Elektrikomponentide sisseost

Tööülesanded: Ostuassistendi töö põhieesmärgiks on vajalike komponentide, ja vahendustoodete sisseost, nendele parima hinnaga alternatiivide otsimine ning varude juhtimise korraldamine, et tagada vajalike ostukomponentide õigeaegne saadavus tootmisprotsessi (elektrikilpide koostamine) sujuvaks toimimiseks.
Ostuassistendi töö meie meeskonnas on väga mitmekülgne ja huvitav. Palju suhtlemist, parasjagu vastutust. Võimalik osa saada kiirelt kasvava ja ambitsioonika organisatsiooni võludest ja valudest. Meil on rahvusvaheline meeskond: eesti, vene, ukraina ja inglise emakeelega inimesed.

Omalt poolt pakume: MIKS VALIDA JUST ESB?
- liitud elektrivaldkonna parimatega; - töökoht Tallinna kesklinnas; - töö ühes vahetuses; - kvaliteetsed tööriistad ja professionaalsed seadmed; - tervist väärtustavad soodustused; - leiame kasutust Sinu talendile; - arenguvõimalus kogu meeskonnale; - kasvame 25-30 % aastas; - motiveeriv töötasu; - ägedad ühisüritused.

Muud nõuded: Eelistatud on kandidaat:
- kes omab varasemat ostuspetsialisti töökogemust tootmisettevõttes; - hea suulise ja kirjaliku väljendusoskusega; - tehnilise taibuga; - väga heal tasemel kontoritarkvara kasutamise oskusega; - hea organiseerimis- ja analüüsivõimega; - kes on harjunud töötama meeskonnas, peab lugu täpsusest ja on kohusetundlik; - varasema Directo andmebaasi kasutamise kogemusega; - hea vene, eesti, inglise keele oskusega; - B-kategooria autojuhilubadega; - ilma halbade harjumusteta, sest meie meeskonnas on 90% töötajatest ilma halbade harjumusteta

Kodus töötamise võimalus: Ei

Õhuvägi

Tööülesanded: Sinu ülesanneteks on õhuväe side- ja navigatsioonivaldkonna planeerimine, arendamine ja koordineerimine. Vastutad IKT-vahendite hoolduse korraldamise ning side- ja navigatsioonisüsteemidega seotud materjalivaldkonna jälgimise, toimimise ja vahendite planeerimise eest. Osaled õppuste ja väljaõppe sidealases planeerimises ja koordineerimises sh. koostad ning töötled sideandmeid ja valmistad ette valdkonda puudutavaid korraldusi, juhiseid ja käske ning korraldad sagedushaldust. Lisaks nõustad isikkoosseisu IKT-alastes küsimustes ning toetad tehniliste probleemide lahendamisel.

Omalt poolt pakume: SIND OOTAB EES
Vaheldusrikas ja põnev teenistus Võimalus osaleda erialastel tipptasemel koolitustel Tasuta esmane arstiabi ja hambaravi 35 päeva puhkust ja üks vaba päev kvartalis Sporditoetus 50 eurot kuus(Stebby)

Muud nõuded: SINULT OOTAME
Kapteni auastet Töökogemust side- ja IT/navigatsiooni valdkonnas Eesti keele oskust väga heal tasemel ja inglise keele oskust heal tasemel Väga head suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust Väga head arvuti kasutamise oskust Valmisolekut taustakontrolliks Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja väljastamiseks Tegevväelase tervise- ja füüsilise ettevalmistuse nõuetele vastavust Valmidust asuda tegevteenistusse EDUMAA ANNAVAD Eelnev teenistuskogemus kaitseväes struktuuriüksustes IKT või ÕV side ja navigatsiooni alal B-kategooria juhiload

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sinu igapäevane tegevus hõlmab erinevaid kliendihalduse, assisteerimise, kliiniku töö organiseerimise ja jooksvate küsimuste täitmisega seotud järgmiseid ülesandeid:
• kliiniku sujuva töö tagamine, • klientide ja koostööpartneritega suhtlemine kohapeal, telefoni ja e-posti teel, • dokumentide nõuetekohane vormistamine, haldamine ja korrashoid, • töötamine erinevate infosüsteemide ja registritega, • arvete vormistamine ja edastamine, • töövahendite olemasolu ja korrashoiu tagamine, • ühisürituste ja koosolekute korraldamine, • personalitöö - kolleegide abistamine, uute töötajate leidmine ja juhendamine.

