Wij zijn een jong en gemotiveerd team, bestaande uit 2 notarissen en 9 medewerkers. Wij zijn gehuisvest in een modern gebouw met parking gelegen te Bree, Opitterkiezel 50. Klantvriendelijkheid, gedrevenheid, juridische precisie, open communicatie en team spirit zijn kernwaarden die centraal staan op ons kantoor.

Jobomschrijving

Je rol

In de rol van dossierbeheerder courante dossiers:

• beheer je volledig zelfstandig courante dossiers : verkopen, kredieten, schenkingen, huwelijkscontracten.  
• zie je er als verantwoordelijke voor het dossier op toe dat alle formaliteiten voor en na het verlijden van de akte correct worden vervuld.
• ben je de vertrouwenspersoon voor alle betrokken partijen (naast de notaris).
• zal je, zodra je volledig operationeel bent, de kans hebben om je expertise uit te breiden met meer complexe dossiers (vereffening-verdeling, successieplanning).
• Speel je een actieve rol in de verbetering van onze dienstverlening aan cliënten door uniforme aktemodellen op te stellen en te beheren samen met de juristen.

Wij bieden

• voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur
• correct loon in overeenstemming met je verantwoordelijkheid en ervaring 
• talrijke voordelen eigen aan de sector en aan het kantoor: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, verzekering inkomensverlies, eindejaarspremie, CAO-premie, verplaatsingsonkosten en ecocheques
• een aangename werkomgeving, voorzien van alle tools om in de beste omstandigheden te kunnen werken, zowel op kantoor als thuis
• diverse opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• een flexibel en gezinsvriendelijk arbeidsregime rekening houdend met de goede werking van het kantoor
• regelmatige groepsactiviteiten : team building, sportactiviteiten, lunches, …

 

• Je behaalde een bachelordiploma rechtspraktijk of bent geïnteresseerd in juridisch werk.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het notariaat of een andere juridische sector. Heb je geen ervaring in het notariaat, dan zullen we alles in het werk stellen om van deze eerste ervaring samen een succesverhaal te maken!
• Je kan vlot overweg met de courante software (Microsoft Office) en bent bereid om nieuwe toepassingen aan te leren, bv. Supermedewerker (Dataconsult).
• Je hebt een open, vriendelijke persoonlijkheid met aandacht voor ons cliënteel.
• Je bent leergierig en deelt je kennis en vaardigheden spontaan met je collega’s.
• Je volgt de telefonische contacten stipt op.

Winkelmedewerker kassa en service in Tienen Jumbo, de nieuwe supermarkt Jumbo zet de klant op nummer één. Zo zijn we groot geworden. Want mensen helpen zit in ons DNA. Dat merk je in elke Jumbo supermarkt. Ook in België maken we boodschappen doen leuker, voordeliger en gemakkelijker. Eind 2019 openden we hier onze eerste winkels. En er is plaats voor nog meer Jumbo in het Belgische supermarktlandschap. Daarom zijn we op zoek naar supergemotiveerde medewerkers. Ben jij een échte mensenhelper? Dan rollen we voor jou de rode loper uit. Jij, de nieuwe winkelmedewerker kassa en service Word jij gelukkig van goedgevulde rekken, een nette winkel en een kassa die klopt tot de laatste cent? Wij ook! Daarom ben je als onze nieuwe winkelmedewerker kassa en service meer dan welkom bij Jumbo. Wat ons meteen opvalt? Jouw energievat. Dat is nu eens echt nóóit leeg. Met al die energie zorg je ervoor dat onze Jumbo winkel op volle toeren blijft draaien. En dat iedereen met een gelukzalige glimlach binnenkomt en buitengaat. Klachten of problemen? Alleen al met je stralende glimlach verdwijnen die als sneeuw voor de zon. Dit heb je! Een diploma van middelbaar onderwijs of gelijkwaardige ervaring in retail Altijd een luisterend oor en een goed humeur Veel goesting om te werken bij Jumbo Je bent een kei in luisteren, en legt gemakkelijk contacten. Zo word je al gauw dé vip in je Jumbo winkel. Je werkt ook nog eens snel, nauwkeurig en energiek. Aan de kassa en tussen de rekken. Zelfstandig en in teamverband. Stress? Dat woord staat niet in je woordenboek. Flexibiliteit: dat staat er wel in! Samen met klantvriendelijkheid. Zo hou je je klanten en collega's supertevreden. Hoe die jou omschrijven? Als die goedlachse, sympathieke winkelmedewerker. Altijd in voor een praatje, altijd klaar om te helpen, altijd goedgemutst. Het toppunt van polyvalentie? Dat ben jij! Met die polyvalentie sta je in alle hoekjes en kantjes van je Jumbo winkel op je plaats. Als een vis in het water voel je je thuis aan de kassa, in het magazijn en tussen de rekken. Tot slot: je bent wie je bent. En dat vinden wij helemaal oké! Want bij Jumbo is iedereen welkom.

Ben jij klaar om je eerste echte stappen te zetten in accountancy en je carrière een boost te geven? Bij ons groeiende accountancy- en advieskantoor krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een stimulerende omgeving waar initiatief, ondernemerschap en plezier hand in hand gaan.

Wie zijn wij?

Je komt terecht in een kantoor in volle groei, met een hecht team van 9 enthousiaste collega's. Geen starre structuren, wel ruimte voor jouw ideeën, initiatief en persoonlijke groei. We maken deel uit van een Vlaams samenwerkingsverband van accountancykantoren, waardoor kennisdeling, gezamenlijke opleidingen en expertise-uitwisseling centraal staan. Zo krijg je niet alleen begeleiding van je eigen team, maar ook toegang tot een breder netwerk aan kennis en ervaring.

Onze werkomgeving? Volledig geautomatiseerd, modern en digitaal. We combineren hard werken met plezier: flexibele uren, een thuiswerkdag, een gezonde werkcultuur en tijd voor een babbeltje of teambuilding. Jaarlijks trekken we samen naar Rock Werchter, omdat plezier net zo belangrijk is als resultaat.

Jouw rol

Als Junior Dossierbeheerder beheer je zelfstandig boekhoudkundige dossiers van A tot Y en word je een vertrouwd aanspreekpunt voor je klanten. Na een grondige inwerking neem je steeds meer verantwoordelijkheid, zowel op boekhoudkundig als fiscaal vlak. Dankzij jouw inzicht en betrokkenheid denk je actief mee met klanten en draag je bij aan de verdere professionalisering van het kantoor.

We begeleiden je stap voor stap: on the job opleidingen, wekelijkse check-ins om te zien waar je staat en waar je meer wilt leren. Je kan opleidingen volgen voor je ITAA-certificering, volledig ondersteund door ons. Ook de fiscale actualiteit houden we wekelijks samen bij, zodat iedereen up-to-date blijft.

Jouw profiel

• Minstens 1 jaar ervaring binnen accountancy of boekhouding
• Bachelor in Accountancy & Fiscaliteit of gelijkwaardige ervaring
• Zelfstandig, nauwkeurig en discreet
• Sterk analytisch inzicht en goede communicatieve vaardigheden
• Klantgericht, sociaal en een echte teamplayer
• Ambitieus, leergierig en klaar om mee te groeien
• Eventuele ambitie om door te groeien richting ITAA

FunctieVivaldis Construct zoekt................DAKTIMMERMAN

Waar moet je zijn? 

• Gistel, je moet zelfstandig om 7u aan de hangaar raken 

Ben jij op zoek naar een leuke job in de bouwsector? Steek je graag de handen uit de mouwen? Heb je nog geen ervaring in de bouw maar wil je graag leren? Dan is deze job iets voor jou! 

Zo ziet je dag als daktimmerman er uit: 

• Het maken en plaatsen van dakconstructies
• Het werken aan platte en hellende daken
• Het plaatsen van schrijnwerkelementen
• Het afdichten van het dak 

Neem gerust de vacature even door! Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonisch of via mail bereiken op 059 80 82 89 of oostende@vivaldisconstruct.beProfielUit welk hout ben jij gesneden?  

• Je hebt helemaal geen hoogtevrees
• Je bent stipt en aanwezig
• Je steekt de handen graag uit de mouwen

  

Driving skills

  

• Bij voorkeur rijbewijs B of hoger

Wat je van ons krijgt

Dit bieden wij jou aan:

• Een voltijdse job in de bouwsector (dagdienst), dit is een 40-uren week
• Inschrijving in PC 124.00 
• Afgestemd op jouw ervaring, wordt er een aantrekkelijk loonpakket voorzien. Ka-ching! min. tussen 17,243 en 20,65 euro per uur
• Extralegale voordelen: ecocheques, pensioenpremie, ... 
• Minimaal 32 dagen verlof per jaar: 20 dagen vakantie, 12 inhaalrustdagen en een aantal collectieve rustdagen
• Na een interimperiode van 6 maanden (of misschien wel vroeger), ligt er een vast contract voor je klaar!
• Groeiende KMO met korte communicatielijnen
• Teambuildings, kerstfeestjes, ... sfeer verzekerd! 
• Aangepaste werkkledij wordt voorzien 
• Mogelijkheid tot het volgen van diverse opleidingen

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of bel/schrijf naar Kyelle en Dasja!

oostende@vivaldisconstruct.be

059 80 82 89

.

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel maar vooral ruimte voor jou!

Jobomschrijving

Voor Emmaüs zijn we op zoek naar een Teamleider schoonmaak:

Jouw dag als teamleider schoonmaak

De eerste medewerkers komen toe, de shift begint. Jij hebt het overzicht, stuurt bij waar nodig en houdt alles draaiende. Als teamleider schoonmaak ben jij de verbindende kracht tussen mensen, processen en hygiëne. Daardoor heb je een onmisbare rol in ons ziekenhuis. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle service centraal staat, ondersteund door modern aangepast materiaal en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als teamleider schoonmaak

• plan je de dagelijkse operationaliteit en stuur je bij waar nodig, i.f.v. gewijzigde noden en acute situaties;
• stuur je de medewerkers aan zodat alle schoonmaakprocessen correct verlopen;
• doe je kwaliteitscontroles en evalueer en optimaliseer je de werkmethodes i.f.v. kwaliteit en efficiëntie;
• leid je medewerkers op, coach je hen en voer je opvolggesprekken;
• werk je zeer nauw samen met je collega teamleiders;
• rapporteer je aan de hoofdverantwoordelijke schoonmaak.

Ruimte voor groei

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitsvolle dienstverlening en zichzelf continu wil verbeteren. Bovendien heb je

• minstens een diploma middelbaar onderwijs;
• reeds ervaring met professionele schoonmaaktechnieken;
• bij voorkeur heb je ervaring in een leidinggevende functie;
• het vermogen om de juiste prioriteiten te stellen, ook tijdens drukke momenten;
• het talent om mensen te motiveren en aan te sturen, steeds met oog voor de geldende afspraken en kwaliteitsvoorschriften;
• goede kennis van de basissoftware (zowel MS Office als domeinspecifieke pakketten).

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met patiënten én collega’s.

Over de organisatie

Deze vastgoedontwikkelaar met meer dan 50 jaar ervaring is een gevestigde waarde aan de Belgische kust en realiseert jaarlijks honderden appartementen. Vanuit een solide structuur blijft de organisatie groeien, ondersteund door een duidelijke visie en sterke financiële processen.

Je werkt samen met een jong en enthousiast team binnen een professionele context waar samenwerking en nauwkeurigheid centraal staan.

Wat zijn jouw taken?

Als Boekhoudkundig Medewerker ondersteun je het financiële team en de financieel manager. Je krijgt een gevarieerd en duidelijk afgelijnd takenpakket.

