HIŠNIK, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, ODGOVOREN ZA CELOSTNO VZDRŽEVANJE VSEH OBJEKTOV VRTCA IN NJEGOVIH IGRIŠČ TER NEPOSREDNE OKOLICE, SKRBI ZA PRAVILNO OGREVANJE VSEH PROSTOROV VRTCA IN DELOVANJE KURILNIH NAPRAV OZIROMA V SODELOVANJU S POOBLAŠČENIM SERVISOM, VZDRŽUJE IN SKRBI ZA BREZHIBNO DELOVANJE TOPLOTNIH POSTAJ V VRTCU, VZDRŽUJE RED IN ČISTOČO V TOPLOTNIH POSTAJAH, GOSPODARSKIH POSLOPJIH IN VSEH PRIPADAJOČIH PROSTORIH, ZVAJA MANJŠA POPRAVILA IN IZVAJA CELOVITO VZDRŽEVANJE INFRASTRUKTURE TER OPREME IN PRIPOMOČKOV ZA DELO (PREGLEDOVANJE IN ODPRAVA TER SPROTNA POPRAVILA NA VSEH PODROČJIH), ODPRAVLJA OKVARE IN POŠKODBE NA IGRALIH (PRITRDITVE, ZAMENJAVE DOTRAJANIH DELOV, ODSTRANJEVANJE NEVARNIH DELOV ALI KOSOV …), ODPRAVLJA MANJŠE OKVARE NA VODOVODNIH IN TOPLOVODNIH INŠTALACIJAH, NA INVENTARJU, OSNOVNIH SREDSTVIH, ZGRADBAH OZIROMA OBJEKTIH VRTCA IN POPRAVLJA TER VZDRŽUJE IGRAČE IN IGRALA TER OSNOVNO OPREMO TER PRIPOMOČKE ZA DELO, SODELUJE PRI ADAPTACIJSKO VZDRŽEVALNIH DELIH V VRTCU Z IZBRANIMI IZVAJALCI, SAMOSTOJNO OPRAVLJA MANJŠA, LAŽJA ADAPTACIJSKO VZDRŽEVALNA DELA, SODELUJE PRI VZDRŽEVANJU IN PREGLEDOVANJU POŽARNO VARNOSTNIH NAPRAV S POOBLAŠČENIMI STROKOVNIMI SLUŽBAMI, OPRAVLJA PREVOZE HRANE, PERILA IN DRUGEGA MATERIALA MED ENOTAMI IN O PREVOZIH VODI EVIDENCO, REDNO VZDRŽUJE VOZILO IN SKRBI ZA TEHNIČNO BREZHIBNOST VOZILA, PRAVOČASNO POSKRBI ZA SERVISNE PREGLEDE IN REGISTRACIJO IN VODI PRIPADAJOČO EVIDENCO. , Potrdilo iz kazenske evidence, da kandidat še ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev ter, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, da zoper njega ni bil uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. ,

STROKOVNJAKI ZA ZDRAVSTVENO NEGO, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, - NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE PACIENTOV/POŠKODOVANCEV URGENTNI DEJAVNOSTI URGENTNEGA CENTRA,- ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE,- SPREJEM IN TRIAŽA URGENTNIH PACIENTOV/POŠKODOVANCEV, IZVAJANJE UKREPOV NUJNE MEDICINSKE POMOČI, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE URGENTNIH PACIENTOV/POŠKODOVANCEV TER SODELOVANJE V ZDRAVSTVENIH IN MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH,- IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV TER PRIPRAVA, ORGANIZACIJA IN SPREMSTVO URGENTNIH PACIENTOV/POŠKODOVANCEV NA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKE POSEGE IN POSTOPKE,- ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI TER MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO S ŠTUDENTI TER DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC., Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/, VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST, VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah. Vabimo vas, da pisne prijave z dokazili, ki so navedeni v objavi, posredujete na e-naslov: natasa.zalaznik.kuntaric@kclj.si,

BOLNIČAR V ZDRAVSTVENEM ZAVODU, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTA V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC IN AKTIVNOSTI IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE - SODELOVANJE V ZDRAVSTVENEM TIMU V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV NA ODDELKU - INTERDISCIPLINARNO SODELOVANJE Z DRUGIMI SLUŽBAMI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE PACIENTA - SODELOVANJE PRI DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKIH V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV - SODELOVANJE PRI TRANSPORTU PACIENTA V OKVIRU SBJ - REDNA SKRB ZA OKOLICO, OSEBNA UREJENOST - TRANSPORT MATERIALA V LABORATORIJ - POMOČ IN NADZOR PRI IZVAJANJU ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI - ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI PACIENTA – OTROKA/MLADOSTNIKA - OPAZOVANJE PACIENTA – OTROKA/MLADOSTNIKA - SODELOVANJE PRI PSIHIČNI IN FIZIČNI PRIPRAVI PACIENTA -OTROKA/MLADOSTNIKA NA DIAGNOSTIČNI ALI TERAPEVTSKI POSEG - POMOČ PRI OSKRBI UMRLEGA - IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB - VZDRŽEVANJE PROSTOROV, PRIPOMOČKOV IN APARATOV - REDNA OSKRBA PROSTOROV S POTROŠNIM MATERIALOM - SKRB ZA ČISTOČO INVALIDSKIH VOZIČKOV, TRANSPORTNIH VOZIČKOV IN OSTALE OPREME ZA PREVOZ PACIENTOV - DEKONTAMINACIJA OPREME, DELOVNIH PROSTOROV PO NAVODILIH V PRIMERU ONESNAŽENJA S PACIENTOVIMI IZLOČKI - SODELOVANJE PRI PREDAJI PACIENTA NA VSEH NIVOJIH - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV - SKRB IN NADZOR DNEVNE KOLIČINE POTREBNEGA PERILA ZA ODDELEK/ENOTO - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA., Vloga mora vsebovati: 1. življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki, 2. dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, 3. vpis v Register izvajalcev zdravstvene in babiške nege, 4. potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpicah (ter sprednjo stran knjižice z vašimi podatki), 5. navedbo o dolžini odpovednega roka. Kandidati naj vlogo skupaj z dokazili pošljejo na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Vložišče, Cesta Maršala Tita 112, 4270 Jesenice ali na elektronski naslov: info@sb-je.si. ,

VODJA PROJEKTA, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. 30.9.2029, Polni delovni čas, 40, STROKOVNI DELAVEC V PROJEKTU VEČGENERACIJSKI CENTER ZASAVJE, PRIPRAVA VSEBIN IN IZVAJANJE POSAMEZNIH VSEBIN PROJEKTA, VODENJE PROJEKTNIH AKTIVNOSTI, KOORDINACIJA AKTIVNOSTI, SODELOVANJE V STROKOVNEM TEAMU PROJEKTA, PRIPRAVA VSEBINSKIH IN FINANČNIH POROČIL, SODELOVANJE S PARTNERSKIMI ORGANIZACIJAMI, PROMOCIJA PROJEKTA, EVALVACIJA PROJEKTNIH AKTIVNOSTI IN DRUGE NALOGE SKLADNE S PROJEKTNO DOKUMENTACIJO., zaključena vsaj 6/2 st. izobrazbe, višješolski str. programi po predbolonjskih programih oz. univ. izobrazba ali 1. bolonjska stopnja, najmanj pet let delovnih izkušenj po pridobljeni izobrazbi, in sicer na področju socialnega varstva ali neposredno z ranljivimi ciljnimi skupinami, opravljen strokovni izpit na področju soc. varstva po 69. členu ZSV, potrdilo o nekaznovanosti na podlagi katerega je razvidno, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ali zaradi kaznivega dejanja zoper življenje in telo ter kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, za katerega se storilec preganja. Drugi pogoji: odlične org. sposobnosti, izkušnje na področju dela z ranljivimi ciljnimi skupinami, občutek dela z ljudmi, dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost timskega dela, motiviranost za pridobivanje novih znanj in veščin povezanih s področjem dela, strokovnost, fleksibilnost, natančnost, zanesljivost. K prijavi morajo kandidati priložiti naslednja dokazila: kratek življenjepis z navedbo dosedanjih delovnih izkušenj iz katerih so razvidne pridobljene delovne izkušnje, fotokopijo dokazil o doseženi strokovni izobrazbi, kopijo diplome, fotokopijo dokazila o opravljenem strokovnem izpitu po 69. členu ZSV, izjavo o morebitnih drugih pridobljenih znanjih in veščinah. Dodatne informacije: 031617391. Kandidati naj pošljejo svoje vloge z dokazili po e-pošti z oznako: Vloga za prosto DM na e-naslov: polona.trebusak@zlu.si. ,

POSLOVNI SEKRETAR, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, Polni delovni čas, 40, PREJEM IN ODDAJA POŠTE, DELO V RECEPCIJI, SKENIRANJE PREJETE POŠTE IN VLAGANJE V I4, UREJANJE DOKUMENTACIJE ZA RAČUNOVODSTVO IN FINANCE, NABAVA POSLOVNIH DARIL, POGOSTITEV GOSTOV, UREJANJE PRENOČIŠČ, NABAVA ZA POTREBE REPREZENTANCE, UREJANJE POTREBNEGA ZA SLUŽBENA POTOVANJA, SKRB ZA NABAVO PISARNIŠKEGA MATERIALA, DELO NA TELEFONSKI CENTRALI, OBRAČUNI DELA NA ZAGONIH, OBRAČUN POTNIH NALOGOV, REZERVACIJA SEJNIH IN DEMO SOBE, SPREJEM NOVO ZAPOSLENIH, DIJAKOV IN ŠTUDENTOV NA DELOVNA MESTA TER UVEDBA V PRAVILNIKE PODJETJA, UREJANJE REGISTRACIJ, TEHNIČNIH PREGLEDOV SLUŽBENIH VOZIL TER REDNIH SERVISOV, SKRB ZA STAVBO IN OKOLICO, AKTIVNOSTI V ZVEZI S POŽARNO VARNOSTJO, VARNOSTJO PRI DELU, PREVOZI ZAPOSLENIH IN POSLOVNIH PARTNERJEV TER PRISOTNOST NA DOGODKIH, UREJANJE SESTANKOV VODSTVA TER POMOČ VODSTVU, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA ŠTUDENTSKO DELO TER PRAKSO, SKRB ZA IZVEDBO VSEH AKTIVNOSTI VEZANIH NA POŽARNO VARNOST TER VARSTVA IN ZDRAVJA PRI DELU, POLEG TEGA TUDI IZVAJANJE ZDRAVSTVENEGA VARSTVA IN SLEDENJE SPREMEMBAM, VODENJE EVIDENCE IN OBRAČUN ŠTUDENTSKEGA DELA, IZVAJANJE PROMOCIJE ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU, IZDELAVA STATISTIČNIH IN DRUGIH POROČIL ZA DRŽAVNE INŠTITUCIJE, DRUGA ADMINISTRATIVNA DELA KOT PODPORA OSTALIM SEGMENTOM V PODJETJU, DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA, KI SO NUJNO POTREBNA ZA IZVEDBO ZGORAJ, NAVEDENIH DEL., Zaželene izkušnje: delo z ljudmi, organizacijske izkušnje, administrativno delo, obvezno znanje angleškega jezika. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas z možnostjo podaljšanja, ter s poskusno dobo 2,5 meseca.,

MEHANIKI IN SERVISERJI KMETIJSKIH, INDUSTRIJSKIH IN DRUGIH STROJEV, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas, 12 mesecev, Polni delovni čas, 40, IZVAJA VZDRŽEVANJE (TUDI PREVENTIVNO), POPRAVILO ORODIJ, STROJEV, DVIGAL, VILIČARJEV IN OSTALIH PREDMETOV DELA, OPRAVLJA PREVENTIVNE PREGLEDE, PREDNOSTNO ODPRAVLJA NAPAKE, KI POVZROČAJO ZASTOJE V PROIZVODNJI IN REDNEM DELU, SODELUJE PRI PREDELAVI STROJEV IN NAPRAV, VODI EVIDENCE ZA ORODJA, STROJE IN OSTALE PREDMETE DELA, KONTROLIRA DELOVANJE STROJEV IN NAPRAV, O PROBLEMATIKI IN NAPAKAH OBVEŠČA NADREJENEGA, PRIPRAVLJA IN DAJE PREDLOGE ZA IZBOLJŠANJE POSTOPKOV PROCESA DELA TER PREDLAGA UKREPE ZA REŠEVANJE PROBLEMOV, SKRBI ZA UREJENO OKOLICO OBJEKTA, SKRBI ZA VZDRŽEVALNA DELA NA OBJEKTU, SKRBI ZA EVIDENCO PREVENTIVNIH PREGLEDOV S PODROČJA POŽARNEGA REDA, VZDRŽUJE RED IN ČISTOČO DELOVNEGA MESTA IN DELOVNEGA OKOLJA, DELO IZVAJA V SKLADU Z DELOVNIM NALOGOM, NAVODILI NADREJENEGA IN DOKUMENTACIJO SISTEMA VODENJA KAKOVOSTI, DELO IZVAJA V SKLADU S PREDPISI IN NAVODILI O VARNOSTI IN ZDRAVJU PRI DELU TER POŽARNIM REDOM, OPRAVLJA DRUGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA., K prijavi vabimo kandidate s končano srednjo strokovno izobrazbo strojne smeri (vsaj IV. stopnja) in s tehničnim predznanjem s področja elektro stroke. Zaželjene so delovne izkušnje na istem ali podobnem delovnem mestu. Od kandidata pričakujemo, zanesljivost, vztrajnost, natančnost, ročne spretnosti in pripravljenost na dvoizmensko delo. Ponujamo delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju, primerno usposabljanje na delovnem mestu ter redno in stimulativno plačilo za opravljeno delo. Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive in imate voljo do dela, se prijavite. Vašo podrobno predstavitev z življenjepisom in poudarkom na vaših dosedanjih delovnih izkušnjah pošljite na e-mail naslov: kadrovska.sluzba@stalekar.si (v zadevi navedite "za vzdrževalca"). ,

BOLNIČAR V ZDRAVSTVENEM ZAVODU, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTA V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC IN AKTIVNOSTI IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE - SODELOVANJE V ZDRAVSTVENEM TIMU V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV NA ODDELKU - INTERDISCIPLINARNO SODELOVANJE Z DRUGIMI SLUŽBAMI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE PACIENTA - SODELOVANJE PRI DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKIH - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV - SKRB ZA OKOLICO, OSEBNA UREJENOST - TRANSPORT MATERIALA V LABORATORIJ - POMOČ IN NADZOR PRI IZVAJANJU ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI - ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI PACIENTA – OTROKA/MLADOSTNIKA - OPAZOVANJE PACIENTA – OTROKA/MLADOSTNIKA - SODELOVANJE PRI PSIHIČNI IN FIZIČNI PRIPRAVI PACIENTA -OTROKA/MLADOSTNIKA NA DIAGNOSTIČNI ALI TERAPEVTSKI POSEG - IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB - VZDRŽEVANJE PROSTOROV, PRIPOMOČKOV IN APARATOV - SODELOVANJE PRI PREDAJI PACIENTA NA VSEH NIVOJIH - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. , Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - stabilno zaposlitev - poskusno delo 2 meseca ter mentorja v času uvajanja v delo - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - možnosti sofinanciranja v primeru nadgradnje formalne izobrazbe - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki) - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe - potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 14 000 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Työterveyshoitajaa Leville Kittilään. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ työterveyshoitajana Inarissa pitää sisällään? Terveystalon työterveyshoitajat ovat yritysten ja organisaatioiden työhyvinvoinnin, työkykyjohtamisen ja työterveyden asiantuntijoita. Terveystalossa työterveyshoitajan monipuolinen tehtävänkuva on kiinnostava sekoitus vastaanotto- ja toimistotyötä, asiakastapaamisia sekä työpaikkakäyntejä. Työn luonne on ennaltaehkäisevää, ja työnkuvaan kuuluu terveys- ja turvallisuustekijöiden arviointikäyntejä sekä työpaikkaselvitysten ja työterveyden toimintasuunnitelmien laatimista, niiden seurantaa ja toteuttamista. Vastapainoksi työterveyshoitajan työ pitää sisällään myös terveystarkastusten tekemistä, sairausvastaanoton pitämistä ja rokotuksia. Tärkeä osa työterveyshoitajan työtä Terveystalossa on niin ikään yhteistyö asiakasyrityksen kanssa. Työterveyshoitajamme suunnittelevat ja kehittävät vastuuyritystensä työterveyspalveluita hoitosuositusten ja työarjen muutosten pohjalta yhdessä asiakkaan ja työterveystiimin kanssa. Työsuhde tehtävässä on kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva. Tehtävässä on myös mahdollisuus tehdä etätyötä 1-2 päivää viikossa. Meillä tukenasi työssä on tiivis ja lämmin työyhteisö, jossa jokainen saa olla oma itsensä. Esihenkilötyö on tiivistä ja panostamme laadukkaaseen perehdytykseen. Terveystalon kokonaispalkitseminen muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, mahdollisesta henkilökohtaisesta palkanosasta, bonuspalkasta ja työsuhde-eduista. - Työtehtävässä noudatetaan yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES). Tehtävä on määritetty Terveystalossa työterveyshuollon pätevöitymisestä riippuen vaativuusryhmään VR4 tai VR5, jonka mukainen lähtöpalkka on pätevöityneelle työterveyshoitajalle 2908,08 €/kk ja ei-pätevöityneelle 2693,83 € /kk. - Lisäksi palkkaan vaikuttavat mahdollinen henkilökohtainen osuus (erityinen osaaminen, aiempi työkokemus) ja erityistekijälisät (lisävastuut työssä) sekä vuosisidonnaisuus (4 vuotta +6 %, ja 7 vuotta +11 % tehtäväkohtaisesta palkasta). - Terveystalon tärkeimmän tekijät pääsevät myös nauttimaan monipuolisista työsuhde-eduista, joihin kuuluvat lounas- ja liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, kumppanialennukset sekä kattava työterveyshuolto. Työterveyshuolto sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja mielen hyvinvoinnin palveluita, kuten lyhytpsykoterapian. Lue lisää työterveyshoitajana työskentelystä Terveystalossa täältä. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Mitä toivomme sinulta? Pätevyysvaatimuksena on terveydenhoitajan tutkinto. Arvostamme aikaisempaa kokemusta työterveyshoitajan työstä. Tehtävässä suoriutumiseksi vaaditaan suomen kielen osaaminen, mutta toivomme myös sujuvaa englannin kielen taitoa. Toivomme sinulta taitoa kohdata asiakkaat lämpimästi ja empaattisesti, sillä uskomme, että jokainen asiakaskohtaaminen on mahdollisuus tehdä päivästä parempi. Arvostamme myös tehokasta työskentelytapaa, joka auttaa sinua navigoimaan sujuvasti arjen tilanteiden läpi. Lisäksi odotamme sinulta innostusta oppia uutta ja kykyä omaksua uusia toimintatapoja osana jatkuvasti kehittyvää tiimiämme. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 20.9.2026. Meille jokainen hakija on tärkeä. Siksi meillä jokaisen hakemuksen lukee aina ihminen. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään vastaava työterveyshoitaja Jenna Klemetti sähköpostitse jenna.klemetti@terveystalo.com. Tervetuloa Terveystaloon!

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Sairaala- ja kuntoutuspalvelut Katriinan sairaala, osasto 3 Katriinankuja 4, 01760 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Mukavaa kun avasit hakuilmoituksen! Liity Sinäkin nyt timantinkovaan neurologian tiimiimme, täällä yhdessä luomme hyvinvointia ja iloa potilaidemme arkeen! Haemme LÄHIHOITAJAA vakituiseen työsuhteeseen Katriinan sairaalan neurologiselle kuntoutusosastolle. Työ alkaa 21.9.26 tai sopimuksen mukaan. Katriinan sairaalan neurologinen kuntoutus osasto 3 on houkutteleva ja paras työpaikka monestakin syystä: - Potilaslähtöinen toiminta: Osastomme keskittyy neurologisten potilaiden kuntoutukseen. Potilaspaikkoja osastollamme on yhteensä 27 kappaletta. Työskentelemme yhdessä potilaidemme hyvinvoinnin eteen ja heidän tarpeensa ovat aina etusijalla! - Moniammatillinen yhteistyö: Neurologian osastolla työskennellään tiiviissä yhteistyössä lääkäreiden, fysioterapeuttien, toimintaterapeuttien ja muiden ammattilaisten kanssa. Tämä mahdollistaa laadukkaan hoidon ja kuntoutuksen tarjoamisen potilaillemme. - Asiantuntijuus ja oppimismahdollisuudet: Neurologiset sairaudet ovat monimuotoisia ja niiden hoito vaatii jatkuvaa oppimista ja sopeutumista. Neurologian osastolla työskentelevät lähihoitajat pääsevät syventymään neurologisiin sairauksiin ja niiden hoitoon. Tämä tarjoaa mahdollisuuden laajentaa omaa osaamista ja oppia uutta. - Potilaiden kuntoutus: Neurologiset potilaat tarvitsevat erityistä huomiota ja kuntoutusta. Osastolla työskentelevät lähihoitajat voivat olla mukana auttamassa potilaita saavuttamaan parempi elämänlaatu ja toimintakyky. - Potilaiden kiitollisuus: Neurologiset potilaat ovat usein kiitollisia saamastaan avusta ja hoidosta. Työskentely heidän parissaan voi tuoda suurta tyydytystä ja merkityksellisyyttä. - Koulutusmahdollisuudet: Tarjoamme viikoittaisia koulutuksia vaihtelevista aiheista. Tämä antaa sinulle mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen ja ammatilliseen kehittymiseen. - Rauhallinen ympäristö: Sijaitsemme Vantaan Seutulassa, maalaismaisemassa, jossa silmä lepää kauniista maisemista nauttiessa. Täällä voit työskennellä rauhallisessa ympäristössä. - Mukava tiimi: Meillä on maaginen tiimi, joka yhdessä luo hyvinvointia ja iloa potilaidemme arkeen. Tule mukaan – odotamme innolla, että saatamme sinut osaksi Katriinan sairaalan tarinaa! - Perehdytämme työhön huolella, joten sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa kokemusta neurohoitotyöstä. Kokeneellekin ammattilaiselle tulee vastaan uusia asioita, joka pitää mielenkiinnon neurohoitotyössä. Toivomme sinulta: - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä huumorintajua - Joustavuutta ja kehittämismyönteisyyttä - Reipasta mieltä ja aktiivista otetta potilaiden kuntouttavaan hoitotyöhön - Halua kehittää osaston toimintakulttuuria ja työtapoja potilaiden hyväksi - Erittäin hyvää suomen kielen taitoa Arvostamme kaikkien potilaidemme ja henkilökuntamme terveyttä, siksi ilmoitamme ylpeinä, että sairaalamme on savuton ja tuoksuton. Tule mukaan – odotamme innolla, että saatamme sinut osaksi Katriinan sairaalan tarinaa! Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 21.09.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: 3- Vuorotyö Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta, Tehtäväkohtainen palkka: 2676,12 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: osastonhoitaja Jaakkola Eija 0503121992 eija.jaakkola@vakehyva.fi Tavoitettavissa arkisin klo 9-15 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 17.6.2026 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN Sairaanhoitajaa/terveydenhoitajaa Hyvä tatsi – Työ- ja toimintakyvyn tukea alle 30-vuotiaille -hankkeeseen ajalle 1.9.2026 - 31.7.2028 Työntekijä sijoittuu Mielenterveys- ja päihdepalveluiden alaisuuteen. Tehtävänkuvaus Tällaista työtehtävää on harvoin tarjolla! Hyvä tatsi -hankkeessa tehdään töitä Pohjois-Karjalaisten nuorten aikuisten (18–29-vuotiaat) työ- ja toimintakyvyn edistämiseksi. Hankkeen kohderyhmänä ovat ne nuoret, jotka eivät ole kiinnittyneenä opintoihin, työelämään tai varusmiespalvelukseen. Asiakkaille tehdään laaja-alainen, kohderyhmälle räätälöity, työkykypainotteinen terveystarkastus ja tarvittaessa asiakkaan tilanteeseen tarjotaan saumattomasti sosiaaliohjaajan tukea ja vastaanottoja voidaan tilanteen vaatiessa tehdä myös yhteisvastaanottoina. Kun apua ja tukea tarvitaan, hoitaja selvittää nuoren psyykkisen tuen tarvetta huomioiden myös päihteet ja muut riippuvuudet. Mielenterveys- ja päihdesairaanhoitaja antaa hoidollista tukea psyykkisentilanteen vahvistamiseksi sekä päihteistä ja muista riippuvuuksista irti pääsemiseksi. Tarpeen mukaan toteutetaan lyhytinterventioita ja tuetaan nuorta omahoito-ohjelmien käytössä nuoren tilanteesta riippuen. Mikäli nuori tarvitsee pitkäkestoista hoitoa ja tukea, on hoitajan tehtävänä varmistaa nuoren pääsy tuen piiriin saattaen vaihtamisen toimintamallilla. Hankkeen tarkoituksena on saada työ- ja opiskelukyvyn tukea tarvitsevat nuoret ennaltaehkäisevän terveydenhuollon ja tarkoituksenmukaisten muiden sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalveluiden piiriin mahdollisimman varhaisessa vaiheessa ja sitä kautta tukea siirtymistä työhön tai opintoihin ja osaltaan ehkäistä työn ja opintojen ulkopuolelle jäämisen pitkittymistä. Hanke perustuu moniammatilliselle työskentelyotteelle sekä vahvalle verkostoyhteistyölle Ohjaamo-palveluiden, kuntien ja työllisyysalueen palveluiden sekä muiden kohderyhmän kanssa toimivien tahojen kanssa. Mielenterveys- ja päihdesairaanhoitajan työn tarkoituksena on tunnistaa, arvioida ja vahvistaa asiakkaiden psyykkistä terveydentilaa, henkistä hyvinvointia ja elämänhallintaa, edistää työ- ja toimintakykyä sekä tunnistaa nuoren työkyvyn esteitä ja kuntoutustarpeita. Työn tarkoituksena on myös riippuvuussairauksien ennaltaehkäisy, hoito ja kuntoutus. Hoitajan tehtävänä on arvioida hankeaikana kohderyhmän mielenterveys- ja riippuvuuspalveluiden tarvetta, sitä vastaavatko nykyiset palvelut kohderyhmän tarpeisiin ja tarvittaessa osallistua uusien toimintamallien kehittämiseen, joita voidaan juurruttaa osaksi olemassa oleviin palveluihin. Tarjoamme sinulle kehittämismyönteisen työyhteisön ja suunnitelmallisen perehdytyksen. Lisäksi tarjoamme mielenkiintoisen työn, jossa pääset tekemään erittäin monialaista verkostotyötä sekä kehittämään kohderyhmän palveluja hanketyössä. Tehtävä on kokoaikainen (100 %). Tehtävässä toimitaan koko maakunnan alueella, mutta kotipesänä on Joensuu. Työntekijällä tulee olla oma auto käytössä liikkumista varten, tarvittaessa lyhyelläkin varoitusajalla. Etätyö on osin mahdollista. Kelpoisuusehdot Kelpoisuutena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukainen laillistus tai lupa toimia sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tehtävissä. Odotamme valitulta henkilöltä erittäin aktiivista työotetta, joustavuutta ja kehittämisinnokkuutta, sillä hankkeen tarkoituksena on kehittää kohderyhmälle sopivia, heidän tilannettaan auttavia palveluita. Odotamme myös hyvää otetta nuoreen kohderyhmään. Arvostamme asiakaslähtöistä ja innovatiivista työotetta sekä motivaatiota jatkuvaan oman työn kehittämiseen. Odotamme työntekijältä joustavuutta, hyviä digitaalisia taitoja, kykyä toimia hyvin erilaisten asiakkaiden kanssa sekä hyviä yhteistyötaitoja. Työ edellyttää hyvien itsensä johtamisen taitojen lisäksi ennen kaikkea hyviä tiimitaitoja sekä erinomaisia verkostotyön taitoja. Aikaisempi työkokemusta mielenterveys- ja päihdetyöstä katsotaan eduksi. Myös kokemus työ- ja toimintakykyasioiden hoitamisesta ja kuntoutusasioista katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä. Toivomme, että olet työtä pelkäämätön ja tartut asioiden hoitamiseen tarmokkaasti. Hanketyössä edellytämme myös hyviä suullisen ja kirjallisen viestinnän taitoja, tietoteknisiä valmiuksia sekä some-osaamista. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 3208, 96 euroa / kk. Muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Lisätietoja antaa hanketyön osalta tutkimus- ja hankepäällikkö Ulla Mononen, ulla.mononen@siunsote.fi, p. 013 330 4202 tai projektiasiantuntija Hanna-Leena Hakulinen, hanna-leena.hakulinen@siunsote.fi, p. 013 330 9986 Lisätietoja Mielenterveys- ja päihdepalveluiden osalta antaa osastonhoitajaTitta Hiltunen, titta.hiltunen@siunsote.fi, p. 013 330 9545. Tehtävässä on koeaika. Pyrimme järjestämään haastattelut Teamsin kautta 24.6.2026 Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 5.6.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue