Zakres obowiązków: Przygotowywanie planów żywieniowych w zakresie żywienia szpitalnego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagana książeczka do celów sanitarno - epidemiologicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywanie dziennych posiłków w zależności od stanów i wieku pacjentów. Sprawdzanie jakości sporządzonych potraw. Nadzór nad warunkami przechowywania żywności. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Od kandydata oczekujemy: Dokumentów potwierdzających tytuł dietetyka (minimum licencjat). Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku (minimum rok). Umiejętności posługiwania się programami Office na poziomie dobrym. Komunikatywności, dobrej organizacji pracy własnej. Sumienności i dokładności podczas wykonywania powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv z klauzulą: "Wyrażam zgodę dla Impel Business Solutions Sp. z o.o. na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych i nieokreślonych na obecną chwilę procesów rekrutacyjnych, które odbędą się w okresie najbliższych 5 lat. Każdą z wyrażonych wyżej zgód mogę w każdej chwili cofnąć." Dokument potwierdzający tytuł dietetyka (minimum licencjat) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywanie jadłospisów, ocena jakości, wartości zdrowotnych i odżywczych produktów żywnościowych, ocena produktów spożywczych na ludzki organizm w zależności od wieku i stanu zdrowia.. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

We zijn op zoek naar een mentorcoach die onze medewerkers van verschillende opvanglocaties ondersteunt in het coachen en begeleiden van deze toekomstige kinderbegeleiders. Je bent hun aanspreekpunt en jullie staan samen in voor een vlot verloop van het traject van de kinderbegeleiders. Je biedt indien nodig extra ondersteuning op maat aan de kinderbegeleider.
Je zal verantwoordelijk zijn voor:

• Het aantrekken van kandidaat begeleiders.
• Het screenen van kandidaat begeleiders op hun competenties en hun kennis Nederlands.
• Het uitvoeren van individuele geïntegreerde begeleiding op maat van de kinderbegeleiders.
• Het organiseren en begeleiden van het werkplekleren, de stage en de mogelijkheden om kennis Nederlands te ontwikkelen.
• Het bevorderen van de samenwerking tussen de opleiding, de werkplek, de kinderbegeleide en met andere relevante actoren.
• Het toeleiden van de gekwalificeerde kinderbegeleider naar reguliere tewerkstelling in de kinderopvang.

• Je hebt een diploma Bachelor.
• Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen dat minder dan drie maand oud is.
• Relevante beroepservaring en affiniteit met de zorgsector is een pluspunt.

Competenties

• Je bent ondernemend.
• Je beschikt over leidinggevende en coachende vaardigheden.
• Je helpt de visie en de missie in de organisatie mee uit te dragen.
• Je hebt oog voor de talenten van de toekomstige kinderbegeleiders en medewerkers en je kan een context creëren voor verdere ontwikkeling.

• Vervangingscontract van bepaalde duur.
• Arbeidsregime is onderling bespreekbaar (deeltijds of overkoepelend voltijds).
• Loonvoorwaarden van PC 331.
• Je krijgt een laptop ter beschikking.
• Terugbetaling woon-werkverkeer met OV.

Über uns:Die Hamburger EVP Group verbindet und koordiniert die Kompetenzen & Ressourcen mittelständischer Consumer Health Care (CHC)-Unternehmen mit differenzierten regionalen und indikativen Schwerpunkten. Der Kernmarkt unserer stark wachsenden Gruppe ist Europa, doch vertreiben wir unsere Produkte auch weltweit. Wir unterstützen Kunden aus Handel und Industrie bei der Entwicklung eigener CHC-Marken mit stetig neuen, trendgemäßen Produktentwicklungen. Unser Full Service umfasst dabei das gesamte Leistungsspektrum von der maßgeschneiderten Idee bis zum Regal. Mit unseren eigenen, individuell positionierten Marken bieten wir zudem differenzierten Consumer Zielgruppen attraktive Lösungen für ihr persönliches Gesundheitsmanagement.In der Gruppe liefern wir derzeit über 500 Artikel aller regulatorischen Kategorien (freiverkäufliche Arzneimittel, Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik) und decken damit die gängigen Indikationen von Erkältung bis Beauty, sowie sämtliche Darreichungsformen von fest bis flüssig ab. Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards und innovative Technologien bzw. Inhaltsstoffe. Diese Aufgaben erwarten dich: • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation von Trends und Innovationspotenzialen zur Entwicklung neuer Produktideen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel, Consumer Health und angrenzender Food-Kategorien • Entwicklung neuer Produktkonzepte auf Basis von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf den DACH-Markt sowie international in Zusammenarbeit mitweiteren Entwicklungsstandorten, unter Berücksichtigung von Kunden-, Shopper- und Konsumentenbedürfnissen • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Innovationsagenda im Bereich Food/ NEM, insbesondere durch die Ableitung relevanter Wachstumsfelder und Portfolio-Gaps auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenverständnis • Beratung interner Mitarbeiter (Sales/Marketing) und externer Kunden (zur Produktkonzeption/Rezeptur, rechtlichen Fragestellungen, Layoutgestaltung etc.) bei neuen Produkten und Re-Launches • Verantwortung der Produktdossiers: Erarbeitung der Rezepturen, Veranlassung von Stabilitätsprüfungen, Gewährleistung von Spezifikationen sowie Prüfanweisungen im Rahmen der Freigabe zum Inverkehrbringen, Gewährleistung der Kennzeichnung/Aufmachung (Layout) • Verantwortliche Planung und Koordination des Launch-Prozesses: Projektmanagement, Schnittstellenkommunikation mit allen beteiligten Abteilungen sowie mit dem Lohnhersteller • Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen i.R. von behördlichen Beanstandungen Unterstützung der Abteilungen Sales sowie Quality hinsichtlich kennzeichnungsbezogener Anfragen und Reklamationen sowie qualitätsbezogener stofflicher Fragestellungen • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Laboratorien hinsichtlich Analytik, relevanter Daten und Methoden sowie Mitwirkung beim Erstellen von Herstellungs- und Prüfvorschriften • Nachverfolgung der Rechtsentwicklung i. R. des Lebensmittelrechts sowie Bewertung relevanter Auswirkungen auf bestehende und neue Produktkonzepte • Begleitung im Rahmen von QM-Auditierungen (IFS / DIN EN ISO 9001) Wir suchen Dich! • Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften o.Ä. • Fundierte Marktkenntnisse im Bereich Nahrungsergänzungsmittel (NEM), insbesondere zu Marktentwicklungen, Trends und Rohstoffen • Fähigkeit zur Entwicklung innovativer, kundenindividueller Private-Label-Produkte mit klarem Fokus auf Kunden- und Konsumentenbedürfnisse, von mainstream-nahen Konzepten bis hin zu differenzierenden, zukunftsorientierten Produktideen • Mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld im Food-/ Consumer-Healthcare-Bereich mit Schwerpunkt NEM • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Stakeholder Management in der Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Quality, Regulatory, externen Partnern und internationalen Entwicklungsstandorten • Kenntnisse im Lebensmittelrecht und Lebensmittelanalytik dringend erforderlich • Sichere MS-Office-Kenntnisse • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit unternehmerischem Verständnis • Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit Wir bieten Dir! • einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem stetig wachsenden und spannenden Markt agiert • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Gestaltungsspielraum, sowie ein hochqualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team • Ein Unternehmensumfeld das geprägt ist durch flache Hierarchien, Vertrauen und kurzen Entscheidungswege • Die Möglichkeit sich mit Ideen aktiv einzubringen, abteilungsübergreifend ganzheitlich zu denken und die Dinge im Team voranbringen • Übernahme von Verantwortung und aktive Gestaltung von Prozessen • kostenlose Getränke und frisches Obst • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlich vorgegebenen Rahmen hinaus • Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Deine AnsprechpartnerinWenn Du uns kennen lernen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen.Christopher Oehmig, Senior HR Business Partner steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.

Die NUTRICHEM DIÄT + PHARMA GMBH ist eine hundertprozentige Tochter der B. Braun Melsungen AG. Am Standort Roth stellen wir insbesondere Nahrungsergänzungsmittel, enterale Ernährung und Sporternährung sowie Arzneimittel her. Mit unseren nach höchsten Qualitätsstandards gefertigten Produkten verbessern wir seit 40 Jahren die Lebensqualität von Menschen. Für unseren Standort in Roth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Regulatory Affairs. Ihre Aufgaben - Übernahme der Erstellung, Prüfung und Freigabe von Beschaffungsdokumenten von Packmitteln inklusive der Durchführung des Konformitätsbewertungsverfahrens - Erstellung, Prüfung und Freigabe der Allergenkennzeichnungen - Betreuung von B2B-Kunden - Mitwirkung bei der fristgerechten Umsetzung von produkt- und / oder kennzeichnungsrelevanten Änderungen des europäischen Lebensmittelrechts, insbesondere im Bereich Verpackungen - Regulatorisch relevante Prüfung und Bewertung von neuen Produktkonzepten, neuen Rohstoffen und produktberührenden Packmitteln unter lebensmittelrechtlichen Aspekten - Prüfung und Freigabe von Druckdaten für die Produktkennzeichnung - Mitwirkung bei Tätigkeiten für interne Audits, Zertifizierungs- und Kundenaudits sowie Behördeninspektionen Fachliche Kompetenzen - Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs alternativ - verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs, idealerweise im Bereich Lebensmittel, insbesondere FSMP und Nahrungsergänzungsmittel - Sie verfügen über gute Kenntnisse des deutschen sowie des EU-Lebensmittelrechts - Sie sind bereits vertraut mit regulatorischen Arbeiten (von der Produkterstellung bis hin zur Zulassung) und haben Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie mit Behörden - Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie MS-Office - Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift verhandlungssicher Persönliche Kompetenzen - Sie arbeiten selbständig, sorgfältig, zielorientiert und strukturiert - Sie arbeiten gerne im Team und entwickeln gemeinsam Lösungen - Sie verfügen über hohe interkulturelle Kompetenz mit Auslandserfahrung oder haben bereits Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit Wir bieten - Eine umfassende Einarbeitungsphase in ein interessantes Aufgabenfeld - Ein agiles Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre, wertschätzendem Miteinander und offener Kommunikation - Ihre Arbeitszeit beträgt 38 Stunden pro Woche - Sie erhalten eine Vergütung nach Tarif inkl. eines 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur arbeitgeberbezuschussten Betriebliche Altersvorsorge, Mitgliedschaft bei Firmenfitness, Firmenfeiern, Mitarbeiterrabatte etc. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Gerne steht Ihnen unten genannte Kontaktperson bei Fragen telefonisch zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Bei der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz der Freien Hansestadt Bremen ist in der Abteilung „Kommunale Kliniken, Pflege und Verbraucherschutz“ im Referat 32 „Verbraucherschutz, Veterinärwesen, Pflanzenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eine:r Referent:in (w/m/d) Besoldungsgruppe A 15 bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L (Kennziffer 32-9 2026) unbefristet mit voller Wochenstundenzahl zu besetzen. Die Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Aufgabengebiet: Das Referat 32 ist für alle Landesaufgaben im gesundheitlichen und wirtschaftlichen Verbraucherschutz einschließlich Fragen des Pflanzenschutzes, der Pflanzengesundheit und des Veterinärwesens in Bremen zuständig. Neben diesen werden auch Aufgaben als Zulassungsbehörde und Überwachungsaufgaben in einzelnen Fachbereichen übernommen. Das Referat übt die Fachaufsicht über die nachgeordneten Behörden, den Lebensmittelüberwachungs- Tierschutz- und Veterinärdienst des Landes Bremen und das Landesuntersuchungsamt aus. Das Referat 32 bei der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz ist neben den Rechtsbereichen unter dem Dach der EU-Kontrollverordnung (Veterinär- und Pflanzenschutzrecht) unter anderem zuständig für Ernährung und Ernährungsinformation sowie der Ernährungssicherstellung- und notfallvorsorge. Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben: - Stellvertretung der Referatsleitung - Digitalisierung der Fachverfahren im gesundheitlichen Verbraucherschutz - Geoschutz und Marktüberwachung - Aufgaben im Bereich Ernährung, Ernährungssicherstellung und -notfallvorsorge (ENV), Meldeverfahren und Krisenpläne im ENV-Fall - Tabak und Tabakerzeugnisse - Vertretung Bremens in den LAV-AG IuK, und Ausschuss Datenaustausch (AVV-DatA) LAV-AG Gesunde Ernährung (GEE), LAV-AG Ernährungsnotfallvorsorge (LAV-AG ENV), Tabak (LAV-AG ALB, PG Tabak) und den weiteren Fachgremien der Länder Förderanträge und Zuwendungen im Ernährungsbereich und Controlling - Formale Anforderungen: Beamt:innen: Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl.-Uni) der Lebensmittelchemie mit Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Staatlich geprüfte:r Lebensmittelchemiker:in (w/m/d)“, der Veterinärmedizin oder der Ökotrophologie. Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl.-Uni) der Lebensmittelchemie mit Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Staatlich geprüfte:r Lebensmittelchemiker:in (w/m/d)“, der Veterinärmedizin oder der Ökotrophologie. Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen: − Ausgeprägte Organisationsfähigkeit − Adressaten- und situationsgerechte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit − Selbstständiges Arbeiten und ein sicheres Auftreten − Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln − Engagement und Entscheidungsfreudigkeit − Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem motivierten Team − Offenheit für Dialoge und Beratungen innerhalb der senatorischen Behörde, mit den involvierten Dienststellen sowie gegenüber Dritten Wünschenswert: − Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit − Verständnis für politische Zusammenhänge und Öffentlichkeitsarbeit − Sichere Anwendung der Standardsoftware MS Office − Gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Vielseitige Aufgaben Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche Bremens mitgestalten können. Work-Life-Balance Wir sind mit dem Audit „Beruf und Familie“ zertifiziert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Gesundes Arbeiten Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse). Zentrale Lage Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket als günstiges Jahresabonnement bieten Betriebliche Altersversorgung Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse; ein Foto ist nicht beizufügen). Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Im Rahmen des Leistungsvergleichs ist es unverzichtbar, dass Sie eine dienstliche Beurteilung (Beamte) oder ein Arbeitszeugnis (Beschäftigte) vorlegen, welche/s nicht älter als ein Jahr sein darf. Falls Sie sich in Elternzeit befinden oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein. Die Vorlage der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Bewerbungen können grundsätzlich nur berücksichtigt werden, wenn die Einreichung der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bis spätestens zwei Wochen nach dem Ende der Bewerbungsfrist erfolgt. Sollte Ihnen die Vorlage eines aktuellen Arbeitszeugnisses innerhalb dieser Frist – z.B. aus Gründen der Vertraulichkeit – nicht möglich sein, weisen Sie hierauf im Rahmen Ihrer Bewerbung bitte ausdrücklich hin. Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an. Um die Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber:innen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang. Sowohl Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund als auch außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen werden ausdrücklich begrüßt. Bitte geben Sie mit den Bewerbungsunterlagen ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte ab. Für nähere fachliche Auskünfte steht Ihnen der Referatsleiter Herr Dr. Hans-Peter Pudollek (Tel. 0421/361 2719) zur Verfügung. Zuständige Ansprechpartnerin für den Verfahrensablauf ist Frau Erxleben vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-20521). Ihre Bewerbung (gerne per Mail als PDF-Format) richten Sie bitte bis zum 12.05.2026 an Performa Nord Bewerbermanagement Kennziffer: (32-9 2026) Schillerstr. 1 28195 Bremen E-Mail: bewerbermanagement@performanord.bremen.de Bewerbungshinweis: Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesandt, falls Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Ihre Bewerbungsdaten werden grundsätzlich nur von der zuständigen bewerbungsbearbeitenden Personalstelle verwendet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind. Sobald Ihre Bewerbungsdaten nicht mehr für den definierten Zweck der Bewerbungsbearbeitung genutzt werden, werden diese unverzüglich unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verbraucherschutzrecht, Lebensmittelrecht, Lebensmittelkontrolle, -überwachung, Gremienarbeit, Organisationsentwicklung, Veterinärmedizin, Ökotrophologie, Controlling, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Pflanzenschutz

WISSEN, WAS GUT TUT. WERDEN SIE TEIL DER RABENHORST FAMILIE Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen – mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst. Mit Leidenschaft und Können produzieren wir erfolgreich hochwertige Fruchtsäfte unter den international bekannten Marken Rotbäckchen und Rabenhorst. Hinter dem Erfolg steht ein starkes Team, das seine Kraft aus gegenseitigem Respekt und Toleranz und dem gemeinsamen Streben nach dem Besten schöpft. Werden Sie Teil dieses Teams! Zur Unterstützung unseres Teams in Vollzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich geprüften Lebensmittelchemiker oder einen Naturwissenschaftler mit fundierten lebensmittelrechtlichen Kenntnissen (m/w/d) IHRE AUFGABEN • Führung und Entwicklung eines kleinen Teams von vier Mitarbeitern • Sicherstellung der lebensmittelrechtlichen Konformität von Produkten und begleitenden Werbematerialien/-kampagnen • Frühzeitiges Erkennen neuer lebensmittelrechtlicher Vorschriften und Ableitung von Handlungsempfehlungen • Leitung des HACCP-Teams • Aufzeigen von Prozessverbesserungspotentialen und deren Umsetzung in Abstimmung mit den betroffenen Fachabteilungen IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie mit 2. Staatsexamen oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches Studium mit fundierter lebensmittelrechtlicher Expertise • Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt Lebensmittelrecht • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert • Selbstständige, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise UNSER ANGEBOT • Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Handlungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeiten • Ein unbefristeter sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter und attraktiver Vergütung • Gute ÖPNV Anbindung (in Richtung, Köln, Bonn, Siegburg, St. Augustin & Koblenz) und kostenlose Parkplätze • Unterstützung der Altersversorgung • Kostenloser leckerer Kaffee und vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft • Dienstfahrrad für die Fitness INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!" auf unserer Firmenhomepage. Ihre Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittelrecht, Lebensmittelsicherheitssystem HACCP, Entwicklung, Qualitätsmanagement, Lebensmittelchemie

Wir sind als Spezialist für kühlfrische Feinkostsalate und Salatdressings einer der führenden Anbieter in diesen Segmenten und erfüllen stets die hohen Qualitätsanforderungen namhafter Kunden. Wir gehören zu der großen und erfolgreichen Unternehmensgruppe Wernsing-Food-Family. Unsere Kultur ist geprägt von flexiblem und abwechslungsreichem Arbeiten in familiärer Atmosphäre. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Qualitätssicherung Lebensmittelrecht (d/m/w) Standort: Oranienbaum-Wörlitz (Sachsen-Anhalt) Ihre wesentlichen Aufgaben sind: •selbstständige und eigenverantwortliche Sicherstellung lebensmittelrechtlicher Parameter •Bearbeitung behördlicher Anfragen und Kundenbeanstandungen hinsichtlich lebensmittelrechtlichen Kennzeichnungen •Reklamationsbearbeitung •Erstellung, Überarbeitung und Verwaltung von Deklarationen •Erstellung von Nährwertdeklarationen (inklusive Nutriscore etc.) •Beratung und Unterstützung bei lebensmittelrechtlichen Anforderungen •Erstellung von Fertigwarenspezifikationen in entsprechenden (Kunden-) Portalen •Durchführung von Kennzeichnungsprüfungen •fachliche Beratung gruppenangehöriger Abteilungen bei allen relevanten Belangen Ihr Profil: •abgeschlossenes Studium der "Lebensmittelchemie" oder "Ökotrophologie" oder eine abgeschlossene Ausbildung in der "Lebensmittelchemie" •fundierte chemische und mikrobiologische Fachkenntnisse •Kenntnisse im Lebensmittelrecht •sicherer Umgang mit MS Office •Hygiene-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein •Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit •Belastbarkeit •selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot: •umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld •Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld •betriebliche Altersvorsorge •über 100-jährige Tradition mit zeitgemäßer Ausrichtung •Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Bitte richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Füngers Feinkost GmbH & Co. KG Personalabteilung Einsteinstraße 132-140 in 06785 Oranienbaum-Wörlitz personal@fuengers.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittelrecht, Lebensmittelhygiene, Reklamationsbearbeitung

Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) ist das gemeinsame amtliche Untersuchungslabor der beiden Bundesländer Berlin und Brandenburg. Mit rund 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Mensch, Tier und Umwelt – unabhängig, wissenschaftlich fundiert, gesetzlich verankert und praxisnah umgesetzt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen gesundheitlicher Verbraucherschutz, Schutz vor Täuschung, Tiergesundheit und Umweltschutz. Moderne Labortechnik und die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit machen uns und unser Arbeitsumfeld besonders attraktiv. Es ist am Standort Berlin zum 01.07.2026, unbefristet und in Teilzeit (19,7 h, aufgestockt auf 27 h bis 31.12.2026), folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliches Personal (m/w/d) (Kenn.-Nr.: LLBB – 15/26 / Fb I-3) Die Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst: - eigenverantwortliche, sachverständige Untersuchung und lebensmittelrechtliche Beurteilung von Lebensmitteln im Fachbereich I-3 – Milchprodukte, Speiseeis, Fertiggerichte – insbesondere von Speiseeis und Milch - Erstellung von fachlichen Stellungnahmen und Berichten für die Auftraggeber - Mitwirkung bei vielfältigen Ausbildungsaufgaben - Methodenentwicklung und Validierung von Prüfverfahren in unterschiedlichen Prüfgebieten (z.B. Gravimetrie, NIR/NMR-Screening und chromatographischen Untersuchungen) einschließlich Geräteverantwortlichkeit - Durchsetzung der bestehenden QM-Anforderungen im Aufgabenbereich - selbständige Durchführung der Labororganisation und der Anleitung von Mitarbeitenden im übertragenen Verantwortungsbereich - Umgang mit dem Laborinformations- und Managementsystem (LIMS) Die Übertragung weiterer bzw. anderer Arbeitsaufgaben bzw. die Änderung des Aufgabenfeldes im Rahmen der Eingruppierung bleiben vorbehalten. Wir erwarten von Ihnen: - Abschluss als staatlich geprüfte/r Lebensmittelchemiker/in (m/w/d) - sehr gute Kenntnisse der aktuellen nationalen und europäischen lebensmittelrechtlichen Bestimmungen, insbesondere in der lebensmittelrechtlichen Beurteilung der wesentlichen Produktgruppen des Fachbereichs - fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der chemisch-analytischen Untersuchung von Lebensmitteln Das bringen Sie mit: - Bereitschaft und Eignung zur sensorischen Untersuchung der genannten Lebensmittel - Kenntnisse über Inhalte, Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagements einschließlich der Entwicklung und Validierung von Prüfverfahren unter Beachtung der Qualitätssicherung nach DIN EN ISO/IEC 17025 - Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Englisch - umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse von Microsoft Office-Programmen, wie Word, Excel, PowerPoint, Outlook - überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, ausgeprägtes Zeitmanagement, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie Flexibilität in der täglichen Aufgabenerfüllung - sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Unser Angebot an Sie: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungspotential in einem kollegialen Umfeld. Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sind für uns ebenso selbstverständlich wie eine leistungsunabhängige Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und ein Zuschuss zum Firmenticket der BVG. Wir unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten durch gezielte und aufgabenspezifische Weiterbildungen, fördern die interne Personalentwicklung und ermöglichen Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements. Für schwerbehinderte oder diesen gleich gestellte Bewerbende mit gleicher fachlicher Eignung und Befähigung gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches IX. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 17.05.2026 unter Angabe der Kenn-Nr. ausschließlich per E-Mail (im PDF-Format und** in einer Datei **nicht größer als 10 MB) an: bewerbermanagement@landeslabor-bbb.de Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in welchem Sie Ihre Motivation erläutern, erwarten wir folgende Unterlagen von Ihnen: - tabellarischer Lebenslauf - Nachweise der geforderten bzw. vorhandenen Qualifikation und Fortbildungen - aktuelle Beurteilung oder Arbeitszeugnis (und ggf. einschlägige zurückliegende Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse) Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 24. Kalenderwoche 2026 statt. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Haase unter der Rufnummer 030/39784 734 und für personalrechtliche Fragen Frau Bürkner unter der Rufnummer 030/39784 445 bzw. per E-Mail unter Karoline.Buerkner@landeslabor-bbb.de gern zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittelchemie