Znajdź pracę
Wybierz ofertę pracy stworzoną dla Ciebie spośród tysiąca ogłoszeń z całej Europy. Wyniki wyszukiwania udostępnia EURES - Europejski Portal Mobilności Zawodowej.
Vi søker etter motiverte og flinke ferievikarer for sommeren 2026!
Vi søker etter deg som er helsefagarbeider/hjelpepleier, student innen ulike helsefag eller har erfaring fra pleie og omsorg. Kandidater med ulik bakgrunn kan være aktuelle.
Omsorgsteam (OT-team) er team bestående av helsefagarbeidere og assistenter som utfører helhetlig omsorg og pleie til hjemmeboende pasienter i Fana og Ytrebygda. OT-teamene har et nært tverrfaglig samarbeid med sykepleier, ergoterapeut, fysioterapeut, klinisk ernæringsfysiolog, velferdsteknologiagent, fastlege, pårørende og andre samarbeidspartnere. I hjemmebaserte tjenester har man en spennende og variert arbeidshverdag, med mye ansvar og selvstendighet.
OT Paradis trenger ferievikarer i tidsrommet uke 28-33 (6. juli til 16. august 2026).
Vi kan tilby sommervikariat i ulike stillingsbrøker, fra 80 til 100 %. Det er ønskelig at du kan jobbe minst 4 uker sammenhengende i oppgitt periode. Det må fremkomme i søknaden hvilke uker du har anledning til å jobbe og når du kan ha opplæring.
Sommervikariatene er turnusstillinger med vakter på dag/kveld og helgearbeid hver 3. helg. Det er også mulighet for langvakter hver 4. helg. Som sommervikar vil du jobbe i en fast avdeling og blir kjent med personale, pasienter og geografi knyttet til hver enkelt avdeling. Det vil bli lagt opp til en grundig opplæring i forkant av sommeren, for å sikre at du blir trygg på arbeidsoppgavene du skal utføre og hvilke rutiner som gjelder.
Vi er lokalisert i moderne lokaler i nærheten av bybanestopp. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet, intervjuet og ansatt fortløpende!
Arbeidsoppgaver
- Gjennomføre oppdrag i henhold til tildelt arbeidsliste
- Utføre pleie og omsorgsoppgaver for hjemmeboende pasienter
- Følge opp ernæringsarbeid
- Utlevering av medikamenter (må ha bestått kurs i medikamenthåndtering)
- Bidra med trygghet og omsorg til våre pasienter og pårørende
- Dokumentere i henhold til lov og forskrift
Kvalifikasjoner
- Erfaring fra og/eller ønske om å jobbe innen helse og omsorg
- Ønskelig med norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier, men det er ikke et krav
- Student innen helsefag
- Må gjennomføre og bestå medikamenthåndteringskurs (det får du hos oss)
- Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig (minimum B2 nivå)
- Må ha førerkort klasse B
- Gyldig politiattest må fremlegges
Personlige egenskaper
- Du liker å jobbe med mennesker
- Du er punktlig, ansvarsbevisst og til å stole på
- Du er fleksibel og tilpasningsdyktig
- Du trives i et aktivt og til tider travelt miljø, og liker varierte utfordringer
- Du trives med å arbeide selvstendig og tett sammen med kollegaer
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Personlige egenskaper vektlegges
Vi tilbyr
- Arbeid som ferievikar (i minimum 4 uker) fra 6. juli til 16. august 2026
- Stillingsandel fra ca. 80-100 %
- Mulighet for ekstravakter før og etter sommeren
- Opplæring og faglig veiledning vil bli gitt
- En meningsfull og variert arbeidshverdag
- Todelt turnus (dag/kveld)
- Lønn etter tariff, med egen lønn for studenter innen helse
Ekstra godtgjørelse:
Det utbetales en ekstra godtgjøring på kr 400,- for alle timer arbeidet i tidsrommet lørdag kl. 00.00 til søndag 24.00 i den perioden ordningen gjelder, forutsatt at det arbeides minst 30 timer helg totalt i perioden. Arbeidstaker må binde seg til å arbeide 100 % i minst 4 uker i perioden uke 28-32.
Kontaktinformasjon
Else-Mari Karlsen Stue, Avdelingsleder OT Paradis, 40819898Line Askevold Nilsen, Personalkonsulent, 40904148
Arbeidssted
Nesttunbrekka 975221 Nesttun
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Bergen kommuneReferansenr.: 5124002455
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 19.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.Sektor for helse og mestring er en av fire sektorer i Tvedestrand kommune. Sektoren har ansvar for drift og utvikling av tjenestene innenfor helse, sykehjem, hjemmetjeneste og rehabilitering. Kommunestyret har vedtatt å prioritere forebyggende arbeid som ledd i å bedre levekårene for Tvedestrand kommunes innbyggere.
Kommunen vektlegger tidlig innsats og mestring, og har en helsefremmende og forebyggende tilnærming i tjenestetilbudet. Utgangspunktet er hva som er viktig for den enkelte for å kunne mestre egen livssituasjon i ulike faser av livet, og at innbyggerne skal bo hjemme med god livskvalitet.
Tvedestrand kommune - Sørlandets smilehull
Arbeidsoppgaver
Kartlegge behov og planlegge individuelt tilpassede tjenester i tråd med beboernes funksjonsnivå på sykehjemsavdelingene.
Ansvar for oppfølging av beboere på langtids-, korttids- og avlastningsopphold, med fokus på forebygging, rehabilitering, behandling og lindring.
Sektoren avvikler sommerferie i uke 25-33. Vi ønsker at du binder deg til minimum 6 uker for opprettholdelse av en god kontinuitet.
Stillingene inngår i oppsatt turnus dag og kveld, med arbeid 2. hver helg.
Kvalifikasjoner
- Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, sykepleier- og vernepleier studenter og assistenter med erfaring fra tilsvarende arbeid.
- Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
- Grunnleggende IKT ferdigheter
- Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Den skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Vilje til å være fleksibel
- Trives med å jobbe både selvstendig og i team
- Kunne bidra positivt i dialog med pasienter, kolleger og pårørende, og bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
- Engasjert og ønsker å dele dine kunnskaper med kolleger
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Meningsfullt arbeid med faglig utfordringer
- Hyggelige kolleger
- Tilgang til kurs og kompetanseheving på nett
- Introduksjonsdag med lønn
- Lønn etter tariff etter gjeldende lov- og avtaleverk
Bonusordninger for sommervikarer som binder seg for 6 uker i perioden uke 25-32 med arbeid hver 2. helg
CV og attester må legges ved søknaden
Viktig at du opplyser i søknaden om hvor stor stillingsprosent, samt hvilke uker du ønsker å jobbe.
Søknadene blir behandlet fortløpende.
Kontaktinformasjon
Laila Anita Suorsa, Enhetsleder sykehjem, 91732207Silje Kristiansen, Avdelingsleder avdeling 1, 99294558
Therese Øia Larsen, Avdelingsleder avdeling 2A/2B, 47035732
Arbeidssted
Lyngmyrveien 334900 Tvedestrand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tvedestrand kommuneReferansenr.: 5051490867
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 09.08.2026
Søknadsfrist: 31.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.
Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.