Der Verband Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Wied sucht ab sofort Erzieher (all genders) oder vergleichbare päd. Qualifikationen entsprechend der rheinland-pfälzischen Fachkräfteverordnung in zunächst befristeter Teilzeitbeschäftigung (30 Wochenstunden) für die Arbeit mit Kindern von 3 bis 6 Jahren in seiner Kindertagesstätte „Sonnenstraße“, in Neuwied Die Kita Sonnenstraße liegt am Rande der Innenstadt von Neuwied und bietet insgesamt Platz für bis zu 110 Kinder. In 3 Krippengruppen werden 18 Kinder im Nestbereich im Alter von 0-2 Jahren und 12-15 Kinder in der Ü2 Gruppe im Altern von 2 -3,5/ 4 Jahren betreut. Der Kindergartenbereich bietet Platz für etwa 75 bis 80 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Die pädagogische Arbeit erfolgt im Kindergartenbereich in Form von Lernwerkstätten, die verschiedene Bildungsbereiche abdecken, darunter Bewegung, Bauen/Konstruieren, Theater/Rollenspiel, Forschen/Experimentieren, gesunde Ernährung sowie Sprachförderung. Die große Vielfalt im Sozialraum – geprägt durch kulturelle, interreligiöse, familiäre und soziale Unterschiede – macht die Kita zu einem lebendigen Ort der Begegnung mit vielfältigen Facetten. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Begleitung, Erziehung und Betreuung der Kinder in unserer Kindertagesstätte - Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten als Ko- Konstrukteur in einer unserer Lernwerkstätten - Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft - Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder - Teilnahme an Dienstbesprechungen und Teammeetings - Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes - Übernahme von Bezugsbetreueraufgaben Wir erwarten von Ihnen: -  eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation - Arbeitseinsatz zwischen 7:00 bis 16:00 Uhr zzgl. Teamsitzung - Bereitschaft zur Mitarbeit im Rahmen des Konzeptes der jeweiligen Kindertagesstätte - Freude und Kreativität bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts - Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kindern - eine respektvolle, offene Haltung im Umgang mit Kindern, Eltern und anderen Teammitglieder - Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, mit den Kindern und Eltern - ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit - Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein - einen Nachweis über Masernimpfung oder einen anderen Immunitätsnachweis - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Eine christliche Motivation zur Mitarbeit  Wir bieten Ihnen: -  Vergütung nach BAT-KF mit kirchlicher Zusatzversorgung, wobei anerkennungsfähig Zeiten an Vorbeschäftigungen bei der Einstufung übernommen werden können - eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive, zunächst befristet bis Ende 2026 - selbständiges, sowie teamorientiertes Arbeiten in zeitgemäß ausgestatteten Einrichtungen - ein motiviertes und aufgeschlossenes Team - Strukturierte Einarbeitung und klare Aufgabenbereiche - bei einem kompetenten Träger mit Profil und eigenem Qualitätsentwicklungskonzept - ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Eingliederung nach längerer Krankheit und gesundheitsfördernden sowie präventiven Angeboten - Fortbildungen und Beratungen Für weitere Rückfragen und Informationen steht Ihnen die Leitung der Einrichtung gerne zur Verfügung:                                           Ev. Kita „Sonnenstraße“- Heike Ruwier (Kitaleitung), Tel. 02631 - 24410, E-Mail: kita.sonnenstrasse@ekir.de (https://mailto:kita.schoeneaussicht@ekir.de) Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den üblichen Nachweisen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an den Verband Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Wied, z.Hd. Jasmin Carrillo Castillo, evkiwi-bewerbungen@ekir.de.

