Weitere Berufsbezeichnung: Personalfachkaufmann/frau Stellenbeschreibung: Unsere Mitarbeiter und Partner sind uns als Menschen wichtig, wir schätzen ihre Arbeit, begegnen uns herzlich und fair in unserer Zusammenarbeit! Wir bieten eine sichere Festanstellung in Ihrem Arbeitsgebiet, dass auch zu Ihnen passt, sowie in der Region in der Sie zu Hause sind, bei unserem Partner einem regionalen Produktionsunternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für eine zuverlässige Voll/ oder Teilzeitkraft als: ✅ Kaufmännische Sachbearbeitung für Lohn und Gehalt (m/w/d)   ✅ IHR NEUER INTERESSANTER WIRKUNGSBEREICH: •          Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen •          Bearbeitung der Zeitwirtschaft /-Erfassung •          Korrespondenz und Abwicklung des Bescheinigungswesens mit Krankenkassen und Behörden •          Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen •          Abwicklung der allgemeinen Personaladministration, Stammdatenpflege   ✅ DAS BRINGEN SIE MIT: •          eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) Bürokaufmann (w/m/d) Personalkaufmann (w/m/d) Steuerfachangestellter (w/m/d) mit Personalfokus oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung •          gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung •          Fachwissen im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht •          Anwenderkenntnisse MS-Office, Navision und DATEV oder LOGA HR •          Eine eigenständige und aktive Arbeitsweise zeichnen Ihre Persönlichkeit aus •          Sie schätzen die Arbeit im Team und arbeiten dennoch gerne eigenverantwortlich •          Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil Wir freuen uns über Bewerbungen von motivierten Berufseinsteigern, Berufserfahrenen 50+ Kollegen   ✅VON UNS DÜRFEN SIE ERWARTEN: •          Faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zuverlässigen Team, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz •          Eine überdurchschnittliche, pünktliche Vergütung mit Branchenzuschlägen, individuellen Zulagen und Prämien, sowie weitere Mitarbeiter-Benefits •          Ein individuelles gestaltetes Vertragsverhältnis je nach Wunsch, in unbefristeter Festanstellung für Ihre sichere Zukunft •          Fahrtkostenerstattung ab dem 1. Kilometer oder Erstattung der Monatsfahrkarte und Verpflegungsmehraufwand (netto– jeden TAG) •          Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten •          Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Zuschüsse zum vermögenswirksamen Sparen •          Betriebliche Altersvorsorgen, wir helfen Ihnen vorzusorgen •          Arbeitgeberzuschuss für Kita-Kosten •          Wohnortnahe Beschäftigung, Familienfreundliche Arbeitszeiten •          Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bis zu 30 Urlaubstage •          Kurze Abstimmungswege und individuelle Betreuung durch unser Team   ✅Falls Sie noch offene Fragen haben, steht Ihnen Vanessa Manz jederzeit gerne → am Telefon unter +49 (0)621-87754730 für einen vertraulichen Vorabkontakt zur Verfügung. ♥ INFOS ZU UNS ♥ Die SAHR GmbH bringt zusammen was Zusammen gehört! – Sie & und unsere Partner! Mit festen Ansprechpartnern bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten und begleiten Sie individuell und kostenfrei auf Ihrer Jobsuche. Mehr von uns und viele weitere Jobmöglichkeiten finden Sie auf unserer Homepage: http://sahr.eu Von unseren Kandidaten, Mitarbeitern und Partnern wurden wir als „Vermittler der Extraklasse“ und „kompetent und fair“ beschrieben. Machen Sie sich eigenes Bild und werden auch Sie ein Teil unseres, mit viel Menschlichkeit geführten, Teams. ✅WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG UND DARAUF SIE PERSÖNLICH KENNEN ZU LERNEN! bewerbung[ät]sahr.eu *Qualifikation wichtig, Geschlecht nicht.   Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Arbeitsrecht Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

Mit rund 380 Hektar Anbaufläche und etwas 320 Mitgliedern ist die Winzervereinigung Freyburg-Unstrut eG der größte Weinproduzent Mitteldeutschlands. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (Vollzeit/Teilzeit) Sie sind Ansprechpartner im Büro, der den Verkauf mit unseren Weinen und weinhaltigen Getränke unterstützt. Sie sind zuständig für die gesamte Auftragsabwicklung und kommunizieren zuverlässig mit Kunden sowie Kollegen. Ihre Expertise in internen Vertriebsprozessen und Produktkenntnisse tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst kümmern sich um alle Anfragen und gewährleisten reibungslose Abläufe. Aufgaben: - Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail - Pflege der Kundenstammdaten in unserem ERP-Systemen - Erfassung, Bearbeitung und Verwaltung von Aufträgen - Kontrolle der Liefertermine und Versanddokumente - Erstellung von Lieferscheinen sowie Rechnungen - Bearbeitung von Reklamationen - Ansprechpartner für unseren Außendienst und deren Kunden - Fachkundige Beratung zu unserem gesamten Produktsortiment Ihr Profil: - eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit ERP-Kenntnissen - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick - Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit Das erwartet Sie bei uns: - Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Weinproduzenten - Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Team - Mitarbeit in einer traditionsreichen, aber zukunftsorientierten Genossenschaft Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir und auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: personal@winzervereinigung-freyburg.de Für Rückfragen steht Ihnen Andrea Beer gern unter Tel. 034464/306-14 zur Verfügung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sachbearbeitung, Kassieren, Vertrieb, Warenpräsentation, Weinkunde, Weinprobensicherheit, Weinsensorik, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Verkauf

Gute Jobs mit fairem Gehalt sind selten, sagen Sie? Dann ist heute Ihr Glückstag! Unser Kunde aus der Metallbranche hat eine freie Stelle als Kranfahrer/in in Burg (bei Magdeburg) zu besetzen. Tariflohn, Betreuung durch ein Werksarztzentrum und Mitarbeiterrabatte – alles Vorteile, die Ihnen bei Randstad sicher sind. Bewerben Sie sich am besten gleich online und sichern Sie sich diesen Job! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen. Ihre Aufgaben - Unterstützung bei der Produktion - Transport von Waren mittels Kran, sowie Gabelstapler - Einweisung und Beladung von LKW  - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Unsere Anforderungen - Gültiger Kranschein, gültiger Gabelstaplerschein - Abdeckung der Arbeitszeit in Tagschicht von 06:00-15:00 Uhr - Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen - Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft  - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat - Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Kranschein Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Kranführung, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)

Wir sind ein Unternehmen mit viel Erfahrung rund um den Baum, gegründet im Jahr 2000 von Michael Gebert (Dipl. Ing. FH Forst). Durch ständig steigendes Auftragsvolumen umfasst unser Betrieb heute bis zu 8 Mitarbeiter. Wir suchen zum nächst möglichen Termin: - einen Helfer/in Gartenbau Zu ihrem Aufgabengebiet gehören alle berufsüblichen Arbeiten wie: - Pflasterarbeiten - Rasen- und Grünflächenpflege - Baum- und Heckenschnittarbeiten - Bewässerungstechnik Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder Vorerfahrung in diesem Bereich und die Bereitschaft zur innerbetrieblichen Qualifizierung, so z.B. gerne auch Baumaschinenführer/innen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder Mail (5MB). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Bewässerungssysteme, Garten-, Grünflächenpflege, Hecken- und Sträucherschnitt

Die Stadt Moers, Fachbereich 10 – Jugend, Fachdienst 10.3 - Kindertagesbetreuung, sucht im Rahmen einer Dauerausschreibung für den Bereich der städtischen Kindertageseinrichtungen Mitarbeitende (w/m/d) als Erzieherinnen/Erzieher in Springkraftfunktion Es handelt sich um unbefristete Vollzeitfunktionen (39 Wochenstunden). Im Rahmen dieser Dauerausschreibung werden laufend Bewerbungen entgegengenommen. Die Auswahlverfahren werden je nach Bedarf und Bewerbungseingang durchgeführt. Die Stadt Moers möchte Sie mit folgenden Angeboten gewinnen: - Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE (Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst) + SuE-Zulage (derzeit 130 Euro). Passende Erfahrungszeiten aus bisherigen Tätigkeiten als Erzieherin/Erzieher werden bei der Feststellung der Erfahrungsstufe berücksichtigt. - Grundsätzlich 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Einem angenehmen Betriebsklima - wichtig sind uns Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und eine wertschätzende Haltung - Individuelle Förderung von Talenten und Interessen durch Fort-, Aus- und Weiterbildungen, Qualifizierung und Beratung, Hospitationsmonate - Einem starken Netzwerk: Unterhalb der Einrichtungen, mit dem Fachdienst 10.3 und in- sowie externen Kooperationspartnerinnen und -partnern - Fachliche Begleitung und Beratung, Ansprechpartnerinnen und -partner auf Verwaltungsebene für alle Fragen - Regelmäßige Arbeitstreffen zum Austausch mit den anderen Erzieherinnen/Erziehern in Springkraftfunktion - Wechselnder Einsatz in insgesamt 16 möglichen städtischen Kindertageseinrichtungen (davon vier mit Familienzentrum), die alle nach den gleichen Grundsätzen und Qualitätsstandards arbeiten, aber auch individuelle Schwerpunkte in den jeweiligen pädagogischen Konzeptionen setzen - Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes (nur bei unbefristeten tariflich Beschäftigten!) - Option zur Nutzung von Vorteilsportalen Ihr Vorteil als Erzieherin/ Erzieher in Springkraftfunktion: Sie lernen verschiedene Einrichtungen und deren Konzepte kennen. Für den Fall, dass in einer Einrichtung, die Ihnen besonders zusagt, eine Stellenvakanz auftritt und Sie sich in dieser Einrichtung gemeinsam mit dem Stammpersonal dauerhaft engagieren möchten, kann Ihr Wunsch ggf. im Rahmen einer internen Umsetzung/Bewerbung berücksichtigt werden. Ihr Aufgabengebiet: Erzieherin/Erzieher (w/m/d) in Springkraftfunktion zur Vertretung von pädagogischen Fachkräften (Gruppenleitung, zweite Fachkraft, gruppenübergreifender Einsatz) in verschiedenen Gruppenformen. Der Einsatz erfolgt flexibel nach Bedarfslage sowohl für kurzfristige als auch langfristige Vertretungen und wird von der Personaldisposition des Fachdienstes koordiniert. Sie sind richtig bei uns, wenn Sie: - gerne Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden, - Freude daran haben, Verantwortung bzw. Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe zu übernehmen, - Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Team als selbstverständlich ansehen, - bereit sind, bei längeren Vertretungsphasen in der gleichen Einrichtung auch die Funktion der Gruppenleitung zu übernehmen bzw. intensiv mit den Eltern zusammenzuarbeiten, - flexibel sind und sich gerne auf neue Situationen, Begegnungen und Inhalte einlassen, - Interesse daran haben, die verschiedenen pädagogischen Konzepte der städtischen Kindertageseinrichtungen kennenzulernen und professionell umzusetzen, - über interkulturelle Kompetenz verfügen. Bewerbende (m/w/d) müssen über eine der folgenden Qualifikationen verfügen: - Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher (w/m/d), Heilpädagogin/ Heilpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspflegerin/ Heilerziehungspfleger (w/m/d), Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (w/m/d), Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (w/m/d). Ferner können unter bestimmten Voraussetzungen nach Prüfung auch verwandte Berufsgruppen und Hochschulabschlüsse für die vakante Stelle anerkannt werden. Gerne beraten wir Sie diesbezüglich. Idealerweise wurden bereits Berufserfahrungen in einer Kindertageseinrichtung gesammelt. Ferner setzen wir voraus, dass Sie: - Freude und Spaß am Umgang mit Kindern haben, - über eine wertschätzende Grundhaltung verfügen und inklusiv arbeiten, - genauso offen für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams in den Einrichtungen als auch mit dem Team der Erzieherinnen/Erzieher in Springkraftfunktion und der - Personaldisposition des Fachdienstes sind, - dazu bereit sind, sich immer wieder auf Neues einzulassen, - über erste Berufserfahrungen in einer Kindertageseinrichtung verfügen (hierzu zählen in diesem Fall auch Erfahrungen aus der Ausbildung). Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Frau Stroh (02841 / 201-786, E-Mail anne-katrin.stroh@moers.de) gerne zur Verfügung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online über den unten stehenden Button „Online-Bewerbung“ und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Planung, Kinder (Betreuung etc.)

Versicherungskauffrau oder Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Innendienst - in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen die Geschäftsführung und den Außendienst in der Vorbereitung aller Vertriebsaktivitäten - Als zentraler Anlaufpunkt übernehmen Sie die Betreuung unserer Gewerbe- und oder Privatkunden in Vertrags- und Schadenangelegenheiten - Sie erledigen selbstständig administrative bzw. organisatorische Büroaufgaben, sowie die Pflege der Datenbanken Ihr Profil: Ihre Ausbildung zur Versicherungskauffrau bzw. zum Versicherungskaufmann haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder eine gleichwertige Qualifikationen erworben Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise in vergleichbarer Position, und ein profundes Fachwissen in den Kernsparten. Auch Wiedereinsteigern oder Berufsanfängern geben wir bei entsprechenden Qualifikationen gerne eine Chance. Sie sind kommunikationsstark und verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sie sind teamfähig, belastbar, professionell und verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. Der sichere Umgang mit MS Office rundet ihr Profil ab Das bieten wir: Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima in unserem Büro direkt neben Hamburg Eine leistungsgerechte Entlohnung, sowie umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Firmenkreditkarte), sowie auf Wunsch Homeoffice an bis zu 2 Tagen. Die Chance zu gestalten, mit uns gemeinsam zu wachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Vorstellung zur Wochenarbeitszeit per eMail an b-v-c@b-v-c.de oder per Post oder über dieses Portal. Für Rückfragen steht Ihnen unser Herr Diehl unter 040 / 555 029 7-0 gerne zur Verfügung. Besuchen auch gerne unseren Webauftritt unter www.versicherungscontor.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Firmenkundengeschäft, Leistungsfälle bearbeiten, Schadensfälle bearbeiten, Schäden regulieren Erweiterte Kenntnisse: Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Sachbearbeitung, Anspruchsprüfung (Versicherung), Privatkundengeschäft, Kundenberatung, -betreuung

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: • Krankentransporte in und um Göttingen • Hilfestellung und Betreuung der Patienten während der Transporte • Individuelle Arbeitszeit – Voll- oder Teilzeit möglich Ihr Profil: • Ausbildung zum Rettungssanitäter • Führerscheinklasse B • hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Keine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter? Kein Problem – Wir bilden auch aus! Wenn Sie Interesse an dieser Ausschreibung haben, dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail: m-bete@mx-gruppe.de Wir freuen uns auf Sie! Arbeitsort: Maschmühlenweg 52 b, 37081 Göttingen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Krankentransport, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Medizinische Dokumentation, Patientenbetreuung

Wenn Du keinen Bock auf schlechte Webseiten, spießige Kollegen und einen 08/15-Job hast, bist Du bei uns genau richtig. Arbeiten bei MÜNSMEDIA ist vielseitig, vielschichtig, persönlich, verrückt, lustig, herausfordernd und ganz viel mehr. Bereichere unser Team am Standort Magdeburg als Innovationsassistent Webentwicklung und hilf uns dabei noch größer zu sein und das Internet cooler zu machen! Wir wollen im digitalen Wandel Vorreiter sein und Unternehmen die Möglichkeiten und Chancen der Internettechnologien für ihre Geschäftsmodelle und -prozesse erschließen. Dabei sind wir Experten auf unserem Fachgebiet. Wir konzipieren und programmieren technisch herausragende Lösungen, die mit Unternehmen mitwachsen und einen Schritt vorausgedacht sind. Dein Job: - Du entwickelst komplexe kundenindividuelle Webanwendungen. - Du entwickelst und erweiterst Webseiten (FE & BE) auf WordPress, NEOS und TYPO3. - Du schreibst eigene Extensions für die CMS und passt Bestehende an. - Du entwickelst objektorientierte PHP-Anwendungen und schreibst APIs. - Du tauschst Dich mit Deinen Kollegen aus und arbeitest in unserem dynamischen Team weitestgehend eigenständig. - Du leistest als Experte Support für schwerwiegende Probleme, die Deine Kollegen noch nicht lösen konnten (2. Level). - Mit Deiner umfangreichen Erfahrung bist Du Ansprechpartner für weniger erfahrene Kollegen. - Du planst und führst Systemmigrationen und -upgrades beispielsweise von Servern und CMS durch. - Du tauschst Dich mit Deinen Kollegen aus und arbeitest in unserem dynamischen Team weitestgehend eigenständig. Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung, idealerweise in Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computervisualistik oder vergleichbar. - Du beherrschst den sicheren Umgang mit den Webtechnologien PHP, HTML5, CSS, JavaScript und SQL-Datenbanken. - Du hattest bereits mit verschiedenen CMS zu tun (z. B. TYPO3, NEOS, Contao, Drupal, WordPress, …). - Du hast idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung von Schnittstellen (REST). - Du arbeitest mit Git als Versionskontrollsystem. - Du hast idealerweise Kenntnisse in Linux-Serveradministration. - Du hast ein Auge für Qualität und magst das Wort "workaround" und "hack" nicht. - Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln. Unsere Benefits: - Offenes, helles Atrium-Büro in Magdeburg oder an einem unserer anderen Standorte (Leipzig, Halle (Saale), Braunschweig, Berlin) - Du bekommst ein neues Lenovo Notebook mit ausreichend Power, um mehrere Docker-Container laufen zu lassen - In unserem Büro im Herzen von Magdeburg bieten wir Dir eine Kaffee-Flatrate, Getränke und Snacks. - Du bist herzlich zu unseren Teamevents eingeladen: u. a. BBQ, Firmenstaffellauf, Weihnachtsfeier sowie weiteren. - Wir fördern deine Entwicklung und ermöglichen Dir den Besuch geeigneter Fortbildungen und Fachkonferenzen. - Du genießt flexible Arbeitszeiten und hast die Möglichkeit nach Bedarf auch aus dem Home-Office zu arbeiten. Haben wir Dein Interesse geweckt? Schicke Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitsproben per E-Mail an Nino Müns, bewerbung@muensmedia.de. Teile uns darin bitte auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung mit. Nino Müns 0391/ 50 54 93 8 – 0. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Benutzerschnittstellen, Benutzeroberflächen, Content-Management-System (CMS) TYPO3, Web-Content-Management-System (CMS) WordPress, JavaScript-Framework jQuery, Programmiersprache LESS, Stylesheet-Sprache SASS Erweiterte Kenntnisse: Web-Applikationen (Entwicklung, Programmierung), HTML, XML, XHTML, XAML, XSLT, HTML/CSS Framework Bootstrap, Programmiersprache PHP, Programmieren, Versionsverwaltungsprogramm Git, Stylesheet-Sprache CSS

Tražimo osobu za dostavu pekarskih proizvoda. Posao obuhvaća jutarnje preuzimanje robe, dostavu na dogovorene lokacije i brigu o urednosti vozila. Potrebna vozačka dozvola B kategorije. Nedjeljom i praznicima zatvoreno. Skraćeno radno vrijeme u jutarnjim satima.

 

Er du god til å se muligheter og styrker hos mennesker, og liker du å heie dem fram?

Trives du i et selskap som stadig utvikler seg? Da kan du være den vi ser etter!

Sens Gruppen har jobbet for å inkludere mennesker i arbeidslivet siden 1966. Vi tror på at alle har ressurser som kan utvikles, og at mennesker med behov for tilrettelegging kan bidra verdifullt i dagens arbeidsliv. Vårt mål er å hjelpe hver enkelt til å få brukt evnene sine, bygge arbeidsevne og bli en del av et arbeidsfellesskap. Vi jobber metodisk og med høy faglig kvalitet i alt vi gjør.

Arbeidstiden er mellom kl. 08.00 og 15.30, mandag til fredag.
Som miljøarbeider vil du ha arbeidssted på vårt hovedkontor på Løren. I rollen blir du en viktig støtte for medarbeidere som skal inn i arbeidslivet. Du motiverer, gir veiledning og opplæring, følger dem gjennom hele prosessen og bidrar til at de blir inkludert i arbeidsmiljøet.

Oppstart 03.08.2026

Arbeidsoppgaver

• Legge til rette for utvikling og tilrettelegging av arbeidsoppgaver
• Gi opplæring og oppfølging etter medarbeiderenes behov
• Evaluere og dokumentere som et grunnlag til halvårlige statusrapporter
• Bidra aktivt inn i avdelingens og selskapets utviklingsarbeid
• Veilede og motivere medarbeidere i deres arbeidshverdag
• Være en god støttespiller 

Kvalifikasjoner

• Videregående skole innen helse og sosialfag
• Erfaring fra arbeid med mennesker som har en kognitiv funksjonsnedsettelse og/eller psykiske helseutfordringer er en fordel
• Erfaring med veiledning og tilrettelegging er en fordel
• Krav om politiattest før kontraktsinngåelse
• Førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper

• Du ønsker å jobbe med målgruppen 
• Du er en positiv bidragsyter inn i arbeidsmiljøet vårt
• Tålmodighet er en fordel inn i arbeidet utfører
• Du er kreativ og ser løsninger på utfordringer
• Du er en relasjonsbygger
• Du ønsker å bidra til at andre skal få en fin og meningsfull arbeidshverdag
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• Vi har høy trivselsfaktor!
• Vi har markedets råeste pensjonsavtale
• Vi har svært gode forsikringsavtaler, inkludert helseforsikring.
• Vi har en sterk innovasjonskultur
• Hele bedriften samarbeider på et gjensidig tillitsnivå
• Du får kolleger med mye engasjement og arbeidsglede
• Vi tilbyr kontinuerlig kompetanseutvikling
• Vi sponser månedlig kollegaaktivitet gjennom vår velferdsordning for ansatte
• Vi har gratis parkering - og faktisk gratis kaffe også
• Vår kantine FRYD driftes av tidligere kjøkkensjef fra Grand Hotel Oslo, så her får du nydelig mat hver dag til en rimelig penge
• Vi tilbyr gratis leie av selskapslokaler
• Vi er opptatt av grønne valg og bærekraft og er sertifisert Miljøfyrtårn
• Rabattert pris på SATS

Kontaktinformasjon

Henrik Friedl, Avdelingsleder, henrik.friedl@sens.no
Silje Hovland, HR-Medarbeider, silje.hovland@sens.no

Arbeidssted

Seljeveien 6
0575 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sens Utvikling

Referansenr.: 5118363921
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sens Utvikling er en kompetansebedrift med 80 ansatte som jobber innen arbeidsinkludering. Vi er organisert i et konsern i Sens Gruppen med søsterselskapene Sens Arbeidsinkludering, og Sens Eiendom. Sens Gruppen ble etablert i 1966, og gjennom 55 år har vi jobbet målrettet og metodisk med arbeidsinkludering for mennesker som står utenfor arbeidslivet. Vi er fordelt på seks lokasjoner, med hovedkontor og flere avdelinger i Oslo samt avdelinger i Viken: Sarpsborg, Moss, Indre Østfold og Halden.

Vårt mål er å være den foretrukne partner innenfor individuelle oppfølgingstiltak for stat, kommune og næringslivet. Derfor jobber vi kontinuerlig og aktivt med kompetanseutvikling, digitalisering og tjenesteutvikling. Sens er miljøfyrtårn- og Equass-sertifisert, medlem av NHOs bransjeforening Geneo.