Description du poste : Découvrez votre futur poste : Formateur École de Puéricultrices F/H/X Sous la responsabilité du Responsable de formation et en cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement, le formateur assure la formation professionnelle initiale des étudiants, en référence au programme officiel d'étude. Vous interviendrez sur les formations d'Auxiliaire de puériculture ainsi qu'Infirmière puéricultrice Vous participez en équipe à la construction du projet pédagogique en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel, * Vous préparez, vous animez et vous évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge. Dans ce cadre, vous favorisez le développement de méthodes pédagogiques innovantes (nouvelles technologies, e-formation, numérique, outils pédagogiques, etc Vous assurez le suivi pédagogique des élèves et/ou apprenants et des stagiaires pendant leurs périodes de cours et durant les stages, * Vous collaborez au processus d'évaluation conformément aux référentiels * Vous participez aux réunions de fonctionnement et de travail * Vous participez à des travaux d'étude et de recherche. Vous prenez part à la vie institutionnelle de CRC CVDL, ainsi qu'aux différents évènements et journées organisés par l'institut (journées thématiques, journées portes ouvertes, salons). Dans ce cadre, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Centre-Val de Loire. Date de prise de poste souhaitée : A partir du 1er juin 2026 Temps de travail : Temps complet Type de contrat : CDI Rémunération : entre 2 400 € et 2 700 € brut/mois selon expérience + prime SEGUR + Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois) Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmière puéricultrice (DEP) ou d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec Licence dans le domaine Sanitaire. Vous avez une expérience dans le domaine de la petite enfance. Un master 2 dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines serait un plus. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire et à un environnement composé de multiples formations et métiers sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert(e) d'esprit et reconnu(e) pour Votre esprit collaboratif * Votre aisance relationnelle et rédactionnelle * Votre envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous exprimer en public. Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe, avec une appétence pour le numérique et l'innovation. Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation . Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques. Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Rejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous ! De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Prime de fin d'année : Oui Formation : Oui RTT / JREP : Oui

Description du poste : Découvrez votre futur poste : Formateur Auxiliaire de Puériculture F/H/X Sous la responsabilité du Responsable de formation et en cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement, le formateur assure la formation professionnelle initiale des étudiants, en référence au programme officiel d'étude Vous participez en équipe à la construction du projet pédagogique en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel, * Vous préparez, vous animez et vous évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge. Dans ce cadre, vous favorisez le développement de méthodes pédagogiques innovantes (nouvelles technologies, e-formation, numérique, outils pédagogiques, etc Vous assurez le suivi pédagogique des élèves et/ou apprenants et des stagiaires pendant leurs périodes de cours et durant les stages, * Vous collaborez au processus d'évaluation conformément aux référentiels * Vous participez aux réunions de fonctionnement et de travail * Vous participez à des travaux d'étude et de recherche. Vous prenez part à la vie institutionnelle de CRC CVDL, ainsi qu'aux différents évènements et journées organisés par l'institut (journées thématiques, journées portes ouvertes, salons). Dans ce cadre, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Centre-Val de Loire. Date de prise de poste souhaitée : A partir du 04 mai 2026 Temps de travail : Temps complet Type de contrat : CDI Rémunération : entre 2 400 € et 2 700 € brut/mois selon expérience + prime SEGUR + Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois) Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture et d'une Licence dans le sanitaire. Le diplôme d'état de puériculture serait un plus ainsi qu'un master 2 dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation. Une expérience en petite enfance est souhaitée. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire et à un environnement composé de multiples formations et métiers sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert(e) d'esprit et reconnu(e) pour Votre esprit collaboratif * Votre aisance relationnelle et rédactionnelle * Votre envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous exprimer en public. Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe, avec une appétence pour le numérique et l'innovation. Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation . Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques. Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Rejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous ! De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Prime de fin d'année : Oui Formation : Oui RTT / JREP : Oui

