ODVETNIŠKI KANDIDAT, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PISANJE TOŽB IN VLOG TER ZASTOPANJE NA SODIŠČIH, ,

Kontakt osobně na adrese Robčice 83, 332 09 Útušice Zaměstnnanecké výhody: ubytování

Fyzická zdatnost, alespoň základní znalost českého jazyka Hlásit se e-mailem nebo telefonicky

Description : Définition du métier L’assistant de régulation médicale prend les appels téléphoniques de la régulation du SAMU dans un contexte d’urgences et de détresses. Elle priorise l’orientation vers le médecin régulateur du SAMU, et en parallèle organise les moyens définis jusqu’à la prise en charges des patients.   Missions du service Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d’urgences et de détresses. Prioriser l’orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15, dans le cadre d’un travail en binôme en fonction du degré d’urgence évalué. Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu’à la fin de la prise en charge du patient. Missions spécifiques du poste Missions principales •    Réception et traitement des appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse •    Transmission d'informations synthétiques et fidèles au médecin régulateur •    Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique •    Préparation et organisation du matériel dans son domaine de compétence et dans le cadre de plan de secours sur le lieu de travail ou le lieu de l’évènement •    Gestion des moyens à déployer pour répondre à la décision médicale, saisie pour traçabilité •    Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) •    Participer à la gestion d’évènements type SSE •    Accueil et prise en charge des stagiaires ARM •    Recueil des bilans des secouristes, pompiers, ambulanciers •    Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S’informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques  Participer aux réunions de services (4 par an minimum).   Activités -    Identification de chaque appelant -    Localisation de l’adresse de l’intervention -    Suivi logistiques des interventions -    Gestion des moyens à déployer pour répondre à la décision médicale : -    Réception et traitement des appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse -    Transmission d'informations synthétiques et fidèles au médecin régulateur  -    Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique -    Classement et tenue de la documentation professionnelle Maitrisé -    Préparation et organisation du matériel dans son domaine de compétence et dans le cadre de plan de secours sur le lieu de travail ou le lieu de l’évènement -    Prise de notes, frappe et mise en forme des documents Maitrisé -    Mise à jour des bases de données -    Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)   Profil recherché : Compétences  (Issues du répertoire des métiers de la FPH) Savoir faire -    Conseiller les gestes de premier secours -    Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc.) et en résumer les points-clés, en faire une synthèse  -    Travailler en équipe / en réseau  -    Accueillir et accompagner des stagiaires et nouveaux arrivants Maitrisé -    Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier -    Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence  -    Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et /ou la personne accueillie -    Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel  -    Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Maitrisé -    Répondre aux demandes de situations d’urgences en cas de plans de secours (plan blanc, NOVI…) :  -    Maitriser l’utilisation du téléphone, de la radiotéléphonie Savoir être -    Capacité d'adaptation aux situations, aux évolutions du service, aux protocoles/procédures et aux technologies. -    Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -    Comportement adapté dans ses relations avec autrui  -    Capacité d’écoute, empathie, respect et bienveillance -    Maîtrise de soi  -    Gestion du stress en situation d’urgence et/ou critique PROFIL RECHERCHE Diplôme(s) / expérience : DIPLÔME D’ASSISTANT DE RÉGULATION MÉDICALE (OBTENU, EN COURS, OU PROJET DE FORMATION) Attestation de formation aux gestes de soins d’urgence (AFGSU) Expérience : secrétariat médical, para médical services de soins Qualités attendues et prérequis * Grandes capacités d’attention, de concentration, savoir gérer son stress et celui des appelants * Savoir être accueillant tout en gérant une situation d’urgence * Capacité à saisir les informations en temps réel sur fichier informatique * Connaissance des bases du vocabulaire médical, * Capacité à gérer les priorités en fonction du degré d’urgence,...

Rinnekodit on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Haemme nyt sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen nykyisen sairaanhoitajamme jäädessä nauttimaan ansaituista eläkepäivistä. Tervetuloa Rinnekodit Kaskeen! Rinnekodit Kaski sijaitsee Helsingin Suutarilassa rauhallisella omakotialueella. Kasken yksikkö on jaettu kolmeen ryhmäkotiin, joissa on yhteensä 18 asuntoa. Tarjoamme ympärivuorokautista palveluasumista aikuisille kehitysvammaisille henkilöille. Asiakkaidemme ikäjakauma on 50-90 vuotta. Tavoitteemme on tukea asiakkaidemme toimijuutta ja osallisuutta heidän omassa arjessaan. Asiakkaidemme toimintakyky vaihtelee ja jokainen heistä on omanlaisensa persoona. Tällaisena haluamme asiakkaamme myös kohdata; meillä jokainen on juuri oikeanlainen omana itsenään! Tehtävä ja sen tavoitteet Sairaanhoitajana toimit moniammatillisessa tiimissä oman alasi asiantuntijana. Olet myös mukana alueemme sairaanhoitajien verkostossa, jolla on tapaamisia kerran kuukaudessa. Tehtäviisi kuuluvat lääkehoidon toteuttaminen ja lääkehoitoon liittyvän tiedon jakaminen yksikössä. Tuet ja ylläpidät asukkaidemme toimintakykyä ja kokonaisvaltaista hyvinvointia, osallistut asiakkaiden perushoitoon/ohjaamiseen ja huolehdit raportoinnista. Työaikasi jakaantuu siten, että noin puolet ajasta toimit asiakkaiden ohjaus- ja hoitotyössä ja puolet ajasta sairaanhoitajan tehtävien parissa. Tehtävästä suoriutumista tukee itseohjautuvuus, aktiivisuus sekä hyvät organisointitaidot. Odotamme sinulta: - sairaanhoitajan tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston Terhikki-rekisteröintiä - sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia (Kanta-varmennekortti) - valmiutta osoittaa lääkehoidon osaaminen suorittamalla lääkehoitolupa neljän kuukauden sisällä työsuhteen aloittamisesta ja säännöllisesti työsuhteen aikana - valmiutta kolmivuorotyöhön - vahvaa suomen kielen taitoa, jota tarvitset kirjaamisessa ja asiakkaiden kohtaamisessa - tarkkuutta työtehtävien hoitamisessa, valmiutta perehdyttää tiimin muita työntekijöitä ja tukea työyhteisöä kokonaisvaltaisesti lääkehoidon kokonaisuuden hallinnassa ja osaamisen kehittymisessä - vahvaa kehitysvamma-alan osaamista - kehitysmyönteisyyttä ja uteliaisuutta oppia uutta - hyviä vuorovaikutustaitoja sekä joustavaa ja myönteistä asennetta - hygieniapassia Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka, jossa työhöntulotarkastus sisältää tartuntatautilain mukaisen rokotussuojan tarkastuksen. Tarkistamme rikosrekisteriotteen tehtävään valitulta lainsäädännön (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta) tarkoittamalla tavalla ennen työsuhteen solmimista. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Työyhteisö ja kulttuuri Työyhteisöömme kuuluu lähihoitajia, fysioterapeutteja, vastaava sairaanhoitaja, kodinhuoltaja sekä esihenkilönäsi toimiva palveluyksikön johtaja. Esihenkilösi on sitoutunut tukemaan sinun ja koko työyhteisön kehittymistä valmentavalla otteella - kannustaen, palautetta antaen ja huolen hetkellä kuunnellen. Rohkaisemme toisiamme kasvamaan sekä omilla poluillamme että yhdessä! Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet. Työyhteisön arkea ohjaa lisäksi yhteisesti laaditut Kasken pelisäännöt. Näitä yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan, turvallisen ja viihtyisän työyhteisön, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Kaskessa voit vaikuttaa työsi sisältöön omien vahvuuksien mukaan. Meillä on avoin sekä huumorintajuinen ilmapiiri ja meillä jokainen saa olla oma itsensä. Kun Kasken ovesta astuu sisään on ensitunne usein lämpö ja kodinomaisuus. Tule sinäkin luomaan asiakkaillemme mielekästä arkea ja osaksi asiakaslähtöistä tiimiä! Tarjoamme sinulle: - palkkaluokan G25E mukaisen palkkauksen (2978,31-3248,15 € + yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät) - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun - monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - yhteisöllisen työvuorosuunnittelun tukemaan työn ja vapaa-ajan tasapainottamista - oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen - mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi - mahdollisuuden osallistua urasparraukseen - mahdollisuuden hakea kauttamme asuntoa pk-seudulta - apua oman talouden hallintaan Työpaikan hakeminen Voit jättää hakemuksesi helposti vastaamalla muutamaan kysymykseen. Jätäthän hakemuksesi suomeksi. Hakuaika päättyy 14.6.2026. Eteneville hakijoille pidetään ryhmähaastattelu torstaina 18.6. klo 9-10.30 osoitteessa Yläkaskenkuja 22, 00740 Helsinki. Työ alkaa 14.9.2026. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä: Palveluyksikön johtaja Mari Kunnas, arkisin 9-15 puh. 050 535 8747 tai sähköpostitse mari.kunnas@rinnekodit.fi Lue meistä lisää: Rinnekodit Kaski Rinnekodit on kaupungistuvan Suomen erityispalvelujen tuottaja. Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sote-palveluja ikääntyneille, kehitysvammaisille, eri tavoin vammautuneille, mielenterveys- ja päihdekuntoutujille ja asunnottomille henkilöille, lapsille ja nuorille sekä muille erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Rinnekodit on myös merkityksellinen työpaikka noin 2 900 sote-alan ammattilaiselle, jotka tekevät työtä ammattitaidolla ja sydän mukana. Rinnekodit on yhteiskunnallinen yritys ja osa Diakonissalaitoksen yleishyödyllistä säätiökonsernia. www.rinnekodit.fi #sydänmukana #elämänpoluilla

**Työsopimuksen tyyppi:** vakituinen, kokoaikainen **Sijainti:** Sammonkatu 10, 70500 Kuopio **Haku-DL:** 15.6. Haluatko ottaa kokonaisvastuun hankinnasta kasvuyhtiössä, jossa päätöksilläsi on suora vaikutus tuotannon onnistumiseen, liiketoiminnan kasvuun ja kansainvälistymiseen? Suomalainen lääketehdas Galena Pharma Oy on merkittävässä kasvussa ja etsii nyt yhteistyökykyistä ja kehitysorientoitunutta Hankintapäällikköä osaksi Kuopion tuotanto-organisaatiotaan! Galena Pharmalla on omia MDR-hyväksyttyjä lääkinnällisiä laitteita, minkä lisäksi yritys on erikoistunut muun muassa sopimusvalmistukseen ja pakkauspalveluihin. **Mitä työ pitää sisällään?** Hankintapäällikkönä vastaat hankinnan kokonaisuudesta Kuopiossa. Tehtävässä yhdistyvät operatiivinen ja strateginen hankinta, toimittajayhteistyö sekä hankintatoimintojen kehittäminen. Vastaat myös toimittajaverkoston suunnittelusta ja kehittämisestä liiketoiminnan tarpeiden mukaisesti ja pääset vaikuttamaan siihen, miten hankinta tukee liiketoimintaa tänään ja tulevaisuudessa. Vastaat raaka-aineiden, pakkausmateriaalien sekä epäsuorien hankintojen kokonaisuudesta ja toimit keskeisessä roolissa varmistamassa tuotannon sujuvuutta. Työsi jakautuu operatiivisen hankinnan, toimittajahallinnan sekä hankinnan kehittämisen välille. Vastaat myös toimittajien kilpailutuksista, sopimusneuvotteluista ja sopimusten laatimisesta. Arjessasi huolehdit materiaalien saatavuudesta, toimitusten seurannasta, tilausten tekemisestä sekä toimittajayhteistyöstä. Samalla osallistut hankintaprosessien, työkalujen ja toimintamallien kehittämiseen sekä etsit keinoja parantaa kustannustehokkuutta, toimitusvarmuutta ja hankinnan kokonaisvaltaista toimivuutta. Arjessasi teet tiivistä yhteistyötä tuotannon, tuotekehityksen, laadun, regulaatioasioiden, varaston ja myynnin kanssa. Toimit myös aktiivisessa yhteistyössä kansainvälisen toimittajaverkoston kanssa ja osallistut hankinnan strategiseen kehittämiseen, kustannushallintaan sekä toimitusketjun jatkuvaan parantamiseen. **Millaista osaajaa etsimme?** Etsimme hankinnan ammattilaista, joka viihtyy yhteistyötä vaativassa roolissa ja kykenee hallitsemaan useita kokonaisuuksia samanaikaisesti. Työskentelet tiiviisti eri sidosryhmien kanssa, joten menestyt tehtävässä vahvoilla vuorovaikutustaidoilla, ratkaisukeskeisellä työotteella ja kyvyllä priorisoida tekemistäsi myös kiireisissä tilanteissa. Tehtävässä menestyminen ei edellytä vuosikymmenten kokemusta tai valmista lääkealan osaamista. Tärkeintä on vahva hankintaosaaminen, sujuva englannin kielen taito, halu toimia reguloidussa toimintaympäristössä sekä vastuullinen ja oma-aloitteinen ote työhön. Arvostamme erityisesti kehitysmyönteistä asennetta, kokonaisuuksien hallintakykyä sekä halua rakentaa toimintaa pitkäjänteisesti osana kasvavaa organisaatiota. **Hakijalta odotetaan:** - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa esimerkiksi liiketalouden, hankinnan tai toimitusketjujen johtamisen alalta - Vähintään muutaman vuoden kokemusta hankinnan, ostotoiminnan tai toimitusketjujen hallinnan tehtävistä - Kokemusta toimittajayhteistyöstä, kilpailutuksista ja neuvotteluista - ERP- ja varastonhallintajärjestelmien tuntemusta - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa - Analyyttistä työotetta sekä kykyä hyödyntää dataa päätöksenteon tukena - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä toimia erilaisten sidosryhmien kanssa **Lisäksi eduksi katsotaan:** - Kokemus korkean regulaation toimialoilta, kuten lääke-, terveystuote-, medtech- tai elintarviketeollisuudesta - Kokemus hankintaprosessien kehittämisestä ja toimintamallien rakentamisesta **Tarjoamme sinulle:** - Mahdollisuuden vaikuttaa suoraan kasvavan yrityksen hankinnan tulevaisuuteen ja rakentaa toimintamalleja, jotka näkyvät koko liiketoiminnassa - Avainroolin organisaatiossa, jossa hankinta on keskeinen osa kasvun mahdollistamista - Monipuolisen tehtävän, jossa yhdistyvät operatiivinen vastuu ja strateginen kehittäminen - Tiiviin yhteistyön laajan asiantuntijaverkoston kanssa tuotannosta tuotekehitykseen ja kansainvälisiin toimittajiin - Matalan hierarkian työyhteisön, jossa ideat viedään nopeasti käytäntöön ja oma kädenjälkesi näkyy aidosti - Kattavat henkilöstöedut, kuten, kuten liikunta- ja kulttuurietu, laajan työterveyshuollon sekä mahdollisuuden hyödyntää kuukausittaisia CaPS:n henkilöstöetuja; lisäksi käytössä on tulokseen perustuva ryhmäeläkevakuutus **Käytännön asiat:** Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan Galena Pharman palvelukseen. Tehtävä sijoittuu Kuopioon ja toivomme sinulta mahdollisuutta työskennellä toimistolla osana tiivistä ja yhteistyötä painottavaa tiimiä. Hybridimalli on kuitenkin joustava, ja etätyö onnistuu tarpeen mukaan työtehtävistä riippuen. Tehtävä edellyttää myös ajoittaista matkustusvalmiutta. Toivottu aloitusajankohta on elokuu 2026, mutta tarkempi aikataulu sovitaan joustavasti valittavan henkilön kanssa. **Kiinnostuitko tehtävästä?** Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään 15.6. aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/363956/create/. Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla niiden tulojärjestyksessä. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet. Galena Pharmaan voit tutustua tarkemmin osoitteessa: https://galena.fi/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Senior Recruitment Consultant Tittamari Bilund (0505513395, tittamari.bilund@atalent.fi). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

Me Terveystalossa teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Työllämme on suuri merkitys, ei vain asiakkaillemme, vaan koko yhteiskunnalle. Meitä tärkeimmän tekijöitä on Terveystalossa jo yli 14 000 lähes 400 toimipaikassa eri puolilla Suomea. Siellä, missä ihmiset elävät arkeaan ja missä kotimaista työtämme tarvitaan. Terveystalo toimii palveluntuottajana Pirkanmaan hyvinvointialueella ikääntyneiden lääkäripalveluissa ja etsimmekin nyt osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme geriatria omalääkärin tehtäviin. Omalääkärinä vastaat alueesi asiakkaiden perusterveydenhuollosta terveyskeskuslääkärin tavoin palveluasumisen yksiköissä ja/tai kotihoidossa. Palvelun piiriin kuuluu myös kehitysvammaisten asumispalveluyksiköitä. Mitä ikääntyneiden omalääkärin työ pitää sisällään? Etsimme geriatria ikääntyneiden omalääkärin tehtäviin Pirkanmaan alueelle. Ikääntyneiden lisäksi sinulla on mahdollista työskennellä myös kehitysvammaisten parissa. Omalääkärinä pääset vastaamaan kotihoidon ja asumispalveluyksiköiden asiakkaiden lääkäripalveluista Tampereella, Ikaalisissa, Sastamalassa tai Punkalaitumella. Tässä tehtävässä sinulla on erinomainen mahdollisuus luoda pitkäaikaisia hoitosuhteita ja nähdä oman työsi laatu ja lääketieteellinen vaikutus, sillä toimit alueesi asiakkaiden omalääkärinä nimen mukaisesti. Tämä hybridityö on pääosin etätyötä, joten työtä on mahdollista tehdä myös hieman kauempaakin Suomesta. - Työt sovittavissa joustavasti ja oman työohjelman voi rakentaa omaan elämäntilanteeseen sopivaksi. - Työaika arkisin klo 8-16 välillä. Työtä voi tehdä osa- tai kokoaikaisesti. - Tehtävänkuva sisältää säännölliset etäkierrot ja lähikierrot yksiköissä sekä puolikiireelliset konsultaatiot sovittuna ajankohtana. Määräaikaistarkastukset tehdään jokaiselle kerran vuodessa. - Työtä tehdään pääosin etänä, pois lukien lähikierrot. - Aloitus mahdollisimman pian Tule mukaan tekemään aidosti merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä! Tutustu ikääntyneiden omalääkäripalvelumme vaikuttavuusselvityksiin kotihoidon ja palveluasumisyksiköiden osalta. Lue lääkäreidemme Mia Monniuksen ja Robert Teirin kokemuksia omalääkärinä toimimisesta ikääntyneiden lääkäripalveluissa. Miksi meille töihin? Meillä arki rakentuu sujuvuudesta ja toisista välittämisestä, jatkuvasta halusta kehittyä ja ennen kaikkea inhimillisistä kohtaamisista. Vaikka maailmaa muuttuu, meidän tapamme tehdä työtä säilyy: Terveystalossa sinä voit keskittyä tekemään sitä, mikä on tärkeintä terveyttä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ota suoraan yhteyttä yhteyspäällikkö Nenna Rissaseen puhelimitse 0505304528 tai sähköpostitse nenna.rissanen@terveystalo.com. Tervetuloa Terveystaloon! Mitä tarjoamme sinulle? - Kaiken keskellä ihminen - Lääketiede luotsaa - Terveydenhuollon uudistaja - Human being at the center - Steered by medical science - Healthcare innovator - Människan i centrum - Medicinen visar vägen - Förnyare inom hälso- och sjukvård

Kakkugalleria hakee joukkoonsa iloista, energistä ja motivoitunutta leipuri-kondiittoria. Tehtävään ei välttämättä vaadita aiempaa kokemusta, mutta se on eduksi. Opetamme tehtävään. Leipuri-kondiittorin tutkinto on kuitenkin vaatimuksena. Työkieli on suomi. Lisää tietoa saat yrityksestämme: http://www.kakkugalleria.fi Hakemukset ja kysymykset: rekry@kakkugalleria.fi

Etsimme joukkoomme asiakaspalveluhenkistä kotisiivoojaa. Työpäiväsi koostuu itsenäisestä työskentelystä asiakkaiden kotona. Työtehtäviin kuuluu siivoamisen lisäksi myös mm. ikkunoiden pesu ja lakanoiden vaihto. Siivousalan koulutus ei ole pakollinen, työtehtäviin perehdytetään. Työ on aluksi määräaikainen, mutta on myös mahdollisuus pitempiaikaiseen työsuhteeseen. B-ajokortti ja sujuva suomen kielen taito ovat edellytyksiä palkkaamiselle.

Paikallisvartijana vastaat, osana ryhmää, suuren työmaan turvallisuudesta.. Vartiointia suoritetaan joka päivä Vuorot ovat pituudeltaan 12 tuntisia. Edellytämme voimassaolevaa vartijakorttia ja hyvää Suomenkielen osaamista. Koska asiakkaamme ei ole Suomalainen yritys, kommunikointi yhteyshenkilöiden kanssa tulee sujua myös englanniksi. Työturvallisuuskortti on pakollinen. Työpaikat täytetään heti kun sopivia ihmisiä löytyy, joten kannattaa olla nopea. Meillä nainen, mies ja paha saa palkkansa!