IBO De Puzzel is op zoek naar een begeleider / snelle indiensttreding / contract van bepaalde duur / deeltijds.

IBO De Puzzel maakt deel uit van de vzw Sint-Goedele Brussel. vzw Sint-Goedele Brussel werkt in Brussel als bestuur van 24 scholen (basisscholen, secundaire scholen en volwassenonderwijs), 13 kinderdagverblijven en 2 initiatieven buitenschoolse opvang. We organiseren tevens Brede Scholen, voor- en naschoolse opvang en speelpleinwerking.

• Je beschikt bij voorkeur over een basisattest ‘Begeleider in de Buitenschoolse Kinderopvang’ of een ervaringsbewijs of getuigschrift van ‘kinderzorg’ of ‘jeugd en gehandicaptenzorg’;
• Je hebt een goede actieve kennis van het Nederlands;
• Je bent ingeschreven bij Actiris en/of je hebt een bewijs van uitkering;
• Je voldoet aan GECO-voorwaarden.

Kennis en vaardigheden als begeleider:

Kennis

• Je kent de leefwereld van het kind
• Je kent de opbouw en de werking van je eigen organisatie
• Je kent de administratieve documenten die gebruikt worden in je opvanginitiatief.

Vaardigheden

• Je beschikt over een flinke dosis creatieve vaardigheden voor het uitwerken van knutsel- en spelprogramma’s en om in te spelen op het vrij spel van de kinderen.
• Je kan vlot, vriendelijk en behulpzaam omgaan met kinderen en ouders en je beschikt over de nodige communicatieve vaardigheden om dat te doen.
• Je kan warmte en geborgenheid bieden aan de kinderen.
• Je kan gezag uitstralen, grenzen stellen naar de kinderen, regels opstellen en die laten naleven en je kan ruzies bespreekbaar maken.
• Je kan in teamverband en hiërarchisch werken
• Je kan problemen signaleren en de probleemsituaties naargelang ze zich voordoen zelfstandig, in samenspraak met collega’s of met de lokaal verantwoordelijke oplossen.
• Je kan minimale administratie uitvoeren.

Onze klant in Olen is een sterke, familiale KMO met meer dan 60 jaar ervaring in het ontwikkelen en produceren van milieuvriendelijke en efficiënte totaaloplossingen voor industriële reiniging en oppervlaktebehandeling. We staan stevig in onze sector en hebben duidelijke groeiambities: de komende jaren willen we ons marktaandeel aanzienlijk uitbreiden!

Jouw rol daarin?
Om die groei mee waar te maken, zijn ze op zoek naar een gemotiveerde en hands-on collega die ons VRI-team komt versterken.

In deze functie ga je vier dagen per week actief aan de slag op werven van de Belgische spoorwegen, waar geen enkele dag hetzelfde is.

Kennis van elektriciteit is hierbij een mooie troef.

We laten je niet aan je lot over: met de juiste begeleiding en gerichte opleiding zorgen we ervoor dat je snel je draai vindt. Want jouw succes, dat is ook ons succes!

Profiel

Wie zoeken we?

• Je bent handig en werkt graag met je handen.

• Je hebt een leergierige ingesteldheid en pikt nieuwe technieken en werkwijzen snel op.

• Je bent flexibel en bereid om elke week vier dagen op verplaatsing te werken, met daarbij drie overnachtingen per week op locatie.

• Je bent fysiek in staat om actief werk op de werf uit te voeren.

• Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig je verantwoordelijkheid nemen.

• Je beschikt over een basiskennis elektriciteit (dit is noodzakelijk om de job goed uit te voeren).

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

• Ervaring met technische werkzaamheden is mooi meegenomen, maar geen must — motivatie en inzet vinden we minstens even belangrijk.

• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.

• Je bent stipt, betrouwbaar en hebt een positieve werkattitude.

Kortom: je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, verantwoordelijkheid neemt en geen probleem heeft met wekelijkse verplaatsingen en overnachtingen. Zo draag je actief bij aan de groei van Laborexgroup én geniet je iedere week van een lang weekend thuis.

Onze klant in Olen is een sterke, familiale KMO met meer dan 60 jaar ervaring in het ontwikkelen en produceren van milieuvriendelijke en efficiënte totaaloplossingen voor industriële reiniging en oppervlaktebehandeling. We staan stevig in onze sector en hebben duidelijke groeiambities: de komende jaren willen we ons marktaandeel aanzienlijk uitbreiden!

Jouw rol daarin?
Om die groei mee waar te maken, zijn ze op zoek naar een gemotiveerde en hands-on collega die ons VRI-team komt versterken.

In deze functie ga je vier dagen per week actief aan de slag op werven van de Belgische spoorwegen, waar geen enkele dag hetzelfde is.

Kennis van elektriciteit is hierbij een mooie troef.

We laten je niet aan je lot over: met de juiste begeleiding en gerichte opleiding zorgen we ervoor dat je snel je draai vindt. Want jouw succes, dat is ook ons succes!

Profiel

Wie zoeken we?

• Je bent handig en werkt graag met je handen.

• Je hebt een leergierige ingesteldheid en pikt nieuwe technieken en werkwijzen snel op.

• Je bent flexibel en bereid om elke week vier dagen op verplaatsing te werken, met daarbij drie overnachtingen per week op locatie.

• Je bent fysiek in staat om actief werk op de werf uit te voeren.

• Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig je verantwoordelijkheid nemen.

• Je beschikt over een basiskennis elektriciteit (dit is noodzakelijk om de job goed uit te voeren).

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

• Ervaring met technische werkzaamheden is mooi meegenomen, maar geen must — motivatie en inzet vinden we minstens even belangrijk.

• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.

• Je bent stipt, betrouwbaar en hebt een positieve werkattitude.

Kortom: je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, verantwoordelijkheid neemt en geen probleem heeft met wekelijkse verplaatsingen en overnachtingen. Zo draag je actief bij aan de groei van Laborexgroup én geniet je iedere week van een lang weekend thuis.

Bij onze klant zijn we op zoek naar een gedreven HR professional met ondernemerszin. Ben jij gebeten door HR, people management en organisatieontwikkeling? Wil je mee bouwen aan de groei van een dynamisch familiebedrijf waar initiatief en ownership centraal staan? Dan ben jij misschien de sleutelfiguur die wij zoeken.

Jouw functie:

Als HR Verantwoordelijke ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met personeel en HR te maken heeft. Je combineert operationele HR-taken met strategisch meedenken en procesoptimalisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je staat in voor de loonverwerking en volledige HR-administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je volgt de sociale wetgeving nauwgezet op en vertaalt wijzigingen correct naar de organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-traject van hun ±50 medewerkers en filialen:
  • rekrutering & instroom
  • onboarding
  • evaluaties
  • ontwikkeling
  • uitstroom
• Je ondersteunt de directie als rechterhand en denkt actief mee over optimalisaties en verbeterprojecten.
• Je beheert de verlof- en werkplanning van medewerkers.
• Je neemt initiatief in het verbeteren en digitaliseren van HR-processen.
• Je helpt mee bij de opvolging van cijfers, rapporteringen en resultaten.
• Je zorgt ervoor dat hun social media kanalen en website up-to-date blijven en ondersteunt mee hun employer branding.

Daarnaast ondersteun je mee bij een aantal boekhoudkundige en administratieve taken, zoals:

• controle en verwerking van aankoopfacturen;
• opvolging van betalingen en openstaande dossiers;
• voorbereiding van documenten voor de boekhouding;
• klassement en administratieve verwerking van financiële documenten;
• ondersteuning bij maandelijkse rapporteringen en kostenopvolging.

Dit heb je nodig voor de job

Wie zoeken we?

• Je hebt ervaring binnen HR/payroll en bent vertrouwd met sociale wetgeving.
• Je beschikt over een goede kennis van boekhouden; dit is een must.
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en proactief.
• Je bent communicatief sterk en fungeert graag als aanspreekpunt voor medewerkers én directie.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt oplossingsgericht.
• Je combineert discretie met ondernemerschap.
• Ervaring met administratieve of boekhoudkundige taken is een pluspunt.
• Ervaring met sociale media en employer branding is mooi meegenomen.

Ben jij een analytische ingenieur die energie krijgt van procesoptimalisatie, kwaliteit en continue verbetering? Wil je impact maken binnen een innovatieve productieomgeving waar je mee bouwt aan efficiëntere processen en een hogere kwaliteitsstandaard? Dan is deze uitdaging misschien wel jouw volgende carrièrestap.


Als Proces & Quality Engineer speel je een sleutelrol in het analyseren, verbeteren en borgen van productieprocessen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en zet data om in concrete verbeteracties.
Jouw verantwoordelijkheden
Proces- en kwaliteitsverbetering
• Analyseren van productieprocessen met focus op kwaliteit, stabiliteit en efficiëntie.
• Opsporen van afwijkingen, risico's en procesverliezen aan de hand van data-analyses, SPC en trendanalyses.
• Identificeren en aanpakken van kwaliteits- en procesproblemen.
• Uitwerken en implementeren van duurzame verbeteringen via methodieken zoals PDCA, RCA, FMEA en 8D.
Kwaliteitsprojecten
• Initiëren, coördineren en opvolgen van kwaliteits- en verbeterprojecten.
• Samenwerken met productie, onderhoud, kwaliteit en engineering om verbeterdoelstellingen te realiseren.
• Beheren van timing, voortgang en resultaten van corrigerende en preventieve acties.
• Rapporteren van projectresultaten aan het management.
Kwaliteitssystemen en audits
• Initiëren en opvolgen van Management of Change (MOC)-processen.
• Actief bijdragen aan de verdere uitbouw van het kwaliteitsmanagementsysteem.
• Ondersteunen van interne en externe audits.
• Behandelen en opvolgen van klachten, afwijkingen en non-conformiteiten.
Technische ondersteuning
• Ondersteunen van productie bij opstarten, wijzigingen en optimalisaties van processen.
• Bepalen en valideren van kritische proces- en productparameters.
• Uitrollen van standaarden, procedures en best practices binnen de organisatie.
• Geven van opleidingen en kennisdeling aan collega's.
Profiel
• Je behaalde een masterdiploma ingenieurswetenschappen of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Een specialisatie in elektromechanica, metallurgie of een gelijkaardige technische richting is een plus.
• Je hebt een eerste relevante werkervaring van 2 à 3 jaar binnen een productie- of kwaliteitsomgeving.
• Je bent sterk in data-analyse en werkt vlot met Excel. Kennis van Python is een belangrijke troef.
• Je hebt ervaring met kwaliteits- en verbetermethodieken zoals PDCA, SPC, RCA, FMEA of 8D.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en werkt gestructureerd en resultaatgericht.
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en houdt van een hands-on aanpak.
• Je bent een bruggenbouwer die collega's uit verschillende afdelingen weet te verbinden.

Bouw end-to-end digitale oplossingen binnen de moderne oracle-omgeving

Ready to create media with impact? Als Oracle Developer bouw je mee aan de digitale ruggengraat van Roularta. Je vertaalt functionele noden naar stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke applicaties in Oracle Forms, Oracle APEX en de onderliggende Oracle Database-omgeving (ORDBMS). Je combineert technische diepgang met een pragmatische aanpak: soms werk je in bestaande legacy Forms-applicaties, soms bouw je nieuwe APEX-toepassingen, maar altijd met oog voor performantie, herbruikbaarheid en de “Oracle way of working”.

Over je missie

Samen met analisten en collega-developers ontwikkel je applicaties die onze businessprocessen stroomlijnen en versterken. Je denkt mee over de volledige keten – van datamodel tot gebruikersinterface – en helpt onze Oracle-omgeving verder moderniseren richting APEX en webgebaseerde toepassingen.

• Ontwikkelen van maatwerk: Je bouwt en onderhoudt robuuste applicaties in Oracle Forms, APEX en PL/SQL. Je werkt met de principes van de Oracle ORDBMS-architectuur, zorgt voor performante datamodellen en integreert applicaties op een stabiele en veilige manier.

• Modernisering en integratie: Je helpt de transitie maken van legacy Forms-applicaties naar moderne APEX-toepassingen. Je denkt mee na over een gebruiksvriendelijke UI/UX en helpt onze security best practises te implementeren.  Daarbij denk je mee over architectuur, datastromen en integratie met andere systemen in het Roularta-ecosysteem.

• Kwaliteit, testing en documentatie: Je garandeert betrouwbaarheid door grondige testing, duidelijke documentatie en een consequente toepassing van ontwikkelstandaarden. Zo draag je bij aan de stabiliteit en continuïteit van onze bedrijfsprocessen.

Wat breng je mee

• Technische diepgang: je kijkt terug op minimum 3 jaar ervaring in IT en hebt de nodige technische bagage.

• Ervaring: met Oracle Forms en/of APEX, PL/SQL en datamodellering

• Know-how: grondige kennis van het Oracle-ecosysteem (ORDBMS, SQL, PL/SQL, APEX) en inzicht in moderne ontwikkelpraktijken.

• Kennis van de standaarden voor het opstellen van technische analyses, uitvoering van programmeerwerk en documentatie van code.

Klaar om van auto's jouw vak te maken? Wil je sleutelen aan moderne voertuigen, werken met de nieuwste technologie en ondertussen blijven bijleren? Hier krijg je de kans om je technische skills verder uit te bouwen, terwijl een ervaren mentor je op weg helpt. Je werkt in een moderne werkplaats, krijgt ruimte om door te groeien en kunt rekenen op een goede balans tussen werk en vrije tijd. Kortom: een job waarin je handen uit de mouwen kunt steken en vooruit kunt kijken.

Wat ga je doen?
Als autotechnieker zorg je ervoor dat personenwagens en vans veilig en betrouwbaar de weg op kunnen. Je werkt aan verschillende voertuigen, spoort technische problemen op en krijgt de kans om je kennis verder uit te bouwen met moderne diagnoseapparatuur en begeleiding van een ervaren mentor.

• Je voert onderhoud en herstellingen uit aan personenwagens en vans volgens de geldende kwaliteitsnormen.
• Je gebruikt moderne diagnoseapparatuur om technische problemen snel en nauwkeurig op te sporen.
• Je controleert je herstellingen via een testrit en zorgt ervoor dat elk voertuig veilig en in goede staat de werkplaats verlaat.
• Je werkt samen met een ervaren mentor die je begeleidt en ondersteunt terwijl je steeds zelfstandiger wordt, en krijgt zo de kans om je technische kennis verder uit te bouwen.
• Je denkt mee over technische problemen en leert werken met verschillende voertuigen en moderne technieken.

Waar ga je werken?
Je komt terecht bij een toonaangevend mobiliteitsbedrijf met meer dan 530 vestigingen in 7 landen. Als familiebedrijf biedt het een breed aanbod binnen mobiliteit, van onderhoud en herstellingen tot leasing en financiering. Met meer dan 9.000 collega's is er tegelijk de schaal van een grote organisatie en de aandacht voor samenwerking en ontwikkeling.

• Je hebt een diploma automechanica of gelijkwaardige ervaring. Ervaring als technieker is mooi meegenomen, maar geen vereiste: jouw leergierigheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk.
• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht, hebt oog voor veiligheid en klantvriendelijkheid en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je spreekt en begrijpt goed Nederlands om vlot en veilig met collega's samen te werken.
• Een HEV-attest is een extra troef, maar geen vereiste.

Klaar om van auto's jouw vak te maken? Wil je sleutelen aan moderne voertuigen, werken met de nieuwste technologie en ondertussen blijven bijleren? Hier krijg je de kans om je technische skills verder uit te bouwen, terwijl een ervaren mentor je op weg helpt. Je werkt in een moderne werkplaats, krijgt ruimte om door te groeien en kunt rekenen op een goede balans tussen werk en vrije tijd. Kortom: een job waarin je handen uit de mouwen kunt steken en vooruit kunt kijken.

Wat ga je doen?
Als autotechnieker zorg je ervoor dat personenwagens en vans veilig en betrouwbaar de weg op kunnen. Je werkt aan verschillende voertuigen, spoort technische problemen op en krijgt de kans om je kennis verder uit te bouwen met moderne diagnoseapparatuur en begeleiding van een ervaren mentor.

• Je voert onderhoud en herstellingen uit aan personenwagens en vans volgens de geldende kwaliteitsnormen.
• Je gebruikt moderne diagnoseapparatuur om technische problemen snel en nauwkeurig op te sporen.
• Je controleert je herstellingen via een testrit en zorgt ervoor dat elk voertuig veilig en in goede staat de werkplaats verlaat.
• Je werkt samen met een ervaren mentor die je begeleidt en ondersteunt terwijl je steeds zelfstandiger wordt, en krijgt zo de kans om je technische kennis verder uit te bouwen.
• Je denkt mee over technische problemen en leert werken met verschillende voertuigen en moderne technieken.

Waar ga je werken?
Je komt terecht bij een toonaangevend mobiliteitsbedrijf met meer dan 530 vestigingen in 7 landen. Als familiebedrijf biedt het een breed aanbod binnen mobiliteit, van onderhoud en herstellingen tot leasing en financiering. Met meer dan 9.000 collega's is er tegelijk de schaal van een grote organisatie en de aandacht voor samenwerking en ontwikkeling.

• Je hebt een diploma automechanica of gelijkwaardige ervaring. Ervaring als technieker is mooi meegenomen, maar geen vereiste: jouw leergierigheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk.
• Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsgericht en veilig en hebt oog voor een klantvriendelijke aanpak.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en spreekt en begrijpt goed Nederlands om vlot met collega's samen te werken.
• Je bent leergierig en staat open om je technische kennis verder uit te bouwen met nieuwe technieken en diagnoseapparatuur.
• Een HEV-attest is een extra troef, maar geen vereiste.

Voor onze afdeling SP psychogeriatie 'De Waaier' in Beveren zoeken wij een enthousiaste verpleegkundige met een hart voor de geriatrische patiënt met dementie.

Wij richten ons op de oudere zorgvrager met een gediagnosticeerd dementieel beeld, waarbij gedragsveranderingen de thuissituatie bemoeilijken. De opname start met een onderzoeksperiode waarbij we het gedrag uitgebreid observeren. Dit maakt het mogelijk om gericht in te zetten op een afgestemde aanpak en behandeling. Individuele therapie en groepstherapie zoals bewegings- en creatieve therapie maken daar deel van uit. De patiënten zijn bij voorkeur mobiel en hebben geen andere acute problematiek.

We streven naar optimale zelfredzaamheid en welbevinden, rekening houdend met de beperkingen en mogelijkheden van elke patiënt. Op die manier bereiden we het ontslag naar huis of naar een thuisvervangend milieu voor. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de familie, intra- en extramurale zorgpartners.
Er wordt gewerkt in multidisciplinair verband: artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, ergotherapeut, psycholoog, kinesist, sociale dienst.


Je hebt onder meer volgende taken:

- verstrekken van kwalitatief hoogstaande verpleegkundige zorg
- het observeren en vastleggen van reacties van de patiënt
- nauw samenwerken in multidisciplinair teamverband en meedenken om aan de noden van de patiënt en zijn omgeving tegemoet te komen
- actief meewerken aan teamoverleg en overdrachten
- bijdragen tot het welbevinden van de patiënten door recreatieve momenten aan te bieden, een huiselijke sfeer te creëren, telkens met aandacht voor de persoon.
- meewerken aan kwaliteitsverbetering

Ontdek meer op #Gavoorgeriatrie

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'Verpleegkundige Verantwoordelijk voor de Algemene Zorg', terug te vinden op Nikodoc of verkrijgbaar bij de dienst P&O.

- Je toont een bijzondere interesse in de geriatrische patiënt met dementie.
- Je beschikt over een diploma van bachelor in de verpleegkunde of verpleegkunde HBO5.
- Een bijzondere beroepstitel of bijzondere bekwaming in de geriatrie / psychiatrie of een postgraduaat in de geestelijke gezondheidszorg of in de geriatrie vormt een meerwaarde.
- Je bent collegiaal, contactvaardig en empathisch ingesteld.
- Je kan zelfstandig werken, hebt oog voor kwaliteit.
- Je bent geïnteresseerd in therapie en observatie.
- Opleidingen vormen voor jou een meerwaarde.
Hierbij vind je een link met enkele getuigenissen van medewerkers:
Compilatie – zorgfuncties: https://vimeo.com/810968443

In de regio Kortemark ligt er een fantastische kans klaar om als Logistiek Verantwoordelijke de leiding te nemen over de volledige logistieke keten van een ambitieuze, internationaal groeiende speler in de voedingssector. Je komt terecht in een dynamische productieomgeving waar een open, transparante werksfeer en korte communicatielijnen de norm zijn. Binnen dit traject start je via een uitzendfase met direct uitzicht op een vast contract van onbepaalde duur na een positieve evaluatie. Voor jouw leidinggevende capaciteiten en strategische inbreng ontvang je een aantrekkelijk, op maat afgestemd salaris, aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, een groepsverzekering en de optie op een eigen bedrijfswagen.

Wat ga je doen?

Binnen deze spilrol draag jij de volledige verantwoordelijkheid voor het tijdig en vlekkeloos laten verlopen van alle inkomende en uitgaande goederenstromen. Je stelt je op als een coachende leidinggevende voor jouw team, dat bestaat uit twee logistiek bedienden, vier magazijnkrachten en twee heftruckchauffeurs. Omdat de afdeling Logistiek de sleutel vormt tot klanttevredenheid, zie je er streng op toe dat alle werkzaamheden beantwoorden aan de geldende kwaliteits- en voedselveiligheidsnormen (HACCP/IFS).

Daarnaast beheer je de commerciële kant van het transport: je maakt gedetailleerde kostprijsberekeningen, onderhoudt de contacten met externe transporteurs en voert prijsonderhandelingen. In deze levendige "just-in-time" omgeving weet jij snel te schakelen. Je volgt zendingen op de voet, verzorgt de transport- en douanedocumenten voor internationale export en bent het centrale aanspreekpunt voor vrachtwagenchauffeurs en klanten. Dankzij jouw helikopteroverzicht en organisatorisch talent weet je ook tijdens hectische piekmomenten de rust en structuur te bewaren.

Je beschikt over minimaal een eerste relevante werkervaring in de logistiek en hebt bij voorkeur een bachelordiploma op zak. Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels en Frans; kennis van het Duits is een mooie extra troef. Je bent een geboren organisator die verantwoordelijkheid durft te nemen en prioriteiten stelt om strakke deadlines te halen. Een hands-on mentaliteit is noodzakelijk om in onze snelle productieomgeving het verschil te maken. Bovendien ben je een enthousiaste teamplayer die positieve energie uitstraalt en stressbestendig is wanneer de planning uitdagend wordt.

Solliciteren

Heb jij de drive om onze logistiek naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer direct en we nemen binnen 1 werkdag contact met je op.