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous aimez agir avant de réfléchir - Vous souhaitez être acteur de votre réussite ? Alors, rejoignez notre client, société d'ingénierie et de conseil spécialisée dans l'industrie (notamment dans le nucléaire), en tant que Business Manager H/F en CDI à Aix-en-Provence. Créée il y a environ 3 ans, la structure réalise 4 Meuros de chiffre d'affaires en 2025 et vise 6 Meuros en 2026. L'objectif est clair : réaliser une croissance rapide. La société se positionne comme étant spécialisée, avec une approche qualitative du recrutement des consultants et une culture assumée de la marge. Elle souhaite intégrer un Business Manager H/F en CDI sur l'agence d'Aix-en-Provence pour porter la croissance. À ce titre, vos missions sont : - Prospecter activement de nouveaux comptes à fort potentiel, afin de développer un portefeuille client stratégique, - Qualifier les besoins techniques de vos interlocuteurs et construire des offres sur mesure en tenant compte des contraintes de délais, de budget et de compétences, - Piloter les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats, en garantissant la rentabilité des affaires et la satisfaction des deux parties, - Recruter les ingénieurs et consultants adaptés aux besoins identifiés (sourcing, entretiens techniques, rendez-vous de positionnement?), - Lancer, suivre et coordonner les prestations techniques, en assurant le lien entre les consultants et les clients, et en intervenant en support en cas d'alerte ou de point de blocage, - Assurer le reporting de votre activité commerciale et la mise à jour des indicateurs clés (TJM, taux d'activité, marge brute, prévisions d'activité), - Réaliser une veille permanente sur les évolutions technologiques et les projets d'investissement de vos clients, afin d'anticiper les besoins et d'identifier de nouvelles opportunités d'affaires. Quelques mots sur l'équipe : Vous travaillez au sein d'une équipe composée du dirigeant, d'un responsable commercial, de trois Business Managers, de deux chargées de recrutement et d'une Office Manager. L'agence compte également une trentaine de consultants détachés en mission chez les clients. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous comprenez les environnements techniques et industriels, ce qui vous permet d'échanger avec des interlocuteurs exigeants et d'identifier rapidement leurs enjeux ? Vous êtes capable de prospecter de façon intensive, régulière et structurée, sans attendre que les opportunités tombent seules ? Vous savez identifier les bons décideurs, conduire une découverte précise des besoins et formuler une proposition cohérente sur des cylces complexes ? Vous maintenez un niveau d'engagement constant dans un environnement concurrentiel, même quand les résultats ne sont pas immédiats ? Vous avez déjà démontré votre capacité à prendre des initiatives, sortir de votre zone de confort et évoluer dans un environnement peu cadré ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI en présentiel, basé à Aix-en-Provence, - Rémunération fixe entre 34k- et 50k- brut annuel selon expérience + variable déplafonné (environ 20k- possibles à N+1 pour 12 ETP), - Tickets restaurant de 7,50?/jour, - Frais kilométriques + voiture de service à disposition pour les déplacements, - Des outils performants : BoondManager (CRM), LinkedIn Recruiter illimité, APEC, HelloWork et autres CVthèques, outils de scraping. - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous aimez rester dans votre zone de confort ou si vous avez besoin d'un cadre très structuré. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Yoan, consultant chez Charly. - Un entretien avec le dirigeant. - Un entretien avec le responsable commercial.

Au sein de notre équipe, vous serez en charge de : - Assister le Directeur dans les achats fournisseurs - Accueillir, conseiller et encaisser les clients - Préparer les commandes - Assurer les livraisons - Participer au rangement et à l'entretien des végétaux - Veiller à la propreté et à l'organisation du poste de travail Poste polyvalent avec missions évolutives selon l'activité. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise familiale avec plus de 100 ans d'histoire - Poste polyvalent et formateur - Environnement dynamique au cœur du plus grand marché de produits frais Vous serez rattaché(e) au Responsable de site et travaillerez en lien avec la direction. Les missions et responsabilités pourront évoluer selon le développement de l'entreprise. Prise de poste entre 3h et 5h du matin ________________________________________

Blomsterboda är en av Sveriges ledande leverantörer av blommor till dagligvaruhandeln. Vi finns med filialer från Sundsvall i norr till Malmö i söder samt på Gotland. Tillsammans skapar vi inspirerande blomsteravdelningar med fina produkter, hög kvalitet och stolthet i varje leverans. Vår kultur präglas av frihet under ansvar, gemenskap och en vilja att alltid göra det lilla extra för våra kunder. Om rollen Som distriktsansvarig säljare har du en central roll i att utveckla och sköta våra blomsteravdelningar hos dagligvarukunder i ditt distrikt. Din arbetsdag börjar på Blomsterboda i Kristianstad, där du plockar ihop dagens sortiment för leverans till dina butiker. I butik ansvarar du för att blomsteravdelningen alltid är säljande, välfylld och fräsch. Du hanterar leveranser, varuvård, prisvård och städning och är vårt ansikte utåt mot butik och kund. Vi söker dig som Motiveras av högt tempo och ansvar Har ett öga för färg, form och försäljning Gillar kundkontakt och service Är lösningsorienterad, strukturerad och självgående Trivs med tidiga morgnar och varierade arbetsdagar Ett plus om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln Kvalifikationer Flytande svenska i tal och skrift B-körkort (krav) Butiksvana är meriterande Vi erbjuder En grundlig internutbildning i vårt koncept, försäljning, växtkunskap och ekonomi Ett omväxlande och ansvarsfullt deltidsjobb med stor frihet under ansvar Ett engagerat team och en kultur som präglas av driv, samarbete och stolthet Trygga anställningsvillkor genom Handelns tjänstemannaavtal (Unionen) Här kan du se vår film om hur det är att arbeta i Blomsterbodas säljkår! Ansökan Låter det som din nästa utmaning? 🌼 Skicka in din ansökan redan idag.

VENTE et MANUTENTION de FRUITS et LÉGUMES SUR LE MARCHÉ Lieu : Yssingeaux, Le Chambon sur Lignon et Saint Agrève (4 marchés par semaine) Temps de travail : 32 heures par semaine Jours de travail : 4 jours par semaine (5h30 - 13h30 selon les marchés) Nous recherchons 2 personnes dynamiques, sérieuses et motivées pour rejoindre notre équipe sur les marchés pour la vente et la manutention de fruits et légumes. Vos missions : - Mise en place et démontage du stand - Manutention des cagettes de fruits et légumes - Accueil, conseil et encaissement client - Entretien de l'espace de vente - Participation à la préparation des marchés (chargement/déchargement) Profil recherché : - Sens du contact et de la vente - Ponctualité et esprit d'équipe - Expérience sur marché ou en vente alimentaire appréciée, mais non obligatoire Informations pratiques : - Contrat : CDD à partir de mi juin, jusqu'à fin août (à adapter selon les profils) - Déplacements nécessaires vers différents marchés (permis B apprécié)

Missions: Rempotage et taille des plants Placement des plants en serre Horaires 9h00-12H00 13h30 - 17h30 Du lundi au vendredi CDD 2 mois avec possibilité de renouvellement

Als Teil der Unternehmensgruppe bietet die FarmBlick GmbH Smart Farming-Lösungen in Deutschland an und steht für praxisnahe, einfache und effiziente Digitalisierung in der Landwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in Lüneburg suchen wir **ab sofort, unbefristet **eine/n Full Stack Software-Entwickler (w/m/d) in Vollzeit Deine Mission: - Anforderungsanalyse: Nah am Nutzer sammelst, bewertest und definierst du die Anforderungen - Projektmanagement: Zusammen mit internen und externen Softwareentwicklern organisierst du die Umsetzung der Anforderungen - Entwicklung: So einige Anforderungen wirst du auch selbst umsetzen; deinem liebsten Schwerpunkt im Bereich Front End oder Back End entsprechend - Qualitätssicherung: Unit-Tests, Integrationstests und End-to-End-Tests sichern unsere Qualität. Automatisierung erspart manuelles Testen, will aber aufgesetzt werden - Fehleranalyse: Wenn es mal nicht läuft, tauchst du in die Tiefen der Software ab, um Fehler nachhaltig zu beheben - Deployment und Wartung: Mit Pipelines automatisierst du die Umgebungen, Test-Cases und sorgst für die Überwachung der Systeme im Betrieb - Dokumentation: Du unterstützt deine IT-Kollegen durch eine gute Dokumentation von Quelltext und Infrastruktur. Für Kunden und andere Kollegen unterstützt du bei der Erstellung der Anwender Dokumentationen Was wir von dir erwarten: - Ausbildung oder ein Studium im** Bereich der Informatik, **oder eine vergleichbare Qualifikation - Umfassende Kenntnisse im Bereich der Programmierung, Projektmanagement und Entwicklung - Interesse an der Arbeit im Bereich der landwirtschaftlichen IT - Praktische Erfahrungen in der Programmierung mit C#, Python, Typescript - Kenntnisse in Datenbanksystemen wie SQL, Post Gres/PostGis, MongoDB - Quelltextverwaltungssysteme wie Git sowie CI/CD Pipelines - Kenntnisse im Bereich Containerisierung - Erfahrung im Umgang mit LowCode Plattformen wie n8n - Idealerweise Erfahrungen im Bereich Geoinformatik - Ein allgemeines Verständnis für die Chancen und Risiken von KI in der Softwareentwicklung - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Deutsch und Englisch fließend – in Wort und Schrift - Teamplayer - Gelegentliche Reisebereitschaft - Ein Plus? Idealerweise Kenntnisse im Agrarsektor Was dich erwartet: - ·         Freiheit! Hier kannst du nicht nur mitreden – hier kannst du gestalten und deine Ideen zum Leben erwecken. - ·         **Verantwortung **übernehmen? Bei uns ist das keine Option, sondern ein Muss. - ·         Ein innovatives Umfeld, das nicht nur von der Zukunft redet, sondern sie macht. - ·         Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem flexiblen Arbeitsplatz - ·         Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen - ·         Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - ·         Betriebliche Altersvorsorge - ·         Job Rad-Angebot - ·         30 Tage Urlaub - ·         U.v.m. Wenn du nicht nur in einem Unternehmen arbeiten, sondern eine Unternehmensgeschichte wirklich mitgestalten willst, wenn du Veränderung nicht nur mitmachst, sondern anstößt – dann bist du bei uns genau richtig. Zeig uns, was in dir steckt. Bewirb dich gerne unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. karriere@europlant.biz (https://mailto:karriere@europlant.biz) EUROPLANT Innovation GmbH & Co. KG · Frau Jana Wohlers Wulf-Werum-Straße 1 · 21337 Lüneburg

Wir wollen weiter wachsen und suchen für unser HR-Team in Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/ d) in Teilzeit. Darauf kannst du dich freuen: - Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben - Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen sowie Erstellungen von Auswertungen - Berücksichtigung von Urlaubstagen, Arbeitszeitdaten, Sachbezügen etc. - Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen - Anlage und Pflege von Personalakten - Übernahme von administrativen Aufgaben und Projekten Das macht dich aus: - Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung - Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht - Leidenschaft als Lohn- und Gehaltsabrechner von A-Z - Herzblut verschiedene Prozesse ins nächste Level zu bringen Benefits: - Unbefristete Anstellung - 30 Tage Erholungsurlaub - Betriebliche Altersvorsorge - JobRad Angebot - Kostenlose Parkplätze - Flache Hierarchien - u.v.m. Wir freuen uns auf dich! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF, mit Gehaltsvorstellungen, per E-Mail an: karriere(at)europlant.biz (https://www.europlant.biz/karriere/arbeiten-bei-europlant/sachbearbeiter-lohn-und-gehaltsabrechnung/#) Ansprechpartnerin: Frau Jana Wohlers EUROPLANT Pflanzenzucht GmbH Wulf-Werum-Straße 1 · 21337 Lüneburg

Für unseren Ackerbaubetrieb mit Pflanzkartoffelvermehrung, Getreide-, Raps-, Erbsen-,und Silomaisanbau im Herzen Mecklenburg–Vorpommerns (18334Lindholz) suchen wir Erntehelfer/-innen von Mitte Juli bis Ende September 2026. Wenn Du neben den üblichen Tätigkeiten als Erntehelfer noch Lust hast etwas über die Züchtung und Vermehrung von Kartoffeln zulernen und über den Tellerrand hinaus schauen möchtest , bist du bei uns genau richtig. Für weitere Details melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder eine E-Mail: Finn Meyer +4915174466167 finn.meyer@europlant.biz