Die Evangelische Kirchengemeinde Ratingen sucht zum 1.Juli 2026 für die Paul-Gerhardt-Kirche, Alter Kirchweg 48 in Tiefenbroich eine/n evangelische/n Küster/in (50%-Stelle) Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf ein Jahr begrenzt. Zum Aufgabenbereich gehören der Küsterdienst an der Paul-Gerhardt-Kirche und hausmeisterliche Tätigkeiten im angeschlossenen Gemeindezentrum. Das Entgelt erfolgt nach BAT-KF. Wir suchen eine Person mit Sympathie für Kirche und Gottesdienst. Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und Begleitung der Gottesdienste und Amtshandlungen, sowie der Gemeindeveranstaltungen. Dazu kommt die Betreuung, Wartung und Pflege der Kirche und des Gemeindezentrums. Eine besondere Aufgabe ist der Auf- und Abbau unserer großen 80cm-Figurenkrippe in der Weihnachtszeit. Handwerkliche Fähigkeiten, Organisationstalent, Freude am Umgang mit Menschen und die Bereitschaft zur Kooperation mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Kirchengemeinde, insbesondere mit den drei Küsterkollegen an den anderen Kirchen der Kirchengemeinde Ratingen, sind erwünscht. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an das Gemeindebüro der Evangelischen Kirchengemeinde Ratingen, Lintorfer Straße 16, 40878 Ratingen, Email: gemeindebuero.ratingen@ekir.de (https://mailto:gemeindebuero.ratingen@ekir.de) Auskünfte erteilt Pfr. Stephan Weimann (Tel. 02102/490411). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gottesdienst Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse

Für das ev. Familienzentrum Sonnenkäfer suchen wir ab dem 01.05.2026, eine/n engagierte/n Erzieher/in, Heilerziehungspfleger*in, Absolvent*in von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation in Vollzeit (m,w,d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Unsere fünfgruppige Einrichtung liegt im Zentrum der Hansestadt Wipperfürth und bietet Platz für 83 Kinder im Alter von sechs Monaten bis zur Einschulung. Wir wünschen uns eine/n aufgeschlossene/n und teamfähige/n Kolleg*in für unser 16-köpfiges Team. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: - Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit - Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen - Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern - Zusammenarbeit im Team, mit Institutionen und den Eltern - Administrative Tätigkeiten - Konzeptions- und Qualitätsentwicklung - Zusammenarbeit mit den Eltern Ihr Anforderungsprofil: - Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in, Absolvent*in von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation - Belastbarkeit - Teamfähigkeit Wir bieten: - Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsraum - Zusätzliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK - Fortbildungsmöglichkeiten - Die Bezahlung erfolgt nach BAT/KF SE 8 Auf Ihre Bewerbung freut sich: Manuela Lambeck Lüdenscheider Str. 16 51688 Wipperfürth Tel.: 02267 1540 Mail: sonnenkaefer-wipperfuerth@ekir.de (https://mailto:sonnenkaefer-wipperfuerth@ekir.de)

Zur Verstärkung der Abteilung Immobilienmanagement suchen wir befristet als Krankheitsvertretung ab sofort oder zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Wir bieten: - Befristete Anstellung mit Entgelt nach BAT-KF - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit - Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld - 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) im Jahr - Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Jobrad - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Unterstützung bei einer etwaigen Suche für einen Kita-Platz Ihre Aufgaben: - Eigenständige Mietverwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien - Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen - Betreuung und Pflege von Mietverhältnissen - Mitwirkung im kirchlichen Genehmigungsverfahren - Pflege und Aktualisierung von immobilienrelevanten Daten und Unterlagen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation - Idealerweise Berufserfahrung in der Mietverwaltung oder Immobilienbewirtschaftung - Handlungsorientierte zielstrebige Arbeitsweise und einen sicheren Umgang mit gängigen MS- Office- Anwendungen - Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen oder Wiedereinstieg nach Elternzeit Auskünfte: Erteilt Frau Kerstin Braß unter 02104 / 9701 – 243 Email: kerstin.brass@ekir.de Der Evangelische Verwaltungsverband Mettmann-Niederberg erbringt Verwaltungsdienstleistungen mit der notwendigen Effizienz und in der erforderlichen Qualität für zwei Kirchenkreise und 19 Kirchengemeinden mit ca. 90.000 Gemeindegliedern. Er berät die Kirchenkreise und die Kirchengemeinden, führt die Geschäfte der Arbeitsfelder Finanzen, Immobilien, Kindertageseinrichtungen, Friedhofsangelegenheiten sowie Personal. Auf unserer Homepage evmn.ekir.de finden Sie zusätzliche Informationen über den Verwaltungsverband. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis 31.05.2026 als pdf-Datei an: bewerbungen.evmn@ekir.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Immobilienverwaltung

