Wybierz ofertę pracy stworzoną dla Ciebie spośród tysiąca ogłoszeń z całej Europy. Wyniki wyszukiwania udostępnia EURES - Europejski Portal Mobilności Zawodowej.
Šolski center Srečka Kosovela Sežana, Stjenkova ulica 3 , 6210 SEŽANA
Slovenia, SEŽANA
SREDNJEŠOLSKI UČITELJ ZA NARAVOSLOVNE PREDMETE, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 26, POUČEVANJE DIJAKOV (DELAVEC OPRAVLJA DELA IN NALOGE DOLOČENE V PREDPISIH S PODROČJA VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA, V LETNEM DELOVNEM NAČRTU IN OPISU DEL IN NALOG ZA DELOVNO MESTO V AKTU O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST.), Pričakujemo kandidata, ki je končal študij biologije in kemije. Kandidat priloži življenjepis, potrdilo o izobrazbi, opravljen strokovni izpit in PAI, potrdilo iz kazenske evidence, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in potrdilo iz kazenske evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, ki se pridobi na Ministrstvu za pravosodje. Potrdilo, da ni v kazeneskem postopku, ki se pridobi na Okrajnem sodišču.,
VZGOJITELJ PREDŠOLSKIH OTROK – POMOČNIK VZGOJITELJA - M/Ž
Vrtec Tržič, Cesta Ste Marie aux Mines 28 , 4290 TRŽIČ
Slovenia, TRŽIČ
POMOČNIK VZGOJITELJA PREDŠOLSKIH OTROK, poskusno delo 2 meseca, Določen čas oz. prihoda odsotne sodelavke, polni delovni čas, 40, OPRAVLJA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S KOLEKTIVNO POGODBO (KPJS) IN KOLEKTIVNO POGODBO ZA DEJAVNOST VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA V RS, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM VRTCA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA VRTCA.
SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI PRIPRAVI NA VZGOJNO IZOBRAŽEVALNO DELO.
CELOTNO BESEDILO RAZPISA SE NAHAJA NA SPLETNI STRANI VRTCA TRŽIČ, Opomba:
Na področju vzgoje in izobraževanja ne more skleniti delovnega razmerja oziroma opravljati dela oseba:
-ki je bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
-ki je bila obsojena na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
-ki je bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost.,
VZGOJITELJ PREDŠOLSKIH OTROK – POMOČNIK VZGOJITELJA - M/Ž
Vrtec Tržič, Cesta Ste Marie aux Mines 28 , 4290 TRŽIČ
Slovenia, TRŽIČ
POMOČNIK VZGOJITELJA PREDŠOLSKIH OTROK, poskusno delo 2 meseca, Določen čas oz. do prihoda odsotne delavke, polni delovni čas, 40, OPRAVLJA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S KOLEKTIVNO POGODBO (KPJS) IN KOLEKTIVNO POGODBO ZA DEJAVNOST VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA V RS, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM VRTCA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA VRTCA.
SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI PRIPRAVI NA VZGOJNO IZOBRAŽEVALNO DELO.
CELOTNO BESEDILO RAZPISA SE NAHAJA NA SPLETNI STRANI VRTCA TRŽIČ, Opomba:
Na področju vzgoje in izobraževanja ne more skleniti delovnega razmerja oziroma opravljati dela oseba:
-ki je bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
-ki je bila obsojena na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
-ki je bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost.,
Outamon lastenkodissa Lohjalla on tarjolla sijaisuuksia. Haemme ohjaajan (amk) lisäksi ohjaajan, sairaanhoitajan ja sosiaaliohjaajan sijaisuuksiin. Tämän lisäksi tarjolla on lyhyitä sairaslomasijaisuuksia ja keikkatöitä.
Outamon lastenkodissa on kaksi erityisen tason osastoa ja kaksi vaativan tason päihdekuntoutusosastoa. Osastoillamme on viidestä seitsemään paikkaa 13-17-vuotiaille lapsille. Ohjaajana toimit työparina sairaanhoitajille, sosiaaliohjaajille ja ohjaajille. Osastolla työskentelee johtava ohjaaja ja 9-10 henkilön tiimi. Työ on kolmivuorotyötä.
Mielekäs ja vaikuttava työ vaatii innovatiivisuutta ja avaraa katsetta selkeiden hoitotyön arjen rakenteiden ympärille. Henkilöstömme on kokenut ja innokas kehittämään työtään. Työskentely meillä perustuu tiiviiseen omaohjaajatyöskentelyyn, traumainformoituun työskentelyotteeseen, hoidolliseen ryhmätoimintaan, perheiden kanssa tehtävään työhön ja erilaisten näyttöön perustuvien menetelmien hyödyntämiseen.
Outamo on oikea aarreaitta toiminnallisuudelle ainutlaatuisessa luonto- ja kartanomiljöössä - pala kauneinta Suomea järven rannalla. Kaikki asuintilamme ovat nykyaikaisia ja rakennettu tätä toimintaa varten. Meillä toimii myös oma koulu. Kesäisin järjestämme lapsille harrastuksia ja kesätöitä Outamossa.
Hoito vaatii ajoittain lastensuojelulain mukaisia rajoitustoimenpiteitä hoidon tueksi. Maailma ei vielä ole täysin auki lapsille. Alue on varustettu toimivilla turvatekniikoilla. Jos muualta lyhdyt sammuvat, niin Outamossa ei, sillä meillä on käytössä oma varavoima.
Lasten kotiharjoittelut sovitaan yhdessä lasten huoltajien ja sosiaalityöntekijöiden kanssa. Dokumentoimme ja suunnittelemme työtä Apotissa, joka toimii hyvin lastenkotityössä. Sen käytön opit kyllä, jos ohjelma on sinulle uusi tuttavuus. Lapsilähtöinen ja kunnioittava dokumentointi on meille tärkeä arvo kaiken muun tohinan lisäksi. Outamossa on myös psykologi, jonka kanssa teemme yhteistyötä.
Outamo sijaitsee Lohjalla. Meille ei ole julkista liikennettä, joten jos et ole ultrajuoksija, on oma auto käytännössä välttämätön. Lohjan keskustaan on matkaa 12 km. Työssäkin tarvitset ajotaidon ja -kortin, sillä kuljemme lasten kanssa milloin minnekin. Outamo on autolla kätevän matkan päässä, vajaa tunti Helsingistä, jos tulet moottoritietä pitkin.
Outamon lastenkokodissa on tehty Helsingin lastensuojelutyötä 110-vuotta. Lastenkodin työ perustuu terapeuttiseen laitoskasvatukseen ja lasten yksilöllisiin tarpeisiin. Outamo on moniammatillinen työyhteisö ja jossa lapsille on oma koulu. Outamossa on työssä ohjaajia, sairaanhoitajia, psykologeita, opetettajia, ruokahuollon ja kodinhoidon asiantuntijoita. Vastaamme Helsingin kaupungin haasteisiin Lohjalla. Outamossa et jää yksin ja olet osa isompaa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Kelpoisuusehto:
Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, kuntoutuksen ohjaaja, sairaanhoitaja, yhteisöpedagogi) tai aikaisempi vastaava sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto.
Huomioimme haussa myös loppuvaiheen opiskelijat.
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa (tuhka- ja vesirokko) sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Lisäksi edellytämme ajokorttia ja ajotaitoa.
Luemme eduksi mielenkiinnon mielenterveys- ja päihdetyöhön sekä nuorten kanssa työskentelyyn. Valmiudet lääkehoitolupaan.
Sijaisuuteen sovelletaan palkanalennusta, -5%, mikäli ei ole lääkehoitolupaa tai ei ole delegoitu rajoituspäätösoikeuksia.
svářeč. průkaz TIG, praxe v oboru, příspěvek na stravování, prac. poměr na 1/2 roku s možností prodloužení, kontakt telefonicky (8.00 - 14.30 hod.) nebo e-mailem
PRACOVNÍK/PRACOVNICE PRO PŘÍPRAVU RYCHLÉHO OBČERSTVENÍ, Pracovníci pro přípravu rychlého občerstvení
WAFLAND s.r.o.
Czechia, Hradec Králové
NÁPLŇ PRÁCE:
- obsluha v gastronomii
- příprava pokrmů
Kontaktujte nás na e-mail, telefonicky nebo osobně na adrese Gořárova třída 1754/48a, Hradec Králové
Esame tarptautinė telekomunikacijų įmonė, kuri vykdo veiklą VoIP srityje, ir ieškome iniciatyvaus bei atkaklaus UI/UX dizainerio (-ės), norinčio (-s) tapti mūsų komandos dalimi. Tavo pagrindiniai darbo uždaviniai apims: kurti prototipus ir aukštos kokybės dizainus žiniatinklio ir mobilioms programoms, naudojant tokias dizaino priemones kaip Figma; bendradarbiauti su programuotojais, kad būtų užtikrintas sklandus UI komponentų įgyvendinimas; dirbti glaudžiai su produktų vadovais ir suinteresuotosiomis šalimis, siekiant suprasti projekto reikalavimus ir suderinti dizaino sprendimus su verslo tikslais; kurti ir prižiūrėti dizaino sistemas, stiliaus gaires; vykdyti naudojimo testavimus ir tobulinti dizainus pagal grįžtamąjį ryšį; nuolat sekti ir domėtis UI/UX tendencijomis, naujomis technologijomis. Nepriklausomai nuo tavo ankstensės patirties, suteiksime visą apmokymą, kad greitai taptum ekspertu. Jei esi aktyvus, sieki tobulėti ir puikiai moki anglų kalbą, susisiek!
Kviečiame atsakingus ir draugiškus pardavėjus prisijungti prie mūsų komandos! Jei mėgsti darbą su žmonėmis, esi kruopštus (-i) ir energingas (a) – ši pozicija kaip tik tau! Mes siūlome daugiau nei darbą – mes siūlome galimybę augti ir tobulėti.
Tavo pagrindinės užduotys:
- Prekių išdėstymas ir priežiūra, lentynų papildymas, siekiant užtikrinti, kad parduotuvė būtų tvarkinga ir joje netrūktų prekių;
- Klientų aptarnavimas kasoje, užtikrinant, kad kiekvienas klientas jaustųsi laukiamas ir patenkintas;
- Dirbsi kartu su kitais komandos nariais, kad užtikrintumėte sklandžią parduotuvės veiklą bei malonią apsipirkimo patirtį klientams;
- Švaros ir tvarkos palaikymas parduotuvėje.
Darbas Aleksoto sen.
Susitikimas vyks 2025.10.15 10:30 val. Užimtumo tarnybos II a. salėje, adresu: E. Ožeškienės g. 37, Kaunas.
Pagrindinės funkcijos: dokumentų valdymo sistemos priemonėmis tvarko Lietuvos kalėjimų tarnybos neįslaptintus dokumentus (registruoja, rengia skaitmenines kopijas, perduoda pagal paskirtį rezoliucijoms užrašyti, išsiunčia adresatams, supažindina, esant poreikiui skelbia TAR; teikia valstybės tarnautojams bei darbuotojams metodinę ir praktinę pagalbą dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos klausimais; dokumentų valdymo sistemoje saugomų dokumentų ir duomenų pagrindu teikia Lietuvos kalėjimų tarnybos vadovybei ir darbuotojams reikalingą informaciją; priima iš struktūrinių padalinių tolesniam saugojimui užbaigtas ilgo ir trumpo saugojimo bylas (dokumentus), užtikrina archyve saugomų bylų (dokumentų) tinkamą priežiūrą, tvarkymą, apskaitą, saugojimą, naikinimą ir naudojimą pagal teisės aktų reikalavimus; pagal pareigybės kompetenciją sudaro ir tvarko dokumentų bylas, priskirtas skyriui pagal Lietuvos kalėjimų tarnybos atitinkamų metų dokumentacijos planus, ir saugo jas iki atrinkimo naikinti arba perdavimo į Lietuvos kalėjimų tarnybos archyvą ir kt.
Haemme asiakasyrityksellemme ammattitaitoista KIRVESMIESTÄ korjausrakentamiseen Kuopiossa ja lähikunnissa sijaitseviin työkohteisiin.
Kirvesmiehen tehtävässä:
-Työtehtävinäsi ovat mm. sisäverhoilut, väliseinien tekeminen, listoitus, ikkuna- ja oviremontit, lattioiden ja kalusteiden asentaminen, viimeistelytyöt, alakattojen rakentaminen sekä elementtien asennus.
-Työt alkavat mahdollisimman pian ja jatkuvat asiakkaan tarpeiden mukaisesti noin kuukaudesta muutamaan kuukauteen.
Odotamme sinulta:
- Aikaisempaa monipuolista kokemusta kirvesmiehen tehtävistä korjausrakentamisessa
- Vastuullista ja täsmällistä työotetta
- Kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä
- Osaamista ja kokemusta työkohteiden suojaamisesta ja siisteydestä
- Reipasta ja palvelevaa asennetta, sillä tapaat työssäsi työkohteiden käyttäjiä ja asukkaita
- Laatu- ja työturvallisuusvaatimusten noudattamista
- Sujuvaa suomen kielen taitoa
- Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia
- Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi tehtävässä
Tarjoamme sinulle:
- Palkkauksessa huomioimme kokemusvuotesi sekä palkkatoiveesi
- Asianmukaiset varusteet
- Vaihtelevat työkohteet ja työporukan
- Kattavat työvälineet töiden suorittamista varten
Noudatamme työsuhteessa Rakennusalan (talonrakennus) työehtosopimusta.
Haluamme olla sinulle työelämäsi luotettavin, monipuolisin ja motivoivin työyhteisö ja rakentaa myös sinun työelämästäsi omannäköisesi. Saat HR-konsultin täyden tuen koko työsuhteesi ajaksi. Käytämme päivittäisessä työssämme We Care-varhaisen välittämisen mallia, jolla varmistamme henkilöstömme jatkuvan hyvinvoinnin.
Täytäthän hakemuksesi alla olevan linkin kautta. Hakuaika päättyy 21.6.2026. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löytyessä. Emme valitettavasti huomioi sähköpostitse tulleita hakemuksia, joten käytäthän vain tässä ilmoituksessa mainittuja hakutapoja.
Lisätietoja työstä antaa:
Matti Arvola, HR-asiantuntija
050 599 9210 (ma-pe 8–16)
matti.arvola@folka.fi
Folka (Folka Pro Oy) on osa kansainvälistä OTIGA Groupia, joka on yksi Pohjoismaiden nopeimmin kasvavista henkilöstöpalvelualan yrityksistä.Työllistämme päivittäin yli 250 vuokratyöntekijää ympäri Suomen ja täytämme kymmeniä rekrytointitoimeksiantoa vuosittain. Olemme luottokumppani työelämän eri vaiheissa jokaiselle asiakkaallemme ja työntekijällemme, ja juuri sitä pidämme suuressa arvossa. Olemme suoria, sanamme mittaisia ja teemme aina sen minkä lupaamme.
Folka – Yhdessä työelämässä.