Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Werk mee aan innovatieve, veilige en patiëntgerichte farmaceutische zorg in UZ Leuven.


Verleg grenzen als farmaceutisch technisch assistent

In UZ Leuven bundelen dagelijks bijna 11.000 gedreven medewerkers hun expertise om kwalitatieve patiëntenzorg aan te bieden. Binnen het ziekenhuis is de ziekenhuisapotheek van cruciaal belang gezien het alle processen mee ondersteunt om tot een effectieve, efficiënte en veilige geneesmiddelentherapie te komen voor alle patiënten die beroep doen op UZ Leuven.

De ziekenhuisapotheek bestaat uit vijf verschillende afdelingen: bereidingen, klinische logistiek, klinische studies, klinische farmacie en administratie. Momenteel zijn er farmaceutisch technisch assistenten werkzaam in de afdelingen bereidingen, klinische logistiek en klinische studies.

In 2024 werd een nieuw gebouw op het logistiek platform van UZ Leuven in gebruik genomen waar de magazijniers van de ziekenhuisapotheek nu werken in een state of the art omgeving. De afdelingen bereidingen en klinische studies bereiden momenteel ook een verhuis naar het logistiek platform voor. In de uitwerking van dit project is er volop gekozen voor innovatie, digitalisering en automatisering.
Ook binnen de afdeling klinische logistiek wordt momenteel een project uitgewerkt om de individuele medicatie distributie te optimaliseren.
Daarnaast wordt in het najaar van 2026 een nieuw servicepunt ziekenhuisapotheek in gebruik genomen waar ambulante patiënten van UZ Leuven terecht kunnen voor afhaling van medicatie en farmaceutische zorg.
De taken binnen de afdeling klinische logistiek worden aangevuld met zorggerichte taken, zoals het ondersteunen van homecare, counseling met focus op farmaceutische aandachtspunten bij ambulante aflevering en thuismedicatiebevraging bij patiënten opgenomen via de dienst spoedgevallen.

Voor de afdeling klinische logistiek zijn we op zoek naar een gemotiveerde farmaceutisch technisch assistent.

Het betreft een contract van 1 jaar met kans op verlenging, met een tewerkstellingspercentage aan 80-100%.


Hoe verleg je grenzen?

Je neemt deel aan de dagelijkse werkzaamheden in de ziekenhuisapotheek. Dit houdt o.a. in:

• Je verzorgt de distributie van geneesmiddelen vanuit de ziekenhuisapotheek.
• Je houdt het voorraadniveau bij en neemt deel aan de administratieve taken.
• Je controleert en ontvangt leveringen van medicatie.
• Je staat in voor de informatiedoorstroming binnen en buiten de dienst.

Je bent bereid om volgens onderstaand uurrooster te werken: doorgaans werk je van 08u30 tot 17u06 met 1 uur middagpauze. Ongeveer 1 keer per maand word je ingeschakeld in een vroegdienst (07u30 tot 16u07) en een avonddienst (10u30 tot 19u07). Je neemt ook deel aan de beurtrol voor weekendwerk (à rato van een 6-tal weekends per jaar) en feestdagen.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je hebt een diploma van farmaceutisch technisch assistent.
• Je kan zelfstandig, nauwkeurig en snel werken.
• Je bent dienstverlenend ingesteld.
• Je bent stressbestendig.
• Je bent een vlotte communicator.
• Je kan goed in groepsverband werken.
• Je hebt bij voorkeur kennis van MS Office.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

We zoeken GEDREVEN sales consultants

Met jouw persoonlijkheid open je deuren. Je wint vertrouwen bij bedrijven én geeft kandidaten het duwtje dat ze nodig hebben. Sales bij Accent is meer dan targets halen: je helpt mensen aan een job die hen vooruitbrengt én bedrijven aan de collega’s die ze nodig hebben. Impact voor iedereen dus.

Hoe ziet de job eruit?

Je rol is veelzijdig en dynamisch. Dit kan je verwachten:

• Heldere doelstelling: Jij gelooft in vooruitgang. Je weet dan ook als geen ander om de juiste kandidaten en de juiste jobs samen te brengen. Dat is de kern van je job, mét duidelijke targets die jou iedere dag motiveren. En daar word je uiteraard voor beloond.

• Kandidaten zoeken en begeleiden: je gaat actief op zoek naar talent via jobboards en onze interne tools. Je belt hen op, luistert naar hun verhaal en nodigt hen uit voor een persoonlijke diepgaande screening op kantoor. Tijdens het gesprek koppel je hun skills, ambities en verwachtingen aan de juiste vacatures. Sterker nog, je belt de bedrijven meteen op om een sollicitatiegesprek vast te leggen voor je kandidaat. Je bereidt hen voor op sollicitatiegesprekken en geeft vertrouwen zodat ze scoren. Jij en je kandidaat gaan samen naar het vastgelegde gesprek bij het bedrijf.

• De baan op: Je bezoekt per maand minstens 50 bedrijven. Dit kunnen bedrijven zijn die reeds met ons samenwerken, maar je prospecteert op baan ook naar nieuwe bedrijven. Je vertelt wat wij bij Accent doen, wat jouw expertise is en waarom we al meer dan 30 jaar de beste rekruteringspartner in België zijn. Daarnaast ga je ook soms op job tasting. Letterlijk van de job gaan proeven, inderdaad. Jij mag zelf gaan ontdekken wat de jobs van jouw klanten inhouden. Lees: elke avond een goed verhaal om thuis over te vertellen!

• Afwisseling troef: sommige dagen geniet je van de bruisende energie op kantoor, andere dagen trek je de baan op om nieuwe mensen en bedrijven te ontmoeten. Jij combineert het beste van beide werelden. Je weet iedereen te overtuigen, dankzij je enthousiasme en professionele aanpak.

• Sales en targets: eenvoudig? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen scherp. Dat vraagt creativiteit, lef en doorzettingsvermogen. Precies daar laat jij het verschil zien: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

Waarom jij?

• Je hebt een sprankelende persoonlijkheid en opent makkelijk deuren.
• Je combineert empathie en overtuigingskracht: mensen voelen zich bij jou begrepen én gesteund.
• Je werkt graag naar concrete doelen toe en haalt energie uit de uitdaging.
• Je bloeit open in een job waar kantoorwerk en klantenbezoeken elkaar afwisselen.
• Ervaring in sales is een plus, maar geen must. Je drive en persoonlijkheid zijn doorslaggevend. Opleidingen en coaching krijg je bij ons.

Bij CTRL-F staan de dromen van kandidaten en de wensen van bedrijven centraal. We zijn als het ware dé matchmaker tussen talent en werkgevers binnen de domeinen Engineering, Finance en IT. Sinds de geboorte van CTRL - F in 2018 hebben we al meer dan 2500 kandidaten geholpen bij het vinden van hun droom job. Met zo'n 37 kantoren zijn we verspreid over heel Vlaanderen

Eens we de verwachtingen van de kandidaat bepaald hebben, gaan we op zoek naar bedrijven die aansluiten bij dit profiel. Hierbij onderzoeken we de noodzakelijke parameters zoals juiste skill set, ervaringsniveau en cultural fit. Uitgebreid persoonlijk contact met onze klanten en kandidaten zorgt ervoor dat we ons beter kunnen inleven in hun wereld. Via deze candidate driven aanpak wapenen onze recruiters zich elke dag tegen de War for Talent. Onze drijfveer is om kandidaten op maat verder te helpen in hun professionele carrière.

Je komt terecht in een team van 50 enthousiaste collega’s die zichzelf elke dag 100% geven voor hun kandidaten en klanten. Dankzij de ondersteuning van ons moederbedrijf kan je ook meegenieten van waanzinnige events en spraakmakende teambuildings.

Wat doe je als Recruitment Specialist?

• Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen.
• Dankzij jouw persoonlijke aanpak neem je de kandidaat mee op sleeptouw en help je hem of haar bij het maken van de juiste keuze bij een toekomstige job.
• Als careercoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van hetsollicitatieproces
• Met de nodige durf en sales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij klanten en prospects.
• Je bent de recruitment partner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken.
• Je gebruikt jouw interviewskills om de kandidaat face to face of digitaal te leren kennen.

Als recruitment specialist bouw je mee aan het CTRL-F verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies, anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hem of haar van een nieuwe uitdaging te voorzien.

Tijdens een dagelijkse briefing met jouw collega’s wordt de focus van de dag gelegd. Na de grondige search op de verschillende jobboards en de ontmoeting met de kandidaat giet je het profiel in een selectierapport.

