I GK jobber vi hver dag for smartere og mer bærekraftige bygg. Vi utvikler, bygger og drifter smarte og tekniske løsninger som gjør hverdagen bedre, både for dagens brukere og generasjonene som kommer.

Om arbeidsgiveren:

GK er en av Skandinavias ledende tekniske entreprenører og servicepartner og leverer smarte løsninger innen ventilasjon, kulde, byggautomasjon, elektro og rør. 

Vår misjon er å bygge bærekraftige samfunn for generasjoner. Les mer om GK her.

Vil du lede og utvikle vårt regnskapsmiljø? Vi søker en tydelig og utviklingsorientert seksjonsleder for regnskap. 

Regnskapsseksjonen er en sentral del av Økonomiavdelingen og består av ni dyktige medarbeidere med ulik utdanningsbakgrunn og erfaring. Seksjonen har ansvar for hele regnskapsprosessen for Nordlandssykehuset og utfører i tillegg regnskapstjenester for både Helse Nord RHF og Helse Nord IKT. Her vil du møte et bredt spekter av faglige utfofrdringer i en stor og kompleks virksomhet.

Som regnskapsleder får du en interessant og utviklingsorientert lederrolle, med mulighet til å videreutvikle seksjonen både faglig og organisatorisk. Arbeidsoppgavene er varierte og utfordrende, og du blir en viktig sparringspartner i økonomisjefens ledergruppe.

Du vil også inngå i den regionale regnskapsledergruppen i Helse Nord, der erfaringsutveksling og samarbeid med ledere fra andre foretak gir faglig utvikling og innsikt på tvers av regionen.

Arbeidsoppgaver

Som leder for regnskap har du blant annet ansvar for følgende oppgaver

• Daglig drift av regnskapsseksjonen, herunder personalansvar for 8 ansatte
  
• Ansvaret for foretakets regnskapsførsel
  
• Kvalitetssikring og videreutvikling av gode regnskaps- og internkontrollrutiner
  
• Fagansvar regnskap, skatt og avgift
  
• Forestå periodeavslutning og årsavslutning av regnskapet
  
• Aktivt bidra til god kvalitet og effektivitet i seksjonen
  
• Bistå i utviklingen av gode rapporteringsrutiner til styret og ledelsen

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning (økonomi, regnskap eller revisjon)
  
• Erfaring fra tilsvarende stilling eller fra regnskaps-/revisjonskontor
• Ledererfaring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Gode IT kunnskaper og forståelse
  
• Erfaring med Agresso/Unit4 er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er inkluderende og relasjonsbyggende, med evne til å skape tillit
• Er strukturert, analytisk og kvalitetsbevisst
• Har god helhetsforståelse for økonomiske prosesser
• Er utviklingsorientert og initiativrik 
• Er fleksibel og løsningsorientert i møte med endringer
• Har god formidlingsevne, både skriftlig og muntlig

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø
• Tverrfaglig samarbeid
• Gode muligheter for faglig utvikling og påfyll
• Fleksibel arbeidstid innenfor gjeldende rammer
• Gunstig pensjons- og forsikringsordning gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Eirik Hanssen, Seniorrådgiver, 99532778

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5086374271
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Har du lyst på en spennende og morsom utfordring i sommer?

Kongsvinger kommune planlegger sommeraktiviteter for barn og unge i alderen 6 -13 år. Gjennom ulike temaer, praktisk- og fysisk aktivitet og kulturopplevelser skal aktivitetene bidra til mestring og spennende opplevelser. Sommeraktivitetene er for alle fra 1. - 7. trinn og har som mål å gi flere unge en arena der de kan delta i sosiale og kulturelle aktiviteter i skolens sommerferie. Planlegging og gjennomføring av sommeraktivitetene er påtenkt i perioden 22. juni- 17. juli.
Sommeraktivitetene vil være varierte - og vi trenger deg til å lede disse. 

Er du over 18 år, er student eller lærling ønsker vi deg med på laget. Vi tar inn søkere til intervju fortløpende. 

Fortell litt om dine interesser og egenskaper i søknaden, og hvilke aktiviteter du primært ønsker å lede.

 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver for ledere vil være å planlegge, tilrettelegge og lede aktiviteter og arrangementer for barn og unge innen:

• Idrett
  
• Dans
• Friluftsliv
• Kunst og sløyd
• Foto/film/digitale verktøy
• Eller andre aktiviteter som ikke er nevnt

Kvalifikasjoner

• Ungdom og studenter fra 18 år
• Interesse og engasjement for aktivitetene

Personlige egenskaper

• Ansvarsfull, kreativ og initiativrik
• Arbeidsom og pålitelig
• Fleksibel og trives med å jobbe med andre

Personlig egnethet vektlegges særskilt.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk
• Forsikring i arbeidsforhold
  
• Spennende og varierte oppgaver
• Jobberfaring

 

Kongsvinger kommune har "LIVET" som verdigrunnlag  - livsglede, inkludering, verdsetting, engasjement og troverdighet.

Kommunen ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Martin Skogrand, SLT- koordinator, 971 43 636, martin.skogrand@edu.kongsvinger.kommune.no
Siri Vårli Langseth, Miljøterapeut, 457 36 073, siri.varli.langseth@kongsvinger.kommune.no
Janne Haug-Hagerud, Miljøterapeut, 489 97 825, janne.haug-hagerud@kongsvinger.kommune.no

Arbeidssted

Schusslers veg 2
2211 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5078513846
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

På Villa Skaar Frogner får du jobbe i herskapelige omgivelser på et privat sykehjem, med skikkelig bra folk og ekte team-følelse.

Her jobber vi sammen – helsefagarbeidere, sykepleiere, lege, fysioterapeut, aktivitør, kokker, renholder og en jovial gjeng ledere– og du blir en viktig del av laget fra dag én. Du får varierte dager, masse læring og erfaring som gir deg et solid forsprang i helsefaget.

Vi tar jobben seriøst. Men vi har det også gøy på veien. ✨

Klar for å bli med? 

Vi tar inn inntil to lærlinger – og det tar bare to minutter å søke.

• Ingen søknadsbrev.
• Ingen CV.

Bare trykk «Søk her» og svar på noen få spørsmål.

Dette får du hos oss:

✨ Lærlingstilling i to år
– med mulighet for fast jobb etter fagbrev!

Fleksibel oppstart
– start når det passer deg (mellom mars og september).

Årsturnus
– du vet lenge i forveien når du jobber. Perfekt for å planlegge ferie, russefeiring, festivaler og fritid.

Ekstra penger på kveld og helg
– fast lønn hver måned
– tillegg etter kl. 17
– tillegg lørdag, søndag og helligdager

Velg selv om du vil jobbe hver 2. eller 3. helg

Sosialt og gøy på jobb!
Vi gjør mye mer enn å bare jobbe sammen:

• Lasertag hos Trigger

• Påskeeggjakt

• Oktoberfest

• Roadtrip til Ullared

• og mye annet moro gjennom året!

Hjemmelaget mat på jobb
Gratis parkering
God pensjonsordning (uten at det trekkes fra lønnen din)

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:
✔️ Har norsk på minst B2-nivå
✔️ Består alle fag i VG2 helsearbeiderfag innen august 2026
✔️ Vil møte presis på jobb (gå, sykle eller kjøre dersom busstider ikke passer)

Du kan søke hos oss uansett om du er registrert i Vigo eller ikke.

Hvorfor velge oss?

Hos oss blir du ikke “bare en lærling”.
Du blir en viktig del av et team som bryr seg – både om beboerne og hverandre. Du får tett oppfølging, lærer masse i praksis og får en trygg start på yrkeslivet.

Vil du ha en jobb som betyr noe – samtidig som du har det gøy på veien?

Søk nå – det tar bare to minutter!

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Villa Skaar Frogner ligger landlig til på Egge i Lier kommune, 10 minutter kjøring fra motorveibrua i Drammen. Frogner ble bygget som sykehjem i 1921 og er senere blitt bygd på flere ganger. I 2020 var vi ferdig med en totalrenovering av hjemmet, og det fremstår nå som moderne og brukervennlig, samtidig som det opprinnelige herskaplige uttrykket er beholdt. Vi har skapt et praktisk, men samtidig idyllisk og hjemmekoselig hjem for våre beboere. Rundt hjemmet finer man grønne uteområder med mange lune sitteplasser og fontene. Vi har i tillegg hønsehus i hagen, vår egen huskatt, akvarium og bruker terapihunder i tilbudet vårt. Inne har vi 27 romslige beboerrom, alle med eget bad. Det finnes flere store og lyse stuer som byr på en koselig atmosfære. Det er eget besøksrom og en koselig pub. Et stort kjøkken sørger for deilig hjemmelaget mat og god matlukt i huset. Villa Skaar Frogner har per dags dato 70 fantastiske lagspillere.

