Über PSH PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten. Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner Fachrichtung Baumschule oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich Baumschule oder Gehölzproduktion von Vorteil - Gute Kenntnisse in Pflanzenkunde, Gehölzschnitt und Kulturführung - Technisches Verständnis für Bewässerungsanlagen, Maschinen und gärtnerische Arbeitsgeräte - Nachweisbare Praxis in der fachgerechten Anzucht und Pflege von Gehölzen als Gärtner Baumschule (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Anzucht, Pflege und Kultivierung von Bäumen, Sträuchern und Gehölzen im Freiland oder Containerbereich - Durchführung von Pflanz-, Veredelungs-, Schnitt- und Umpflanzarbeiten nach fachlichen Vorgaben - Steuerung von Bewässerungs- und Düngemaßnahmen zur Sicherstellung optimaler Wachstumsbedingungen - Qualitätskontrolle der Pflanzenbestände sowie Erkennen von Krankheiten oder Schädlingsbefall - Vorbereitung und Kommissionierung von Pflanzen für Verkauf, Auslieferung oder Weiterkultur Wir bieten - Keine Probezeit! - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung - Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers - Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb - Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort - Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander Ansprechpartner Philipp Rauer +49 4403 9998402 Personal Service PSH Ammerland GmbH Georgstraße 2 26160 Bad Zwischenahn Hier kannst du dich per WhatsApp bewerben: +4915209305841

Kommen Sie zu zeitconcept - wir sind bekannt dafür, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) sich bei uns wohlfühlen. Mein rechter rechter Platz ist frei... da wünsch ich mir ... Dich herbei! Als Experte im Bereich der Pädagogik mit 7 Standorten verfügen wir über langjährige Erfahrung und beste deutschlandweite Kontakte zu privaten, öffentlichen und kirchlichen Trägern. Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und übertariflichen Verdienst sowie Flexibilität und Mitgestaltung bei den Arbeitszeiten. Für eine Einrichtung mit Sitz in Wüstenrot suchen wir Sie als stellvertretende Wohngruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit. Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #16129 an. Senden Sie uns Ihre Unterlagen doch gleich über >>>Schnellbewerbungsformular (https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=41017) <<< WhatsApp +4915119479733 bewerbung.stuttgart@zeitconcept.de Aufgaben - stellvertretende Leitung und Koordination in einer Wohngruppe - Führen von Mitarbeitern (m/w/d) - Dienstplanung Profil - abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) - Erfahrung im Bereich der systemischen Pädagogik von Vorteil - gute Deutschkenntnisse Vergütung - Sie erwartet eine übertarifliche Vergütung (GVP) - zzgl. Zuschlägen und steuerfreier Zulagen - Weihnachts- und Urlaubsgelder - Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm. Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.   Es freut uns, wenn Sie schon bald in Ihrem neuen Job bei uns starten! Kontakt: zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen Sebastian Jauert Breitwiesenstr. 28 70565 Stuttgart +49711 722 368-0 Senden Sie uns Ihre Unterlagen doch gleich über >>>Schnellbewerbungsformular (https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=41017) <<< WhatsApp +4915119479733 bewerbung.stuttgart@zeitconcept.de

Für unsere Kita´s, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/in / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Wir erwarten: • eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung aus dem Bereich frühkindliche Bildung, Betreuung, Erziehung (§7 KiTaG) • Organisationstalent und Kreativität • Bereitschaft zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Eltern Wir bieten: • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten • die Zusammenarbeit mit einem motivierten Team • eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Vorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Konzeption der Kita mit Einzelheiten zur Betreuungs- und Betriebsform finden Sie unter www.rosenfeld.de (http://www.rosenfeld.de) Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Hauptamtsleiter Harry Maisner 07428/9392-28 h.maisner@rosenfeld.de (https://mailto:h.maisner@rosenfeld.de) Bei personalrechtlichen Fragen: Frau J. Herrchen 07428/9392-20 j.herrchen@rosenfeld.de (https://mailto:m.fuentes@rosenfeld.de) HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal unter https://www.rosenfeld.de/rathaus+_+service/stellenausschreibungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Neue Perspektiven für Ihre Karriere: Wir bringen Fachkräfte und Unternehmen zusammen! Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen am Standort Linnich, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option der Übernahme einen qualifizierten Sachbearbeiter für den Bereich Export und Versand (m/w/d) im Bereich der Ersatzteil-Logistik. Die Position ist ab sofort zu besetzen und bietet bei einer Laufzeit von 12 Monaten hervorragende Optionen auf die Übernahme in den Kundenbetrieb. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Konditionen des Marktführers Randstad. Das dürfen Sie erwarten - Homeoffice zu 50% nach der Einarbeitung - Übertarifliche Bezahlung in Anlehnung des Tarifvertrags GVP/DGB plus individuelle Zulagen - Übernahmeoption bei unseren Kundenunternehmen nach 12 Monaten - Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Rechnungswesen, Buchhaltung, Controlling - Flexible Arbeitszeit dank Gleitzeitmodellen und Arbeitszeitkonto - Gesundheitsvorsorge durch unser Werksarztzentrum – kostenfreie Dienstleistungen rund um die Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben - Exportabwicklung: Durchführung der Ausfuhranmeldungen über das System ATLAS - Versandorganisation: Sicherstellung und Organisation des Versandes sowie Erstellung aller notwendigen Unterlagen, insbesondere für Luftfracht und Paketsendungen nach Einarbeitung - SAP-Management: Warenausgangsbuchungen und Rechnungserstellung in SAP - Monitoring: Durchführung regelmäßiger Rückstandsbearbeitungen (z. B. nicht versendete Pakete) - Kommunikation: Enge Abstimmung mit dem Ersatzteilvertrieb zu Versandbedingungen sowie regelmäßiger Austausch mit externen Logistikdienstleistern - Reporting: Erstellung von logistischen Kennzahlen Unsere Anforderungen - Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industrie-, Außenhandels- oder Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Expertise: Erfahrung in der Exportabwicklung von Vorteil sowie Kenntnisse in SAP und MS Office - Sprachniveau: Sehr gute Deutschkenntnisse und konversationssichere Englischkenntnisse  - Soft Skills: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie ein gepflegter Umgangston und hohe Kundenorientierung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Frachtabfertigung Erweiterte Kenntnisse: Export, Sachbearbeitung, Versandpapiere erstellen

Für unsere Einrichtung Kita/Familienzentrum "Hardissen" in Lage suchen wir zum 01.08.2026 einen: Kinderpflegerin oder Sozialassistentin als Ergänzungskraft (m/w/d) Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.07.2027 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S3. Unterstützung der sozialpäd. Fachkräfte und Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit entsprechend dem Leitbild, der fachlichen Standards und den weiteren Vorgaben zur Qualitätssicherung in Tageseinrichtungen für Kinder der AWO Versorgung, Begleitung und Förderung von Kindern Mitgestaltung des Gruppenalltags und der gruppenübergreifenden Arbeit Abgeschlossene Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegerin, Sozialassistentin mit 2-jähriger Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2026.  Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Für unsere Einrichtung Kita/Familienzentrum "Hardissen" in Lage suchen wir zum 01.08.2026 einen: Kinderpflegerin oder Sozialassistentin als Ergänzungskraft (m/w/d) Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.07.2027 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S3. Unterstützung der sozialpäd. Fachkräfte und Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit entsprechend dem Leitbild, der fachlichen Standards und den weiteren Vorgaben zur Qualitätssicherung in Tageseinrichtungen für Kinder der AWO Versorgung, Begleitung und Förderung von Kindern Mitgestaltung des Gruppenalltags und der gruppenübergreifenden Arbeit Abgeschlossene Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegerin, Sozialassistentin mit 2-jähriger Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2026.  Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Für unsere Einrichtung Kita "Am Eselsbach" in Leopoldshöhe suchen wir zum 01.08.2026 einen: Kinderpflegerin oder Sozialassistentin als Ergänzungskraft (m/w/d) Die Stelle umfasst 30 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.07.2027 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S3. Unterstützung der sozialpäd. Fachkräfte und Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit entsprechend dem Leitbild, der fachlichen Standards und den weiteren Vorgaben zur Qualitätssicherung in Tageseinrichtungen für Kinder der AWO Versorgung, Begleitung und Förderung von Kindern Mitgestaltung des Gruppenalltags und der gruppenübergreifenden Arbeit Abgeschlossene Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegerin, Sozialassistentin mit 2-jähriger Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2026.  Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Für unsere Einrichtung Kita "Kalldorf" in Kalletal suchen wir zum 01.08.2026 einen: Kinderpflegerin oder Sozialassistentin als Ergänzungskraft (m/w/d) Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.07.2027 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S3. Unterstützung der sozialpäd. Fachkräfte und Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit entsprechend dem Leitbild, der fachlichen Standards und den weiteren Vorgaben zur Qualitätssicherung in Tageseinrichtungen für Kinder der AWO Versorgung, Begleitung und Förderung von Kindern Mitgestaltung des Gruppenalltags und der gruppenübergreifenden Arbeit Abgeschlossene Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegerin, Sozialassistentin mit 2-jähriger Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2026.  Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Für unsere Einrichtung Kita/Familienzentrum "Zappel" in Kirchlengern suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen: Kinderpflegerin oder Sozialassistentin als Ergänzungskraft (m/w/d) Die Stelle umfasst 20 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.07.2027 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S3. Unterstützung der sozialpäd. Fachkräfte und Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit entsprechend dem Leitbild, der fachlichen Standards und den weiteren Vorgaben zur Qualitätssicherung in Tageseinrichtungen für Kinder der AWO Versorgung, Begleitung und Förderung von Kindern Mitgestaltung des Gruppenalltags und der gruppenübergreifenden Arbeit Abgeschlossene Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegerin, Sozialassistentin mit 2-jähriger Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2026.  Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Für unsere Einrichtung Kita/Familienzentrum "Herberhausen" in Detmold suchen wir zum 01.08.2026 einen: Kinderpflegerin oder Sozialassistentin als Ergänzungskraft (m/w/d) Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.07.2027 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S3. Unterstützung der sozialpäd. Fachkräfte und Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit entsprechend dem Leitbild, der fachlichen Standards und den weiteren Vorgaben zur Qualitätssicherung in Tageseinrichtungen für Kinder der AWO Versorgung, Begleitung und Förderung von Kindern Mitgestaltung des Gruppenalltags und der gruppenübergreifenden Arbeit Abgeschlossene Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegerin, Sozialassistentin mit 2-jähriger Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2026.  Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen