De Haagse Kunstkring zoekt een vicevoorzitter. De Haagse Kunstkring zoekt een vicevoorzitter Organisatorisch sterk, betrokken bij kunst en cultuur De Haagse Kunstkring, een plek waar kunstenaars en kunstliefhebbers elkaar ontmoeten, zoekt versterking in het bestuur. Ben jij iemand die graag samenwerkt, overzicht houdt en energie krijgt van het realiseren van plannen? Heb je affiniteit met kunst en cultuur? Dan is deze rol misschien iets voor jou. Als vicevoorzitter ben je de organisatorische spil van het bestuur. Je ondersteunt de voorzitter en neemt de voorzittersrol over bij diens afwezigheid. Je bewaakt de voortgang van bestuursbesluiten en zorgt dat afspraken worden omgezet in concrete acties. Je werkt nauw samen met de voorzitter, de secretaris en andere bestuursleden, maar ook met vrijwilligers, commissies en onze medewerker. De Haagse Kunstkring draait grotendeels op vrijwillige inzet van leden en betrokkenen. Wat je gaat doen: - Je vervangt de voorzitter bij afwezigheid, onder meer bij het voorzitten van bestuursvergaderingen. - Je ondersteunt samen met de voorzitter en de algemeen secretaris de opvolging van besluiten en zorgt voor een goede agenda en een duidelijke terugkoppeling. - Je ondersteunt de uitvoering van de programmering in praktische zin, bijvoorbeeld in de afstemming met commissies en het beheer van de planning. - Je houdt overzicht over lopende zaken en zorgt dat taken verdeeld zijn, deadlines worden gehaald en terugkoppeling goed verloopt. - Je bent mede aanspreekpunt voor vrijwilligers en medewerker, signaleert knelpunten en helpt bij het vinden van oplossingen. - Je denkt mee over de organisatie als geheel, van interne processen tot het functioneren van werkgroepen en het beheer van het gebouw. Over de Haagse Kunstkring: De Haagse Kunstkring is een unieke vereniging waar professionele kunstenaars uit uiteenlopende disciplines samenwerken: beeldende kunst, muziek, theater, letteren, architectuur, film...

Kinepolis Binnen het Real Estate team zijn we momenteel op zoek naar een Asset Manager Benelux . Wat houdt het concreet in? - Voorbereiden, opstellen en opvolgen van het strategisch business plan voor de beheerde portefeuille; - Ondersteunen bij de automatisering van de rapportages en rendement oefeningen; - Aangaan van lange termijn contacten met huurders, makelaars, overheden,...; - Voorbereiden en opstellen van offerten en huurovereenkomsten met potentiële huurders; - Ondersteuning bij nieuwe acquisities; - Het monitoren, rapporteren en opvolgen van de performance van de beheerde portefeuille; - Het opvolgen, berekenen en doorfactureren van de gemeenschappelijke lasten. In deze functie rapporteer je aan de Portfolio Manager Real Estate. Wie ben jij? - Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma in een economische richting of gelijkwaardig door ervaring; - Een eerste relevante werkervaring is een pluspunt; - Je legt vlot contacten en bouwt graag een professioneel netwerk uit binnen de sector; - Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit en service. De nodige administratieve opvolging schrikt je hierbij niet af; - Je bent een initiatiefnemer met sterke communicatieve vaardigheden. Je werkt graag projectmatig, maar voelt je evengoed thuis in een hecht team; - Je bent vlot vertrouwd met Microsoft Office, met een goede kennis van Excel; - Je bent stressbestendig, flexibel ingesteld en bereid om af en toe naar het buitenland te reizen; - Aangezien je in een internationale context werkt, druk je je vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels; - En tot slot: het is mooi meegenomen als je een passie hebt voor film en de unieke bioscoopbeleving! Wat bieden wij Wij bieden jou een werkervaring bij een marktleider in de entertainment wereld, met een hart voor cinema. Een polyvalente job met veel verantwoordelijkheden en uitdagingen in een resultaatgericht en financieel gezond bedrijf. - Een vast contract in een internationale, be...

BeBee - Verpleegkundig ambulant forensisch werker |Maastricht| Other Forensisch Psychiatrische Polikliniek de Horst - Maastricht Maastricht , Nederland 1 maanden geleden Tot 16-8-2026 Deeltijd Op locatie Pas mijn cv aan voor deze vacature Functieomschrijving De woonkamer van cliënten als behandelkamer zien Als ambulant forensisch werker met een verpleegkundige achtergrond of als sociaal psychiatrisch verpleegkundige, behandel en begeleid je cliënten en hun omgeving die door psychische en psychiatrische problemen strafbaar en risicovol gedrag vertonen en hierdoor in aanraking met justitie (dreigen te) komen. Behandeling is gericht op risicomanagement, verslavingsproblematiek en psychiatrische zorg en vindt plaats daar waar zij wonen of poliklinisch. Voor onze locatie in Maastricht zoeken wij een: Verpleegkundig ambulant forensisch werker 24 - 32 uur Je gaat onderdeel uitmaken van een multidisciplinair behandelteam en een ForFact team in Maastricht. Rooyse Wissel Ambulant Behandelen (Maastricht, Roermond, Blerick en Helmond) biedt in Limburg en delen van Noord-Brabant ambulante behandeling aan de vaak moeilijk te bereiken cliënten met complexe psychische of psychiatrische problemen. De behandeling kan vrijwillig zijn, maar kan ook worden opgelegd op basis van een justitiële maatregel. De behandeling vindt plaats op de polikliniek, bij cliënt thuis of online. De hulp is kort als het kan, intensief en langdurig als het nodig is. Wil je meer weten over onze manier van werken? Bekijk dan de film "Rooyse Wissel: Ambulant behandelen" hier. Wat ga je doen? Als ambulant forensisch werker ben je verantwoordelijk voor het leveren van zorg en ondersteuning aan cliënten binnen een forensisch kader. Je fungeert als casemanager en bouwt een professionele werkrelatie op met je cliënten. Je onderhoudt contacten binnen hun netwerk en ondersteunt hen bij het aangaan van verbindingen met externe instanties en ketenpartners. Daarnaast ...

GosselingroupGosselingroup Mosaic of Gosselin co workers Verhuizer / inpakker Film: word verhuizer Sta je graag in voor het in- & uitpakken en verhuizen van verhuisgoederen op een efficiënte en voorzichtige manier? Wil je met ons enthousiast verhuisteam ook instaan voor het demonteren & hermonteren van de goederen van onze klanten ter plaatse? Dan hebben we goed nieuws! Voor onze vestiging in Deurne zijn we op zoek naar een verhuizer/inpakker. Doelstelling: Je bent verantwoordelijk voor de praktische invulling van een verhuis, inpakken en uitpakken van verhuisgoederen en deze met de correcte middelen veilig en efficiënt te behandelen. Jobinhoud: - Je staat in voor het in- en uitpakken van verhuisgoederen, gebruik makende van voldoende en correcte verpakkingsmaterialen en melden van elke schade aan de in te pakken verhuisgoederen; - Je laadt en lost verhuisgoederen op de verhuiswagen/container of kisten, liften en andere werktuigen en ook het demonteren en hermonteren van meubilair bij de klant; - Bij het laden van de verhuisgoederen doe je dit op een logische en efficiënte manier. Je maakt hierbij gebruik van de nodige werkmaterialen en voertuigen. - Je lost ter plaatse eventuele problemen op een geduldige en klantvriendelijke manier op; - Je vult werkadministratie in en laat de klant hiervoor aftekenen. Jouw talenten: - Je steekt graag de handen uit de mouwen en hebt bij voorkeur kennis van inpaktechnieken; - Je kan je verstaanbaar uitdrukken in het Nederlands en Engels, bent klantvriendelijk en geduldig; - Je bent in het bezit van minimum een rijbewijs B; - Je bent risico- en schadebewust; - Je bent een teamplayer en stressbestendig. - Onregelmatige werkuren zijn voor jou geen probleem. Ons aanbod: - Een uitdagende functie in een internationale omgeving; - Contract onbepaalde duur na een positieve evaluatieperiode; - Een marktconform loonpakket met extralegale voordelen; - Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden zo...

DTF-operator - Oostkamp

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Voor onze vestiging in Oostkamp zijn we op zoek naar een enthousiaste fulltime: DTF-operator met grafische skills.

Jouw taken:

• Bediening van de DTF-machine: instellen en bedienen van de Direct to Film-printer, inclusief testprints en kwaliteitsbewaking.
• Onderhoud: regelmatig schoonmaken en onderhouden van de machine om storingen te voorkomen.
• Kleurenbeheer: kleuren en ontwerpen afstemmen op de klantenspecificaties.
• Kwaliteitscontrole: prints controleren op fouten en de kwaliteitseisen bewaken.
• Productieplanning: samenwerken met het productieteam om deadlines te halen en de workflow soepel te laten verlopen.

PROFIEL

Wie zoeken wij?

• Ervaring: je hebt ervaring met DTF-machines of vergelijkbare printtechnologieën.
• Technische kennis: je hebt basiskennis van printprocessen en Adobe Illustrator.
• Oog voor detail: je werkt nauwkeurig en hebt oog voor details.
• Probleemoplossend vermogen: je reageert snel en lost machineproblemen efficiënt op.
• Teamspeler: je kunt zelfstandig werken en functioneert ook goed binnen een team. 

AANBOD

Wat mag je verwachten?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Afwisselend werk: een gevarieerd takenpakket met ruimte voor initiatief en eigen ideeën.
• Een aangename werksfeer: werken in een familiaal bedrijf met toffe collega’s.
• Werken dichtbij huis: in je eigen regio, zonder files en vlak bij de afrit van de E40.
• Training en groei: kansen om aanvullende opleidingen en cursussen te volgen.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: een marktconform salaris volgens je ervaring, aangevuld met extra voordelen.
• Een werkweek van 38,5 uur met 26 vakantiedagen. 

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Zakres obowiązków: - utworzenie 72 tekstów w języku rosyjskim do mediów interaktywnych dla reprezentowania film i marek w mediach społecznościowych - utworzenie 36 mailingów, co miesiąc wysłanych do klienta z nowymi ofertami sprzedażowymi oraz utworzenie 9 kampanii reklamowych wdrożeniowych nowe towary - przewidywany czas zatrudnienia 3 lata - wartość dzieła za trzy lata 169 200 zł brutto, płatne w 36 transzach gdzie jedna transza to 4 700 zł brutto Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi Milionowa 91 Łódź 93121 - wymagane dokumenty: Skierowanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assure une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : Poste vacant d'infirmière (F/H) ou infirmière puéricultrice (F/H) à pourvoir à 50% au sein de l'Unité d'Accueil des Enfants en danger du pôle Femme Enfant Famille. Définition: L'infirmier(e) contribue dans le cadre de ses compétences (décret du 16 février 1993 et décret du 11 février 2002) sous la responsabilité du Cadre de Santé et en collaboration avec l'ensemble des partenaires médicaux et non médicaux, à assurer des soins de qualité, personnalisés à l'enfant. Il/elle assure les missions suivantes : -Contribution à la mise en uvre des auditions filmées -Organisation des soins avec l'équipe de l'UAPED -Travail de lien interinstitutionnel Description de l'activité: L'UAPED est une unité pédiatrique spécialisée qui accueille et accompagne les mineurs et leur famille confrontés à des actes de violences et /ou de mise en danger. Depuis l'année 2000 (signature protocole), l'UAPED du Centre Hospitalier de St NAZAIRE accueille les mineurs victimes de violences en auditions filmées au sein de sa structure. Dans le cadre d'une procédure pénale, l'UAPED est un lieu spécifique et sécurisant, apportant une réponse appropriée au recueil de la parole de l'enfant victime et des besoins de l'enquête. Plus largement, l'Unité uvre, depuis sa création, à garantir ou restaurer la santé globale du mineur au travers d'une évaluation bio-psycho-sociale de sa situation. Dans cet esprit, l'Unité est aussi un lieu ressource à disposition de la population et des professionnels confrontés à des situations de violences sur mineurs. L'Unité prend en charge les mineurs de 0 à 18 ans, victimes ou supposés victimes de violences physiques /sexuelles /psychologiques. Activités principales: PARCOURS MEDICO-JUDICIAIRE PROTEGE -Coordination autour des auditions filmées : Liaison avec les services de gendarmerie et de Police pour l'organisation des RDV. -Accueil des mineurs pour leur audition filmée, et de leur famille : Liaison avec les personnes accompagnantes (famille, professionnels) Explication du déroulement de la prise en charge, mise en confiance du mineur, observation des premiers échanges, évaluation de l'état affectif de l'enfant, et de sa capacité à s'engager dans l'examen médical sur réquisition. Evaluation de l'intérêt d'une consultation médico-psychologique ou sociale, lorsqu'un examen n'est pas demandé sur réquisition, voire d'un suivi. Entretien à distance de l'audition pour prendre des nouvelles de l'enfant et sa famille, de réévaluer les besoins du mineur sur le plan psycho-social et de s'assurer de la bonne mise en uvre des soutiens préconisés. -Travail de liaison après l'audition, avec les gendarmes ou les policiers, les assistantes sociales, les médecins, la pédospychiatre et les psychologues. -Organisation des soins : Participation aux consultations conjointes : observation de l'enfant en consultation et en hospitalisation Participation aux soins : accompagnement des médecins dans les examens, réalisation des prélèvements dans le cadre de réquisition sur agression sexuelle récente Participation à la rédaction des signalements et informations préoccupantes, participation aux synthèses de l'équipe : élaboration d'un projet de soins pour l'enfant EQUIPE RESSOURCE -Travail de lien interinstitutionnel : synthèses, formations et informations, liaison avec la PMI et les professionnels des institutions accueillants des enfants, en intra et extrahospitalier Relations professionnelles: Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique : Directrice des Soins -Coordonnatrice Générale des Soins Cadre Supérieur de Santé du pôle Femme-Enfant-Famille (FEF) Cadre de Santé de l'unité Liaisons fonctionnelles internes: Pédiatres, pédopsychiatre, gynécologue et médecin légiste Assistante-sociale Psychologue Autres unités d'hospitalisation du Pôle FEF : urgences pédiatriques, pédiatrie, HDJ, néonatologie et consultations Equipe de liaison petits et grands Secrétariats Liaisons fonctionnelles externes: Institutions en protection de l'Enfance Tous services judiciaires (gendarmerie, police, Parquet) Santé scolaire Protection Maternelle et Infantile CMP, médecin de ville... Réseaux extérieurs: Association la Voix de l'Enfant ARS Conseil Général Conditions particulières d'exercice: Horaires actuels : 8h30-16h30 ou 9h-17h Présence souhaitée le jeudi, jour du STAFF UAPED Non remplacé(e) lors de ses absences Une certaine souplesse est attendue pour s'adapter aux situation...

The opportunity At Hitachi Energy, our success is driven by the dedication and competence of our people. We believe in leaders who focus on developing and empowering their teams while upholding our core values. As a vital member of our diverse and fast-paced project management team, you’ll be joining us at an exciting time of growth. With the demand for our solutions booming, we’re expanding to help our clients achieve their environmental goals. You’ll report directly to the Global Manager of HVDC Control & Protection Project Management. We’re looking for multiple Project Managers to lead projects within HVDC Control & Protection. This role offers a variety of interesting tasks and interfaces, providing fantastic opportunities for learning and development on projects around the world. Our team culture is flexible, transparent, and cooperative. Join us and be part of a team that values collaboration and innovation! How you’ll make an impact Be a positive role model by living Hitachi Energy’s Leadership Pillars Deliver Control & Protection systems for HVDC installations Manage project controls, including budget, scope, time, and quality Oversee daily activities of a multidisciplinary project engineering team Interface with internal and external stakeholders Report progress and challenges to the HVDC Control & Protection management team Your background Passion for people and technology; strong decision-making skills Engaged, ambitious, self-driven and proactive team player Proven experience in energy sector, preferably HVDC technology Meticulous in meeting customer needs and improving quality Understands deadlines and budget constraints; responsible decision-maker Comfortable in customer meetings and facilitating technical negotiations Adaptable to global environment What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions should be directed to Talent Partner Julia Wiklund, Julia.wiklund1@hitachienergy.com