Omalt poolt pakume: • Huvitavat ja mitmekülgset tööd,
• kindlat tööaega ja stabiilset töötasu, • avatud suhtumist muudatustesse ja ettepanekutesse, • kaasaegset ja hubast töökeskkonda Tartu kesklinnas, • sõbralikku ja toetavat töökollektiivi, • toredaid ühisüritusi – väärtustame meeskonnatunnet.

Muud nõuded: Varasem kogemus sarnasel ametikohal, soovitatavalt meditsiini- või rehabilitatsiooniasutuses; väga hea eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas, inglise ja vene keele oskus suhtlustasemel; teadmised dokumendihaldusest, väga hea suhtlemis- ja väljendusoskus; hea koostöö- ja planeerimisoskus; hea arvuti kasutamise oskus; usaldusväärsus, kohusetundlikkus ning täpsus tööülesannete täitmisel; oskus töötada nii iseseisvalt kui meeskonnas; erinevate olukordade kiire ja oskuslik lahendamine, pingeolukorras rahulikkuse säilitamine; soov õppida ja areneda; kasuks tulevad andmekaitsealased, töökeskonna- ja ohutusalased teadmised ning läbitud koolitused.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,6 koormusega

kuumtsinkimistehases. Stabiilne töökoht edukas Eesti ettevõttes, Paldiski Tsingipada AS

Tööülesanded: Sinu peamisteks ülesanneteks on:
Tootmisplaani täitmise ja toodangu õigeaegse valmimise tagamine; Osakonna töö korraldamine ja tööaja arvestus; Ohutusnõuete täitmise jälgimine; Materjalide ja töövahendite arvestuse pidamine; Teostatud tööde kvaliteedi jälgimine; Seadmete korrashoiu jälgimine ning hoolduse korraldamine; Töökorralduse tõhustamine, ettepanekute tegemine parema kvaliteedi ja efektiivsuse saavutamiseks. NB!!! Töökoht asub Paldiskis.

Omalt poolt pakume: Kaasaegset töökeskkonda, kus on moodsad tootmisseadmed;
Stabiilset töösuhet sõbralikus ja toetavas meeskonnas; Isikliku arengu võimalust ja täiendkoolitusi; Bestnet Grupi töötajate soodustusi, sealhulgas ühisüritusi ning täiendavat tervisekindlustust või sporditoetust.

Muud nõuded: Kandideeri kindlasti, kui:
Sul on tehniline haridus või taiplikkus; kasuks tuleb kokkupuude metallitööstusega; Oskad lugeda tehnilisi jooniseid ja arvestada materjalide vajadust; Sul on arvutikasutamise oskus (Office programmid) ning valmidus õppida selgeks uus arvutiprogramm; kasuks tuleb ERP-süsteemidega kogemus ning Exceli oskus; Sa suudad juhtida meeskonda, vastutada tulemuste eest ning olla nõudlik ja toetav juht, olles samal ajal oma pühendumisega parimaks eeskujuks oma alluvatele; Suudad tööalaselt suhelda nii eesti kui vene keeles; Sul on ettekujutus tootmisest ning tootmisprotsessidest (soovitavalt ka praktiline kogemus tööstusvaldkonnas).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Meie piirkondliku ohvriabi talituse meeskonnas vastutad ohvriabi põhiteenuse toimimise, arendamise ja kvaliteedi eest. Sinu ülesanne on tagada, et teenus oleks läbimõeldud, kasutajasõbralik ja vastaks poliitikavaldkonna eesmärkidele.
Sa kujundad ja arendad teenuse protsesse, sh kuriteoohvri hüvitise töökorraldust, ning toetad piirkondlikke juhtivspetsialiste nende igapäevatöös. Oluline osa rollist on traumateadliku klienditöö edendamine – toetad juhtumite reflekteerimist ja superviseerimist ning aitad arendada meeskonna nõustamisoskusi.

Omalt poolt pakume: • täiskoormusega tähtajatut teenistussuhet;
• tähendusrikast tööd ja võimalust mõjutada arenevat valdkonda; • võimalust valida töötamise koht 15 esinduse hulgast või töötada osaliselt kodukontorist; • 35 kalendripäeva puhkust, 3 tervisepäeva; • vaimse tervise tuge ning inspiratsiooni liikumiseks; • töötamist pühendunud meeskonnaga, kus on üksteist toetavad suhted ning oleme orienteeritud koostööle ja tööõnnele; • mentorlust sisseelamisel; • töötasu 2600 eurot (bruto) kuus.

Muud nõuded: • kõrgharidus sotsiaaltöö, psühholoogia või muus lähedases valdkonnas;
• teadmised psühholoogilisest traumast, vaimse tervise- ja ohvriabi valdkonnast; • vähemalt 3-aastane töökogemus teenuse arendamisel sotsiaalvaldkonnas (ametiasutuse või ametikoha töövaldkonnas); • väga hea koostöö-, analüüsi-, suhtlemis- ja eneseväljendusoskus ning pingetaluvus; • juhtimis- ja/või projektijuhtimise kogemus ning oskus teha tulemuslikku koostööd; • väga hea eesti keele oskus, inglise keel vähemalt B1 tasemel; • valmisolek töölähetusteks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Praktika

Tööülesanded: Tule Teliasse monitooringu administraatori praktikale!
Meie tiimi tööks on Telia teenuste ja võrgu monitooring, alarmide ja intsidentide käsitlemine, operatiivne reageerimine rikkeolukordadele ja muudatuste haldus. Kutsume sind meie tiimiga liituma ja saama kogemust, kuidas asjad IT ja telekommunikatsiooni maailmas päriselt käivad! Sinu järgmine võimalus? Lisaks kõigele muule, mis praktika ajal jooksvalt ees ootab, saad osaleda järgmiste tööülesannete täitmisel: • Intsidentide registreerimine ja lahendamine. • Plaaniliste tööde kontroll. • Alarmide jälgimine reaalajas. • Rikete ennetamine.

Omalt poolt pakume: Hüppelaud sinu arenguteekonnal!
Pakume sulle ainulaadset kogemust töötada Eesti suurimas telekommunikatsiooniettevõttes ning töötada külg külje kõrval oma eriala tippudega. Praktika vältel saad individuaalset juhendamist ja pidevat tagasisidet. Tutvustame Sulle Telia ettevõtet kui tervikut ning meie suuremaid sihte, millega panustame nii Eesti kui ka maailma paremaks muutmisele. Lisaks arengule oma põhivaldkonnas pakume sulle samu õppimise ja arenguvõimalusi, mida Telia töötajatele.

Muud nõuded: Oled see sina?
• Oled haridust omandamas IT või telekommunikatsiooni valdkonnas. • Sa oled süsteemne ja täpne. • Sul on soov ja valmisolek õppida ja silmaringi avardada. • Suhtled korrektsel tasemel eesti keeles kõnes ja kirjas. • Sind huvitab, milline näeb välja elu Eesti suurimas telekommunikatsiooniettevõttes.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • Detailide monteerimine vastavalt esitatud tööplaani graafikule, näidistele.
• Oma töökoha korras hoidmine. • Vajadusel osalemine valmistoodangu autole pealelaadimisel ja materjali mahalaadimisel. • Karkassi komplekteerija on algatusvõimeline ja tegutseb enesekindlalt ilma välise juhendamiseta, orienteerudes oma töös kliendi rahulolule. Kvaliteedinõudeid ning tööajanorme järgides valmistab ta tooteid, mis vastavad etteantud standarditele. • Karkassi komplekteerija järgib oma töös asjakohaseid instruktsioone, tööeeskirju ja ohutusnõudeid. • Ta planeerib oma aega, töötab süsteemselt ja organiseeritult ning on võimeline tegema tulemuslikku tööd ka pingelistes ja muutuvates olukordades. • Kasutab tööoperatsioonide teostamisel erinevaid tehnoloogilisi võimalusi, õpib, omandab kiiresti uusi tööülesandeid, meetodeid ja tehnikaid ning arendab oma tööalaseid teadmisi ja oskusi läbi igapäevase töökogemuse ning täiendõppe. Jagab oma teadmisi ja oskusi ka teiste kolleegidega ja vajaduse korral on võimeline juhendama vähemkogenuid töötajaid. • Teeb ettepanekuid tööoperatsioonide kiiremaks ja ratsionaalsemaks teostamiseks. Ta saab aru kogu organisatsiooni erinevate osakondade tööst ja funktsioonisest. • Tootmises töötav inimene on oma olemuselt meeskonnatöötaja. Ta loob head suhted kolleegidega, näidates üles huvi ja arusaamist. Suhtub kriitikasse mõistvalt ja oskab sellest õppida. • Jälgib laovarusid. • Osaleb inventuuridel

Omalt poolt pakume: Mugavat tööaega E-R 8.00-16.30
Kollektiivset puhkust talvel ja suvel Tööstaaži preemiaid Tervisekontrolli Kindlat, kokkulepitud palka olenevat kogemustest

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Lasnamäel asuv Tallinna Tuule Lasteaed ootab oma kollektiivi hoolivat, loovat ja tegusat lasteaiaõpetajat.
Oleme kogukonnas hinnatud lasteaed, kus väärtustame turvalist ja lapsekeskset õpikeskkonda, koostööd peredega ning õppimist läbi mängu ja avastamise. Oleme avatud uutele ideedele ning loome igapäevaselt rõõmsat ja toetavat kasvukeskkonda. Ootame meiega liituma asjatundlikku ja hoolivat õpetajat, kellel on (või on omandamisel) alushariduse pedagoogiline kõrgharidus, lastega töötamiseks vajalik pädevus ning oskus märgata ja toetada iga lapse individuaalset arengut. Osavat suhtlejat, kes valdab eesti keelt vähemalt C1-tasemel, teeb koostööd lapsevanemate ja kolleegidega ning loob rühmas turvalise ja toetava õhkkonna. Loovat ja mängulist tegijat, kes rikastab laste õpitegevusi mitmekesiste meetodite ja kaasaegsete õppevahenditega ning on valmis panustama lasteaia arendamisse rõõmsameelset ja positiivset kaaslast, kes naudib tööd lastega ning väärtustab meeskonnatööd

Omalt poolt pakume: * Toetavat ja ühtehoidvat meeskonda ning mentorit, et sisseelamine oleks sujuv ja saaksime koos rõõmu tunda ühistest töövõitudest.
* Võimalust professionaalseks arenguks, osaledes koolitustel, projektides ja haridusuuendustes kaasaegset ja lapsekeskset töökeskkonda, kus väärtustatakse koostööd, usaldust ja töörõõmu. * Ühiseid ettevõtmisi ja liikumisvõimalusi, mis tugevdavad meeskonnatunnet pikka suvepuhkust ning paindlikku töökorraldust, et toetada tasakaalu töö- ja eraelu vahe.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Brand manager

Tööülesanded: Brändide ja toodete strateegiline arendamine ning tooteportfelli juhtimine.
Turu, konkurentide ja tarbijatrendide analüüs, uute toodete ja tarnijate otsimine ning osalemine kaupade sisseostus. Läbirääkimiste pidamine tootjate ja tarnijatega (hinnad, mahud, tingimused, lepingud). Müügiedenduste ja turundustegevuste planeerimine ning elluviimine, sh kampaaniad, promod ja uute toodete turule toomine. Müügitulemuste, käibe ja marginaalsuse jälgimine ning analüüs. Koostöö müügi- ja teiste osakondadega ettevõtte käibe ja kasumlikkuse suurendamiseks.

Omalt poolt pakume: Täistööajaga stabiilset tööd kontoris Tallinnas (Punane 42), professionaalset ja toetavat töökeskkonda ning võimalust panustada ettevõtte brändide ja tooteportfelli arengusse.
Võimalust osaleda uute toodete ja tarnijate valikus ning teha koostööd Balti turgudel. Sõbralikku meeskonda ning suve- ja talveüritusi. Kontoris on töötajatele alati kättesaadavad ettevõtte tooted, mis loovad mugava ja meeldiva töökeskkonna.

Muud nõuded: Kandidaat peab olema vastutustundlik, algatusvõimeline ja tulemustele orienteeritud. Oluline on süsteemne tööstiil, oskus iseseisvalt planeerida tööülesandeid ning viia alustatud tegevused lõpuni. Vajalikud on head suhtlemis- ja läbirääkimisoskused, stressitaluvus ning tähelepanelikkus detailide suhtes. Eelistatud on analüütiline mõtlemine, oskus töötada numbritega (müük, marginaalsus, hinnakujundus) ning valmisolek võtta vastutus töö tulemuste eest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Direktori peamiseks ülesandeks on lasteaia juhtimine, tagades põhimääruses ettenähtud ülesannete täitmist, varade säilimist ja sihtotstarbelist kasutamist.
Tööülesanded: - tagada lasteaia tulemuslik töö ja sisekord; - juhtida lasteaia õppe-, kasvatus-, tervishoiu-, majandus- ja finantstegevust koostöös pedagoogilise nõukogu ja hoolekoguga; - tagada lasteaia asjaajamises nõutava dokumentatsiooni nõuetekohane vormistamine ja säilitamine; - tagada seaduste ja muude õigusaktide täitmine; - töökeskkonna riskianalüüside korraldamine, nende alusel kirjalike tegevuskavade koostamine ning kinnitamine, koostöös vastavate töötajatega tegevuskava täitmise korraldamine; - muude kohustuste, mis tulenevad Eesti Vabariigi õigusaktidest, linnavolikogu ja valitsuse õigusaktidest ning linnapea käskkirjadest, täitmine.

Omalt poolt pakume: - sõbralikku kollektiivi;
- arengu- ja eneseteostusvõimalusi; - põhipalka summas 2800 (bruto) eurot, millele lisandub Ida-Virumaa töötasu juhtimiskomponent; - 3 tasustatud tervisepäeva; - 56 kalendripäeva puhkust kalendriaastas; - STEBBY platvormi kasutamise kompensatsiooni.

Muud nõuded: Sobiva kandidaadi eelduseks on:
magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon; eesti keele valdamine emakeelena või C1 tasemel ning vähemalt ühe võõrkeele valdamine kesktasemel; vastamine seaduses sätestatud lasteaia direktorile kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele; juhtimispõhimõtete tundmine, juhtimiskompetentside ja majandusalaste üldteadmiste (sh eelarve koostamise ja analüüsimise oskus) omamine ning Kohtla-Järve linna haridusvaldkonna tundmine; hea suhtlemisoskus; Kasuks tuleb: teadmised riigi- ja kohaliku omavalituse asutuste toimimisest; riiklike ja Kohtla-Järve Linna õigusaktide tundmine; eelnev juhtimiskogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei