- Empfang und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten - Terminorganisation und Praxisverwaltung - Unterstützung bei internistischen Untersuchungen und Check-ups - Blutentnahmen, EKG, Lungenfunktion etc. - allgemeine organisatorische Tätigkeiten im Praxisalltag

Uvjeti (potrebna znanja i kvalifikacije) koje kandidati moraju zadovoljiti za navedeno radno mjesto su: • tehnička i srodna strukovna škola (III. ili IV. stupanj stručnog obrazovanja), strojarskog, elektrotehničkog ili srodnog smjera • 2 godine radnog iskustva u struci • vozačka dozvola B kategorije.

Opis poslova radnog mjesta: • sudjeluje u održavanju i servisima uređaja i dr. potrebno za rad cjelokupnog pogona (uređaj za pročišćavanje otpadnih voda, crpne stanice) • vođenje evidencije o radu smjene u vidu smjensko-pogonskog dnevnika • nadzire i evidentira utjecaje na rad cjelokupnog pogona (uređaj za pročišćavanje otpadnih voda, crpne stanice) uključujući opise glavnih događaja, izvanrednih nedostataka i dr. • vodi evidenciju o potrošenim energentima, tehnološkoj vodi te svim parametrima rada uređaja na cjelokupnom pogonu (uređaj za pročišćavanje otpadnih voda, crpne stanice) • dostavlja sve elemente za izradu izvještaja o izvršenim radovima • obilazak, kontrola i održavanje cjelokupnog pogona (uređaj za pročišćavanje otpadnih voda, crpne stanice) • organizacija i izvršenje odvoza proizvodnog otpada • rad na kolnoj vagi (evidencija količina proizvodnog otpada) • zaprimanje i rad s kemikalijama koje se koriste u tehničko-tehnološkim procesima • sudjeluje u radu i koordinaciji s vanjskim tvrtkama • uključuje i isključuje uređaje za neometani rad cjelokupnog pogona (uređaj za pročišćavanje otpadnih voda, crpne stanice) • sudjeluje u radu ekipa na terenu • rad u smjenama.

Izabrani kandidat obavljat će poslove radnog mjesta STROJAR III (841104) u Odjelu za centralni nadzor i vođenje procesa, temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme s probnim radom u trajanju od 6 (šest) mjeseci. Mjesto rada je u Zagrebu.

Uz predaju ponude koja sadrži kontakt podatke (broj telefona ili mobitela, e-mail adresa) kandidati trebaju obvezno priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta, kako slijedi: • životopis s opisom dosadašnjeg rada • dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja u skladu s uvjetima iz javnog natječaja (presliku svjedodžbe, odnosno rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije koju je izdalo nadležno tijelo) • dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis/potvrda o radnom stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) • uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca od dana objave natječaja) • presliku vozačke dozvole.

Ponude na javni natječaj podnose se elektroničkim putem. Rok za dostavu tražene dokumentacije je 14 dana od dana objave, na adresu elektroničke pošte vio.karijera@zgh.hr s naznakom „Za javni natječaj za radno mjesto STROJAR III (841104) u Odjelu za centralni nadzor i vođenje procesa“.

Urednom ponudom smatra se ponuda koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravodobno pristigle ponude neće se razmatrati.

Kandidati koji zadovoljavaju tražene uvjete iz natječaja, biti će upućeni na daljnji selekcijski postupak koji uključuje, prema potrebi, pisano testiranje (testovi općeg znanja, stručnih znanja, opće pismenosti, informatičke pismenosti i sl., psihologijsko testiranje i dr.) i/ili intervju.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.

Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava predonosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti i sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

https://mrosp.gov.hr/pristup-informacijama-16/najcesca-pitanja-i-odgovori/najcesca-pitanja-i-odgovori-12153/rad-i-zaposljavanje/zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zaposljavanju-osoba-s-invaliditetom/5946

Vodoopskrba i odvodnja d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja, u cijelosti i/ili u dijelu te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu ponudu.