Har du sans for orden, kvalitet og gode kundeopplevelser? Da kan du være den vi ser etter!

Vi søker nå en meieriansvarlig i 100% stilling til vårt varehus Obs City Nord. Dette er en nøkkelrolle med ansvar for driften av Nordlands største meieriavdeling. Du vil få en viktig posisjon i en travel og spennende avdeling – hvor kunden alltid kommer først.

Ønsket oppstart er omgående. 

Om stillingen og butikken

Som meieriansvarlig vil du ha fullt ansvar for vareflyt, bestilling, eksponering og vedlikehold i meieriavdelingen. Du vil være en viktig bidragsyter til å sikre høy kundetilfredshet gjennom fulle hyller, god orden og innbydende presentasjon – hver dag.

Obs er Bodøs største varehus, og vi er stolte av vårt enorme utvalg innen dagligvare, sport, bygg, klær, elektronikk, leker og interiør. Hos oss finner kundene både lave priser og gode tilbud – hele året. Våre medarbeidere jobber sammen for å skape gode handleopplevelser for tusenvis av kunder hver uke.

Dine viktigste oppgaver vil være:

• Ansvar for varebestilling, plassering og kampanjegjennomføring
• Annet forefallende butikkarbeid ved behov
• Planlegging og gjennomføring av sesongombygginger
• Opplæring og støtte til øvrige medarbeidere
• Drift og utvikling av meieriavdelingen
• Oppfølging av svinn, kvalitet og HMS
• Sikre rene og attraktive utstillinger
• Kundeservice og veiledning

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra butikk, gjerne dagligvare og spesielt innen meieri eller ferskvare
• Har gode kunnskaper om produktene i meieriavdelingen
• Er ryddig, strukturert og opptatt av kvalitet og effektivitet
• Er en lagspiller med gode samarbeidsevner og stå-på-vilje
• Er fleksibel og trives med fysisk arbeid i et høyt tempo
• Er kundeorientert, initiativrik og ikke redd for ansvar
• Har fylt 18 år og behersker norsk

Vi tilbyr deg:

• Konkurransedyktige betingelser og god pensjonsordning
• Et trivelig, inkluderende og uformelt arbeidsmiljø
• En nøkkelrolle i Nordlands største meieriavdeling
• En trygg arbeidsplass med stort fokus på trivsel
• Gode utviklingsmuligheter i et stort konsern
• En variert og aktiv arbeidshverdag

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Obs City Nord!

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Søknadsfrist: 6. april, vi vurderer søknader fortløpende!

Om Coop Nordland: 

Om arbeidsgiveren:

null

BPA-stilling i magiske Langfjorden, Alta kommune!

Jeg er ei livlig dame på 30+ og jeg lever livet med en viktig misjon – muligheten til å velge hvor jeg selv vil bo. Jeg ønsker å bo der jeg virkelig føler meg hjemme, og det stedet er uten tvil Langfjorden. Her, midt blant majestetiske fjell, finner jeg frihet og inspirasjon til å utforske mitt eget paradis.

Jeg har en muskelsykdom og bruker rullestol, men det stopper ikke eventyret. Jeg trenger hjelp til det armene ikke klarer – og det er her du kommer inn. Som BPA er du nøkkelen til et aktivt og selvstendig liv.

Hva du kan bli en del av?
Langfjorden er perfekt for friluftsliv: turer i skogen, fiske, bålkos, nordlys og midnattssol. Jeg elsker å være ute – og håper du gjør det samme. Hvis du vil oppleve Finnmark og samtidig tjene til livets opphold, er dette en unik mulighet.

Som BPA vil arbeidsoppgavene være:

• Utforsk hverdagens og festens gleder med praktisk og personlig assistanse (forflytning, hygiene, matlaging, husarbeid, hagestell/snømåkking og mye mer!)
• Ta rattet og opplev friheten med bilkjøring
• Inspirer til en sunn livsstil med assistanse til trening
• Nyt naturopplevelser som fiske, bålkos, nordlys uten lysforurensning og fantastiske turer

Kvalifikasjoner:

• Mestrer veien og føret med førerkort kl. B
• Kvinner på samme alder (+/- 30) - vi matcher best da
• Hyggelig og norskspråklig
• Ikke allergisk mot dyr (spesielt katter) eller røyk (foreldrene har sine egne vaner)

Hvorfor velge oss?

• Husrom mellom vaktene og lange nok pauser som gir rom til å utforske området
• Fast stilling med intensiv turnus - mye fri mellom arbeidsperiodene
• Beliggenhet i eventyrlandet: 1 times kjøring fra Alta, 45 min fra Øksfjord, og 20 min fra Burfjord
• En meningsfull jobb hvor du får utgjøre en forskjell, se gjerne på Instagram @bpapabygda for et innblikk i vår hverdag

Er du klar for å bli en del av mitt uovervinnelige eventyr i Langfjorden? Jeg ønsker medreisende som deler min entusiasme for det autentiske livet, med gode samtaler og nærhet til naturen.

Ledige stillinger

• Fast 60 % stilling
  • to 60 % stillinger med turnus, vakter kl. 10-16 og kl. 18:00-00:30
• Helgestillinger
  • 22,2 % stilling: fredag kl. 18:00 til søndag kl. 00:30 (natt til mandag), hver fjerde helg
  • 35,2 % stilling: fredag kl. 18:00 - søndag kl. 16:00, annehver helg
  • 44,4 % stilling: fredag kl. 18:00 til søndag kl. 00:30 (natt til mandag), annenhver helg

Send søknad og CV via søk-knappen, og oppgi hvor stor stilling du ønsker.

Intervju og ansettelser skjer fortløpende - grip sjansen og søk nå!

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om arbeidsgiveren:

null

Har du lyst på en spennende lederstilling i Elverum kommune? Enhet for hjemmebaserte tjenester søker etter en faglig sterk avdelingsleder som kan bidra til videreutvikling av tjenesten.

Enhet for hjemmebaserte tjenester yter helse- og omsorgstjenester til hjemmeboende, og består av en heldøgns bemannet omsorgsbolig for personer med demenssykdom, dagaktivitetstilbud til hjemmeboende med demenssykdom og to hjemmesykepleie avdelinger som er geografisk inndelt: avdeling Nord og avdeling Sør.

Avdeling Nord og Sør har to likestilte avdelingsledere som samarbeider tett. Avdelingsleder 1 har hovedsakelig ansvar for personal og økonomi, mens avdelingsleder 2 hovedsakelig har ansvar for fag. Vi lyser nå ut etter avdelingsleder 2 i avdeling Nord, og søker deg som har evne til å skape tillit, veilede, motivere og være en pådriver i utviklingsprosesser. Enhet for hjemmebaserte tjenester står i omstilling, og det vil bli behov for å justere ansvarsområder.

Arbeidsoppgaver

• Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder for hjemmebaserte tjenester
• Per tiden personalansvar for inntaksgruppe og sykepleier med gruppeansvar
• Overordnet faglig ansvar og ansvar for fagutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid
• Overordnet ansvar for pasienter og pårørendedialog
• Ansvar for veiledning og oppfølging av elever, studenter og lærlinger
• Opplæring/ oppfølging av nyansatte
• Daglig drift av tjenesten i samarbeid med sykepleier med gruppeansvar
• Samarbeid med avdelingsledere i og utenfor egen enhet

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Autorisert sykepleier
• Fortrinnsvis relevant ledererfaring - minimum to år
• Fortrinnsvis dokumentert formell lederutdanning
• Meget god digital kompetanse og interesse for velferdsteknologi
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Ved tilbud om stilling må gyldig politiattest fremlegges

 

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra hjemmesykepleie - minimum fem år

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Evne til målrettet, systematisk og metodisk arbeid
• Evne til nytenking og gjennomføring av utviklingsprosesser
• Evne til å ta initiativ og vise fleksibilitet
• Effektiv, ansvarsfull og pliktoppfyllende
• Evne til relasjonsbygging
• Evne til å inspirere og motivere
• Veiledningskompetanse
• Evne til å stå i utfordrende situasjoner
• God økonomiforståelse

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i et faglig engasjert miljø
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Mulighet for stor faglig utvikling i et positivt miljø
• En aktiv rolle i videreutvikling av en tjeneste i vekst
• Gode arbeidsvilkår, pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
• Attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli  oppført på søkerlisten
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
  

Kontaktinformasjon

Anne Stine Lundberg, enhetsleder, +47 971 66 336

Arbeidssted

Skogveien 12
2413 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5092118852
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Strømmen tannklinikk har ledig 100% fast stilling som tannhelsesekretær fra 01.06.2026. Intervju avholdes i fylkesadministrasjonen på Galleri Oslo 08.04.2026.

Tannhelsetjenesten i Akershus er organisert i tre områder; Asker og Bærum, Øvre Romerike og Follo, og Nedre Romerike.

Virksomhetens målsetting er at tannhelsetjenesten er tilgjengelige for alle som bor eller oppholder seg i fylket. Vi jobber for å fremme tannhelse og utjevne helseforskjeller.

For å nå våre mål er tannhelsetjenesten avhengig av et godt samarbeid med andre aktører innenfor helse, omsorg og oppvekst. Våre medarbeidere deltar aktivt i veiledning av elever og studenter. Tannhelsetjenesten i Akershus har som mål å være en attraktiv arbeidsgiver. Ansatte skal oppleve mestring, ha et godt psykososialt arbeidsmiljø og være en viktig bidragsyter i kunnskapsdeling i og utenfor organisasjonen.

Nedre Romerike har følgende klinikker: Fet, Lillestrøm, Skedsmokorset, Strømmen, Sørumsand, Nittedal, Rolvsrud, Bjørkelangen og A-hus tannklinikk.

Strømmen tannklinikk har 8 behandlingsrom og 18 ansatte. Stillingen rapporterer til klinikkleder som har personalansvar for de ansatte.

Du må oppgi ditt HPR-nummer i søknaden og vedlegge dine arbeidsattester i søknaden

For mer informasjon se vår hjemmeside www.afk.no

Arbeidsoppgaver

• varierte oppgaver i forbindelse med behandling av alle typer pasienter innen de lovpålagte gruppene
• assistere tannleger og tannpleiere
• administrative oppgaver
• viktig ressurs i klinikkens smittevernarbeid  
• må påberegne at deler at stillingen er i TBIT-team etter behov ved klinikken

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som tannhelsesekretær
• gode og relevante datakunnskaper
• relevant klinisk erfaring
• god kjennskap til tannhelsetjenestens samfunnsoppdrag 
• du må kunne uttrykke deg meget godt, både muntlig og skriftlig, på norsk eller et annet skandinavisk språk 

Personlige egenskaper

• ønsker å være med å utvikle tannhelsetjenesten i Akershus
• liker å jobbe med mennesker 
• er positiv og serviceinnstilt
• gode kommunikasjonsegenskaper
• arbeider selvstendig
• gode samarbeidsegenskaper
• bidra til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel og bidrar til fellesskapet
• faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• gode utviklingsmuligheter
• moderne og godt utstyrte tannklinikker
• lønn og arbeidsvilkår fastsatt i lov og avtaleverk
• medlemskap i Pensjonskassen for fylkene

Vi ser frem til å motta din søknad!

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Hapro jobber med avanserte kundeprosjekter innen telecom, offshore, forsvar og industri. Med moderne fasiliteter, høyteknologisk produksjonsutstyr og dyktige fagmiljøer utvikler og produserer vi komplekse produkter for krevende markeder.

Nå vokser vi videre – og vi ser etter en produksjonsingeniør som vil være med å industrialisere nye produkter og produksjonsløsninger.

Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø innen industrialisering, hvor du jobber tett med kollegaer innen utvikling, kvalitet, prosjekt og produksjon. Rollen gir deg stor mulighet til å påvirke hvordan produkter og prosesser utvikles fra idé til effektiv serieproduksjon.

Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, produksjon og forbedring? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Hovedoppgaver og ansvarsområder

• Drive teknisk støtte i produksjon og være bindeledd mellom produksjon, kunde og utvikling, QA og prosjekter
• Planlegge og gjennomføre industrialisering av nye produkter og produksjonsprosesser
• Tolke produkt- og produksjonsdokumentasjon (elektronikk og mekanikk) og bidra i utviklingsprosjekter for å sikre riktig industrialisering
• Utarbeide og forbedre produksjonsprosesser, metoder, verktøy og arbeidsbeskrivelser
• Lede og delta i forbedringsprosjekter innen produksjonsteknologi, produksjonslinjer, materialflyt og effektivisering
• Bidra i oppstart og kvalifisering av nye produkter i produksjon

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper

• Ingeniør med master, bachelor eller teknisk fagskole innen elektronikk, mekatronikk og/ eller mekanikk
• Erfaring fra produksjonsbedrift er en fordel, gjerne fra lignende fagmiljø
• God forståelse for elektromekanisk sammenstilling av komplekse produkter
• Interesse for eller erfaring med automatisering og robotisering
• Kjennskap til kvalitetsstandarder som ISO, ESD, IPC og workmanship
• Erfaring med tegninger og relevante tegningsverktøy
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team

 

Hva kan vil tilby deg?

• En variert rolle med stor påvirkningskraft
• Muligheten til å jobbe både strategisk og operativt
• Gode fasiliteter, kantine og bedriftsidrettslag
• Gode fremtidsutsikter i en bedrift med stor vekst
• Fleksibel arbeidshverdag og konkurransedyktige betingelser

 

Jobb og liv på Hadeland
Bor du ikke allerede på Hadeland kan vi varmt anbefale både Hapro som arbeidsplass og regionen som bosted. Her får du nærheten til naturen kombinert med korte avstander til byene rundt.

Les mer om regionen her:
https://regionhadeland.no/last-ned-prospekt.6598872-594926.html

Hapro ligger sentralt til, med under én times kjøring til Oslo, Gardermoen og Gjøvik – samtidig som du har fantastiske tur- og fritidsmuligheter rett utenfor døren.

Vil du være med på reisen videre?
Send oss din søknad og CV – vi gleder oss til å høre fra deg!

For mer informasjon om stillingen, kontakt:
Roy Hansen, Fabrikksjef, tlf: 990 97 959
Stine Gunn Lynne. Rekrutteringsansvarlig, tlf: 957 88 494

 

Søknadsfrist: 12.04.2026

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hapro Electronics er en ledende tilbyder av EMS (Electronic Manufacturing Services). Vi er en komplett leverandør av elektronikk og elektromekaniske produkter til kunder innenfor Telecom, Industri, Landbruk, Ocean og Forsvar. Omsetning for 2024 er 1 044 MNOK. Hovedkontoret ligger på Jaren, en time nord for Oslo. Vi er en stor, solid og mangfoldig arbeidsplass med 350 ansatte. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke.

Liker du å bygge tårn, tegne, spille fotball, synge eller være med på eventyr? Da har vi verdens beste sommerjobb til deg! Vi søker ungdommer mellom 13 og 16 år (født i 2010, 2011 eller 2012) som ønsker jobb i barnehage i Sarpsborg i sommer!

Som lekeressurs i Sarpsborg kommune får du muligheten til å jobbe i barnehage, møte mange små personligheter og gjøre en forskjell. Du får varierte dager, med alt fra sjørøvertokt og rollelek til hinderløyper og sang, og mulighet til å være en trygg og leken ungdom i barns hverdag. 

Arbeidsoppgaver

• Delta aktivt i lek både inne og ute
• Legge til rette for trygghet, inkludering og trivsel
• Bidra i daglige aktiviteter som tegning, hinderløyper, rollelek, sang og ballspill
• Følge rutiner og beskjed fra personalet

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som: 

• Er født i 2010, 2011 eller 2012
• Bor og går på skole i Sarpsborg kommune
• Har masse energi og liker å være sammen med barn 
• Tåler både glitter, gjørme og rampestreker 
• Kan jobbe minimum 3 uker sammenhengende i sommer (uke 26-28 eller uke 30-33)

Personlige egenskaper

• Liker å være sammen med barn
• Er positiv, leken og trygg i møte med andre
• Har energi og tåler et aktivt miljø
• Bidrar til fellesskap og inkludering
• Er pålitelig og møter til avtalt tid

Vi tilbyr

Hos oss får du:

• En variert og meningsfull sommerjobb
• Verdifull erfaring
• Veiledning og egen kontaktperson i perioden
• Attest etter endt jobb
• Lønn etter gjeldende lover og regler

Åpent bydelskontor! 
Bydelskontoret i Østre bydel, St. Mariesgate 55, holder åpent torsdag 19. mars kl. 13.00-17.00 dersom du har spørsmål om jobben, eller vil ha hjelp med søknaden.

Spørsmål? Kontakt Ann-Magritt Holøs, telefon 97 57 15 08

Kontaktinformasjon

Ann-Magritt Holøs, Rådgiver, 97571508, ann-magritt.holos@sarpsborg.com

Arbeidssted

Glengsgata 38
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5071606950
Stillingsprosent: 66%
Sommerjobb
Startdato: 22.06.2026
Sluttdato: 14.08.2026
Søknadsfrist: 30.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.