Regio Brugge (West-Vlaanderen)

Ben jij klaar voor een sleutelfunctie binnen een groeiend familiebedrijf met meer dan 70 jaar ervaring?
Wil je een volledige afdeling aansturen, optimaliseren en laten groeien, met ruimte voor eigen inbreng en strategie?
Dan ben jij misschien de nieuwe Site Manager die wij zoeken.

Over de functie

We creëren een nieuwe functie om de zaakvoerders te ontlasten en onze organisatie verder te professionaliseren.
Je krijgt de verantwoordelijkheid over een bestaande afdeling met veel groeipotentieel.
Jij bouwt duidelijke procedures, stroomlijnt de werking en zorgt dat de dagelijkse operaties vlot verlopen.

Jouw taken & verantwoordelijkheden Operationeel leiderschap

• Volledige verantwoordelijkheid voor de afdeling, na een grondige inloopperiode.
  
  

• Dagelijkse opvolging van de activiteiten, inclusief routeplanning (3–4 uur/dag voor 12–15 voertuigen).
  
  

• Snel inspelen op onverwachte situaties, zoals afwezigheden of wijzigingen in planning.
  
  

• Aanwezig op de werkvloer: je weet wat er gebeurt en blijft betrokken.
  
  

Team & People Management

• Aansturen van een ploeg van ca. 20 medewerkers.
  
  

• Motiveren, ondersteunen en een sterke teamsfeer creëren.
  
  

• Rekrutering & screening van nieuwe medewerkers.
  
  

• Talentontwikkeling en doorgroei stimuleren (bijv. bijrijders laten doorgroeien na 6 maanden).
  
  

Klantgericht & Commercieel

• Professionele behandeling van klanten vragen en klachten, inclusief commerciële tegemoetkomingen waar gepast.
  
  

• Ter plaatse gaan bij klanten en partners, relaties onderhouden en contracten optimaliseren.
  
  

• Onderhandelen met leveranciers en commerciële opportuniteiten benutten.
  
  

Administratie & Finance

• Opvolgen van cijfers, budgetten en kosten.
  
  

• Opstellen en behalen van KPI’s.
  
  

• Rapporteren aan de zaakvoerders en fungeren als hun rechterhand.
  
  

• Meedenken over optimalisaties, efficiëntie en verdere groei.
  
  

Marketing & Communicatie

• Mee instaan voor de zichtbaarheid van de afdeling via sociale media (o.a. LinkedIn).
  
  

• Acties ondersteunen om onze naamsbekendheid te vergroten.

Een gedreven en meewerkende manager die:

• Ervaring heeft met operationele of technische leiding.
  
  

• Van aanpakken weet en zich wil bewijzen.
  
  

• Meedenkt met de visie en strategie van de zaakvoerders.
  
  

• Verantwoordelijk, stressbestendig en oplossingsgericht werkt.
  
  

• Sterk is in communicatie, organisatie en onderhandelen.
  
  

• Zowel zelfstandig als in team goed functioneert.
  
  

• NL verplicht – goede kennis ENG/FR
  
  

Opleiding: Economie, marketing, boekhouden of gelijkwaardig door ervaring.

Regio Brugge (West-Vlaanderen)

Ben jij klaar voor een sleutelfunctie binnen een groeiend familiebedrijf met meer dan 70 jaar ervaring?
Wil je een volledige afdeling aansturen, optimaliseren en laten groeien, met ruimte voor eigen inbreng en strategie?
Dan ben jij misschien de nieuwe Site Manager die wij zoeken.

Over de functie

We creëren een nieuwe functie om de zaakvoerders te ontlasten en onze organisatie verder te professionaliseren.
Je krijgt de verantwoordelijkheid over een bestaande afdeling met veel groeipotentieel.
Jij bouwt duidelijke procedures, stroomlijnt de werking en zorgt dat de dagelijkse operaties vlot verlopen.

Jouw taken & verantwoordelijkheden Operationeel leiderschap

• Volledige verantwoordelijkheid voor de afdeling, na een grondige inloopperiode.
  
  

• Dagelijkse opvolging van de activiteiten, inclusief routeplanning (3–4 uur/dag voor 12–15 voertuigen).
  
  

• Snel inspelen op onverwachte situaties, zoals afwezigheden of wijzigingen in planning.
  
  

• Aanwezig op de werkvloer: je weet wat er gebeurt en blijft betrokken.
  
  

Team & People Management

• Aansturen van een ploeg van ca. 20 medewerkers.
  
  

• Motiveren, ondersteunen en een sterke teamsfeer creëren.
  
  

• Rekrutering & screening van nieuwe medewerkers.
  
  

• Talentontwikkeling en doorgroei stimuleren (bijv. bijrijders laten doorgroeien na 6 maanden).
  
  

Klantgericht & Commercieel

• Professionele behandeling van klanten vragen en klachten, inclusief commerciële tegemoetkomingen waar gepast.
  
  

• Ter plaatse gaan bij klanten en partners, relaties onderhouden en contracten optimaliseren.
  
  

• Onderhandelen met leveranciers en commerciële opportuniteiten benutten.
  
  

Administratie & Finance

• Opvolgen van cijfers, budgetten en kosten.
  
  

• Opstellen en behalen van KPI’s.
  
  

• Rapporteren aan de zaakvoerders en fungeren als hun rechterhand.
  
  

• Meedenken over optimalisaties, efficiëntie en verdere groei.
  
  

Marketing & Communicatie

• Mee instaan voor de zichtbaarheid van de afdeling via sociale media (o.a. LinkedIn).
  
  

• Acties ondersteunen om onze naamsbekendheid te vergroten.

Een gedreven en meewerkende manager die:

• Ervaring heeft met operationele of technische leiding.
  
  

• Van aanpakken weet en zich wil bewijzen.
  
  

• Meedenkt met de visie en strategie van de zaakvoerders.
  
  

• Verantwoordelijk, stressbestendig en oplossingsgericht werkt.
  
  

• Sterk is in communicatie, organisatie en onderhandelen.
  
  

• Zowel zelfstandig als in team goed functioneert.
  
  

• NL verplicht – goede kennis ENG/FR
  
  

Opleiding: Economie, marketing, boekhouden of gelijkwaardig door ervaring.

Over ons

Dit bedrijf is al meer dan 30 jaar gespecialiseerd in nationale distributie. Wij leveren dagelijks producten aan bedrijven door heel België en streven naar een betrouwbare en klantgerichte service. Om ons team verder te versterken, zijn wij op zoek naar een enthousiaste chauffeur C of CE die ons helpt onze klanten efficiënt en veilig te bedienen.

Jouw functie

Als chauffeur ben je verantwoordelijk voor:

• Het ophalen, vervoeren en leveren van goederen bij bedrijven.
  
  

• Controleren van de conformiteit van goederen samen met de klant.
  
  

• Nakijken van boord- en transportdocumenten op juistheid en geldigheid.
  
  

• Organiseren en controleren van het laden van goederen in je voertuig.

• Werkomgeving:

• • Nationale distributie met ca. 12–15 stops per dag.
    
    

  • Geen vaste routes, enkel leveringen aan bedrijven.
    
    

  • Dagwerk van maandag tot vrijdag, 11–12 uur per dag.
    
    

  • Startplaats regio Merelbeke
    
    

  • Team van ervaren chauffeurs, moderne vloot van 30–40 wagens.

Wie ben jij?

Wij zoeken een kandidaat die:

• In het bezit is van rijbewijs C OF CE met geldig vakbekwaamheidsattest.
  
  

• U beschikt over ADR attest

• Nederlands of Frans spreekt.
  
  

• Flexibel is en zich kan aanpassen aan veranderende omstandigheden.
  
  

• Ambitie heeft om te groeien als chauffeur (ook instap via IBO-traject mogelijk voor wie enkel B-rijbewijs heeft).
  
  

• Een rijbewijs B heeft en eventueel weinig ervaring, maar bereid is te leren.

Over ons

Dit bedrijf is al meer dan 30 jaar gespecialiseerd in nationale distributie. Wij leveren dagelijks producten aan bedrijven door heel België en streven naar een betrouwbare en klantgerichte service. Om ons team verder te versterken, zijn wij op zoek naar een enthousiaste chauffeur C of CE die ons helpt onze klanten efficiënt en veilig te bedienen.

Jouw functie

Als chauffeur ben je verantwoordelijk voor:

• Het ophalen, vervoeren en leveren van goederen bij bedrijven.
  
  

• Controleren van de conformiteit van goederen samen met de klant.
  
  

• Nakijken van boord- en transportdocumenten op juistheid en geldigheid.
  
  

• Organiseren en controleren van het laden van goederen in je voertuig.

• Werkomgeving:

• • Nationale distributie met ca. 12–15 stops per dag.
    
    

  • Geen vaste routes, enkel leveringen aan bedrijven.
    
    

  • Dagwerk van maandag tot vrijdag, 11–12 uur per dag.
    
    

  • Startplaats regio Merelbeke
    
    

  • Team van ervaren chauffeurs, moderne vloot van 30–40 wagens.

Wie ben jij?

Wij zoeken een kandidaat die:

• In het bezit is van rijbewijs C OF CE met geldig vakbekwaamheidsattest.
  

• Je beschikt over een ADR attest

• Nederlands of Frans spreekt.
  
  

• Flexibel is en zich kan aanpassen aan veranderende omstandigheden.
  
  

• Ambitie heeft om te groeien als chauffeur (ook instap via IBO-traject mogelijk voor wie enkel B-rijbewijs heeft).
  
  

• Een rijbewijs B heeft en eventueel weinig ervaring, maar bereid is te leren.

Regio Brugge (West-Vlaanderen)

Ben jij klaar voor een sleutelfunctie binnen een groeiend familiebedrijf met meer dan 70 jaar ervaring?
Wil je een volledige afdeling aansturen, optimaliseren en laten groeien, met ruimte voor eigen inbreng en strategie?
Dan ben jij misschien de nieuwe Site Manager die wij zoeken.

Over de functie

We creëren een nieuwe functie om de zaakvoerders te ontlasten en onze organisatie verder te professionaliseren.
Je krijgt de verantwoordelijkheid over een bestaande afdeling met veel groeipotentieel.
Jij bouwt duidelijke procedures, stroomlijnt de werking en zorgt dat de dagelijkse operaties vlot verlopen.

Jouw taken & verantwoordelijkheden Operationeel leiderschap

• Volledige verantwoordelijkheid voor de afdeling, na een grondige inloopperiode.
  
  

• Dagelijkse opvolging van de activiteiten, inclusief routeplanning (3–4 uur/dag voor 12–15 voertuigen).
  
  

• Snel inspelen op onverwachte situaties, zoals afwezigheden of wijzigingen in planning.
  
  

• Aanwezig op de werkvloer: je weet wat er gebeurt en blijft betrokken.
  
  

Team & People Management

• Aansturen van een ploeg van ca. 20 medewerkers.
  
  

• Motiveren, ondersteunen en een sterke teamsfeer creëren.
  
  

• Rekrutering & screening van nieuwe medewerkers.
  
  

• Talentontwikkeling en doorgroei stimuleren (bijv. bijrijders laten doorgroeien na 6 maanden).
  
  

Klantgericht & Commercieel

• Professionele behandeling van klanten vragen en klachten, inclusief commerciële tegemoetkomingen waar gepast.
  
  

• Ter plaatse gaan bij klanten en partners, relaties onderhouden en contracten optimaliseren.
  
  

• Onderhandelen met leveranciers en commerciële opportuniteiten benutten.
  
  

Administratie & Finance

• Opvolgen van cijfers, budgetten en kosten.
  
  

• Opstellen en behalen van KPI’s.
  
  

• Rapporteren aan de zaakvoerders en fungeren als hun rechterhand.
  
  

• Meedenken over optimalisaties, efficiëntie en verdere groei.
  
  

Marketing & Communicatie

• Mee instaan voor de zichtbaarheid van de afdeling via sociale media (o.a. LinkedIn).
  
  

• Acties ondersteunen om onze naamsbekendheid te vergroten.

Een gedreven en meewerkende manager die:

• Ervaring heeft met operationele of technische leiding.
  
  

• Van aanpakken weet en zich wil bewijzen.
  
  

• Meedenkt met de visie en strategie van de zaakvoerders.
  
  

• Verantwoordelijk, stressbestendig en oplossingsgericht werkt.
  
  

• Sterk is in communicatie, organisatie en onderhandelen.
  
  

• Zowel zelfstandig als in team goed functioneert.
  
  

• NL verplicht – goede kennis ENG/FR
  
  

Opleiding: Economie, marketing, boekhouden of gelijkwaardig door ervaring.

• Bedienen en opvolgen van een computergestuurde installatie
  
  

• Instellen en bijsturen van productieparameters volgens opgegeven recepturen
  
  

• Opvolgen van grondstoffen en eindproducten binnen het proces
  
  

• Communicatie met collega’s op de site over aanvoer van materialen
  
  

• Toezicht houden op installaties en machines tijdens het productieproces
  
  

• Uitvoeren van controles en kwaliteitschecks via stalen
  
  

• Signaleren van storingen en uitvoeren van klein technisch onderhoud
  
  

• Reinigen en onderhouden van installaties en werkzones
  
  

• Assisteren bij het laden en verplaatsen van materialen met zwaar materieel
  
  

• Ondersteunen van algemene operationele activiteiten op de site
  
  

• zelfstandig kan werken maar ook goed functioneert in team
  
  

• technisch inzicht heeft en graag met installaties werkt
  
  

• flexibel is naar taken en werkuren
  
  

• stressbestendig blijft in een dynamische werkomgeving
  
  

• verantwoordelijkheid neemt voor veiligheid en kwaliteit
  
  

• vlot communiceert met collega’s op de werkvloer

• Coördineren en opvolgen van één of meerdere werven
  
  

• Aansturen, begeleiden en motiveren van arbeiders op de werf
  
  

• Dagelijks overleg met magazijn en tijdig afroepen van materialen
  
  

• Contactpersoon voor arbeiders, onderaannemers en externe partners
  
  

• Voorbereiden en deelnemen aan planningsvergaderingen
  
  

• Rapporteren aan de projectleider
  
  

• Opstellen van vorderingsstaten
  
  

• Uitvoeren van werfinspecties en bewaken van veiligheid
  
  

• Organiseren van toolbox meetings
  
  

• Overzicht bewaren over de voortgang van verschillende projecten
  
  

• Overleg met klanten en lokale besturen
  
  

• Meewerken aan evaluatie- en functioneringsgesprekken samen met HR
  
  

• Ondersteunen van collega’s met technisch advies wanneer nodig
  
  

• Ervaring in wegeniswerken, grondwerken of infrastructuurprojecten
  
  

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
  
  

• Planmatig en gestructureerd werken
  
  

• Stressbestendig en oplossingsgericht
  
  

• Teamspeler met verantwoordelijkheidszin
  
  

• Goede kennis van ERP-systemen en Microsoft Office
  
  

• Computervaardig

• Aansturen en opvolgen van een team arbeiders in overleg met de werfleider
  
  

• Uitvoeren van afbraak-, grond- en funderingswerken
  
  

• Plaatsen van boordstenen, klinkers en rioleringssystemen
  
  

• Uitvoeren van manuele grondwerken wanneer nodig
  
  

• Lezen en toepassen van plannen op de werf
  
  

Waken over veiligheid, kwaliteit en efficiëntie

• Ervaring in wegenis-, infra- of grondwerken
  
  

• Je kan een team organiseren en aansturen
  
  

• Fysiek werk schrikt je niet af
  
  

• Je werkt gestructureerd en veiligheidsbewust
  
  

• Communicatief en praktisch ingesteld
  
  

• Rijbewijs B
  
  

Pluspunten:

• Code 95
  
  

• VCA-attest
  
  

• Extra ervaring in de bouwsector

• uitvoeren van grond-, wegenis- en rioleringswerken
  
  

• bedienen van machines zoals rupskraan, bandenkraan en minigraver
  
  

• uitvoeren van herstellingswerken aan wegen en infrastructuur
  
  

• plaatsen van klinkers, kasseien, boordstenen en dallen
  
  

• plaatsen van straatkolken en putdeksels
  
  

• uitbreken en heraanleggen van voet- en fietspaden
  
  

• aanleggen van nieuwe wegen binnen verkavelingen
  
  

• manueel meewerken op de werf wanneer nodig
  
  

• correct plaatsen van werfsignalisatie
  
  

• intern transport van materialen en machines
  
  

• verplaatsen van werfmachines, zoals minigravers
  
  

• communicatie met werfleiders en operationeel management over voortgang, materiaal en noden
  
  

• rijbewijs C
  
  

• code 95 is een pluspunt
  
  

• ervaring met kraanwerk of bouwplaatsmachines is een meerwaarde
  
  

• ervaring in wegenis- en rioleringswerken
  
  

• veiligheid staat altijd centraal op de werf
  
  

• bij voorkeur in het bezit van attest bouwplaatsmachinist en VCA-B
  
  

• teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel
  
  

• fysiek sterk en graag buiten aan het werk
  
  

• gestructureerde en duidelijke communicatiestijl
  
  

bereid om te werken in verschillende weersomstandigheden

• Bedienen van een graafkraan (rups- of bandenkraan) op werven in wegen- en rioleringswerken
  
  

• Uitvoeren van graafwerken voor onder andere funderingen, sleuven, putten en rioleringen
  
  

• Nivelleren en nauwkeurig uitvoeren van grondwerken
  
  

• Aandacht houden voor bestaande leidingen en nutsvoorzieningen
  
  

• Samenwerken met collega’s op de werf en indien nodig meehelpen bij manuele werkzaamheden
  
  

Zorg dragen voor een veilige en efficiënte uitvoering van de werken

• Ervaring in de bouwsector, bij voorkeur in grond- of wegenwerken
  
  

• In staat om zelfstandig te werken met een graafkraan
  
  

• Praktisch inzicht en een gestructureerde werkhouding
  
  

• Communicatief en een echte teamspeler
  
  

• Sterke focus op veiligheid
  
  

Pluspunten:

• Kennis van GPS-sturing
  
  

• VCA-attest
  
  

• Rijbewijs C of CE
  
  

Code 95