VARNOSTNIK, poskusno delo , Določen čas, 3 mesece, polni delovni čas, 40, IŠČEMO DISCIPLINIRANE IN MOTIVIRANE POSAMEZNIKE, KI SO OSREDOTOČENI NA RED IN VARNOST., Iščemo 3 zaposlene, ki bi se nam pridružili pri delu na simpatični lokaciji. Ponujamo pogodbo za 3 mesece z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. PONUJAMO MOŽNOST NAPREDOVANJA, DODATNO IZOBRAŽEVANJE TER PRILAGODLJIV DELOVNIK. NAŠA EKIPA JE STROKOVNA, OPTIMISTIČNA IN PODPIRAMO MEDSEBOJNO MOTIVACIJO. POLEG TEGA NUDIMO DOBRE STIMULACIJE, SUPER DELOVNO UNIFORMO, V SVOJI EKIPI IŠČEMO ZANESLJIVE POSAMEZNIKE, KI SO PRIPRAVLJENI PRISPEVATI K ZAGOTAVLJANJU VARNOSTI IN REDA. POGOJI ZA PRIČETEK: DRŽAVLJANSTVO REPUBLIKE SLOVENIJE ALI DRŽAVE ČLANICE EU, NPK VARNOSTNIK, NEKAZNOVANOST, STAROST NAJMANJ 18 LET, ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA, ZDRAVSTVENA ZMOŽNOST, OSNOVNA RAČUNALNIŠKA PISMENOST., večizmensko

Kubernetes Platform Engineer on AWS As a Kubernetes Platform Engineer on AWS at NN, you provision, maintain and improve an enterprise Kubernetes platform (50+ clusters) on Amazon EKS, driving GitOps, policy and security integrations, observability, and scalable compute for production workloads. Direct solliciteren Neem contact op Kubernetes Platform Engineer on AWS Role purpose: Build, operate, and continuously improve a secure, scalable Kubernetes platform on AWS to enable reliable application delivery and high developer productivity. - Design, deploy, and manage Kubernetes clusters on AWS (e.g., EKS), including networking, node groups, and cluster upgrades. - Implement Infrastructure as Code to provision and standardize cloud and platform resources. - Develop and maintain CI/CD pipelines and deployment workflows for containerized applications. - Improve platform reliability through monitoring, alerting, logging, and incident response practices. - Harden platform security: IAM, secrets management, image scanning, policy enforcement, and least-privilege access. - Optimize performance and cost across compute, storage, and networking; support capacity planning. - Partner with engineering teams to define platform standards, documentation, and self-service capabilities. - Kubernetes : cluster operations, RBAC, networking, ingress, autoscaling, and troubleshooting. - AWS : EKS, VPC, IAM, EC2, ALB/NLB, CloudWatch, and security best practices. - Containers : Docker, image lifecycle, registries, and runtime fundamentals. - IaC : Terraform and/or CloudFormation; configuration management fundamentals. - CI/CD : Git-based workflows; pipeline tooling (e.g., GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins). - Observability : metrics, logs, traces; tools such as Prometheus, Grafana, and ELK/OpenSearch. - Scripting : Bash and/or Python; strong Linux administration. We are looking for a Kubernetes Platform Engineer to join our team at NN and help us achi...

Är du en engagerad ledare som brinner för att bygga långsiktiga kundrelationer? Vill du bli en del av ett team med stark laganda där du får möjlighet att bidra och utvecklas på vår fortsatta tillväxtresa? Vi söker en Gruppledare för fastighetsautomation i Karlskrona. Om EKS Karlskrona AB EKS har varit verksamma i Blekinge sedan 2010 och Småland sedan 2018. Vi är ett ägarlett, entreprenörsdrivet tillväxtföretag som jobbar inom teknisk fastighetsdrift med inriktning på ventilation, kyla, samt styr & regler. EKS ska vara det självklara valet för teknisk fastighetsdrift och klimatinstallationer i södra Sverige. Ett telefonnummer, all teknisk hjälp! Arbetsuppgifter Som Gruppledare hos oss blir du en viktig del av ett nära och sammansvetsat team med spetskunskap inom området. Du leder en grupp om fyra personer och arbetar tillsammans med dem i planeringen och drivandet av automationsprojekt inom fastighetsteknik. I rollen får du ett självständigt men stödjande arbete med många kontaktytor både internt och externt. Du ansvarar för att bygga och utveckla långsiktiga och förtroendefulla relationer med både befintliga och nya kunder som kan vara fastighetsägare, industrier och kommersiella fastigheter. Som ledare hos oss är du med och skapar riktning, men du står aldrig ensam. Du leder verksamheten i linje med våra mål och värderingar och bidrar till att vi fortsätter utvecklas både som team, företag och samarbetspartner. I ansvarsområdet ingår: Skapa nya affärsmöjligheter genom nära dialog och långsiktiga kundrelationer Bygga och vårda goda samarbeten med kunder, leverantörer och kollegor Kalkylering, planering och uppföljning av projekt Personalansvar med planering, uppföljning och utveckling Budget- och resultatansvar, med stöd från organisationen Arbetsmiljöarbete med egenkontroller Förbättra och effektivisera arbetssätt Vara med och attrahera, rekrytera och utveckla framtida kollegor Tjänstgöringsort: Karlskrona Din profil Vi söker dig som är en lagspelare med en förmåga att utveckla starka team samtidigt som du är resultatinriktad och har en stark känsla för försäljning och kundnöjdhet. Du är en god kommunikatör som bygger goda relationer både med kollegor internt men också externt med kunder och leverantörer. Vi ser att du har erfarenhet inom fastighetsteknik och gärna inom området styr- och reglerteknik. För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har B-körkort, goda datakunskaper i framförallt office-paketet och talar och skriver flytande på svenska. Vi ser det som meriterande om du har eftergymnasial utbildning eller ceritfieringar med teknisk inriktning. Vad erbjuder vi Platt och entreprenöriell organisation där du får möjlighet att påverka Möjlighet att utvecklas och växa med verksamheten En organisation med starka värderingar och ett nära samarbete mellan avdelningarna Ansökan I denna rekrytering samarbetar EKS Karlsrkona AB med OnePartnerGroup Kalmar AB. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Sanna Ingvarsson på sanna.ingvarsson@onepartnergroup.se. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!

Har du djup förståelse för integrationer och trivs som bryggan mellan kund, teknik och verksamhet? Hos Rexel får du ett tydligt ägarskap för integrationsområdet med särskilt fokus på kundintegrationer och EDI‑flöden som används i kundernas vardag. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Rexel. Om företaget Rexel är en av världens största energiteknikleverantörer med verksamhet i mer än 19 länder. Rexel är delvis svenskägt genom Cevian Capital, ett investmentbolag med ett betydande aktieinnehav i Rexel-koncernen. Detta gör att Rexel har en unik koppling till Sverige, med en stark lokal närvaro och förståelse för den svenska marknaden. Våra medarbetare tror på att bidra med positiv energi i allt vi gör och varje dag guidar vi våra kunder genom utmaningarna i deras arbete för att göra installationer, infrastrukturer och fastigheter mer bekväma, säkra och mer energieffektiva. Vi kopplar samman och distribuerar morgondagens hållbara elektriska värld. Läs mer om Rexel på rexel.se och hur det är att jobba hos oss. Arbetsuppgifter I rollen som Produktägare för integration ansvarar du för Rexels kundintegrationer med särskilt fokus på EDI. Du äger området från behovsanalys till fungerande lösning och är en central kontaktpunkt mellan kunder, verksamhet, IT och externa parter. Rollen kombinerar produktägarskap, teknisk förståelse och kunddialog. Du prioriterar backlog, driver förbättringar och säkerställer att integrationerna är stabila, skalbara och anpassade efter affärens och kundernas behov. Exempel på arbetsuppgifter: • Äga och vidareutveckla Rexels integrationslösningar med fokus på kundintegration och EDI • Fånga upp och prioritera krav från kunder och interna stakeholders • Ansvara för roadmap, backlog och prioriteringar inom integrationsområdet • Säkerställa kvalitet, stabilitet och långsiktighet i integrationsflöden • Delta i kunddialoger kring tekniska lösningar, förändringar och nya integrationer Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Eftergymnasial utbildning inom IT, datavetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet • Dokumenterad erfarenhet av systemintegrationer inklusive API‑ och EDI‑lösningar • God förståelse för affärssystem och informationsflöden mellan syste • Erfarenhet av att arbeta nära kund i tekniska integrationsfrågor • Flytande svenska och engelska i tal och skrift För den här rollen söker vi dig som tar ett tydligt ägarskap och har lätt för att se helheten i komplexa integrationslandskap. Du arbetar strukturerat, prioriterar medvetet och är trygg i att fatta beslut även när alla svar inte är givna. Du trivs i dialog med kunder och interna team och har förmågan att översätta tekniska samband till konkreta lösningar och tydliga vägval. När problem uppstår arbetar du metodiskt och långsiktigt – med fokus på stabila integrationer snarare än snabba nödlösningar. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Prästgårdsgränd 2, 125 44, Älvsjö. Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

Din bakgrund • Du har flera års erfarenhet av ledande befattning och operativt ansvar från hotell- och restaurangdrift. • Du har tidigare varit med och utvecklat verksamheter som lett till framgångsrika resultat. • Du har vana och erfarenhet utav budget-, resultat- & personalansvar. • Du har erfarenheter från arbete med försäljning / marknadsföring / marknadskommunikation. Din personlighet • Är en coachande, inspirerande och erfaren ledare. • Är målfokuserad, stöttande, drivande och en återkopplande ledare. • Är mål- och resultatinriktad och tydlig i din kommunikation. • Är driftsorienterad och trivs med att vara delaktig i den dagliga verksamheten. • Har högt gäst-, service- & kvalitetsfokus. • Är en given ambassadör och värd för Storhogna och har en förmåga att skapa goda relationer. • Har ett brinnande intresse för försäljning och marknadsföring • Önskar bo i fjällvärlden, är friluftsmänniska och uppskattar uteaktiviteter Storhogna Högfjällshotell & Spa är en unik fjällanläggning i ständig utveckling, beläget vid foten av kalfjället i det expansiva Vemdalen. Hotellet var först i fjällen med Spa, har en stor vinterträdgård och under trädkronorna ligger bar, restaurant med nära anslutning till vårt poolområde. Mittemot hotellet, med ski in och ski out möjlighet, ligger backar och spår. Vårt nya Sport och Eventhus erbjuder skiduthyrning skidskola och café. Ett Fjällviste med exklusiv bastu och brasrum samt Samevistet, våffelstuga på fjället ingår också i vår anläggning. Hotellet har 53 rum och håller öppet 10 månader om året. Vi söker VD som leder och utvecklar vår verksamhet mot uppsatta ekonomiska och mjuka mål. Du är övergripande ansvarig för budget, resultat och verksamhetsstyrning. Du ansvarar för att skapa en attraktiv arbetsplats där gäster, service och kvalitet står i ständig fokus. Hotellets VD rapporterar till styrelsen och ansvarar för att verkställa styrelsens direktiv och beslut. Din bakgrund • Du har flera års erfarenhet av ledande befattning och operativt ansvar från hotell- och restaurangdrift. • Du har tidigare varit med och utvecklat verksamheter som lett till framgångsrika resultat. • Du har vana och erfarenhet utav budget-, resultat- & personalansvar. • Du har erfarenheter från arbete med försäljning / marknadsföring / marknadskommunikation. Din personlighet • Är en coachande, inspirerande och erfaren ledare. • Är målfokuserad, stöttande, drivande och en återkopplande ledare. • Är mål- och resultatinriktad och tydlig i din kommunikation. • Är driftsorienterad och trivs med att vara delaktig i den dagliga verksamheten. • Har högt gäst-, service- & kvalitetsfokus. • Är en given ambassadör och värd för Storhogna och har en förmåga att skapa goda relationer. • Har ett brinnande intresse för försäljning och marknadsföring • Önskar bo i fjällvärlden, är friluftsmänniska och uppskattar uteaktiviteter Storhogna Högfjällshotell & Spa är en unik fjällanläggning i ständig utveckling, beläget vid foten av kalfjället i det expansiva Vemdalen. Hotellet var först i fjällen med Spa, har en stor vinterträdgård och under trädkronorna ligger bar, restaurang med nära anslutning till vårt poolområde. Mittemot hotellet, med ski in och ski out möjlighet, ligger backar och spår. Vårt nya Sport och Eventhus erbjuder skiduthyrning skidskola och café. Ett Fjällviste med exklusiv bastu och brasrum samt Samevistet, våffelstuga på fjället ingår också i vår anläggning. Hotellet har 53 rum och håller öppet 10 månader om året.

In unserer Landarztpraxis in 85305 Jetzendorf ist ab sofort eine Weiterbildungsstelle frei geworden. Falls Sie schon Facharzt sind und in Teil- oder Vollzeit arbeiten möchten, können Sie sich gerne bei uns bewerben. Wir drei (Vater und zwei Söhne) haben die volle Weiterbildungsermächtigung. Zur Zeit arbeiten bei uns zwei weitere Allgemeinärzte in Teilzeit, eine Ärztin und ein Arzt in Weiterbildung. Wir beschäftigen insgesamt elf MFAs in der Hauptpraxis in Jetzendorf und in unserer Filialpraxis in 85293 Reichertshausen. Jetzendorf bzw. Reichertshausen ist von München gut in ca. 20 - 30 Minuten erreichbar (S2/RE nach Petershausen bzw. RE nach Reichertshausen). Wir sind ein langjähriges, nettes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien. Unsere Praxis ist technisch auf dem neuesten Stand (zwei Sonographie-Geräte, EKG, 24h-EKG, Ergometrie, 24h-RR, Lungenfunktion) Wir betreuen Patienten in zwei Seniorenheimen und bieten unter anderem DMPs, Krebsvorsorgungen für Männer, GUs, Kindervorsorgeuntersuchungen, Jugendschutzuntersuchungen und Impfungen an. Bewerben Sie sich per E-Mail oder melden Sie sich auch gerne telefonisch. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Allgemeinmedizin (ärztlich)

Über uns Wir sind eine moderne, patientenorientierte haus- und fachärztlich tätige Gemeinschaftspraxis in Hof Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte MFA (m/w/d). Ihre Aufgaben Alle in einer hausärztlichen Praxis anfallenden Tätigkeiten wie z. B. Anmeldung, Wundversorgung, Blutentnahmen, Injektionen, EKG, Belastungs-EKG, Langzeitgeräte, Lungenfunktion, Abrechnung usw. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA oder in einem vergleichbaren Beruf Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit Menschen, Team- und Kommunikationsfähigkeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Stressresistenz Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit ein wertschätzendes, familiäres und kollegiales Team moderne Arbeitsbedingungen und strukturierte Prozesse mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten leistungsgerechte Bezahlung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (schriftlich oder online info@dr-senf.de, z. Hd. Frau Beier) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Patientenaufnahme, -verwaltung

Wir sind ein freundliches Praxisteam in einer internistischen Hausarztpraxis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte medizinische Fachkraft (m/w/d), die uns Liebe zum Beruf unterstützt. Was wir uns vorstellen: - Empathischer Umgang mit Patienten (m/w/d) und eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellter (m/w/d). (Möglich wäre auch, die Ausbildung ab dem 3. Lehrjahr bei uns zu beenden) - Vorkenntnisse bei Labor, EKG, Lungenfunktion und Blutabnahme wären wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt. - Die Bereitschaft, auch an 2 bis 3 Nachmittagen zu arbeiten, ist Bedingung. Was wir bieten: - Die Arbeit mit einem sehr kollegialen und freundlichen Praxisteam. - Eine tolerante Chefin - Humor, denn Lachen im Keller ist nicht erwünscht - Zahlung nach Tarif - Weihnachtsgeld - Bezahlte Überstunden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! per Mail an: tokareva.praxis@yahoo.com schriftliche Bewerbung an: Schleifmühlweg 8, 95119 Naila Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: EKG (Elektrokardiogramm), Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz), Lungenfunktionsprüfung, Medizinische Laborarbeiten