Für unser rehability-Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Lindlar als Fachberater (m/w/d) für Inkontinenzversorgung. Rehability, ein Unternehmen der OTB GmbH, gegründet im April 1993, ist einer der größten und innovativsten Aktivrehaversorger Deutschlands. Wir brennen für innovative Lösungen, die Mobilität, Unabhängigkeit und Freude am täglichen Leben fördern und setzen mit unserer Arbeit neue Maßstäbe für anspruchsvolle Kunden. Deine Aufgaben bei uns - Du berätst Patienten zu Ursachen, Formen und Behandlungsmöglichkeiten von Inkontinenz - Du unterstützt bei der Auswahl passender Hilfsmittel und bist für die Einweisung und Versorgung verantwortlich - Du arbeitest eng mit Verordnern, Therapeuten, Ärzten, Institutionen, Praxen und Kliniken zusammen - Du gewinnst Neukunden und Einrichtungen, wie z.B. Krankenhäuser, SPZ - Du arbeitest mit dem Reha Außendienst zusammen und hilfst, den aktiven Kundenstamm auch im Bereich Inkontinenzversorgung für uns zu gewinnen Das bringst Du mit - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheitswesen, z.B. als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit - Du hast bereits Berufserfahrung in der Inkontinenzversorgung gesammelt - Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Kontinenztrainer (m/w/d) oder Urotherapeut (m/w/d) - Im Umgang mit Kunden und Patienten überzeugst Du durch Empathie, Sensibilität und ein sicheres Auftreten - Führerschein Klasse B Wir bieten Dir - Attraktive Vergütung - 30 Tage Urlaub - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Betriebliche Benefits, z.B. monatliche Gutscheine über Edenred, BusinessBike - Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem der führenden Hilfsmittel Anbieter - Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem langfristig orientierten, wachsenden Unternehmen - Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege - Eine professionelle und umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit, die individuellen Erfahrungen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Neugierig? Dann bewirb Dich gerne über unsere Karriereseite. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundendienst, Akquisition, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Stomatherapie, Medizintechnische Artikel, Urologie (Pflege, Assistenz), Hygieneartikel

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description As an Talent Strategy Lead, you will work across the FSP enterprise, creating and driving the strategy for meeting client specific FSP service needs, will be integral in working with the OSLs, BSL’s and BOLs in developing a strong and differentiated strategy as a key part of our overall FSP proposal development process and all other related FSP talent proposal deliverable’s.  This role will partner with our FSP Functional Leads/PeMs, HR Talent Acquisition teams and our FSP HR Business Partner ensuring there is a strong transfer of knowledge around the client specific Services and the role and what our strategy to meet those Services translates into from a talent perspective. At PPD we hire the best, develop ourselves and each other, and recognize the power of being one team. We offer continued career advancement opportunities, award winning training and benefits focused on the health and wellbeing of our employees. Summarized Purpose: Directly impacts the overall success of the proposal development process from receipt through client decision through the development, leadership and ownership of FSP Talent operational strategies, bid defense, and accountability for all related operational proposal deliverables, resulting in an increased RFP hit rate, and positive business growth. Leverages all opportunities to achieve targets while enhancing customer relations. Responsible for RFIs/ RFPs and supplemental documents for complex, multi-region, multi-service FSP projects/programs, complex RFI's, partnership and prospective selling initiatives and related client deliverables.  In addition, once awarded responsible for operationalizing resource delivery strategy by translating strategy into actionable deliverables for our the appropriate FSP Functional Leaders, broader T&A teams and our HR Business partners including, ramping strategies, re-badging opportunities and execution and provision of reporting deliverables related to the functions to provide client deliverables around client specific SLAs. Essential Functions: · Partners with Business Operations Lead (BOL), Operations Strategy Lead (OSL), Functional Leads and Commercial to develop a bespoke win strategy related to talent needs to ensure delivery of FSP services in client specific timelines; to ensure we are maximizing our RFP hit rate resulting in business growth for FSP; determines the level of talent specific proposal deliverable’s and Key resourcing strategy  messages required to ensure