Unser Auftraggeber ist ein wachstumsstarker Projektentwickler mit Fokus auf Logistik- und Light-Industrial-Immobilien. Das Unternehmen realisiert moderne Gewerbe- und Unternehmerparks und begleitet Projekte ganzheitlich – von der Grundstücksakquisition bis zur Fertigstellung. Ein interdisziplinäres Team entwickelt nachhaltige und effiziente Flächenlösungen. Somit treiben sie aktiv die Weiterentwicklung von Industrie- und Gewerbestandorten voran. Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Marktsegment. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die Zentrale in der Kölner City als Projektleiter Bau / Projektsteuerer (m/w/d) Logistik- und Gewerbeimmobilien / Unternehmerparks Deine Aufgaben: Als Projektleiter Bau übernimmst Du die technische Steuerung und Umsetzung von Logistik- und Gewerbeimmobilienprojekten innerhalb der Unternehmerparks und begleitest die Projekte von der frühen Entwicklungsphase bis zur Realisierung. - Unterstützung der Produktweiterentwicklung entlang der Business-Development-Strategie - Technische und baurechtliche Grundstücksprüfung im Rahmen der Projektakquisition (Technical Due Diligence) - Identifikation technischer und wirtschaftlicher Optimierungspotenziale sowie Weiterentwicklung unserer Projektstandards - Leitung und Steuerung der Planungsprozesse ab Leistungsphase 0 (HOAI) gemeinsam mit Architekten und Fachplanern - Vorbereitung technischer Entscheidungsgrundlagen für interne Gremien sowie für Städte und Kommunen - Entwicklung projektspezifischer Vergabestrategien und Begleitung der Bauvergabeprozesse - Steuerung und Koordination interner sowie externer Projektbeteiligter - Überwachung der bauausführenden Unternehmen hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität - Technisches Projektcontrolling sowie Steuerung der sich in Planung oder Bau befindlichen Projekte - Sicherstellung der technischen und wirtschaftlichen Projektziele - Regelmäßige Berichterstattung zum Projektstatus (Kosten, Termine, Risiken) Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Bau- oder Immobilienprojekten - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Planern, Bauunternehmen und Projektbeteiligten - Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen sowie der Bauvergabeprozesse - Erfahrung im Bereich Logistik-, Gewerbe- oder Industrieimmobilien von Vorteil - Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit - Unternehmerisches Denken und Interesse an Projektentwicklung Das wird Dir geboten: - Verantwortungsvolle Rolle auf Bauherren- bzw. Entwicklerseite - Mitarbeit an der Entwicklung moderner Logistik- und Gewerbeparks - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Hoher Gestaltungsspielraum in der Projektentwicklung - Attraktive Vergütung sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens Kontakt: Werde Teil des engagierten Teams und gestalte die Zukunft im Immobiliensektor in Köln mit! Sende deine Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung. bewerbung@regitz.de Für Fragen steht Dir Ralph Regitz gerne zur Verfügung. REGITZ CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung Koblenzer Str. 74, 50968 Köln Telefon +49 (0)2213796925 www.regitz.de

Das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, bietet im Bereich Pflege- und Erziehungsdienst - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an: Akademische Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (Bachelor) (m/w/d) Stabsstelle Pflegeentwicklung Psychiatrie Schwerpunkt Kinder- und Jugendpsychiatrie in Vollzeit oder Teilzeit. Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse. Unser Pflichtversorgungsgebiet umfasst den gesamten Bezirk Niederbayern. Von der ambulanten Versorgung bis hin zur akuten stationären Intensivbehandlung – wir gewährleisten einen vielseitigen und umfassenden Einsatzbereich. Die Zusammenarbeit mit allen Bereichen ist sehr gut etabliert und bietet Ihnen beste Chancen, Ihre Expertise bereichsübergreifend einzubringen. Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung gemeinsam mit uns! IHRE AUFGABEN - Förderung einer kontinuierlichen und evidenzbasierten Praxis - Wissenschaftliche Bearbeitung pflegerisch-pädagogischer Fragestellungen - Systematische Erhebung von Entwicklungsbedarfen - Integration von Forschungsergebnissen in die Praxis - Leitung und Durchführung von Evaluationsprojekten sowie Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der pflegerischen und pädagogischen Praxis IHR PROFIL - Ausbildung als Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Studium (Bachelor of Science oder Bachelor of Arts) in Psychiatrischer Pflege / Pflegewissenschaft / Pflegepädagogik / Sozial- bzw. Gesundheitswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Kinder- und Jugendpsychiatrie - Analytisches Denkvermögen mit sehr guter Auffassungsgabe für komplexe Themen - Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie ausgezeichnetes Organisationstalent - Sicherer Umgang mit Medien, Technologien sowie MS Office Programmen WIR BIETEN - Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend, regelmäßige Teambesprechungen, geregelte Vertretung - Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich - Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme, Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum - Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag - Familienorientiert: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse durch flexible Arbeitszeiten Montag bis Freitag - Vergütung & Erholung: P 12 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, u.v.m. - Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung) - Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m. - Lage & Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Büroräume, hohes Freizeitangebot, Nähe zum Flughafen und gute Verbindung nach München Weitere Vorteile unter: https://karriere.bkh-landshut.de/vorteile/ JETZT BEWERBEN Wir freuen auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal: https://www.mein-check-in.de/bkh-landshut/position-514167 Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gerne! Frau Schuierer, Pflegedirektorin (Tel. 0871 6008-150) Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.bkh-landshut.de. (Datenschutzhinweise nach Art. 13 DSGVO zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.bkh-landshut.de dort Karriere/Stellenangebote)

Unser Profil ABX ist ein , schnell wachsendes Unternehmen der Chemie- und Pharmabranche mit Sitz in Sachsen. Wir sind weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Herstellung von Präkursoren und Kits für PET-Diagnostika. Diese finden in der Hauptsache ihre Anwendung bei der Erkennung von Tumoren mittels der Positronen-Emissions-Tomographie (PET). ABX beschäftigt heute circa 400 Mitarbeiter. Durch unsere starke Marktstellung haben wir ein kontinuierliches profitables Wachstum. Seit 2007 sind wir Teil eines großen japanischen Pharmakonzerns. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Auftragsabwicklung, Dokumentation sowie im Export mit Schwerpunkt Außenhandel für unsere Abteilung Versand. Kaufmännischer Sachbearbeiter Auftragsabwicklung, Export, Dokumentation (m/w/d) Wir bieten - Ein modernes Arbeitsumfeld in der Pharmabranche - Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und international ausgerichteten Unternehmen - Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigung mit einem zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit dem ausdrücklichen Wunsch einer langfristigen Zusammenarbeit - Flexible Arbeitszeiten - Jobticket / Fahrtkostenzuschuss / Dienstrad - Nähe zum ÖPNV (Bahnhof Radeberg) und sehr gute und schnelle Anbindung an Dresden und die Regionen der Umgebung - Kostenfreie Getränkeversorgung und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Abteilungswandertage ...) - Zuschuss zu Fitness- und Sportangeboten Qualifikation - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau Export/ Import, Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandel, Sachbearbeiter / in Import / Export oder eine vergleichbare Qualifikation - Zusatzausbildung zur Fachkraft für Export und Zollausbildung wünschenswert - Berufserfahrung im Bereich Zoll- und Außenwirtschaft sowie fundiertes Wissen zu Zollrecht und Zollvorschriften von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS-Office - Organisationstalent mit sorgfältiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise sowie ausgeprägter Kommunikationsstärke Aufgabe - Organisation der Versand- und Exportabwicklung unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der globalen Sanktionslistenprüfung - Erstellung von benötigten, länderspezifischen Warenbegleitdokumenten, Präferenznachweisen und Zertifikaten - Erstellung von Versanddokumenten / Ausfuhrunterlagen (Export EU und/oder Drittland) - Zollrechtliche Klassifizierung und Eintarifierung - Sicherstellung der korrekten Anwendung der Zollverfahren - Beantragung von Ein- und Ausfuhrgenehmigungen beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) für Dual-Use-Güter - Überwachung von Embargolisten - Weitere organisatorische und administrative Aufgaben Kontakt Bei Interesse, die Zukunft in unserem Unternehmen mit zu gestalten, freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per Mail im pdf-Format mit Informationen zur Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns. Für fachliche Rückfragen steht gern Herr Stefan Schamberger zur Verfügung, Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet gern Frau Conny Hochmann. ABX advanced biochemical compounds - Biomedizinische Forschungsreagenzien GmbH Heinrich-Gläser-Straße 10-14 01454 Radeberg Tel.-Nr.: +49 3528 40 41 66 E-Mail: bewerbungen@abx.de Homepage: www.abx.de Jetzt bewerben

Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen. Bis ins hohe Alter Zeitung lesen, mobil bleiben und aktiv sein - wie können Seniorinnen möglichst lange am gesellschaftlichen Leben teilhaben? Eine Grundvoraussetzung dafür ist, gut sehen zu können. Mit unserem innovativen Präventionsprogramm „Gutes Sehen in Pflegeeinrichtungen“ unterstützen wir Senioreneinrichtungen in ganz Bayern dabei, sich zu sehgerechten Einrichtungen weiterzuentwickeln und sehbeeinträchtige Seniorinnen optimal zu unterstützen. Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Projekt "Gutes Sehen in Pflegeeinrichtungen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt / Teilzeit Wir bieten - Mitwirkung in einem spannenden, innovativen Projekt in kollegialer Arbeitsatmosphäre an unserem schönen Standort Hemau in Teilzeit mit 15 – 19,5 Wochenstunden - Eingruppierung in S12 (bei geeigneter Qualifikation) - Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD) - Geregelte, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - 30 Tage Jahresurlaub und ggf. tariflicher Zusatzurlaub - Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten - Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung - Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen - Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen - Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen Ihre Aufgaben - Beratung und Schulung von Leitungskräften, Mitarbeitenden, Senior*innen und deren Angehörigen (digital und vor Ort) - Analyse der sehbezogenen und demenzsensiblen Barrierefreiheit in Senioreneinrichtungen - Beratung des Qualitätsmanagements - Konzeptionelle Weiterentwicklung der Präventionsmaßnahme - Regelmäßige Reisetätigkeit in Südbayern (teilweise mit Übernachtung) - Statistische Auswertung der im Präventionsprogramm erhobenen Daten Ihr Profil - Qualifikation im Bereich Sozialpädagogik, als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss - Berufliche Erfahrung in den Bereichen Prävention, E-Learning / Blended-Learning und/oder Geriatrie wünschenswert - Sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten, zeitliche Flexibilität, eigenverantwortliches Handeln und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel - Führerschein Klasse B So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Kontakt Claudia Zirngibl Verwaltung / Personalabteilung Tel. 0941 2984-1110 claudia.zirngibl@blindeninstitut.de Lisa Pflamminger Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit Tel. 0941 2984-1244 lisa.pflamminger@blindeninstitut.de

Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert. Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt. SSI SCHÄFER, das sind mehr als 8.800 Menschen, die weltweit in rund 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen. Aufgaben Werde ein wichtiger Teil des HR-Services-Teams und biete unseren Mitarbeitenden den bestmöglichen Support im administrativen Personalmanagement von der Einstellung bis zum Austritt: - Erstellung von Dokumenten wie Verträge, Vertragsanpassungen oder Zeugnisse - Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen aller Art - Organisation und Durchführung von HR-Events - Eigene Verantwortungsbereiche, HR-Projekte und Recherchetätigkeit - Zusammenarbeit mit unterschiedlichen HR-Bereichen wie HR Business Partnering oder Payroll & TimeTracking - System- und Datenpflege Qualifikationen - Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich / Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossenes Studium (Bachelor), vorzugsweise Betriebswirtschaft / Personalwesen - Erste Berufserfahrung in Human Resources - Grundkenntnisse im Arbeitsrecht - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Offene Art und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - IT-Affinität Benefits - Geförderte Weiterbildung - Flexible Arbeitszeiten - Mitarbeiterevents - Umfassendes Gesundheitsmanagement - Paten Programm - Essenszuschuss - Kostenloser Parkplatz - Business Bike Leasing - Mobile Work - Betriebliche Altersversorgung Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren. ------------------------------------------ Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Anna Paula de Moraes Bennech SSI Schäfer Automation GmbH I_Park Klingholz 18-19 97232 Giebelstadt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen

Die Friedrich Streb GmbH gehört zur BruderGruppe, einem erfolgreichen mittelständischen Elektrogroßhandelsunternehmen mit angegliederten Fachbetrieben für Elektroantriebstechnik und namhaften regionalen Küchenkompetenzzentren. Die BruderGruppe zählt ca. 1000 Mitarbeitende an 27 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg. Unsere Kunden schätzen unser stets aktuelles Wissen in den Produktwelten der Elektrotechnik, unsere exzellente Warenverfügbarkeit sowie unsere leistungsfähigen Logistik- und Servicedienstleistungen.   Wir suchen keinen Ticket-Weiterleiter. Wir suchen einen Problemlöser. Unser IT-Service läuft zentral, effizient und schon gut organisiert.  Software wird bei uns per Klick an 27 Standorten ausgerollt - in Sekunden, nicht Tagen. Damit das reibungslos funktioniert suchen wir dich: einen erfahrenen IT-Service-Profi, der den Überblick behält, strukturiert denkt und unseren Support spürbar nach vorne bringt. Deine Mission Du bist mittendrin im Geschehen - im Daily Business und überall dort, wo schnelle Hilfe und nachhaltige Lösungen gefragt sind: 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeitenden - meistens remote aus Offenburg, aber wenn's brennt, auch persönlich in den Niederlassungen Unterstützung bei IT-Projekten, Rollouts und Systemeinführungen Analyse, Priorisierung und nachhaltige Lösung von Hard- und Softwareproblemen Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Installation, Konfiguration und Betreuung von Clients, mobilen Geräten und Peripherie Benutzer- und Rechteverwaltung in komplexen Systemlandschaften Ticketpflege, Dokumentation und Aufbau von Wissensdatenbanken Prozesse hinterfragen, verbessern und standardisieren Das bringst du mit Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Service (1st/2nd Level) Erfahrung in der Softwareverteilung (z. B. Empirum/Matrix42) von Vorteil Grundkenntnisse im Citrix-Umfeld (z. B. Citrix Director, IGEL OS) Solides Netzwerk-Know-how DHCP, DNS, VLANs sind keine Fremdwörter für dich Idealerweise Erfahrung mit VoIP und Mobile Device Management   Kurz gesagt: Du bist technisch fit, denkst lösungsorientiert und fühlst dich im IT-Service zuhause. Unsere Benefits 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte und über Corporate Benefits Dienstrad, Team- und Firmenevents moderne Kommunikationstools Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen familiäres Miteinander und kurze Entscheidungswege Teamarbeit geprägt von Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit und Respekt Hast Du Interesse an einer zukunftsorientierten Herausforderung in einem mittelständischen Unternehmen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ihre Aufgaben - Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Koordination des Bereichs sowie bei der Kundenbetreuung - Gewährleistung der abteilungsübergreifenden Kommunikation sowie des Informationsflusses - Erstellen von Reportings sowie Informationsbeschaffung zur Entscheidungsvorbereitung - Konzipierung und Umsetzung von Projekten - Büromanagement und -organisation sowie Vorbereitung von Sales-Meetings Ihr Profil - Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (Industriekaufleute, Kaufleute im Groß- und Außenhandel, u.ä.) - Sehr fundierte Englischkenntnisse - Organisationsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung Unser Angebot - Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung - Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.) - Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Liebenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als ASSISTENZ DER PERSONALLEITUNG / PERSONALSACHBEARBEITER/IN (M/W/D) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche) Die Klinik DR. FONTHEIM Mentale Gesundheit ist eine modern aufgestellte, familiengeführte Einrichtung mit fester Verwurzelung in der Region. Sie umfasst eine Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, ein Psychiatrisches Pflegeheim und eine Eingliederungshilfe. Tageskliniken und vielfältige ambulante Angebote komplettieren unser Angebot für psychisch kranke Menschen. Als moderne Personalabteilung unterstützen wir Führungskräfte und Mitarbeitende pragmatisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Als Assistenz der Personalleitung arbeitest du dabei eng an den Schnittstellen von Organisation, Kommunikation und Strategie. Du unterstützt aktiv dabei, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen, Prozesse weiterzuentwickeln und das Krankenhaus als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen. Bei uns bist du nicht „nur Assistenz“, sondern ein wichtiger Teil eines Teams, das Personalthemen wertschätzend und lösungsorientiert angeht. DEINE AUFGABEN - Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft - Unterstützung und aktive Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Personal- und Organisationsentwicklung) - Selbständige Ausarbeitung HR-relevanter Unterlagen und Konzepte sowie Erstellung von Auswertungen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen - Erstellung von Statistiken und Meldungen sowie Erhebung von personalrelevanten Kennzahlen - Eigenständige Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt - Setzen und Überwachen von Terminen und Wiedervorlagen - Erstellung von Vertragsanpassungen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen - Erledigung der allgemeinen Korrespondenz abteilungsintern und -extern - Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen - Vorbereitung personeller Einzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Beendigungen) sowie Mitwirkung bei Beteiligungsverfahren des Betriebsrats - Verantwortungsvolle Pflege des Dienstprogramms - Pflege der Personalakten und Stammdaten WIR BIETEN DIR - eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit einer Vielzahl an kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem gut eingespielten Team - eine umfangreiche Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten - ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation, das die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet - eine 5-Tage-Woche sowie 30 Tage Urlaub zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester - wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente - verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits - die Möglichkeit des Bikeleasings - Firmenfitness mit Hansefit Es erwartet dich eine achtsame und wertschätzende Unternehmenskultur – Wir ermöglichen dir eigenverantwortliches Arbeiten und aktives Mitgestalten. DEIN KNOW-HOW - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL/HR/ Wirtschaftsrecht/ Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare HR-Qualifikation - Berufserfahrung in der Personalassistenz / Personalsachbearbeitung vorzugsweise im Gesundheitswesen - Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Du magst die Vielfalt und kannst Dich auf wechselnde Aufgaben einstellen - Strukturierte, diskrete und serviceorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen Solltest du Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, stehen wir dir gerne telefonisch unter 05346/81-1341 als Ansprechpartner zur Verfügung. Ansprechpartner: Kristina Bormann | Leitung Personalabteilung Interessiert? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen richtest du bitte vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@fontheim.de Weitere Informationen findest du unter https://karriere.fontheim.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Personalinformationssysteme, Arbeitsrecht Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Büroorganisation, Büromanagement, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung) Expertenkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Personalwesen, Sachbearbeitung, Personalverwaltung

4 Geschäftsfelder. 220 Standorte. 22 Marken und Tochterunternehmen. 3.600 Mitarbeiter*innen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wir wollen nachhaltig wachsen. Gemeinsam. Deshalb suchen wir immer wieder Menschen, die zu uns passen. Menschen, die geerdet sind: Echt. Geraderaus und verlässlich. Menschen, die energiegeladen sind. Die Bock haben. Die sich gerne weiterentwickeln und gestalten. Die Menscheinander agieren: Menschlich. Miteinander. Füreinander. Und sich – wie wir – sicher sind: Gemeinsam geht es am besten. Weil sie wissen: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Sind Sie dabei? Ihr Gestaltungsraum - Pflege und Aktualisierung der Kunden- & Lieferantendaten in unserem System - Überprüfung und Korrektur von Stammdaten, um deren Vollständigkeit und Richtigkeit sicherzustellen - Sicherstellung der einheitlichen Verwendung von Stammdaten gemäß den definierten Standards und Richtlinien - Überwachung der Datenintegrität und -konsistenz in Bezug auf Debitoren- & Kreditorenstammdaten - Identifizierung und Behebung von Datenfehlern, Inkonsistenzen oder Dublette sowie die Durchführung regelmäßiger Datenbereinigungsaktivitäten - Bereitstellung von Unterstützung und Beratung für interne Stakeholder bei Fragen oder Problemen im Zusammenhang mit Debitoren- & Kreditorenstammdaten Das bringen Sie mit - Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit idealerweise Erfahrungen in den o. g. Aufgabengebieten - Kenntnisse über die Grundlagen zu Stammdatenorganisationen, -strukturen und -definitionen in mehreren Funktionsbereichen sind wünschenswert - Sie verfügen bereits über Branchenkenntnisse in einem oder mehreren der Bereiche Agrar, Landtechnik, Baustoffe und Energie & Märkte - Erfahrungen in der Anwendung von SAP/ERP erleichtern Ihnen Ihre Arbeit - Projekterfahrungen sind von Vorteil - Sie sind ein interessierter Teamplayer und es macht Ihnen Freude in Details „einzutauchen“ und diese zu strukturieren und gezielt einzusetzen Wir bieten - Betriebliche Altersvorsorge - Bikeleasing - Essenszuschuss - Flexible Arbeitszeiten - Gute Verkehrsanbindung - Mobiles Arbeiten (optional) - Urlaubsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Weihnachtsgeld - Weiterbildung - Zuschuss Kinderbetreuung - 30 Urlaubstage - Corporate Benefits - Unbefristetes Arbeitsverhältnis Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Tim Riebe Abteilungsleitung Tel.: 0561 7122-476 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stammdatenpflege, Datenbankadministration, -management, -organisation, SAP ERP

Über uns Seit 1984 steht PANTO Fenstervertriebsgesellschaft mbH in Wedel für das, was im Großhandel zählt: Zuverlässigkeit, faire Preise und schnelle Lieferung. Als inhabergeführtes Familienunternehmen beliefern wir namhafte Baumarktketten in Deutschland und Europa sowie den Fachhandel mit Fenstern, Türen und Bauelementen aus Holz, Kunststoff und Aluminium. Über die Jahre haben wir unsere Aktivitäten konstant auf den internationalen Märkten ausgebaut. Wir sind ein eingespieltes Team, das füreinander einsteht und in dem Humor genauso zum Alltag gehört wie Verlässlichkeit. Bei uns hat jeder ein offenes Ohr – besonders die Führung. Ideen sind willkommen, Probleme werden gelöst, und wer Familie und Job vereinbaren muss, findet bei uns echte Flexibilität. Das sagen nicht wir allein – das sagen unsere Mitarbeitenden auf kununu (Ø 4,7 Sterne, alle Bewertungen empfohlen). Was wir suchen Kein klassisches Profil – sondern eine Persönlichkeit. Jemanden, der mitdenkt, anpackt und sich nicht in einer Schublade wohlfühlt. Du übernimmst eine vielseitige Rolle, die Vertrieb, Kundenbetreuung, IT und Prozessarbeit verbindet – und wirst dabei direkt von der Geschäftsführung unterstützt. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Wir sind offen. Wir suchen die richtige Person – und passen den Rahmen an. Deine Aufgaben – vielseitig, nicht einförmig - Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung – du bist erster Ansprechpartner für unsere Handelspartner und Fachbetriebe - Auftragserfassung und -bearbeitung im laufenden Tagesgeschäft - Aktive Mitarbeit im Vertriebsinnendienst - Datenpflege und Auswertungen – strukturiert und eigenständig, vor allem in Excel - Mitgestaltung bei der Optimierung interner Abläufe – wir freuen uns über eigene Ideen, nicht nur Umsetzung - Betreuung interner IT-Themen: First-Level-Support, Koordination mit Dienstleistern, Mitarbeit bei Tool-Einführungen - Direkte Schnittstelle zur Geschäftsführung: regelmäßiges Reporting, kurze Wege, echter Einblick - Offenheit für neue Technologien – wer KI-Tools kennt oder kennenlernen will, ist bei uns genau richtig Was du mitbringst Das solltest du haben: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung – Quereinsteiger herzlich willkommen - Solide Excel-Kenntnisse (Formeln, Auswertungen, Pivot – kein Programmierwissen nötig) - Freude am Kundenkontakt, ein freundliches Auftreten am Telefon und ein gutes Gespür für Menschen - Organisationstalent und die Fähigkeit, selbst Prioritäten zu setzen - Neugier auf neue Tools und Technologien – du musst kein IT-Profi sein, aber Lust haben, dazuzulernen Das wäre ein Plus: - Erfahrung im kaufmännischen Innendienst, Handel oder einer ähnlichen Branche - IT-Grundkenntnisse (z. B. Benutzerverwaltung, Schnittstelle zu IT-Dienstleistern) - Kenntnisse im ERP-System Sage 100 von Vorteil Was du bei uns bekommst - Unbefristete Festanstellung – Vollzeit oder Teilzeit, je nach Absprache - 28 Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeit (40 Stunden/Woche) - Flexible Arbeitszeiten – innerhalb der Kernarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag eigenständig - Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge - 40 € DM-Gutschein monatlich – steuerfrei und direkt nutzbar - JobRad – Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung - Kostenlose Heißgetränke und Wasser im Büro - Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache - Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – du sprichst direkt mit der Führung - Loyale und gerechte Führung – Ideen sind willkommen, Probleme werden gemeinsam gelöst - Stabiles, gesundes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung am Markt „Rundum zufrieden – so macht Arbeiten Spaß“ · „Tolles Team – hier steht Zusammenhalt im Vordergrund!“ Was unsere Mitarbeitenden auf kununu sagen — Ø 4,7 Sterne, alle Bewertungen empfohlen Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Unkompliziert per E-Mail, gerne auch ohne langes Anschreiben. Ein Lebenslauf und ein paar Sätze zu dir reichen als Einstieg völlig aus. Ansprechpartner: Johannes Kühn / Mobil**: **+49 1515 2040390 / E-Mail: bewerbung@panto-bauelemente.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft 365, Warenwirtschaftssysteme - WWS Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz