**Flame, palvelusopimusyrittäjät** Haluatko työskennellä omalla tyylilläsi, omassa rauhassa ja silti osana lämminhenkistä kauneusalan yhteisöä? Etsimme Flameen uusia palvelusopimusyrittäjiä, esimerkiksi tatuoijaa/lävistäjää, ripsiteknikkoa, kosmetologia tai muuta kauneuspalveluja tarjoavaa yrittäjää. **Mikä Flame on?** Flame on Riihimäellä toimiva lämminhenkinen kauneusalan toimipiste, jossa palvellaan monipuolista asiakaskuntaa ja rakennetaan yrittäjille viihtyisää, yhteisöllistä työympäristöä. Toimipisteemme sijaitsee osoitteessa Hämeenkatu 36, Riihimäki. Yläkerrassa toimii parturi-kampaamo, ja alakerrasta tarjoamme yrittäjälle oman, ovellisen työhuoneen. Meille on tärkeää hyvä työilmapiiri, ja olemme luoneet liikkeestämme kotoisan ja kutsuvan paikan, jossa saa kuulua ilo, ääni ja nauru. **Millaista työ on?** Flamella työskentelet itsenäisesti omien asiakkaidesi kanssa omassa työhuoneessasi. Saat rakentaa arjestasi omannäköisesi ja palvella asiakkaitasi joustavasti omien aikataulujesi mukaan, samalla kun ympärilläsi on lämmin kauneusalan työyhteisö. Tarjoamme sinulle: - oman, ovellisen työhuoneen alakerrasta - mahdollisuuden sisustaa huoneen täysin oman tyylisi mukaiseksi - tilavan taukotilan yhteiseen käyttöön - tarvittaessa hieman varastotilaa - työympäristön, jossa voit keskittyä rauhassa omaan tekemiseesi **Mitä odotamme sinulta?** Toivomme, että olet yrittäjähenkinen ammattilainen, joka haluaa rakentaa omaa palveluaan viihtyisässä ympäristössä. Odotamme sinulta erityisesti: - itsenäistä työotetta - valmiutta palvella omia asiakkaitasi omatoimisesti - omia työvälineitä ja laitteita - kauneusalan osaamista ja soveltuvaa palvelutarjontaa - halua toimia osana lämminhenkistä ja toiset huomioivaa työympäristöä **Plussaa on, jos** Arvostamme myös oma-aloitteisuutta, hyvää asiakaspalveluasennetta ja halua luoda omasta työhuoneesta asiakkaillesi viihtyisä palvelukokemus. **Mitä tarjoamme?** - oman työhuoneen, jossa saat työskennellä rauhassa - vapauden sisustaa tila oman brändisi ja tyylisi mukaisesti - joustavan mahdollisuuden tehdä työtä omien aikataulujesi mukaan - valmiin toimipisteen keskeisellä sijainnilla Riihimäellä - tilavan taukotilan ja mahdollisuuden pieneen varastotilaan - lämminhenkisen, kotoisan ja yhteisöllisen työympäristön **Vuokra:** - Iso huone: 502 €/kk (sis. alv, sähkö, vesi ym.) - Pienempi huone: 400 €/kk (sis. alv, sähkö, vesi ym.) **Kiinnostuitko?** Olet lämpimästi tervetullut tutustumaan tiloihin paikan päälle. Ota rohkeasti yhteyttä, niin sovitaan käynti ja jutellaan lisää siitä, sopisiko Flame sinulle ja yritystoiminnallesi. Lisätiedot ja yhteydenotot: - Sähköposti: flameriihimaki@gmail.com - Puhelin: 0413185847 - Jos emme pääse vastaamaan puheluun, voit laittaa myös viestin Jos etsit omaa, viihtyisää tilaa, jossa voit palvella asiakkaitasi itsenäisesti mutta osana mukavaa kauneusalan ympäristöä, kuulemme sinusta mielellämme.

**Puheterapeutti tule osaksi asiantuntevaa tiimiämme Vantaalle!** Haluatko olla osa aidosti lämmintä, kannustavaa ja asiantuntevaa tiimiä? Haluat kehittyä asiantuntijana ja vaikuttaa työaikoihisi joustavasti? Haemme nyt pieneen ja yhteisölliseen tiimiimme puheterapeuttia joko provisio- tai ammatinharjoittajamallilla. Puheterapeuttina pääset toteuttamaan erityisesti Kelan vaativaa lääkinnällistä kuntoutusta, ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työn sisältöön omien kiinnostuksen kohteidesi mukaisesti. Eniten asiakkuuksia kuitenkin saa lasten kuntoutuksen puolelta. Työaikasi ja kalenterisi voit suunnitella itsellesi sopivaksi. Mahdollisuus toteuttaa myös sosiaalisen median sisältöä, mikäli tämä on sinun vahvuutesi. Toimistomme sijaitsee Vantaalla, mutta liikkuvan työn luonteeseen kuuluu myös muissa lähikunnissa ja -kaupungeissa käynti. NeuroLing on pieni vantaalainen kuntoutusyritys, jossa kuntoutusta toteutetaan suurella sydämellä ja asiantuntijuudella. Työyhteisömme on joustava ja avoin, ja olemme toistemme tukena viikoittain. Meille on tärkeää tavata toisiamme säännöllisesti itsenäisen asiantuntijatyön ohessa. Päivittäinen työhyvinvointi on toiminnassamme ensiarvoisen tärkeää ja haluamme panostaa yksilön ja yhteisön työssä jaksamiseen ja viihtyvyyteen. Tarjoammekin provisio- ja alihankintamallia, jotta voit vaikuttaa itse omaan asiakasmäärääsi joustavasti. Työpaikkana NeuroLing on hyvin matalan hierarkian osallistava yksikkö, jossa jokaisen asiantuntemusta kuunnellaan lämpimällä otteella ja asiantuntijatyötä tehdään itsenäisesti. NeuroLingiä ohjaavia arvoja ovat: ilo, joustavuus, luottamus ja läpinäkyvyys. **Odotamme sinulta** · Filosofian maisterin tutkintoa ja laillistetun puheterapeutin pätevyyttä · Äidinkielen tasoinen suomen kielen taito terapiatyö toteutetaan suomeksi · Itseohjautuvuutta ja kykyä itsenäiseen asiantuntijatyöhön · Erinomaisia vuorovaikutustaitoja · Halua sopeutua osaksi positiivista ja tiivistä työyhteisöä · Ajokortti ja auto auttavat liikkuvan työtehtävien toteuttamista, mutta ei ole välttämätön **Tarjoamme sinulle** · Vapauden suunnitella työajat joustavasti · Hyvinvoivan ja innostavan työyhteisön sekä tiimin tuen · Kilpailukykyisen provisiopalkkauksen ja alihankinnan provision · Säännöllisen työnohjauksen · Työterveyshuollon, liikuntaedun ja lounasedun · Vapauden vaikuttaa asiakasmääriin · Rehdin, rennon ja avoimen työilmapiirin! Rikosrekisteriote tarkistetaan palkattavalta työntekijältä ennen töiden aloitusta, sillä työtehtävät pitävät sisällään lasten, vammaisten ja iäkkäiden kanssa työskentelyä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta, laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) **Kiinnostuitko?** Jäikö jokin mietityttämään? Ota rohkeasti yhteyttä sähköpostitse osoitteeseen info@neuroling.fi. Lisätietoja tehtävästä antaa Henna Kivikari 041 3143830 ja Meri Asplund 044237 7461. Pääset tutustumaan meihin lisää osoitteessa www.neuroling.fi Voit myös lähettää vapaamuotoisen hakemuksen ja CV:n osoitteeseen info@neuroling.fi Palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä. Töiden aloitus sopimuksen mukaan.

Lähihoitaja, määräaikainen 1.6-31.12.2026, Mainiokoti Kultarusko, Eura Tule mukaan rakentamaan kodin tuntua Mainiokoti Kultaruskoon, Euraan maalaismaisemaan Savikon peltojen keskelle! Olet kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten parissa. Sinulla on lähihoitajan tutkinto, LOVET, sekä EA-koulutus voimassa ja hygieniapassi. Laatulupausten mukaisella toiminnalla mahdollistamme jokaiselle asukkaalle yksilöllisen hyvän elämän. Saat tehdä työtä viihtyisässä ja turvallisessa ympäristössä. Jokaisen asukkaan elämä on ainutkertainen ja tehtävänämme on tukea asukkaan mielekästä ja oman näköistä elämää. Toiminnallinen arki, asukaskokoukset, yhteiset ruokailuhetket sekä omatuokiot omahoitajan kanssa ovat toimintamme peruspilareita. Jokainen työntekijämme sitoutuu laatulupauksiimme, jotka ovat: Yksilöllinen hoiva ja tuki: Tärkein tehtävämme on asukkaidemme yksilöllinen ja laadukas hoito, hoiva ja huolenpito.Asukkaan tarpeet ja toiveet ohjaavat toimintaamme. Oma viihtyisä koti: Kotimme ovat viihtyisiä ja kodikkaita. Asukkaamme saavat sisustaa oman huoneensa mieleisekseen ja osallistua kodin arkeen voimavarojensa mukaisesti. Maukas ja terveellinen ravinto: Panostamme ruuan maukkauteen, monipuolisuuteen, ravitsevuuteen ja mielekkääseen ruokailuhetkeen. Yhteisöllisyys ja osallisuus: Otamme asukkaat ja läheiset mukaan kodin toiminnan suunnitteluun. Turvallisuus: Henkilökunta huolehtii asukkaiden turvallisuudesta päivittäin. Kodeissamme on turvallista elää ja asua. Mehiläisenä saat ison työnantajan henkilöstöedut, kuten liikuntasaldon, työterveyshuollon ja mahdollisuuden osallistua säännöllisesti täydennyskoulutuksiin. Olemme joustava työnantaja. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa ja arvostamme asioiden eteenpäin viemistä ja meillä jokainen vaikuttaa yksikön toimintaan. Hoitotyön tehtävien hoitaminen edellyttää vähintään B1 ja avustavien tehtävien hoitaminen edellyttää vähintään A2 tai vastaavaa suomen kielen kielitaitotasoa, sekä sitoutumista kielitaidon ylläpitämiseen. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta astui voimaan 1.1.2024. Tehtävään valittavien ikääntyvien kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote. Työ alkaa: 1.6.2026. Haastattelut aloitetaan jo rekrytoinnin aikana ja sopivan henkilön löytyessä palkkaus suoritetaan heti. Palkkaus: Yksityisen sosiaalialan TES G20C. Työ on kolmivuorotyötä. Jos kiinnostuit, kysy lisää: Yksikönjohtaja Piia Niinimäki-Mikkonen piia.niinimaki-mikkonen@mainiokodit.fi puh. 040 4811982 klo 8-15 arkisin Sen tuntee, kun tulee kotiin. Mainiokotien missiona on luoda parempaa hoitoa Suomeen mahdollistamalla jokaiselle asukkaalle yksilöllinen ja hyvä elämä. Panostamme Mainiokodeissa laadukkaaseen hoivaan, hoitoon ja ohjaukseen, maukkaaseen ruokaan, turvallisuuteen, yhteisöllisyyteen sekä siihen, että jokaisella asiakkaalla on oma viihtyisä koti. Mainiokotien brändin symboli, räsymatto, kuvaa koko elämän kirjoa iloineen ja suruineen. Mainiokodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

Haemme nyt alueellisen hankehallinnon asiantuntijaa Latinalaisen Amerikan työalueelle, asemapaikkana Bogotá, Kolumbia. Oletko kiinnostunut toimimaan kumppaneidemme kanssa Kolumbiassa, Boliviassa ja Latinalaisen Amerikan alueella? Tule mukaan Latinalaisen Amerikan tiimiin kehittämään ja toteuttamaan hankkeiden hankehallintoa, seurantaa, kontekstianalyysiä ja kumppanuussuhteita! Etsimme hankehallinnon asiantuntijaa, jonka vastuulla on Kolumbian ja erikseen sovitusti muiden Latinalaisen Amerikan työalueen maiden ulkoministeriö-, EU- ja seurakuntarahoitteisten hankkeiden suunnittelu, seuranta ja arviointi. Asiantuntija työskentelee tiiviissä yhteistyössä alueen ja Helsingin asiantuntijoiden kanssa, vahvistaen yhdessa hankkeiden laatua ja toimeenpanoa. Esihenkilönä toimii Latinalaisen Amerikan aluejohtaja. Tehtävässä onnistuminen edellyttää: - Vahvaa työn kehittamisorientaatiota, innovointikyvykkyyttä ja muutosvalmiutta - Sitoutumista Lahetysseuran identiteettiin, strategiaan ja arvoihin - Hyvää PMEL-osaamista (huomioiden UM-rahoituspohjan erityisvaatimukset) - Hyvaä hanketaloushallinnon osaamista - Vahvaa ymmärrystä kumppanuusyhteistyöstä kirkkojen ja sekulaarien toimijoiden kanssa - Hyvaä paineensietokykyä - Hyvaä kykyä analysoida riskeja ja toimia tarkoituksenmukaisesti - Hyviä analyysikykyjä ja kykyä tuottaa laadukasta dokumentaatiota - Hyviä verkostoitumisen ja vaikuttamistyon taitoja tai valmiuksia niiden kehittämiseen - Hyviä fasilitointitaitoja - Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyotaitoja Tehtävään valittavalta edellytämme: - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa - Ohjelma- ja hankehallinnon sekä taloushallinnon osaamista - Erinomaista espanjan ja englannin kielen osaamista - Kykyä toimia kumppani- ja verkostoyhteistyössä kirkollisten ja eri taustaisten toimijoiden kanssa - Kokemusta UM-rahoitteisten hankkeiden hallinnasta - Kykyä sopeutua vaativaan toimintaympäristöön - Kirkon kansainvälisen työn erityiskoulutusta tai sitoutumista sen suorittamiseen - HEAT-koulutuksen suorittamista tai sitoutumista sen suorittamiseen - Kulttuurisensitiivisyyttä Eduksi katsotaan paikallisen alueen ja kulttuurin tuntemus. Tarjoamme sinulle - Kulttuuri- ja liikuntaedun 400€/vuosi (Kesken vuotta alkavissa työsuhteissa edun määrä suhteutetaan ensimmäisenä vuotena työsuhteen alkupäivämäärään) - Ylimääräisen hammashoitoedun 100€/vuosi - Komennusmatkavakuutuksen ulkomailla työskentelyn ajalle sekä kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Suomessa työskennellessä - Kiinnostavat ja merkitykselliset työtehtävät osana kansainvälistä toimintaympäristöä - Muuttokorvauksen kattamaan ulkomaille muutosta aiheutuvia kustannuksia Asuminen ja olosuhteet Asemapaikkana on Bogotá, Kolumbia. Työ sisältää paljon matkustamista paikoitellen turvallisuustilanteeltaan haastavissa olosuhteissa. Lähetysseura avustaa asunnon ja työluvan hankkimisessa. Lapsille on olemassa hyvätasoinen kansainvälinen koulu lukiotasolle saakka. Suosittelemme tutustumaan alueen turvallisuustilanteeseen huolellisesti ennen hakemista (esimerkiksi: [Kolumbia: matkustustiedote - Ulkoministeriö).](https://um.fi/matkustustiedote/-/c/CO) Työn aloitus ja kesto Työsuhde on määräaikainen sijaisuus. Työsuhde kestää 31.7.2027 saakka. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Työlupaprosessin aikana tehtävää hoidetaan Helsingistä käsin. Ulkomaan työkausi on pituudeltaan noin 10kk riippuen työkaudelle lähdön ajankohdasta. Työ alkaa Suomesta käsin. Lähtöä työalueelle edeltää lähtöjakso Suomessa. Asuminen työalueella korvataan työnantajan toimesta. Työsuhteessa sovelletaan 6kk koeaikaa. Jos työsuhde kestää alle vuoden, koeaika on enintään puolet työsuhteen kestosta. Palkkaus Työalueella maksetaan rahapalkkaa (työaluepalkka), joka lasketaan vakuutuspalkan perusteella KJTES:n määritelmän mukaisesti. Työaluepalkka voi poiketa suurestikin vakuutuspalkasta. Esimerkiksi vakuutuspalkan ollessa 3 822,18€, työaluepalkka olisi todennäköisesti noin 2 514€. Lisäksi maksetaan komennuslisää 120€/kk. Vakuutuspalkka tarkoittaa samaa palkkaa, kuin mitä vastaavasta työstä maksettaisiin Suomessa. Vakuutuspalkka tässä tehtävässä sijoittuu välille 3 531,26 – 3 822,18€ ja määräytyy työtehtävän kannalta oleellisten työkokemusvuosien perusteella. Käteen jäävä palkka (nettopalkka) saadaan vähentämällä työaluepalkasta TYEL-maksu, työttömyysvakuutusmaksu ja sairausvakuutusmaksut. Lisäksi työnantaja kustantaa vuokrakulut sekä joitain muita ulkomaantyöstä johtuvia kuluja työalueella. Lisätietoja tehtävästä antaa Latinalaisen Amerikan aluejohtaja Miikka Kallio: Miikka.kallio@felm.org . Kiinnostuitko? Voit hakea Talent Adoressa viimeistään 2.8.2026 aikana: https://ats.talentadore.com/apply/alueellinen-hankehallinnon-asiantuntija-kolumbia/mJNBJ1 Valintaprosessiin sisältyy haastattelu ja soveltuvuusarviointi. Suomen Lähetysseura Lähetysseura on kirkon kansainvälisen työn järjestö ja yksi Suomen suurimmista kehitysjärjestöistä. Lähetysseura tekee lähetystyötä, kehitysyhteistyötä ja rauhantyötä 24 maassa ympäri maailmaa. Voit tutustua tarkemmin toimintaamme osoitteessa [www.suomenlahetysseura.fi](http://www.suomenlahetysseura.fi). Suomen Lähetysseura on sitoutunut lasten ja nuorten turvaamiseen sekä suojeluun noudattaen lastensuojelun ohjeistuksia kaikessa toiminnassaan. Toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, joihin voit tutustua tarkemmin osoitteessa [Lastensuojelu ja eettiset toimintaperiaatteet - Suomen Lähetysseura](https://felm.suomenlahetysseura.fi/suomen-lahetysseura/kuinka-toimimme/lastensuojelu-ja-eettiset-toimintaperiaatteet/). Suomen Lähetysseura arvostaa toiminnassaan monimuotoisuutta ja toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Sovellamme rekrytoinneissamme tarvittaessa yhdenvertaisuuslain mukaista positiivista erityiskohtelua edistääksemme tosiasiallista yhdenvertaisuutta. Puhelin: 09 129 71 Sähköposti: rekry@suomenlahetysseura.fi Sijainti: Maistraatinportti 2a, Helsinki

Himoliikkuja, hiihtäjä, ulkoilmaihminen tai vaikkapa porojen ystävä – tule kanssamme luomaan unohtumattomia hetkiä Levin talvikaudella 2026–2027! Haemme nyt Levin ravintoloihimme asiakaspalveluhenkisiä ja innostuneita Aamiaistarjoilijoita talvikaudelle 2026-2027! Työskentely painottuu pääsääntöisesti aamu- ja päivävuoroihin. Sinulla on aikaisempaa työkokemusta tarjoilijan tehtävistä kahvilassa, lounasravintolassa tai vaikkapa juuri hotellin aamiaistarjoilijana. Työtehtäviisi kuuluu mm. asiakkaidemme viihtyvyydestä ja ruokailun sujuvuudesta huolehtiminen, buffet-pöydän valmistelu asiakkaillemme keittiöhenkilökunnan kanssa sekä siisteyden ylläpidosta huolehtiminen. Toivomme tulevilta tarjoilijoiltamme aurinkoista asiakaspalveluasennetta sekä positiivista näkemystä niin työhön kuin kollegoihin. Olet vastuuntuntoinen ja motivoitunut tiimipelaaja, jolta löytyy joustavaa asennetta ja olet tottunut työskentelemään myös kiireisessä työympäristössä. Pystyt palvelemaan kansainvälisiä asiakkaitamme sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. Sinulla on voimassa oleva hygieniapassi. Tässä toimenkuvassa katsomme voimassa olevan alkoholipassin eduksi. Monien mahdollisuuksien työpaikka Meillä saat mahdollisuuden työskennellä monipuolisessa ympäristössä. Työvuorosi voivat painottua kahden hotellimme ravintoloiden välillä - joko lämpimässä ja kodikkaassa Hotel K5:ssä tai kansainvälisen kiireen ja sykkeen Hotel Levi Panoramassa. Työvuorot voidaan järjestää siten, että ne painottuvat enemmän sinua kiinnostavaan hotelliin. Tarjoamme hyvän perehdytyksen ja kattavat henkilöstöedut kaikissa ravintoloissamme ja hotelleissamme sekä kirsikkana kakun päällä vieläpä mukavan työyhteisön. Saat käyttöösi useita urheilullisia etuja, kuten ilmaisen kuntosalin, hissilippuja käyttöön ja alennuksia välinevuokrista. Lisäksi käytössäsi ovat työterveyshuolto sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus, joka on voimassa myös rinteessä! Järjestämme sinulle edullisen ja laadukkaan asumisjärjestelyn kauden ajaksi. Kausityöt alkavat sopimuksen mukaan marras-joulukuussa 2026. Työskentelyaika on 60-112,5 h/3 vko. Oletko kiinnostunut ympärivuotisesta työstä? Tarjoamme mahdollisuuden nauttia Suomen parhaimmista paloista työllistyen talvikaudeksi Leville ja kesäkaudeksi Espooseen. Hae pian! Jos tunnistit itsesi ilmoituksesta, kuulisimme mielellämme sinusta lisää! Jätä hakemuksesi ja CV:si hakulinkin kautta mahdollisimman pian mutta viimeistään 31.8.2026, sillä tehtävät täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja arkisin ma-pe klo 8-15 välillä ravintolatoiminnan päällikkö Nina Vaahtoranta: +358 40 732 7292, nina.vaahtoranta@kassiopeia.fi. Kassiopeia Hotels & Restaurants työnantajanasi Tutustu edellisen kauden tunnelmiin [videoltamme](https://www.youtube.com/watch?v=XBypbJkJzpw) sekä. Kassiopeia Hotels & Restaurantsissa työskentelee yli 100 osaavaa hotelli- ja ravintola-alan ammattilaista sekä useita kymmeniä sesonkityöntekijöitä. Olemme vastuullinen ja vakaa työnantaja ja toimimme vuosikymmenen kokemuksella tarjoten hotelli- ja huoneistomajoitusta sekä ravintola- ja kokouspalveluja Levillä ja pääkaupunkiseudulla. Levin tunturimaisemissa sijaitsevat Hotel Levi Panorama ja Tapahtumakeskus Levi Summit sekä Hotel K5 Levi tarjoavat ainutlaatuiset puitteet sekä vapaa-ajan viettoon että kokousten, juhlien ja tapahtumien järjestämiseen. Meitä kaikkia ohjaa yhteinen palvelulupaus: luomme hetkiä, joihin on helppo tulla ja hyvä jäädä. Se näkyy arjessamme tavassa kohdata asiakkaat ja työkaverit – aidosti, sujuvasti ja reilusti. Kassiopeia Hotels & Restaurants on osa TA-Yhtiöt konsernia. TA-Yhtiöt on valtakunnallinen asuntojen omistaja ja rakennuttaja, joka tarjoaa vuokra-, omistus- ja asumisoikeusasuntoja ympäri Suomen. Lisää meistä: [www.kassiopeia.fi](https://www.kassiopeia.fi/). -- Are you a sports enthusiast, skier, outdoor lover, or perhaps even a reindeer enthusiast? Join us in creating unforgettable moments during the 2026–2027 winter season! We are now looking for customer-oriented and enthusiastic Breakfast waiters/waitresses for the 2026–2027 winter season in our restaurants in Levi! Work shifts are primarily scheduled during mornings and daytime. You have previous experience working as a waiter/waitress in a café, lunch restaurant, or perhaps as a hotel breakfast server. Your duties include ensuring our guests enjoy their visit and that dining runs smoothly, preparing the breakfast buffet together with the kitchen staff, and maintaining cleanliness and order. We hope our future waiters and waitresses have a sunny customer service attitude and a positive outlook toward both work and colleagues. You are a responsible and motivated team player with a flexible attitude and experience working in a fast-paced environment. You are able to serve our international guests fluently in both Finnish and English. You have valid food hygiene passport. An alcohol serving passport is considered an advantage for this role. A workplace full of opportunities With us, you will have the opportunity to work in a diverse environment. Your shifts may be divided between the restaurants of our two hotels – either in the warm and cozy Hotel K5 Levi or in the international and dynamic atmosphere of Hotel Levi Panorama. Work schedules can be arranged so that they are focused more on the hotel that interests you most. We offer comprehensive onboarding and excellent employee benefits across all our restaurants and hotels, as well as a pleasant and supportive work community. You will enjoy a variety of sports-related benefits, including free gym access, ski lift passes, and discounts on equipment rentals. In addition, you will have access to occupational healthcare and leisure-time accident insurance, which also covers skiing and other slope activities. We arrange affordable, high-quality accommodation for you for the duration of the season. Seasonal employment begins according to agreement in November–December 2026. Working hoursa are 60–112.5 hours per three-week period. Interested in year-rou

Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Aikuissosiaalityön palvelut Koisoniityn palvelukeskus Koisotie 6 , 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme vakituista sairaanhoitajaa Koisoniityn palvelukeskukseen. Koisoniityn palvelukeskus toimii Asunto ensin -mallin mukaisesti ja koostuu kahdesta palvelukokonaisuudesta: ympärivuorokautisesta palveluasumisesta ja yhteisöllisestä asumisesta. Koisoniityn palvelukeskuksen tavoitteena on vähentää ja ennaltaehkäistä asunnottomuutta sekä ehkäistä asunnottomuuden pitkittymistä ja uusiutumista. Asiakastyömme ajattelun ja toimintamme viitekehyksenä toimii toipumisorientaatio, jossa korostuvat osallisuus, henkilön voimavarat, toivo ja merkityksellisyys sekä asiakkaan omien tavoitteiden tukeminen. Asukkaita ohjataan, tuetaan ja neuvotaan heidän omien tarpeidensa sekä yhdessä laaditun suunnitelman mukaisesti. Sairaanhoitaja vastaa yksikön lääkehoidon toteuttamisesta. Työhön sisältyy lääke- ja terveydenhoitoon liittyvää ohjausta ja neuvontaa sekä tarvittaessa asiakkaan saattamista palveluihin. Sairaanhoitaja vastaa myös terveydenhoitotarvikkeiden tilaamisesta sekä lääkinnällisten laitteiden hallinnoinnista. Työssä korostuvat laaja verkostoyhteistyö, terveysneuvonta sekä yhteistyö lääkärin kanssa. Koisoniityn palvelukeskuksessa työskentelee moniammatillinen työryhmä, johon kuuluu lähihoitajia, sosiaaliohjaajia, sairaanhoitajia ja toimintaterapeutti sekä vastaava ohjaaja ja lähijohtaja. Koisoniityssä toimii myös avoterveydenhuollon yksikkö, jonka kehittämiseen pääset osallistumaan yhdessä työryhmän ja verkostojen kanssa. Asukkaita on yhteensä reilu 40. Tehtävässä eduksi katsotaan kokemus päihde- ja mielenterveysasiakkaiden kanssa työskentelystä ja/tai asunnottomuustyöstä. Työ sisältää työskentelyä nopeasti muuttuvissa ja ajoittain haastavissa vuorovaikutustilanteissa, joten hyvät vuorovaikutustaidot ovat tehtävässä tärkeitä. Arvostamme huumorintajuista, ideoivaa ja aikaansaavaa työotetta sekä kehittämismyönteistä asennetta. Asiakaskunta edellyttää laajaa eri-ikäisten ja monenlaista tukea tarvitsevien asiakkaiden palveluiden tuntemusta (esimerkiksi mielenterveys- ja päihdepalvelut sekä neuropsykiatria). Toivomme sinulta oma-aloitteisuutta ja halua oppia uutta. Työ on kaksivuorotyötä. Edellytämme lääkelupien suorittamista lääkehoitosuunnitelman mukaisessa aikataulussa. Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Koisoniityn ainutlaatuisessa toimintaympäristössä pääset toteuttamaan monipuolisesti kuntouttavia ja osallisuutta edistäviä asumisen palveluja. Tarjoamme tehtävässä onnistumisen tueksi hyvän perehdytyksen, turvallisen työympäristön sekä kollegoiden ja esihenkilön tuen. Lisäksi käytössäsi ovat säännöllinen työnohjaus, henkilöstökokoukset, tiimipalaverit ja koulutusmahdollisuudet. Lue lisää täältä: [Koisoniityn palvelukeskus | Vantaan ja Keravan hyvinvointialue](https://vakehyva.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/koisoniityn-palvelukeskus#tab-introduction) Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 3069,88 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Hyvinvointialueiden yleisen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) mukaisesti Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Palvelukeskuksen esimies, Leena Rautakorpi 0401563333 leena.rautakorpi@vakehyva.fi Arkisin klo 9.00 - 11.00 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Hoiva-asumisen palvelut Hämeenkylän vanhustenkeskus Kylväjänkuja 12 , 01630 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme moniosaavaa apulaisosastonhoitajaa iloiseen joukkoomme Hämeenkylän vanhustenkeskukseen! Apulaisosastonhoitajamme siirtyessä luotsaamaan hoivakoti 1:ta meille vapautui paikka henkilölle, jonka ammattitaito koostuu vahvasta hoivakotiympäristön osaamisesta, vastuullisesta ja tavoitteellisesta työotteesta sekä ennen kaikkea aidosta halusta kohdata niin asukkaat, läheiset kuin työyhteisön jäsenet arvostavasti ja lämpimästi. Etsimme henkilöä, jolle hyvä yhteistyö, kuunteleva päivittäisjohtaminen, läsnäolo ja välittäminen ovat yhtä tärkeitä kuin toiminnan sujuvuus, laatu ja kehittäminen. Tehtävä jakautuu kahden yksikön välille, joissa työskentelee yhteensä reilu 40 hoivatyön eri osaajaa kolmessa vuorossa. Apulaisosastonhoitaja toimii Hämeenkylän hoivakotien kahden esihenkilön tärkeänä työparina arjen johtamisessa ja hoivakotien toiminnan tiiviissä yhteiskehittämisessä. Vastaat yhdessä esihenkilöiden kanssa henkilöstöresurssien suunnittelusta, perehdytyksestä sekä laadukkaan ja turvallisen toiminnan varmistamisesta. Työssäsi yhdistyvät organisointikyky, vastuullinen työote ja kehittämismyönteisyys, mutta ennen kaikkea arvostava ja ihmislähtöinen kohtaamistapa. Osallistut myös asiakastyöhön asiantuntijaroolissa sekä yhteisömme osaamisen ja hyvinvoinnin vahvistamiseen. Apulaisosastonhoitajan tehtävässä menestyminen edellyttää, että sinulla on aito kiinnostus ikääntyneiden asukkaiden toimintakyvyn ylläpitämiseen sekä itsemääräämisoikeuden ja osallisuuden tukemiseen. Odotamme sinulta kokemusta ikääntyneiden palveluista tai muusta ympärivuorokautisesta hoivatyöstä, päivittäisen toiminnan organisoinnista sekä henkilöstön ohjaamisesta ja tukemisesta. Sinulla on kehittämismyönteinen työote, kyky hahmottaa kokonaisuuksia sekä halu rakentaa sujuvaa arkea yhdessä työyhteisön kanssa. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen vastaavista tehtävistä. Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n mukainen laillistus sairaanhoitajana, fysioterapeuttina tai muuna tehtävään soveltuvana laillistettuna terveydenhuollon ammattihenkilönä, hyvät kliiniset valmiudet sekä sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. Lääkehoidon osaaminen tai valmius hankkia tehtävässä tarvittava lääkehoidon pätevyys katsotaan eduksi. Hakemus kannattaa lähettää heti, sillä kutsumme hakijoita videohaastatteluun jo hakuaikana. Videohaastattelusta jatkoon päässeet hakijat kutsutaan lopulliseen haastatteluun hakuajan päätyttyä. Mahdollistamme asukkaillemme omannäköisen kodinomaisessa ympäristössä asumisen tarjoamalla heille yksilöllisiin tarpeisiin perustuvia palveluita. Hämeenkylän vanhustenkeskus on jaettu kahteen hoivakotiin, jotka toimivat omissa kerroksissaan. Molemmissa kerroksissa asuu 27 iäkästä asukasta. Yksiköt toimivat keskenään tiiviissä yhteistyössä. Tilamme ovat uudet ja työn apuna käytämme monipuolisesti apuvälineitä. Sijaitsemme rauhallisella omakotitaloalueella. Hoivakodin edustalla on reilusti ilmaista parkkitilaa. Bussipysäkiltä on muutaman minuutin kävelymatka vanhustenkeskukselle. Tervetuloa osaksi osaavaa ja huumorintajuista porukkaamme! Tutustu yksikköömme Instagramissa: mummotjapapat. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 10.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n mukainen laillistus Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Jaksotyöaika, päivätyö Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan Tehtäväkohtainen palkka: 3408,13 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Lähijohtaja Laura Takala 050 312 2032 laura.forsberg@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa

Erilainen työ kuin missään muualla – tule töihin Lapin lentoasemille! Ivalon lentoasema on EU:n pohjoisin lentoasema ja sen kautta kulkee vuosittain kymmeniä tuhansia matkailijoita, erityisesti talvikaudella, kun Saariselän rinteet, tunturimaisemat ja revontulet houkuttelevat vieraita ympäri Eurooppaa. Kenttä sijaitsee keskellä Lapin rauhaa, mutta sesongin aikaan sen rytmi on kaikkea muuta kuin hidastempoista. Ivalon upeat tunturimaisemat, pohjoisen rauha ja revontulien loiste luovat ainutlaatuiset puitteet niin työnteolle kuin vapaa-ajallekin. Meillä pääset osaksi tiivistä työporukkaa, jossa tehdään merkityksellistä ja käytännönläheistä työtä lentoliikenteen keskiössä, samalla nauttien pohjoisen luonnon ainutlaatuisesta tunnelmasta. Tule mukaan Lapin talvisesonkiin huolehtimaan lentoaseman puhtaudesta ja viihtyvyydestä, ja näin edesauttamaan matkustajakokemuksen onnistumista. Haemme tekijöitä lentokone- sekä terminaalisiivouksen tehtäviin. Lentokonesiivoojana vastaat lentokoneiden siivouksesta niiden kääntöprosessin aikana. Työ on nopeatempoista ja tapahtuu tiiviissä aikataulussa. Terminaalisiivoojana huolehdit lentoaseman tilojen siisteydestä ja viihtyvyydestä. Työ sisältää ylläpito- ja perussiivousta matkustajavirtojen keskellä. Opi ilmailualaa käytännössä ja tule tekemään työtä, jossa jokaisella kohtaamisella on merkitys. Tärkeää tässä työssä on: - Palvella kaikkia matkustajia ystävällisesti samalla noudattaen tarkkaan säädeltyjä turvallisuusmääräyksiä. - Olla aikaansaava ja toimeen tarttuva, sekä työskennellä reippaalla otteella - Ylläpitää rentoa ilmapiiriä, jossa on mukava työskennellä. Olemme ylpeitä työyhteisöstämme ja yhteishengestämme – siihen on helppo liittyä mukaan! [Tutustu siivojaan työhön videolla!](https://www.youtube.com/watch?v=byGVfnncdT0&feature=youtu.be) Et tarvitse aiempaa kokemusta ilmailualasta – koulutamme sinut tehtäviisi! Työsuhteesi alkaa paikallisperehdytyksellä, joka tarjoaa sinulle tarvittavat valmiudet tehtävässä onnistumiseen. Toivomme, että viihdyt meillä ja että matkamme jatkuu tulevaisuudessakin ilmailualan kiinnostavien tehtävien parissa. Haluatko kehittää osaamistasi sesonkityön ohessa? Yhteistyössä REDUn kanssa tarjoamme mahdollisuuden suorittaa tutkinnon osia oppisopimuksella samalla, kun työskentelet sesongin tehtävissä. Lentokonesiivoustehtävissä oppisopimuksella suoritetaan Liikennevälineiden puhtauspalvelut (20 osp) -tutkinnon osa. Lue lisää mahdollisuuksista nettisivuiltamme. Kerro kiinnostuksestasi hakemuksessasi! Työ Airprolla lentoliikenteen sydämessä voi olla juuri sitä, mitä olet aina etsinyt! Hakijalta edellytämme: - vähintään 18 vuoden ikää - nuhteetonta taustaa (tehtävään valituille tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys) - englannin kielen taitoa - hyvää fyysistä peruskuntoa – työ on ajoittain nopeatempoista ja sisältää liikkumista eri tiloissa - oma-aloitteisuutta ja huolellista työotetta Tehtävään sovelletaan lakia yksityisyyden suojasta työelämässä. Valitulta edellytetään hyväksytty huumausainetesti osana työhöntulotarkastusta. Menestyt tehtävässä, kun olet innokas oppimaan uutta ja olet joustava ja luotettava henkilö. Työ on epäsäännöllistä vuorotyötä ja sinulla tulee olla mahdollisuus liikkua kentälle niin aamuisin, että ilta-aikoihin. Joulukuussa työtä on tarjolla lähes päivittäin, mutta kevätkaudella painopiste siirtyy viikonloppuihin, jolloin kenttä käy vilkkaimmillaan. Tämä rytmi sopii erityisen hyvin opiskelijoille ja muille, jotka etsivät joustavaa työtä arjen oheen. Ivalon lentoasemalle on rajallisesti julkista liikennettä, joten oma auto tai muu kulkuneuvo on välttämätön työpaikalle kulkemisen kannalta. Työt alkavat marraskuussa ja kestävät maaliskuuhun 2027 asti. Työsopimukset tehdään koko kaudelle tai lyhyemmälle jaksolle osa-aikaisille tai kokoaikaisille työntekijöille. Tarjoamme tueksesi tiiviin ilmailualan osaajien työyhteisön, jossa kannustamme toisiamme ja teemme yhdessä työtä asiakkaidemme parhaan matkustuskokemuksen eteen. Palkkauksessa noudatamme Airpron yrityskohtaista työehtosopimusta. Service Officer: 2040,04 €/kk tai 12,52 €/h (osa-aika) + TES:in mukaiset haittalisät, jotka ovat kokoaikaisella työntekijällä keskimäärin 200-300 € / kk työvuoroista riippuen. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä sähköinen hakulomake 26.7.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Marja Savunen, marja.savunen@rtggh.fi [Tutustu Lapin lentokenttien sesonkityöhön videolla!](https://youtu.be/xVLXgfzwBBU) Airpro mahdollistaa matkasi tuottamalla ilmailualan palveluita Suomessa Helsingistä Ivaloon. Yli 30 vuoden kokemuksella ja 1500:n omistautuneen ilmailualan ammattilaisen voimin varmistamme, että lentoliikenne ja matkustajat liikkuvat turvallisesti ja luotettavasti vuoden jokaisena päivänä. Joustavuus ja avoimuus ohjaavat yhteistyötämme – kumppanimme voivat luottaa siihen, että toteutamme lupauksemme. Airpro Journey on lupauksemme elää arvojemme mukaisesti: kannustamme, toteutamme ja kehitymme. Olemme samalla rohkeita muuttumaan, kokeilemaan ja oppimaan. Yhdessä luomme merkityksellisiä hetkiä. Your journey is our destination. Airpro on osa Finavia-konsernia. Seuraa meitä TikTokissa, Instagramissa, Facebookissa ja Youtubessa: @airproofficial Kiinnostaako sinua, miten rekrytointimme etenee tai kuinka voit aloittaa urasi lentoasemalla? Tutustu kaikkiin mahdollisuuksiin ja vinkkeihin nettisivuillamme: www.airpro.fi. Arvojemme kautta sitoudumme edistämään tasaarvoa, yhdenvertaisuutta sekä rakentamaan työyhteisöä, jossa on mahdollisuus osallistua ja tulla kuulluksi. Toivotamme kaikki taustasta riippumatta tervetulleiksi hakemaan osaksi Airpron tiimiä ja osallistumaan yhteiselle polullemme. Sitoudumme oikeudenmukaisuuteen ja kunnioitukseen, emmekä hyväksy syrjintää.

[https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/14828469-ce28-4499-85b2-6cd62824ca9c/original.avif][https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/f7462890-685c-4f8e-bac2-1e3018444386/original.png] Senop [https://senop.fi/]tarjoaa vaativaan käyttöympäristöön suunniteltuja ja korkean suorituskyvyn pimeänäkölaitteita, optroniikkaa ja tietoturvallisia viestintäratkaisuja sekä vaativia järjestelmäintegrointipalveluja puolustus- ja turvallisuusalan toimijoille sekä kriittisen infrastruktuurin organisaatioille. Kuulumme Millog- ja Patria-konserneihin ja työllistämme yli 150 asiantuntijaa neljällä paikkakunnalla Suomessa. Etsimme nyt Senopille Kangasalan toimipaikalle SÄHKÖ- JA JÄRJESTELMÄSUUNNITTELIJAA Etsimme kokenutta sähkö- ja järjestelmäsuunnittelijaa vahvistamaan integrointituotteiden ja -palveluiden tuotekehitystiimiämme. Integrointiprojektimme sisältävät erilaisten laitteiden valmistusta, testausta ja asennusta osaksi järjestelmäalustaa. Järjestelmäalustat ovat tyypillisesti kontteja tai ajoneuvoja. Tehtävässä pääset suunnittelemaan ja kehittämään sähköjärjestelmän osia sekä kokonaisuuksia kontti-, laitetila- ja ajoneuvovarusteluihin liittyen. Varustelut käsittävät erilaisia viesti- ja johtamisjärjestelmiä sekä niiden oheisjärjestelmiä. Suunnittelun piiriin kuuluu varustelu, kunnossapito ja eri järjestelmien modifikaatiot. Lisäksi tehtäviisi kuuluu sähkötöiden johto. Toimit päivittäin tiiviissä yhteistyössä muun muassa tuotekehityksen, hankinnan, valmistuksen, projektijohdon ja myynnin asiantuntijoiden kanssa, joten odotamme sinulta hyviä tiimityöskentelytaitoja. Lisäksi työhösi kuuluu alihankintasuunnittelun ohjaus yhdessä pääsuunnittelijan kanssa. Tulet työskentelemään myös asiakasrajapinnassa kansainvälisessä ympäristössä, joten odotamme sinulta sujuvaa englannin kielen taitoa (muu kielitaito katsotaan eduksi) ja kokemus tässä ympäristössä työskentelystä on eduksi. Persoonana olet päämäärätietoinen ja sinnikäs sekä eteenpäin kohti tavoitteita pyrkivä. OLISITKO ETSIMÄMME OSAAJA? Odotamme sinulta vahvaa teknistä osaamista: * Usean vuoden kokemusta sähkösuunnittelusta ja tuotekehityksestä, mielellään vaativien laitteiden parissa * Vahvaa osaamista sähköjärjestelmien suunnitteluohjelmistoista ja kykyä tuottaa valmistusvalmiita rakenteita * Hyvää ymmärrystä sähköjärjestelmien mitoituksesta * Syvällistä ymmärrystä sähköturvallisuusmääräyksistä ja niihin liittyvistä standardeista * Hyvää ymmärrystä vaatimusten-, konfiguraation ja riskienhallinnasta * Kykyä toimia itsenäisesti ja kantaa teknistä vastuuta kokonaisuuksista * Järjestelmällistä ja dokumentointiin sitoutunutta työotetta Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tekniikan alalta. Tehtävässä menestymistä tukevat hyvä tuntemus puolustusvälineteollisuudesta sekä puolustusalasta yleisesti. Erityisesti viesti- ja johtojärjestelmät ja niiden järjestelmäalustat, sekä konttijärjestelmien tuntemus on tehtävässä hyödyksi. Katsomme eduksi MIL-standardien perustuntemuksen, kokemuksen EMC- ja TEMPEST vaatimuksista ja tuntemuksen sähköjärjestelmien automaattitestauksesta. MITÄ TARJOAMME SINULLE? Senopilla saat tueksesi ammattitaitoisen ja sitoutuneen työyhteisön sekä vakaan ja vastuullisen työnantajan. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin sekä jatkuvaan parantamiseen ja moderneihin toimintatapoihin. Arvostamme vapaa-aikaasi ja esimerkiksi etätyön hybridimalli sekä liukuva työaika mahdollistavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen. Tarjoamme sinulle monipuoliset työsuhde-edut, joihin kuuluu muun muassa: * Kattavat työterveyshuollon palvelut * Vapaa-ajan tapaturmavakuutus * Epassi Flex * Lounasetu * Koko henkilöstö tulospalkkion piirissä * Liukuva työaika * Etätyön hybridimalli LISÄTIEDOT & HAKEMINEN Näetkö jo itsesi Senopilla? Mahtavaa! Jätä meille hakemuksesi viimeistään 24.7.2026 – odotamme innolla kuulevamme sinusta ja siitä miksi juuri tämä tehtävä voisi olla sinua varten. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä keskiviikkona 22.7.2026 klo 14:00-15:00 välillä. Janne Kuosmanen 040 145 5655 janne.kuosmanen@senop.fi [janne.kuosmanen@senop.fi] Sakari Kyrölä 040 779 9347 sakari.kyrola@senop.fi [janne.kuosmanen@senop.fi] Huomioithan, että Senopissa työsuhteen edellytyksenä on viranomaisen antama hyväksytty turvallisuusselvitys. Lisäksi valitulle henkilölle tehdään huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista. Millog-konserni [https://millog.fi/] turvaa yritysten ja viranomaisten toimintavarmuutta ja tehokkuutta kaikissa tilanteissa ja olosuhteissa. Puolustusvoimien strategisena kumppanina vastaamme Maavoimien ja Merivoimien kaluston kunnossapidosta. Senop [https://senop.fi/]on luotettu suomalainen puolustus- ja turvallisuusalan korkealaatuisten pimeänäköratkaisujen ja vaativien järjestelmäintegraatiopalvelujen tuottaja sekä turvallisen viranomais- ja ammattilaisviestinnän asiantuntija. Senopin missiona on olla asiakkailleen luotettava tilannetietoisuuden ja vaikuttamisen mahdollistaja kaikissa olosuhteissa. Teemme näkymättömästä näkyvää.

Haemme verkkoliiketoiminnan asiantuntijaa osaavien ja onnellisten insinöörien joukkueeseen mahdollistamaan vihreää siirtymää. Haluatko mukaan tekemään merkityksellistä asiantuntijatyötä alansa huippujen joukkueessa ja osaksi työyhteisöä, joka ottaa henkilöstön hyvinvoinnin ja osallistamisen tosissaan? Meillä on nyt avoinna verkkoliiketoiminnan asiantuntijan rooli. Pääset vaikuttamaan yhteiskunnallisesti merkittävissä projekteissa, joissa asiantuntijuutemme avulla autamme verkonhaltijoita kasvattamaan omaa liiketoimintaansa, tuomaan investointeja kaupunkeihin ja kuntiin sekä tekemään parempia ratkaisuja. Verkkoliiketoiminnan asiantuntija Tässä roolissa painopiste on asiantuntijatyössä. Tehtävät voivat liittyä esimerkiksi verkonsuunnitteluun, regulaatioon, pitkän tähtäimen suunnitteluun sekä erilaisten ehtojen, vaatimusten ja toimintamallien kehittämiseen. Pääset tekemään verkonhaltijoille erilaisia selvityksiä tukemaan heidän liikejohtonsa päätöksentekoa. Tehtävässä pääsee hyödyntämään osaamistasi sekä suunnittelussa että asiakkaan liiketoimintaa tukevassa asiantuntijatyössä ja tekemään oikeasti arvokasta työtä asiakkaalla. Voit myös halutessasi päästä kehittymään muissa sähköverkon suunnittelun tehtävissä. Voit olla kokenut verkkoliiketoiminnan asiantuntija, konsultti tai suunnittelija, joka haluaa tehdä monipuolista työtä. Arvostamme kykyä hahmottaa asiakkaan liiketoiminnan tarpeita, viedä asioita eteenpäin yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa ja toimia luotettavana asiantuntijakumppanina muuttuvassa toimintaympäristössä. Odotamme sinulta - Soveltuvaa koulutus- tai kokemustaustaa esimerkiksi verkkoliiketoiminnasta tai verkonsuunnittelusta - Kokemusta tai vahvaa kiinnostusta verkkoyhtiöiden konsultointiin ja kehittämistehtäviin - Kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja tuottaa asiakkaalle käytännönläheisiä, liiketoimintaa tukevia ratkaisuja - Hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja sekä valmiutta toimia asiakasrajapinnassa - Kykyä ja halua monipuoliseen työnkuvaan, jossa tehtävät voivat olla hyvin erilaisia - Sujuvaa suomen kielen taitoa sekä riittävää englannin kielen osaamista Eduksesi katsotaan - Kokemusta verkonsuunnittelusta tai verkkoliiketoiminnan kehittämisestä - Ymmärrys regulaatiosta, pitkän tähtäimen suunnittelusta tai verkon kehittämiseen liittyvistä prosesseista - Kokemusta asiantuntijakonsultoinnista ja asiakkaan liiketoiminnan tukemisesta - Kokemusta voimajohto- tai muun sähköverkkosuunnittelun tehtävistä - Kyky toimia itsenäisesti, konsultoivalla otteella ja kehittää uusia toimintatapoja asiakkaiden tarpeisiin - Mahdollisuus aloittaa tehtävässä nopeasti Mitä tarjoamme sinulle? - Vastuullisen roolin, jossa tulet toimimaan tiiviisti verkkoyhtiöiden päättäjien kssa - Mahdollisuuden työskennellä asiantuntevassa ja kannustavassa tiimissä - Joustavan sijainnin – suurin osa kollegoistasi työskentelee pääkaupunkiseudulla, Tampereella tai Porissa, mutta tehtävässä voit työskennellä joustavasti myös muualta käsin - Vankan tuen kehittymiseesi ja asiantuntijuutesi kasvattamiseen sekä mahdollisuuden rakentaa rooliasi osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan - Reilun palkan ja Despron kattavat henkilöstöetuudet Meillä tehdään merkityksellistä asiantuntijatyötä alan huipulla ja voidaan hyvin. Otamme henkilöstömme hyvinvoinnin ja osallistamisen tosissaan. Toimintaamme ohjaavat luottamus, rohkeus, arvostus ja vastuunotto. Onnistumme yhdessä joukkueena, toisiamme tukien. Rakennamme konkreettisin teoin hyvinvoivaa ja innostavaa työyhteisöä, jossa jokainen pääsee loistamaan omilla vahvuuksillaan. Meillä pääset vaikuttamaan niin omaan työhösi kuin asiakkaiden ja koko yhteiskunnan vihreämpään huomiseen. Tarjoamme erinomaiset henkilökuntaetuudet, kilpailukykyisen palkkauksen sekä vakituisen työsuhteen. Monipuolisen tehtävänkuvan lisäksi pääset kehittymään huippuasiantuntijoiden joukkueessa, alan edelläkävijäyrityksessä. Henkilöstöllämme on pitkä ja monipuolinen kokemus energia- ja telecomalan johto- ja asiantuntijatehtävistä sekä toiminnan kehittämisestä. Tämä kaikki näkyy ennätyksellisenä asiakastyytyväisyytenä, kiitettävänä henkilöstötyytyväisyytenä sekä vakaana taloustilanteena. Suhtaudumme työhömme intohimoisesti ja mahdollistamme yhdessä vihreää siirtymää. Tervetuloa mukaan huippuasiantuntijoiden joukkueeseemme! Lisätietoja tehtävästä antaa Voimajohtotiimin tiimivastaava Onni Härmä, onni.harma@despro.fi, 0406871237. Onni on varannut aikaa kalenterista tiedusteluille 4.8. klo 12-14 ja 6.8. klo 12-14. Hakemuksia läpikäydään jo hakuaikana mutta muuten rekrytointiprosessi etenee elokuun alussa kesälomakauden päätyttyä. Despro Engineering Oy Vuonna 2015 perustettu Despro tarjoaa huippuasiantuntijuutta. Olemme erikoistuneet uusiutuvan energian ja kriittisen infran koko elinkaaren asiantuntijapalveluihin – aina suunnittelusta käyttöönottoon ja ylläpitoon. Luomme rohkeasti ratkaisuja markkinoiden ja asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin. Olemme läsnä ja kuuntelemme tarkalla korvalla. Sparraamme yhdessä parhaat ratkaisut, jotta asiakkaamme saavuttavat tavoitteensa aikataulussa. Osaavien insinöörien joukkueemme uudistaa alan toimintatapoja omalla vahvalla näkemyksellään. Otamme henkilöstömme hyvinvoinnin ja osallistamisen tosissaan. Meillä tehdään merkityksellistä asiantuntijatyötä alan huipulla ja voidaan hyvin. Tämä kaikki näkyy ennätyksellisenä asiakastyytyväisyytenä, kiitettävänä henkilöstötyytyväisyytenä sekä vakaana taloustilanteena. Suhtaudumme työhömme intohimoisesti ja mahdollistamme yhdessä vihreää siirtymää. Nyt jo 11 paikkakunnalla, yli 190 osaavan ja onnellisen insinöörin voimin. Lue lisää www.despro.fi Tervetuloa mukaan huippuasiantuntijoiden joukkueeseemme johtamaan uusiutuvaa energiaa.