Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebs-Innendienst Stellenbeschreibung: Die Firma **Südstahl GmbH & Co. KG **ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit 130 Mitarbeitenden an zwei Standorten. Als Spezialist für Stahlverarbeitung bieten wir unseren Kunden aus verschiedenen Branchen Blechzuschnitte und bearbeitete Schweißbaugruppen inklusive Montage. Für unseren Hauptsitz in Mertingen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Vertrieb Zuschnitt (m/w/d) Deine Aufgaben: - Prüfung von Anfragen auf Machbarkeit von kfm. und techn. Anforderungen - Kalkulation & Erstellung von Angeboten - Nachverhandlungen - Anlegen von Aufträgen im ERP System - Kundenbetreuung: Persönliche Kontaktpflege mit Kunden - Neuakquise von Kunden (Reisetätigkeit)   Dein Profil: - Kaufmännische oder technische Ausbildung: z.B. Industriekaufmann, Techniker, Meister - Berufserfahrung im Vertrieb Blechzuschnitt (Laser, Autogen) wünschenswert - CAD-Grundkenntnisse - Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen - Grundkenntnisse in der Metallverarbeitung / Zuschnitt - Selbstsicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude   Wir bieten dir: - Übertarifliche Bezahlung zzgl. Weihnachts-/Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub - Jährliche Bonuszahlungen & Jubiläumsleistungen - Betriebliche Altersvorsorge (inkl. Arbeitgeber-Zuschuss) - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Großer Parkplatz für Mitarbeiter/innen - E-Bike Leasing - Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über corporate benefits - Di-Do Brotzeitverkauf direkt vor Ort - Tolles Arbeitsklima mit Firmenfeiern und Ausflügen - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Krisensicheres Familienunternehmen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! - per Online-Formular: www.karriere-suedstahl.de - per E-Mail: info@suedstahl.de (https://mailto:info@suedstahl.de/) - per Post: Südstahl GmbH & Co. KG, Industriestr. 2, 86690 Mertingen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Technisches Verständnis, Kalkulation, Kundenangebote erstellen Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Starten Sie Ihre Karriere bei uns! Wir suchen ab sofort und zur Festanstellung: Fachpersonal (m/w/d) für die DB AG: • Sicherungsaufsicht • Sicherungsposten • Bahnübergangsposten Sie arbeiten auf verschiedenen Bauvorhaben am Schienennetz und führen Sicherungsmaßnahmen und Unterweisungen durch, um Gefahren aus dem Eisenbahnbetrieb abzuwenden. Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe, die Sicherheit aller Kollegen/Innen und im Gleis befindlichen Personen zu gewährleisten. Absicherung, Umsicht und Sorgfalt sind entscheidend im Gleisbau. Aufgaben: • Gewährleistung der Sicherung aller im Gleis befindlichen Beschäftigten • Sicherung und Warnung der Personen, die sich im Gleisbereich aufhalten • Vorbereitung und Durchführung und ggf. Anpassung der Sicherungsmaßnahme • Sicherungs-, Überwachungs-, Absperr- und Meldeposten • Einweisung der Arbeitskräfte vor Beginn der Arbeiten in die Sicherungsmaßnahmen • Gefahren aus dem Bahnbetrieb vermeiden Anforderungen: • Mindestalter 21 Jahre, • Führerschein Klasse B (alt 3) • Schichtbereitschaft • Körperliche Tauglichkeit und psychologische Eignung • Einsatzbereitschaft, Mobilität • Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit • gutes Verständnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B1) Das erwartet Sie bei uns: - unbefristeter Arbeitsvertrag - leistungsgerechte Bezahlung bis 18,- Euro /h brutto nach vollständiger Einarbeitung möglich - Verpflegungspauschale in Höhe von 28,- Euro/Arbeitstag - Ein sicherer Arbeitsplatz - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - kostenlose Getränke - Firmenfahrzeug und Firmenhandy - Mitarbeiterevents - Unterkunft gesichert Ein Start bei uns ist jederzeit möglich! Wenn Sie unser Team verstärken wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Streckenüberwachung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Schienenverkehr, Bahnbetriebsdienst

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren privaten Pferdedressurstall (12-15 Pferde) einen Pferdepfleger, Helfer oder Quereinsteiger (m/w/d) gerne auch in Form eines Praktikums. in Teilzeit (ab 15 Wochenstunden) oder auf geringfügiger Basis. Quereinsteigende pferdebegeisterte Studenten, ältere Mitarbeiter und Praktikanten (m/w/d) sind uns auch willkommen. Aufgaben: - Mithilfe bei (leichten) Stall- und Hofarbeiten - Mithilfe beim Pferde füttern - Vorbereiten zum Reiten - Pferde auf die Koppel bringen Ihr Profil: - Interesse an der Arbeit mit Pferden, Berufserfahrung in einem anderen Bereich ist dabei kein Hindernis - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein - Freude am Umgang mit Pferden - Lernbereitschaft - Deutschkenntnisse mit mind. B1 Wir bieten: - angenehme Arbeitsatmosphäre - eine gründliche Einarbeitung - reiterliche Weiterbildung bei Vorkenntnissen möglich - Bushaltestelle ca. in hundert Metern Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, kontaktieren Sie uns unter der unten angegebenen Rufnummer werktäglich ab 19:00 Uhr. Oder senden uns eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail dressurulsamer@gmail.com. oder Whatsapp unter: 0160/1830121 Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du bist BKF-Dozentin (m/w/d) mit Herz und Know-how! Dann steig ein! Für eine Karriere bei der ACADEMY Fahrschule Lendjel. Die Verkehrsfachschule Rhein-Main ACADEMY Fahrschule Lendjel bildet in allen Fahrerlaubnisklassen aus und führt Qualifizierungsmaßnahmen zum/zur Berufskraftfahrer/in im Güter- und Personenverkehr sowie Weiterbildungen gem. Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) durch. Wir sind als Bildungsträger nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) gem. § 178 SGB III zertifiziert. Im Kontext der Qualifizierungsmaßnahmen zum Erwerb der Fahrerlaubnis Klassen C/CE (LKW) und D/DE (Bus) unterstützen und fördern wir die Teilnehmenden auf vielfältige Weise. Deine Aufgaben - Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Unterrichteinheiten in Präsenz am Standort Dietzenbach und Frankfurt am Main. - Förderung der Teilnehmenden, damit diese die in der Qualifizierung zum Berufskraftfahrer vermittelten fachbezogenen Inhalte verstehen und erfolgreich anwenden können. - Dokumentation der geleisteten Arbeit. Das bieten wir dir - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden und systemrelevanten Umfeld. - Kollegiale Unterstützungskultur und Austausch auf Augenhöhe. - Flache Hierarchien und eine offene Diskussions- und Weiterentwicklungskultur. Das hast du dabei? - Erfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. Lehrerfahrungen wäre prima. - Interesse am Themenfeld Berufskraftfahrer / Transportberufe. Bist du neugierig geworden? Super! Schau bei uns vorbei ... und erfahre noch mehr Vorteile! Wir verzichten auf ein Anschreiben und möchten dich lieber persönlich kennenlernen. Schicke uns bitte einfach deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellungen und deine relevanten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail an karriere@fahrschule-lendjel.de Bei Fragen erreichst du uns auch in unserer Zentrale in Dietzenbach unter 06074 – 301770 Hier findest du noch mehr Infos: https://academy-fahrschule-lendjel.de/ueber-uns/karriere (https://academy-fahrschule-lendjel.de/ueber-uns/karriere) Wir freuen uns auf dich! ☺️ Dein Team der ACADEMY Fahrschule Lendjel Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lernplattformen und -Apps, Jugend- und Erwachsenenbildung Expertenkenntnisse: Lehrmaterialien (erstellen, aktualisieren etc.)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung & der Vertriebsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38 Stunden pro Woche) mit aktiver Mitarbeit im Vertrieb Die Position ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Über uns Seit 1997 sind wir Vorreiter in der Entwicklung und dem Verkauf digitaler Lösungen im Bereich des Automobilhandels. Als Softwarepartner für den Fahrzeughandel gestalten wir den Einsatz digitaler Technologien und künstlicher Intelligenz in einer zentralen Zukunftsbranche aktiv mit. Wir schaffen die digitale Grundlage für den erfolgreichen Fahrzeughandel von morgen, mit Lösungen, die vorausdenken, Märkte verstehen und partnerschaftlich wachsen. Wir glauben daran, dass der Fahrzeughandel eine zentrale Rolle spielt, wenn Menschen und Unternehmen ihre Ziele erreichen und mobil bleiben wollen. Mobilität bedeutet mehr als Fortbewegung – sie schafft Freiheit. Deshalb gestalten wir den digitalen Wandel der Branche aktiv mit und stellen eine zukunftsfähige Infrastruktur für den Fahrzeughandel bereit. Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Fahrzeughandels! Unsere Benefits - freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur - helle, ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technikausstattung - Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektive - Jobrad-Leasing Deine Aufgaben In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du unsere Geschäftsführung und die Vertriebsleitung sowohl administrativ als auch operativ und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft unseres Vertriebsteams mit. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und dynamisch. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: - Eigenständige Organisation und Koordination von Kundenterminen, Meetings und Geschäftsreisen inklusive sorgfältiger Vor- und Nachbereitung - Aktive Unterstützung bei Projekten der Geschäftsführung und des Vertriebs - Zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Vertrieb, internen Abteilungen sowie externen Partnern - Vertrauliche Korrespondenz sowie strukturiertes Dokumenten- und Datenmanagement - Unterstützung bei Angebots-, Vertrags- und Kundenprozessen - Erstellung von Präsentationen, Vertriebsunterlagen und Entscheidungsvorlagen - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und aktive Mitarbeit im Vertriebsalltag Dein Profil - Digitale Workflows sind für dich selbstverständlich und du verfügst über ein sehr gutes technisches Grundverständnis - Du hast eine** schnelle Auffassungsgabe**, kannst dich zügig in neue Themen einarbeiten und dein Denken und Handeln ist **unternehmerisch  **geprägt - Deine Arbeitsweise ist sehr lösungsorientiert,selbstständig und strukturiert - Du kannst täglich bei uns vor Ort im Büro arbeiten und deine Arbeitszeiten flexibel nach dem betrieblichen Bedarf ausrichten (38 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag) - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Automobil- oder Softwarebranche - Deine - Deine **Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher **in Wort und Schrift Bitte sende uns deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins an karriere@twos.de (https://mailto:karriere@twos.de) . Lass uns gemeinsam wachsen und erfolgreich sein! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bis bald! Gender Hinweis: Bei der two S achten wir die Individualität und Vielfalt unserer Kunden und Mitarbeiter. In unserer Kommunikation verwenden wir das generische Maskulinum, um die Sprache zu vereinfachen, ohne dabei Geschlechtervorurteile auszudrücken. Wir möchten betonen, dass wir die Würde aller Menschen unabhängig vom Geschlecht respektieren. Die Verwendung des generischen Maskulinums soll keinesfalls andere Geschlechtsidentitäten abwerten. Unsere Wahl dieser Sprachform zielt darauf ab, unsere Kommunikation klar und verständlich zu gestalten, während wir gleichzeitig die Gleichberechtigung und Würde aller Menschen fördern und respektieren. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Kunden-, Besucherempfang Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Akquisition, Vertrieb, Präsentation, Reiseorganisation, Kundenberatung, -betreuung

Die PAULY-Gruppe behauptet sich seit über 50 Jahren als erfolgreiches IT-Systemhaus mit Hauptsitz in Limburg und weiteren Standorten in Wiesbaden, Neu-Isenburg, Bendorf und Gießen. Jahrzehntelange Erfahrung, stetiges Wachstum und ein starkes Team von über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern garantieren eine erfolgreiche Zusammenarbeit und besten Service. Der Vertrieb von IT-Produkten und Managed-Services, Dokumentenmanagement-Lösungen, Drucksystemen sowie Büromöbeln und Medientechnik sind die wichtigsten Eckpfeiler des Systemhauses. Als Vertriebsexperte (m/w/d) unterstützen Sie uns im IT-Vertrieb am Standort in Bendorf bei Koblenz im Innen- und Außendienst. Ihre Aufgaben - Sie sind verantwortlich für die professionelle Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden. - Sie haben Freude bei der Neukundenakquise und initiieren gerne neue Projekte. - Organisation und Durchführung von Beratungsterminen, Präsentationen und Bedarfsanalysen bei unseren Kunden und Interessenten. - Erstellung von individuellen Konzepten und deren professionelle Abwicklung. Ihr Profil - Sie haben gute Kenntnisse im Vertrieb von IT-Produkten und Dienstleistungen. Zudem haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im IT-Bereich. - Ihre Fähigkeiten im Vertrieb von IT-Produkten und Dienstleistungen konnten Sie in der Vergangenheit erfolgreich unter Beweis stellen. - Telefonieren sowie der persönliche Kontakt mit Kunden machen Ihnen Spaß. - Sie arbeiten gerne im Team und sind ein kontaktfreudiger Mensch. - Bei Verhandlungen sind Sie zielorientiert und abschlusssicher. Was wir Ihnen bieten - Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten und familiengeführten Unternehmen. - Sehr gute Verdienstmöglichkeiten. - Ein positives Betriebsklima und kollegialer Zusammenhalt. - Gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gärtner/in (m/w/d) - Garten- und Landschaftsbau oder Gärtner (m/w/d) aus anderen Fachsparten / Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung Was dich bei uns erwartet: - ein freundschaftliches, familiäres Betriebsklima - kostenlose Getränke (Kaffee/Sprudel etc.) - Physiotherapie (die dem Rücken gut tut) - Fahrgeld und Tankgutscheine - Fortbildung (denn es gibt immer was zu lernen) - Austausch mit anderen Betrieben (netzwerk-gaerten.de) - Grillfeste und Ausflüge - ein Stundenkonto für gleiches Gehalt auch im Winter - regelmäßiger Austausch und immer ein offenes Ohr - und natürlich (fast) immer interessante Projekte. - monatlicher Pizzaabend mit frisch auf dem Hof gebackener Pizza Stellenbeschreibung: Gesucht wird ab sofort ein Mitarbeiter (m/w) für die Garten-Pflege und Pflanzung mit intensiver Kundenbetreuung. Wir wünschen uns einen/e Landschaftsgärtner/in, Staudengärtner/in, Baumschuler /in, gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau. Das Aufgabengebiet umfasst die Pflanzung und die Pflege, sowie das Entwickeln und Verwirklichen von Pflege- und Pflanzkonzepten in schönen Privatgärten. Auch ist immer wieder ein Einsatz in der Gartengestaltung möglich. Eigenverantwortliche Abwicklung der Baustellenarbeiten vor Ort im Hinblick auf Qualität, Quantität und Wirtschaftlichkeit sowie eigenverantwortliches Handeln und kundenfreundliche Kommunikation, sind neben fachlichem Wissen/Interesse die Basis für eine gute Zusammenarbeit. Führerschein: möglichst C1E (alt: Klasse 3) Von Vorteil wären erweiterte Kenntnisse in: - Baugeräteführung - Bodenbearbeitung, Kulturarbeit - Garten- und Grünflächenpflege - Garten- und Landschaftsarchitektur - Plattenlegen - Wasseranlagenbau Die Firma Bergles und Schauer hat Ihren Sitz in Nersingen bei Ulm. Mit handwerklicher Qualität, Ideen und durchdachten Planungen sind wir für anspruchsvolle Kunden der Ansprechpartner für Gartenumgestaltung und Neuanlagen. Als verantwortungsbewusste Firma, Verbandsmitglied und Mitglied im Netzwerk Gärten, bieten wir Ihnen interessante Entwicklung- und Fortbildungsmöglichkeiten, die wie Ihnen in einem persönlichen Gespräch darstellen. Individuelle Gärten mit viel Naturstein, Wasseranlagen und guter Pflanzung prägen das Leistungsspektrum des Unternehmens. Unser Einzugsbereich ist Ulm mit seinem attraktiven Freizeit- und Kulturangebot. Unser Team von 15 Mitarbeitern freut sich über Verstärkung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Von Kevelaer bis Krefeld, von Straelen bis Duisburg - entlang des Niederrheins verwöhnen wir unsere treuen Kunden schon seit über 100 Jahren mit frischen und qualitativ hochwertigen Backwaren! Beste Zutaten und sehr gute Mitarbeiter auf allen Ebenen und in allen Funktionen bilden die Grundlage für unseren Geschäftserfolg! Für unsere Zentrale in Tönisberg, sowie weitere Liegenschaften suchen wir IHRE Unterstützung als Gärtner (m/w/d) in Teilzeit, 15-20 Stunden pro Woche, bei freier Zeiteinteilung In Ihrer neuen Aufgabe übernehmen Sie die Pflege der Grünanlagen und Außenbereiche unserer Zentrale und der Filialen in der Region. Eigenständig überwachen Sie den Zustand der Anlagen, gestalten, pflegen und hegen und sorgen damit für eine ansprechendes Ambiente. Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie neben einer entsprechenden Berufsausbildung auch schon ein wenig Berufserfahrung sammeln konnten. Sie haben keine formale Ausbildung, aber jede Menge Berufserfahrung - auch dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie wissen worauf es ankommt, arbeiten selbstständig und zuverlässig! Zur Ausübung Ihrer neuen Aufgaben benötigen Sie einen Führerschein. Wir bieten Ihnen: - freie Arbeitseinteilung, bei einer 15-20Stunden-Woche - ein Dienstfahrzeug - 40% Mitarbeiterrabatt Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht und nehmen, per Mail oder Telefon Kontakt mit uns auf. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Sanfilippo-Hoenen. Die Mailadresse lautet NHoenen@BäckereiHoenen.de, 0151 16231233 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege

Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen – Ihr Karriereeinstieg im Recruiting! Sie haben Ihr Studium oder Ih­re Ausbildung abgeschlossen und suchen nun den idealen Einstieg ins Recruiting? Dann starten Sie Ih­re Karriere bei adesta in Darmstadt als Absolventen (m/w/d) – Junior Recruitment mit Schwerpunkt gewerblich-technische Fachkräfte. Werden Sie Teil der adesta-Vi­si­on und bewerben Sie sich als Absolventen (m/w/d) – Junior Recruitment in Darmstadt Darmstadt Vollzeit Festanstellung Das erwartet Sie bei uns: - Individuelles Onboarding & Mentoring – wir machen Sie Schritt für Schritt fit im Recruiting - Überdurchschnittliches Fixgehalt plus faire, nicht verrechenbare Provisionen - Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie echte Karriereperspektiven - Unbefristete Festanstellung mit 29 Urlaubstagen plus Heiligabend & Silvester frei - Flexibilität: moderne Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, zentrale Lage in Darmstadt - Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Alters­vor­sorge, Kita-Zuschuss, JobRad, ÖPNV-Zuschuss und kostenlose Parkplätze - Einzigartige Unternehmenskultur: People Business mit Herz – feiern Sie Erfolge im Team! Ih­re Aufgaben im Berufseinstieg Recruiting: - Erstellung von Stellenanzeigen und Entwicklung kreativer Recruiting-Kampagnen - Einarbeitung ins Active Sourcing – Kandidaten finden und ansprechen (z. B. über LinkedIn, Xing, Datenbanken) - Durchführung erster Interviews mit Kandidaten und Be­glei­tung im Bewerbungs­prozess - Aufbau eines eigenen Netzwerks aus Kandidaten und Kunden - Mitarbeit bei der Direktvermittlung sowie bei Projekten in der Arbeitnehmer­überlassung - Schrittweise Entwicklung zum Recruiting-Spezialisten Ihr Profil als AbsolventIn oder BerufseinsteigerIn: - Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Sozial-/Geisteswissenschaften, Natur­wissen­schaften, Engineering) oder eine kaufmännische/technische Ausbildung - Erste praktische Er­fah­rung im Bereich HR, Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss - Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Menschen und daran, Talente mit Unternehmen zu verbinden - Kommunikationsstärke, Zielorientierung und die nötige Ausdauer („Such-Gen“) - Motivation, sich im Recruiting weiterzuentwickeln und langfristig Karriere zu machen Warum adesta? Weil wir überzeugt sind, dass Erfolg Einstellungssache ist. Wir fördern Ih­re persönliche und fachliche Entwicklung, geben Ihnen Gestaltungsspielraum und bieten Ihnen die Chance, als Absolventen (m/w/d) – Junior Recruitment Ih­re Karriere zu starten und auszubauen. Sind Sie interessiert? dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über unsere Homepage. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalberatung, Personalwesen, Personalrekrutierung Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office