Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa! Rauman normaalikoulu on Turun yliopiston harjoittelukoulu, jossa toimii yhtenäinen perusaste (vuosiluokat 1-9) ja jossa opettajaksi opiskelevat suorittavat opetusharjoittelunsa. Koulu toimii osana kasvatustieteiden tiedekuntaa. Koulussamme on n. 320 oppilasta, n. 30 opettajaa ja n. 10 muun henkilökunnan jäsentä. Haemme aktiiviseen ja kehitysmyönteiseen yhteisöömme omasta työstään innostunutta ja taitavaa koulunkäynninohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 1.9.–18.12.2026 Lisätietoja koulustamme osoitteessa https://sites.utu.fi/rnk/ Tehtävänkuvaus - työaika 36,25 h/vko. - luokkatyöskentely opettajan ja oppilaiden tukena - 1.-2. luokkalaisten aamu- ja iltapäiväkerhotoiminnan ohjaaminen osana ohjaajatiimiä - läksyparkin ohjaaminen - muita mahdollisia vastuutehtäviä Edellytämme sinulta - koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan ammatillista perustutkintoa tai muuta tehtävään soveltuvaa ammatillista koulutusta - hyviä yhteistyötaitoja vuorovaikutustilanteissa Toivomme sinulta - hyvät tieto- ja viestintätekniikan taidot katsotaan eduksi - sitoutumista työhyvinvoinnin kehittämiseen - joustavaa asennetta työhön sekä halua työnsä jatkuvaan kehittämiseen Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vastuullisen koulunkäynninohjaajan tehtävän harjoittelukoulussa osana Turun yliopiston kasvatustieteiden tiedekuntaa. Tehtävässä on hyvät mahdollisuudet kehittää ammatillista osaamista. Ohjauksessa käyttämäsi työvälineet ovat kunnossa. Rauman normaalikoulun työyhteisö on sitoutunut työhyvinvoinnin kehittämiseen ja avoimen toimintakulttuurin luomiseen yhdessä. Palkkaus ja koeaika Koulunkäynninohjaajan tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän muun henkilöstön mukaisesti ja sijoittuu vaativuustasolle 4 (2153,15€/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Tehtävässä on kuukauden koeaika. Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista esitettävä työnantajalle nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä hyväksyttävä rikosrekisteriote. Hakuohjeet Hakemus tulee jättää viimeistään 21.8.2026 (klo 16:00) yliopiston sähköisessä rekrytointijärjestelmässä osoitteessa [www.utu.fi/tyopaikat](http://www.utu.fi/tyopaikat) Hakemukseen tulee liittää ansioluettelo, motivaatiokirje sekä todistusjäljennökset suoritetuista tutkinnoista ja muut hakijan pätevyyttä ja kelpoisuutta osoittavat asiakirjat. Lisätiedot Lisätietoja tehtävästä antaa perusopetuksen rehtori Sari Isokytö-Sinjoi, puh. 050 471 0235, sari.isokyto-sinjoi@utu.fi. Työ alkaa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Rauman normaalikoulu [Kasvatustieteiden tiedekunta](https://www.utu.fi/fi/yliopisto/kasvatustieteiden-tiedekunta) on arvostettu tutkimus- ja koulutusyhteisö sekä kasvatus- ja koulutusalan vahva verkostovaikuttaja. Tiedekuntaan kuuluu kasvatustieteiden laitos Turussa, opettajankoulutuslaitos Turun ja Rauman kampuksilla sekä Turun ja Rauman normaalikoulut. Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa! Tutustu avoimiin tehtäviimme Puhelin: 050 471 0235 Sähköposti: sari.isokyto-sinjoi@utu.fi Sijainti: Seminaarinkatu 1 Tietoa hakijalle Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään. Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua. [Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen](https://www.utu.fi/fi/ohje-tyopaikkahakemuksen-jattamiseen-erekry-jarjestelmassa)

JOS SINULTA LÖYTYY TAHTOA, MEILTÄ LÖYTYY LOPUT! Oletko sinä seuraava tähtipelaajamme? Ovatko henkilökohtainen myynti, asiakaspalvelu ja aktiivinen elämäntapa intohimosi? Oletko kunnianhimoinen ja vuorovaikutustaitoinen joukkuepelaaja, joka ottaa mielellään vastuuta? Mahtavaa, saatat olla seuraava tähtipelaajamme! Sitoutuminen ja vastuullisuus luovat perustan Stadiumin toiminnalle. Päivittäinen työmme pohjautuu näihin arvoihin sekä energiseen asiakaspalveluun ja tiimityöhön. Nämä ovat meidän intohimojamme – mikä sinua inspiroi? Mitä joukkueemme tarjoaa sinulle? - Merkityksellinen työ - Olemme alkujaan pieni perheyritys, joka on kasvanut yhdeksi Pohjoismaiden suurimmista urheilukaupan ketjuista – alkuperäämme unohtamatta. Olemmekin edelleen yhtä suurta perhettä, ja teemme tuloksia tiiminä intohimo, energia, kehittyminen ja yksinkertaisuus ohjenuoranamme. Tarjoamme paikkaa tiimissä, jossa sinulla on mahdollisuus kasvaa ja olla osa missiotamme: aktivoida maailmaa! - Voittavan joukkueen yhteisöllisyys ja ilo – Me uskomme työympäristöön, jossa