VISOKOŠOLSKI STROKOVNI SODELAVEC, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 63 mesecev oz. do 31. 1. 2032 zaradi dela na projektu GreenHer, Polni delovni čas, 40, - SAMOSTOJNO OPRAVLJA STROKOVNE NALOGE ZAHTEVNEJŠIH PROCESOV ,- PRIPRAVLJA ZAHTEVNEJŠA POROČILA, SKLEPE IN OBLIKUJE STALIŠČA DELOVNEGA PODROČJA ,- NAČRTUJE IN IZVAJA POSTOPKE POSLOVNEGA PROCESA ,- SAMOSTOJNO IŠČE REŠITVE IN PREDLAGA ODLOČITVE PRI ZAHTEVNEJŠIH VPRAŠANJIH ,- SPREMLJA SPREMEMBE PODROČNE ZAKONODAJE, SLEDI DRUGIM INFORMACIJAM IN NOVOSTIM NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU TER PREDLAGA SPREMEMBE IN IZBOLJŠAVE PROCESOV, - OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU NADREJENEGA PODROBNEJŠI OPIS: HTTPS://WWW.UNI-LJ.SI/UNIVERZA/JAVNE-OBJAVE PLAČA: OSNOVNA PLAČA SE DOLOČI Z UVRSTITVIJO V IZHODIŠČNI 23. PLAČNI RAZRED (KAR VREDNOSTNO POMENI 2.424,22 EUR BRUTO, PRI ČEMER JE TREBA UPOŠTEVATI ŠE POSTOPNO ODPRAVO NESORAZMERIJ DO LETA 2028). , Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: rektorat@uni-lj.si Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-37/2026.,

USMERJEVALEC POŠTE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, USMERJANJE POŠILJK V NOTRANJEM IN MEDNARODNEM PROMETU (PRETEŽNO PAKETOV). USMERJANJE POŠTNIH POŠILJK PO CELOTNEM NASLOVU (PRETEŽNO PAKETOV). USMERJANJE VSEH VRST POŠTNIH POŠILJK PO NASLOVNIH DRŽAVAH. RAZVRŠČANJE POŠILJK (PRETEŽNO PAKETOV). DOSTAVLJANJE VSEH VRST POŠILJK IN BLAGA. PREVZEMANJE IN DOSTAVLJANJE POŠILJK IN BLAGA V POSLOVNIH PROSTORIH STRANK. OPRAVLJANJE PRIMOPREDAJE POŠTNIH POŠILJK. OPRAVLJANJE POŠTNIH IN CARINSKIH POSTOPKOV IN SELEKCIONIRANJE POŠILJK. VNAŠANJE PODATKOV V APLIKACIJE. DELOVANJE SKLADNO S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM. IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI. , Priporočena znanja: izpit za voznika viličarja, vozniški izpit B kategorije, obvladovanje tujega jezika na ravni A1 - angleščina. Urnik dela: večizmensko. Delovne izkušnje: najmanj 9 mesecev. Alternativna izobrazba: nižje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo preko e-prijave na spletni strani https://www.posta.si/zaposlitev.,

