TULE TEKEMÄÄN MERKITYKSELLISTÄ TYÖTÄ LASTEN KOTIHOIDOSSA – LIITY ONNIN TIIMIIN LÄHIHOITAJAKSI! Haluatko työn, jossa voit aidosti keskittyä asiakkaan kohtaamiseen ja vaikuttaa hänen arkeensa joka päivä? Me Onnilla uskomme, että koti on ihmiselle maailman tärkein paikka. Siksi tarjoamme ympärivuorokautista tehostettua kotihoitoa, jossa jokainen kohtaaminen on merkityksellinen. Etsimme nyt lähihoitajaa osaksi lämminhenkistä ja ammattitaitoista tiimiämme. MITÄ TYÖ PITÄÄ SISÄLLÄÄN? Työskentelet asiakkaan kotona osana moniammatillista tiimiä yhdessä sairaanhoitajan ja esihenkilön kanssa. Lasten hoitorinkityössä pääset rakentamaan luottamuksellisen suhteen samaan perheeseen, mikä mahdollistaa kiireettömän, yksilöllisen ja aidosti läsnä olevan hoitotyön. Työssäsi olet tärkeä osa lapsen ja hänen perheensä arkea – mahdollistat turvallisen, sujuvan ja omannäköisen elämän omassa kodissa. TOIVOMME SINULTA * Lähihoitajan tutkintoa * Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa * Voimassa olevia lääkehoidon opintoja (voit tarvittaessa suorittaa ne myös meillä) * Sujuvaa suomen kielen taitoa Arvostamme aiempaa kokemusta kotihoidosta, lasten kanssa työskentelystä tai muista hoitoalan tehtävistä, mutta kaikkein tärkeintä meille on löytää tiimiimme ihminen, jolla on lämmin sydän, vastuullinen työote ja aito halu sitoutua asiakkaan pitkäjänteiseen hoitoon. MITÄ TARJOAMME SINULLE? Merkityksellisen työn, jossa näet työsi vaikutuksen joka päivä. Rauhallisen työympäristön, jossa voit keskittyä laadukkaaseen hoitotyöhön. Huolellisen ja yksilöllisesti räätälöidyn perehdytyksen – aiempi kokemus lasten hoitorinkityöstä ei ole välttämätöntä. Moniammatillisen tiimin tuen sekä helposti lähestyttävän esihenkilön. Työyhteisön, jossa välitetään niin asiakkaista kuin toisistakin. Meillä et jää yksin. Saat tueksesi kokeneet kollegat, perheen sekä esihenkilön, jotka auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Haluamme, että tunnet olosi turvalliseksi, arvostetuksi ja varmaksi jokaisessa työvuorossa. Jos etsit työtä, jossa voit olla aidosti läsnä, tehdä laadukasta hoitotyötä ja kuulua välittävään työyhteisöön, haluamme kuulla sinusta. Tule rakentamaan turvallista arkea yhdessä kanssamme! Tarjoamme sinulle: Kokemusvuosistasi riippuen 2415,76 – 2612,33 €/kk + vuorokohtaiset lisät. Palkka koostuu peruspalkasta (palkkaluokka G20C) sekä tehtäväkohtaisesta lisästä. Jos valitset tuntipalkkaisen työsuhteen, maksamme sinulle tehdyt tunnit 2 kertaa kuukaudessa (kuukauden 13. ja 28. päivä). Kuukausipalkkaisen palkanmaksu on kuukauden 25. päivä. Vastuullisen, luotettavan ja kotimaisen työnantajan Mahdollisuuden kehittyä ammatissasi lue lisää [https://www.onnion.fi/blogi/onnilaisen-osaamisen-kehittamisen-polku] Tradeka-konsernin huikeat henkilöstöedut (mm. alennukset Restelin ravintoloihin)lue lisää [https://www.onnion.fi/rekrytointi/henkil%C3%B6st%C3%B6edut] Mukavat onnilaiset työkaverit Odotamme jo kuulevamme sinusta! Hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten jätä hakemuksesi jo tänään. Hakuaika päättyy 20.8.2026 Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja sovimme töiden aloituksesta joustavasti. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2024 alkaen. Mikäli sinulla heräsi mitään kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä tiimiesihenkilö Tiina Honkalaan (tiina.honkala@onnion.fi [etunimi.sukunimi@onnion.fi]), p. 041 731 0907.

Etsimme RAVINTOLATYÖNTEKIJÄÄ hyvän ruuan erikoisjoukkoihin, jotka huolehtivat Vaalan vankilan ruokahuollosta. Haluatko työn, jossa yhdistyy merkityksellisyys, vakaus ja monipuoliset tehtävät? Leijona Catering vastaa Rikosseuraamuslaitoksen vankiloiden ruokahuollosta. Etsimme nyt Vaalan vankilan ravintolaan oma-aloitteista ravintolatyöntekijää vakituiseen työsuhteeseen. Ravintolatyöntekijänä tehtäviisi kuuluu avustavat keittiötehtävät, ruokien pakkaaminen osastoille, puhtaanapito ja astiahuolto. Työssäsi huolehdit omalta osaltasi hygieniavaatimusten ja standardien noudattamisesta. Vaalan vankilassa vangit ruokailevat omilla osastoillaan. Keittiössä ruuat pakataan kuljetusta varten omiin kuljetusastioihin ja Rikosseuraamuslaitoksen henkilökunta jakaa ruuat osastoille. Työtehtäviin perehdytetään, joten et välttämättä tarvitse aikaisempaa kokemusta tai koulutusta ravintola-alalta. Työtä muurien sisällä ei tarvitse jännittää. Great Placet To Work -tutkimuksen mukaan 97 % työkavereistasi kokee vankilassa työskentelyn fyysisesti turvalliseksi. Töiden aloitus on heti/sopimuksen mukaan. Työsuhde on vakituinen ja työtunteja kirjaamme sopimukseen keskimäärin 45h/3vko. Työaikasi on pääsääntöisesti arkisin 7-14.30. Palkkaus Mara TES mukainen, kokemuksesta ja osaamisesta riippuen 12,21€ - 13,58 €/h Työsuhde solmitaan StaffPointin ja työntekijän välille. Vankilan muurien sisällä työskentelevien tulee olla vähintään 18 vuotta täyttänyt ja turvallisuusselvitys tehtynä. Työsuhteen solmimisen ehtonamme on hyväksytty turvallisuusselvitys ja autamme sinua tämän tekemisessä. Toivomme Hygieniapassia Oma-aloitteista ja reipasta työotetta Positiivista asennetta ja hyvää fyysistä kuntoa Suomen kielen taitoa * Please note, in this position fluent Finnish is required! * Tarjoamme Vakituisen työsuhteen Mahdollisuuden työskennellä ainutlaatuisessa ympäristössä Kattavan perehdytyksen tehtäviisi Mukavan tiimin tuen ja mukavat työkaverit Arvokasta työkokemusta suuressa henkilöstöravintolassa StaffPointin kattavan etuohjelman vaihtuvine etuineen mm. alennuksia asiakkaidemme palveluihin Leijonalla lisämaustetta työhön tuovat asiakas ja toimintaympäristö.Vankila-maailma voi olla sinulle vielä hieman etäinen ja siksi suosittelemme sinun kurkkaavan Leijonan Instagram tai Facebook -tililtä, miltä työpäivät Leijonalla näyttävät. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian. Kerrothan hakemuksessa itsestäsi ja työkokemuksestasi. Liitä mukaan CV tai tiedot aikaisemmasta työhistoriastasi. Valmistauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Käsittelemme hakemuksia aktiivisesti ja olemme yhteydessä soveltuviin hakijoihin jo hakuajan kuluessa. Valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme valitettavasti voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse. Linkit IG: https://www.instagram.com/leijonacatering FB: https://www.facebook.com/leijonacatering Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi/) Puhelin: 044 4204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Haemme asiantuntijaa tutkimus- ja kehittämistehtäviin Lapin ammattikorkeakoulun Vastuulliset palvelut -osaamisryhmään Rovaniemelle. Tehtävänäsi on toimia projektipäällikkönä ja asiantuntijana StartupPolku – Palveluiden kehittäminen ja ekosysteemin vakiinnuttaminen -hankkeessa. Toimit osaajana ja koordinoijana uutta luovassa ja kehittävässä hankkeessa. Projektipäällikkönä ja asiantuntijana vastaat hankkeen hallinnoinnista, toimenpiteiden koordinoinnista sekä toimit hankkeen toimenpiteissä mukana asiantuntijan roolissa osana hankkeen asiantuntijatiimiä. Lapin amk on hankkeen päätoteuttaja, joten vastuullasi on lisäksi ryhmähankkeen rapotoinnin toimenpiteet. Lisäksi muut työnantajan määräämät tehtävät. Tarjoamme sinulle - mielenkiintoisia työtehtäviä - vakaan organisaation luomaa turvaa - Me-henkeä ja pohjoisen asennetta viihtyisässä työympäristössä - modernit työvälineet - mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen - asiantuntevan tiimin tuen - liukuvat työajat ja joustavat lomakäytännöt - hyvän tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä - kattavan työterveyshuollon - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja. Mitä odotamme sinulta? Meillä on vahva tekemisen kulttuuri, joten toivomme että sinusta löytyy tekemisen paloa ja näkemystä. Olemme ylpeitä hyvästä työyhteisöstämme, joten toivomme saavamme myös sinusta mainion työtoverin ja monipuolisen osaajan vahvistamaan joukkoamme. Pätevyysvaatimuksena on soveltuva alan alempi korkeakoulututkinto. Sinulta löytyy innostunutta otetta ja monipuolista osaamista: - EU projektitoiminnan kokemus, projektipäällikkökokemus katsotaan eduksi - Yrittäjyyden, liiketalouden ja kulttuuri/luovan alan osaaminen, tahtotila myös kehittää ja laajentaa osaamista hankkeen kohdealojen puitteissa - hyvät kirjalliset ja suulliset viestintätaidot - erinomaiset verkostotyöskentely- ja vuorovaikutustaidot - itsenäinen työote, kehittämismyönteinen asenne - sitoutuminen työskentelemään osaamisryhmän tavoitteiden suuntaisesti - hyvä englannin kielen taito Tämän päivän digitaitojen osaaminen katsotaan eduksi. Lisätietoja tehtävästä Lisätietoja tehtävästä antaa 4.-7.8.2026 osaamispäällikkö Sini Turpeenniemi, 040 6739348, etunimi.sukunimi@lapinamk.fi ja osaamispäällikkö Kaisa Lammi, 040 1429036, etunimi.sukunimi@lapinamk.fi Työpaikan osoite: Jokiväylä 11, 96300 Rovaniemi Työn kesto: 1.9.2026 (tai sopimuksen mukaan) - 31.12.2028 Työaika: kokoaikatyö Koeaika: 6 kk Palkkaus: Palkan lähtötaso on 3306,26 - 3551,17 € + mahdollinen kokemuslisä (0 - 16 %). Tehtävän vaativuuteen perustuva palkka määräytyy Sivistan ammattikorkeakoulujen TES:n mukaisen vaatimusryhmittelyn perusteella (vaatimusryhmä 5 / 2449,08 €) ja tehtävästä maksettavan tehtäväkohtaisen palkanosan perusteella, joka on 35 % - 45 % riippuen lähtötason tehtävien vaativuudesta. Lapin AMK Lapin AMK on olosuhteiden sankari, esimerkki siitä miten menestytään olosuhteiden ansiosta, ei niistä huolimatta. Tästä kokemuksesta kertyy tietoja, taitoja ja elinvoimaa jaettavaksi myös toisille. Pohjoisuudelle on kysyntää muuallakin. Meissä on tykövetoa ja virtaa, taitoa ja tunnetta! Meillä välitetään oikeasti siitä, kuinka työkaverilla menee. Toisaalta kaikilla on tilaa olla ja hengittää tavallaan. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Se, että saa olla vähän hullu – että kannattaakin olla – tekee meistä ainutlaatuisia ja aika mainioita. Olemme pohjoista tekoa. Olemme vapaita, kestäviä ja määrätietoisia. Teemme ja innostumme ja teemme lisää. Ja kyllä, olemme rohki ylpeitä työpaikastamme! Tutustu meihin lisää ja ihastu vahvasti (jotkut rakastuvatkin) Sähköposti: henkilostopalvelut.amk@luc.fi Sijainti: Jokiväylä 11, 96300 Rovaniemi

Tehtävänkuvaus Tässä roolissa saat keskittyä täysin kriittisten järjestelmien ja hallintaympäristöjen ylläpitoon, kehitykseen ja automaatioon. Jos omaat pitkän linjan harrastuneisuutta tai työkokemusta teknologiaan, ymmärrät järjestelmien syys-seuraussuhteita ja haluat työskennellä yhden harvoista CyberArk-ympäristöistä parissa Suomessa, saatat olla etsimämme henkilö. PAM-asiantuntijana vastaat etuoikeutetun pääsyn hallinnan (erityisesti CyberArk) DevOps-tehtävistä ja ratkaisujen jatkuvasta kehityksestä. Työsi keskittyy pääosin tekniseen tekemiseen, ylläpitoon ja automaatioon sisäisten prosessien ja järjestelmien turvaamiseksi. Rooli on asiantuntijatyyppinen, mutta painopiste on sisäisten järjestelmien toiminnan ja tietoturvan varmistamisessa. Tarjoamme - Vastuullisen ja kriittisen roolin osana Suomen johtavaa tietoturvataloa. - Erinomaiset kehitysmahdollisuudet: Pääset syventämään osaamistasi harvinaisissa ja haastavissa enterprise-tason PAM-ympäristöissä. - Joustavuutta ja vapautta: Etätyömahdollisuus ja itseohjautuva työkulttuuri. - Vahvan tiimin tuen: Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muiden tietoturva-alan huippuosaajien kanssa. Työtehtävät Työskentelet tiiviin core-tiimin kanssa, sekä muiden suomalaisten ja kansainvälisten kollegoiden kanssa. Päivittäinen työsi koostuu CyberArk-ratkaisujen ylläpidosta, turvallisuuspäivitysten automatisoinnista, järjestelmävikojen selvittämisestä ja uusien ominaisuuksien käyttöönotosta. Vaikka rooli sallii etätyön, viikoittainen pääsy Espoon toimistolle on välttämätöntä, sillä työ sisältää tehtäviä joiden tekeminen etänä ei ole mahdollista. - PAM-ratkaisujen (CyberArk) DevOps-ylläpito ja kehitys: Konfigurointi, integrointi ja käyttöönotto - Scriptaus ja automaatio: API-yhteyksien ja RestAPI-rajapintojen luominen sekä ylläpidon automatisointi (esim. security-päivitykset) - Windows- ja Linux-palvelinympäristöjen järjestelmänvalvonta ja ylläpito PAM-näkökulmasta - Vianmääritys ja syy-seuraussuhteiden tutkiminen monimutkaisissa ympäristöissä - Yhteistyö sisäisten IT- ja tietoturvatiimien kanssa Etsimme - Vahva harrastuneisuus ja/tai työkokemus Windows- ja/tai Linux-serverien pystyttämisestä, ylläpidosta ja scriptaamisesta - Ymmärrys PAM-konsepteista - Kyky itsenäiseen ongelmanratkaisuun ja syy-seuraussuhteiden ymmärtämiseen monimutkaisissa ympäristöissä - Vahva osaaminen tai halu oppia CyberArk-teknologiat ja DevOps-käytännöt. - Erinomainen suomen ja englannin kielen taito (suullinen ja kirjallinen) Arvostamme, jos sinulla on - Käytännön kokemus CyberArk-työkaluista - Kokemus muista PAM-työkaluista (BeyondTrust, Delinea, HashiCorp Vault tms.) - API- ja RestAPI-integraatioiden rakentamisen kokemus - Ymmärrys DevOps-työkaluista (Git, Azure DevOps tms.) Käytännön asiat - Sijainti: etätyö mahdollista, mutta vaatii viikoittaista pääsyä Espoon toimistolle. - Työaika: toimistotyöaika, ja kattavan perehdytyksen jälkeen kiertävä viikon on-call-vuoro (n. 1 - 1,5 kk välein) - Työsuhde: vakituinen työsuhde Academic Workin konsulttina - Turvallisuusselvitys: tehtävään valitulle henkilölle suoritetaan turvallisuusselvitys ennen työn alkamista ja selvityksen läpäisy on ehto työsuhteen alkamiselle - Aloitus: heti sopivan henkilön löydyttyä, alkuvuodesta 2026 Hae nyt! Kerro hakemuksessasi erityisesti harrastuneisuudestasi Windows/Linux-maailmaan ja skriptaukseen. Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Asiakkaamme on kotimainen pieni siivousalan yritys. Yritys toimii niin isojen rakennusyritysten kuin myös yksityisten asiakkaiden parhaaksi. Siivouspalvelut räätälöidään asiakaskohtaisesti. Heidän vahvuutena ovat erilaisten vahinkojen siivoukset. Palvelutarjonta kattaa lisäksi toimisto- ja kotisiivoukset, pienet purku- ja kantotehtävät rakennustyömailla sekä yläpölysiivouset, ikkunoiden pesut ja pienet graffitien poistot. Etsimme nyt asiakkaallemme reipasta KEIKKASIIVOOJAA monipuoliseen keikkatyöhön Tampereelle ja lähikuntiin. Minkälaisesta tehtävästä on kyse? Tässä tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisesti erilaisissa siivouskohteissa osana mukavaa työtiimiä. Työkohteina toimivat esimerkiksi loppusiivouskohteet, mutta mukana on myös koti- ja toimistosiivouskohteita sekä hyvin vaihtelevasti erilaisia lyhyempiä tai pidempiä projektityökohteita. - Työkohteet sijaitsevat pääasiassa Tampereella ja toisinaan myös ympäristökunnissa. Ympäristökuntiin kuljetukset järjestää asiakkaamme, ja töihin lähtö sekä paluu tapahtuvat Tampereen rajojen sisäpuolella. - Työtä tehdään arkisin klo 8 alkaen joko pareittain tai ryhmässä työkohteesta riippuen. Työpäivät loppuvat yleensä klo 14-16 välillä. - Työn projektiluonteisuuden vuoksi kyseessä on keikkatyö, joten työvuorojen määrä vaihtelee viikoittain asiakkaamme tilauskannan mukaisesti. Työtä on usein kuitenkin mahdollista tehdä kokoaikaisesti tai lähes kokoaikaisesti. - Palkkaus kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen mukaan, PR 2-PR 3 = 12,26-12,88 €/h. Minkälaista osaajaa etsimme? Arvostamme aikaisempaa kokemusta siivoustyöstä, mutta voit olla myös työuraasi aloitteleva tekijä tärkeintä on reipas asenne ja aito kiinnostus siivoustyöhön! Tulet saamaan perehdytyksen työtehtäviin kohdekohtaisesti ja asiakkaan toimintatavat huomioiden. Edellytämme sinulta: - Mielellään jonkin verran aikaisempaa työkokemusta siivoustehtävistä - Positiivista ja reipasta asennetta työhön sekä luotettavuutta - Huolellista työotetta - Kiitettävää suomen kielen ymmärrystä ja osaamista - 18 vuoden ikää Olemassa oleva työturvallisuuskortti on eduksi, mutta sen voi myös suorittaa tarvittaessa työsuhteen aikana. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kehittyä siivousalan osaajana - Vaihtelevat ja monipuoliset työtehtävät - Iloisen ja motivoituneen työyhteisön tuen - Mahdollisuuden pitkäaikaiseen aktiiviseen keikkailuun Kiinnostuitko? Jos tunnistit itsesi kuvauksesta, jätä hakemuksesi pikaisesti oheisen linkin kautta. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa StaffPointilla Milla Salonen milla.salonen@staffpoint.fi. StaffPoint Oy Jokin tässä työpaikassa sai sinut pysähtymään. Hyvä, että pysähdyit. Ehkä etsit uutta työtä. Ehkä vain katsot, mitä työpaikkoja olisi tarjolla. Tai ehkä työnhaku ei ollut mielessä. Silti jäit. Me StaffPointilla emme täytä vain työpaikkoja. Autamme sinua löytämään työn, joka sopii arkeesi ja elämäntilanteeseesi. Olemme yksi Suomen johtavista henkilöstöpalveluyrityksistä, joten vaihtoehtoja riittää ja työnhaku on sujuvaa. Kuuntelemme, mitä haluat seuraavaksi. Siksi moni löytää kauttamme työn, joka sopii omaan arkeen ja vie eteenpäin. Tämä voi olla se käänne, jota et tiennyt etsiväsi. Katso, mihin se voi sinut viedä. Sähköposti: milla.salonen@staffpoint.fi

Haemme sairaanhoitajaa sijaisuuteen Ruusulan opioidikorvaushoitoklinikalle! Onko sinulle tärkeää tehdä työtä, jolla on oikeasti tarkoitus? Haluatko auttaa erityisesti ihmisiä vaikeassa elämäntilanteessa rinnalla kulkien vastaten heidän yksilöllisiin tarpeisiinsa? Tule osaksi rakentamaan kanssamme merkityksellistä huomista Suuntasi päihdepalvelut Oy:n korvaushoidon potilaiden kanssa! Etsimme sairaanhoitajaa, joka jakaa arvomme ja intohimomme asiakaslähtöisyyteen. Työskentelemme moniammatillisena tiiminä, jossa potilaat ja työntekijät työskentelevät rinta rinnan osallistuen toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen. Työssäsi sinua auttaa elämänmyönteinen ja oma-aloitteinen asenne. Tulet kohtaamaan paljon elämän keskeneräisyyttä, joten hyvät yhteistyötaidot, kyky kuunnella ja kuulla toista ja ratkaisukeskeisyys auttavat sinua tehtävässäsi. Työtehtäviisi kuuluu turvallisen lääkehoidon toteuttaminen sekä yksilö- ja ryhmämuotoisen psykososiaalisen tuen tarjoaminen. Toivomme, että valittava henkilö voi aloittaa tehtävässä syyskuun 2026 aikana. Millaista palvelua tarjoamme potilaille? - Yhteisö- ja ryhmätoimintaa: vertaistukea ja yhdessä tekemistä - Yksilöllistä keskustelutukea: kiireetöntä kohtaamista ja rinnalla kulkemista - Apua arjen asioihin: asuminen, etuudet ja terveydenhuolto - Opioidikorvaushoitoa turvallisesti ja suunnitelmallisesti Meidän tapamme toimia Meillä potilas kohdataan kokonaisena ihmisenä, ja hoito suunnitellaan aina yhdessä potilaan kanssa. Jokaiselle potilaalle tehdään yksilöllinen ja joustava hoitosuunnitelma, joka voi sisältää keskustelutukea, ryhmätoimintaa, lääkehoitoa, palveluohjausta ja siirtymien valmistelua muihin palveluihin. Moniammatillisessa tiimissämme työskentelee sairaanhoitajia, sosionomi sekä lääkäri. Mitä tarjoamme sinulle? - Moniammatillisen tiimin, jossa työkaveria ei jätetä - Päivätyön, jonka työaika sijoittuu klo 8-16 välille. Työ sisältää satunnaisesti viikonloppu- ja pyhävuoroja. - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja vaikuttaa oman työsi sisältöön - Hyvinvointitunnin joka mahdollistaa työkyvyn ylläpitämisen ja harrastamisen Tehtävässä sovelletaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtävässä sovelletaan sopimuspalkkaa ja se määräytyy tehtävään valittavan koulutuksen, kokemuksen ja osaamisen perusteella. Odotuksemme sinulta Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa ja rekisteröintiä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilörekisteriin. Vaadimme tehtävään valitulta voimassa olevat lääkeluvat (väh. LOP ja lääkelaskenta). Eduksesi on, mikäli olet suorittanut myös lääkeluvat PSYK ja KIPU1. Tehtävään valittavalta henkilöltä voidaan edellyttää huumausainetestaus yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain mukaisesti (759/2004). Jos yllä oleva herätti sinussa kipinän, hae paikkaa heti! Odotamme innolla kuulevamme sinusta! Lisätietoa tehtävästä antaa päihdepalveluiden päällikkö Rea Keskinen (puh. 044 901 3689, rea.keskinen@suuntasi.fi) ajalla 28.7.-14.8.2026. Haastattelut pyrimme järjestämään viikon 34 aikana osoitteessa Elimäenkatu 5, Helsinki. Tarjoamme - Kattavan työterveyshuollon - Lounasedun - Palkallisia koulutuspäiviä - Koulutusmyönteisen työpaikan - Epassi Flex-edun Suuntasi Päihdepalvelut Oy Suuntasi Päihdepalvelut Oy tarjoaa asiakkaan kotona tapahtuvaa vieroitushoitoa, kotiin tuotettavaa avokuntoutusta sekä opioidikorvaushoitoa pääkaupunkiseudulla ja Tampereella. Toimintamme lähtökohtia ovat asiakkaan yksilöllinen, arvostava kohtaaminen ja hänen tilanteensa kokonaisvaltainen huomioon ottaminen. Tarkoituksenamme on kehittyä laadukkaan päihdehoidon suunnannäyttäjäksi ja merkittävimmäksi toimijaksi Suomessa. Vuonna 2024 perustettu yhtiö on Sininauha Oy:n ja Addiktum Oy:n yhteisyritys. Sähköposti: rekrytointi@sininauhasaatio.fi Sijainti: Ruusulankatu 10 00260 Helsinki

Haemme sosiaalityöntekijää työikäisten asiakasohjaukseen. Asiakasohjaus on sosiaalihuollon palvelu, joka ohjaa asiakasvirtoja, tekee ensivaiheen tuen tarpeen mukaiset päätökset, arvioi uusien asiakkaiden tuen tarpeen ja auttaa asiakasta saamaan tarvitsemansa palvelut. Asiakasohjauksen työn yleisenä tavoitteena on rakentaa oikea-aikaisesti sosiaalihuollon asiakkaan tarpeita vastaava palvelujen kokonaisuus ja sovittaa ne yhteen muiden toimijoiden tarjoamien mahdollisuuksien kanssa. Toimipisteemme sijaitsevat Hyvinkäällä ja Järvenpäässä, mutta palvelemme koko hyvinvointialuetta. - Työikäisten asiakasohjauksen työyhteisössä työskentelee noin 25 ammattilaisen tiimi, joka koostuu sosiaalityöntekijöistä, sosionomeista ja asiakassihteereistä. - Työikäisten asiakasohjauksen yleis tehtäviin sisältyvät neuvonta ja ohjaus, virka-aikainen sosiaalipäivystys ja akuutit sosiaalihuollon tehtävät, sosiaalihuoltolain mukainen tuen tarpeen arviointi ja päätöksenteko taloudellisesta tuesta. Asiakasohjaus antaa myös konsultaatiotukea muille ammattilaisille ja toimii yhteistyössä asiakkaan sidosryhmien ja muun viranomaisverkoston kanssa. - Asiakasohjauksessa ei ole pitkäaikaisia suunnitelmallisia asiakkuuksia. Sosiaalityöntekijän työ kohdentuu erityistarpeisiin asiakkaisiin: palvelutarpeen arviointiin ja sosiaalipäivystystehtäviin. Mitä tarjoamme sinulle? Keusoten työikäisten asiakasohjauksessa pääset kehittämään asiantuntemustasi monialaisessa työryhmässä. Käytössämme on ProConsona-OMNI360- asiakastietojärjestelmä ja ajanmukaiset työvälineet. Meillä on mahdollisuus työnohjaukseen ja kouluttautumiseen sekä tarvittaessa etätyöhön, priorisoiden kohtaava läsnäasiakastyö. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7§ mukainen laillistetun sosiaalityöntekijän pätevyys. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme viransijaisuuteen myös opiskelijat, joilla on riittävät edellytykset tehtävän hoitamiseen. Hakijalta odotamme ja toivomme - Sosiaalipäivystys, kiirearviointi ja akuutti-interventiot ovat viikoittaisessa ja merkittävässä roolissa asiakasohjauksellisessa sosiaalityössä, joten työkokemus päivystystyöstä katsotaan hakijan eduksi, samoin työkokemus aikuisten sosiaalipalveluista sekä toimeentulotuen käsittelystä. - Tehtävässä edellytetään vahvaa työkokemusta sosiaalihuollon palveluista sekä viranhoitoon liittyvän lainsäädännön, palveluverkoston ja -prosessien tuntemista sekä kykyä näiden monipuoliseen soveltamiseen käytännön työssä. - Tehtävän menestyksellinen hoitaminen vaatii asiakaslähtöistä ajattelua, hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja organisointitaitoja, perustason ICT-osaamista sekä ongelmanratkaisukykyä vaihtuvissa tilanteissa. Lisätietoja tehtävästä antaa ikäihmisten asiakasohjauksen koordinoiva esihenkilö Riitta Samola, p. 040 807 5167, riitta.samola@keusote.fi. Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde alkaen 9.9.2026 tai sopimuksen mukaan. - Tehtäväkohtainen palkka on 4458,75 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 30.7.2026 klo 14.00. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Ideasi muuttuvat retkiksi – oppimisen iloa, sinun johdollasi! Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa Touhula Merikarttaan, Joensuuhun. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän lisäksi sinulla on kiinnostuksesi mukaan mahdollisuus toimia myös päiväkodin apulaisjohtajana! Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden olla läsnä ja vaikuttaa merkityksellisesti lasten päivittäiseen arkeen. Ehkä juuri sinä tulet olemaan uusi touhulalainen, jonka vaikutus jättää lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula Merikartta – millainen päiväkoti? Touhula Merikartta on neliryhmäinen seikkailupäiväkoti Joensuun Karhunmäessä. Toiminnassamme seikkailu, liikunta ja musiikki kohtaavat pienryhmätoiminnan muodossa. Tämä mahdollistaa lasten yksilöllisen kohtaamisen sekä monipuoliset oppimishetket lasten ideoita kuunnellen. Karhunmäki tarjoaa loistavat puitteet seikkailuille: retkeilemme säännöllisesti lähimetsissä, laavuilla ja leikkipuistoissa ja nämä retket ovatkin osittautuneet meidän lasten lempipuuhiksi. Talvisin hiihtolatu kulkee aivan päiväkodin vierestä ja hyödynnämme aktiivisesti Karhunmäen kenttää sekä läheistä luistelualuetta liikuntataitojen harjoitteluun. Olisitko juuri Sinä innokas uusi lastenhoitaja osaksi aktiivista arkeamme? Tehtäväsi varhaiskasvatuksen opettajana Varhaiskasvatuksen opettajana olet tiimisi pedagoginen vetäjä ja innostava mahdollistaja. Vastaat ryhmäsi toiminnan suunnittelusta ja laadukkaasta vasuprosessista Touhulan pedagogista vuosisuunnitelmaa, Touhula Rytmiä hyödyntäen. Tehtäväsi ytimessä on: - Pedagoginen johtaminen: Vastaat tiimisi arjen pedagogiikasta, pienryhmätoiminnasta sekä monipuolisten ja turvallisten oppimisympäristöjen rakentamisesta. - Yksilöllinen tuki: Suunnittelet ja arvioit lasten tukitoimia yhteistyössä moniammatillisten verkostojen kanssa. - Asiakaskokemus: Vastaat tiimisi laadukkaasta asiakasviestinnästä ja luot myönteistä tunneilmapiiriä, joka välittyy perheille asti. - Tiimin tuki: Kehität osallistavaa palautekulttuuria ja tuet kollegoita pedagogisessa työssä tiimin vahvuuksia hyödyntäen. Me huolehdimme sinusta Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytyksen - laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa sinä pääset ideoillasi vaikuttamaan Tarjoamme varhaiskasvatuksen opettajalle kilpailukykyisen palkan, joka kokoaikaisella työntekijällä sijoittuu välille 2 792,02 – 3 293,23 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien sekä mahdollisen erityisosaamiseen perustuvan henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Voimme haastattelutilanteessa keskustella erityisosaamisesi huomioimisesta ja palkan tarkemmasta sijoittumisesta palkkahaitariin. Odotamme sinulta - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa - Vastuullista työotetta ja uskallusta kokeilla uusia toimintatapoja - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä - Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta Huomioimme tarvittaessa myös varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Oppimisen ilo on meille tärkeää – siksi tuemme sinua opettajaksi pätevöitymisessä palkallisilla opiskelupäivillä ja 1000 euron stipendillä kannustinohjelmassamme. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä – Anna Hukka puh. 010 325 8604 Touhula Merikartta Puhelin: 010 325 8604 Sähköposti: anna.hukka@touhula.fi Sijainti: Karhunputkentie 10, Joensuu

_Finnair on monipuolinen ammattilaisten yhteisö, joka työskentelee sitoutuneesti ja kunnianhimoisesti suurella sydämellä. Vaalimme vahvaa turvallisuuskulttuuriamme ja pidämme kestävän kehityksen ja vastuullisuustavoitteemme määrätietoisesti päivittäisen työmme ytimessä. Arvomme – aina turvallisesti, asiakas sydämessä ja vahvemmat yhdessä – ohjaavat meitä kaikessa, mitä teemme._ _Finnair Tekniikan toiminnan tehtävänä on varmistaa Finnairin laivaston jatkuva lentokelpoisuus. Finnairin laivastoa ja lentokonelaitteita huolletaan säännöllisesti hyväksyttyjen huolto-ohjelmien mukaisesti. Component Maintenance on osa Finnairin Tekniikkaa ja Component Maintenance Services -yksikköä. Component Maintenance tuottaa lentokonelaitteiden huoltopalveluja sekä sisäisille että ulkoisille asiakkaille._ **Haemme nyt Component Mechanic -tehtävään** itsenäiseen työskentelyyn kykenevää ja tarkkaa laitemekaanikkoa, jonka vastuulla on lentokoneiden komponenttien, erityisesti pyörien ja jarrujen huoltotyöt, sekä muut korjaamotyöt. Tehtäviisi kuuluu korjaamolle saapuvien pyörien ja jarrujen purkua ja pesua, maalinpoistoa sekä kokoonpanotyötä ja testaamista. Sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta ilmailualan työstä — myös kokemus esimerkiksi automekaanikon/koneasentajan tai muun vastaavan työn tehtävistä tekee sinusta sopivan tähän rooliin. Sinut opastetaan työhön, ja opastuksen jälkeen sinulle annetaan valtuutus suorittaa työtä itsenäisesti tiimin tukemana. Tehtävä on vakituinen ja työtä tehdään arkisin päivävuorossa. Työsuhde alkaa syksyllä 2026 työhöntulotarkastuksen ja turvallisuuselvityksen valmistuttua. Tehtävään sovelletaan Lentoliikenteen palveluja koskevaa työehtosopimusta. Työpaikka sijaitsee Helsinki-Vantaan lentokenttäalueella. **Tehtävään kuuluu:** - **Pyörien ja jarrujen huoltotyöt**: Suoritetaan itsenäisesti, tiimin tukemana, annettujen valtuutusten ja ohjeiden mukaan. - **Huoltodokumentaation täyttäminen**: Työhön liittyvien huoltodokumenttien täyttäminen ja työvaiheiden kuittaaminen. - **Työmääräysten käsittely**: Avaat ja suljet työmääräyksiä korjaustöiden osalta ja toimitat tarvittavat huoltotodisteet valtuutuksien rajoissa. - **Häiriöiden raportointi ja asiantuntijoiden konsultointi**: Työskentelet tiiviisti asiantuntijoiden kanssa ja raportoit mahdolliset häiriöt. - **Tuotannon kehittäminen**: Osallistut tuotannon kehittämiseen ja huolehdit työympäristön siisteydestä ja järjestyksestä. **Tehtävä edellyttää:** - Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. autoasentajan/koneasentajan koulutus tai muu vastaava). - Kokemusta huolto- ja korjausympäristöistä. - Hyviä tiimityötaitoja ja itsenäistä työskentelyotetta. - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. - Vähintään 18 vuoden ikää. - Nuhteetonta taustaa, jotta voit työskennellä lentokenttäalueella. - Lentokonealan peruskoulutus katsotaan eduksi. **Tehtävästä saat:** - Tehtävään tarvittavan perehdytyksen. - Mahdollisuuden työskennellä mukavassa ja ammattitaitoisessa tiimissä. - Mahdollisuuden laajentaa osaamista muille korjaamoalueille. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja nopeatempoisen ilmailualan toimintaympäristön sekä osaavan ja kannustavan työyhteisön tuen. Tuemme myös työntekijöidemme terveyttä ja hyvinvointia omalla Sairauskassan vakuutusetuudella, Finnairin kampuksen ympärillä olevilla kuntosaleilla ja harrastekerhojen järjestämillä toimilla. **Kiinnostuitko?** Lähetä hakemuksesi CV:si, motivaatiokirjeesi ja palkkatoiveesi kera jo tänään, mutta **viimeistään sunnuntaina 16. elokuuta 2026.** Osana rekrytointiprosessia teetämme valituille henkilöille turvallisuusselvityksen ja työhöntulotarkastuksen sisältäen huumausainetestin. **Lisätietoa tehtävästä** antaa Christian Kuparinen (Operations Lead), hänet tavoittaa 23. heinäkuuta saakka sähköpostitse osoitteesta christian.kuparinen@finnair.com. Huomioithan, ettemme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia.

**Myyjä (8–20 h / viikko) – Etsimme aktiivista myyjää Tampereen myymälään** Haluatko tehdä aktiivista myyntityötä, jossa jokainen asiakaskohtaaminen on mahdollisuus onnistua? **Mattokeidas etsii osa-aikaista myyjää Tampereen myymälään.** Tässä työssä tärkeintä ei ole kassan takana seisominen – vaan asiakkaiden kohtaaminen. Myyjänä olet aktiivisesti läsnä myymälässä, kuuntelet asiakkaiden tarpeita ja autat heitä löytämään juuri heidän kotiinsa sopivat ratkaisut. Meille onnistunut myyntityö tarkoittaa ennen kaikkea onnistunutta asiakaskokemusta. Haluamme, että jokainen asiakas lähtee myymälästämme tyytyväisenä ja kokee saaneensa asiantuntevaa, aitoa ja henkilökohtaista palvelua. Jos nautit ihmisten kohtaamisesta, haluat onnistua myynnissä ja uskot siihen, että parhaat tulokset tehdään yhdessä, saatat olla juuri etsimämme uusi työkaveri. **Mikä on Mattokeidas?** Mattokeidas on nopeasti kasvava mattojen erikoisliike, joka tunnetaan laadukkaasta valikoimastaan, asiantuntevasta palvelustaan ja trendikkäistä tuotteistaan. Palvelemme asiakkaitamme myymälöissä Tampereella ja Turussa sekä verkkokaupassa ympäri Suomen. Haluamme tehdä maton ostamisesta asiakkaalle helppoa, inspiroivaa ja ennen kaikkea miellyttävän kokemuksen. Siksi panostamme jatkuvasti asiantuntevaan palveluun, laadukkaaseen valikoimaan ja viihtyisiin myymälöihin. Meillä myyjät eivät odota asiakkaan tulevan kysymään apua. Uskomme aktiiviseen asiakaspalveluun, asiantunteviin suosituksiin ja siihen, että jokainen asiakas ansaitsee tulla aidosti kohdatuksi. **Mitä työ pitää sisällään?** Myyjänä olet tärkeä osa Tampereen myymälän arkea. Päiväsi koostuvat monipuolisista tehtävistä, joissa asiakaspalvelu ja aktiivinen myyntityö ovat keskiössä. **Työtehtäviisi kuuluvat esimerkiksi:** - aktiivinen asiakaspalvelu ja tavoitteellinen myyntityö - asiakkaiden tarpeiden kartoittaminen ja oikeiden tuotteiden suosittelu - tuotteiden esillepano ja hinnoittelu - myymälän siisteydestä ja houkuttelevasta ilmeestä huolehtiminen - verkkokauppatilausten keräily ja pakkaaminen - tavaran vastaanotto ja hyllytys Työaika on noin **8–20 tuntia viikossa**, ja työtuntien määrä voi kasvaa liiketoiminnan tarpeiden mukaan. **Kenet haluamme tiimiimme?** Etsimme henkilöä, joka innostuu myynnistä ja haluaa tarjota asiakkaille ensiluokkaista palvelua. Arvostamme ihmistä, joka tarttuu toimeen oma-aloitteisesti, tekee työnsä huolellisesti ja kantaa vastuuta yhteisestä onnistumisesta. **Toivomme, että sinulla on:** - aiempaa kokemusta myyntityöstä - aito innostus myyntiin ja asiakaspalveluun - rohkeutta kohdata asiakkaita ja rakentaa luottamusta - kyky kuunnella asiakkaan tarpeita ja löytää hänelle parhaat ratkaisut - vahvat tiimityötaidot – uskomme siihen, että parhaat tulokset tehdään yhdessä - oma-aloitteinen ja vastuullinen työote - silmää visuaaliselle esillepanolle ja myymälän viihtyisyydelle - hyvät tietotekniset valmiudet **Mitä tarjoamme sinulle?** Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä kasvavassa yrityksessä, jossa asiakaspalvelu, myynti ja yhdessä tekeminen ovat toimintamme ydin. **Meillä saat:** - kattavan perehdytyksen tuotteisiin ja myyntityöhön - kannustavan ja osaavan työyhteisön - mahdollisuuden kehittyä myynnin ja asiakaspalvelun ammattilaisena - monipuolisen työn laadukkaiden ja trendikkäiden sisustustuotteiden parissa - mahdollisuuden kasvattaa työtunteja liiketoiminnan tarpeiden mukaan - palkan kaupan alan työehtosopimuksen mukaisesti **Kiinnostuitko?** Hakemuksessasi emme halua lukea pelkästään, missä olet ollut töissä. **Kerro meille:** - Millainen myyjä olet? - Mikä motivoi sinua myyntityössä? - Millainen asiakaspalvelu on mielestäsi erinomaista? - Miksi juuri sinä olisit hyvä lisä Mattokeitaan tiimiin? Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV mahdollisimman pian. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.