AINUTLAATUISTA TULEVAISUUSVOIMAA TAIVALKOSKELLA - HAEMME TULEVAISUUDENTEKIJÖITÄ VARHAISKASVATUKSEEN Taivalkoskella on vahvaa tahtoa, yhteisöllisyyttä ja voimaa tehdä tulevaisuutta. Vahvuutemme perustuvat ainutlaatuiseen luontoon, uusiutuviin luonnonvaroihin, pitkiin perinteisiin ja yrittäjyyteen. Sijaitsemme Suomen maantieteellisessä keskipisteessä. Täällä on puhtaus, kestävyys, turvallisuus ja mielenrauha, mutta myös metsät, porot ja kalarikkaat vedet. Tulevaisuuden tekemisen teemamme ovat elinvoima, elämänvoima ja luonnonvoima. Haemme Taivalkosken kunnan varhaiskasvatukseen neljää (4) varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin 1.8.2026 alkaen. Taivalkosken varhaiskasvatus on osa sivistyspalveluiden kokonaisuutta. Sivistyspalveluidemme ainutlaatuinen tulevaisuusvoima rakentuu hyvinvoinnin, yhteisöllisyyden, liikunnan, luonnon ja kulttuurin peruspilareista. Tarjoamme kuntalaisille turvallisia kasvu- ja oppimisympäristöjä, joissa mahdollistuu kohtaaminen ja yhteisöllisyyden kokemus. Varhaiskasvatukseen on valmistunut maaliskuussa 2026 uusi päiväkotirakennus Pikkupeikko, jossa siirrymme 1.8.2026 lähtien ryhmismuotoisesta toiminnasta päiväkotimalliin. Varhaiskasvatuksen opettajana pääset mukaan uutta luovaan ja kehittyvään varhaiskasvatuksen yhteisöön, jossa saat tehdä töitä motivoituneen ja lasten parissa työtään sydämellä tekevien työkavereiden kanssa. Tehtävänkuvaus Varhaiskasvatuksen opettajana työskentelet lapsiryhmän pedagogisena asiantuntijana ja tiimin johtajana. Opettajana vastaat ryhmän pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, arvioinnista ja kehittämisestä sekä lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentamisesta. Toteutat lapsen tarvitsemaa tukea yhdessä tiimin kanssa. Osaamisvaatimukset Arvostamme hyvää varhaiskasvatussuunnitelman hallintaa, tiimin johtamisen taitoja, inklusiivista työotetta ja halua sitoutua koko työyhteisön kehittämiseen. Arvostamme innostunutta ja positiivista asennetta työhön, hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä herkkyyttä kohdata lämpimästi ja ammatillisesti eri ikäiset lapset, heidän perheensä sekä henkilöstö. Eduksi katsomme luontokasvatukseen liittyvä osaamisen ja kiinnostuksen. Kelpoisuusvaatimukset Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään on varhaiskasvatuslain 540/2018 §26 mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus tai varhaiskasvatuslain §75 siirtymäsäännöksen mukainen pätevyys. Haussa huomioidaan myös valmistumassa olevat varhaiskasvatuksen opettajat. Palkka määräytyy OVTES:n varhaiskasvatuksen opetushenkilöstön (OSIO G) hinnoittelutunnusten mukaan. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista OVTES:n mukaisista lisistä. Työssä noudatetaan yleistyöaikaa 38,25 h/viikko. Valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan, sekä esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Tehtävään sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Haku Hakemukset tulee toimittaa 10.6.2026 klo 15.00 mennessä sähköisesti Kuntarekry.fi -palvelun kautta. Hakuavain 728433. Hakemukseen tulee liittää ansioluettelo ja kopiot kelpoisuuden osoittavista opinto- ja työtodistuksista. Lisätietoja Lisätietoja tehtävästä voi tiedustella päivähoidon ohjaajalta to 28.5. klo 13-14 ja ti 2.6. klo 9-10 numerosta 040 518 2568.

Haemme Talous ja rahoitus -osaamisalueelle **LEHTORIA**, jolla on kokemusta sekä taloushallinnosta että majoitus- ja ravitsemisliiketoiminnan alasta (MaRa). Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja työ alkaa elokuussa 2026 tai sopimuksen mukaan. Lehtorina opetat ja ohjaat opiskelijoita kohti asiantuntijuutta ja ammatillista menestystä. Hyödynnät opetuksessa omaa osaamistasi, työelämäkokemustasi ja verkostojasi tuoden mukaan käytännönläheisiä näkökulmia sekä työelämäyhteistyötä. Työhösi kuuluvat opetuksen lisäksi opinnäytetöiden ohjaus sekä osallistuminen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeisiin. Samalla sinulla on mahdollisuus kehittää omaa osaamistasi ja tehdä vaikuttavaa yhteistyötä eri toimijoiden kanssa. **Mitä toivomme sinulta?** Tehtävässä menestyminen edellyttää monipuolista kokemusta talousjohdon tai taloushallinnon tehtävistä. Arvostamme vahvaa osaamista majoitus- ja ravitsemisliiketoiminnan talouden johtamisesta sekä kykyä tukea restonomialan opetuksen kehittämistä. - laajaa osaamista sisäisestä ja ulkoisesta laskentatoimesta - kokemusta taloushallinnon prosesseista ja järjestelmistä - ymmärrystä tiedolla johtamisesta osana liiketoiminnan kehittämistä - kokemusta digitaalisten ratkaisujen hyödyntämisestä ja kehittämisestä taloushallinnossa - oma-aloitteista, kehittävää ja työelämälähtöistä työotetta - sujuvaa opetustaitoa suomeksi ja englanniksi kansainvälisessä korkeakouluyhteisössä Eduksi katsomme kokemuksen palveluliiketoiminnan, matkailun tai vieraanvaraisuusalan toimintaympäristöistä sekä näkemykset vastuullisuudesta ja kestävän kehityksen roolista tulevaisuuden liiketoiminnan kehittämisessä. **Edellytämme** - soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (esim. KTM, YAMK) - vähintään kolmen vuoden työkokemusta tehtävään soveltuvalta alalta - hyvää suomen ja englannin kielitaitoa - pedagogista pätevyyttä tai sen suorittamista sovitussa ajassa - mahdollisuutta työskennellä satunnaisesti myös iltaisin - valmiutta työskennellä sekä Helsingin että Porvoon kampuksilla - erittäin hyviä organisointi-, kommunikointi- ja yhteistyötaitoja. **Tarjoamme** merkityksellisen työn ja osaavien kollegoiden verkoston jatkuvasti kehittyvässä ja uudistuvassa toimintaympäristössä. Haaga-Heliassa tehdään paljon kansainvälistä opetusta ja yhteistyötä, mikä avaa erinomaisia mahdollisuuksia kansainväliseen verkostoitumiseen. Panostamme vahvasti henkilöstömme osaamisen kehittämiseen ja hyvinvointiin, ja tarjoamme kattavat henkilöstöedut. Meillä on Hyvän mielen työpaikka® -tunnustus. Työsuhteen ehtojen osalta noudatamme ammattikorkeakoulujen työehtosopimusta. **Lisätietoja** antaa osaamisaluejohtaja Kirsi Aro, puh. 040 756 3377, maanantaina 1.6. klo 12–13 sekä maanantaina 8.6. klo 11–12. Lisätietoja voit myös kysellä sähköpostitse kirsi.aro@haaga-helia.fi. **Hae** tehtävää viimeistään 14.6.2026. Huomioithan, että käymme hakemuksia ja mahdollisia haastatteluja läpi jo ennen hakuajan päättymistä. Liitä ja tallenna hakemukseen myös CV.

Datakeskusprojekti Vantaalla etsii sähköalan osaajia! Etsimme asiakasyrityksellemme sähköasentajia suureen datakeskusprojektiin Vantaalle. Tarjolla on intensiivinen projekti modernissa työympäristössä, jossa pääset tekemään monipuolisia sähköasennustöitä osana isoa työmaatiimiä. Työtehtävät sisältävät muun muassa kaapelointia, kaapelinvetoa, kytkentöjä ja muita sähköasennustöitä osaamisen mukaan. Työhön soveltuu myös sähkö- ja automaatioalan koulutuksen omaava tekijä. Työt alkavat kesäkuussa ja kestävät arviolta heinäkuun loppupuolelle asti. Työtä tehdään kahdessa vuorossa 12 tunnin työvuoroissa (07–19 / 19–07), pääasiassa maanantaista perjantaihin, mutta työmaalla voi olla myös viikonlopputöitä. Ylityöt maksetaan. Kyseessä on suuri projekti, johon haetaan runsaasti tekijöitä eri työtehtäviin. Odotamme sinulta - Sähköasentajan tai sähkö- ja automaatioalan koulutusta - Kokemusta sähköalan työtehtävistä katsotaan eduksi - Voimassa olevia työ- ja sähkötyöturvallisuuskortteja - Reipasta ja oma-aloitteista työotetta - Kykyä työskennellä tiimissä - Halua oppia ja tehdä töitä projektityömaalla Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden päästä mukaan suureen datakeskusprojektiin - Pitkiä työpäiviä ja mahdollisuuden hyvään ansaintaan - Ylityökorvaukset TES:n mukaan - Monipuoliset työtehtävät osaamisesi mukaan - Mahdollisuuden jatkaa seuraavissa projekteissa työn jälkeen Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä työnhausta sinulle vaivatonta ja helppoa. Jätä yhteystietosi sekä lyhyt kuvaus itsestäsi ja osaamisestasi alla olevan hakulomakkeen kautta. Aloita uusi urasi tästä ja lähetä hakemuksesi tänään! YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 2025–2026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Sähköposti: janne@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut

Etsimme asiakasyrityksellemme PORAAJAA. Asiakasyrityksemme tekee mm. erilaisia kallioporauksia, paalutuksia sekä vesikaivo- ja maalämpöporauksia. Etsimme tehtävään ammattitaitoista poraajaa, sillä työtä tehdään itsenäisesti. Työhönottopaikka sijaitsee Ylitorniolla ja töitä tehdään 7/7 rytmissä, mutta työrytmi on neuvoteltavissa. Työ on reissutyötä, joten voit olla mistäpäin Suomea tahansa. Palkkaus määräytyy osaamisen mukaan ja työt alkavat heti sopivan työntekijän löydyttyä. TYÖSSÄ VAADITAAN: * C-korttia ja ammattipätevyys on eduksi * Reissuvalmiutta, työ on pääasiassa reissutyötä ympäri Suomen. * Aiempaa kokemusta erilaisista porauskaluston käytöstä ja vastaavista työtehtävistä, eduksi katsotaan hitsaustaito * Hyvää fyysistä kuntoa * Omatoimista asennetta tarttua työtehtäviin itsenäisesti * Sujuvaa suomen kielen taitoa * Voimassa oleva työ- ja tulityökortti TARJOAMME SINULLE: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Mahdollisuuden kehittyä osaavassa tiimissä * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä arkisin klo 9-15 Niinalta p. 050 466 3948 / niina.takalahti@worker.fi.

Etsimme kokenutta ja innokasta kokkia Ouluun! Haluatko työskennellä keittiössä, jossa arvostetaan ammattitaitoasi ja annetaan tilaa kehittyä? Meillä olisi sinulle paikka! Etsimme asiakasyritykseemme Ouluun kokkia, jolla on jo jonkin verran kokemusta ravintola-alalta ja aito halu kehittää itseään. Työ on monipuolista: pääset valmistamaan sekä lounas- että à la carte -annoksia, ja osallistut keittiön päivittäisiin rutiineihin osana ammattitaitoista tiimiä. Työ alkavat sopimuksen mukaan. Odotamme innolla hakemustasi, jos sinulla on: * Aikaisempaa työkokemusta kokin tehtävistä tai alan koulutusta * Hygieniapassia ja aitoa halua luoda unohtumattomia makuelämyksiä * Reipasta ja positiivista asennetta työntekoon sekä hyviä tiimityötaitoja Me tarjoamme sinulle: * Työtunteja vähintään 90 tuntia/3 viikossa * Mahdollisuuden työskennellä energisessä ja kannustavassa tiimissä * Arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi * Palkkauksen matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden työehtosopimuksen mukaisesti, jolloin tuntipalkkasi asettuu 13,32-14,62€/h välille * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Innostuitko? Laita hakemusta tulemaan! * Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä arkisin klo 9-15 Mikolta p. 050 379 2771 / mikko.suihkonen@worker.fi.

Helsinki | Kirjanpitäjä | Kokoaikainen Etsimme kirjanpitäjää Hoya Lens Finlandille Helsinkiin osaksi kansainvälistä, pohjoismaista organisaatiota. Työskentelet osana Hoya-konsernin paikallista taloustiimiä ja raportoit Nordic Finance Directorille. Työsopimus solmitaan Barona Financen kanssa. Tehtävä on 6 kuukauden määräaikainen työsuhde, jossa on mahdollisuus jatkoon. Taustalla on Hoya-konsernin ERP-uudistus (SAP R/3 SAP S/4HANA), jonka ajaksi talousosastoa vahvistetaan. Tavoitteena on varmistaa päivittäisten talousprosessien sujuvuus järjestelmäimplementaation aikana sekä mahdollistaa projektin tehokas eteneminen. Vastuualueet: - Päivittäisen kirjanpidon hoito ja tilien täsmäytykset - Myyntilaskutus ja myyntireskontran ylläpito - Ostolaskujen käsittely ja ostoreskontran hoito - Maksuliikenteen hoitaminen ja kassatilanteen seuranta - Kuukausi-, kvartaali- ja tilinpäätösten laatimiseen osallistuminen - ALV- ja veroilmoitusten sekä muiden viranomaisraporttien laatiminen - Raportointi pohjoismaiselle talousjohdolle (Nordic Finance Director) - Taloushallinnon prosessien sujuvoittaminen ja dokumentoinnin laadun varmistaminen Palkanlaskenta ja kululaskujen käsittely on tällä hetkellä ulkoistettu Ruotsiin, mutta toiminnot saatetaan siirtää jatkossa takaisin Suomeen. Odotamme sinulta - Soveltuva koulutus (esim. laskentatoimi, taloushallinto) - Vähintään 4 vuoden kokemus itsenäisestä kirjanpitotehtävästä - Vahva osaaminen paikallisesta kirjanpito- ja verolainsäädännöstä (erityisesti ALV) - Erinomainen suomen kielen taito (suullinen ja kirjallinen) - Hyvä englannin kielen taito - Hyvät järjestelmätaidot ja kyky omaksua uusia taloushallinnon järjestelmiä nopeasti Arvostamme lisäksi - Kokemusta SAP R/3:sta ja/tai SAP S/4HANA:sta - Ruotsin kielen taitoa - Kokemusta kansainvälisestä yritysympäristöstä tai pohjoismaisesta matriisiorganisaatiosta Työskentelytapasi Olet huolellinen ja vastuullinen ammattilainen, joka tarttuu asioihin omaaloitteisesti. Ymmärrät taloushallinnon kokonaisuuden ja olet aidosti kiinnostunut siitä, miten oma työsi ja vastuualueesi vaikuttavat kokonaisuuteen. Opit uusia järjestelmiä nopeasti ja hyödynnät niitä sujuvasti työssäsi. Viestit selkeästi ja teet yhteistyötä luontevasti eri sidosryhmien kanssa myös kansainvälisessä ympäristössä. Pidät kiinni sovituista aikatauluista ja huolehdit laadukkaasta työnjäljestä. Tarjoamme Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä vakaassa, kansainvälisessä yrityksessä merkittävän järjestelmäuudistuksen keskellä. Rooli yhdistää käytännön kirjanpitotyön ja prosessien kehittämisen, ja pääset vaikuttamaan konkreettisesti taloushallinnon toimintatapoihin sekä paikallisesti että pohjoismaisesti. Kiinnostuitko? Etsimme tekijää pikaisella aikataululla, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Laitathan siis hakemuksesi tulemaan mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa Barona Expertsin rekrytointikonsultti Julia Leppänen, puh. 046 922 7672 tai julia.leppanen@barona.fi.

Liity mukaan laivanrakentajien joukkoon – 160 vuotta huippuosaamista Helsingin keskustassa. Olemme Helsinki Shipyard – telakka, joka on suunnitellut, rakentanut ja toimittanut räätälöityjä, korkealaatuisia matkustaja-aluksia ja jäänmurtajia ääriolosuhteisiin jo vuodesta 1865. Meillä laivanrakennus tehdään alusta loppuun saman katon alla – suunnittelusta ja rungon koonnista aina varusteluun, sisustukseen ja käyttöönottoon saakka. Tämä tekee meistä ainutlaatuisen työpaikan: näet oman kädenjälkesi osana kokonaisuutta ja pääset seuraamaan, kuinka valtava laiva nousee telakan hallissa vaihe vaiheelta valmiiksi. Erikoisosaamisemme on arktisissa aluksissa, mutta rakennamme kaikkea superjahdeista monitoimijäänmurtajiin. Itse asiassa olemme valmistaneet noin 50 % maailman jäänmurtajista – ilman meitä jäisillä merillä navigointi olisi huomattavasti vaikeampaa. Haemme tuotannon organisaatioon henkilöstöasioista vastaavaa työnjohtajaa! Haemme henkilöstöasioista vastaavaa työnjohtajaa (palkkavastuutyönjohtaja) vahvistamaan tuotannon organisaatiotamme. Tässä roolissa työskentelet työntekijöiden henkilöstöasioiden parissa yhteistyössä osastopäälliköiden, työnjohtajien ja HR:n kanssa. Palkkavastuutyönjohtajan keskeisimpiä tehtäviä ovat: - Uusien henkilöiden rekrytointi ja palkkaaminen suunnitelmien mukaisesti yhdessä työnjohtajien ja HR:n kanssa - Työnjohtajien tukeminen arjen henkilöstöasioissa ja käytännön tilanteissa Lisäksi palkkavastuutyönjohtajan tehtävä sisältää erilaisia palkkaukseen liittyviä asioita, työkykyasioita, haastavien henkilöstötilanteiden selvittämisestä ja työntekijöiden pätevyyksien ja vaadittujen koulutuksien hallinnointia. Palkkavastuutyönjohtaja varmistaa osaltaan tasapuolisuuden ja yhteneväisien prosessien toteutumisen eri tiimien ja osastojen välillä. Mitä odotamme sinulta? - Aiempaa työkokemusta teollisuuden työtehtävistä - Kokemusta työntekijöiden rekrytoimisesta - Kykyä reagoida haastaviin tilanteisiin rakentavasti ja jämäkästi - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - Organisointikykyä ja kokonaisuuksien hallintaa Arvostamme lisäksi kokemusta työlainsäädännön ja työehtosopimuksien tulkinnasta. Mitä tarjoamme sinulle? - Työn perinteikkäällä, mutta modernilla telakalla, jossa laivanrakennus tehdään kokonaan saman katon alla - Näköalapaikan arktiseen meriteknologiaan ja huipputason aluksiin - Työn, jossa yhdistyvät käsillä tekeminen, teknologia ja yhteinen ammattiylpeys - Tiiviin työyhteisön, jossa kansainvälinen osaaminen ja paikallinen ammattitaito kohtaavat Kiinnostuitko? Jätä CV ja avoin hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 14.6.2026 mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Aloituksesta sovitaan valittavan henkilön kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa tuotantojohtaja Antero Apajalahti, puh. 0405179315 ja konevarustelun osastopäällikkö Kristian Aaltonen, puh. 0505354421. Huomioithan, että hakemukset otetaan vastaan vain rekrytointijärjestelmän kautta GDPR-vaatimusten täyttämiseksi.

KFC JATKAA KASVUAAN! Etsimme nyt kokeneita ja motivoituneita ravintolapäällikköitä johtamaan KFC-ravintoloita pääkaupunkiseudulle. KFC Suomen tavoite on laajentaa toimintaansa avaamalla jopa 20 uutta ravintolaa pääkaupunkiseudulle, Turkuun ja Tampereelle seuraavan kolmen vuoden aikana. Vuosi 2026 tuo mukanaan uusia KFC ravintoloita eri puolille pääkaupunkiseutua, mikä tarkoittaa uusia mahdollisuuksia päästä KFC:lle töihin Ravintolapäälliköksi. Jos sinulla on vankkaa kokemusta ravintola-alalta ja etsit uusia haasteita, tämä on tilaisuutesi olla osa KFC:n kasvutarinaa! Toivomme sinulta: - Vähintään vuoden kokemus ravintolapäällikkönä tai vastaavassa roolissa, jossa olet vastannut ravintolan jokapäiväisesta operatiivisesta toiminnasta ja tuloksesta, sekä sen kehittämisestä. - Vahvat johtamis- ja tiimityöskentelytaidot. - Syvällinen ymmärrys asiakaspalvelun ja vieraanvaraisuuden periaatteista. - Erinomainen viestintä- ja ongelmanratkaisukyky. - Ymmärrystä tunnusluvuista ja liiketoiminnan taloudellisista mittareista. - MS Office -ohjelmien sujuvaa hallintaa. - Joustavuutta työskennellä ravintolan aukioloaikojen mukaisesti. - Erinomainen suomen ja englannin kielen taito. - Hyvää paineensietokykyä ja kykyä sopeutua nopeasti muuttuviin tilanteisiin uuden ravintolan avauksen ja toiminnan käynnistämisen aikana. Ravintolapäällikön tehtäviin kuuluu: - Ravintolahenkilöstön johtaminen ja päivittäisten toimintojen koordinointi. - Myynnin kasvattaminen asennettujen tavoitteiden mukaisesti sekä budjetin laatiminen ja noudattaminen. - Erinomaisen asiakaskokemuksen varmistaminen motivoimalla ja inspiroimalla tiimiä. - Työvuorolistojen laatiminen sekä lainsäädännön ja työehtosopimusten noudattaminen. - Henkilöstön rekrytointi, koulutus ja kehittäminen yhteistyössä vuoropäälliköiden ja kouluttajien kanssa KFC:nstandardien mukaisesti. - Tiimin kehittäminen ja suoritusarviointien analysointi. - Kannattavuuden parantaminen resurssien ja varastonhallinnan sekä suorituskykyanalyysien avulla. - KFC:n standardien noudattamisen varmistaminen. KFC tarjoaa sinulle: - Kattavan perehdytyksen KFC:n toimintaperiaatteisiin ja standardeihin. - Mahdollisuuden ammatilliseen kasvuun ja urakehitykseen. - Yhteisiä virkistyspäiviä ja tiimihenkeä edistäviä aktiviteetteja. - Tiiviin yhteistyön ja tuen muiden ravintolapäälliköiden kanssa. - Palkallisen vapaapäivän syntymäpäivänäsi. - Alennukset kaikissa KFC- ja Vapiano-ravintoloissa Suomessa. - Smartumin liikunta- ja kulttuuriedun vuosittain. - Kilpailu kykyisen palkan, joka määräytyy kokemuksen mukaan. Pohjapalkka alkaen 2881,2 euroa kuukaudessa, jonka lisäksi maksetaan 400 euron kiinteä lisä ilta- ja sunnuntaityövuoroista. KFC tarjoaa innostavan työympäristön, jossa on mahdollisuus kehittyä ja kasvaa roolissasi. Jos olet valmis tarttumaan tähän haasteen ja liittymään kasvavaan tiimiimme, hae nyt! Hakuaika päättyy 30.06.2026. Haastattelut alkavat jo hakuaikana.

Etsimme asiakasyrityksellemme RAUDOITTAJAA. Työmaat sijaitsevat pääsääntöisesti Kajaanin alueella. Etsimällämme henkilöllä on jo aikaisempaa kokemusta raudoituksesta tai valmiudet opetella raudoitusta. Työtehtävät sisältävät raudoitus- ja muottitöitä, pieniä valutöitä sekä monipuolisesti muita rakennusalan työtehtäviä. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Aikaisempaa kokemusta raudoituksesta sekä muista rakennusalan työtehtävistä * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Sujuvaa suomen kielen taitoa * Vähintään B-luokan ajokorttia * Reipasta ja työhön tarttuvaa asennetta Me tarjoamme sinulle: * Palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan, rakennusalan työehtosopimus huomioiden. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 13,79-19,37 euron välille. * Mahtavan työporukan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä arkisin Terhiltä puhelimitse 050 544 6533 tai sähköpostilla terhi.karresmaa@worker.fi. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta? Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan.

Haemme markkinointisuunnittelijaa kasvavaan tiimiimme! Etsimme idearikasta ja oma-aloitteista markkinoinnin osaajaa, joka haluaa päästä kehittämään markkinointia käytännönläheisessä roolissa. Tehtävässä pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan markkinointikokonaisuuksia, tuottamaan sisältöä eri kanaviin sekä osallistumaan visuaalisen ilmeen ja digitaalisten ratkaisujen kehittämiseen. Etsimme henkilöä, joka pystyy viemään asioita eteenpäin itsenäisesti ja osallistumaan markkinoinnin toteutukseen monipuolisesti käytännön tasolla. Roolissa painottuvat erityisesti verkkosivujen kehittäminen, käyttäjäkokemus sekä visuaalinen suunnittelu. Markkinointisuunnittelijan roolissa pääset työskentelemään itsenäisesti ja vaikuttamaan aidosti markkinoinnin kehittämiseen osana pientä tiimiä, jonka tehtävänä on kasvattaa yritystemme tunnettuutta ja tukea liiketoiminnan kasvua. Pääset osallistumaan verkkosivujen, digitaalisten materiaalien ja markkinointikampanjoiden kehittämiseen sekä visuaalisen ilmeen suunnitteluun ja ylläpitoon. Tehtävään kuuluu verkkosivujen läpikäyntiä, testaamista ja kehittämistä, joten toivomme kiinnostusta digitaalisten palveluiden toimivuuteen, ulkoasuun ja käytännön kehitystyöhön. Lisäksi tehtävään voi kuulua esimerkiksi: - Verkkosivujen ja digitaalisten materiaalien ylläpitoa ja kehittämistä - Verkkosivujen toimivuuden, ulkoasun ja käyttäjäkokemuksen arviointia - Mainonnan ja kampanjoiden käytännön toteutusta - Ideointia ja uusien toimintatapojen kehittämistä Tehtävä tarjoaa monipuolisia työtehtäviä, joissa pääset yhdistämään luovuuden, käytännön tekemisen ja teknisen osaamisen. Työ edellyttää hyvää organisointikykyä, oma-aloitteisuutta ja halua ottaa vastuuta tekemisestä. Mitä toivomme sinulta? - Kiinnostusta markkinointiin, designiin ja digitaalisiin ratkaisuihin - Hyviä visuaalisia taitoja ja silmää designille - Perusymmärrystä verkkosivuista ja digitaalisista työkaluista - Kykyä tarkastella verkkosivuja myös käyttäjäkokemuksen näkökulmasta - Kykyä työskennellä itsenäisesti - Oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta Aiempi kokemus markkinoinnista, verkkosivuista, sisällöntuotannosta tai graafisesta suunnittelusta katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on halu oppia ja kehittää tekemistä. Tarjoamme sinulle: - Nuorekkaan ja kannustavan työyhteisön, jossa ideat otetaan avoimesti vastaan - Monipuolisen ja itsenäisen roolin - Mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi - Joustavat työajat - Modernit työtilat hyvien kulkuyhteyksien päässä - Mahdollisuuden kehittää osaamista käytännön projekteissa Jos sinulla on intohimoa markkinointiin, visuaaliseen tekemiseen ja digitaalisten ratkaisujen kehittämiseen, saatat olla etsimämme henkilö! Hae tehtävään mahdollisimman pian lähettämällä hakemus ja CV. Voit myös halutessasi laittaa meille avoimen hakemuksen, sillä hyviä tyyppejä etsitään aina!