Ønsker du en meningsfull jobb og er glad i menneskemøter?
Vi søker nå etter to serviceinnstilte medarbeidere til 100% fast stilling og 100% vikariat i Enhet for administrasjon og økonomi.

Vi ser etter deg som er engasjert, initiativrik og trives i møte med mennesker.

Voksenpsykiatrisk avdeling Vinderen består av syv kliniske enheter innen fagområdene Psykisk helsevern
og TSB, samt en fagutvikling- og forskningsenhet og en enhet for administrasjon og økonomi.
Avdelingen drifter både døgntilbud og polikliniske-/ambulante tjenester.
Voksenpsykiatrisk avdeling tilbyr utredning og behandling innen psykiskhelsevern og
rusmiddelbehandling. Avdelingen har øyeblikkelig hjelp funksjon på dagtid.

Avdelingen kjennetegnes av et aktivt og inspirerende fagmiljø.

Enhet for administrasjon og økonomi har ansvaret for sentralbord, merkantile oppgaver og administrative rutiner
knyttet til den daglige driften på Voksenpsykiatrisk avdeling og campus Vinderen. Det er tett samarbeid
med avdelingens ansatte. Enheten har i dag 19 ansatte.

Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Resepsjon, herunder mottak av pasienter/pårørende
  
• Sentralbordtjeneste
  
• Pasientadministrativt arbeid i DIPS Arena
  
• Varierte oppgaver knyttet til poliklinikk og sengepost for å fremme best mulig arbeidsflyt
  
• Bidra til å etablere og utvikle gode rutiner for arbeidet
  

Kvalifikasjoner

• Har gode kommunikasjonsevner i norsk, skriftlig og muntlig
  
• Erfaring med pasientsystemet DIPS Arena er ønskelig
  
• Gode IKT-kunnskaper og generell systemforståelse
  

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt, som bidrar til å skape gode pasientopplevelser
  
• Du liker å jobbe tverrfaglig i en pulserende hverdag
  
• Du har evne til å jobbe selvstendig og i team
  
• Samarbeidsevner, som bidrar til et positivt arbeidsmiljø ved å jobbe godt sammen med kollegaer
  
• Du er fleksibel som kan tilpasse deg raskt skiftende situasjoner og behov
  
• Du er ansvarsbevisst
  
• Du er nøyaktig, ryddig og kvalitetsbevisst
  
• Arbeidsmiljø er viktig for oss, så personlig egnethet vil bli høyt vektlagt

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver
• En arbeidsplass med høyt fokus på fag og kvalitet
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Opplæring, veiledning og oppfølging
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Et trivelig tverrfaglig arbeidsmiljø
• Arbeidstid er hverdager fra klokken 0800 til 1530

• Lønn etter overenskomst.
• Trygge arbeidsforhold med gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.

Sykehuset ligger i nærheten av Majorstuen med alt av kollektiv- og servicetilbud. Vi har parkering og kantine.
Innholdet i cv må dokumenteres med vitnemål og attester i Webcruiter. Kontaktinformasjon til to referanser medbringes til et eventuelt intervju. 

Diakonhjemmet Sykehus ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.

Vi tar godt vare på pasientene og hverandre.
Velkommen til å søke stilling – vi ser fram til å få deg på laget.

Kontaktinformasjon

Katrine Østberg Kjærstad, Enhetsleder, +4797534795

Arbeidssted

Forskningsveien 7
0373 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Diakonhjemmet sykehus AS

Referansenr.: 5098695571
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Diakonhjemmet sykehus er et lokalsykehus for ca. 150 000 innbyggere i bydelene Frogner, Ullern og Vestre Aker. Sykehuset har utvidet ansvarsområde for alderspsykiatri og eldre med brudd, og regionsykehusfunksjoner innen revmatologi og revmakirurgi. Diakonhjemmet sykehus er et ideelt diakonalt aksjeselskap eid av Diakonhjemmet stiftelse.

Se www.diakonhjemmetsykehus.no

Medisinsk avdeling har ledig fast stilling for forskningssykepleier i  kombinasjon med arbeid hver tredje helg.

Ved medisinsk avdeling jobber vi målrettet for å styrke forskningsrettetvirksomhet. Sørlandet sykehus HF vektlegger at utprøvende behandling skal være en integrert del av pasientbehandlingen. Det er en nasjonal målsetning at antall kliniske studier skal økes, inkludert oppdragsforskning og industrisamarbeid.

Medisinsk avdeling ved Sørlandet sykehus søker en forskningssykepleier med en koordinerende rolle innen klinisk forskning. Stillingen inngår i avdelingens arbeid med å styrke forskningsaktivitet og forskningsinfrastruktur, og bidra til økt deltakelse i kliniske studier.
 
Forskningssykepleier vil ha en sentral rolle i å tilrettelegge for planlegging, oppstart og gjennomføring av kliniske forskningsprosjekter på tvers av indremedisinske fagområder. Stillingen vil samarbeide tett med klinikere, forskere, sykehusets forskningsseksjon og øvrige støttefunksjoner for å sikre god kvalitet og fremdrift i forskningsprosjekter.
 
Stillingen vil også bidra til å utvikle struktur, rutiner og støttefunksjoner for klinisk forskning i avdelingen.

Arbeidsoppgaver

• koordinere og tilrettelegge for kliniske forskningsprosjekter i medisinsk avdeling
• bidra til oppstart, gjennomføring og oppfølging av kliniske studier
•  identifisere og følge opp studiedeltakere i samarbeid med behandlende leger
•  planlegge og koordinere studiebesøk og studieprosedyrer
•  registrere og kvalitetssikre studiedata i elektroniske forskningsdatabaser
•  håndtere studiedokumentasjon i henhold til Good Clinical Practice (GCP) og gjeldende regelverk
• samarbeide med sykehusets forskningsseksjon og øvrige støttefunksjoner
•  bidra til utvikling av struktur og gode rutiner for klinisk forskning i avdelingen
• tilrettelegge for monitorering, audit og revisjoner
•  bidra til identifisering og utvikling av nye forskningsprosjekter i avdelingen
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
  
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten
  
• GCP-kurs eller villighet til å gjennomføre
  
• Efaringfra kliniske studier eller forskningsprosjekter er en fordel                                                                                                                                 
  
• Gode IkT-ferdigheter

Personlige egenskaper

• Positiv, lærevillig og fleksibel med tanke på arbeidsoppgaver og utfordringer
• Strukturert og nøyaktig
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide selvstendig og koordinere flere oppgaver samtidig
• Interesse for klinisk forskning og utviklingsarbeid
  

Vi tilbyr

• En sentral rolle i utviklingen av klinisk forskning i medisinsk avdeling
• Mulighet til å bidra til økt deltakelse i nasjonale og internasjonale studier
• Samarbeid med kliniske og akademiske forskningsmiljøer
• Faglig utvikling innen kliniske studier og forskningsmetodikk

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Marianne Giske Jacobsen, Seksjonsleder, +4747304532
Øyunn Kleiven, Overlege, 38073761

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5086907916
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vil du bli en del av et fagmiljø som jobber med spesialisert behandling av spiseforstyrrelser? Vi søker nå assisterende enhetsleder. 

Regionalt senter for spiseforstyrrelser (RESSP) tilbyr spesialisert poliklinisk behandling og døgnbehandling for pasienter med anoreksi, bulimi og andre alvorlige spiseforstyrrelser. Døgnenheten har 8 plasser og tar imot pasienter fra hele Nord-Norge. Vi jobber tett med DPS-ene i regionen og Regionalt kompetansesenter for spiseforstyrrelser, og legger stor vekt på relasjonsarbeid, struktur og terapeutisk tilstedeværelse.

Vi tilbyr ikke øyeblikkelig hjelp, men er forpliktet til å gi rask respons til våre samarbeidspartnere i regionen. Dette innebærer bistand med spesialisert vurdering av alvorlighetsgrad og behov for tvungent psykisk helsevern (TPH). Senteret driver kompetanseutvikling i regionen samt forskning lokalt og nasjonalt. Vi drifter i tillegg det nasjonale kvalitetsregisteret for spiseforstyrrelse NORSPIS. 

Hos oss får du arbeide med spesialisert behandling innen både psykiatri og somatikk, med pasienter som er innlagt enten frivillig eller under tvungent psykisk helsevern.

Hvis du trives i et sterkt fagmiljø, og ønsker å videreutvikle deg både som fagperson og som leder, kan dette være stillingen for deg.

Arbeidsoppgaver

• Enhetsleders stedfortreder.
• Administrering av daglig drift i enhet i samarbeid med Enhetsleder.
• Bistå i arbeidstidsplanlegging.
• Bistå med opplæring av nye personale
• Bistå med opplæring i bruk av diverse dataverktøy.
• Kvalitets- og pasientsikkerhetsarbeid
• andre oppgaver delegert av Enhetsleder

Kvalifikasjoner

• Søkere må minimum ha 3-årig helsefaglig høgskoleutdanning/Bachelorgrad med relevant videreutdanning/erfaring
• Fordel med kjennskap til miljøterapi og spiseforstyrrelses feltet
• Ledelse og administrasjon en fordel men ikke nødvendig

Personlige egenskaper

Vi ser etter en som:

• Har interesse for fagutvikling og ledelse 
• Er strukturert, tydelig og beslutningsdyktig
• Er lyttende, relasjons orientert og trygg i krevende situasjoner
• Har høy arbeidskapasitet og evne til å stå i endringsprosesser
• Er en lagspiller som skaper et stabilt og godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
• Vi tilbyr et sterkt og engasjert fagmiljø med bred kompetanse
• Et inkluderende, raust og humørfylt arbeidsmiljø
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for faglig utvikling, kurs og videreutdanning
• Tverrfaglig støtte – du står aldri alene
• Moderne lokaler og gratis parkering
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Gro Anita Antonsen Ytterstad, Seksjonsleder, +4791849829

Arbeidssted

Mellomåsveien 106
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5096548417
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Sarpsborg kommune har ansvar for fengselshelsetjenesten ved Ravneberget fengsel. Vi lyser nå ut en 100 % fast stilling med oppstart etter avtale.  Fengselshelsetjenesten består nå av en spesialsykepleier og en sykepleiere. I tillegg til en lege i 40 % stilling. Det er arbeid på dagtid. 

Ravneberget fengsel er for kvinnelige innsatte og har en ordinær kapasitet på ca 45 plasser. I den grad det er mulig, blir fengselsoppholdet tilrettelagt for den enkelte, men det er aktivitetsplikt for alle med jobb eller skole under soning. Ravneberget fengsel har egen rusmestringsenhet, bibliotek, treningsrom, prest, skole, tilbakeføringskoordinator og NAV-medarbeider foruten kommunal helsetjeneste. 

Det er godt samarbeid med kriminalomsorgen og det er ukentlige flerfaglige fellesmøter med fokus på innsattrehabilitering, samarbeid mellom etatene og HMS.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidet består i generell sykepleie; håndtering av medisiner, vaksinasjoner, blodprøver og sårbehandlinger. Der pasienten trenger medisinsk vurdering og behandling, blir hun satt opp til legetime.
• Sykepleierne innkomstsamtaler, kartlegger rusmiddelbruk og tidligere sykdommer, gjør suicidalvurderinger og følger opp eventuell avrusning på celle.
• Ravneberget fengsel er med i overdoseprosjekt og overføring til kommunehelsetjeneste ved løslatelse skjer i samråd med den innsatte, helsetjenesten og kriminalomsorgen.
• Sykepleierne holder undervisning i generell sykdomslære og medisinhåndtering til ansatte i kriminalomsorgen. Man veileder også på tema som smittsomme sykdommer, hepatitter og kjønnssykdommer både til innsatte og til kriminalomsorgen for å skape trygghet og helhetlig tilnærming til den innsatte.

Kvalifikasjoner

• Stilingen krever norsk autorisasjon som sykepleier eller annen helsefagligutdanning på bachelornivå.
• Behersker norsk godt både muntlig og skriftlig.
• Det stilles krav til godkjent utvidet politiattest.
  

Personlige egenskaper

• Det legges stor vekt på personlig egnethet til stillingen da det kreves at man er robust og kan stå i
  krevende situasjoner.
• Engasjert og arbeidsom med gode samarbeidsevner.
• Fleksibilitet, kommunikasjons- og samarbeidsevner samt evne til problemløsing.
• Stillingen krever solid faglig trygghet da man jobber selvsendig.

Vi tilbyr

• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht. gjeldende lover og regler.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Tverrfaglig miljø og nettverk.
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.

Kontaktinformasjon

Nina Strømnes Andersen, Virksomhetsleder, +47 959 08 827, nina-stroemnes.andersen@sarpsborg.com
Terje Dyrli, seniorrådgiver, +47 452 55 019, terje.dyrli@sarpsborg.com

Arbeidssted

Ravneberget 30
1727 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5091254139
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Vil du jobbe med tekniske prosjekter som faktisk betyr noe?

Maskinseksjonen ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) søker nå en prosjektingeniør innen VVS og tekniske anlegg.

Hos oss jobber du ikke bare med bygg – du jobber med løsninger som er avgjørende for pasientsikkerhet, drift og beredskap. Nå styrker vi laget med en ingeniør som vil være tett på prosjekter og bidra fra idé til ferdig løsning.

Teknisk avdeling har ansvar for drift og vedlikehold av UNNs bygningsmasse. UNN har eiendommer fra Svalbard i nord til Narvik i sør. Teknisk avdeling har 5 fagseksjoner i Tromsø bestående av elektro, bygg, maskin/VVS, vakt og sikkerhet og transport/uteseksjon. Maskinseksjonen har ansvar for maskin og VVS-anlegg i UNN sine bygninger i Tromsø. Seksjonen har 23 ansatte fordelt på ingeniør- og fagutdannet personell. 

Hva du vil jobbe med?

• planlegging og koordinering av tekniske løsninger i prosjekter
  
• bidra i prosjekter fra behov → prosjektering → gjennomføring → overlevering
  
• oppfølging på byggeplass og dialog med entreprenører og leverandører
  
• utarbeidelse og kvalitetssikring av teknisk dokumentasjon (BIM/tegninger/underlag)
  
• sikre gode overganger mellom prosjekt og drift
  
• bidra til forbedring og utvikling av tekniske anlegg i sykehuset
  

Hvem vi tror du er?

• Du er ingeniør innen VVS, maskin eller tilsvarende (bachelor/master).
• Du har erfaring fra prosjekt, prosjektering eller tekniske anlegg.
• Du har gjerne erfaring fra bygg, anlegg eller drift av tekniske installasjoner.
• Du er strukturert og opptatt av å få ting gjennomført.
• Du er god til å samarbeide og kommunisere med ulike fagmiljø.

Hva du får hos oss?

• en rolle med reell påvirkning på viktige prosjekter i kritisk infrastruktur
• et sterkt fagmiljø med høy kompetanse innen tekniske fag
• mulighet til å utvikle deg videre – både faglig og mot prosjektledelse
• en arbeidshverdag med variasjon mellom kontor, møter og oppfølging ute
• et miljø som spiller hverandre gode og løser oppgaver sammen

Kontaktinformasjon

Ola Forn, Seksjonsleder, +4799070744
Skjalg Trældal, Avdelingsleder, +4795822357

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5099967994
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du interessert i akuttmedisin, breddekompetanse, høyt tempo og en variert og meningsfull arbeidshverdag?

Akutt- og mottaksmedisinsk seksjon ved Medisinsk klinikk, UNN Tromsø, har nå ledig et 12 måneders vikariat som overlege i akutt- og mottaksmedisin, med mulighet for forlengelse. Ønsket tiltredelse er 01.09.26, men tidligere oppstart kan være aktuelt.

Seksjonen inngår i Akuttmedisinsk avdeling, sammen med akuttmottaket og observasjonsposten. Vi har totalt syv overlegestillinger og fem LIS-stillinger. Overlegene våre er til stede i akuttmottaket og observasjonsposten på hverdager fra kl. 08 – 16, og enkelte dager til kl. 22.

Vi har et sterkt faglig fokus på akuttmedisinsk ultralyd, simulering og praktisk ferdighetstrening.

Stillingens hovedtilknytning er til akutt- og mottaksmedisinsk seksjon. Arbeidsstedet er UNN Tromsø.

Arbeidsoppgaver

• delta i utredning og behandling av pasienter i akuttmottaket og på observasjonsposten
• delta i vaktordning som overlege AMM
• delta i akuttmedisinsk simulering og ferdighetstrening
• supervisjon av LIS
• bidra aktivt i internundervisning og forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon og godkjent spesialisering i akutt- og mottaksmedisin eller annen relevant spesialitet.
• Det forutsettes at den som tilsettes behersker norsk muntlig og skriftlig godt for forsvarlig yrkesutøvelse.
  
• Relevant yrkeserfaring kreves.
• Forskningserfaring er en fordel
• Det kreves gode datakunnskaper. Kjennskap til DIPS og Metavision er en fordel.
• Det er ønskelig med erfaring fra akuttmedisinsk simulering.
  
• Det er ønskelig med god kompetanse i bruk av akuttmedisinsk ultralyd.

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og evne til å bidra positivt i tverrfaglige team
• høy arbeidskapasitet, god selvstendighet og trygghet i beslutningsprosesser
• strukturert, løsningsorientert og ansvarsbevisst arbeidsstil
• fleksibilitet, positiv innstilling og sterke kommunikasjonsevner

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• en trivelig arbeidsplass med godt sosialt miljø – også utenfor arbeidstid
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Finn-Arne Martinsen, Seksjonsleder/overlege, +4797560465

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5099558564
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi har ledig 100% vikariat på avd. helse og oppvekst for skoleåret 2026-27.  
Stillingen kan deles og kombineres med andre utlyste stillinger ved skolen.

Drømtorp videregående skole er plassert rett utenfor Ski sentrum, med kort til vei til Ski stasjon og 10 minutter med tog til Oslo. Vi har ca. 700 elevplasser fordelt på de yrkesfaglige utdanningsprogrammene helse- og oppvekstfag, informasjonsteknologi og medieproduksjon, og salg, service og reiseliv. I tillegg har vi de studieforberedende utdanningsprogrammene medier og kommunikasjon, og vg3 og vg4 påbygging til generell studiekompetanse. Skolen har også en stor avdeling med elever som har omfattende tilretteleggingsbehov, samt et kombinasjonsprogram for minoritetsspråklige elever. 

Drømtorp sin visjon er Ditt potensial – vårt felles ansvar. Vi har fokus på inkluderende undervisning der alle elever skal oppleve progresjon og mestring og føle seg som en verdifull del av skolens fellesskap. Vi ser etter deg som kan identifisere deg med vår visjon og som har et raust og positivt elevsyn. 

For mer info se skolens hjemmeside

Vi ber om at relevante vitnemål og attester vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• planlegge, gjennomføre og evaluere opplæring i relevante fag
• samarbeide i team for å utvikle opplæring av høy kvalitet
• systematisk og helhetlig oppfølging av elevene
• delta i profesjonsfellesskapet med faglig oppdatering og utviklingsarbeid
• samarbeide med bedrifter for å utvikle praksisplasser
• andre oppgaver som for eksempel kontaktlæreransvar kan bli aktuelt

Kvalifikasjoner

• relevant helsefaglig utdanning fra universitet/høyskole
• praktisk-pedagogisk utdanning 
• relevant erfaring fra videregående skole er ønskelig
• oppdaterte digitale ferdigheter
• gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk
• undervisningskompetanse i andre fag skolen tilbyr er en fordel

Personlige egenskaper

• god relasjonskompetanse
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til  uttrykke positive forventninger til elevene
• evne til å tilrettelegge og differensiere læringsarbeidet
• evne til å engasjere elever i læringsaktiviteter og skape relevans i opplæringen
• mestre god klasseledelse og å arbeide strukturert

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• engasjerte elever og kolleger
• et solid faglig miljø hvor det legges til rette for faglig og personlig utvikling
• arenaer og kultur for samarbeid
• lønns- og arbeidsvilkår fast i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Tidsbegrenset ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Om stillingen

Har du lyst til å jobbe i et sterkt fagmiljø med viktige samfunnsoppgaver? 

Statsforvalteren i Trøndelag er på jakt etter en engasjert og dyktig juridisk rådgiver til en fast stilling (100%) i vår helse- og omsorgsavdeling. Vi ser etter deg som har interesse for helse og omsorgsrett, og som vil jobbe for å sikre kvalitet og rettssikkerhet i helse- og omsorgstjenestene.

Hva gjør vi - og hva vil du jobbe med?

Vi jobber på oppdrag fra Statens helsetilsyn og Helsedirektoratet, og vi har ansvar for viktige rettssikkerhetsoppgaver i helse- og omsorgssektoren. Som juridisk rådgiver vil du jobbe med:

• Behandling av klager på pasient- og brukerrettigheter
• Tilsyn med helse- og omsorgstjenestene og helsepersonell
• Avgjørelser som handler om kontroll med bruk av tvang og makt etter helselovgivningen
• Råd/veiledning til både tjenesten og pasienter/brukere/pårørende
• Du får også mulighet til å jobbe med andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområde. 

Stillingen vil ha oppmøtested Steinkjer eller Trondheim. Tiltredelse etter nærmere avtale. 

Kvalifikasjoner 

Hvilke kvalifikasjoner må du ha? 

• Master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Gode IKT/digitale ferdigheter

Ved vurdering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på

• Faglige kvalifikasjoner 
• Erfaring fra saksområdene som ligger til stillingen
• Høy arbeidskapasitet og evne til å ta initiativ og jobbe selvstendig
• Gode evner til samarbeid og kommunikasjon

Du må være personlig egnet til stillingen og vi legger vekt på om du:

• kan arbeide effektivt og strukturert
• liker å arbeide selvstendig og samtidig trives med teamarbeid sammen med andre profesjoner
• bidrar til et godt og hyggelig arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i et godt faglig og sosialt miljø preget av høy kompetanse og tverrfaglig tankegang.
•  Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger. 
• Mulighet for delvis hjemmekontor og trening i arbeidstiden
• Avlønning etter statens lønnsregulativ som rådgiver, stillingskode 1434, (kr 670.000 - 750.000) avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan stillingskode 1364 seniorrådgiver og høyere lønn vurderes. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. 

Arbeidsvilkår:

Vi ønsker oss et mangfoldig arbeidsmiljø, og håper derfor at også personer med minoritetsbakgrunn vil søke. Har du nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en? Det er helt greit - vi legger til rette for at alle skal ha gode arbeidsforhold. 

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.  De første 6 måneder regnes som prøvetid. 

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  Attester og vitnemål må vedlegges søknaden (elektronisk). 

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Vi jobber for at nasjonal politikk skal bli gjennomført lokalt, og passer på at innbyggernes rettigheter blir ivaretatt. Vi samordner statlige interesser og holder sentrale myndigheter oppdatert om viktige saker i Trøndelag.

Hos Statsforvalteren i Trøndelag er vi rundt 250 ansatte fordelt på seks fagavdelinger fra 1.april-26. Kontorer i Steinkjer, Trondheim, Snåsa og Røros.

Helse- og omsorgsavdelingen jobber mest med oppdrag fra Statens helsetilsyn og Helsedirektoratet. Avdelingen er delt inn i to seksjoner: én for fag- og kvalitetsutvikling, og én for rettssikkerhet.

Vi har mange viktige oppgaver knyttet til helse- og omsorgstjenestene - som å føre tilsyn, behandle klager og gi veiledning til tjenestene. Her jobber folk med ulik fagbakgrunn, blant annet leger, sykepleiere, sosionomer og jurister. 

 

Vi søker etter engasjerte og faglig sterke medarbeidere til vårt team på bygg- og anleggsteknikk. Skolen har behov for to lærere i 100 % fast stilling og én lærer i 100 % vikariat i programfag. Vi ønsker oss kollegaer som brenner for fagopplæring og som vil bidra til et trygt, inkluderende og praksisnært læringsmiljø for våre elever.

Vi oppfordrer både søkere med formell undervisningskompetanse, og søkere med relevant fagbrev og solid bransjeerfaring til å søke. For kandidater som ikke oppfyller kravene til undervisningskompetanse, vil ansettelse være betinget av at yrkesfaglærerutdanning (YFL) påbegynnes innen avtalt tid og gjennomføres i tråd med arbeidsgivers forventninger

Nesbru videregående skole utdanner for framtiden og trenger ansatte som bringer fram det aller beste i ungdommen, både faglig og sosialt. Nesbru vgs. er en skole der vi verdsetter mangfoldet blant elever og ansatte. Vår visjon er «Sammen skaper vi fremragende læring» og med verdiene «Læringsglede, mestring og profesjonalitet», er dette utgangspunktet for vårt læringsarbeid.

Nesbru videregående skole er opptatt av pedagogisk utvikling og gir rikelig med handlingsrom og utfordringer til medarbeidere som ønsker å delta i denne prosessen. Det samarbeides tett for å få dette til sammen med elevtjenesten og andre ansatte. 

Det er et stort fagmiljø ved skolen, med 140 ansatte og  900 elever, innenfor Studiespesialisering,
Bygg- og anleggsteknikk, IB, Tilrettelagt opplæring, Påbygg og voksenopplæring.

For mer informasjon: se skolens hjemmeside Nesbru videregående skole

Vi ber om at relevante vitnemål og attester vedlegges søknaden i Talent Hire.
Utdanning fra utlandet må lastes opp med godkjenning fra HK-dir/NOKUT.

Arbeidsoppgaver

• undervisning i programfag innen utdanningsprogrammet bygg- og anleggsteknikk 
• være en god og tydelig klasseleder
• kontaktlærerfunksjon kan være aktuelt

Kvalifikasjonskrav

• undervisningskompetanse i programfag innen bygg- og anleggsteknikk 
• kandidater uten undervisningskompetanse vil ansettelse forutsette at yrkesfaglærerutdanning (YFL) påbegynnes innen avtalt tidspunkt og gjennomføres i tråd med arbeidsgivers forventninger

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og ønske om å jobbe i team
• evne til å bygge gode relasjoner
• ambisjoner på vegne av alle elever
• tydeligere leder av læringsaktiviteter
• utviklingsorientert
• høy arbeidskapasitet 

Vi tilbyr

• faglig samarbeid med dyktige og engasjerte kollegaer
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov og avtaleverk
• medlemskap i Statens Pensjonskasse
• god veiledning og oppfølging av nyansatte lærere

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Er du på utkikk etter en jobb hvor du selv kan velge hvor mye du vil jobbe – samtidig som du får en givende og aktiv hverdag? 

Vi ser etter engasjerte og motiverte ansatte som er klar for en spennende jobb på skole og SFO.  

 
Som ansatt i PVS vil du kunne tilpasse din egen stillingsprosent – du kan selv bestemme hvilke dager det passer for deg å jobbe, og du kan jobbe mer eller mindre i perioder. Perfekt dersom du er student! 

 
Samtidig vil du få en arbeidshverdag som er aktiv, givende og du får være med på å gjøre en forskjell for de yngste i samfunnet vårt. Vi mener rett og slett at dette er verdens beste og viktigste jobb! 
 

PVS leverer medarbeidere til skole, SFO og barnehage, og du vil derfor få bli kjent med flere av våre kunder. Du vil få vist frem dine kvalifikasjoner og egenskaper til kundene våre. 

Du vil bli fast ansatt hos PVS, med lønn og betingelser som om du var ansatt direkte i barnehagen. 

Forskjellen er at PVS som arbeidsgiver er mer fleksibel, og du kan derfor kombinere jobben med studier, pensjonisttilværelse, andre jobber eller dersom du bare ønsker en redusert stilling eller muligheten til å kunne takke nei til oppdrag dersom du ikke har mulighet til å jobbe den dagen. 

Mange ansatte i PVS får fast engasjement hos våre kunder etter en periode som vikar, om ønskelig. 
 

Litt om arbeidshverdagen i skole:  

Å jobbe som assistent i skole innebærer ofte å jobbe på SFO etter skoletid. Her er det viktig å være leken, kreativ og organisert. Vi søker deg som er klar for å ta i et tak og gjøre en innsats for å bidra til at elever i Balsfjord får en god dag på skolen.  

• Følge opp enkeltelever. 

• Være en støtte til læreren i undervisning. 

• Hjelpe til med undervisning i små grupper. 

• Være en ansvarlig voksen i friminuttet. 

• Se enkeltelever og sette deg inn i hvilke behov de har i hverdagen. 

• Samarbeide godt med lærere og andre ansatte på skolen. 

• Vise omsorg og engasjere deg i elevenes skoledag 

• Være tydelig og klare å sette grenser 

 

Tror du at en jobb på skole er perfekt for deg? 

Da kan du sende inn din CV til oss. Du må også gjerne legge med cirka hvor mye du ønsker å jobbe – men det er ikke bindende.  

Vi behandler søknader fortløpende - og prosessen blir mer effektiv dersom du legger inn vitnemål og referanser. 

 

Formelle krav: 

• Du må være fylt 18 år 

• Du må fremvise gyldig politiattest 

• Du må ha bestått norskprøve B1 (om du ikke har norsk som morsmål) 

Om arbeidsgiveren:

Pedagogisk VikarSentral AS (PVS) er Norges ledende bemanningsløsning for pedagogisk personell. PVS ble etablert i Bergen i 2004 av tre nyutdannede lærere med ambisjoner om å gi barn og unge det lille ekstra. I dag har vi avdelingskontorer i Bergen, Drammen, Haugesund, Kristiansand, Oslo, Stavanger, Sunnhordland, Tromsø, Narvik, Bodø og Trondheim. Vår visjon er at PVS skal være det naturlige valget for vikarbemanning til skole og barnehage. PVS er opptatt av å formidle kvalitet til sine kunder, og verdien vår er "Vi tar barn og unge på alvor".