Qui sommes-nous ? Depuis 2006, chez Versusmind, nous accompagnons les PME et ETI dans leur transformation digitale forts de l'expertise de nos consultants IT. Nous misons sur l'innovation, la collaboration, et l'excellence technique pour créer des solutions sur mesure. Notre promesse : Te proposer des projets stimulants, un cadre bienveillant, et les outils pour grandir techniquement. ________________________________________ Pourquoi nous choisir ? - Impact concret : Tes solutions influencent directement la transformation digitale de nos clients. - Environnement technique riche : Projets variés, outils modernes, et une culture de l'innovation. - Équilibre vie pro/perso : Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, 37 jours de repos/an, et des avantages sociaux complets. Le poste : Le poste Où - À Nancy - Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine. Contrat : CDI - Cadre - Temps plein. Salaire : 38K à 45K € selon ton expérience. Expérience : 1 an minimum - Diplôme : BAC+5. Tes missions : - Participer à la conception, l'évolution et la cohérence de l'infrastructure, en garantissant résilience, scalabilité et sécurité du SI. - Administrer et maintenir les infrastructures et applications, incluant le support de production niveau 3. - Contribuer aux projets techniques internes, aux projets transverses et au traitement de l'obsolescence logicielle. - Assurer les opérations de patching sur les systèmes critiques et participer à la sécurité opérationnelle. - Produire et partager des tableaux de bord pour le pilotage et le suivi des environnements. Profil recherché : Ton profil - Expertise en conteneurisation (Docker, Kubernetes), GNU/Linux (Debian/Ubuntu) et architectures réseau. - Solide maîtrise des principes de sécurité (TLS, AAA) et des environnements de production. - Bonne pratique de Git et des outils d'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Puppet). - Maîtrise des outils d'observabilité (monitoring, alerting, supervision, gestion des logs). - Compétences confirmées en scripting (Bash, Python), avec des notions de CI/CD, de scalabilité, de haute disponibilité et de SGBD (MySQL, PostgreSQL, MongoDB). Postule dès maintenant ! Voici notre processus de recrutement : 1. Échange téléphonique pour faire connaissance. 2. Premier entretien RH pour discuter de ton parcours et de tes attentes. 3. Second entretien avec les équipes techniques et commerciales pour valider la compatibilité. ________________________________________ # Ingénieur de production #RecrutementIT #CDI #Versusmind

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Pour le compte de notre client, specialisé dans la distribution de fournitures pour le bâtiment et l'industrie, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire spécialisé(e) en EPI (Équipements de Protection Individuelle). Pourquoi ce poste ? Parce qu'il ne s'agit pas de "prendre des commandes", mais de devenir le référent technique d'une clientèle exigeante qui place la sécurité au cœur de ses priorités. Intégré(e) à une équipe de 8 collaborateurs reconnus pour leur convivialité et leur expertise, et sous la responsabilité de votre Responsable d'Équipe, vos missions seront : Audit & Conseil : Diagnostiquer les besoins des clients et préconiser les solutions de protection adaptées (vêtements, protection respiratoire, antichute...). Négociation Commerciale : Établir les devis, assurer le suivi technique des dossiers et conclure les ventes. Support Technique : Apporter votre expertise sur les dossiers complexes en soutien à la force de vente itinérante. Dynamisation : Participer activement au déploiement des actions commerciales stratégiques du groupe. De formation : Bac+2 à Bac+5 (Commerce ou Technique), vous avez une maîtrise des Equipements de protections individuelles Catégorie III (Risque mortel ou avec des lésions irréversibles) et une expérience : 2 à 5 ans d'expérience réussie dans le commerce B2B (distribution spécialisée, négoce, industrie). Un tempérament de développeur(se), une grande capacité d'écoute et un esprit d'équipe à toute épreuve. Vous vous reconnaissez, postulez ! Contrat : CDI (2026-06-15) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 29900 €

Dans un contexte de structuration et de développement de notre activité EDI, nous recherchons un Chef de Projet EDI expérimenté F/H capable de piloter les projets d'intégration, d'accompagner les évolutions des flux existants et de contribuer à la gouvernance EDI du groupe. Vous intervenez comme référent sur les sujets EDI, aussi bien auprès des équipes métiers que des partenaires techniques et clients. Au quotidien, voici les missions qui seront les vôtres :

CTS recherche un(e) technicien(ne) et/ou ingénieur(e) spécialisé(e) dans la conception de systèmes électriques à destination d'ensembles et sous-ensembles mécaniques. Les tâches à réaliser sont les suivantes: - Intégration de systèmes dans des aéronefs, partie mécanique et cheminement sur CATIA V5 EHI/EHA/EHF - Réalisation d'étude et de mise en liasse mécanique liée à des installations de système électrique - Réalisation d'étude et mise en liasse de cheminements : 3D, mise à plat, plan de montage sous 3D VIA ou autres types de plans - Conception de plans spécifiques pour installation dans véhicule - Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans et dossiers de définition. - Titulaire d'un Bac +2 à +5 en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire (stage ou alternance) et disposez de connaissances en systèmes électriques/électroniques dans le domaine aéronautique ; - Connaissance du logiciel CATIA V5 et de ses modules EHI, EHA, EHF, SHEETMETAL AERO ... - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la communication, et disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles; - Vous disposez d'un bon niveau en anglais (technique).

***SAISON HIVER 2026-2027*** POSTE NON LOGE Poste saisonnier de 4 mois à partir du 15 Novembre 2026. Accueil des clients au bureau de l'école de ski ESI La Toussuire. Gestion des réservations via le logiciel de planning. Standard téléphonique Mailing Renseignements et ventes en direct. Lien directe entre les moniteurs et l'école de ski. Connaissance du milieu du ski.

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Le poste : SYNTHESE DU POSTE Le chef de projet EDI a pour mission de maintenir le bon fonctionnement au quotidien des échanges de données informatisées et d'apporter son expertise au cours des différentes phases d'un projet de mise en œuvre de flux EDI (en particulier les flux de commandes, avis d'expédition, factures). Le consultant reportera au responsable du domaine Supply Chain / Référentiel / EDI de la DSI. Il ou elle sera amenée à coordonner ses actions avec les autres membres de la DSI, et les partenaires informatiques éditeurs de solutions. Interfaces : • L'ensemble du domaine applicatif SI Supply Chain / Référentiel / Finance / Commerce et ses prestataires (éditeurs et intégrateurs) • Les autres entités de la DSI (Etudes, Pôle Solutions et Infrastructures) • Les métiers impactés par les flux (comptabilité, service appro et service clients des plateformes, enseignes filiales et indépendants) pour le groupe et ses différentes entités. RESPONSABILITES PRINCIPALES - Etre en support des utilisateurs pour les analyses de flux - Assurer et maintenir les paramétrages EDI à la charge de la DSI - Réaliser sur son périmètre la supervision des différents flux EDI au quotidien en étroite collaboration avec les éditeurs de solution • Apporter de l'expertise lors des phases de conception (projets ou évolutions) - Réaliser des cahiers des charges, analyses fonctionnelles, spécifications techniques, processus, documentations techniques - Participer aux phases de recettes : rédaction et exécution de scénarios de tests • Analyser, corriger et fiabiliser les échanges de données entre les applications dans le périmètre du domaine - Il ou elle pourra être amené(e) à travailler sur les échanges EDI pour l'ensemble du groupe CRITERES DE PERFORMANCES • Expérience démontrée au sein de SI dans la mise en place de messages EDI • Capacité à apprendre de nouveaux périmètres et à transmettre ce savoir aux équipes support • Capacité à formaliser des documents techniques ou fonctionnels • Réactivité et sens du service notamment lors des phases de démarrage et de problèmes opérationnels COMPETENCES Technique : - Plateforme Tradexpress, protocoles de communication, Messages EDIFACT, langage RTE, XML, JSON - Connaissance des problématiques et expérience en gestion de projet EDI. Savoir être : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Bon relationnel et proximité avec les membre du domaine et les utilisateurs finaux - Synthétique à l'oral et en rédaction écrite • Technico fonctionnelle • Maitrise des principales normes EDI (edifact, xml) exigée • Connaissance des différents protocoles de communication EDI du marché Profil recherché : Profil avec une spécialisation sur les échanges EDI, expérience fonctionnelle et technique sur Tradexpress au sein des Systèmes d'Information COMPETENCES Technique : - Plateforme Tradexpress, protocoles de communication, Messages EDIFACT, langage RTE, XML, JSON - Connaissance des problématiques et expérience en gestion de projet EDI. Savoir être : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Bon relationnel et proximité avec les membre du domaine et les utilisateurs finaux - Synthétique à l'oral et en rédaction écrite • Technico fonctionnelle • Maitrise des principales normes EDI (edifact, xml) exigée • Connaissance des différents protocoles de communication EDI du marché

Nous recherchons un FI(A) - TKI ATP(A) obtenu maximum 1 an Niveau d'Anglais excellent (cours a dispenser en anglais ) Niveau 5 FCL minimum Mobile (3 centres) Avec un minimum de 90 % aux certificats suivants : Performances, instrumentation, Navigation générale

"DIPLOME OBLIGATOIRE DE MONITEUR DE WAKEBOARD SKI ET ENGINS TRACTES" Vous serez chargé(e) d'assurer l'encadrement des activités nautiques (Wakeboard, Wakesurf, Ski Nautique et Bouée tractée) en plus de notre moniteur. Celui-ci vous accompagnera durant la saison. Vous serez également amené(e) à encadrer les activités nautiques de notre club de Wakeboard Ski Nautique Foil Bouée Tractée les Samedi Matin et autres activités/ animations durant les stages sportifs qui se déroulent pendant les vacances scolaires. PERIODE : variable selon nos besoins Contrat n°1 : de JUIN à AOUT (3 mois) Contrat n°2 : de JUIN à AOUT (3 mois) Nous cherchons un/e moniteur/trice qui soit à jour : -au niveau technique, -au niveau sécurité bateau et -qui est en mesure de donner les conseils nécessaires à l'encadrement, l'initiation, la performance des riders et tout cela en TOUTE SECURITE;

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, vous avez pour mission de procéder à la maintenance corrective et préventive des installations, afin de garantir les meilleures possibilités d’exploitation des silos et entrepôts de stockage en maintenant les installations électromécaniques (tapis, transporteurs à bandes et à chaines, élévateurs à godet, portiques etc.) en bon état de fonctionnement. A ce titre, vos missions s'articulent autour de 5 axes : Procéder à la maintenance corrective et préventive des installations - Effectuer les tâches d’entretien et de dépannage, - Effectuer les tests réglementaires de remise en service, - Contrôler et vérifier les équipements, les installations et le matériel, - S’assurer du bon fonctionnement du matériel réparé ou remplacé, - Participer à l’organisation d’un plan d’entretien préventif, - Effectuer les tâches selon les instructions reçues, ainsi que leur priorité, - Suivre les fiches de demande d’intervention, - Localiser la panne ou l’anomalie, la diagnostiquer et en rechercher l’origine, - Déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation, - Etablir les fiches d’entretien ou rapports d’intervention, - Renseigner ou faire renseigner la GMAO, - Rendre compte des travaux en cours, - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, - Proposer à son responsable hiérarchique les actions de modification, d’aménagement et d’amélioration de toute installation, Assurer et vérifier l’exécution des travaux administratifs simples - Suivre administrativement les activités de maintenance, - Assurer la gestion administrative des pièces détachées, équipements, matériels…, - Assurer la consignation et la déconsignation des matériels lors des différentes interventions, Entretenir le site, les installations et les équipements de travail Respecter les règles d’hygiène et sécurité des denrées alimentaires Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueurCe poste est fait pour vous si : - vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance des équipements industriels (Bac Pro, BTS) ou en électrotechnique, - vous possédez au minimum de 2 ans d'expérience terrain réussies au sein d'un environnement indutriel, - vous bénéficiez de solides compétences en mécanique et en électricité indutrielle, - vous savez effectuez de la maintenance préventive et corrective - vous êtes à l'aise avec les interventions sur des installations en fontionnement et en millieu contraint (poussière, hauteur, ATEX possible) - vous faites preuve de réactivité, rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, curiosité, - vous aimez le travail en équipe (travail en binôme). Horaire en quart : (matin ou après-midi, par rotation avec son binôme) 5h45/12h45 – 12h15/19h15 – mobilisable la nuit ou le samedi selon besoins.

Lieu : Les Carroz d'Araches (74) Type de contrat : CDI (Période d'essai 2 mois) à partir de 02 mai 2026 Logement : Possibilité durant la période d'essai exceptionnellement Nourri : Pendant les périodes d'ouverture Votre mission : Expert de la production culinaire et du management, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Devenez notre prochain chef de cuisine H/F, un poste de terrain en coordination avec la Direction de l'établissement. Épaulé dans vos fonctions quotidiennes par un second, vous dirigez une équipe composée de 4 à 8 personnes en fonction de la saison. Garant de la qualité des plats servis, vous concentrez tout votre savoir-faire dans l'assiette. Dans une ambiance conviviale à la montagne, vous prenez en charge la gestion complète de la cuisine et assurez la satisfaction de nos vacanciers dans un cadre convivial et structuré. Vous proposerez une restauration adaptée à la clientèle groupe comme à la clientèle individuelle avec une capacité de 50 à 250 couverts en fonction de la saison. En formule buffet, au plat ou à l'assiette, vous proposerez une offre variée et adapté à chaque effectifs et attente. Vos principales responsabilités : Véritable chef d'orchestre des cuisines, voici un avant-goût de votre quotidien : - Elaboration des menus dans le respect du budget et des attentes clients - Contrôle de la présentation des buffets et du dressage - Organisation du service en salle et de la gestion des réassorts - Présence durant les moments clés du service pour superviser l'équipe - Encadrement et animation : entretenir un climat d'entraide et de bienveillance, intégrer et accueillir les nouveaux collaborateurs, répartir les tâches - Formation et accompagnement de l'équipe aux normes culinaires ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Gestion des commandes et des stocks. Profil recherché : - Diplômé au minimum d'un CAP/BEP cuisine, expérience en tant que Chef de cuisine ou Second confirmé, vous disposez d'un parcourt réussi de trois ans minimums dans des postes similaires. - Pédagogue, le processus HACCP n'a plus de secret pour vous et vous êtes capable de le faire exécuter par votre équipe. - Organisé(e), autonome et rigoureux(se). Bon esprit d'équipe, sens de la délégation et sens du service. Capacité de travailler dans un cadre saisonnier et dynamique. - Leader opérationnel et technique, vous savez vous rendre disponible et prêter main forte lors des moments forts : avec vous, la team cuisine est entre de bonnes mains ! Les avantages de travailler chez nous : - Vous avez la chance de nous montrer votre créativité au tour d'un nouveau menu - Possibilité d'avoir 2 jours de congé consécutifs par semaine - Possibilité de travailler en continue sans coupure - Intégrer une équipe de chef de service expérimenté et impliquée - Structure humain et esprit d'équipe - 13ème mois