tunnet olosi kotoisaksi ja arvostetuksi. Olemme tiivis tiimi, joka tekee töitä yhdessä ja pitää hauskaa matkan varrella! Järjestämme aktiviteetteja ja tapahtumia, jotka vahvistavat yhteisöllisyyttä, niin kentällä kuin sen ulkopuolella. - Kehittymisen mahdollisuuksia - Meillä kehittyminen tapahtuu arjessa, saat tukea ja koulutusta omaan kehittymiseen. Tarjoamme mahdollisuuksia vahvistaa osaamistasi myynnin parissa, ottaa lisää vastuuta ja edetä uusiin tehtäviin Stadiumin sisällä. Saat työkalut, sparrauksen ja joukkueen tuen, jotta onnistut ja löydät oman seuraavan pelipaikkasi. Katso lisää työstä Stadiumilla urasivuiltamme, Instagramista @workatstadiumfinland tai LinkedInistä Stadium Finland. Mitä tarkoittaa olla tähtipelaaja Stadiumilla? Tiiminvetäjänä edustat Stadiumia ja meille on ensiarvoisen tärkeää, että työntekijämme nauttivat työstään ja haluavat aktivoida maailmaa kanssamme. Haluamme, että asiakkaamme tuntevat olonsa tervetulleiksi Stadiumille, ja että asiakaskokemus on yhtenäinen läpi koko myymälän juoksuradan. Tiiminvetäjänä Stadiumin joukkueessa: - Johdat tiimiä arjessa ja varmistat, että tavoitteet ja päivän pelisuunnitelma ovat selkeät kaikille. - Luot edellytykset ensiluokkaiselle asiakaskokemukselle ja pidät myymälän ilmeen inspiroivana. - Perehdytät ja valmennat tiimiä kokonaisvaltaiseen asiakaskohtaamiseen ja myyntiin. - Työskentelet yhdessä tiimin kanssa asiakaspalvelussa, kassalla ja myymälän rutiineissa. - Huolehdit, että kampanjat ja ajankohtaiset aktiviteetit ovat tiimin tiedossa ja toteutuvat myymälässä. - Seuraat myynnin avainlukuja ja ohjaat tiimiä kohti tavoitteita. - Toimit esimerkkinä ja luot hyvän ilmapiirin yhdessä myymälän johtoryhmän kanssa. - Vastaat myymälästä silloin, kun myymäläpäällikkö ei ole paikalla. Toivomme, että jaat ajattelutapamme ja näkemyksemme mahdollisuuksien löytämiseen haastavissakin tilanteissa. Nautit vastuusta ja mahdollisuudesta kasvaa roolissasi sekä muiden työntekijöiden kehittämisestä. Edellytämme kokemusta myynnistä ja ymmärrystä, mitä myymälän johtaminen kohti asetettuja tavoitteita tarkoittaa. Kiinnostus ja osaaminen urheilumuodista ja -varusteista katsotaan eduksi, samoin kokemus vastuutehtävistä vähittäiskaupan alalla. Edellytämme, että pystyt työskentelemään sujuvasti suomen kielellä, muu kielitaito katsotaan eduksi. Työsuhteen kesto ja työaika 37,5 h/vko Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Aloitus sopimuksen mukaan. Palkkaus Stadiumilla on Kaupan alan TES:in mukainen (B). Tiiminvetäjän tehtävästä maksetaan myös tehtäväkohtainen lisä. Hakeminen Osana rekrytointiprosessia saat sähköpostiisi kutsun persoonallisuus- ja soveltuvuustestiin. Näihin vastaaminen vie noin 20 minuuttia. Hakijoiden yhdenvertaisuuden varmistamiseksi huomioimme ensisijaisesti rekrytointijärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Toimi nopeasti, sillä saatamme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. Odotamme hakemustasi! Tavoitteenamme on edistää monimuotoisuutta ja varmistaa yhdenvertainen ja arvostava työympäristö kaikille. Haluamme luoda työpaikan, jossa jokainen kokee olevansa arvostettu, osallinen ja yhdenvertaisesti kohdeltu. Meille on tärkeää, että kaikilla on yhtäläiset mahdollisuudet kehittyä ja menestyä työssään. Join the movement Mitä tarjoamme sinulle? - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu - Edullisia hintoja kuntosaleilla - Henkilökunta-alennus - Mahdollisuus kehittyä ja saada lisää vastuuta - Korkeatasoinen työterveyshuolto Mehiläisellä

Hei lähihoitaja, sairaanhoitaja tai alan opiskelija! Etsitkö joustavaa keikkatyötä esimerkiksi vakituisen työsi tai opiskelujen ohelle? Etsimme nyt hoitajia keikkatöihin Esperi Koti Popliiniin, Forssaan. Lue tehtävästä lisää alta ja hae porukkaamme nyt! Esperi Koti Popliini keikkatyöpaikkana Koti Popliinissa tarjoamme ympärivuorokautista palveluasumista mielenterveyskuntoutujille. Meillä on yhteensä 15 asiakaspaikkaa. Popliinissa toiminnan lähtökohtana on aktiivinen arki. Monipuolinen aktiviteettitoiminta ja mielekäs tekeminen ovat viikko-ohjelman kulmakiviä. Kuntoutustavoitteina ovat mm. elämänhallinnan lisääminen, toimintakyvyn ylläpitäminen ja arjessa selviytyminen. Popliini sijaitsee Vanhan Kutomon upeassa tehdasmiljöössä saneeratuissa tiloissa, Forssan sydämessä. Meillä huomioidaan niin asukkaat kuin työntekijätkin yksilöllisesti, jotta jokainen saa omia kiinnostuksen kohteitaan vastaavaa tekemistä. Kurkkaa arkeemme lisä Instagramissa: [@esperi_popliini](https://www.instagram.com/esperi_popliini/) Hoitajan työ meillä Popliinissa Hoitajana luot omalla läsnäolollasi asukkaillemme turvallista, mielekästä ja arvokasta arkea. Työhösi sisältyy mm. perushoitoa, ulkoilua asukkaidemme kanssa, toimintakyvyn tukemista, asukkaidemme voinnin seurantaa ja erilaisia hoitotoimenpiteitä. Lisäksi osallistut arjen järjestelyihin ja aktiviteettitoimintaan yhdessä muun tiimin kanssa. Perehdytämme keikkatyöntekijät yksikköömme ja meidän työkäytäntöihimme, jotta työvuoroon on kiva tulla, ja tiedät mitä sinulta odotetaan. Voit luottaa siihen, että työkavereilta saa aina kysyä apua! Työsuhteen tiedot Etsimme lähihoitajia, sairaanhoitajia sekä alan loppuvaiheen opiskelijoita joustaviin keikkatöihin. Toivomme, että pääsisit aloittamaan meillä keikkatöissä pikimmiten! Keikkatyö perustuu runkosopimukseen, joka ei velvoita sinua tiettyyn tuntimäärään. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. - lähihoitajan tuntipalkka on 14,82 €/h (palkkaluokka G20C). - sairaanhoitajan tuntipalkka on 16,71 €/h (palkkaluokka G23D). Peruspalkan päälle tulee kokemus- ja vuorokohtaiset lisät työehtosopimuksen mukaisesti. Palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Nyt varmasti pohdit, voitko sinä hakea meille keikkalaiseksi? Toivomme sinulta: - lähihoitajan tai sairaanhoitajan tutkintoa, huomioimme myös loppuvaiheen opiskelijat - voimassa olevaa hygieniapassia sekä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa - sujuvaa suomen kielen taitoa, jotta pystyt kommunikoimaan asukkaidemme ja työkavereiden kanssa Katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat. Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Ja nyt siihen tärkeimpään - miksi sinun kannattaa tulla juuri meille töihin? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Sinulle tehdään runkosopimus, joka mahdollistaa joustavat tunnit oman toiveesi mukaisesti! Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaamme. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä Popliini on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Kuulostaako tämä sinun paikaltasi? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 30.8. mennessä! Älä kuitenkaan aikaile, sillä käymme hakemuksia läpi aktiivisesti hakuaikana ja sovimme työn aloituksista. Jos jokin jäi mietityttämään, kysy ihmeessä lisätietoja (12.8. alkaen): yksikönpäällikkö Kaisa Järvinen (yhteydenotot ark. 9-15), puh. 050 325 0065 // kaisa.jarvinen@esperi.fi Tervetuloa osaksi meidän porukkaamme! Esperi Koti Popliini Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Kaikki avoimet työtehtävämme löydät [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/). Sähköposti: kaisa.jarvinen@esperi.fi Sijainti: Kutomonkuja 2 F 4, 3 kerros, 30100

Tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä ikäihmisten parissa! Haemme Koivukotoon Hauholle lähihoitajaa sijaisuuteen ajalle 1.10.2026-30.4.2027. Voit aloittaa tehtävässä sopimuksen mukaan. Työssäsi saat tueksesi osaavan tiimin, johon kuuluu sairaanhoitaja-tiimikoordinaattori, sairaanhoitaja, lähihoitajia, hoiva-avustaja sekä lähijohtaja. Työtä tehdään kolmessa vuorossa, ja työvuorosuunnittelussa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omiin työvuoroihisi. Koivukodossa tarjoamme ympärivuorokautista pitkäaikaista palveluasumista 42 asukkaalle. Yksikkömme jakautuu viiteen pienkotiin: Metso-Teerenpesään, Peipon- ja Pääskynpesään sekä Kiurun- ja Tilhenpesään. Peipon- ja Pääskynpesissä painottuu muistisairaiden asukkaiden hoito. Jokaisella pesällä on oma henkilöstönsä, mutta työskentelemme joustavasti myös pesien välillä. Sinua odottaa oma kotipesä osana lämminhenkistä työyhteisöämme. Kaikki pesät sijaitsevat samassa rivitalorakennuksessa yhdessä tasossa. Lähihoitajana vastaat asukkaiden päivittäisestä hoidosta, hyvinvoinnista, hygieniasta ja lääkehoidosta. Toimit myös omahoitajana sinulle nimetyille asukkaille. Omahoitajana osallistut hoito- ja palvelusuunnitelmien laatimiseen yhdessä asukkaan ja hänen läheistensä kanssa sekä teet sovitusti RAI-toimintakykyarviointeja. Lisäksi toimit yhteyshenkilönä asukkaan läheisten, edunvalvojan, lääkärin ja muiden yhteistyötahojen välillä. Koivukodossa jokainen asukas kohdataan yksilönä, ja työssäsi pääset edistämään asukkaiden viihtyvyyttä ja hyvinvointia myös erilaisen virike- ja virkistystoiminnan avulla. Toivomme sinulta positiivista asennetta ja hyviä tiimityötaitoja. Etsimme työtoveria, joka on kiinnostunut työskentelemään osana tiimiämme ja haluaa vaalia kanssamme yksikkömme positiivista ilmapiiriä. Tehtävän kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (Suosikki) ennen työsuhteen alkamista. Aikaisempi kokemus ikäihmisten parissa työskentelystä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on aito kiinnostus ikäihmisten hyvinvointiin ja kuntouttavaan työtapaan. Lääkehoitoon osallistuminen edellyttää voimassa olevaa lääkehoitolupaa, jonka voit tarvittaessa päivittää tai suorittaa meillä työsuhteen alussa. Tarjoamme sinulle vastuullisen tehtävän positiivisessa työympäristössä. Panostamme yhdessä työhyvinvointiin. Meillä ammatillista osaamista kehitetään osallistumalla Oma Hämeen tarjoamiin koulutuksiin. Uudet ajatukset ja toiminnan kehittäminen ovat tervetulleita asioita työyhteisöömme. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle - Ilmainen pysäköinti Haluatko liittyä joukkoomme? Jätä hakemuksesi viimeistään 24.8.2026 klo 15.00. Aloitamme rekrytointikeskustelut jo hakuaikana, ja haastattelut järjestetään viimeistään viikolla 35. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Työpaikan osoite on Kurrenkuja 1, 14700 Hauho. Tehtäväkohtainen palkka on 2707,26€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3% tai 8%. Kokemuslisän perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Ikäihmisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote, joka tulee esittää ennen työsuhteen alkua. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n tai SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke liikuntapäiväkoti Hohtoon Vantaan Kivistöön, alle 3-vuotiaiden lasten ryhmään. Työ alkaa lokakuussa 2026. Pilke Hohto on hyvien kulkuyhteyksien päässä sijaitseva päiväkoti, joka aukesi elokuussa 2018. Päiväkodissamme on liikuntapainotus, jonka tavoitteena on tukea lapsen fyysistä aktiivisuutta päiväkodin arjessa, vahvistaa lapsen kiinnostusta liikuntaan ja liikunnalliseen elämäntapaan, sekä opettaa lapselle terveellistä ja turvallista suhtautumista omaan kehoon ja ympäristöönsä. Päiväkoti Hohdon ilmapiiri on turvallinen, lämmin ja välitön. Pidämme tärkeänä lasten kiireetöntä, yksilöllistä kohtaamista, kuuntelua sekä syliä, läheisyyttä ja hyvää mieltä. Olemme aidosti läsnä lapsille ja toisillemme. Kasvattajillamme on hyvä yhteishenki, mikä heijastuu lapsiin ja luo päiväkotiin lempeän tunnelman. Meille tarkeaa on luoda lapsille sellainen arki, jossa on lupa ilmaista kaikkia tunteita ja kokea olonsa turvalliseksi jokaisena päivänä. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2831,64-3086,53€ kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 197,17€/kk, - Kasvatustieteen maisterille, (jonka pääaineena on varhaiskasvatus) maisterilisän 153,75€/kk, - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Tarjoamme tukea kouluttautumiseen ja pätevöitymiseen 2030 kelpoisuusvaatimusten mukaisesti, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä liikuntapainotteisessa varhaiskasvatuksessa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 23.8.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Hohto liikuntapäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404573961 Sähköposti: outi.terho@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Spinellikuja 4, 01700 Vantaa

Kaasusammutusasentajana sinä saat asiat toimimaan. Caverionilla näet työsi todellisen vaikutuksen – toimivina kiinteistöinä ja teollisuuslaitoksina, tyytyväisinä asiakkaina sekä turvallisina ympäristöinä, jotka palvelevat myös tulevia sukupolvia. Meillä pääset osaksi ammattilaisten tiimiä, jossa hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Etsimme joukkoomme kahta kaasusammutusasentajaa vakituisiin työsuhteisiin reissutyöhön. Työhönottopaikkakuntasi voi olla Tampere, Oulu tai Helsinki. Tehtävä sopii sähkö-, paloilmoitin- tai automaatioalan ammattilaiselle, joka haluaa laajentaa osaamistaan kaasusammutusjärjestelmien asennusten pariin. Tehtäväsi: - Kaasusammutusjärjestelmien asennus-, kunnossapito- ja käyttöönottoon liittyvät työtehtävät uudis- ja saneerauskohteiden projekteissa. - Työ on pääosin reissutyötä. Työskentely on mahdollista esimerkiksi ma–to pidemmillä työpäivillä, jolloin saat nauttia kolmen päivän viikonlopusta. - Työskentelet sekä tiimissä että itsenäisesti asiakaskohteen mukaan. Asiakaskohteitamme ovat muun muassa teollisuus- ja datakeskukset. - Tarvittaessa voit osallistua osaamisesi mukaan myös kaasusammutusjärjestelmiin liittyviin mekaanisiin LVI-asennuksiin. - Tehtävänkuvasi muotoutuu osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Tehtävään soveltuva koulutus sekä työkokemusta sähkö-, automaatio- tai paloilmoitinasennuksista. - B-ajokortti ja valmius reissutyöhön. - Halu oppia uutta – kaasusammutus- ja paloilmoitinjärjestelmien tuntemus on eduksi, mutta ei välttämätöntä, sillä koulutamme sinut tehtävään. - Hyvät yhteistyötaidot ja pitkäjänteinen työskentelyote. - Asiallinen suhtautuminen työturvallisuuteen. Tehtävään valitulle henkilölle tehdään hakijan suostumuksella turvallisuusselvitys ennen työsopimuksen solmimista. Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 19.8.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Paikat voidaan täyttää heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa mahdollisimman pian, sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin asennuspäällikkö Pasi Virtanen, puh. 040 035 6887 ja projektinhoitaja Mika Peltonen, puh. 050 598 6408. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 040 035 6887 Sijainti: Tampere, Oulu tai Helsinki

Gigantti syntyi halusta tarjota asiakkaille huippuluokan teknologiaa järkevään hintaan. Menestyksemme salaisuus on aina ollut osaava asiakaspalvelu, laadukkaat tuotteet ja kunnianhimo. Meillä on aidosti hauskaa töissä, ja se näkyy! Olemme uteliaita ja kiinnostuneita sekä tuotteistamme että asiakkaidemme tarpeista. Arvomme ohjaavat kaikkea mitä teemme: voitamme yhdessä, pelaamme yhdessä, kasvamme yhdessä ja olemme erilaisia yhdessä. Tervetuloa hakemaan Giganttiin!Haluatko onnistua kanssamme? Haemme kuuntelevaa ja ratkaisukeskeistä myyjää vahvistamaan nykyistä tiimiämme ja olemaan mukana myös pian avautuvan uuden myymälämme menestystarinassa. Tervetuloa auttamaan ihmisiä kodinelektroniikan parissa! Työssäsi kohtaat asiakkaita, selvität heidän toiveitaan tarpeitaan ja löydät ratkaisuja monenlaisiin haasteisiin. Meille on tärkeää palvella asiakkaitamme tavalla, jonka ansiosta he haluavat tulla asioimaan kanssamme yhä uudestaan. Toivomme, että olet jo tullessasi kiinnostunut tuotteistamme ja palveluistamme – lupaamme, että yhteisessä työssä innostuksesi vielä kasvaa! Millaisia tekijöitä toivomme työkavereiksemme? Viihdyt ja menestyt meillä parhaiten, mikäli olet positiivinen, kannustat työkaveria, teet aina sen mitä lupaat ja haluat oppia ja kehittyä. Pidät ihmisistä, ongelmanratkaisusta ja terveestä kilpailuhenkisyydestä. Onnistuneessa myyntityössä vaaditaan hyvää asiakaspalveluasennetta, luotettavuutta ja erityisesti erilaisten ihmisten kuuntelu- ja kohtaamistaitoja. Vaikka teet tulosta itse, on tiimityö yhteisen onnistumisemme perusta. Siksi toivomme sinulta myös hyviä yhteistyötaitoja. Kaikista tärkeintä on halusi oppia ja kehittyä. Siinä autamme sinua mielellämme! Koska palvelemme asiakkaitamme myös iltaisin, viikonloppuisin ja sesonkipainotteisesti, ovat joustavat mahdollisuudet työskennellä selvä plussa. Arvostamme työyhteisömme monimuotoisuutta. Siksi kannustamme ihmisiä erilaisista taustoista hakemaan meille. Toivotamme tervetulleeksi sekä tuoreet kyvyt että kokeneemmat osaajat! Edellytämme kuitenkin hakijalta vähintään 18 vuoden ikää. Mitä kaikkea tarjoamme uusille giganttilaisille? - Panostamme osaamiseen. Perehdytämme jokaisen uuden tekijän työhönsä huolellisesti, ja huolehdimme ammattitaidon kehityksestä ympärivuotisesti useilla verkko- ja lähikoulutuksilla. - Panostamme lähijohtamiseen, jonka mukaisesti esihenkilömme osoittavat luottamusta, ovat aktiivisesi läsnä arjen työssä ja varmistavat, että jokaisella on keinot onnistua. - Tuemme työn ja arjen yhteensovittamista. Tarjoamme erilaisia työvuoroja aukioloaikojemme puitteissa, siksi meillä työskentely sopii erinomaisesti monenlaisiin elämänrytmeihin. - Tarjoamme kiinnostavia tulevaisuudennäkymiä. Gigantti-verkostomme ja pohjoismainen Elkjøp-konserni tarjoavat lukuisia mahdollisuuksia edetä urapolulla joko Suomessa tai kansainvälisesti. - Palkkaus on kaupan alan TES:n mukainen (Palkkaluokka C). Lisäksi meillä on palkitsemismalli, jossa työssä onnistumista huomioidaan monipuolisin mittarein. - Jokaisella giganttilaisella on käytössä ePassin Flex-malli, johon kuuluu lounas-, liikunta- kulttuuri- ja hyvinvointietu. - Käytössämme on myös lakisääteistä kattavampi työterveyshuolto. - Palkkaamme uudet työntekijämme vakituiseen työsuhteeseen, keskimääräinen viikkotyötuntimäärä on 20 tuntia/vko. Kiinnostuitko? Mahtavaa! Kerro meille itsestäsi lisää. Lähetä hakemuksesi ilmoituksessa olevan linkin kautta. Lisätietoja voit kysellä osastopäälliköiltämme, joiden yhteystiedot löydät ilmoituksesta. Paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä, joten aikaa ei kannata käyttää turhaan tuumailuun! Työ Gigantissa on hauskaa, nopeatempoista ja tarjoaa sopivasti haastetta. Gigantin henki syntyy halusta menestyä yhdessä, toinen toistamme tukien ja kannustaen. Olemme tiivis yhteisö, jossa yhteensä noin 1300 giganttilaista työskentelee 40 myymälän ohella asiakaspalvelu- ja jakelukeskuksissa, yritysmyynnissä ja pääkonttorilla. Menestyvän toimintamme taustalta löytyvät ammattitaidostaan ylpeät giganttilaiset ja pohjoismaisen Elkjøp-konsernin tuki. Kuulumme kansainväliseen kodinelektroniikka-alan Currys-yritysperheeseen, joka työllistää yli 42 000 henkilöä 9 maassa. Kun aloitat meiltä, voi urapolkusi viedä sinut mihin tahansa toivotkin. Tervetuloa kehittymään kanssamme! Tekoälyn (AI) käyttö rekrytointiprosessissa Tehokkaamman ja oikeudenmukaisemman hakemusten arvioinnin varmistamiseksi käytämme tekoälyä (AI) tukena rekrytointiprosessissamme. Tämä tarkoittaa, että Talentech-järjestelmätoimittajan tekoälyratkaisu analysoi hakemuksesi ja sen liitteet. Tekoälyratkaisua käytetään hakemustietojen (esim. koulutus, työkokemus ja taidot) tunnistamiseen ja jäsentämiseen sekä arvioimaan, kuinka hyvin hakemus vastaa työpaikkailmoituksen vaatimuksia. Tekoäly toimii vain tukityökaluna – kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 16.8.2026 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN VIRKAAN Palveluvastaavaa Lapsiperheiden palveluihin, perheitä tukevien palvelujen yksikköön ajalle 14.9.2026 - 31.12.2027 Tehtävänkuvaus Palveluvastaavan työtehtäviin kuuluu muun muassa lapsiperheiden kotipalvelun käytännön organisointi, kotipalvelun palvelutarpeen arviointi ja päätösten sekä asiakassuunnitelmien teko, kotipalvelun asiakkaiden omatyöntekijänä toimiminen ja yhteistyö muun perheiden kanssa työskentelevän verkoston kanssa. Tehtävään sisältyy kotipalvelun ohjaajien työn päivittäisjohtamista, ohjaamista ja tukemista, mutta ei varsinaista esihenkilövastuuta. Palveluvastaavan vastuulla on myös kotipalvelun asiakas- ja konsultaatiopuhelimeen vastaaminen. Lisäksi tehtävänäsi voi olla muihin perhepalvelujen palveluihin kuuluvia hallinnollisia tehtävät kuten asiakasjonojen ylläpitoa, toiminnan kehittämistä tai esimerkiksi työhyvinvointiin liittyviä tehtäviä. Työskentelyalueena keskinen alue (Joensuu ja Kontiolahti). Yksikössä työskentelee kolme palveluvastaavaa, ja tehtävät ja vastuut jaetaan tarkoituksenmukaisella tavalla. Valinnassa huomioidaan hakijan eduksi seuraavat seikat: - Kokemus ja osaaminen lapsiperheiden parissa tehtävästä työstä ja sosiaalihuoltolain tuntemus - Kokemus ja osaaminen työnjohdollisista, henkilöstön päivittäisen työn organisointiin ja johtamiseen liittyvistä tehtävistä - Asiakaslähtöinen työskentelyote ja puheeksioton taidot - Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot - Hyvät organisointi-, paineensieto- ja ajanhallintataidot sekä kyky itsenäiseen työskentelyyn - Kyky motivoida ja sitouttaa henkilöstöä - Kehittävä työote ja muutosjohtamisen osaaminen ja kokemus - Verkostotyön osaaminen, palveluverkoston ja perhekeskusverkoston tuntemus - Hyvät tietotekniset taidot ja asiakastietojärjestelmien hallinta - Tehtävässä menestymistä tukevat myös muut työnkuvaan soveltuvat koulutukset ja osaaminen Työaika on liukuva yleistyöaika arkisin. Työyhteisön esittely Tukenasi sinulla on koko perheitä tukevien palvelujen osaava ja auttavainen tiimi. Lähimpiä kollegojasi ovat tiimin 2 muuta palveluvastaavaa ja lapsiperheiden kotipalvelun 12 ohjaajaa sekä palveluesihenkilö. Työyhteisössä työskentelee lisäksi sosiaaliohjaajia ja ammatillisia tukihenkilöitä. Lisäksi työyhteisöön kuuluu kiinteästi perhesosiaalityön tiimi. Toimipaikka sijaitsee Joensuun Vehkalahdessa, osoitteessa Mintunkuja 3b, 80220 Joensuu. Kelpoisuusehdot Palveluvastaavalta odotamme sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen laillistusta toimia sosionomin, geronomin tai kuntoutuksen ohjauksen tehtävissä. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 3471,54 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävien aloituksesta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä rikosrekisteriote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Tehtävässä on koeaika 6 kuukautta. Lisätietoja antaa: 30.7.-2.8. ja 13.-14.8. Mervi Koikkalainen, mervi.koikkalainen@siunsote.fi, puh. 013 330 5145 ja 3.8.-12.8.26 Anni Mäkelä, anni.makela@siunsote.fi, puh. 013 330 5763. Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 30.7.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Kunnossapitotyöntekijä - Tule mukaan kasvavaan energia-alan yritykseen Etsitkö vakituista ja monipuolista työpaikkaa, jossa pääset hyödyntämään teknistä osaamistasi, työskentelemään itsenäisesti ja kehittämään ammattitaitoasi energia-alalla? Liiketoimintamme kasvaessa haemme nyt kunnossapitotyöntekijää vahvistamaan tiimiämme. Työkohteet sijaitsevat Lievestuoreella asiakaskiinteistön kiinteistönhoitotehtävissä sekä lisäksi viidellä lämpölaitoksella Keski-Suomen alueella, tarjoten vaihtelevan ja monipuolisen työympäristön. Meistä - Lievestuoreen Lämpö Oy Lievestuoreen Lämpö Oy on paikallinen yksityinen energia-alan yritys, joka vastaa lämpölaitosten ja biokaasuliiketoiminnan käytöstä, kunnossapidosta ja operoinnista. Toimintamme kasvaa voimakkaasti, ja etsimme joukkoomme uutta ammattilaista varmistamaan laitostemme luotettavaa ja turvallista toimintaa. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin, nykyaikaisiin työvälineisiin sekä ammattitaidon jatkuvaan kehittämiseen. Meillä pääset osaksi osaavaa, kannustavaa ja mutkatonta työyhteisöä. Mitä työ pitää sisällään Kunnossapitotyöntekijänä vastaat monipuolisista kunnossapidon, käyttötoiminnan ja sähköteknisten töiden tehtävistä energia-alan toimintaympäristössä yhdessä tiimin kanssa Työhösi kuuluu muun muassa: - Viiden lämpölaitoksen ylläpito-, huolto- ja kunnossapitotehtävät Keski-Suomen alueella. - Lämpölaitosten sähkö- ja automaatiojärjestelmien sähkökunnossapito sekä vikojen selvittäminen. - Kiinteistöhuollon sähkötyöt ja kunnossapitotyöt asiakaskohteessamme - Biokaasutoimintojen kunnossapito - Lämpölaitosten käyttö- ja valvontatehtävät laitosten korkean käytettävyyden varmistamiseksi. - Ennakoivan kunnossapidon tehtävät, korjaukset sekä teknisten ongelmien ratkaiseminen. - Päivystysvuorot osana kunnossapitotiimiä Työ tarjoaa vastuuta, vaihtelua sekä mahdollisuuden hyödyntää sekä mekaanisen kunnossapidon että sähköalan osaamista. Mitä toivomme sinulta Haluamme löytää henkilön, joka tarttuu toimeen oma-aloitteisesti, ottaa vastuuta ja haluaa kehittyä osana kasvavaa energia-alan yritystä. Toivomme sinulta: - Käytännön teknistä osaamista ja kiinnostusta kunnossapitotöihin. - Soveltuvaa teknistä koulutusta tai kokemusta kunnossapito-, asennus- tai rakennustehtävistä. - Kokemusta sähköasennuksista, sähkökunnossapidosta tai kiinteistöjen sähköjärjestelmistä. - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja vastuunottoon. - Hyviä yhteistyö- ja ongelmanratkaisutaitoja. - Hyvää suomen kielen taitoa. - Voimassa olevaa B-ajokorttia. - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia, tulityökorttia ja sähkötyöturvallisuuskorttia - Nuhteetonta taustaa (henkilöturvallisuusselvitys tehdään valitulle henkilölle) Arvostamme lisäksi - S2-sähköpätevyyttä. - Kokemusta lämpölaitoksista, energia-alasta tai prosessiteollisuuden kunnossapidosta. - Sähkö- ja automaatiojärjestelmien tuntemusta. - Kokemusta päivystys- ja vikakorjaustehtävistä. Mitä tarjoamme sinulle - Vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen kasvavassa energia-alan yrityksessä. - Monipuolisen työnkuvan, jossa yksikään päivä ei ole samanlainen. - Työauton sekä laadukkaat työvaatteet ja työvälineet. - Kattavat työterveyspalvelut. - Ammattitaitoisen ja yhteistyökykyisen työyhteisön tuen. - Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä energia-alan ammattilaisena - Kilpailukykyinen palkkaus osaamisen ja työhistorian mukaan Työyhteisö, joka tukee onnistumistasi Lievestuoreen Lämpö Oy:ssä työskentelet tiiviissä ja ammattitaitoisessa työyhteisössä, jossa jokaisen panosta arvostetaan. Saat vastuuta, vapautta ja mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi. Meillä yhteistyö, luottamus ja hyvä työilmapiiri ovat tärkeä osa arkea. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä. Barona toimii rekrytoinnissa apuna ja lisätietoja tehtävästä antaa Baronalta aluepäällikkö Jani-Pekka Fält. jani-pekka.falt@barona.fi

**Haluatko astua sisään nopeasti kasvavan teknologian, robotiikan ja miehittämättömän ilmailun maailmaan? Sinulla ei tarvitse olla valmista taustaa alalta – me koulutamme sinusta autonomisten järjestelmien ammattilaisen!** Etsimme nyt Rumble Toolsin kasvavaan tiimiin oppimishaluisia ja luotettavia **Autonomisten järjestelmien operaattoreita (Autonomous Systems Operator)** vastaamaan älykkäiden drone-, robotiikka- ja valvontajärjestelmiemme operatiivisesta valvonnasta ja päivystysten hoidosta iltaisin, öisin ja viikonloppuisin. Rumble Tools on suomalainen teknologia-alan edelläkävijä, joka kehittää patentoituja sensori-, drone- ja robotiikkaratkaisuja teollisuuden sekä turvallisuusalan tarpeisiin (mm. automaattiset Drone-in-a-Box -asemat ja parveilevat valvontajärjestelmät). Työnkuva on tulevaisuusvarma ja monipuolinen: vaikka toimintamme painottuu tällä hetkellä vahvasti autonomiseen lentotoimintaan, teknologiamme ja kalustomme laajenevat jatkuvasti myös muihin autonomisiin alustoihin, kuten maa- ja teollisuusrobotiikkaan. Työssäsi valvomotilassa toimien varmistat, että laitteistomme toimivat moitteettomasti ja turvallisesti silloin, kun muu maailma lepää. Mitä työnkuvaan kuuluu? - **Autonomisten laitteistojen ja lentotoiminnan valvonta:** Seuraat ja hallinnoit autonomisten drone-, robotti- ja sensorijärjestelmien toimintaa reaaliaikaisesti valvomosta käsin (mm. lennot ja operointi näköyhteyden ulkopuolella). - **Tilannekuvan ylläpito ja ongelmanratkaisu:** Reagoit järjestelmän ilmoituksiin, teet päätöksiä poikkeamatilanteissa ja otat tarvittaessa laitteet (esim. dronen tai muun robottialustan) manuaaliseen etäohjaukseen. - **Vastuullinen operointi ja viranomaismääräykset:** Lentotoiminnan osalta toimit virallisena kauko-ohjaajana varmistaen, että lennot noudattavat ilmailuviranomaisen (Traficom) turvallisuusmääräyksiä, säärajoituksia ja ilmatilasääntöjä. Muun robotiikan osalta noudatat laitteistokohtaisia turvallisuusprosessia. - **Raportointi ja diagnostiikka:** Kirjaat operatiiviset tapahtumat, laitteistojen diagnostiikkatiedot ja mahdolliset tekniset huomiot järjestelmiimme. Mitä odotamme sinulta? **Emme edellytä aiempaa kokemusta robotiikasta, droneista tai ilmailualasta.** Tarjoamme kattavan perehdytyksen ja koulutuksen kaikkiin nykyisiin ja tuleviin järjestelmiimme. Tärkein valintakriteerimme on oikea asenne, luotettavuus ja nälkä oppia uutta! Toivomme sinulta kuitenkin: - **Korkeaa oppimismotivaatiota ja kiinnostusta teknologiaa kohtaan:** Haluat ymmärtää, miten modernit autonomiset järjestelmät, sensori-, robotiikka- ja ohjelmistohappaympäristöt toimivat ja kehittyvät. - **Valmiutta virallisten pätevyyksien suorittamiseen:** Koska lentävät järjestelmät ovat merkittävä osa työnkuvaa, tehtävän hoitaminen edellyttää Traficomin virallisten miehittämättömän ilmailun verkkokokeiden ja koulutusten (A1/A3 ja A2 -kategoriat) suorittamista. Me tuemme ja ohjaamme sinua näiden suorittamisessa osana koulutustasi! - **Paineensietokykyä ja rauhallista otetta:** Pystyt toimimaan johdonmukaisesti ja tekemään turvallisuuskriittisiä päätöksiä itsenäisesti myös yöaikaan tai yllättävissä tilanteissa. - **Huolellisuutta:** Autonomisten järjestelmien ohjaamisessa turvallisuus ja proseduurien noudattaminen ovat aina etusijalla. - **Valmiutta epäsäännölliseen työaikaan:** Tehtävä painottuu ilta-, yö- ja viikonloppuvuoroihin. Työ sopii erinomaisesti esimerkiksi opiskelijalle, lisäansioita etsivälle tai tekniikasta kiinnostuneelle alanvaihtajalle! - Sujuvaa suomen kielen ja hyvää englannin kielen taitoa (järjestelmät ja ohjeistukset ovat osin englanniksi). Mitä me tarjoamme sinulle? - **Aitiopaikan alan kehityksen kärjessä:** Pääset työskentelemään suomalaisen huipputeknologian, robotiikan ja patentoitujen ratkaisujen parissa – tässä työssä näet konkreettisesti, miltä näyttää automaation tulevaisuus. - **Ainutlaatuisen koulutuspaketin:** Perehdytämme sinut perusteellisesti Rumble Toolsin laitteistoihin ja ohjelmistoihin sekä kehitämme osaamistasi jatkuvasti uusien autonomisten järjestelmien käyttöönoton myötä. - **Tuen viranomaispätevyyksien hankintaan:** Autamme sinua suorittamaan vaadittavat Traficomin ilmailupätevyydet, joista on sinulle hyötyä koko tulevan urasi ajan. - **Vastuullisen ja itsenäisen roolin:** Olet avainasemassa takaamassa asiakkaidemme 24/7-valvontaa ja turvallisuutta. - **Joustavan työsuhteen:** Mukavan työyhteisön lisäksi tarjoamme epäsäännöllisen työajan lisät ja loistavan tilaisuuden rakentaa uraa nopeasti kehittyvällä teknologia-alalla. Työsuhteen tiedot - **Työaikamuoto:** Osa-aikainen tai tarvittaessa työhön kutsuttava (ilta-, yö- ja viikonloppupäivystys). - **Sijainti:**Imatra - **Palkkaus:** Sopimuksen mukaan (TES + vuorotyölisät). - **Työn alkaminen:** Sopimuksen mukaan / Heti sopivien henkilöiden löydettyä. **Tartu tilaisuuteen ja tule osaksi tulevaisuuden autonomisia ratkaisuja – lähetä hakemuksesi ja kerro meille, miksi juuri sinulla on oikea asenne tähän tehtävään!**