Kombiner jobb med vakker natur 🌄

Nokre somrar blir sitjande litt ekstra i kroppen. For Lars som har vore sommarvikar hos oss to år på rad, er det akkurat sånn.

Han fortel om dagar der alt skjer på ein gong, der han får følgje med, hive seg rundt, spørje og lære – men også om kor trygt det kjennest når kollegaane rundt han forklarer, viser og dreg han med i det som skjer. «Du står aldri berre på sidelinja», seier Lars , «du merkar at du trengst».

Hos oss får vere ein del av kvardagen til pasientar og pårørande, og du jobbar tett saman med andre faggrupper som tek deg inn i gjengen, gir deg trygg opplæring og er lette å spørje.

👉 Søk sommarjobb hos oss – og bli med der det skjer. Perioden gjeld frå veke 26 til og med veke 33. Vi har fire ledige stillingar på dagtid og éi ledig stilling på natt. Skriv gjerne i søknaden dersom du har spesielle ønskje når det gjeld arbeidstid.

For å oppretthalde samansetninga i personalgruppa vert menn oppmoda om å søkje. 

Kva går jobben ut på?

Du får mellom anna:

• Miljøarbeid - legge tilrette for eit miljø prega av tryggleik, forutsigbarhet, anerkjenning og respekt som kan bidra til at pasientane kan kjenne betring.
• Tverrfaglig samarbeid - arbeide saman med andre faggrupper på posten.

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

• Sjukepleiar, helsefagarbeider, assistent, student (innan helse, sjukepleie eller medisin).
• På Sikkerhetsposten er det krav at du er fyllt 20 år. 
• Det er ønskeleg at du har erfaring frå pleie.
  
• Gode norskkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Søkarar som har andre morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikkje har fullført norskspråklig vidaregåande skule, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annan norsktest på B2 nivå. 
  

Kva ser vi etter hos deg?

Vi ser etter deg som:

• Er glad i mennesker og ønsker å bidra til at pasientane føler seg trygge og godt ivaretatt.
  
• Ser når noko må gjerast, då finn du ut av ting – anten på eiga hand eller i samarbeid med kollegaer.
  
• Likar å jobbe sjølvstendig, men du er ikkje redd for å be om hjelp av kollegaene dine.
  
• Trivst med å jobbe saman i team.

Kvifor skal du velje oss?

Hos oss får du:

• Ein trygg start - Du får opplæringsvakter før du begynner, så du er godt førebudd.
• Fleksibilitet - Vi finn ei stillingsstørrelse som passar for deg.
  
• Gode kollegaer - Vi stiller opp for deg.
  
• Variasjon i kvardagen - Du får jobbe med ulike oppgåver, ingen dagar er like.
  
• God stemning på jobb – Vi har eit triveleg arbeidsmiljø.

Tilreisande tilbys møblerte hyblar. 

Kontaktinformasjon

Liv Rose Olderkjær Larsen, Funksjonsleiar, +47 53466474

Arbeidsstad

Sjukehusvegen 26
5451 VALEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Fonna HF

Referansenr.: 5124506299
Stillingsprosent: 100%
Anna
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Fonna har rundt 4200 medarbeidarar som jobbar for å gi best mogleg behandling og pleie til pasientane. Vår oppgåve er å gi spesialiserte helsetenester til dei over 180 000 innbyggarane i Sunnhordland, Indre Hardanger og Nord-Rogaland.

Helse Fonna ønsker så langt som råd å avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

For å bli betre kjend med oss, kan du sjå her www.helse-fonna.no.

 

Er du klar for en meningsfull sommerjobb? Ønsker du å gjøre en forskjell i andre menneskers hverdag?  Har du et ønske om å bidra til at mennesker med nedsatt funksjonsevne har god livskvalitet?  Uansett om du har erfaring eller er ny i omsorgsyrket, kan du få muligheten til å bidra til å gjøre hverdagen bedre for våre brukere. 

Hvorfor velge oss? 
Hos oss i Bolig og miljøarbeidertjenesten får du spennende utfordringer og et inkluderende arbeidsmiljø. Bolig og miljøarbeidertjenesten gir tjenester til voksne personer med nedsatt funksjonsevne. Vi jobber i turnus (dag, kveld og natt) og mange av vaktene hos oss er langvakter, slik at du har gode friperioder og kan nyte sommeren selv om du jobber i stor stilling gjennom sommeren.  Vi har mange ulike avdelinger rundt i kommunen, og mange kjekke oppgaver som må løses hver dag.  


Skudeneshavn:  Øygardshaugen og Hålandshøgda. Avd.leder: Vibeke Drengstig tlf. 404 27 523 

Åkra:  Mosbronvegen, Avd.leder: Astrid Vela Bårdsen tlf. 994 17 033           

Kopervik:  Rusvikvegen 3a, Avd.leder: Elin Hemnes Haugeberg tlf. 922 26 179 
                Rusvikvegen  3b/c, og Granvegen, Avd.leder: Lill Foss tlf. 415 48 778 

Avaldsnes:  Dalabrekkå og Løftentunet, Avd.leder: Katrine Einarsen Høgestøl tlf. 457 27 390 

Torvestad/Norheim:  Litlabjørgvegen og Tomasvegen 16,  Avd.leder: Maria Hansen Solås tlf. 404 07 225 

Norheim:  Austbøvegen, Avd.leder: Richard Larsen tlf. 991 53 533 

 

Arbeidsoppgaver

 

Kan du hjelpe brukerne våre med sommerens utflukter og grillmåltider? Er du flink til å lage god stemning ved grillen, eller kanskje liker du å best å skape en rolig og trygg stund inne for noen som trenger det? Som ferievikar vil du bidra til et trygt og hyggelig miljø for brukere av våre tjenester. Dine arbeidsoppgaver vil variere avhengig av arbeidssted og kompetanse, men vil kunne inkludere: 

• Tilrettelegging for god livskvalitet gjennom tilpassede aktiviteter 
• Matlaging og støtte under måltider 
• Ivaretakelse av personlig hygiene 
• Praktisk hjelp i brukers leilighet 
• Daglig dokumentasjon 
• Samarbeid med bruker, kollegaer og andre samarbeidspartnere 
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø ved å være fleksibel og serviceinnstilt 

Kvalifikasjoner

Vi søker: 

• Personer i alle aldre fra og med 16år. Søkere over 18 år vil bli prioritert pga. lange vakter
• Personer med OG uten helsefaglig utdanning
• Erfaring fra helse- eller omsorgsarbeid er en fordel, men absolutt ikke et krav, du vil få god opplæring
  

Personlige egenskaper

 

For å trives og lykkes i rollen som ferievikar, ser vi etter deg som: 

• Er engasjert og tilpasningsdyktig 
• Har evne til å fokusere på muligheter og være løsningsorientert 
• Er positiv og tar initiativ 
• Er fleksibel og serviceinnstilt 
• Er kreativ og med et ønske om å bidra til gode opplevelser for våre brukere 
• Jobber både selvstendig og i team

Vi tilbyr

• Muligheten til å bidra til å gjøre sommeren fin for våre tjenestemottakere
• En lærerik sommer med varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk
  
  
  

Kontaktinformasjon

Marit Elin Hansen, Virksomhetsleder, 95123474

Arbeidssted

Torfæusgaten 21
4250 Kopervik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karmøy kommune

Referansenr.: 5049839691
Stillingsprosent: 90%
Sommerjobb
Startdato: 22.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Karmøy er regionens største kommune med mer enn 43 000 innbyggere hvor du finner et godt bo- og oppvekstmiljø, et rikt kulturliv og gode fritidstilbud. Kommunen tilbyr god kvalitet på tjenestene og vil videreutvikle seg sammen med både deg, frivilligheten og næringslivet i en bærekraftig retning. 
 
I kommunen er det 3600 ansatte i hel- og deltidsstillinger. Vi jobber kontinuerlig for å være regionens beste arbeidsplass og skal være modig, inkluderende og åpen.  

Sammen om framtidens Karmøy

Vil du ha en meningsfull jobb der du virkelig gjør en forskjell og får relevant erfaring?

Eplehagen bofellesskap, en del av virksomhet heldøgnstjenester sentrum, søker engasjerte og omsorgsfulle medarbeidere til ledige helgestillinger.
Dette er et bofellesskap for personer med demens, med heldøgnsbemanning og fokus på personsentrert omsorg. Vi har 18 leiligheter og gode fellesarealer, inkludert stuer, kjøkken og sansehage. Hos oss står faglig kvalitet, samarbeid og arbeidsglede sentralt, og vi legger stor vekt på kunnskapsdeling og utvikling av kompetanse.

Målet med tjenesten er å bidra til at hver enkelt beboer opplever trygghet og en meningsfull hverdag. Vi tilpasser tjenestene individuelt, med utgangspunkt i beboerens behov, ønsker og ressurser. Gode relasjoner, kommunikasjon og tilrettelegging for aktiviteter er en naturlig del av hverdagen hos oss.

Dette er en god mulighet for deg som vil utvikle kompetanse innen demensomsorg.

Vi har to stillinger med arbeid annenhver helg, og stillingsstørrelse kan variere fra 20 - 30 %.

Arbeidsoppgaver

• Brukerrettet miljøarbeid som bidrar til gode og meningsfulle dager
• Helsetjenester i hjemmet, inkludert stell og pleie
• Praktisk bistand som å forberede mat og enkel rengjøring
• Ta initiativ og delta i aktiviteter
• Forebygge og håndtere atferd som kan oppleves utfordrende
• Observasjon og vurdering av beboeres helse
• Evt. utdeling av medisiner 
• Dokumentasjon og rapportering i vårt journalsystem
• Samarbeid med kolleger og pårørende

Det forventes at du som medarbeider forplikter deg til Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap " Vi i Sarpsborg", og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisett vises gjennom ditt arbeid.

Kvalifikasjoner

• Sykepleie- eller vernepleierstudent
• Helsefagarbeider
• Assistenter som er i et helsefaglig utdanningsløp
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  
• Erfaring fra demensomsorg er ønskelig, men ingen forutsetning for å søke
• Personlig egnethet vil bli vektlagt høyt
  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er omsorgsfull og liker å hjelpe andre
• Er fleksibel og samarbeidsvillig
• Er positiv og løsningsorientert
• Er ansvarlig og er lojal mot felles beslutninger 
• Er interessert i fagfeltet demens
• Bidrar til å skape et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø
• Har generell datakompetanse og kan bruke nødvendige fagsystemer

Vi tilbyr

• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht gjeldende lover og regler
• Tillegg for sykepleie- og vernepleierstudenter ut over ordinær årslønn
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Årsturnus
• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Relevant arbeidserfaring

Øvrig vilkår/annet:

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Celin Lindbeck, Teamleder, 95297428, celin.lindbeck@sarpsborg.com

Arbeidssted

Nye Tindlundvei 7
1718 Greåker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5120869161
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Arbeidsoppgaver

SØRSAMISK TEKST

Snåasen tjïeltesne 2 ihkuve barkoeh goh faagebarkije /klahke sujhtemisnie jïh hoksesne gååvnesieh, aalkovinie 01.06.26, jallh dan varke gåarede dan mænngan.
Sujhteme jïh hokse gellie jeereldihkie laavenjassh jïh utnijh åtna. Ij leah naan aaltereraaste mijjen dïenesjh dåastodh. Dïenesje lea ahkedh evtiedimmesne jïh sjïdtemisnie, jïh dan gaavhtan orrestamme daajroem reeblebe. Daate jarkelimmievæljoem kreava jïh mijjese kreatijve, faageles nænnoes jïh mavvas meatanbarkijh vadta. Mijjieh datnem ohtsebe gie sæjhta meatan årrodh båetijen aejkien sïjse barkedh, gusnie dovne buerievoeteteknologije/haalvemeteknologije jïh aarkebiejjien jealajehteme leah jarngesne. Jeereldihkie barkoelaavenjassh. Daerpies jïjtjeraarehke årrodh, seammasienten goh jeenjesh dejstie laavenjassijste lïhke laavenjostosne meatanbarkijigujmie dorjesuvvieh.
Barkoe lea praktihkeles viehkiem vedtedh jïh faagebarkije/klahke sujhtemisnie jïh hoksesne, barkojne fïerhten 3. hïeljen.
Mijjieh mujjies, positijve jïh ïedtjije barkijh sjaavnjoehtibie gïeh lyjhkoeh almetjigujmie barkedh.
Barkoelaavenjassh:
-          Laavenjassh darjodh praktihkeles viehkien sisnjelen gusnie viehkie jïjtjeveahkan lea jarngesne
-          Aarkebiejjien jealajehtemeråajvarimmieh darjodh bïhkedimmien nuelesne ergoterapeevteste/fysioterapeevteste/skïemtjesåjhteristie
-          Utnijh viehkiehtidh jïh skreejrehtidh jïjtsh jieledem haalvedh
-          Sisnjelds jïh byjngetje laavenjostoeguejmiejgujmie laavenjostedh
-          Ahkedh viehkine årrodh utniejidie jïh dej lïhke fualhkan
-          Ellies sujhteme- jïh hokselaavenjassh darjodh healsosne, sujhtemisnie jïh hoksesne.
-          Meatan årrodh dam faageles kvaliteetem dïenesjisnie evtiedidh
-          Jeatjah laavenjassh maehtieh barkose bïejedh
-         
Kvalifikasjovnh:
-          Væjkele laavenjostedh- jïh gaskesadtedh, maaje dååjrehtimmine dåaresthfaageles laavenjostoste
-          Faageprievie goh healsoefaagebarkije jallh sjïekedæjja lea vaajteles. Maehtebe ohtsijh faagelïerehtimmien namhtah annjebodts barkose 6 aski raajan vuarjasjidh.
-          Maaje dokumenteereme daajroeh ïedtjen bïjre dåaresthfaageles jealajehtiemasse.
-          Sïjhtebe leavloem bïejedh persovneles sjiehtelesvoetese jïh mejtie væjkele laavenjostedh, jïh dovne dåehkesne jïh jïjtjeraarehke barkedh.

Kvalifikasjoner (overskrift)

Mijjieh faalehtibie:
- Hijven jïh gieltegs barkoebyjrese gusnie evtiedimmie lea jarngesne
- Jeereldihkie barkoelaavenjassh
- Hijven lïerehtimmie
- Baalhka sentraale baalhka- jïh barkoeregulatijven mietie
- Tjïelte 50 % maaksa eventuelle bommeåasijste jis ohtsije tjuara pendladidh barkose jïh barkoste.
 
Snåasen lea giehpies maanagïerteåasa, lissine maahta åadtjodh studijelaajkoem Lånekasseste giehpiedidh 25 000 kråvnajgujmie fïerhten jaepien goske abpe laajkoem maakseme.


Goh guektiengïeleldh tjïelte Snåasen tjïelte aaj sæjhta almetjh åarjelsaemien gïele- jïh kultuvremaahtojne dåårrehtidh. Jis ålmah jïh nyjsenæjjah seamma maahtoem utnieh sïjhtebe veeljedh dam tjoelem mij unnebelåhkosne.
 
Vuejemeleahpa klaasse B lea vaajteles, dan åvteste tjuara ånnetji vuejedh barkosne.


Åvtelen barkoem aalka tjuara orre pollisevïhnestimmiem buektedh Healsoe- jïh hoksedïenesjelaaken mietie § 5-4, 1. lïhtse.
Jis vielie bïevnesh barkoen bïjre sïjhth, gaskesadth Hilde Larssen, hïejmedïenesjen goevteseåvtehke, tell 41 43 78 72, Ragnhild Agle, annjebodts tjïelteåvtehke healsoe jïh hokse tell 99 58 37 27.

NORSK TEKST

Snåsa kommune har ledig 2 faste stillinger for fagarbeider/assistent i pleie og omsorg med oppstart 01.06.26, eller så snart som mulig etter den tid.
Pleie- og omsorgstjenesten byr på mange varierte oppgaver og brukere. Det finnes ingen aldersgrense for å motta våre tjenester. Tjenesten er i konstant utvikling og vekst, og det bidrar til å holde oss oppdaterte. Det forutsetter endringsvilje og bidrar til kreative, faglig sterke og modige medarbeidere. Vi ser etter deg som vil være med å jobbe inn i framtiden hvor både velferdsteknologi/mestringsteknologi og hverdagsrehabilitering står i fokus. Arbeidsoppgavene er varierte. Det kreves selvstendighet samtidig som mange av oppgavene skjer i nært samarbeid med medarbeiderne.  
Stillingene omfatter praktisk bistand og fagarbeider/assistent i pleie og omsorg, med arbeid hver 3.helg.
Vi ønsker oss blid, positiv og engasjerte ansatte som er glad i å jobbe med mennesker.
Arbeidsoppgaver:
-          Ivareta oppgaver innen praktisk bistand med fokus på hjelp til selvhjelp
-          Utføre hverdagsrehabiliteringstiltak under veiledning av ergoterapeut/fysioterapeut/sykepleier
-          Assistere og motivere brukere til mestring av eget liv
-          Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere
-          Kontinuerlig oppfølging av brukere og deres pårørende
-          Utføre helhetlige pleie- og omsorgsoppgaver i helse, pleie og omsorg.
-          Være med på å utvikle den faglige kvaliteten på tjenesten
-          Andre oppgaver kan bli ilagt stillingen
Kvalifikasjoner:
-          Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner gjerne med erfaring fra tverrfaglig samarbeid-
-          Fagbrev som helsefagarbeider eller renholder er ønskelig. Ufaglærte kan vurderes for midlertidig engasjement i inntil 6 måneder.
-          Gjerne dokumenterte kunnskaper om/interesse for tverrfaglig rehabilitering
-          Personlig egnethet og gode samarbeidsegenskaper, samt evnet til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:
-Et godt og spennende arbeidsmiljø med fokus på utvikling
-Varierte arbeidsoppgaver
-God opplæring
-Lønn etter sentralt lønns- og stillingsregulativ
- Kommunen dekker 50 % av eventuelle bomutgifter i forbindelse med pendling til og fra jobb.
 
Snåsa har lav barnehagesats, i tillegg kan du få slettet studielån med kr 25 000 i året fra Lånekassen, hvert år til det er nedbetalt.


Som tospråklig kommune ønsker Snåsa kommune også å rekruttere inn personer med sørsamisk språk og kulturkompetanse. Under ellers like vilkår vil underrepresentert kjønn bli foretrukket.
Førerkort klasse B er ønskelig, da stillingen kan innebære noe kjøring.


Før tiltredelse i stillingen, må det framlegges ny politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjeneste-lovens § 5-4, 1. ledd
For nærmere informasjon om stillingen kontakt, Hilde Larssen, avdelingsleder hjemmetjenesten tlf 41 43 78 72, Ragnhild Agle, konstituert kommunalsjef helse og omsorg tlf 99 58 37 27

Kontaktinformasjon

Hilde Bakken Larssen, Avdelingsleder, 41437872
Ragnhild Moum Agle, Enhetsleder Familiesentralen/Pleie- og omsorg, +47 99583727

Arbeidssted

Stallbakksvingen 2
7760 Snåsa

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Snåsa Kommune

Referansenr.: 5124257414
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

 Snåasen tjïelte/Snåsa kommune er en kommune med ca. 2.000 innbyggere, beliggende nord i Trøndelag. Kommunen har full barnehagedekning og ble i 2022 kåret til Norges beste barnehagekommune. De tre skolene Snåsa skole, Åarjel-saemiej skuvle og Snåsa montessoriskole tilbyr trygge og gode læringsarenaer. Snåsa er tospråklig og tokulturell kommune med senter for Sørsamisk språk og kultur. Landskapet er preget av brede bygder mellom skogområder som går over i åser og fjell. Det er rike muligheter for friluftsliv, jakt og fiske, både i og utenfor nasjonalpark. Kommunikasjonene er gode med vei og jernbane gjennom kommunen, og det er ca. 2. timer til flyplass/Værnes med bil.

 Mijjen visjovne lea «Tjïelke, boerehke jïh mavvas» Snåasen tjïelte lea tjïelte medtie 2000 årrojigujmie, Trööndelagen noerhtene. Tjïelten lea ellies maanagïertefaalenasse jïh jaepien 2022 Nöörjen bööremes maanagïertetjïeltine veeljesovvi. Doh golme skuvlh, Snåasen skuvle, Åarjel-saemiej skuvle jïh Snåsa montessoriskuvle jearsoe jïh hijven lïeremesijjieh faalehtieh. Snåase lea guektiengïeleldh jïh guektienkulturelle tjïelte jïh jarnge åarjelsaemien gïelese jïh kultuvrese. Eatneme mïerhkelgåvva vijries voenijste skåajji gaskesne mah aesine jïh vaerine jåerhkieh. Ræjhkoes nuepieh ålkone mïnnedh, vijredh jïh gööledh, dovne nasjonaaleparhkesne jïh ålkolen. Hijven kommuniksjovnenuepieh geajnojne jïh ruevtieraajrojne tjïelten tjïrrh, jïh medtie 2 tæjmoeh girtiesæjjan Værnes bïjline.

Om rollen Vill du vara med och skapa hållbara vatten- och avloppslösningar som gör skillnad för både människor och natur? Ramboll Water i Sverige söker en engagerad och tekniskt driven Teknikansvarig VA till vår enhet Water Infrastructure North. Du får möjlighet att växa i ett erfaret team och arbeta i projekt som sträcker sig från lokala uppdrag till nationella samarbeten — med kontorsbas att välja mellan Falun, Uppsala, Luleå och Umeå. Om rollen Som Teknikansvarig VA hos oss leder och ansvarar du för projektering av VA-ledningsnät och tillhörande anordningar såsom pumpstationer, brunnar, ventiler med mera. Du kommer också att arbeta med yttre VA på fastighetsmark, inklusive dimensionering av dagvattenmagasin, fördröjning och reningsåtgärder. Rollen innefattar arbete i multidisciplinära infrastrukturprojekt, tidiga skeden som systemhandling och förprojektering samt att ta fram kompletta förfrågningsunderlag. Beroende på intresse erbjuds möjlighet att fördjupa dig inom till exempel grön-blå infrastruktur, modellering och uppdragsledning. Teamet och placering Du blir en del av Water Infrastructure North, en enhet med cirka 20 kollegor med erfarenheter som spänner från nyexaminerade till över 30 års expertis inom VA-teknik. Du kan välja din bas mellan Falun, Uppsala, Luleå eller Umeå. Vi tror att du: Har högskoleexamen inom bygg/mark/vatten/miljö eller motsvarande tekniskt gymnasium med relevant erfarenhet. Har några års erfarenhet av VA-projektering. Är prestigelös, positiv och hjälpsam med god samarbetsförmåga. Är lyhörd, ansvarsfull och målinriktad. Har goda kunskaper i Autodesk Civil 3D. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Har en vilja att arbeta med meningsfull teknik, hitta nya lösningar och vara rådgivande för kunder — och trivs i ett team där kollegialt stöd och tillitsfullt ledarskap bidrar till din utveckling. Ansökan Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du är rätt person för tjänsten. Vi hanterar ansökningar löpande — skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen att bidra till framtidens VA-lösningar hos Ramboll! Välkommen till Ramboll Water Water & Waste Water Treatment Sverige är en del av Rambolls marknadssektor Water som är en internationell organisation med ett holistiskt arbetssätt kring en av världen viktigaste resurser: rent vatten. På Ramboll Water har vi ett globalt team med några av världens bästa vattenkonsulter som säkerställer en hållbar utveckling av vårt samhälle. Vi hjälper våra kunder med deras största utmaningar när det gäller att hantera vatten och vi garanterar plats för både människor och natur. Våra kärnområden omfattar klimatförändring och landskapsutveckling, säkerställande av rent dricksvatten, hantering av avloppsvatten och industriellt vatten, vattenförsörjning och vattenresurser samt infrastruktur. I Sverige är vi på Ramboll Water drygt 170 konsulter som dagligen arbetar med frågor kring vattenresurser, dricksvatten- och avloppsvattenrening inklusive slam och biogas, ledningsnät för vatten och avlopp, dagvattenfrågor samt klimatanpassningsfrågor. Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, och arkitektkonsult. Vår målsättning är att vara med och bygga framtidens hållbara städer och samhällen. Vi har tusentals anställda världen över, varav ca 2 000 i Sverige. Vi inriktar oss på hållbara förändringar i marknader som byggnader & fastigheter, infrastruktur, urban utveckling, energi samt vatten- miljö- och managementkonsulttjänster. Vår tillväxt bygger på de etiska värderingar som kommer med ägarformen och på våra individfokuserade lösningar. Hos oss får du bidra till en hållbar framtid på ett företag som främjar öppenhet, samarbete och personlig utveckling. Genom att kombinera lokala erfarenheter med globala kunskaper kan vi tillsammans forma morgondagens samhällen. Lika möjligheter för alla För att skapa samhällen och städer där både människor och natur kan blomstra behöver olika erfarenheter och perspektiv finnas representerade hos oss – det är våra olikheter som gör att Ramboll och våra medarbetare hela tiden utvecklas! Vi välkomnar ansökningar oavsett ålder, könstillhörighet, kulturella perspektiv, livssituation eller livsåskådning. Vi värdesätter en inkluderande arbetsmiljö och kultur och strävar efter att våra arbetsplatser ska ha god tillgänglighet för alla medarbetare oavsett behov. Vi lyssnar och lär av varandra, och ser till att det finns en balans mellan arbete och fritid.

Om rollen Vill du vara med och skapa hållbara vatten- och avloppslösningar som gör skillnad för både människor och natur? Ramboll Water i Sverige söker en engagerad och tekniskt driven Teknikansvarig VA till vår enhet Water Infrastructure North. Du får möjlighet att växa i ett erfaret team och arbeta i projekt som sträcker sig från lokala uppdrag till nationella samarbeten — med kontorsbas att välja mellan Falun, Uppsala, Luleå och Umeå. Om rollen Som Teknikansvarig VA hos oss leder och ansvarar du för projektering av VA-ledningsnät och tillhörande anordningar såsom pumpstationer, brunnar, ventiler med mera. Du kommer också att arbeta med yttre VA på fastighetsmark, inklusive dimensionering av dagvattenmagasin, fördröjning och reningsåtgärder. Rollen innefattar arbete i multidisciplinära infrastrukturprojekt, tidiga skeden som systemhandling och förprojektering samt att ta fram kompletta förfrågningsunderlag. Beroende på intresse erbjuds möjlighet att fördjupa dig inom till exempel grön-blå infrastruktur, modellering och uppdragsledning. Teamet och placering Du blir en del av Water Infrastructure North, en enhet med cirka 20 kollegor med erfarenheter som spänner från nyexaminerade till över 30 års expertis inom VA-teknik. Du kan välja din bas mellan Falun, Uppsala, Luleå eller Umeå. Vi tror att du: Har högskoleexamen inom bygg/mark/vatten/miljö eller motsvarande tekniskt gymnasium med relevant erfarenhet. Har några års erfarenhet av VA-projektering. Är prestigelös, positiv och hjälpsam med god samarbetsförmåga. Är lyhörd, ansvarsfull och målinriktad. Har goda kunskaper i Autodesk Civil 3D. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Har en vilja att arbeta med meningsfull teknik, hitta nya lösningar och vara rådgivande för kunder — och trivs i ett team där kollegialt stöd och tillitsfullt ledarskap bidrar till din utveckling. Ansökan Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du är rätt person för tjänsten. Vi hanterar ansökningar löpande — skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen att bidra till framtidens VA-lösningar hos Ramboll! Välkommen till Ramboll Water Water & Waste Water Treatment Sverige är en del av Rambolls marknadssektor Water som är en internationell organisation med ett holistiskt arbetssätt kring en av världen viktigaste resurser: rent vatten. På Ramboll Water har vi ett globalt team med några av världens bästa vattenkonsulter som säkerställer en hållbar utveckling av vårt samhälle. Vi hjälper våra kunder med deras största utmaningar när det gäller att hantera vatten och vi garanterar plats för både människor och natur. Våra kärnområden omfattar klimatförändring och landskapsutveckling, säkerställande av rent dricksvatten, hantering av avloppsvatten och industriellt vatten, vattenförsörjning och vattenresurser samt infrastruktur. I Sverige är vi på Ramboll Water drygt 170 konsulter som dagligen arbetar med frågor kring vattenresurser, dricksvatten- och avloppsvattenrening inklusive slam och biogas, ledningsnät för vatten och avlopp, dagvattenfrågor samt klimatanpassningsfrågor. Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, och arkitektkonsult. Vår målsättning är att vara med och bygga framtidens hållbara städer och samhällen. Vi har tusentals anställda världen över, varav ca 2 000 i Sverige. Vi inriktar oss på hållbara förändringar i marknader som byggnader & fastigheter, infrastruktur, urban utveckling, energi samt vatten- miljö- och managementkonsulttjänster. Vår tillväxt bygger på de etiska värderingar som kommer med ägarformen och på våra individfokuserade lösningar. Hos oss får du bidra till en hållbar framtid på ett företag som främjar öppenhet, samarbete och personlig utveckling. Genom att kombinera lokala erfarenheter med globala kunskaper kan vi tillsammans forma morgondagens samhällen. Lika möjligheter för alla För att skapa samhällen och städer där både människor och natur kan blomstra behöver olika erfarenheter och perspektiv finnas representerade hos oss – det är våra olikheter som gör att Ramboll och våra medarbetare hela tiden utvecklas! Vi välkomnar ansökningar oavsett ålder, könstillhörighet, kulturella perspektiv, livssituation eller livsåskådning. Vi värdesätter en inkluderande arbetsmiljö och kultur och strävar efter att våra arbetsplatser ska ha god tillgänglighet för alla medarbetare oavsett behov. Vi lyssnar och lär av varandra, och ser till att det finns en balans mellan arbete och fritid.

Om rollen Vill du vara med och skapa hållbara vatten- och avloppslösningar som gör skillnad för både människor och natur? Ramboll Water i Sverige söker en engagerad och tekniskt driven Teknikansvarig VA till vår enhet Water Infrastructure North. Du får möjlighet att växa i ett erfaret team och arbeta i projekt som sträcker sig från lokala uppdrag till nationella samarbeten — med kontorsbas att välja mellan Falun, Uppsala, Luleå och Umeå. Om rollen Som Teknikansvarig VA hos oss leder och ansvarar du för projektering av VA-ledningsnät och tillhörande anordningar såsom pumpstationer, brunnar, ventiler med mera. Du kommer också att arbeta med yttre VA på fastighetsmark, inklusive dimensionering av dagvattenmagasin, fördröjning och reningsåtgärder. Rollen innefattar arbete i multidisciplinära infrastrukturprojekt, tidiga skeden som systemhandling och förprojektering samt att ta fram kompletta förfrågningsunderlag. Beroende på intresse erbjuds möjlighet att fördjupa dig inom till exempel grön-blå infrastruktur, modellering och uppdragsledning. Teamet och placering Du blir en del av Water Infrastructure North, en enhet med cirka 20 kollegor med erfarenheter som spänner från nyexaminerade till över 30 års expertis inom VA-teknik. Du kan välja din bas mellan Falun, Uppsala, Luleå eller Umeå. Vi tror att du: Har högskoleexamen inom bygg/mark/vatten/miljö eller motsvarande tekniskt gymnasium med relevant erfarenhet. Har några års erfarenhet av VA-projektering. Är prestigelös, positiv och hjälpsam med god samarbetsförmåga. Är lyhörd, ansvarsfull och målinriktad. Har goda kunskaper i Autodesk Civil 3D. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Har en vilja att arbeta med meningsfull teknik, hitta nya lösningar och vara rådgivande för kunder — och trivs i ett team där kollegialt stöd och tillitsfullt ledarskap bidrar till din utveckling. Ansökan Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du är rätt person för tjänsten. Vi hanterar ansökningar löpande — skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen att bidra till framtidens VA-lösningar hos Ramboll! Välkommen till Ramboll Water Water & Waste Water Treatment Sverige är en del av Rambolls marknadssektor Water som är en internationell organisation med ett holistiskt arbetssätt kring en av världen viktigaste resurser: rent vatten. På Ramboll Water har vi ett globalt team med några av världens bästa vattenkonsulter som säkerställer en hållbar utveckling av vårt samhälle. Vi hjälper våra kunder med deras största utmaningar när det gäller att hantera vatten och vi garanterar plats för både människor och natur. Våra kärnområden omfattar klimatförändring och landskapsutveckling, säkerställande av rent dricksvatten, hantering av avloppsvatten och industriellt vatten, vattenförsörjning och vattenresurser samt infrastruktur. I Sverige är vi på Ramboll Water drygt 170 konsulter som dagligen arbetar med frågor kring vattenresurser, dricksvatten- och avloppsvattenrening inklusive slam och biogas, ledningsnät för vatten och avlopp, dagvattenfrågor samt klimatanpassningsfrågor. Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, och arkitektkonsult. Vår målsättning är att vara med och bygga framtidens hållbara städer och samhällen. Vi har tusentals anställda världen över, varav ca 2 000 i Sverige. Vi inriktar oss på hållbara förändringar i marknader som byggnader & fastigheter, infrastruktur, urban utveckling, energi samt vatten- miljö- och managementkonsulttjänster. Vår tillväxt bygger på de etiska värderingar som kommer med ägarformen och på våra individfokuserade lösningar. Hos oss får du bidra till en hållbar framtid på ett företag som främjar öppenhet, samarbete och personlig utveckling. Genom att kombinera lokala erfarenheter med globala kunskaper kan vi tillsammans forma morgondagens samhällen. Lika möjligheter för alla För att skapa samhällen och städer där både människor och natur kan blomstra behöver olika erfarenheter och perspektiv finnas representerade hos oss – det är våra olikheter som gör att Ramboll och våra medarbetare hela tiden utvecklas! Vi välkomnar ansökningar oavsett ålder, könstillhörighet, kulturella perspektiv, livssituation eller livsåskådning. Vi värdesätter en inkluderande arbetsmiljö och kultur och strävar efter att våra arbetsplatser ska ha god tillgänglighet för alla medarbetare oavsett behov. Vi lyssnar och lär av varandra, och ser till att det finns en balans mellan arbete och fritid.

Har du lyst til å jobbe innenfor akuttpsykiatri?

Avdelingen er en del av Klinikk psykisk helsevern - akutt, eldre, barn og unge.
Avdeling for psykiatrisk akutt - og mottaksfunksjon består av en døgnseksjon med totalt 40 døgnplasser fordelt på fire tun.
Avdelingens hovedoppgave er knyttet til behandling av alvorlig psykisk syke i behov av akutt og øyeblikkelig hjelp i den sørlige delen av Trøndelag. Vi holder til i et nytt bygg som ligger i naturskjønne omgivelser på Lade. 

Vi ønsker å rekruttere personell med bakgrunn fra sikkerhetsfag, gjerne i kombinasjon med helsefaglig utdanning. Helsefaglig utdanning er ikke et krav. Teoretisk og praktisk opplæring vil bli gitt ved tilsettelse. Relevant yrkesbakgrunn kan være: forsvar, vekter eller andre yrker hvor sikkerhet har vært en del av arbeidet/faget.

Akuttseksjonen søker etter:

Helsesikkerhetsarbeider (med stillingskode miljøarbeider) i 100 % fast stilling. Ved interne ansettelser kan andre stillinger bli ledig.

Stillingen er turnusstilling og innebærer arbeid hver 3. helg.

Stilling ledig fra 15. 07.26

Aktuelle kandidater kan bli kontaktet fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Særlig ansvar for sikkerhet
• Muligheter for spesielle oppgaver/ arbeidsområder i tråd med kompetanse
• Pasientoppfølging/ miljøterapi
• Delta i postens fellesoppgaver
• Dokumentasjon og elektronisk kommunikasjon

Kvalifikasjoner

• Sikkerhetsrelatert utdanning
• Må ha fysiske og mentale forutsetninger for å kunne forhindre og håndtere pasientsituasjoner med trusler, vold og aggresjon
• Ønskelig med helsefaglig bakgrunn og/ eller erfaring fra helse-/ omsorgsyrker
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

• Det legges stor vekt på personlig egnethet, faglig engasjement, stor arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner
• Den som tilsettes må være lærevillig, må kunne arbeide strukturert og målrettet, samt være fleksibel og ha evne til å motivere/ inspirere andre
• Den som tilsettes må være i stand til å delta i pasientrelaterte aktiviteter samt være i fysisk og mentalt i stand til å takle pasienter med grensesetting og ved utagering
• Du er positiv og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø 
• Du har evne og vilje til omstilling, endring, utvikling og nytenkning
• Det forventes at du er lojal til arbeidsgiver

Vi tilbyr

• Et internt opplæringsprogram
• En arbeidsplass med høyt faglig nivå og trivelig arbeidsmiljø
• Fagdager i turnus
• MAP i turnus  (møte med aggresjonsproblematikk)
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift

Kontaktinformasjon

Hanne Margrethe Langmo Andresen, Seksjonsleder akuttun 2, 47904938

Arbeidssted

Østmarkveien 41
7040 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern

Referansenr.: 5122175443
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring 
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

Gellievoetebæjhkoehtimmie

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme. 

Vi har ledig 68,31 % stilling på natt som helsefagarbeider/pleiemedarbeider i privat bolig, med tiltredelse snarest.

Stillingen innebærer målrettet miljøarbeid og bistand i daglige gjøremål. 

Arbeidsoppgaver

• Bistå tjenestemottaker i daglige aktiviteter og bidra til hverdagsmestring
• Yte tjenester i tråd med vedtak, tiltaksplaner og miljøterapeutiske tiltak
• Medisinutdeling etter fullmakt
• Dokumentasjon og bruk av journalsystem
• Samarbeid med pårørende, kolleger og samarbeidspartnere
• Bidra til faglig og kvalitetsmessig utvikling av tjenesten

Kvalifikasjoner

• Kompetanse i medikamenthåndtering
• Erfaring eller interesse for arbeid med personer med utviklingshemming
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum B2)
• Gode IKT-kunnskaper (Helseplattformen er en fordel)

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst, selvstendig og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner og positiv innstilling
• Engasjert, fleksibel og opptatt av faglig kvalitet

Personlig egnethet og stabilitet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon

Politiattest av nyere dato må fremlegges ved tiltredelse.
Hustadvika kommune har full barnehagedekning og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke.

Søknad

Elektronisk søknadsskjema finner du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit/Hustadvika kommune sine nettsider vil bli tatt i betraktning. Vitnemål og attester legges inn i elektronisk søknadsskjema.

Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere. Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Helse og velferd har fokus på forebyggende arbeid, mestring og innovasjon for at innbyggerne skal kunne mestre eget liv. Helse og velferd består av kommunalsjef, en stab og 18 enheter. I staben inngår en rådgiver, leder forvaltningskontoret og kommuneoverlegen. Enhetene består av flyktningtjenesten, NAV, forebygging og helse, tjenester for personer med utviklingshemming og/eller psykiske lidelser, omsorgssentre med heldøgns bemanning, institusjoner med langtidsplasser og korttids-/rehabiliteringsplasser, hjemmetjeneste og kjøkkentjeneste. Forvaltningskontoret er ansvarlig for informasjon, råd og veiledning om tjenestene mv., og det er de som tar imot og behandler søknader.

Weitere Berufsbezeichnung: Vollzeit; Digitalierung; Künstliche Intelligenz; Großhandel Stellenbeschreibung: GESTALTE DIE ZUKUNFT UNSERES UNTERNEHMENS AKTIV MIT! Wir gehören zu den bedeutenden Unternehmen im deutschen Fleisch- und Lebensmittelmarkt mit qualitativ hochwertigen Produkten. Für unsere Zentralverwaltung in **EMMENDINGEN **sind wir auf der Suche nach einer qualifizierten Person (m/w/d) in Vollzeit (40 h /Woche) als MITARBEITER (m/w/d) FÜR DIGITALISIERUNG & KI. Wir bieten Ihnen: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld - Vielseitige und zukunftsorientierte Tätigkeitsbereiche - Hoher Gestaltungsraum und kurze Entscheidungswege - Freundliche und zuvorkommende Arbeitskollegen - Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung - Umfangreiche Zusatzleistungen (u.a. Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Hansefit, Betriebsfeiern) Ihre Haupttätigkeiten: - Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Unternehmen - Aktive Gestaltung des unternehmensweiten, digitale Transformationsprozesses - Identifikation und Analyse von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen - Einführung und Weiterentwicklung von KI-gestützten Lösungen (z. B. Automatisierung, Datenanalyse, Workflows) - Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT - Dokumentation und kontinuierliche Prozessoptimierung - Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Tools und Technologien Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter IT-Affinität - Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz - Erste Erfahrungen mit digitalen Tools, ERP-Systemen oder Automatisierungsplattformen von Vorteil - Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise - Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Eigeninitiative und Interesse, neue Technologien aktiv einzubringen - Grundlegende Programmierkenntnisse sowie Kenntnisse in SQL und Delphi von Vorteil, jedoch nicht zwingend Weitere Infos erhalten Sie von unserem Personalleiter, Herrn Schmidt (07641-586-371), auf unserer Homepage unter www.faerber.de/stellenangebote oder mit dem Nachrichtendienst dieses Portals. Interesse an dieser verantwortungsvollen Stelle? Dann lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne über einen der folgenden Kanäle zukommen: - Über das Karriereportal auf unserer Homepage (https://www.faerber.de/stellenangebote/?job-category=emmendingen-zentralverwaltung); - Per Mail an karriere@faerber.de. Wir freuen uns auf Sie! Emil Färber GmbH & Co. KG, Karl-Friedrich-Str. 98, 79312 Emmendingen