Jobs Filmvacatures Joost Konings Videographer / Editor wanted (auto-translated from Dutch Dutch ) Are you an experienced videographer/editor who is completely in their element both on set and in the edit suite? Someone who can independently carry a production, from initial idea to final edit? Then we are looking for you. Reachout is a marketing agency in Amsterdam that primarily works for the government. We create diverse video content: from lo-fi, fast-paced social content to high-end hero campaigns. No production is the same, and it is precisely this variety that makes the work interesting. What we offer • A temporary assignment of 8 weeks, with the intention of exploring a longer employment relationship upon successful collaboration. • 16-32 hours per week, depending on your availability. • Start early October 2026; exact start and end dates to be determined in consultation. • A varied role in which you are involved in various productions from start to finish. • A high degree of independence and responsibility. • A place in a creative team of 10 colleagues. • Working on diverse productions for interesting clients, primarily within the government. • A creative work environment in Amsterdam. • Market-rate compensation, depending on experience and form of collaboration. Location Amsterdam Period • A temporary assignment of 8 weeks, with the intention of exploring a longer employment relationship upon successful collaboration. • 16-32 hours per week, depending on your availability. • Start early October 2026; exact start and end dates to be determined in consultation Job requirements / profile Your duties include: • Filming and directing various types of video productions. • Creating lo-fi and fast-paced social content and contributing to high-end hero campaigns. • Editing and finishing videos for various channels and target audiences. • Familiar with editing programs (DaVinci, Adobe suite, or FCPX) ...

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! Are you a specialist in family medicine looking for a workplace with a supportive atmosphere, skilled colleagues and close access to beautiful nature? This role offers the chance to work in a primary care centre located in a border region between Sweden and Norway, with short travel distance to Oslo and good connections to other parts of the country. About the role As a family medicine specialist, you will be part of a multidisciplinary team where all professional competences are valued. The centre provides care throughout life, from assessment and diagnostics to treatment, follow-up, and rehabilitation. Primary care here is rapidly developing with a strong focus on accessibility, digital solutions, and close collaboration with patients. The work environment is characterized by teamwork, engagement, and patient focus. We offer Mentorship or professional guidance from experienced colleagues. Regular opportunities for continuous professional development. A workplace that promotes health and offers wellness benefits. Support with practical matters in case of relocation, such as housing, schools, and integration. Requirements Medical license and specialist certification in family medicine/general practice from an EU/EEA country Eligibility for recognition by the Swedish National Board of Health and Welfare (Socialstyrelsen). Good English skills and willingness to learn Swedish to B2/C1 level (language training provided). Terms Full-time, permanent position. Start date by agreement. Location The area is known for its stunning natural surroundings with forests, lakes, and rich wildlife – perfect for those who appreciate outdoor life and a good work-life balance. You will also have easy access to cultural activities, sports and international cities. What Dignus Medical offers you Ongoing support from a recruiter before, during, and after your employment Assistance with obtaining Swedish authorization and approvals Help with accommodation and relocation for you and your family Access to a free Swedish language course with a private tutor via Teams/Skype Please note: Recognition from the Swedish National Board of Health and Welfare (Socialstyrelsen) is required to work independently as a specialist in Sweden. Full support will be provided during this process. Are you ready to enjoy a fulfilling career and a truly balanced lifestyle in Sweden? Apply today, we look forward to hearing from you! You can also register your CV (https://dignusmedical-en.recman.page/login) or sign up for our newsletter (https://www.dignusmedical.no/en/sign-up-for-newsletter/) to stay updated on future opportunities.