Jouw taken:

• Digitaal verwerken van inkomende en uitgaande facturen

• Voorbereiden van betalingen en controleren van juistheid

• Dagelijks beheer van financiële dagboeken voor meerdere entiteiten

• Ondersteuning bij maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen

• Meehelpen aan rapportering en consolidatie voor de Raad van Bestuur

• Signaleren van afwijkingen en voorstellen tot procesverbetering

Jouw must-haves

• Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardige ervaring

• Minstens 3 jaar relevante ervaring binnen een boekhoudkundige omgeving

• Goede kennis van MS Office en vlot werken met boekhoudsoftware

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en oplossingsgericht

• Je kan zelfstandig werken en communiceert professioneel

Wat mag jij verwachten?

• Loon in verhouding tot ervaring

• Bedrijfswagen + tankkaart

• Groepsverzekering

• GSM + abonnement

• Een werkplek in de moderne SKY Offices in Oostende

• Toegang tot een fitnessruimte in het gebouw

• Mogelijkheden voor interne en externe opleidingen

• Een jong en enthousiast team

• Een organisatie die inzet op eigen initiatief en betrokkenheid

Interesse?

Wil je meer informatie over deze functie of wens je kennis te maken?

Contacteer Dani via dani@truewill.be of telefonisch op 0470806503.

.

Werkdagen dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag Wat ga je doen? Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon! Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit: - Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is. - Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt. Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie! Wat breng jij mee? Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast: - Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar. - Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen. - Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager. - Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren. - Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk. - Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route. - Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed. Wil je graag a

Interzorg Groep logoInterzorg Groep Logo Afwisseling en vrijheid staan bij ons voorop! Interzorg Groep Logo - Werken bij - Vacatures > Oproepkracht Grand Café Waar kunnen we u mee helpen? Waar heeft u hulp bij nodig? Maak een keuze Oproepkracht Grand Café Woonzorgcentrum Foswert Volgens cao VVT (schaal 25, vanaf €2.511 bruto o.b.v. fulltime) In overleg Bespreekbaar Werken in ons Grand Café - iets voor jou? Word jij blij van mensen een fijne dag bezorgen? Van goede koffie, gezelligheid én een beetje aanpakken? Dan hebben wij een plek voor je in ons team! Wat ga je doen? In ons Grand Café ben jij hét gezicht voor bewoners en gasten. Jij zorgt voor een warme sfeer en een goede ervaring. • Je serveert koffie, drankjes en maaltijden (met een glimlach ) • Je helpt mee met het klaarzetten van vergaderruimtes • Je ondersteunt bij leuke activiteiten en events • Je zorgt dat alles er netjes en gezellig uitziet Geen dag is hetzelfde - en dat maakt het juist leuk! Wie ben jij? Jij bent iemand die energie krijgt van mensen en sfeer maken: • Je bent sociaal, gastvrij en behulpzaam • Je hebt oog voor detail en houdt van een gezellige omgeving • Je werkt graag samen (maar kunt ook prima zelf aan de slag) • Je bent flexibel (overdag, 's avonds en in het weekend) Ervaring is mooi meegenomen, maar je houding vinden we belangrijker. Wat krijg je van ons? • Een leuke, afwisselende baan in een gezellig team • Contract voor een jaar → en bij een goede match: vast! • Salaris volgens cao VVT (schaal 25, vanaf €2.511 bruto o.b.v. fulltime) • Eindejaarsuitkering + pensioen via PFZW • Een werkplek waar je écht iets betekent voor anderen Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatiebrief en jeCV naar Hillie Politiek via personeelszaken@interzorggroep.nl Wil je eerst even bellen? Neem na 13.00 uur contact op met Lars Ruchtie via 088-5180200 Interzorg Groep Foswerterstrjitte 71 9172 PS Ferwert 088 - 518 0200 info@...

Valtech Group is een internationale familiegroep uit West-Vlaanderen, gespecialiseerd in op maat gemaakte machinebouw. Met 16 bedrijven en 450 medewerkers combineren ze technische expertise met een no-nonsense aanpak in automatisering, recycling, sortering, vezels en textiel. Wereldwijd leveren ze slimme, hands-on oplossingen die écht werken.

Jobomschrijving

• Je bent hét aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met veiligheid. Je vormt de verbindende schakel tussen directie, medewerkers, lokale contactpersonen en externe preventiediensten, en speelt een sleutelrol in het verder uitbouwen en verankeren van een gedragen preventiebeleid binnen de 16 entiteiten.
• Je spoort de gevaren en risico’s op het werk op, analyseert en evalueert hen om zo de noodzakelijke maatregelen voor te stellen om de risico’s te minimaliseren en/of uit te schakelen. Je ontwikkelt en bewaakt een coherent safetybeleid met oog voor lokale noden.
• Je volgt het globaal preventieplan en het jaaractieplan op in samenwerking met directie en stakeholders.
• Je organiseert opleidingen en toolboxmeetings rond veiligheid en welzijn.
• Je blijft voortdurend op de hoogte van de wetgeving en de evoluties op het gebied van preventie en veiligheidsbeleid.
• Je adviseert proactief het managementteam over veiligheids- en milieuprestaties en verbetermogelijkheden.
• Je rapporteert aan de Group HR-Manager.

• Je denkt en handelt minstens op bachelorniveau of bent gelijkwaardig door ervaring. Je kan idealiter terugvallen op een achtergrond in een productieomgeving.
• Je bent in het bezit van een diploma preventieadviseur niveau II en hebt een grondige kennis van de Belgische wetgeving inzake veiligheid op het werk.
• Je weet projectmatig te werken, te sensibiliseren, te informeren en te responsabiliseren door sterke interpersoonlijke skills, je weet je weg te vinden op alle niveaus in de organisatie en met de betrokken interne en externe partners.
• Je beschikt over een flinke dosis pragmatiek waardoor je binnen een KMO-omgeving snel weet te schakelen. Zo weet je jouw stempel op het vlak van preventie te drukken op maat van de organisatie.
• Zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en proactiviteit vormen de kern van deze functie.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Kennis van het Frans en het Engels is een absolute plus.

Als Horeca Locatiemanager bij de Sociale Verzekeringsbank in Amstelveen zorg jij voor een gastvrije en goed georganiseerde lunchomgeving. Jij bent het gezicht van het bedrijfsrestaurant en verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen op de locatie. Van een smakelijke lunch tot het coördineren van banquetingactiviteiten: jij houdt het overzicht en zorgt dat alles soepel verloopt. Je werkt samen met collega’s op de locatie en krijgt veel zelfstandigheid in je rol. Tegelijkertijd kun je altijd rekenen op de ondersteuning van het team en de organisatie eromheen. Wat ga je doen? Verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van het bedrijfsrestaurant Bereiden en presenteren van lunchgerechten voor medewerkers en gasten Organiseren en uitvoeren van banquetingactiviteiten, zoals vergaderlunches of borrels op vrijdag Samenwerken met en aansturen van je collega horecamedewerker Plaatsen van bestellingen en meedenken over het menu Uitvoeren van lichte administratieve werkzaamheden Contact onderhouden met de opdrachtgever en zorgen voor een prettige samenwerking Zorgen dat de locatie schoon, verzorgd en representatief wordt achtergelaten Wat neem je mee? Passie voor horeca, eten en gastvrijheid Ervaring in een zelfstandige rol binnen horeca of catering (pré) Organisatorisch sterk en goed in samenwerken Verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden Flexibel en oplossingsgericht ingesteld Arbeidsvoorwaarden Bruto maandsalaris vanaf €2.645,47, afhankelijk van werkervaring Contract voor 35 uur per week Werktijden: maandag t/m donderdag 07:30 – 16:00 uur (restaurant open), vrijdag eventueel voor banquetingactiviteiten Reiskostenvergoeding en toeslagen bij werken op feestdagen 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld bij een fulltime werkweek (38 uur) Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Albron (meer dan 900 locaties in Nederland en België) Leuke extra’s zoals kortingen, uitjes en activiteiten via de personeelsvereniging en _ong Albron Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Laat je contactgegevens achter via de sollicitatiebutton, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Enoc da Costa, Recruitment Business Partner Bedrijfshoreca, via werkenbij@albron.nl. Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Albron is onderdeel van Hai – Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!