STROKOVNJAKI ZA ZDRAVSTVENO NEGO, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODENJE, ORGANIZIRANJE, IZVAJANJE IN NADZOR DELA VODENJE POSAMEZNIH ZAHTEV. NEGOV. PROBLEMOV IN IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH MED. TEHNIČNIH POSEGOV NADZOR NAD MED. PRIPOMOČKI TER VODENJE DOKUMENTACIJE SVETOVANJE UPORABNIKOM IN ZAPOS. NA PODROČJU ZDRAVJA, PREVENTIVE IN PREHRANE SODELOVANJE PRI PROGRAMIRANJU DELA ZA DELOVNI PROCES ZDRAV. NEGOV. ODDELKA IN NAČRTOVANJE DELA UVAJANJE NOVIH DELAVCEV V DELO IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU VZGOJNO IZOBRAŽEVALNEGA PROGRAMA UČENCEV NA DELOVNI PRAKSI IN ŠTUDENTOV STROKOVNO DOKUMEN. PODATKOV O STANOVALCIH IN UREJANJE TE DOKUMENTACIJE SODELOVANJE PRI IZDELAVI INDIVID. NAČRTA ZA POSAMEZNEGA STANOV. DOMA IZVAJANJE ZAHTEV. FAZ NEGE OZ. NEGOVANJE STANOV. IN SPROTNO UGOTAVLJANJE USPEHA IN REAKCIJ V POSAMEZNIH FAZAH DELA SKRB ZA OSEBNO VARNOST, VARNOST STANOVALCEV IN OSTALEGA ZAPOSLENEGA KADRA UGOTAVLJANJE ZDRAV. STANJA IN POTREB STANOV., TER UREJANJE TE DOKUMENTACIJE S POMOČJO RAZGOVOROV S STANOVALCI, SVOJCI …SEZNANJANJE IN OBVEŠČANJE OSTALIH ZDRAV. DELAVCEV, KOT TUDI ZDRAVNIKA, O SPREMEMBAH, NOVOSTIH IN ZDRAV. STANJU STANOV. VZDRŽEVANJE DEPOJA, EVIDENCA, NAROČANJE ZDRAVIL IN PRIPOMOČKOV ZA STANOVALCE ORG. DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEV. POSEGOV STANOVALCEV, KI SE IZVAJAJO IZVEN DOMA ODVZEM IN PRAVILNO RAVNANJE Z ODVZETIMI MATERIALI SKRB ZA SVOJE STROKOV. IZPOPOLNJEVANJE IN SPREMLJANJE ZAKONSKIH SPREMEMB S PODROČJA ZDRAV. NEGE IN OSKRBE IZVAJANJE KONTROL MEDICINSKO TEHNIČNIH PRIPOMOČKOV IN HLADILNIKOV ZA SHRANJEVANJE ZDRAVIL., , dvoizmensko

BABIČAR (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - NAČRTOVANJE, IZVAJANJE, VREDNOTENJE IN DOKUMENTIRANJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE PACIENTOV V NEONATALNI ENOTI V POSEBEJ OPREMLJENIH PROSTORIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE, NADZOROVANJE IN VZDRŽEVANJE ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ NOVOROJENČKA, KJER JE POTREBEN STALNI NADZOR TER NAČRTOVANJE IN KOORDINIRANJE PREMESTITVE ALI ODPUSTA PACIENTA - OCENJEVANJE IN PREPOZNAVA STANJA TER SKRB ZA NOVOROJENČKA, KI IMA SPREMENJENO PRILAGAJANJE NA ŽIVLJENJE ZUNAJ MATERNICE IN/ALI JE BOLAN IN /ALI JE ŽIVLJENJSKO OGROŽEN TER VODENJE USTREZNE ZDRAVSTVENE IN NEGOVALNE DOKUMENTACIJE - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO, SVETOVANJE IN DELO S PACIENTI TER SVOJCI, PROMOCIJA ZDRAVJA, TER SVETOVANJE IN POMOČ ŽENSKAM V POPORODNEM OBDOBJU - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH - MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVO ZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO S ŠTUDENTI - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC, Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST, DIPLOMIRANI BABIČAR /1.bol.st, DIPLOMIRANA BABICA (VS). Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).,

FARMACEVTI, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, - MATERIALNO IN STROKOVNO VODENJE, KOORDINIRANJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE DELA V ENOTI, UPOŠTEVAJOČ SPLOŠNE PREDPISE IN PREDPISE S PODROČJA LEKARNIŠKE DEJAVNOSTI, POSLOVNI NAČRT ZAVODA (FINANČNI NAČRT) TER SMERNIC IN NAPOTKOV DIREKTORJA ZAVODA - ZAGOTAVLJANJE STROKOVNEGA NADZORA V ENOTI - ZAGOTAVLJANJE DELA ENOTE V DOGOVORJENIH OKVIRIH GOSPODARJENJA - PREDLAGANJE UKREPOV DIREKTORJU S PODROČJA ORGANIZACIJE DELA, RACIONALNE POTROŠNJE MATERIALOV, NAČRTE INVESTICIJ IN INVESTICIJSKEGA VZDRŽEVANJA TER DELOVNIH RAZMERIJ V ENOTI - OPOZARJANJE DIREKTORJA IN STROKOVNEGA DIREKTORJA NA MOREBITNE NEPRAVILNOSTI, KI BI LAHKO VPLIVALE NA NEMOTENO, STROKOVNO IN ZAKONITO DELO - IZVAJANJE SKLEPOV, ODREDB IN ODLOČB DIREKTORJA, STROKOVNEGA DIREKTORJA IN DRUGIH ORGANOV ZAVODA - PRIPRAVLJANJE PREDLOGOV ZA LETNE PLANE IZOBRAŽEVANJA IN IZPOPOLNJEVANJA ZAPOSLENIH - SKRB ZA STROKOVNO POVEZOVANJE Z DRUGIMI ENOTAMI S PODROČIJ DELA - SKRB ZA NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTI IN VARNOSTI V OKVIRU CELOTNEGA DELOVANJA NA PODROČJU UPRAVLJANJA Z ZDRAVILI IN MTP - SODELOVANJE PRI JAVNIH RAZPISIH S PODROČJA DEJAVNOSTI ENOTE - VODENJE PROJEKTOV S PODROČJA DEJAVNOSTI ENOTE - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, DOLOČENIH Z VELJAVNO ZAKONODAJO S PODROČJA LEKARNIŠKE DEJAVNOSTI, AKTOM O USTANOVITVI, STATUTOM IN INTERNIMI AKTI ZAVODA. CELOTEN NABOR DELOVNIH NALOG JE VIDEN NA STRANI: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ , Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas - ugoden dopoldanski delovni čas - poskusno delo 4 mesecev - možnosti za izobraževanje - možnost kariernega razvoja - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Kaj potrebujete za zasedbo delovnega mesta? - VII. stopnja izobrazbe: univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba z magistrsko izobrazbo smer farmacija - opravljen specialističen izpit iz farmacije - 48 mesecev delovnih izkušenj kot specialist. Želimo si, da: - imate vodstvene in organizacijske sposobnosti - dobro komunicirate s sodelavci - ste zanesljivi - ste dosledni, odgovorni in natančni - imate sposobnost samostojnega dela - se vključujete v timsko delo. Kandidat za vodjo Lekarne mora svoji vlogi priložiti program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem specialističnem izpitu iz farmacije, - program dela in razvoja Lekarne za obdobje mandata. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

VISOKOŠOLSKI UČITELJ, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , Krajši delovni čas, 8, - OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM,- ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV),- PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU,- VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA,- MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI NALOG IN DRUGIH DEL,- SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE,- ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD,- SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH,- OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. IZBRANI KANDIDAT SE BO ZAPOSLIL NA DELOVNO MESTO VISOK. UČIT. – DOCENT ALI VISOK. UČIT. – IZREDNI PROFESOR ALI VISOK. UČIT. – REDNI PROFESOR, ODVISNO OD PRIDOBLJENEGA HABILITACIJSKEGA NAZIVA., spec. po visok. izobr. ali visok. univ. izobr. (prejšnja) ali mag. izobr. (2. bol. st.) s področja naravoslovja, matematike in računalništva ter zdravstva ali veterinarstva in dokt. znanosti veljaven pedag. naziv za področje Histologija in embriologija ALI izpolnjevanje minim. količ. in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in veljavnih Merilih za volitve v nazive visok. učit., znanstv. del. in sodel. UL - v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na del. mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvol. v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozit. odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvol. v naziv izbrani kandidat mora biti na UL MF zaposlen v skupnem obsegu min. 40 oz. 16 ur/teden znanje sloven. jezika na ravni B2 glede na evrop. refer. okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi del. mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Pisne vloge z navedbo prost. del. mesta in reg. št. ZRSZ v razpisnem roku pošljite na el. naslov: glavna.pisarna@mf.uni-lj.si ali po pošti na naslov: MF UL, Vrazov trg 2, 1000 Lj. K vlogi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev (življenjepis, bibliografijo, odločbo o izvol. ter dokazilo o ustrezni izobr.). UL spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.,

Tööülesanded: • Klientide professionaalne nõustamine salongis, telefoni ja e-posti teel
• Kliendi vajadustele sobivate toodete ja valgustuslahenduste valimine ning pakkumine — alates kodudest kuni äriprojektideni • Hinnapakkumiste koostamine, tellimuste vormistamine ja nende täitmise jälgimine • Tootevaliku hea tundmine ja tooteteadmiste pidev arendamine

Omalt poolt pakume: • Stabiilne töökoht pikaajalise kogemusega ettevõttes
• Põhitasu + müügiboonus vastavalt müügitulemustele • Põhjalik tootekoolitus ja tugi sisseelamisel • Töö uues ja stiilses salongis • Tööaeg E–R, 9:00–18:00 • Töötaja soodustus meie toodetele  

Muud nõuded: Sa sobid meile, kui:
• Oskad ja armastad müüa • Sul on kogemus müügitöös • Räägid vabalt vene ja eesti keelt • Sind huvitavad tehnoloogia, interjöör ja valgustus • Oled valmis õppima, arenema ja saama oma ala eksperdiks Me ei müü lihtsalt valgust — me loome terviklahendusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Etsimme joukkoomme myyntipäällikköä vastaamaan turvatekniikan ratkaisumyynnistä ja asiakkuuksien kehittämisestä valtakunnallisesti. Roolissa rakennat asiakkaiden tarpeisiin perustuvia turvatekniikan kokonaisratkaisuja (mm. paloilmoitin- ja turvavalaistusjärjestelmät) sekä vastaat myynnin kasvattamisesta. Työssä korostuvat pitkäjänteinen asiakastyö, lisämyyntimahdollisuuksien tunnistaminen ja aktiivinen myyntiprosessin edistäminen. Tehtävässäsi - Vastaat turvatekniikan ratkaisumyynnistä - Kehität ja ylläpidät asiakkuuksia - Laadit tarjouksia ja sopimuksia sekä osallistut neuvotteluihin - Kontaktoit asiakkaita ja päämiehiä Työskentelet osana Caverionin turvamatriisiorganisaatiota. Tehtävässä onnistuminen edellyttää hyviä yhteistyötaitoja ja tiivistä yhteistyötä Caverionin linjaorganisaation kanssa. Työaikasi on 37,5 tuntia viikossa. Asiakkaat ovat tyypillisesti tavoitettavissa klo 8–16 välillä, mutta myyntitehtävissä työajat ovat joustavat. Työskentely tapahtuu pääasiallisesti toimistolla tai asiakkuuksissa, ja etätyö on mahdollista tilannekohtaisesti. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Ratkaisumyynnillistä ajattelua ja asiakasymmärrystä. Aiempi myyntitausta ja/tai kokemus turvajärjestelmien toteutuksista katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä - Itsenäinen, aktiivinen ja tavoitteellinen työote sekä kyky viedä sovitut asiat ja tarjoukset sujuvasti maaliin aikataulussa - Hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot - Hyvä suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen. Muu kielitaito katsotaan eduksi - Ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa työssä liikkumiseen - Nuhteeton tausta (tehtävään valitulle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys hänen suostumuksellaan ennen työsopimuksen solmimista) Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Selkeät tavoitteet, jotka auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Palkitsemme hyvästä suorituksesta. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 23.9.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin myyntipäällikkö Mikko Ahtiainen, puh. 050 465 9133. Hänet tavoittaa hakuaikana tiistaisin klo 8–9 ja perjantaisin klo 14–15. Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 050 465 9133 Sähköposti: mikko.ahtiainen@caverion.com Sijainti: Torpantie 2, Vantaa

Keikkatyöntekijä ikäihmisten pariin Attendo Iisakkiin, Iisalmeen – Olemme täällä sinua varten! Attendo Iisakki on hoivakoti ikääntyneille. Tarjoamme ympärivuorokautista palveluasumista ja yhteisöllistä asumista viihtyisissä tiloissa, jotka on suunniteltu ikäihmisten tarpeet huomioiden. Meillä on 36 asukaspaikkaa. Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla. Työ on 2- tai 3-vuorotyötä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi. Mitä sinä pääset tekemään? * Asukkaiden perushoitotyötä * Mielekkään arjen toteutus esimerkiksi ulkoilun ja muiden aktiviteettien merkeissä Tutustu meidän arkeemme kotisivuillamme [https://www.attendo.fi/palvelumme/palvelut-ikaihmisille/hoivakodit/siilinjarvi/attendo-vanrikki/] ja Instagramissa [https://www.instagram.com/attendovanrikki/] Mitä edellytämme sinulta? * Sosiaali- ja terveysalan tutkinto tai alan opintoja (esim. lähihoitajan tai hoiva-avustajan tutkinto tai opiskelija) * Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi * Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa * Hygieniapassi * Sujuva suomen kielen taito, vähintään taso B1.1. Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hakuaikaa on 20.9.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot: Johanna Ålander johanna.alander@attendo.fi [johanna.alander@attendo.fi] 044 494 1819 Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. ---------------------------------------- Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää. Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo. www.attendo.fi [https://app.teamtailor.com/companies/TM8RiVbWmHA/jobs/5492231/edit/www.attendo.fi%20]

Etsimme reipasta muuttotyötekijää! Etsimme asiakasyrityksellemme muuttotyöntekijöitä Turun seudulle. Voit olla muuttotöissä uusi tai jo kokenut alan konkari - tärkeintä on, että olet valmis tarttumaan hommiin ja tekemään töitä hyvällä asenteella. Työn kuvaus: Muuttotyöntekijänä työpäiväsi koostuvat erilaisista muuttoihin liittyvistä tehtävistä. Työhön kuuluu esimerkiksi huonekalujen, muuttolaatikoiden ja muun irtaimiston kantamista, suojaamista, pakkaamista sekä tavaroiden lastaamista ja purkamista. Muuttoja tehdään erilaisissa kohteissa, joten työpäivät ovat vaihtelevia ja pääset työskentelemään niin yksityisasiakkaiden kuin yritysasiakkaidenkin muutoissa. Työ on fyysistä ja sisältää päivän aikana paljon liikkumista, kantamista ja nostoja. Muuttotyössä korostuvat myös huolellisuus ja asiakkaan omaisuuden asianmukainen käsittely. Työtä tehdään yhdessä muun muuttotiimin kanssa, joten hyvä yhteistyö ja sujuva kommunikointi ovat tärkeä osa työpäivää. Työajat ja työpäivien pituudet voivat vaihdella muuttokohteiden mukaan, yleisimmin arkena päiväsaikaan. Toivomme mahdollisimman hyvää käytettävyyttä tähän työaikaan. Odotamme: Voit olla muuttoalalle tuleva tekijä tai jo kokenut muuttoalan ammattilainen. Aikaisempi kokemus muuttotöistä katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä, sillä tehtäviin perehdytetään. Toivomme sinulta ennen kaikkea reipasta ja oma-aloitteista työotetta sekä hyvää asennetta työntekoon. Fyysisen työn vuoksi tehtävässä pärjääminen edellyttää hyvää peruskuntoa. Arvostamme myös huolellisuutta ja vastuullisuutta, sillä työssä käsitellään asiakkaiden omaisuutta. Edellytämme hakijoilta sujuvaa suomen kielen taitoa sekä täysi-ikäisyyttä. Tarjoamme: Tarjolla on monipuolinen ja liikkuvainen keikkatyö, jonka on mahdollista muodostua myös kokopäivätyöksi. Saat tehtäviin hyvän perehdytyksen sekä työn tueksi mukavan työyhteisön. Tarjoamme arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden kehittyä vielä paremmaksi alan ammattilaiseksi. Tehtävän palkkaus on Muuttopalvelualan työehtosopimuksen mukainen välillä 12,46-17,40£(h, työkokemus ja koulutus huomioiden Työtyytyväisyyskyselyssä saimme työntekijöiltämme positiivista palautetta myös Henkilöstöliigan, vuokratyöntekijöiden ja asiakasyritysten välisestä, hyvin toimivasta yhteistyöstä. Haku: Kiinnostuitko? Hienoa! Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Täytäthän hakemuksen ensisijaisesti työpaikkailmoituksen Hae työpaikkaa– kohdasta, rekrytointijärjestelmän kautta. Valitettavasti emme pysty tietoturvasyistä käsittelemään sähköpostihakemuksia. Haku: Kiinnostuitko? Hienoa! Jätäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, niin olemme kaikkiin kriteerit täyttäviin hakijoihin yhteydessä mahdollisimman pikaisesti. Täytäthän hakemuksen ensisijaisesti kotisivuillamme www.henkilostoliiga.fi [http://www.henkilostoliiga.fi] Valitettavasti emme pysty tietoturvasyistä käsittelemään sähköpostihakemuksia. Henkilöstöliiga: Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalveluyrityksiä ja työllistää vuosittain yli 1000 avainpelaajaa työelämän pelikentille! Työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan- ja kiinteistöalan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELA) jäsenyritys ja toimimme reilusti työelämän yhteisten pelisääntöjen mukaan. Työntekijöiltämme saamme kiitosta tasa-arvoisesta ja ystävällisestä kohtelusta sekä aktiivisesta uusien työmahdollisuuksien tarjoamisesta.