Znajdź pracę
Wybierz ofertę pracy stworzoną dla Ciebie spośród tysiąca ogłoszeń z całej Europy. Wyniki wyszukiwania udostępnia EURES - Europejski Portal Mobilności Zawodowej.
Tilkalling/sommervikar til sykehjemmet/Institusjonstjenesten ved Bergtun Omsorgssenter.
Søknader vil bli vurdert forløpende, så søk allerede i dag!
Nore og Uvdal kommune, kommuneområdet Helse og omsorg, trenger helårs tilkallingsvikarer og sommervikarer til institusjonstjenesten.
Institusjonstjenesten ved Bergtun Omsorgssenter består av langtidsavdelingene, somatiske og en skjermet enhet for personer med demens, inkl. ett rom for avlastningsopphold.
Dagaktiviteten og Seniorsentret er organisert under Institusjonstjenesten.
Er du engasjert, brenner for faget og er klar for mange spennende arbeidsoppgaver? Her har du mulighet!
Liker du å jobbe selvstendig og samtidig ha gode kollegaer rundt deg?
Vi søker deg som ønsker å bidra til gode dager for våre beboere.
For søkere til sommervikar så avvikler vi sommerferiepuljene våre i uke 26-33. Vi ønsker sommervikarer som kan jobbe 80-100 % i minimum 4 uker i perioden 27-32. Søkere som kan jobbe minimum 6 uker og hver annen helg vil bli prioritert.
Arbeidsoppgaver
- Hjelpe beboerne med daglige gjøremål, hygiene, helsemessige behov, ernæring og fysisk aktivitet
- Bidra til meningsfulle aktiviteter sammen med beboerne
- Praktiske rutineoppgaver på avdelingen
- Observasjoner og elektronisk dokumentasjon
- For søkere med fagkompetanse vil legemiddelhåndtering være en del av oppgavene
Kvalifikasjoner
Krav til kompetanse
- Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, annen helse/sosialfaglig kompetanse, helsefagarbeidere, studenter i relevante helsefag og assistenter
- Du har fylt 18 år
- Har grunnleggende IKT-kunnskaper
- Søkere må kunne beherske norsk muntlig og skriftlig, minimum krav B2. Må dokumenteres
- Ansatte må påregne å bruke BankID for pålogging i enkelte fagsystemer og tjenester når dette er nødvendig for å utføre
arbeidsoppgaver på en sikker måte
Ønskede kvalifikasjoner
- Vi har ulike avdelinger, og ønsker fleksibilitet på tvers av avdelingene ut i fra behov
Særskilte krav:
- Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4, uten anmerkninger. Skal framvises før oppstart i stilling Du må kunne legge fram politiattest, ikke eldre enn 3 mnd. Egenerklæring kreves i forhold til Tuberkulose og MRSA (Disse skal ikke legges ved søknaden)
Personlige egenskaper
- Vi legger vekt på personlig egnethet
- Vi ønsker vikarer med godt humør
- Du er pålitelig, fleksibel og kan samarbeide godt med andre
- Det er ønskelig med erfaring fra relevant praksis
- Du trives i team og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Du er en person som har interesse for å jobbe med omsorgsbaserte arbeidsoppgaver, der det å kunne gjøre hverdagen god for eldre og syke personer er i fokus
Vi tilbyr
- En meningsfylt og spennende jobb
- Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på faglig utvikling og samarbeid.
- Lærerik arbeidsplass
- God opplæring
- Arbeidstid fordelt på dag-aften-nattevakter gjennom hele uken
- Mulighet for langvakter opptil 12,5 timer
- Ansettelser skjer i samsvar med gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
- Lønn etter sentrale lønns- og stillings krav og ansiennitet
- Sommer bonus avtale
Kontaktinformasjon
Jane Askerud, virksomhetsleder, +47 91176343, jane.askerud@nore-og-uvdal.kommune.noArbeidssted
Bergtunvegen 233630 Rødberg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nore og Uvdal kommuneReferansenr.: 5095381878
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 28.06.2026
Om arbeidsgiveren:
Nore og Uvdal kommune ligger øverst i Numedal. Store deler av Hardangervidda nasjonalpark ligger innenfor våre grenser med gode muligheter til friluftsliv, jakt og fiske. Med cirka 4.000 hytter er reiseliv og bærekraftig utnyttelse av naturressursene viktig. Kulturlivet er rikt med stor aktivitet innen kulturminner, tradisjoner og natur. Kommunen har cirka 2.500 innbyggere med Rødberg som kommunesenter.
Nore og Uvdal kommune har en egen bygdeutvikler som nå går inn i et nytt treårig prosjekt: Tett på folk. Prosjektet bygger videre på MittPunkt og skal styrke lokal tilhørighet, bolyst og tiltrekke nye innbyggere – ved å løfte fram alt vi er stolte av! Se Hjem - Hjembygda
Nore og Uvdal kommune er med i Kongsbergregionen, et interkommunalt samarbeid mellom kommunene Nore og Uvdal, Rollag, Flesberg, Kongsberg, Sigdal, Tinn, Notodden og Hjartdal.
Våre verdier er:
Vi er stolte og rause
Vi er modige og nyskapende
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.
Nore og Uvdal kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter
Sommervikarer søkes til enhet Bo- og miljøarbeidertjeneste - Vernepleiere/Hjelpepleiere/helsefagarbeidere/studenter.
Beskrivelse av arbeidssted:
Enheten består av følgende avdelinger: Grønliveien, Rådyrfaret, Svenskegata, Friggsvei, Bergheimveien 9, Aspeveien, Bergheimveien 7 (avlastning), Kommandantveien, Idd, Kvartsveien, Opalveien, Kvartetten, Isebakkeveien, Atomveien, Frøyasvei, Ulvås, Ostunet, Uteteam, Brygga og Arbeid og aktivitetssenteret - Båstadlund.
Bo- og miljøarbeidertjeneste er for personer med nedsatt funksjonsnivå og/eller psykisk utviklingshemming.
Stillingens arbeidsområder/oppgaver:
Sørge for at de daglige oppgavene løses på en best mulig måte med de ressurser som er til disposisjon, og yte bistand etter brukernes enkeltvedtak. Bidra til at tjenesteutøvelsen er i tråd med gjeldende lov og forskrift i samarbeid med fagpersonene. Det er viktig å sørge for fortløpende dokumentasjon og holde seg faglig oppdatert.
Enhetens sommerturnus strekker seg fra uke 26 til uke 33.
Ønskede kvalifikasjoner og utdanning:
Helsefaglig utdanning på høyskolenivå (til stillinger der dette er et krav), ellers er det ønskelig med helsefaglig utdanning på videregående nivå. Søkere med relevant praksis kan komme i betraktning.
Stillingene vil egne seg for studenter ved helsefaglig utdanning (vpl., spl. m.m).
Det forventes at man er positiv til å delta i aktiviteter sammen med bruker. Det er viktig med lojalitet i forhold til prosedyrer og planer, og erfaring fra arbeid med utviklingshemmede er ønskelig.
Personlige egnethet vil vektlegges, og det er ønskelig at søkere har sertifikat på bil med manuelt gir.
Vi tilbyr:
Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver med hyggelige og kompetente medarbeidere. Vi har opplæringspakke for nyansatte med kurs og opplæringsvakter.
Vi er en IA-bedrift hvor man kontinuerlig tilstreber et godt arbeidsmiljø gjennom samarbeid med tillitsvalgte og verneombud
Konkurransedyktig lønn og insitamenter: https://www.halden.kommune.no/aktuelt/er-du-pa-utkikk-etter-sommerjobb.12669.aspx
Generelle betingelser:
Avdelingsleder vil være din nærmeste overordnet.
Det er krav om tilfredsstillende politiattest ved tilsetting. Politiattest skal ikke vedlegges søknad.
Lønn ihht lov og avtaleverk.
Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%.
Søknadene vil bli vurdert fortløpende, og da det vil være behov for å ansette over en lengre tidsperiode, vil det ikke sendes avslagsbrev. Dersom du er aktuell som sommervikar vil du bli kontaktet.
Søknad sendes:
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon
Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.
Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Halden er Norges vakreste by. Halden kommune har drøyt 2200 ansatte som hver dag jobber for å gjøre Halden litt bedre på en litt smartere måte enn i går. Halden kommune leverer tjenester til over 30.000 innbyggere. Vi driver alt fra barnehager og skoler til eldreomsorg. Vi gir deg både vann og vei og kulturopplevelser. Er du så heldig å få jobb i Halden kommune, får du kollegaer innen svært mange yrkesgrupper. Det bidrar til å gi en arbeidsplass med mye kunnskap, varierte oppgaver og gode faglige utviklingsmuligheter. Medarbeidere i Halden kommune jobber etter verdiene: Åpenhet - tillit - respekt - redelighet. Halden kommune har mål om å bli Norges mest innovative kommune. Hos oss er det lov å tenke nytt. Høyteknologisk industri, IKT, forskning, utvikling og innovasjon preger store deler av næringslivet i Halden. Kommunen samarbeider med næringslivet for å videreutvikle arbeidslivet og byen vår i fellesskap. Halden er en grensekommune med nærhet til viktig infrastruktur som E6, jernbane og havn. Halden har en av Norges mest besøkte turistattraksjoner i Fredriksten festning. Vi har svært mange kulturarrangementer, et aktivt og variert idrettsliv og fantastiske friluftsmuligheter. Derfor er Halden et bra sted å besøke og et fantastisk sted å jobbe og bo. www.halden.kommune.no