Er du en erfaren og pålidelig lastbilchauffør? Vi søger dig!

Om Jobbet:

Vi søger en ansvarsfuld og dygtig lastbilchauffør til at blive en del af vores team. Som chauffør vil du være ansvarlig for transport af varer til kunder på tværs af landet. Du skal kunne håndtere både korte og lange køreture og sikre, at alle leverancer sker til tiden og med høj kvalitet. Vi tilbyder en stabil arbejdsplads med godt arbejdsmiljø og moderne køretøjer.

Dine arbejdsopgaver:

• Transport af varer til kunder i hele Danmark
• Læsning, losning og sikring af gods
• Udfyldelse af nødvendige transportdokumenter
• Vedligeholdelse af lastbilens udstyr og overholdelse af sikkerhedsregler
• Sørge for punktlig og effektiv levering

Vi forventer:

• Kørekort til lastbil CE
• Erfaring som lastbilchauffør (gerne med erfaring i langdistancetransport)
• Gode kommunikative evner og serviceorienteret tilgang til kunder
• Du er mødestabil og ansvarsfuld
• Du kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for din arbejdsdag
• Sove i lastbilen i hverdagene

Vi tilbyder:

• Attraktiv løn efter kvalifikationer
• Arbejde i et solidt og professionelt team
• Gode arbejdsforhold og moderne lastbiler
• Løbende kurser og efteruddannelse

Ansøgning:
Hvis du har lyst til at blive en del af vores team, send din ansøgning og CV til i rc@rc-transport.dk eller kontakt os på 26353511 for yderligere information. Vi glæder os til at høre fra dig!

Virksomhedens navn:
RC Transport aps
Vævergangen 22
2690, karslunsde 
26353511

 

Aide-Cuisinier H/F Job Category: CDI Job Type: Full Time Job Location: Niederanven Fonctions et compétences : Vous garantissez une qualité constante et une présentation irréprochable de la production Vous suivez les règles d'hygiène selon les critères HACCP Qualifications exigées : Vous avez une expérience minimum de 2 ans Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez un bon esprit d'équipe

Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur du Triangle d'Or de Bordeaux, notre hôtel 5 étoiles allie patrimoine historique et élégance contemporaine. Il dispose de 130 chambres et suites, de deux restaurants dont un doublement étoilé au Guide Michelin, d'un Spa Guerlain de 1 000 m² et d'un rooftop offrant une vue exceptionnelle sur Bordeaux. Entre héritage, innovation et raffinement ; avec passion et sincérité, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions inoubliables. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité Exécutif, vous pilotez les pôles Technique, Sécurité et Informatique de l'établissement. L'expertise technique étant portée par une équipe expérimentée, votre rôle consiste à définir la stratégie du service, accompagner les investissements, garantir la conformité réglementaire et assurer un management de proximité. La présence terrain est indispensable et complète votre rôle stratégique. Vos principales responsabilités Stratégie & COMEX Représenter les services Technique, Sécurité et Informatique au Comité Exécutif. Définir la stratégie technique pluriannuelle (CAPEX, rénovation du patrimoine, transition énergétique). Participer aux arbitrages d'investissement et aux projets de développement. Management Encadrer, accompagner et développer une équipe technique expérimentée. Organiser l'activité, fixer les objectifs et accompagner la montée en compétences. Préparer la transmission des savoir-faire et conduire les entretiens annuels. Maintenance & Patrimoine Garantir le bon état du bâtiment et des installations. Piloter les projets de rénovation et les gros travaux. Assurer le suivi documentaire et technique du patrimoine. Prestataires Piloter les contrats de maintenance (CVC, SSI, ascenseurs, GTB, etc.). Suivre les interventions, contrôler la qualité des prestations et négocier les contrats. Être l'interlocuteur privilégié des partenaires techniques. Sécurité & Informatique Garantir la conformité réglementaire (ERP, sécurité incendie, contrôles obligatoires). Suivre les habilitations réglementaires de l'équipe. Assurer la continuité des systèmes d'information en lien avec la DSI et les prestataires. Budget & Performance Participer à l'élaboration et au suivi du budget maintenance. Piloter les consommations énergétiques et contribuer aux démarches environnementales. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie dans la direction technique d'un établissement hôtelier ou d'un ERP complexe. Vous maîtrisez le pilotage de contrats de maintenance, la gestion de projets et le management d'équipes. Une bonne connaissance des principaux corps d'état (électricité, CVC, plomberie, second œuvre), de la réglementation ERP et sécurité incendie ainsi qu'un anglais professionnel sont attendus. Le SSIAP constitue un atout. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre présence terrain, votre sens du service, votre capacité à fédérer les équipes et à travailler en transversal avec l'ensemble des départements. Ce que nous vous offrons Intéressement aux résultats PEE - PERCO Prime ancienneté Mutuelle prise en charge à 100% Transports pris en charge à 60% Tarifs préférentiels IHG (19 marques) Tarifs préférentiels SPA Guerlain /Restaurant Le Bordeaux Réduction de 30% sur le Restaurant Gordon Ramsay *** à Londres Nuit découverte pour 2 au sein de l'Hôtel Voucher offert pour 2 afin de déguster un cocktail ou verre de vin + planche sur le rooftop pour son anniversaire Consultation sur place d'un ostéopathe (pris en charge par la mutuelle) Mise en place d'un téléservice pris en charge par la mutuelle pour ses rendez-vous médicaux, conseils et consultations de spécialistes

Arnaud et Célia, de l'agence Temporis Six-Fours, recherchent pour l'un de leurs clients situé à Six-Fours-les-Plages, un(e) Climaticien(ne) confirmé(e) H/F. Vous êtes un(e) professionnel(le) du froid et de la climatisation ? Vous aimez les interventions techniques, le dépannage et les installations sur chantier ? Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous ! Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les installations, la mise en service et la maintenance de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur. Vous interviendrez sur différents chantiers, en installation comme en maintenance et dépannage. Vos missions Installer des systèmes de climatisation et de pompes à chaleur Réaliser les raccordements frigorifiques, hydrauliques et électriques nécessaires Effectuer les opérations de mise en service et de réglage des installations Réaliser les travaux de maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements Effectuer les opérations de dépannage et de réparation Réaliser les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des équipements Effectuer les opérations de tirage au vide et de mise en service des installations Contrôler l'étanchéité des circuits frigorifiques Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques Renseigner les documents d'intervention et assurer un retour auprès de votre responsable Respecter les normes en vigueur et les consignes de sécurité Veiller à maintenir votre espace de travail propre et sécurisé Votre profil Vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans minimum sur un poste de climaticien, frigoriste ou technicien CVC Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS dans le domaine du froid, de la climatisation, du génie climatique ou du CVC, ou disposez d'une expérience professionnelle équivalente Vous maîtrisez les techniques d'installation, de maintenance et de dépannage des systèmes de climatisation Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et de schémas techniques Vous maîtrisez les opérations de raccordement et de mise en service Vous connaissez les règles liées à la manipulation des fluides frigorigènes L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est fortement appréciée Des habilitations électriques adaptées au poste seraient un plus Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et organisé(e) Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait Vous savez respecter les délais, les normes et les consignes de sécurité Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler en autonomie Le B est indispensable pour les déplacements sur chantier Les conditions Lieu : Six-Fours-les-Plages Interventions sur différents chantiers Temps plein, du lundi au vendredi Horaires de journée Salaire selon expérience et compétences Panier repas / indemnités selon les conditions de l'entreprise Mission pouvant évoluer selon votre profil et les besoins de l'entreprise Vos avantages chez TEMPORIS Une équipe disponible et à votre écoute 10 % d'indemnités de fin de mission 10 % d'indemnités de congés payés Accès aux services du FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants. Mutuelle intérimaire Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % Dématérialisation de vos documents pour plus de simplicité Pour postuler Passez directement nous rencontrer en agence : TEMPORIS SIX-FOURS 25 rue de l'Artisanat - Cœur des Playes Arnaud et Célia sont à votre écoute pour échanger sur votre profil et vous accompagner dans votre recherche du job qui vous correspond !

À propos de Proximus Luxembourg Proximus Luxembourg est un acteur historique de premier plan sur les marchés des TIC et des télécommunications. Proximus Luxembourg s'adresse aux marchés résidentiels et professionnels à travers ses marques commerciales Tango, Proximus NXT et plus récemment Codit. Avec le statut de support PSF, l'entreprise compte près de employés. Tous ces experts partagent une passion pour la technologie numérique, un esprit d'ouverture et d'innovation, et un désir de simplifier, de connecter et de sécuriser toujours plus les activités personnelles et professionnelles de leurs clients. Proximus Luxembourg contribue activement à l'accélération de la digitalisation du Luxembourg et à son rayonnement économique à travers le développement de la connectivité, des infrastructures résilientes et de la 5G, ainsi que des technologies innovant/antes telles que la Blockchain, l'Intelligence Artificielle, le Machine Learning et l'IoT. Proximus Luxembourg est une filiale du groupe Proximus (Euronext Brussels : PROX), fournisseur de services numériques et de solutions de communication opérant sur les marchés belge et international. Votre mission :Dans le cadre du renforcement de notre équipe Infrastructure & Operations, nous recherchons un(e) System Administrator (L2/L3) spécialisé(e) dans les environnements Microsoft, capable d'assurer l'administration, l'exploitation et le support avancé de nos infrastructures On-Premises et Cloud. Vous évoluerez dans un environnement technologique riche et hybride, où votre expertise sera essentielle pour garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des plateformes informatiques au service de nos activités. Vos missions: Administration et exploitation des infrastructures Assurer l'administration avancée des environnements Microsoft Windows Server ( à ). Gérer les infrastructures Active Directory, DNS, DHCP, ADFS et GPO. Administrer les plateformes Microsoft Azure et Microsoft Entra ID. Participer à l'exploitation et à l'optimisation d'environnements hybrides (On-Premises / Cloud). Messaging & Collaboration Administrer les environnements Exchange Server On-Premises, Exchange Hybrid et Exchange Online. Gérer les flux de messagerie, DAG, connecteurs et règles de transport. Administrer les solutions Microsoft : Teams SharePoint Online OneDrive Microsoft Defender Virtualisation & End User Computing Administrer et faire évoluer les environnements Citrix CVAD : Delivery Groups StoreFront NetScaler / ADC Worker Servers Participer à l'administration des infrastructures Omnissa Horizon View (ancien/iennement VMware Horizon). Assurer le support et l'évolution des plateformes VDI. Gestion des postes de travail Administrer Microsoft SCCM / MECM et Microsoft Intune. Gérer les déploiements logiciels et les campagnes de patching. Utiliser Patch My PC pour le maintien en condition opérationnelle des postes. Participer au packaging applicatif et à la gestion du cycle de vie des équipements utilisateurs. Administrer les solutions FSLogix. Automatisation et amélioration continue Développer et maintenir des scripts PowerShell avancés. Automatiser les tâches récurrentes liées à Microsoft Active Directory, Exchange et Microsoft . Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'industrialisation des opérations. Support avancé et opérations Prendre en charge les incidents complexes de niveau L2/L3. Réaliser les analyses de causes racines (RCA). Participer à la gestion des incidents, problèmes et changements. Assurer la supervision des plateformes et l'analyse proactive des événements. Participer aux astreintes et aux opérations critiques. Sécurité et gestion des identités Administrer Microsoft Defender for Endpoint. Gérer les politiques de Conditional Access. Participer à l'administration de Privileged Identity Management (PIM). Contribuer à l'application des bonnes pratiques de sécurité Microsoft. Votre profil :Compétences techniques Vous disposez d'une solide expérience dans l'administration d'environnements Microsoft d'entreprise et maîtrisez idéalement : Windows Server et Active Directory Exchange On-Premises et Exchange Online Microsoft Azure et Entra ID Citrix CVAD Intune, SCCM / MECM PowerShell Microsoft Defender Environnements hybrides On-Premises / Cloud Qualités personnelles Nous recherchons une personne : Orientée client et qualité de service Responsable et dotée d'un fort sens de l'ownership Analytique, rigoureur/euse et méthodique Autonome dans la gestion des priorités Reconnue pour ses capacités de résolution de problèmes À l'aise dans des environnements exigeants et à forte disponibilité Curieur/euse et en veille permanente sur les évolutions technologiques Appréciant le travail d'équipe et le partage des connaissances Capable d'accompagner et de faire monter en compétence les équipes de support de premier niveau Expérience et qualifications Minimum...

Description du poste : RESPONSABLE TECHNIQUE IMMOBILIER H/F RUEIL MALMAISON (92500) POSTE Leticia, Responsable Real Estate au sein de France Boissons, recrute pour son équipe un(e) Responsable Technique Immobilier pour être garant du parc immobilier Heineken France et travailler à améliorer les conditions de travail et de sécurité de l'ensemble des collaborateurs. Vous êtes le référent technique en matière de bâtiments, tant sur les phases de conception, de construction que d'aménagement, en cohérence avec les standards et méthodes Heineken France. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Vous accompagnez également les transformations de l'entreprise et contribuez à l'optimisation du portefeuille immobilier dans une logique de performance durable et d'adaptation aux enjeux opérationnels. Déplacements fréquents à prévoir sur tout le territoire Français. Vos missions principales Définir et mettre en œuvre la stratégie immobilière en contribuant au développement, à la valorisation et à l'optimisation du portefeuille immobilier, en cohérence avec les enjeux opérationnels et financiers de l'entreprise Piloter un portefeuille d'environ 67 sites en garantissant leur performance technique, fonctionnelle, économique et réglementaire, tout en veillant à la qualité des services délivrés aux utilisateurs Conduire des projets immobiliers d'envergure (ouvertures, fermetures, extensions, regroupements logistiques, rénovations ou nouvelles constructions), depuis les études de faisabilité jusqu'à leur mise en œuvre, dans le respect des coûts, délais, exigences de sécurité et de qualité Superviser les travaux d'investissement et les prestataires techniques, en assurant la pérennité des infrastructures, la maîtrise budgétaire et l'amélioration continue des conditions de travail Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des bâtiments en assurant le respect des obligations légales, des standards du Groupe et des exigences des autorités compétentes Accompagner la transition énergétique et les démarches RSE en déployant des solutions innovantes visant à réduire l'empreinte environnementale des sites et à améliorer leur performance énergétique Apporter l'expertise technique aux équipes opérationnelles et collaborer étroitement avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes (Directions Opérationnelles, Facility Management, Achats, Juridique, prestataires, bailleurs et autorités). VOS ATOUTS Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en gestion de patrimoine immobilier multi-sites ou en pilotage de projets immobiliers complexes. Vous maîtrisez les cycles budgétaires OPEX/CAPEX, la gestion locative et contractuelle, ainsi que les réglementations clés (ICPE, sécurité incendie, HSE Votre solide expertise technique du bâtiment (CVC, électricité, structure, sécurité) s'accompagne d'une capacité à piloter des prestataires dans un environnement multi-interlocuteurs et d'une forte sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux. Autonome, rigoureux et orienté solutions, vous savez analyser, prioriser et gérer des situations complexes tout en cultivant une communication efficace, un leadership transverse et un sens aigu du collectif. Votre adaptabilité, intelligence émotionnelle, discrétion et esprit d'initiative feront toute la différence LI-JP2 Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en gestion de patrimoine immobilier multi-sites ou en pilotage de projets immobiliers complexes. Vous maîtrisez les cycles budgétaires OPEX/CAPEX, la gestion locative et contractuelle, ainsi que les réglementations clés (ICPE, sécurité incendie, HSE Votre solide expertise technique du bâtiment (CVC, électricité, structure, sécurité) s'accompagne d'une capacité à piloter des prestataires dans un environnement multi-interlocuteurs et d'une forte sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux. Autonome, rigoureux et orienté solutions, vous savez analyser, prioriser et gérer des situations complexes tout en cultivant une communication efficace, un leadership transverse et un sens aigu du collectif. Votre adaptabilité, intelligence émotionnelle, discrétion et esprit d'initiative feront toute la différence !

Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez l'aventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit d'équipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille de clients dans le domaine du tertiaire et du collectif en binôme avec votre commercial itinérant, David, sur le secteur du 62 et 59. Le poste peut être localisé à l'agence de Saint Omer ou de Lille en fonction de votre lieu d'habitation. Fort(e) de vos connaissances techniques notamment dans le domaine du CVC* tertiaire et collectif, vous êtes le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. Vous travaillez en collaboration avec le centre d'expertise technique de CLIM+ lors de vos besoins liés aux clients Grands Comptes du portefeuille. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. *Climatisation Ventilation Chauffage Profil recherché : Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et vos connaissances techniques CVC qui feront la différence. Vous avez des connaissances solides dans le chiffrage, le dimensionnement et la connaissance produits du domaine de la climatisation, ventilation et chauffage Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous faites preuve d'agilité et de réactivité Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Vous avez une expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. Ce que nos collaborateurs aiment chez CLIM+? Chez CLIM+, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation sur mesure. 1 collaborateur sur 2 a évolué chez CLIM+. Les opportunités d'évolution sont à portée de main au sein du Groupe Saint-Gobain. Une entreprise en plein essor qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive, avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste : CDI temps plein (forfait jour) 25 jours de CP et 12 jours de RTT Une rémunération fixe adaptée à votre profil Une rémunération variable propre à votre fonction Prime de vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Et la cerise sur le gâteau : semaine de travail du lundi au vendredi ! CLIM+, enseigne du Groupe Saint-Gobain, spécialiste du génie climatique, est une enseigne experte dans le négoce et en fort développement commercial. Ce sont 67 points de vente, près de 400 collaborateurs, 7 bases logi...

Description du poste : À propos de Bienvenue dans l'univers d'Acorus ! Depuis 1996, Acorus accompagne ses clients dans la rénovation, la maintenance et l'amélioration durable des bâtiments. Avec plus de 1 900 collaborateurs et 21 agences en France , nous sommes un acteur engagé de l'éco-rénovation, avec une ambition forte : proposer des solutions responsables, innovantes et adaptées aux enjeux de nos clients. Chez Acorus, nous croyons à l'autonomie, à la confiance et à l'esprit entrepreneurial. Chaque collaborateur est acteur du développement de son activité et de la satisfaction de ses clients. Dans le cadre du développement de notre activité Maintenance Multitechnique , nous recherchons aujourd'hui notre futur(e Responsable d'activité Maintenance Multi technique H/F Le poste Chez Acorus, ce poste porte un nom particulier : Chef d'Entreprise . Pourquoi ? Parce que nous considérons chaque responsable d'activité comme un véritable entrepreneur au sein du groupe : tu pilotes ton activité avec une grande autonomie, t u développes tes clients principalement constitués d'hôtels , tu accompagnes tes équipes et tu contribues directement à la performance de ton périmètre. Tu prendras en charge une activité de maintenance multi technique couvrant plusieurs expertises : CVC, électricité, plomberie, GTB, factotum Ton rôle sera stratégique : développer l'activité, garantir l'excellence opérationnelle et assurer la satisfaction durable de nos clients. Tes principales missions Développer ton activité et construire la stratégie commerciale***Développer et fidéliser un portefeuille clients (tertiaire, industrie, copropriétés, acteurs publics Participer aux réponses aux appels d'offres et aux négociations de contrats de maintenance.***Identifier de nouvelles opportunités de développement et valoriser les savoir-faire internes Acorus.***Être l'interlocuteur privilégié de tes clients et garantir leur satisfaction. Piloter l'exploitation et la qualité des prestations***Superviser les contrats de maintenance préventive et curative.***Garantir le respect des engagements contractuels, des délais d'intervention et des niveaux de service attendus.***Coordonner les différents intervenants internes et partenaires externes.***Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences qualité. Être responsable de la performance économique de ton activité***Piloter ton budget et suivre la rentabilité des contrats.***Analyser les indicateurs clés de performance (marge, activité, satisfaction client, productivité Optimiser l'organisation, les achats et les moyens nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. Manager et faire grandir tes équipes***Accompagner les équipes opérationnelles (responsables, pilotes, conducteurs de travaux, techniciens Développer l'autonomie et la montée en compétences des collaborateurs.***Porter une culture sécurité forte avec un objectif commun : le zéro accident. Faire évoluer l'activité***Être force de proposition sur les évolutions de nos offres.***Participer à l'amélioration continue de nos méthodes et outils, notamment autour de la digitalisation de la maintenance. Ce que nous recherchons Tu disposes d'une expérience significative ( 10 ans minimum ) dans les métiers de la maintenance multitechnique, du bâtiment, du CVC ou du facility management. Tu as déjà piloté une activité, un portefeuille clients ou un centre de profit et tu maîtrises les enjeux liés aux contrats de maintenance. Tu es reconnu(e) pour ton leadership et ta capacité à fédérer des équipes terrain,***ton sens commercial et ta relation client,***ta capacité à piloter une activité avec une vision entrepreneuriale,***ta rigueur et ton goût du challenge. Tu souhaites aujourd'hui rejoindre un groupe où tu peux entreprendre, décider et avoir un réel impact ? Ce poste est fait pour toi. Pourquoi nous rejoindre Un poste à forte autonomie avec une vraie dimension entrepreneuriale. La possibilité de développer ton activité tout en bénéficiant de la force d'un groupe reconnu. Des projets variés auprès de clients tertiaires, publics et privés. Un environnement où les initiatives sont encouragées. Ce que nous t'offrons CDI temps plein en 4 jours***Véhicule de fonction***Mutuelle familiale***Intéressement et participation***Un environnement collaboratif et engagé Acorus s'engage pour l'inclusion et l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Vous avez de l'expérience en cuisine traditionnelle ? Vous aimez travailler des produits bruts et soigner vos dressages ? Ce poste est fait pour vous ! Pour l'un de nos adhérents, nous recrutons : Un/e Second de cuisine H/F pour rejoindre la brigade d'un restaurant située aux Sables d'Olonne Poste à pourvoir immédiatement, en CDI 39h. L'établissement : Hôtel/Restaurant de standing Cuisine maison à base de produits frais, bruts et locaux. Carte courte renouvelée à chaque changement de saison, avec un menu de la semaine qui change toutes les semaines composé de 2 entrées, 2 plats et 2 desserts. Capacité : 90 cvts assis - aujourd'hui 50 cvts max par service en été - et jusqu'à 140 lors des évènements. Ouvert 7 jours / 7 Les particularités : - Cuisine ouverte - EPack en cuisine - 2 types de cuisine : traditionnel et lunch - Accueil de groupe : séminaires, cocktails.... - Travaille avec fiches techniques - Beaucoup de cuissons basses températures / sous vide - Plusieurs services proposés : brunch, tea time, room service, bar lunch.... L'équipe : Cuisine : 1 chef de cuisine + 1 chef de partie chaud + 3 cuisiniers dont 1 avec une appétence en pâtisserie + 1 plongeur Salle : 1 responsable restauration + 3 serveurs de petits déjeuner + 1 maître d'hôtel + 2 chefs de rang + 1 cheffe de bar + 3 barmans Le projet : Suite à l'arrivée d'un nouveau chef de cuisine, la direction souhaite recréer une équipe à l'image du futur chef Votre rôle : Vous serez en charge de la production des plats chauds et de la gestion de votre poste en plus de soutenir le chef dans la gestion de l'équipe et de la cuisine lors de ses absences Pourquoi postuler ? - Fermetures : 24 décembre. - tenue fournie et entretenue + chaussures fournies - Indemnité repas versé 2 fois par jour Vos missions : - Préparer et organiser votre poste de travail avant chaque service - Réaliser la mise en place des préparations préliminaires (taillage, habillage du poisson...) - Produire et assembler les différentes préparations - Assurer les cuissons minute : (ex : poissons, garnitures, saint-jacques, viandes...) - Dresser de manière soignée les plats - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Participer à la plonge et au nettoyage de la cuisine avec l'équipe - Participer à l'élaboration de la carte aux côtés du chef et de l'équipe - Respecter et contrôler la bonne mise en place des normes HACCP Éléments contractuels : - CDI 39h/semaine - Planning en coupure - 10h30 le matin et 18h30 le soir - Secteur : Les Sables d'Olonne - Rémunération : Entre 2 598 € et 2 858 € brut/mois (selon profil) PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : - Formation : Mention Complémentaire Dessert de Restaurant et/ou CAP Pâtissier appréciés, mais l'expérience et la maîtrise du poste restent prioritaires - Expérience : 2 ans minimum en pâtisserie de restaurant - Maîtrise des bases de la pâtisserie : crèmes, appareils, biscuits, pâtes, mignardises... Les fondamentaux doivent être maîtrisés - Esprit d'équipe : vous aimez travailler dans une équipe et êtes prêt(e) à donner un coup de main lorsque l'activité le nécessite - Maîtrise des normes HACCP : formation validée ou bonnes pratiques acquises Le poste vous correspond ? Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous. La suite si votre candidature est retenue : - Premier contact : échange téléphonique de 10 à 15 minutes avec Charlotte, chargée de recrutement, pour mieux cerner votre profil. - Entretien : en personne ou en visio pour faire connaissance, discuter de votre projet et vérifier l'adéquation avec le poste et vos attentes. - Entretien final : si l'échange est concluant, votre candidature sera transmise à la direction, qui vous contactera pour un dernier entretien.