Met de nodige sales - technieken, neem je het heft in handen en pitch je de kandidaat telefonisch naar klanten. Samen met de kandidaat leg je contact met bedrijven en ga je resultaatgericht opzoek naar opportuniteiten en de juiste match met een bedrijf.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling.
• Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Business School.
• Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen.
• Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken. Een uitdaging houdt je niet tegen.
• Dankzij jouw can-do-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken.
• Organisatorisch sta je sterk. Je weet waar je prioriteiten moet leggen.
• Idealiter ben je assertief en empathisch in 1 persoon.
• Targetgericht werken schrikt je niet af. Onder druk presteer je beter.

Dit bedrijf is gespecialiseerd in materialen voor dak en gevel.

Ze leveren onder andere metaalsoorten zoals zink, koper en aluminium aan professionals in de bouwsector. Met meer dan 250 medewerkers op 31 locaties in heel België, zijn ze één van de grootste spelers binnen hun branche.

Het bedrijf bestaat al meer dan 70 jaar, en staat bekend om zijn goede service, technische kennis en sterke klantenrelaties.

Je krijgt er de kans om te leren, door te groeien en samen te werken met enthousiaste collega’s.

Er heerst een open sfeer waar iedereen welkom is en waar veiligheid, respect en teamspirit belangrijk zijn.

Wie er werkt mag rekenen op een stabiele werkgever met moderne werkmethoden, kansen om te ontwikkelen, en aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.

Gedreven door onze gedeelde passie voor dak- en gevelprojecten, streven we met ons team van meer dan 250 enthousiaste collega’s, verspreid over 31 locaties doorheen België, dagelijks naar een buitengewone klantenservice. Kom je bij ons werken, dan stap je binnen in een dynamische werkomgeving waar teamspirit & professionele groei hand-in-hand gaan en waar we elkaar elke dag opnieuw inspireren & stimuleren om zo het verschil te maken.

Voor deze vacature is het een must dat ze echt kennis hebben van de daken of toch bouwgerelateerde kennis

Als magazijnier:

• Pick je de bestellingen volgens de bestelbonnen van onze klanten en zet je deze klaar voor afhaal
• Ben je verantwoordelijk voor het laden en lossen van de vrachtwagens
• Verwerk je de inkomende goederen
• Heb je oog en draag je zorg voor een net en ordelijk magazijn
• Draag je veiligheid hoog in het vaandel

Als plooier:

• Zorg je voor ons maat- en plooiwerk in zink, koper en aluminium
• Programmeer je een CNC-gestuurde plooibank en snijlijn aan de hand van getekende plannen
• Plaats je de stukken juist in de machine
• Voer je een degelijke kwaliteitscontrole uit
• Informeer en help je klanten verder bij mogelijke vragen
• Je werkt in dagdienst, zonder weekendwerk tussen 7u en 17u
• Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien

Als baliemedewerker:

• Help je onze klanten steeds met de glimlach en nodige professionaliteit verder
• Antwoord je op vragen, geef je technisch advies en denk je mee om onze klanten zo goed mogelijk te bedienen
• Maak je offertes op en zorg je voor een correcte orderverwerking
• Volg je bestellingen op en maak je facturen aan

• Je hebt ervaring in de bouwsector, liefst in daken
• Je hebt technische kennis en kunt plannen lezen
• Je hebt ervaring als magazijnier en met het besturen van een heftruck (must)
• Je hebt een heftruckattest of wil dit graag behalen
• Je werkt graag en goed samen in een team
• Je bent collegiaal, hulpvaardig en servicegericht
• Je ziet werk, neemt initiatief en steekt graag de handen uit de mouwen
• Je bent flexibel en houdt van een gevarieerde job
• Je bent dynamisch, gedreven en fysiek actief
• Je bent goedlachs, communicatief en klantgericht
• Wie je bent, is wat telt. De rest leer je bij ons!

Iemand die:

• Een Positieve mindset heeft, geen klagers
• Denken in oplossingen
• Stabiliteit & engagement op lange termijn
• Goede communicatie
• Sterke persoonlijke indruk

Als sociaal verpleegkundige heb je een gevarieerd en dynamisch takenpakket.

Enerzijds begeleid je acht bewoners die begeleid zelfstandig wonen in De Toren en in de nabije omgeving. Je ondersteunt hen in hun dagelijks leven, afgestemd op hun individuele noden. Je voert gesprekken, versterkt hun zelfredzaamheid en volgt hun welzijn en medische toestand op, in nauwe samenwerking met je collega-begeleider.

Anderzijds ben je verantwoordelijk voor de medische opvolging van één woonhuis waar tien bewoners samenleven. Je verleent verpleegkundige zorg op maat, samen met je collega-verpleegkundige.

• Je neemt de persoonlijke begeleiding op van de Toren-bewoners in alle levensdomeinen (pedagogisch, medisch, familiaal, materieel, …) samen met je collega-begeleider.
• Je geeft elke Toren-bewoner de kans om zich ten volle te ontplooien en te groeien naar zelfstandigheid en naar mogelijkheden om eigen keuzes te maken.
• Je draagt bij tot het creëren van een basisstructuur waarin de Toren-bewoners veiligheid, houvast, duidelijkheid en rust ervaren, en werkt tegelijk aan uitdagingen en groei op maat.
• Je bent contactpersoon voor het netwerk van onze Toren-bewoners.
• Je werkt in begeleidingsmomenten (ochtend, dag en avond), voornamelijk tijdens de week en uitzonderlijk in het weekend.
• Je stimuleert en ondersteunt Toren-bewoners in een hygiënische en opgeruimde leef- en woonomgeving.
• Je volgt vanuit jouw medische invalshoek bewoners van één woonhuis op.
• Je zorgt voor een nauwkeurige administratie en opvolging van dossiers en verleende zorg via ZorgOnline.
• Je neemt verantwoordelijkheid en eigenaarschap op binnen je rol.
• Je vervult een verbindende rol naar andere teams binnen De Ark en werkt samen met het inhoudelijk team.
• Je helpt mee bij de voorbereiding van organisatiebrede activiteiten.

Bij Tutters & Bellen kom je terecht in een gemotiveerd, divers en creatief team dat zich inzet voor de beste zorg voor kinderen van 0 tot 3 jaar. Van pedagogisch kinderbegeleiders en logistieke ondersteuners, administratieve helden tot teamcoaches en verantwoordelijken, samen zorgen we op meerdere locaties in Antwerpen voor een liefdevolle en veilige omgeving waarin kinderen kunnen opgroeien en bloeien. Wij geloven dat onze medewerkers het hart van ons succes zijn. Hun dagelijkse inzet en enthousiasme maken onze warme en veilige opvangomgeving mogelijk.

Als teamcoach heb je een gevarieerd takenpakket, waarbij administratieve, coachende en ondersteunende taken elkaar afwisselen bij de dagdagelijkse werking!

Takenpakket (in een notendop)

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor een team van ongeveer 10 pedagogisch kinderbegeleiders. Ze kunnen bij jou terecht met al hun vragen en je staat open om hen te helpen.
• Je onthaalt, ondersteunt en beoordeelt stagiaires gedurende hun stageperiode. Je neemt hiervoor contact op met verschillende scholen en zorgt er ook voor dat de administratieve kant in orde is.
• Je zorgt voor een open, warme en respectvolle communicatie naar ouders en staat mee in voor een goede en volledige informatie-uitwisseling alsook duidelijkheid in verwachtingen en afspraken.
• Je coacht de kinderbegeleiders in hun pedagogisch functioneren en gaat samen met hen op zoek naar een doeltreffende en eciente manier van werken (bv: Ziko-Vo’s, organisatie van het eetmoment, voorbereiding van activiteiten,…).
• Je observeert kinderen en zoekt samen met de kinderbegeleiders naar gepast en uitdagend spelaanbod.
• Je werkt nauw samen met je collega’s van het coördinatieteam. Je bent driewekelijks aanwezig op het coördinatieoverleg en gedurende de week houden jullie elkaar op de hoogte van updates.
• Je verzorgt de planningen van de kinderbegeleiders en stagiaires (bv: uurroosters, sollicitaties en evaluatiemomenten inplannen en bijwonen, aanwezigheidsregisters van stagiaires opvolgen, …).
• Je volgt de stock & voorraad op en geeft tijdig updates over de inventarissen en aankopen (bv: schoonmaakproducten, speelgoed, luiers, verzorgingsmateriaal, EHBO- spullen, …).

PROFIEL

• Je bent kindvriendelijk, gemotiveerd, verantwoordelijk, betrouwbaar, loyaal en flexibel.
• Het coachen van teamleden is jou op het lijf geschreven.
• Het ondersteunen en opvolgen van stagiaires is iets dat je heel graag doet.
• De pedagogische ontwikkeling van jonge kinderen heeft voor jou geen geheimen.
• Je werkt planmatig, gestructureerd en respecteert hierbij de richtlijnen van de organisatoren.
• Initiatief nemen en het geven van eigen ideeën en inbreng schrikt jou niet af.
• Je identificeert moeilijkheden of knelpunten en deinst er niet voor terug deze aan te kaarten bij de juiste personen.
• Je werkt goed samen in een team en weet elkaar, afspraken en regels te respecteren.
• Je zet samen met het hele team de visie van Tutters & Bellen om in de praktijk.
• Per direct kunnen wij op jou rekenen en ben je beschikbaar.
• Eerdere ervaring in deze functie is een pluspunt.
• Technische vaardigheden zijn vereist.
• Je bent gekwalificeerd en voldoet aan de diplomavereisten: kinderbegeleid(st)er met minstens 10 jaar werkervaring of een pedagogische professionele bachelor.

VOOR TE LEGGEN ATTESTEN

• Het vereiste diploma of gekwalificeerd attest.
• Attest van kennis van de Nederlandse taal (luisteren en gesprekken B1 + lezen en schrijven A2).
• Attest levensreddend handelen bij kinderen (eventueel via ons te behalen).
• Uittreksel uit het strafregister, model 2.
• Attest A+B van medische geschiktheid.

HCM², Private Arbeidsbemiddeling in een uniek concept. Actief, pro-actief en een welgemeende servicegerichtheid zijn onze stelregels. Via werving & selectie, functioneringsontwikkeling en managementtraining bereiken wij ons doel: Gelukkige competente werknemers maken een succesvol bedrijf! VG1709/BO

Onze opdrachtgever, SMC, is wereldmarktleider op het gebied van pneumatische componenten en systemen voor industriële automatisering. Zij kennen een sterke groei in Europa. Om de professionalisering van hun Europees logistiek centrum (te Wommelgem) te vergroten, zijn we voor hen op naar een Logistieke Klantencoördinator.

Hoe ziet de functie er dan uit:

SMC Logistics Europe is bezig met een stevige uitdaging in centralisatie en automatisatie van het Europees magazijn te Wommelgem. Dit brengt grote veranderingen met zich mee op de werkvloer en daarnaast. Om hun klanten, de SMC verkoopskantoren in Europa, professioneel en relationeel te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Logistieke Klantencoördinator.

· In deze functie analyseer je pro-actief de lopende orders en leveringen, waardoor je tijdig de logistieke processen kunt bijsturen en de stakeholders kunt informeren over problemen, mogelijkheden en oplossingen.

· Je bouwt je klantenrelaties verder op door tijdig en constructief klanten te informeren en vragen te beantwoorden.

· Ook krijg je kans om mee te werken aan interessante projecten, zoals verbeteringsprojecten rond transport, de verdere implementatie van ERP/WMS, enz.

· Je hebt een logistieke achtergrond alsook min. 3 jaar ervaring in een logistieke functie waarin data-analyse, klantencommunicatie / relatiemanagement en probleemoplossend vermogen de trefwoorden zijn.

· Je beheerst vlot het Nederlands en het Engels.

· Je sociale en klantgerichte attitude typeren je. Zowel mondeling als schriftelijk kan je je vlot en correct uitdrukken.

· Tevens houd je ervan om te organiseren en problemen op te lossen; leren en analyseren geven je energie.

Heb jij een passie voor ouderenzorg en beschik je over de nodige ervaring binnen een ziekenhuisomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een eerste projectopdracht binnen een gerenommeerd ziekenhuis in de regio Waasland zoeken we een ervaren verpleegkundige voor de afdeling Acute Geriatrie. Gedurende een project van minimaal twee maanden maak je deel uit van een gespecialiseerd team dat dagelijks instaat voor de zorg en begeleiding van kwetsbare ouderen met complexe zorgnoden.

Werken op Acute Geriatrie vraagt meer dan verpleegtechnische kennis alleen. We zoeken iemand met een oprecht warm hart voor ouderen, die het belang begrijpt van persoonsgerichte zorg, respectvolle communicatie en het creëren van een veilige en vertrouwde omgeving voor patiënten en hun familie. Je hebt oog voor zowel de medische als psychosociale noden van de geriatrische patiënt en weet hier op een professionele en empathische manier mee om te gaan.

Als projectverpleegkundige kies je voor uitdaging, afwisseling en professionele groei. Na deze eerste opdracht krijg je de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen andere zorgdomeinen en organisaties, afhankelijk van de zorgnoden en jouw interesses. Daarom zoeken we een flexibele verpleegkundige die zich graag blijft ontwikkelen en bereid is zijn of haar expertise in te zetten waar de nood het hoogst is.

Omdat je de zekerheid van een vast contract combineert met de afwisseling van verschillende opdrachten. Je ontwikkelt een brede expertise, leert uiteenlopende zorgomgevingen kennen en blijft jezelf professioneel uitdagen, terwijl je steeds kan rekenen op de ondersteuning van een vaste werkgever.

?

Ben jij die ervaren verpleegkundige met een warm hart voor ouderen die het verschil wil maken op een afdeling Acute Geriatrie? Dan kijken wij ernaar uit om jou te ontmoeten.

Als verpleegkundige op de afdeling Acute Geriatrie bied je gespecialiseerde zorg aan ouderen met acute medische aandoeningen, vaak gecombineerd met complexe fysieke, cognitieve en psychosociale zorgvragen.

?

• Je staat in voor kwalitatieve, veilige en patiëntgerichte verpleegkundige zorg.
• Je observeert, evalueert en rapporteert veranderingen in de gezondheidstoestand van patiënten.
• Je voert verpleegtechnische handelingen nauwkeurig en deskundig uit.
• Je begeleidt patiënten en hun familie met respect, empathie en geduld.
• Je hebt bijzondere aandacht voor comfortzorg, valpreventie, mobiliteit en behoud van autonomie.
• Je werkt nauw samen binnen een multidisciplinair team van artsen, kinesitherapeuten, ergotherapeuten, psychologen en sociale diensten.
• Je draagt actief bij aan een warme zorgcultuur waarin de patiënt centraal staat.
• Je ondersteunt collega's met jouw ervaring en expertise binnen de geriatrische zorg.

• Je beschikt over een diploma Bachelor Verpleegkunde of HBO5 Verpleegkunde en een geldig visum.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen een ziekenhuissetting, bij voorkeur op een geriatrische afdeling.
• Je hebt een uitgesproken affiniteit met ouderen en een warm hart voor ouderenzorg.
• Je beschikt over sterke klinische observatievaardigheden en kan snel en adequaat handelen.
• Je communiceert vlot met patiënten, familieleden en collega's.
• Je bent empathisch, geduldig en respectvol in je omgang met kwetsbare patiënten.
• Je werkt zelfstandig wanneer nodig, maar functioneert eveneens uitstekend binnen een multidisciplinair team.
• Je bent flexibel ingesteld en staat open voor toekomstige opdrachten binnen andere zorgdomeinen.
• Je bent leergierig en investeert graag in je professionele ontwikkeling.

Ben jij iemand die graag zelfstandig op de baan is, verantwoordelijkheid neemt en niet bang is om de handen uit de mouwen te steken? Voor in Retie zoeken we een Medewerker Pest Control die klanten professioneel ondersteunt bij het voorkomen en bestrijden van ongedierte.

In deze functie combineer je klantencontact, technisch inzicht, administratie en praktische uitvoering. Je werkt zelfstandig volgens een dagplanning, maar kan steeds terugvallen op collega's en verantwoordelijken wanneer nodig.

Wat houdt de job in?

Als Medewerker Pest Control vertrek je dagelijks volgens jouw planning naar klanten in de regio. Je bekijkt de situatie ter plaatse, luistert naar de klant en denkt mee na over de beste aanpak om ongedierte te voorkomen of te bestrijden.

Je taken bestaan onder andere uit:

• klanten bezoeken volgens de dagplanning;

• inspecteren van ruimtes en controleren van lokaasstations, vliegenvangers en monitoringssystemen;

• uitvoeren van preventieve maatregelen of bestrijdingen waar nodig;

• risicoanalyses maken rond knaagdieren en insecten;

• klanten adviseren op basis van jouw bevindingen;

• rapporteren van jouw acties in een digitaal registratiesysteem;

• wijzigingen of opmerkingen correct doorgeven aan de interne diensten;

• overleggen met collega's, techniekers of verantwoordelijken bij twijfel;

• commerciële informatie signaleren en intern doorgeven;

• je kennis blijven uitbreiden via opleidingen en bijscholing.

Je bent dus niet zomaar uitvoerend bezig. Je denkt mee, geeft advies en zorgt ervoor dat de klant correct en professioneel geholpen wordt.

Wie zoeken we?

Voor deze functie zoeken we iemand die betrouwbaar, nauwkeurig en klantgericht is. Je kan zelfstandig werken, maar je bent ook een echte teamplayer.

Jij herkent jezelf in volgende punten:

• je hebt verantwoordelijkheidszin en werkt gedisciplineerd;

• je kan zelfstandig plannen, denken en handelen;

• je bent proactief en denkt oplossingsgericht;

• je bent communicatief, klantvriendelijk en beleefd;

• je kan goed multitasken en prioriteiten stellen;

• je werkt nauwkeurig en geeft niet snel op;

• je bent discreet, diplomatisch en professioneel;

• je hebt een verzorgd voorkomen en aandacht voor persoonlijke hygiëne;

• je hebt geen hoogtevrees of claustrofobie;

• je kan fysiek werk aan;

• je hebt geen schrik van knaagdieren, insecten of ander ongedierte;

• je begrijpt dat bestrijding soms ook betekent dat dieren gedood moeten worden;

• je bent bereid om af en toe buiten de normale werkuren te werken, bijvoorbeeld 's avonds of in het weekend bij dringende oproepen;

• je staat open voor opleidingen en bijscholing.
  
  
  Opleiding en ervaring

  Ervaring in pest control is mooi meegenomen, maar vooral jouw motivatie, verantwoordelijkheidszin en leergierigheid zijn belangrijk.

  Volgende zaken zijn een pluspunt:

  • bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring;

  • opleiding of interesse in tuinbouw, agro, voeding, dierkunde, biologie of gelijkaardige richting;

  • interesse in insecten, knaagdieren en preventietechnieken;

  • administratief sterk genoeg om duidelijke rapporten te schrijven;

  • technisch inzicht om met digitale systemen, grondplannen en geïnformatiseerd materiaal te werken.

  Een rijbewijs B is noodzakelijk.

  Daarnaast woon je bij voorkeur op ongeveer 15 tot 20 minuten rijden van de regio Gierle – Lille.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

RECRUITER met kennis Bulgaars

Jij bent de brug tussen internationale talenten en Belgische bedrijven.

Jij voelt aan wat mensen nodig hebben om zich thuis te voelen. Je spreekt hun taal, begrijpt hun verhaal en helpt hen vooruit. Als Recruiter Foreign Community bij Accent geef jij Bulgaarse kandidaten niet alleen kansen, maar ook vertrouwen. En dat maakt jou onmisbaar.

We zoeken GEDREVEN RECRUITERS met internationale vibes

Jij bent de steun en toeverlaat voor kandidaten uit de Bulgaarse gemeenschap. Je helpt hen hun weg te vinden op de Belgische arbeidsmarkt én je overtuigt bedrijven van hun talent. Je bent een matchmaker met commerciële flair en een hart voor mensen.

Hoe ziet de job eruit?

Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten:

• Actief zoeken: je speurt jobboards, sociale media en databanken af naar geschikte profielen. Je neemt contact op met deze kandidaten zodat we kunnen helpen met de match naar een job. Je telefoon is je beste vriend om die kandidaten te vinden.

• Netwerk uitbouwen: je bouwt een community van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio.

• Kandidaten pitchen: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: jij weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak.

• Kandidaten begeleiden: je leert hun verhaal kennen, ontdekt hun talenten en helpt hen bij elke stap in het sollicitatieproces.

• Bedrijven adviseren: je helpt hen bij het aantrekken en integreren van divers talent. Je begeleidt bedrijven in welke documentatie in orde moet worden gebracht, je geeft advies met betrekking tot onboarding en je ondersteunt in het tolken, indien van toepassing.

• Sales en targets: een eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen heel specifiek, soms duik je in een complex levensverhaal. En tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Maar net daar zit de magie van deze job: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

Waarom jij?

• Je hebt een warme persoonlijkheid en opent makkelijk deuren.

• Je combineert empathie met commerciële flair.

• Je houdt van heldere doelen en gaat er voluit voor.

• Ervaring in werving of sales is mooi meegenomen, maar geen must.

• Je spreekt vloeiend Bulgaars én goed Nederlands.

• Je leert snel en krijgt bij ons alle opleidingen die je nodig hebt.