Du willst bei dir in der Nähe gutes Geld verdienen und einen einfachen Bewerbungsablauf? Dann bewirb dich bei uns als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Großweberei und profitiere von den Schichtzulagen!! Wir bieten - Arbeit bei einem renommierten Textilunternehmen - Faire und überpünktliche Vergütung - ab 16€/Stunde zzgl. Schichtzulagen - Kurze Wege zur Arbeit und gute Erreichbarkeit per ÖPNV - Einfacher Bewerbungsablauf - Persönliche Betreuung auf der Baustelle - Multikulturelle Teams - Weiterbildungsmöglichkeiten - Klare, schriftliche Absprachen - Gute Übernahmechancen Deine Aufgaben - Bestückung der Produktionsmaschinen mit Fäden am Spinnrad - Bereitstellung der benötigten Rohstoffe für den Produktionsprozess - Wechsel der Spulen mit einem Gewicht von 10 bis 16 kg am Spinnrad - Zusammenstellung von Materialien und Waren im Rahmen der Kommissionierung Was Du mitbringst - Hohe Aufmerksamkeitsspanne - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, Nachtschicht) - Körperliche Fitness - Stapler- oder Kranschein wünschenswert Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: www.dplp.de/datenschutz/ Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de

Der ekito- Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten im Kirchenkreis Oldenburg Stadt sucht für seine Kindertagesstätte St. Johannes, Pasteurstraße 3, 26133 Oldenburg zum 01. November 2025 oder nach Vereinbarung eine/einen Sozialpädagogische Assistent*in (*m/w/d) unbefristet mit 39,00 Wochenstunden. Der Einsatz erfolgt in der Krippe. Die Arbeitszeiten in der der Krippe sind zwischen 08:00 und 16.30 Uhr. Sie sind:  Sozialpädagogische Assistent*in oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation,  eine aufgeschlossene, kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Lebensgestaltung mit Kin-dern und ihren Familien,  flexibel und belastbar mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen und Kreativität. Sie haben:  Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter  Interesse an religionspädagogischer Erfahrung in der Arbeit mit Kindern,  Erfahrung in der Lebensgestaltung in einer Kindertagesstätte,  eine gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern im vorsprachlichen und spracherwerbenden Alter,  die Bereitschaft, Bindungen mit kleinen Menschen einzugehen und sich weiterzubilden.  Engagement, die Konzeption der Kita umzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir sind: Kindertagesstätten mit einem evangelischen Profil. Zu „ekito“ gehören 22 Kindertagesstätten, eine Großtagespflege sowie ein Heilpädagogischer Kindergarten mit weit über 2000 Plätzen und mehr als 500 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Anliegen ist es, Kinder umfassend in ihrer Entwicklung zu begleiten und Familien zu stärken. Alle Kinder sind bei uns will-kommen, unabhängig von ihrer Herkunft und der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung ihrer Eltern. Wir bieten Ihnen:  eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 03 TVöD SuE mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes  die Möglichkeit zur fachspezifischen Qualifikationen  attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. Hansefit und Dienstradleasing  eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)  eine Verfügungszeit von 10 Wochenstunden je Gruppe. Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg abzubauen. Gesetzliche Vorgaben der übergreifenden und einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte werden in unseren Kitas gelebt und fortlaufend weiterentwickelt. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Erfolgt keine Anstellung werden Ihre Daten sechs Monate nach Mitteilung einer Ablehnung gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur noch, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an: ekito-Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten, z. H. Herrn Günter Zingel, Niko-laikirchweg 1, 26131 Oldenburg, gerne auch im PDF-Format per E-Mail an: ekito.geschaeftsfuehrung@kirche-oldenburg.de. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Zingel unter Tel.: 0441- 43 137 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Erziehung

Nasz klient buduje jedna z najnowoczesniejszych fabryk szkla na swiecie w Lommel. Ta ultranowoczesna firma wyróznia sie rozwojem, automatyzacja i innowacjami technologicznymi. Jako TECHNIK (UTILITIES) odgrywasz kluczowa role tego nowoczesnego srodowiska produkcyjnego, w którym na pierwszym miejscu jest bezpieczenstwo, wydajnosc i swiadomosc ekologiczna.

Jobomschrijving

Przed uruchomieniem parku maszynowego, przejdziesz dokladne szkolenie na zmianach dziennych, aby w pelni zrozumiec ich instalacje, systemy i standardy, co pozwoli Ci od samego poczatku ustalac standard w tej wyjatkowej fabryce.

W zaleznosci od Twojego wyksztalcenia (elektryczne lub mechaniczne), zostaniesz przydzielony jako technik utilities do jednej z ekip konserwacyjnych. Twoje zadania beda obejmowac:

 - utrzymanie i kontrola systemów elektrycznych, np. rozdzielnic, instalacji elektrycznych czy awaryjne naprawy;

- nadzór nad instalacjami gazowymi, zapewnienie bezpieczenstwa i prawidlowego dzialania tych systemów;

 - konserwacja systemów HVAC (Heating, Ventilation, Air Conditioning), zapewniajacych odpowiednia temperature i jakosc powietrza w budynkach.

- diagnostyka i naprawa systemów grzewczych.

Profil:

• Posiadasz wyksztalcenie techniczne i masz odpowiednie doswiadczenie zawodowe.

• Posiadasz wiedze w zakresie mechanicznym i/lub elektrycznym .

• Masz orientacje na rozwiazania i lubisz pracowac w zespole

• Potrafisz czytac plany techniczne/schematy

• Jestes gotów/gotowa do pracy w systemie 6-zmianowym i szukasz stabilnego, dlugoterminowego wyzwania

• Porozumiewasz sie w stopniu dobrym w jezyku angielskim.

System pracy  6-zmianowy:

• 2 z 6 tygodni pracujesz na zmianach dziennych (08:00–16:00)

• 4 z 6 weekendów spedzasz w domu

Tydzien 1 i 2: od poniedzialku do piatku od 08:00 do 16:00

Tydzien 3: od poniedzialku do piatku od 00:00 do 08:00 (nocna zmiana)

Tydzien 4: od poniedzialku do srody od 16:00 do 00:00 + weekend od 20:00 do 08:00

Tydzien 5: wolne w dni robocze, praca w sobote i niedziele od 08:00 do 20:00

Tydzien 6: czwartek i piatek od 16:00 do 00:00

Die Evangelische Kirchengemeinde Dalbecksbaum in Velbert sucht ab 01.08.2026 für ihre Offene Jugendarbeit im Kinder- und Jugendhaus Kostenberg  eine Erzieherin oder einen Erzieher (m/w/d) (50 % Stundenumfang /19,5 Wochenstunden) Die Besetzung der Stelle erfolgt zunächst befristet für ein Jahr mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung. Das Kinder- und Jugendhaus Kostenberg ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln. Die Tätigkeit erfolgt überwiegend im Nachmittags-. und Abendbereich. Gelegentlich sind auch am Wochenende Veranstaltungen wahrzunehmen. Wir bieten: - eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - ein qualifiziertes, engagiertes Team - interessante Fortbildungsmöglichkeiten - eine Vergütung nach BAT-KF einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung. - Unterstützung und Begleitung durch den Jugendausschuss der Ev. Kirchengemeinde - Freiraum für eigene Ideen. Ihre Aufgaben: - Betreuung von Kindern und Jugendlichen im „Offenen Jugendhaus“ - Beziehungsarbeit - Partizipation - Gestaltung von freizeitpädagogischen Projekten und Angeboten (Gesundheit, Neue Medien, Sport und Bewegung) - Planung und Durchführung von Ferienprogramm - Kooperation mit anderen Partnern - Planung und Durchführung von Bildungsangeboten - Planung und Mitarbeit bei Festen und Veranstaltungen - Lebensweltorientierte Beratung von Kindern und Jugendlichen - Weiterentwicklung des Jugendhauskonzeptes in Zusammenarbeit mit der Leitung Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Erzieher/in - möglichst Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit - Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten - Mitwirkung an Veranstaltungen - Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft - Teamfähigkeit - PC Kenntnisse  Sie fühlen sich durch unsere Ausschreibung angesprochen und wollen unser Team verstärken?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die Ev. Kirchengemeinde Velbert-Dalbecksbaum, Lortzingstraße 7, 42549 Velbert. z.H. Frau Pfarrerin Andrea Kupatz Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Pfarrerin Andrea Kupatz unter der Rufnummer 02051-67005 bzw. per E-Mail unter andrea.kupatz@ekir.de (andrea.kupatz@ekir.de) . Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen bei einer positiven Auswahlentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Kinder (Betreuung etc.)

Weitere Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - Büromanagement Stellenbeschreibung: Im Büro der Evangelischen Emmaus Kirchengemeinde an Rhein und Vorgebirge ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsfachangestellte*r (m,w,d) mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Kontakt mit vielen Menschen? Sie sind strukturiert, engagiert und pflegen eine wertschätzende Kommunikation? Dann werden Sie Teil unserer Dienstgemeinschaft und arbeiten im Team. Das Büro teilen Sie sich zeitweise mit einer Kollegin. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: - Zuarbeit für das Leitungsgremium unserer Kirchengemeinde (Aktuell Bevollmächtigtenausschuss) - Publikumsverkehr, insbesondere werden Sie AnsprechpartnerIn für die Mitglieder des Leitungsgremiums sein, aber auch für Gemeindemitglieder, ehrenamtlich Mitarbeitende und Besucher*innen - Zuarbeit für die Pfarrer*innen und Predigenden (Aufbereiten von Abkündigungen, Fertigen von Urkunden, Liedblättern u. a.) - Schriftverkehr und Aktenführung - Allgemeine Organisationsaufgaben - Öffentlichkeitsarbeit - Personalverwaltung in Kooperation mit dem evangelischen Verwaltungsverband Bonn - Zusammenarbeit mit dem evangelischen Verwaltungsverband Bonn in Fragen des Bauunterhalts, insbesondere Ausschreibung von Handwerkerleistungen und Aufbereiten der eingehenden Angebote - Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Kolleginnen in deren Zuständigkeitsbereichen (insbesondere Rechnungsbearbeitung, kirchliches Meldewesen z. B. Mewis-NT) Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement/ Bürokommunikation oder eine andere vergleichbare  Verwaltungsausbildung, - Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Büro-Software und arbeiten gern digital, - Sie sind kontaktfreudig, serviceorientiert und teamfähig, - Diskretion ist Ihnen selbstverständlich. - Sie arbeiten strukturiert und sind selbstständiges Arbeiten nach Absprache gewohnt, - Sie haben eine positive Einstellung zu den Grundlagen und Zielen eines evangelischen Arbeitgebers. Wir bieten Ihnen: - eine abwechslungsreiche Tätigkeit im kollegialen Umfeld, - Kontakt zu vielen verschiedenen Menschen, - regelmäßige Fortbildungen, - Vergütung nach BAT-KF mit der dazu gehörenden zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung, - eine unbefristete Beschäftigung, - Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Arbeitszeit nach Möglichkeit Montag bis Mittwoch nachmittags sowie donnerstags und freitags vormittags einrichten können Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per mail bis zum 26. Mai 2026 an die Vorsitzende des Personalausschusses anja.brill@ekir.de (https://mailto:anja.brill@ekir.de) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Postbearbeitung, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Büroorganisation, Büromanagement, Verwaltungsrecht, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Kirchenverwaltung, Kirchliches Meldewesen Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, E-Mail-Programm Outlook (MS Office) Zwingend erforderlich: Büro- und Verwaltungsarbeiten

Die ekita.net gGmbH ist Träger evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen: eine Individualbegleitung (w/m/d) für ein Kind in der Krippengruppe in Teilzeit (30 Wochenstunden) Die Kindertageseinrichtung Habakuk bietet ca. 120 Kindern ab 12 Monaten bis zum Ende der Grundschulzeit einen Betreuungsplatz, aufgeteilt in eine Krippengruppe, drei Kindergartengruppen und eine Hortgruppe. Das Haus verfügt über großzügige Räumlichkeiten und hat einen großen Garten mit altersgerechten Spielbereichen. Sie begleiten und unterstützen ein Kind in seinem Alltag in der Krippengruppe. Das Dienstverhältnis ist befristet und abhängig von der Betreuungszeit des Kindes. Ihre Aufgaben - Lebenspraktische Hilfestellungen - Pflegerische Tätigkeiten (i. d. R. keine medizinisch-pflegerische Maßnahmen) - Hilfestellungen zur Mobilität - Unterstützungen im sozialen und emotionalen Bereich - Unterstützung bei Kommunikation Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes - Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net - Mitarbeitenden-Jahresgespräche - Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage - 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag) - 2 zusätzliche Regenerationstage - Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 2 - Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto) - Jahressonderzahlung im November (80%) - Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung) - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket - Jobrad (Bikeleasing) - Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz) Wir erwarten - Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern der jeweiligen Altersgruppe und deren Eltern - Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert - Lust auf Mitgestaltung - Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit - Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Tätigkeit - Vermittlung christlicher Werte Informationen zur Kita finden Sie unter www.ekita.net/habakuk (https://www.ekita.net/habakuk) und Informationen zum Träger finden Sie unter www.ekita.net (http://www.ekita.net/) . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich online