiden van productiedossiers voor de schrijnwerkerij
• Assisteren van projectleiders bij technische voorbereiding en opvolging
• Mee opvolgen van informatie, deadlines en werfvoorbereidingen
• Verwerken van projectinformatie in ons ERP-systeem
• Meedenken over praktische en technisch haalbare oplossingen

Je bent leergierig, nauwkeurig en gestructureerd. Je hebt oog voor detail, werkt graag samen en wil groeien in een omgeving waar interieur, techniek en maatwerk samenkomen.

Kennis van Vectorworks, SketchUp, Enscape, Vlecad of andere teken- en productieprogramma’s is een sterke plus.

Interesse?
Stuur ons je cv, portfolio of korte motivatie naar Thomas.ds @desomer.be. We leren je graag kennen!

Wie zoeken we?

· Bachelor in een technische of bouwkundige richting (bouwkunde, bouwmanagement, interieur-/houttechnologie) of gelijkwaardig door relevante ervaring.

· 0 tot 3 jaar ervaring binnen planning, bouw, interieur, productie of een technische omgeving.

· Technisch onderlegd en in staat om bouwkundige informatie te interpreteren.

· Voelt zich thuis in een bouwkundige context en begrijpt uitvoerende processen.

· Hands-on ingesteld en comfortabel met verantwoordelijkheid.

· Neemt graag initiatief en trekt taken spontaan naar zich toe.

· Gestructureerde, nauwkeurige werker met sterke administratieve skills.

· Je communiceert duidelijk en professioneel.

· Functioneert vlot binnen een klein team, maar kan ook uitstekend zelfstandig werken.

· Gedreven door een uitgesproken can-do-mentaliteit.

· Oplossingsgericht, zowel intern als richting klant.

· Ervaring met ERP-systemen is een pluspunt.

Onze klant, een vooraanstaande financiële dienstverlener met een sterke reputatie in de markt, biedt op maat gemaakte oplossingen en hoogwaardig advies aan klanten op het gebied van beleggingen en vermogensbeheer. Ter versterking van hun team in de regio Ardooie zijn ze op zoek naar een gemotiveerde Adviseur Beleggingen die klanten ondersteunt bij het maken van strategische financiële keuzes en hen begeleidt bij hun beleggingsportefeuille.

Functieomschrijving:
Als Adviseur Beleggingen speel je een cruciale rol in het adviseren en begeleiden van klanten bij hun beleggingskeuzes. Je bouwt duurzame relaties op, begrijpt de financiële doelstellingen van klanten en helpt hen deze te realiseren. Je volgt de financiële markten nauwgezet en gebruikt je expertise om klantportefeuilles te beheren en te optimaliseren, met klantgerichtheid als kern van je aanpak.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen van klantrelaties:
  Ontwikkelen en onderhouden van langdurige relaties met klanten, gebaseerd op vertrouwen en passend advies dat aansluit bij hun financiële doelen.

• Advies op maat: Analyseren van klantbehoeften en -doelen, en het voorstellen van beleggingsstrategieën die afgestemd zijn op hun risicoprofiel en financiële situatie.

• Portefeuillebeheer: Monitoren en beheren van klantbeleggingsportefeuilles, en indien nodig aanpassen van strategieën voor optimale prestaties.

• Marktanalyse: Actief volgen van financiële markten en trends, en deze informatie gebruiken om klanten te informeren en te adviseren over potentiële kansen en risico's.

• Compliance en administratie: Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving bij adviezen en transacties, en nauwkeurige registratie van klantgegevens in de systemen.

• Educatie en informatie: Klanten informeren over beschikbare producten en diensten, en uitleggen hoe deze bijdragen aan hun financiële doelstellingen.

Wie ben jij?

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in financiën, economie of een gerelateerd vakgebied. Ervaring in de beleggingssector is een pluspunt, maar niet strikt noodzakelijk.

• Analytisch en klantgericht: Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt financiële gegevens op een begrijpelijke manier aan klanten presenteren.

• Communicatief vaardig: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden stellen je in staat complexe financiële informatie duidelijk en toegankelijk over te brengen.

• Gedreven en leergierig: Je hebt een passie voor financiële markten en bent gemotiveerd om je kennis over beleggingen continu uit te breiden.

• Oplossingsgericht: Je denkt proactief mee met klanten en streeft ernaar hen de meest geschikte oplossingen te bieden.

Onze klant, een vooraanstaande financiële dienstverlener met een sterke reputatie in de markt, biedt op maat gemaakte oplossingen en hoogwaardig advies aan klanten op het gebied van beleggingen en vermogensbeheer. Ter versterking van hun team in de regio Hulshout zijn ze op zoek naar een gemotiveerde Adviseur Beleggingen die klanten ondersteunt bij het maken van strategische financiële keuzes en hen begeleidt bij hun beleggingsportefeuille.

Functieomschrijving:
Als Adviseur Beleggingen speel je een cruciale rol in het adviseren en begeleiden van klanten bij hun beleggingskeuzes. Je bouwt duurzame relaties op, begrijpt de financiële doelstellingen van klanten en helpt hen deze te realiseren. Je volgt de financiële markten nauwgezet en gebruikt je expertise om klantportefeuilles te beheren en te optimaliseren, met klantgerichtheid als kern van je aanpak.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen van klantrelaties:
  Ontwikkelen en onderhouden van langdurige relaties met klanten, gebaseerd op vertrouwen en passend advies dat aansluit bij hun financiële doelen.

• Advies op maat: Analyseren van klantbehoeften en -doelen, en het voorstellen van beleggingsstrategieën die afgestemd zijn op hun risicoprofiel en financiële situatie.

• Portefeuillebeheer: Monitoren en beheren van klantbeleggingsportefeuilles, en indien nodig aanpassen van strategieën voor optimale prestaties.

• Marktanalyse: Actief volgen van financiële markten en trends, en deze informatie gebruiken om klanten te informeren en te adviseren over potentiële kansen en risico's.

• Compliance en administratie: Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving bij adviezen en transacties, en nauwkeurige registratie van klantgegevens in de systemen.

• Educatie en informatie: Klanten informeren over beschikbare producten en diensten, en uitleggen hoe deze bijdragen aan hun financiële doelstellingen.

Wie ben jij?

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in financiën, economie of een gerelateerd vakgebied. Ervaring in de beleggingssector is een pluspunt, maar niet strikt noodzakelijk.

• Analytisch en klantgericht: Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt financiële gegevens op een begrijpelijke manier aan klanten presenteren.

• Communicatief vaardig: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden stellen je in staat complexe financiële informatie duidelijk en toegankelijk over te brengen.

• Gedreven en leergierig: Je hebt een passie voor financiële markten en bent gemotiveerd om je kennis over beleggingen continu uit te breiden.

• Oplossingsgericht: Je denkt proactief mee met klanten en streeft ernaar hen de meest geschikte oplossingen te bieden.

Als Productie Supervisor heb je een uitgebreid en uitdagend takenpakket, met de volgende verantwoordelijkheden :

· Aansturen van het productieteam

· Bewaken van kwaliteit, veiligheid en productiviteit

· Optimaliseren van processen en workflows volgens het CI plan

· Uitvoeren van het productieplan

· Oplossen van operationele problemen

· Rapporteren aan het management

Voor deze boeiende functie waarbij je echt een verschil kan maken, zijn wij op zoek naar een kandidaat die:

• Ervaring in een productieomgeving
• Sterke leiderschapsvaardigheden
• Probleemoplossend vermogen
• Goede communicatieve vaardigheden
• Goede Office kennis (Word - Excel)
• Basiskennis Engelse taal
• willen werken in 2 ploegen (vroege - late)
• kennis van Lean of Continue Verbetering is een plus

Organisatie

Bekkevoort staat de komende jaren voor belangrijke investeringen, de uitvoering van een nieuw meerjarenplan en diverse organisatiebrede verbetertrajecten. Om deze ambities waar te maken, wil het lokaal bestuur zijn financiële werking verder versterken en professionaliseren.

Als Hoofddeskundige Financiën ben je de rechterhand van de financieel directeur. Je combineert financiële expertise met beleidsvoorbereiding, procesopvolging en organisatiebeheersing. Je zorgt ervoor dat bestuur, management en afdelingen kunnen rekenen op correcte financiële informatie, sterke rapportering en deskundig advies.

Je maakt deel uit van de afdeling Financiën en werkt nauw samen met de financieel directeur, de algemeen directeur, het managementteam en de verschillende afdelingen binnen de organisatie.

Bij afwezigheid van de financieel directeur, ben jij de waarnemend financieel directeur.

Functie

Je takenpakket is breed en afwisselend. Je neemt een actieve rol op in financieel management, beleidsondersteuning, boekhouding, rapportering en procesoptimalisatie.

Financiële advisering en beleidsvoorbereiding

• Je bereidt dossiers en agendapunten voor bestuursorganen voor.
• Je formuleert financieel advies bij beslissingen van college en gemeenteraad.
• Je maakt financiële analyses en ondersteunt beleidsbeslissingen.
• Je volgt complexe dossiers en projecten met financiële impact op.
• Je ondersteunt afdelingen en bestuur bij budgettaire vraagstukken.

Budget, meerjarenplanning en rapportering

• Je ondersteunt de opvolging van het meerjarenplan.
• Je werkt mee aan de budgetopvolging
• Je bewaakt kredieten en financiële evenwichten.
• Je rapporteert over liquiditeiten, thesaurie en budgetopvolging.
• Je volgt subsidies, toelagen en leningen op.

Boekhouding en financiële verrichtingen

• Je bewaakt de kwaliteit en betrouwbaarheid van de boekhouding.
• Je ondersteunt de voorbereiding van de jaarrekening.
• Je controleert financiële verrichtingen en boekhoudkundige documenten.
• Je volgt debiteuren- en crediteurenbeheer op.
• Je werkt mee aan de verdere optimalisatie van financiële processen.

Contractbeheer en overheidsopdrachten

• Je ondersteunt het beheer van overheidsopdrachten voor de ondersteunende diensten.
• Je werkt mee aan de opmaak van bestekken.
• Je volgt contracten op en zorgt voor tijdige vernieuwingen.
• Je ondersteunt centrale aankopen en gegroepeerde bestellingen.

Organisatiebeheersing en procesverbetering

• Je werkt mee aan de verdere uitbouw van organisatiebeheersing.
• Je analyseert en optimaliseert financiële processen.
• Je voert controles uit op financiële processen en dossiers.
• Je helpt mee de aanbevelingen van Audit Vlaanderen te realiseren.
• Je draagt bij aan een cultuur van continue verbetering en kwaliteitsvolle rapportering.

Samenwerking en communicatie

• Je onderhoudt nauwe contacten met bestuur, management, collega’s en externe partners.
• Je zorgt voor heldere financiële informatie en een vlotte kennisdeling.
• Je fungeert als waarnemend financieel directeur bij afwezigheid van de financieel directeur.

https://motmansenpartners.be/hoofddeskundige-financien-4252/

Profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma in een financiële richting of een algemene bachelor met 2 jaar relevante ervaring in een financiële, boekhoudkundige, bestuurlijke of economische richting.
• Beschik je niet over het vereiste bachelordiploma? Dan kan je deelnemen via een niveautest, op voorwaarde dat je 3 jaar relevante ervaring kan aantonen binnen lokale financiën, BBC, boekhouding, overheidsopdrachten, budgetopvolging of financiële rapportering.
• Schoolverlaters kunnen deelnemen. Laatstejaarsstudenten leggen een studiebewijs en verklaring voor dat ze binnen een termijn van maximum drie maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma.

Verder:

• Je hebt een sterke financiële en analytische basis.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en kwaliteitsgericht.
• Je bent pragmatisch ingesteld.
• Je kan complexe financiële informatie helder vertalen naar collega’s en bestuur.
• Je neemt verantwoordelijkheid en kan zelfstandig werken.
• Je bent sterk in plannen, organiseren en opvolgen.
• Je hebt oog voor procesverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je communiceert vlot en professioneel.
• Je werkt graag samen met collega’s en externe partners.
• Je bent leergierig en volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied actief op.

Ben jij sterk in plannen, snel schakelen en hou je het hoofd koel wanneer alles tegelijk beweegt? Dan voel jij je helemaal thuis in de rol van planner/recruiter bij Flying Service & Kitchenstaff! In deze functie ben jij verantwoordelijk voor een vlotte en correcte planning van onze medewerkers. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek terechtkomen en alle aanvragen efficiënt worden ingevuld.

Binnen ons team ben jij het centrale aanspreekpunt voor collega’s, kandidaten en klanten. Je verwerkt aanvragen, schakelt snel bij veranderingen en bewaakt continu het overzicht in de planning

Met jouw organisatietalent, communicatieve skills en stressbestendigheid hou je alles op koers, ook op de drukste momenten. Klaar om elke dag het verschil te maken in een dynamische omgeving? Dan ben jij de planner die wij zoeken.

Wat staat er op je planning?

• Je bent het voornaamste aanspreekpunt voor onze klanten en zaalmedewerkers
• Je werft actief medewerkers voor onze klanten en zorgt voor een optimale match tussen beide
• Je bespreekt het profiel van de medewerker en stemt de noden en verwachtingen van klanten en kandidaten op elkaar af
• Aan de hand van ons systeem plan je medewerkers in en zorg je dat de administratie vlot loopt
• Je informeert medewerkers op locatie over alle praktische informatie
• Samen met collega’s van de loonadministratie, zorg je dat onze uitzendkrachten op tijd en correct betaald worden
• Je evalueert de uitzendkrachten na de opdrachten, houdt rekening met de feedback van de klant en je stuurt bij waar nodig
• Je gaat mee naar eventlocaties om klanten te ontmoeten en de samenwerking te intensifiëren

• Je hebt een passie voor organiseren en plannen
• Je hebt ervaring in een gelijkaardige rol
• Je legt vlot contacten en communiceert diplomatisch met uitzendkrachten en klanten
• Je bent oplossingsgericht, blijft rustig onder druk en anticipeert waar nodig.
• Je bent initiatiefnemend en werkt pro-actief
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis Frans
• Je kunt terugvallen op je kennis en netwerk binnen de horeca
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Van Vlaanderen Feest tot 50 jaar Ranst: jij brengt mensen samen.
In 2027 viert Ranst haar 50ste verjaardag. Samen met evenementen zoals Vlaanderen Feest, het Jubilarissenfeest en de Lentedrink zorgt dat voor heel wat mooie momenten. En daar kan jij mee het verschil maken.

Hou jij van organiseren, coördineren en samenwerken? Krijg je energie van evenementen die mensen verbinden en herinneringen creëren? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken.

Als evenementencoördinator speel je een sleutelrol in het vrijetijdsleven van Ranst. Dankzij jouw inzet kunnen inwoners, verenigingen en bezoekers genieten van veilige, vlot georganiseerde en succesvolle evenementen.

Zèdde hier goed in?

Je bent de verbindende schakel tussen organisatoren, gemeentelijke diensten, hulpdiensten en bestuur. Je ondersteunt verenigingen, inwoners en externe organisatoren bij hun evenementen en neemt zelf de regie op bij gemeentelijke initiatieven.

Jouw uitdaging?

• Organisatoren begeleiden en adviseren.
• Evenementenaanvragen en vergunningen opvolgen.
• Veiligheid, regelgeving en praktische afspraken bewaken.
• Samenwerkingen coördineren tussen alle betrokken partners.
• Gemeentelijke evenementen van A tot Z mee organiseren.
• Markten en kermissen praktisch ondersteunen.
• Draaiboeken, planningen en budgetten opvolgen.
• Communicatie verzorgen, ook via sociale media.
• Vrijwilligers en tijdelijke medewerkers begeleiden.
• Meedenken over het evenementenbeleid van morgen.

Wat jouw werk bijzonder maakt?

Je ziet rechtstreeks het resultaat van je werk wanneer inwoners samenkomen, verenigingen hun plannen realiseren en evenementen mensen verbinden.
Kortom: jij helpt Ranst bruisen.

Jij bent iemand die graag initiatief neemt en mensen weet samen te brengen. Je houdt van aanpakken en blijft rustig wanneer er onverwachte situaties opduiken.

Daarnaast:

• heb je een bachelordiploma of slaag je voor een capaciteitstest;
• heb je affiniteit met evenementen, projectwerking of vrijetijdsbeleid;
• werk je georganiseerd en stel je vlot prioriteiten;
• communiceer je helder en klantgericht;
• werk je graag samen en neem je verantwoordelijkheid;
• heb je voeling met vrijwilligers en verenigingen;
• beschik je over een goede administratieve en digitale basiskennis;
• is ervaring binnen een lokaal bestuur of evenementenwerking een pluspunt;
• ben je bereid om occasioneel 's avonds en in het weekend te werken;
• beschik je over een geldig rijbewijs B;
• kan je een recent blanco uittreksel uit het strafregister model 2 voorleggen;
• slaag je voor de selectieprocedure.