Willkommen bei Nehrkorn Automobile Flensburg! Als eines der leistungsstärksten Autohäuser der Region vertreiben wir rund 2.000 Neu- und Gebrauchtfahrzeuge, sowie Produkte der Marken Ford, Land Rover und Volvo an zwei verschiedenen Standorten in Flensburg. Nach der Gründung im Jahr 1934 durch Heinrich Nehrkorn hat das familiengeführte Unternehmen seit über 90 Jahren Bestand und ist eng mit der Region verwurzelt. Wir wachsen!!! Zu uns gehört jetzt auch KIA, gehen mit uns gemeinsam in die neue Zukunft. Sie wollen mit uns die Zukunft gestalten, sind voller technischer Begeisterung und haben Lust unsere Kunden zu beraten? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren KIA Service in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Kundenberatung - Verkauf von Serviceleistungen und Zubehör - Erstellen von Aufträgen im Werkstattablauf - Qualitätskontrolle - Rechnungserstellung Je nach Erfahrung und Qualifikation werden Sie eingearbeitet und zielgerichtet für die vorhandenen freien Positionen ausgebildet. Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Berufsbild Mechatroniker(m/w/d) und eine Meisterprüfung oder alternativ bereits Erfahrung in der Kundenberatung im Autohaus - freundliches und gewandtes Auftreten - Freude am Umgang mit Kunden - sehr gute Umgangsformen - Teamplayer - Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen: - Einen sicheren Arbeitsplatz in der Automobilbranche - 1. Monatsgehalt - Die Gewährung von Vermögungswirkamen Leistungen - Halber Urlaubstag am eigenen Geburtstag - Mitarbeiterevents - Schulungs- und Qualifizierungsangebote - Flache Hierarchien Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Kundendienst, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung

Für unseren Garten- und Landschaftsbaubetrieb mit dem Schwerpunkt auf Dach- und Privatgärten suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Falkensee einen engagierten Gärtner (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Aktive Mitarbeit und Unterstützung unserer Kolonnen auf den Baustellen - Durchführung von Arbeiten im Garten- und Landschaftsbau, insbesondere in Dach- und Privatgärten - Einsatz überwiegend auf Baustellen in Berlin und Umgebung - Das bieten wir Ihnen - Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche - Sofortiger Einstieg - Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif - Moderne Arbeitsgeräte und zeitgemäße Ausstattung - Ein junges, motiviertes und kollegiales Team Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung - Freude an der Arbeit im Freien sowie Interesse an Pflanzen und Gestaltung - Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Teamgeist, Freundlichkeit und Offenheit Haben wir Ihr Interesse Geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: info@riedrich-dremel.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflastersteine, Randsteine, Dachbegrünung, Anbauen, Anpflanzen, Garten-, Grünflächenpflege

Wir suchen für unsere Reitanlage einen Mitarbeiter (m/w/d) für - Fütterung der Tiere - Stallarbeiten (inklusive Misten) - Pferde führen - Handhabung mit Pferden beim Begleiten auf die Weide - reiten (optional) Wichtig ist, dass Sie keine Angst vor Pferden haben. Arbeitszeitrahmen: 07:00 - 13:00 Uhr und ab 16:30 Uhr - 18:00 Uhr Mo - Fr.; Wochenende nach Absprache Bewerbungen gerne telefonisch unter der Ruf-Nr. 0171/7923290. Ansprechpartner Herr Schmidt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren, Stallarbeit

Der Warenfluss ist die Lebensader eines Handelsunternehmens. Egal, woher die Ware kommt, egal, wohin die Ware geht – die HORNBACH Logistik plant und steuert die globale Lieferkette vom Lieferanten bis zum Markt. Und genau hier kommst Du ins Spiel: Für unseren Logistik-Campus in Soltau suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die unser Team mit einer großen Portion Herzblut bei der Weiterentwicklung des Standorts unterstützen. Das sind Deine Aufgaben: - Kundenlogistik: Durch die optimale Bearbeitung der Lieferungen in unsere Märkte stellst Du gemeinsam mit Deinem Team zufriedene Kunden und volle Regale sicher. - Ablaufkoordination: Du steuerst das Tagesgeschäft und unterstützen bei Bedarf Dein Team bei deren Aufgaben. - **Warenflusssteuerung: **Du gewährleistest reibungslose Abläufe in alle Richtungen unserer Ware unter Einhaltung der Richtlinien und Betriebsanweisungen. - Verantwortung: Du bist fachlicher Ansprechpartner für ein Team mit ca. 10 bis 15 Mitarbeitern und stehst diesem mit schnellen und praktikablen Lösungen zur Seite. Das bringst Du mit: - Qualifikation: Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung. Genauso wertvoll sind für uns entsprechende Erfahrungen im Logistikbereich.  - **Logistikexpertise: **Dank eines gültigen Staplerscheins und PC-Kenntnissen, idealerweise in einem Warenwirtschaftssystem wie beispielsweise SAP, trägst Du zur reibungslosen Warenbewegung innerhalb unseres Logistikzentrums bei. - **Führungskompetenz: **Dein Handeln ist geprägt von einer großen Portion Eigenmotivation und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen. Du bringst erste fachliche Führungserfahrung mit und behältst darüber hinaus auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. - **Flexibilität: **Auch unsere Frühaufsteher und Nachtschwärmer brauchen die richtige Ware am richtigen Platz. Bist Du flexibel innerhalb unserer Öffnungszeiten einsetzbar? Dann sollten wir uns unbedingt zeitnah kennenlernen!    Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss. Referenznummer: 152322 Ansprechpartner: Jessica Glaser (https://javascript:void(0);) Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet: - Planung und Betreuung aller Personalangelegenheiten: Recruiting, Personalverwaltung, Mitarbeiterbindung - Operative Abwicklung aller Zahlungen - Kreditorenbuchhaltung - Zusammenarbeit mit dem Steuerberater für FiBu und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Reisekostenabrechnung - Betreuung der Zeiterfassung und Verwaltung von Abwesenheiten - Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und Business Development Anforderungsprofil: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt BWL, Personalmanagement oder vergleichbar - mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und/oder im Personalwesen - Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen - fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute MS-Office-Kenntnisse - Gute Auffassungsgabe, Engagement und Organisationsfähigkeit - Teamfähig und verantwortungsbewusst - Kommunikationsfreude für die Zusammenarbeit mit den Kollegen Unser Angebot: - Einstieg in die Medizintechnik in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Arbeiten in einem Neubau inkl. einfacher Anbindung mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln - 30 Tage Urlaub - Faires Gehalt mit Sozialleistungen und Sonderzahlungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Personalwesen, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung Erweiterte Kenntnisse: Kreditorenbuchhaltung, Kaufmännische Kenntnisse

Wir suchen einen Mitarbeiter für unser Bestattungsunternehmen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Abholung und Überführung, die Versorgung und Einbettung von Verstorbenen sowie die Ausrichtung und Betreuung der Trauerfeier und Bereitschaftsdienst. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir nette und engagierte Kollegen (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen. Ihre neuen Aufgaben • Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend unserer pädagogischen Konzeption • eigenständige und eigenverantwortliche Arbeit mit den anvertrauten Kindern • Planung, Durchführung und Reflexion der Arbeit mit den Kindern • Ideenreiche und fantasievolle Weiterentwicklung unserer pädagogischen Schwerpunkte Das bringen Sie mit • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in bzw. Kinderpfleger:in oder vergleichbare nach dem BayKiBiG als päd. Fach- und Ergänzungskraft anerkannte Ausbildung • selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten • Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes • soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf Unser Angebot für Sie • 25 - 40 Std./Woche (frei verhandelbar) • Möglichkeit einer 4-Tage-Woche • 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage • Fort- und Weiterbildungen • Mitarbeitendenrabatte • Fahrradleasing zu günstigen Konditionen • Gesundheitsförderung • betriebliche Altersvorsorge • attraktive Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Ihr Ansprechpartner: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an kita.verbund.erlangensued@elkb.de oder per Post an: Ev. Kita-Verbund Erlangen Süd++ Geschäftsführer Thomas Vitzthum Bayreuther Str. 11 91054 Erlangen Telefon: 0152 5613538 Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und ermutigen insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bildungsarbeit, Elternarbeit, Erziehung, Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.)

Der SKFM - kath. Verein für soziale Dienste Menden e.V. ist Träger der außerunterrichtlichen Betreuung in fünf offenen Ganztagsschulen. Für die Betreuung von Grundschulkindern suchen wir für den Standort Josefschule Menden engagierte Fachkräfte. Ihre Aufgaben: - Betreuung und Förderung von Kindern im Grundschulalter unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer Grundsätze - nach der Einarbeitung leiten Sie eine Gruppe mit ca. 25 Kindern gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft - Sie begleiten die Kinder bei der Mittagsmahlzeit, leiten sie bei den Hausaufgaben an, gestalten das Freispiel unter Beachtung der Bedürfnisse der Kinder und der Berücksichtigung der Aufsichtspflicht - Sie unterstützen bei der ganzheitlichen Förderung der Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich - Sie gestalten die Ferienbetreuung Die Stellen werden mit 20-25 Wochenstunden besetzt. Sie werden Teil eines offenen und engagierten Teams. Wir bieten Ihnen leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-Caritas, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dokumentation (Erziehung) Erweiterte Kenntnisse: Offene Ganztagsschulen-Arbeit, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. in Homburg sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Andreas in Homburg eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Andreas Erbach mit 39 Wochenstunden - vorerst befristet als Krankheitsvertretung bis zum 31.07.2026 Die Einrichtung bietet 98 Plätze für Kinder im Alter von 1-10 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: - die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt - eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas- - Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung - die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung - die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden - ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels - eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit - die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team - einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird Das bringen Sie mit: - einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung - ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und - Kooperationspartner:innen - die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit - die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist - die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses - eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung - die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes - eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit - die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit - die Bereitschaft zur Weiterbildung Ihre Aufgaben: - Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita - pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita - Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten - Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder - Zusammenarbeit mit den Eltern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: Katholische Kindertagesstätte St. Andreas z.H. Frau Leiendecker Schleburgstraße 6 66424 Homburg-Erbach Email: kita-ltg.hom.st-andreas@bistum-speyer.de Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Leiendecker gerne zur Verfügung (Tel: 06841/ 176250). Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber:innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120) Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewehr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Erziehung

Uns – die Alpha Med KG – gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders. Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistenten (m/w/d) hast und von unseren Vorteilen profitieren möchtest, bewirb dich jetzt. Wir suchen ab sofort und in deiner Region. Versprochen – wir finden den Job, der am besten zu dir passt. Unsere Leistungen – Deine Zufriedenheit - übertarifliche Bezahlung und attraktive Vergütungsmodelle (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir schenken dir unser Vertrauen und bieten dir Sicherheit - Mehr im Geldbeutel – Zulagen/Zuschläge werden auf den Gesamtstundenlohn ausgezahlt - 30-Tage-Urlaub - maximiere deine Freizeit in unserer 5-Tage-Woche - Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit (35 Std./Woche) & Teilzeit – wir gehen auf deine Wünsche ein - Fahrtkostenzuschuss - Fahr und spar – dein Fahrtkostenbonus für deine Mobilität - Persönliche Betreuung - Unsere Experten haben stets ein offenes Ohr für dich - Corporate Benefits – du sparst durch attraktive Mitarbeiterrabatte an allen Ecken - Deine Empfehlung stärkt unser Team – Gemeinsam erreichen wir mehr (bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie) - ein bundesweites Netzwerk und vielseitige Einsatzmöglichkeiten in deiner Region Deine Aufgaben – Langweilig wird dir nicht - Betreuung, Förderung von Kleinkindern als Sozialassistent - Vorbereitung von Aktivitäten und pädagogischen Maßnahmen die z. B. das Sozialverhalten unterstützen - Reflektieren der erzieherischen Arbeit des Teams - Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern Du bringst mit – Ein Geben und Nehmen - Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d) - Ein wertschätzender und liebevoller Umgang mit den Kindern und deren Eltern ist für dich selbstverständlich - Leidenschaft, Einfühlungsvermögen und Kreativität für die Arbeit mit Kindern Du willst als Sozialassistent bei uns starten? Dann schick uns deine Bewerbung und kontaktiere uns bei Fragen unverbindlich unter den unten genannten Kontaktdaten. Wir freuen uns auf dich. Alpha-Med gilt als Spezialanbieter im medizinischen Bereich, mit einem großen Schwerpunkt in der Alten- und Krankenpflege. Wir bieten Teil- und Vollzeitstellen für: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Altenpfleger, Hebammen, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Sozialassistenten Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester und Fachkrankenpfleger. Ansprechpartner Björn von der Bracke Personalberater T: 0151-70696296 Alpha-Med KG Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpädagogik, Spielpädagogik, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Frühförderung, Gruppenarbeit