RESPONSABILITÉS : Activités principales: Le cadre de santé (H/F) organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens du bloc en collaboration avec un 2ème cadre et le chef de bloc : Participe à l'écriture et la mise en œuvre des projets de service Est responsable d'une démarche qualité : contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, favorise la déclaration des EI, coordonne et participe au CREX Est garant des plans d'actions en lien avec les coordonnateurs médicaux des 2 entités, le chef de bloc et le CSS du CHSN Coordonne l'animation des équipes pluri-professionnelles Assure la gestion des moyens et des ressources allouées à l'unité Supervise la gestion des commandes, du matériel spécifique à l'unité Spécificités: Les 2 cadres de santé (H/F) ont pour mission de réguler la programmation opératoire sur une plage horaire de 7h30 à 18h30. Ils travaillent en binôme pour un remplacement pendant les absences coordonnées par le chef de bloc afin de garantir un encadrement de 2 cadres tout au long de l'année. Planification (cadre du matin): Attribution des Ressources Humaines pour les personnels gérés par le cadre Réalisation du staff de gynécologie par le cadre responsable des IBODE Régulation et ordonnancement des interventions à J-1 (en alternance 1 semaine sur 2 par le cadre du matin) Programmation (cadre du matin): Organisation des salles en fonction de la planification hebdomadaire validée en bureau de bloc la semaine précédente Ouverture et fermeture des salles selon l'activité et les ressources en présence (en alternance 1 semaine sur 2) Communication des modifications auprès du chef de bloc, des opérateurs, de leurs secrétariats, des cadres de services Régulation par le cadre de régulation en fonction du moment de la journée : Régulation des salles d'interventions (en alternance sur la journée, changement de régulateur à 13h chaque jour : le cadre commençant à 7h30 régule jusqu'à 13h, celui commençant à 10h régule jusqu'à 18h30). Planification et organisation des urgences sur les salles dédiées en collaboration avec l'anesthésiste de garde Régulation des salles programmées en journée, gestion des relais repas et fermeture de salles en fin de programme Gestion des ressources Humaines: Absences et effectifs du personnel Plannings (Octime–Equitime) Formation Gestion des projets et réunions: Organisation de réunions de service Participation aux réunions cadres dans l'Etablissement dont il dépend et aux réunions et groupes de travail PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste: • Etre titulaire du diplôme cadre de santé • Acquérir des connaissances à l'utilisation des outils informatiques utilisés au CHSN et à la CLME Qualités requises : • Avoir un sens de la relation et des capacités d'écoute • Posséder des qualités d'adaptation • Etre autonome • Avoir des capacités de positionnement, de prise de décisions et d'initiatives adaptées • Avoir la maîtrise de soi • Etre force de propositions Compétences requises ou souhaitées: • A voir des capacités d'organisation • Savoir coordonner ses actions avec logique, priorité et rigueur • Avoir des compétences de gestion des groupes, de négociation • Avoir des capacités d'analyse et de synthèse • Avoir des connaissances sur le parcours patient de chirurgie et l'organisation d'un bloc Opératoire Savoir-faire: • Analyser des données, • Construire un plan d'action et le mettre en œuvre • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné • Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives à son domaine de compétence • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence • Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles • Organiser une unité, un service • Piloter, animer/communiquer • Motiver une ou plusieurs équipes • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation • Travailler en équipe, en réseau Formations requises ou souhaitées: • Gestion de projets • Gestion de conflits • Outils qualités et de pilotage d'un bloc Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définie et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins. Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : 19 h - 7 h - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement Déplacements liés à la fonction : NON Suppléance (le cas échéant) : non Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chirurgiens - Médecins anesthésistes - Médecin de l'étude du sommeil - L'ensemble des professionnels du service : infirmiers, aide-soignant, ASH ECHEL - Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier : assistante sociale, diététicienne, professionnels rééducateurs, professionnels du bloc-opératoire, professionnels des consultations externes - Secrétaires médicales, PAE - Prestataire interne à l'institution : pharmacie, transport, service technique.. Missions du service Le service de chirurgie hospitalisation complète est une unité de 10 lits sous la responsabilité d'un chirurgien polyvalent. Le bloc opératoire fonctionne en journée et 4 jours par semaine. Dans cette unité, on retrouve également 2 lits pour l'étude du sommeil. Les patients sont admis en fin de journée principalement. Missions spécifiques du poste - Missions principales - Accueillir et prendre en charge les patients dans toutes les étapes d'une prise en charge chirurgicale (per-opératoire et post-opératoire) jusqu'au retour à domicile ou structure adaptée en collaboration avec l'aide-soignant - Prendre en charge la douleur et l'évaluer - Prévenir et évaluer la dénutrition - Gestion des médicaments de la préparation à l'administration en respectant les règles de bonnes pratiques - Surveillance des patients sous polysomnographie - Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum). Activités - Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles - Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit - Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service - Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances - Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers - S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins - Contribuer à l'efficience économique - Répondre efficacement à une situation d'urgence - Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels - Exposition aux agents infectieux. - Trouble musculo squelettique : risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Constructeur français reconnu pour son savoir-faire depuis plus de 40 ans, Ligier Group est un acteur majeur sur le marché européen des voitures sans permis et des utilitaires électriques pour les professionnels. Né en 2008, le groupe s'appuie sur l'exigence technologique héritée de l'expérience de Ligier en sport automobile de haut niveau (Formule 1). Fort de près de 500 collaborateurs, Ligier Group ne cesse d'innover pour conquérir de nouveaux marchés. En 2024, plus de 14 000 véhicules (quadricycles légers et lourds, utilitaires électriques) ont été produits pour un chiffre d'affaires de 192 millions d'euros. Le groupe s'appuie sur un réseau de distribution de plus de 550 points de vente implantés dans 20 pays européens : - 160 points de vente en France - 4 filiales de distribution : Italie, Allemagne, Espagne, Autriche - 14 pays importateurs : Belgique, Hollande, Pologne, Portugal, Luxembourg, Norvège, Suède, Finlande, République Tchèque, Estonie, Lituanie, Slovaquie, Hongrie, Royaume-Uni Envie d'en savoir plus - Découvrez nos coulisses en vidéo ! https://youtu.be/NMAlDP0wt6M Le poste : LE POSTE Nous recherchons un Ingénieur Méthodes Production et Amélioration Continue (H/F) afin de renforcer l'accompagnement opérationnel et l'amélioration de la performance au sein de notre atelier de production. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous pilotez et animez la résolution des problématiques Sécurité, Qualité, Délais et Coûts (SQDC), tout en contribuant à l'amélioration continue des processus de fabrication. Votre rôle est clé pour garantir la performance durable, la conformité des opérations et l'efficacité des méthodes industrielles déployées sur le terrain. Vos missions s'articulent autour de : Pilotage et résolution de problèmes SQDC - Identifier et prioriser les problématiques Sécurité, Qualité, Délais et Coûts au sein des ateliers. - Animer les démarches de résolution de problèmes (QRQC, PDCA, 8D, A3, arbre des causes). - Analyser les dérives process, non-conformités, rebuts, incidents sécurité et dysfonctionnements. - Définir, mettre en oeuvre et suivre des plans d'actions correctifs et préventifs. - Assurer la fiabilité et le suivi des indicateurs de performance SQDC. Qualité - Sécurité - Environnement - Animer la prévention des risques professionnels et industriels sur votre périmètre. - Analyser les accidents du travail / situations dangereuses et contribuer aux arbres des causes. - Participer à la conformité réglementaire et normative (ISO, Qualité, Sécurité, Environnement). - Maintenir et améliorer les systèmes de management. - Mettre en oeuvre et suivre le plan de surveillance produit/process. - Contribuer à la validation des équipements et process (réceptions, modifications, EI internes/fournisseurs). - Être en mesure d'arrêter une opération en cas de risque avéré. Méthodes - Process - Performance - Participer aux industrialisations de nouveaux produits ou process. - Adapter et améliorer les processus de fabrication selon les besoins internes et externes. - Concevoir, mettre à jour et diffuser les modes opératoires, standards de travail et documents associés. - Réaliser des diagnostics process (temps, déroulement, équilibrage, capacité). - Proposer des améliorations techniques impactant process, sécurité ou qualité. - Concevoir ou coordonner les outils de contrôle/poka-yoké. - Organiser la réception et la mise en production de nouveaux équipements. - Réaliser les équilibrages de lignes de production. Amélioration continue et animation terrain - Proposer et animer des chantiers Kaizen et groupes de travail transversaux. - Accompagner les équipes dans les évolutions et transformations. - Former les opérateurs aux standards, méthodes et bonnes pratiques. - Contribuer à la réduction des coûts, non'qualités et gaspillages. - Participer aux rituels de pilotage terrain (quotidiens/hebdomadaires/mensuels). Profil recherché : PROFIL Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en production industrielle, mécanique, ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un environnement industriel, idéalement en production, méthodes ou amélioration continue, de préférence dans le secteur automobile ou mécanique. Le poste est également ouvert aux techniciens expérimentés disposant d'une solide expérience en process et amélioration continue. Connaissances techniques Méthodes de résolution de problèmes (PDCA, 8D, A3, QRQC). Outils Lean Manufacturing Méthodes industrielles : prise de temps, analyse de déroulement, takt time, équilibrage. Normes Qualité, Sécurité, Environnement (ISO). Travailler en transverse et coordonner divers acteurs. Compétences comportementales Forte capacité d'analyse et de synthèse. Leadership fonctionnel et présence terrain affirmée. Sens de l'organisation, rigueur et méthode. Force de proposition et esprit d'amélioration continue. Pédagogie, sens du collectif et bonne c...

Nástup možný dle dohody.

Nástup možný ihned nebo dle domluvy.

Pracovní místo vyhrazené zaměstnavatelem pro osoby se zdravotním postižením dle § 80, zákona č. 435/2004 Sb. pracoviště Količín - Pracovní náplň: lepení povrchů hladítek, řezání filců, hliníkových nebo dřevěných profilů, vkládání výlisků do ultrazvukové svářečky apod. - Požadavky: spolehlivost, pečlivost - nástup možný ihned, doba určitá 1 rok s možností prodloužení, PD 4/5/6/8 hod./den dle dohody - Kontakt telefonicky Po-Pá, 8:00 - 15:00 hod. (pan Rezek, tel.: 777 777 402).

Pracovní místo vyhrazené zaměstnavatelem pro osoby se zdravotním postižením dle § 80, zákona č. 435/2004 Sb. pracoviště Holešov - průkaz VZV výhodou spolehlivost, pečlivost - nástup možný ihned, zkrácený úvazek 6 hod./den, doba určitá 1 rok s možností prodloužení - Své životopisy zasílejte na e-mail: import.rezek@toptrade.cz nebo kontakt telefonicky Po-Pá, 8:00 - 14:00 hod. (pan Rezek, tel.: 777 777 402).

Nabízíme: ubytování. Kontakt telefonicky nebo e-mailem.