RESPONSABILITÉS : Le technicien multi-technique effectue la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des bâtiments ou équipements du client. Il accompagne les entreprises extérieures et participe activement à l'entretien des équipements et au suivi administratif. Description des activités - Effectuer les maintenance préventives, réactives et correctives dans les règles de l'art. - Utiliser et compléter la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) après intervention. - Effectuer les accompagnements de sous-traitants. - Utiliser les outils mis à disposition (tablettes par exemple). - Effectuer des contrôles permanents des équipements (rondes). - Procéder aux remplacements d'éclairage lorsque nécessaire. - Etablir un diagnostic en cas de panne et détecter son origine puis intervenir en conséquence. - Prendre en charge le dépannage des installations (électricité et Climatisation - CVC). - Gérer et suivre les interventions des sous-traitants techniques. - Apporter un appui technique aux équipes locales. - Mettre à jour les différents tableaux de suivis (sous GMAO). - Veiller au bon fonctionnement des différents équipements liés à la sécurité du site. - Être force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité du site (proposer, participer et réaliser des actions d'amélioration continue). - Assurer le suivi du stock de matériel de rechange. - Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation. - Prendre des dispositions pour identifier et éliminer ou maitriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et les communiquer le cas échéant. - Connaître, appliquer et respecter les procédures internes bonnes pratiques. - Suivre les formations proposées. - Reporter mensuellement tous les évènements observés et/ou découverts qui pourraient créer un risque. - Connaitre les accords de niveau de service (SLA) et indicateurs de performance clés (KPI) contractuels pertinents, sous la responsabilité de l'équipe, et les respecter. - Intervenir sur un site dédié ou sur une zone géographique PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de formation Requis / obligatoire : BEP/CAP, BTS ou BUT Souhaité / Souhaitable : Spécialité maintenance industrielle. Électricité, CVC, mécanique, électrotechnique. Expérience professionnelle antérieure requise 3 ans minimum en maintenance industrielle / électrotechnique Connaissances professionnelles / Qualifications requises - Habilitation électrique HT, BT (BR, BC, HC, B2V, B1V) à minima. - Connaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - Capable de travailler en équipe. - Autonomie. - Rigueur. Compétences spécifiques attendues Requises / obligatoires : - Connaissances techniques en électricité haute et basse tension, climatisation / refroidissement, plomberie. Souhaitées / Souhaitables : - Anglais professionnel - Connaissances en gestion budgétaire. - Maitrise des outils informatiques. - Bon relationnel