quality execution of FSP Services client is seeking, and manages the triage process within FSP and broader CRG functional partners  to meet proposal deliverables. · Ensures understanding of Talent Strategy by proposal team OSL, FSP HR BP and BOL to ensure budget reflects strategy and manages proposal deliverable to achieve PPD profitability targets. · Collaborates with FSP and cross functional leadership team to assess success and profitability and ability to execute to plan, assessing process and resource bidding algorithms. · Drives the development of the talent operations segment of the proposal deliverable within prescribed timelines, disseminates talent operational strategy to proposal team and develops KPI's, ensuring a successful Talent operations and strategy segment of the deliverable. · Directs talent operations strategy escalation process and advises FSP GTUH. · Assesses cross functional satisfaction and recommends future actions to ensure the overall success of the FSP Talent Strategy process and outcomes. · Active participant in all aspects of preparation and deliverables associated with Talent Strategy and presentation at Bid Defense meetings · Recommends and implements revisions related to Talent Strategy post-award to successfully execute proposal. Education and Experience: Bachelor's degree or equivalent and relevant formal academic / vocational qualification Previous experience that provides the knowledge, skills, and abilities to perform the job (comparable to 15+ years’) or equivalent combination of education, training, & experience. Years of experience refers to typical years of related experience needed to gain the required knowledge, skills, and abilities necessary to perform the essential functions of the job. Years of experience are not to be used as the only determining factor in establishing the job class or making employment selection decisions. Knowledge, Skills and Abilities: · Proven leadership skills in a matrixed environment; proven ability to effectively influence executive/c-suite team members relative to contribution to client deliverables · Comprehensive understanding of the FSP Business, client expectations in an FSP model, the business organization and functional areas and business strategy · Excellent customer relationship management skills and strong commercial acumen · Strong written and verbal communication skills, proven ability to communicate complex information to a naïve audience · Ability to work in a high pressure/time sensitive environment including the ability to handle multiple issues on multiple projects simultaneously · Expertise in requirements of Talent in an FSP environment to ensure delivery of contracted services and demonstrated strategic planning skills · Strong organizational agility, negotiation skills, and demonstrated drive for results · Proven ability to build peer relationships and effective teams with demonstrated global and cultural awareness · Effective coaching, persuasion and mentoring skills · Excellent analytical skills, oral and written communications, strong attention to detail, prioritization and time management proficiencies · Comprehensive understanding of sponsor/CRO FSP business practices and advanced knowledge of operational/financial practices, SOPs, GCPs,  and associated HR Laws related to co-employment with  the ability to analyse and evaluate processes and procedures Working Conditions and Environment: · Exposure to high pressure, intense concentration needed · Must pay constant attention to detail-visual, mental · Must be able to multi-task constantly · Frequent interaction with clients / associates required · Long, varied hours required occasionally · Travel and rotating shifts required on rare occasions · Exposure to toxic materials on rare occasions

Die Firma SaVia Medical GmbH verkauft medizinische Ausrüstungen der verschiedensten Art an Kliniken und Ärzte in Deutschland. Diese Geräte und Ausrüstungen sind zu liefern und zu montieren. Hierzu sind keine medizintechnischen Fachkenntnisse notwendig, da erfahrene Medizintechniker zur Seite stehen. Die Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich und interessant, setzt aber handwerkliches Können voraus. Unser Spektrum reicht von OP-Ausrüstungen wie OP-Leuchten über medizinisches Funktionsmobiliar (Regale, Schränke) bis hin zu medizintechnischer Gerätetechnik. Sie haben möglichst eine Ausbildung in einem medizin- oder elektrotechnischen Beruf oder aber einschlägige berufliche Erfahrungen - oder Sie sind ein handwerklicher Allrounder (m/w/d), der bzw. die sich diese Aufgabe zutraut. Ihr Gehalt ist mindestens marktüblich. Sie haben einen Firmenwagen und erhalten im Falle auswärtiger Aufgaben natürlich Auslöse und freie Unterkunft. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Montage (Elektrotechnik)

Aufgaben - Als Digital Marketing Manager entwickelst und steuerst du unsere digitalen Aktivitäten für die Unternehmensgruppe in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, mit dem Ziel der Steigerung der Markenbekanntheit und nachhaltigen Stärkung der Markenidentität. - Du setzt konsistentes Storytelling mit zielgruppenspezifischem Content über alle Kanäle (Website, SoMe etc.) in enger Zusammenarbeit mit internen Teams um. - Du übernimmst die Verantwortung für die aktive und differenzierte Betreuung, Moderation und Ausbau unserer Community auf allen Plattformen. - Du übernimmst mit den Teamkolleginnen die Weiterentwicklung und redaktionelle Website-Pflege sowie Analyse und Reporting zur Optimierung mit Fokus auf Customer Experience und SEO. - Auch die laufende Markt- und Zielgruppenanalyse zur Identifikation von aktuellen Trends und neuen Themen entlang der Customer Journey gehört zu deinem Aufgabenbereich. - Du verantwortest das ganzheitliche Monitoring der digitalen Maßnahmen inkl. Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen. - Des Weiteren unterstützt du mit deiner Hands-on-Mentalität bei allgemeinen Marketingaktivitäten. - Kurzum: Du treibst unsere Online-Marketing-Strategie mit Fachkompetenz, Kreativität und einer klaren Performance-Orientierung voran – und sorgst dafür, dass unsere Marken digital präsenter werden. Profil - Du verfügst über ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing mit. - Du hast fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung (Relaunch) von Websites, Content Management Systemen, SEO/SEA, Social Media sowie gängigen Analyse- und Tracking-Tools (z. B. Google Analytics, Meta Business Suite) - Textsicherheit, Gespür für Online-Markenkommunikation und zielgruppengerechtes Storytelling zählen zu deinen Stärken, sowie Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Online-Trends. - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich, lösungs- umsetzungs- und ergebnisorientiert. - Du hast mit externen Agenturen zusammengearbeitet und Budgets eigenverantwortlich gesteuert. - Du hast Freude daran, dein Know-how im Team einzubringen und unser digitales Marketing nachhaltig mit Innovationskraft, unternehmerischem Verständnis und echter Begeisterung weiterzuentwickeln. Unser Angebot - Freude am Tun - Eine attraktive Vergütung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Urlaubstage pro Jahr - Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leicht fällt - Nach Absprache Homeoffice (2 Tage/Woche) möglich - Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima - Fort- und Weiterbildungen, passend zu deinem Einsatzbereich und deinen Stärken - Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen - Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team - Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten - Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge - Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm. Kontakt Herr Julian Köppel Recruiting EurimPharm +49 08654 7707 0 bewerbung@eurim.de (https://mailto:bewerbung@eurim.de) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 20% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Digital-Marketing, Marketing

Aufgaben - Eigenständige Bearbeitung der Auftragsabwicklung und des Bestellmanagements - Aufnahme und Bearbeitung von Reklamationen - Betreuung und Pflege unserer Bestands- und Großkunden - Aktualisierung und Verwaltung von Kundendaten in unserer Datenbank - Durchführung von Sendungsrecherchen Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Kundenservice - Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit ERP und CRM-Systemen - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel - Hohe Teamorientierung, ausgeprägte Serviceaffinität und Freude am Kundenkontakt Unser Angebot Das erwartet dich bei eurimGROUP: - Freude am Tun - Eine attraktive Vergütung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Urlaubstage pro Jahr - Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leicht fällt - Nach Absprache Homeoffice möglich - Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima - Fort- und Weiterbildungen, passend zu deinem Einsatzbereich und deinen Stärken - Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen - Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team - Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten - Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge - Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Reklamationsbearbeitung, Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Medizinprodukteberater; Vertriebsspezialist Stellenbeschreibung: Du willst nicht nur beraten, sondern auch zum Abschluss kommen? Dann passt du zu uns. Bei roentgen.land begleitest du Kunden von der ersten Anfrage bis zur Entscheidung – strukturiert, individuell, lösungsorientiert und mit klarem Fokus auf Ergebnisse. Deine Aufgaben - Du führst Gespräche mit Zahnarztpraxen und Kliniken im DACH-Raum - Du analysierst Anforderungen und entwickelst individuell passende Lösungen - Du begleitest Anfragen konsequent bis zum Abschluss - Du behältst den Überblick über mehrere laufende Vorgänge - Du arbeitest eng mit Technik, IT und Vertrieb zusammen Das bringst du mit - Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Rolle - Strukturierte Arbeitsweise und Überblick bei mehreren Themen - Klare und verbindliche Kommunikation - Eigenverantwortung und Abschlussorientierung - Freude daran, Kunden zu beraten und Entscheidungen zu begleiten Nice to have - Technisches Verständnis oder Erfahrung im Dentalbereich Das bieten wir dir - Fixgehalt mit leistungsabhängigem Anteil - Klare Verantwortungsbereiche und direkte Einflussmöglichkeiten - Entwicklungsperspektiven (z. B. Produktspezialist oder Teamleitung) - Enge Zusammenarbeit mit Technik und IT - Ein wachsendes Unternehmen mit klarer Ausrichtung Homeoffice: Umfang: Maximal 10%

Mitarbeiter (m/w/d) pharmazeutischer Großhandel (GDP) Für unseren spezialisierten pharmazeutischen Großhandel, der eng mit Apotheken zusammenarbeitet, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mitzuwirken. Unser Fokus liegt auf hochwertigen Spezialprodukten – insbesondere im ophthalmologischen und onkologischen Bereich – und auf einer zuverlässigen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Ihre Aufgaben - Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und externen Dienstleistern - Organisation und Steuerung von Warenflüssen (Beschaffung, Lager, Distribution) - Operatives Management der Ware im Tagesgeschäft - Sicherstellung der Einhaltung von GDP-Richtlinien - Koordination verschiedener Prozesse entlang der Lieferkette - Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als PKA oder im Groß- und Außenhandel - Berufserfahrung in einem GDP-regulierten Umfeld (zwingend erforderlich) - Idealerweise erste Erfahrung im pharmazeutischen Großhandel - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick - Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren - Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität - Erste Erfahrung in der Koordination oder Führung von Vorteil Kenntnisse - Sicherer Umgang mit Microsoft Office - Erfahrung mit der Warenwirtschaft Mave von Vorteil Wir bieten - Eine verantwortungsvolle All-in-One-Position mit großem Gestaltungsspielraum - Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Enge Zusammenarbeit mit Apotheken und spannenden Marktteilnehmern - Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Wenn Sie eine vielseitige Position in einem spezialisierten pharmazeutischen Umfeld suchen und Ihre Erfahrung gezielt einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Großhandel Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Pharmaindustrie, Apotheke, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office, Some degree of PPE (Personal Protective Equipment) required (safety glasses, gowning, gloves, lab coat, ear plugs etc.) Job Description Supervisor Process Engineering (m/w/d) Oxygenation Membrane Manufacturing Job-ID: R-01347572 Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD. Unsere Filtration- und Separationteams bieten spezialisierte Filtrationslösungen in verschiedenen Sektoren an, einschließlich Filter für die Bioprozessierung, industrielle Anwendungen und Membranen für OEM. Durch die Bedienung von Branchen wie Biopharmazeutika, Fertigung und kommerziellen Wasseranwendungen ermöglicht unsere Technologie Kunden und Kollegen, einen Einfluss auf die öffentliche Gesundheit und das Wohlbefinden zu nehmen. Ein Tag im Leben: - Einsatz im Bereich Membranherstellung - Leitung des Process Engineering Teams für die Herstellung von Oxygenationsmembranen - Strukturiertes Managen der Team Ressourcen um Produktion, Process Engineering und Produktqualifikationen transparent zu priorisieren und sicherzustellen - Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Produktionsprozesse und Technologien zur Sicherstellung von höchster Produktqualität und angemessener Kosten bei 100% Lieferservice mit einer „Can do“ Mentalität - Beaufsichtigen von Qualifikation, Validierung und Einführung neuer Rohmaterialien, Produkte und Prozesse - Planung, Managen und Umsetzung von Projekten mit dem Team - Durchführung von Root Cause Analysen und strukturierter Problemlösung als auch tiefgehende Prozessanalysen um Performance, Qualität und Yield Verbesserung zu erkennen und zu implementieren - Entwicklung des Teams, der Prozesse und die strategische Ausrichtung der technischen Weiterentwicklung - Cross-funktionaler Ansprechpartner für die internen Schnittstellen im internationalen Netzwerk Der Schlüssel zum Erfolg: - Master/Diplom-Studium im Bereich Verfahrenstechnik - Berufserfahrung im Produktionsumfeld zur Herstellung und Funktionsweise von Membranen aus polymeren Rohstoffen (Spinnprozesse / Polymerchemie / Kunststoffe) - Gute analytische Fähigkeiten und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Statistik Kenntnisse - Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Prozessoptimierung mit statistischer Prozessanalyse inklusive Lean Six Sigma Kenntnisse (GB / BB Zertifizierung) - Führungserfahrung kombiniert mit den relevanten Softskills - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten - Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber. - Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen. - Attraktive betriebliche Altersvorsorge. - Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite www.jobs.thermofisher.com (http://www.jobs.thermofisher.com) . Jede unserer 100.000 außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzählt eine einzigartige Geschichte. Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission. Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status. Agenturhinweis! Bitte beachten Sie, dass wir nicht an gewerblichen Vermittlungsangeboten von Personaldienstleistern interessiert sind. Sollten Sie sich entscheiden, uns Bewerbungsunterlagen unaufgefordert zukommen zu lassen oder hochzuladen, werden diese nicht zur Kenntnis genommen und im Einklang mit unseren Datenschutzrichtlinien gelöscht.

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description 2 Year Fixed Term contract At Thermo Fisher Scientific, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Through our PPD® clinical research services, we support clinical trials in more than 100 countries, delivering laboratory, digital and decentralized solutions that help bring life-changing therapies to patients faster. Our goal-driven teams combine and deliver startup activities for the clinical trials, collaborating to improve processes, cycle and flexibility. We partner with our sites, businesses and colleagues around the world to decrease startup timelines and exceed expectations. Why Join PPD, part of Thermo Fisher Scientific? - Work on high-quality, global clinical trials across diverse therapeutic areas - Be part of a stable, well-established organization with long-term career opportunities - Strong collaboration with experienced CTMs and project teams - Clear development pathways (e.g., Senior CRA, Lead CRA, CTM) - Flexible working models that support work-life balance - Full-time (40 hours/week) About the role: As an Assistant CRA, you will perform remote site management and monitoring activities on assigned project(s) in accordance with FDA and/or local regulations and guidelines, ICH GCPs and company procedural documents by reviewing study data from various sources remotely. You will contact study sites to collect study documentation, resolve issues and request outstanding information. What you'll do: - Develops and maintains a close and collaborative communication with the site staff. Actively discusses protocol conduction, enrollment rates and strategies, open issues, EDC completion and queries, as well as any other topic or indicator associated to project status and site performance. - Completes/tracks/follows up ETRTR for subject data present in the EDC and other applicable systems, according to the study-specific guidelines. Raises manual queries in EDC when applicable. - Remotely reviews study logs as deemed necessary. - Conducts and documents site management calls/contacts according to the monitoring plan. Participates in investigator meetings. Investigates and follows-up on centralized monitoring findings. - Evaluates PI oversight (e.g., protocol adherence), subject safety and study processes to assess site’s ability to conduct study on a regular basis. Conducts remote investigations into site performance using a risk based monitoring approach: applying root cause analysis (RCA), critical thinking and problem-solving skills to help identify site process failure and work on corrective/preventive actions to bring the site into compliance and decrease risk. - Provides refresher training, follows up on outstanding administrative needs (e.g., outstanding/updated regulatory documents), assists with regulatory reviews, as requested, etc. - Reviews ad-hoc clinical listings review, tracks and trends violations and deviations, site status, enrollment, CRF status and SAE follow up. - Provides trial status tracking and progress update reports to study manager. - Participates in the investigator payment process, if applicable. - Liaises with internal staff to promptly collect documents, review data points and findings from EDC and file reviews, etc. - Assists in ensuring audit ready files and complying with CTMS and eTMF data stewardship. Contributes to company, client, and federal/local regulatory requirements/audit responses. - Detailed task assignment and responsibilities are outlined on the task matrix, as well as any applicable protocol guidelines. Keys to Success: Education Bachelor’s Degree in a life science-related field. Experience Prior clinical research experience 0-1 year as well as knowledge of clinical monitoring through classwork/training that provides the required knowledge skills and abilities. In some cases, previous experience in a clinical environment where experience is gained in clinical trials, data management, medical terminology, medical research or health care or experience in a health sciences field with formal training in medical terminology and anatomy may be considered. Prefer individuals who aspire to advance into a CRA role. Knowledge, Skills, Abilities - Basic medical/therapeutic area knowledge and understanding of medical terminology - Ability to attain and maintain a working knowledge of ICH GCPs, applicable regulations and PPD procedural documents - Ability to successfully complete PPD’s Clinical Foundation Training Program (CFP) - Ability to successfully complete the RSM Onboarding Workshop - Fluency in German and English languages (minimum C1 Level) - Ability to evaluate medical research data - Ability to advise, counsel, and motivate investigational sites - Effective oral and written communication skills with the ability to communicate effectively with medical personnel - Excellent interpersonal and customer service skills - Good organizational and time management skills - Proven flexibility and adaptability - Strong attention to detail - Ability to work in a team or independently, as required - Well-developed critical thinking skills, including but not limited to: critical mindset, in-depth investigation for appropriate root cause analysis and problem solving. - Ability to coach and mentor site personnel. - Good computer skills with good knowledge of MS Office ability to learn and use appropriate software. Leverage modern technology when applicable. - Ability to extract pertinent information from all study documents, electronic study data systems, CTMS and dashboards Severely disabled applicants with the same aptitude will be given preferential treatment. / Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. At PPD clinical research services we hire the best, develop ourselves and each other, and recognize the power of being one team. We understand that you will want to grow both professionally and personally throughout your career, and therefore at PPD clinical research services you will benefit from an award-winning learning and development programme (https://www.ppdi.com/careers/about#Training) , ensuring you reach your potential. As well as being rewarded a competitive salary, we have an extensive benefits package based around the health and well-being of our employees. We have a flexible working culture (https://www.ppdi.com/careers/life-at-ppd) , where PPD clinical research services truly value a work-life balance. We’ve grown sustainably year on year but continue to offer a collaborative environment, with teams of colleagues eager to share expertise and have fun together. We are a global organization but with a local feel. Our 4i Values: Integrity – Innovation – Intensity – Involvement If you resonate with our 4i values above, and ultimately wish to accelerate the delivery of safe and effective therapeutics for some of the world’s most urgent health needs, submit your application - we’d love to hear from you! Severely disabled applicants with the same aptitude will be given preferential treatment. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aufgaben - Internationale Produktrecherche - Vor-Kalkulation - Marktbeobachtung - Kommunikation und Zusammenarbeit mit beteiligten Abteilungen (Einkauf und Vertrieb) - Datenpflege und Auswertung Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und professioneller Umgang mit Zahlen und Analysen sind für Sie selbstverständlich - Sie haben Interesse am pharmazeutischen Markt oder möchten diesen gerne kennenlernen - Ihre Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team zeichnet Sie aus - Gute Englisch und MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab Unser Angebot - Ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen an unserem Standort in der Stadt Salzburg - Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, sehr gut eingespielten Team - Flexible Arbeitszeiten sorgen für die richtigen Rahmenbedingungen - Eine gut strukturierte, nachhaltige Einschulung in alle Aufgabenbereiche - Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsoptionen unterstützen Sie in Ihrem Tun Gehaltsangaben Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das Mindest-Tarifentgelt für diese Position bei 2.195,00 € brutto pro Monat liegt. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Kontakt Alphamed Arzneimittel GmbH & Co KG Michael-Walz-Gasse 18d 5020 Salzburg Österreich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Recherche, Informationsbeschaffung, Sachbearbeitung