Ønsker du en unik mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig i et innovativt og fremtidsrettet miljø? Da kan vårt traineeprogram være det perfekte neste steget for deg.

Som Trainee Mekanisk Ingeniør blir du en del av et tverrfaglig team som jobber med å forbedre utstyrs­pålitelighet, optimalisere vedlikeholdsstrategier og støtte kontinuerlige forbedringsinitiativ. Programmet gir bred innsikt i organisasjonen, tett oppfølging fra erfarne fagpersoner og muligheten til å bidra i reelle prosjekter fra dag én.

Dine arbeidsoppgaver

• Delta i design, utvikling og optimalisering av mekaniske komponenter og systemer
• Støtte vedlikeholdsaktiviteter, inkludert planlegging av forebyggende og prediktivt vedlikehold
• Utføre tekniske beregninger, analyser og pålitelighetsstudier (f.eks. RCM, FMEA)
• Bidra i prosjekter som fokuserer på å forbedre tilgjengelighet og redusere nedetid
• Utarbeide teknisk dokumentasjon og rapporter
• Støtte testing, verifikasjon og kvalitetssikringsaktiviteter
• Lære og anvende moderne verktøy og metoder innen faget

Hvem ser vi etter?

• Bachelor- eller mastergrad innen mekaniske ingeniørfag eller tilsvarende
• Sterk interesse for teknologi, mekaniske systemer, pålitelighet og praktisk problemløsning
• Analytisk tankesett og nysgjerrighet for nye fagområder
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert, proaktiv og lærevillig
• Erfaring med CAD-verktøy og vedlikeholdssystemer (CMMS) er en fordel, men ikke et krav.

Hva vi tilbyr

• Et 12-måneders traineeprogram
• Rotasjon mellom ulike avdelinger for å bygge bred kompetanse
• Tett mentoroppfølging og faglig veiledning
• Mulighet til å jobbe med spennende og meningsfulle prosjekter
• Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på utvikling og trivsel
• Konkurransedyktige betingelser og gode fordeler

Slik søker du

Send inn CV, karakterutskrifter og et kort motivasjonsbrev hvor du forklarer hvorfor du ønsker å delta i traineeprogrammet vårt. Søknader vurderes fortløpende.

Det er Framtidsfylket Vestland som drifter traineeprogrammet.

Felles krav til alle som søker stilling som Framtidsfylket-trainee:

• Minimum bachelor, master eller fagskuleutdanning
• Maksimalt tre års arbeidserfaring etter studium
• Du må forstå og kommunisere på norsk. Sjå elles arbeidsgjevar sine krav for språkkunnskap.

Du vil jobbe som trainee hos oss i ett år – fra august til august.

Om arbeidsgiveren:

Akkurat no venter fleire traineestillingar på deg i Vestland.

Er du nyutdanna eller fersk i arbeidslivet? Delta i Framtidsfylket sitt traineeprogram og set spor frå dag éin!

 Meld deg på nyheitsbrevet vårt og hald deg oppdatert.

Kva vil det seie å vere trainee i Framtidsfylket? Her får du svara på ofte stilte spørsmål.

Vestland byr på eit variert og spennande næringsliv med store karrieremoglegheiter!

Framtidsfylket er fylket si eiga merkevare for jobb og rekruttering, og omfattar i dag jobbportalen Framtidsfylket.no, Framtidsfylket Trainee og Framtidsfylket Karrieremesser.

Vår jobb er å synleggjere kva som rører seg på jobbmarknaden og kva fritid du kan skape deg i trivselsfylket. Målet er rekruttering og auka tilflytting.

Framtidsfylket.no tilbyr deg gode verktøy for jobbsøking og rekruttering av nye tilsette. Portalen fungerer som eit virtuelt samlingspunkt for arbeidsgjevarar og arbeidssøkjarar, og er alltid oppdatert med siste nytt.

Les meir på Framtidsfylket.no

Ønsker du en jobb der du kan utgjøre en stor forskjell i noens hverdag? Trives du med varierte arbeidsdager der du kan være i aktivitet? Da kan dette være jobben for deg!

Jeg er en yrkesaktiv og samfunnsengasjert kvinne som bor i en koselig leilighet på Steinan. Jeg har en funksjonsnedsettelse og trenger derfor assistanse til de fleste oppgaver gjennom hele døgnet. Ved hjelp av et fantastisk BPA-team og min trofaste servicehund, lever jeg et aktivt, selvstendig og likestilt liv med andre.

Nå ser jeg etter deg som ønsker en sommerjobb, fast deltidsstilling (20-30%) eller begge deler, med mulighet for å jobbe ekstra ved behov. Arbeidsstedet vil være hjemme hos meg på Steinan og der jeg ellers befinner meg.

Arbeidsoppgavene er varierte og består blant annet i å yte assistanse når jeg står opp/legger meg, er på badet, kokkelerer på kjøkkenet, utfører ærender eller huslige gjøremål. Jeg trenger også assistanse når jeg går/sparkesykler/sykler kortere og lengre turer med min servicehund, sysler i hagen, utfører enkle syprosjekter, arrangerer eller deltar i sosiale aktiviteter, er på shopping eller driver med sosiale medier. I min BPA-ordning er det både rolige arbeidsdager med færre oppgaver, og hektiske arbeidsdager hvor det går i et.

Arbeidstidene er fordelt på dag, ettermiddag/kveld og natt. For å være aktuell for sommerjobb må du kunne jobbe alle typer økter. Deltidsstilling innebærer arbeid på ettermiddag/kveld og natt.

**Alle kan søke på stillingen, uavhengig av kjønn.**Du trenger ingen tidligere erfaring eller kunnskap for å kunne jobbe som personlig assistent, da du vi få den opplæringen du trenger. Det viktigste er at du er positiv, pålitelig og kan jobbe selvstendig. Du må også ha god situasjonsfornemmelse slik at du vet når du skal opptre mer diskret og tilbaketrukkent, og når du skal være mer aktiv, alt etter hva situasjonen krever. I tillegg må du være i normal fysisk form og kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig.

Uloba SA er arbeidsgiver og har tariffavtale. Grunnlønn er for tiden 225,40 kr pr time, med tillegg for kveld (68kr pr time), helg (65kr pr time) og helligdag (133,33%).

Personlig søknad og CV sendes til personligassistent84@gmail.com. Skriv gjerne hvilken stilling(er) du søker på, hvilke økter du er tilgjengelig for å jobbe (dag, ettermiddag/kveld og natt). Dersom du er aktuell for sommerjobb må du også angi hvilken periode du kan jobbe i sommer. Aktuelle kandidater intervjues fortløpende. Dersom du har spørsmål, kan du kontakte meg på mobilnummer 97762492.

Jeg håper å høre fra deg!

Arbeidstid

• Helg

• Natt

• Dag

• Kveld

Om arbeidsgiveren:

Uloba - en ideell organisasjon og en del av Independent Living-bevegelsen. 1500 medlemmer -- alle med egenerfaring som funksjonshemmet. Vi arbeider for full likestilling, samfunnsdeltakelse og livsutfoldelse for funksjonshemmede. Målet er likeverdige og verdiskapende samfunnsborgere.

Vår visjon; en verden der funksjonshemmede har frihet til livsutfoldelse og deltar på alle samfunnets arenaer. Gjennom vår politikk, vårt arbeid og vår visjon skal vi;

• Endre samfunnets oppfatning av funksjonshemmede, og samtidig endre funksjonshemmedes oppfatning av seg selv

• Arbeide aktivt for full likestilling, samfunnsdeltakelse og livsutfoldelse for funksjonshemmede

• Aktivt bekjempe diskriminering, umyndiggjøring, sykeliggjøring og institusjonalisering av funksjonshemmede.

Vi legger til rette for Borgerstyrt Personlig Assistanse (BPA) - et frigjøringsverktøy for funksjonshemmede med assistansebehov.

Våre verdier: Stolt, Sterk og Synlig!

Synes du det er givende å jobbe med og for ungdom? Da kan dette være stillingen for deg. Stillingen følger skoleåret, som bla. innebærer at du ikke jobber mellom ca. 20. juni og ca. 20. august og ellers når skolene er stengt.

Arbeidsoppgaver

• Hovedoppgaven er å drive kommunens ungdomsklubb og å holde overoppsyn med Rockebrakka.

• I tillegg vil du være kommunens SLT-koordinator (samordningsmodell for lokale, forebyggende tiltak mot rus- og kriminalitet)

• Stå for driften av Bø kommunes ungdomsråd.

   

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning og/eller relevant erfaring. Særskilt egnede kandidater uten formell utdanning vil bli vurdert.
• Dokumentert kunnskap/bruk av digitale arbeidsredskap
• Førerkort klasse B.
• Du må tilfredsstille kravene for å få godkjent politiattest

Personlige egenskaper 

• Søkerne må være trygge, voksne som elsker å samhandle med ungdom.
• Strukturert
• Liker å samarbeid, samt jobbe i team.
• Positiv og utadrettet.

Vi tilbyr  

• "Lærerturnus", stillingen følger skoleåret
• Flyttegodtgjørelse etter nærmere avtale
• En allsidig spennende hverdag med mange ulike og varierende arbeidsoppgaver
• Størrelsen på stillingen er åpen for diskusjon, er utlyst som 40%  stilling

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Bø kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole må den som tilsettes levere politiattest ikke eldre enn tre måneder. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidet/fast stilling må skrive det i søknaden. 

Generelt

Bø kommune har en stor overvekt av kvinnelige ansatte. Mannlige søkere vil derfor - under ellers like vilkår - bli foretrukket.

Navnet på søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal unntas offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.

Slik søker du

Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registering og utfylling av søknad, ta kontakt med personal på telefon 99 00 62 54. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bø kommune ligger i Vesterålen, naboregionen til Lofoten. Vi har høye ambisjoner på vegne av innbyggerne som bor i kommunen, og vi legger til rette for vekst i folketallet gjennom eksempelvis gratis barnehage, flyttegodtgjørelse og rekrutteringstillegg for visse arbeidsgrupper. I tillegg satser vi tungt på videre- og etterutdanning gjennom egne stipendordninger for våre arbeidstakere.

Key Account Manager – Vestlandet

Hos oss blir din innsats lagt merke til, og ditt bidrag vil bety mye for mange! Som Key Account Manager får du et tydelig forretningsansvar for Vestlandet, men vel så viktig: Du blir en strategisk samarbeidspartner for både spesialisthelsetjenesten, og utvalgte deler av primærhelsetjenesten. Dette er en selvstendig og spennende rolle for deg som drives av å avdekke behov, bidra til optimal behandling og økt verdiskapning. Vi samarbeider tett på tvers av roller og team, med et felles mål om å kunne utgjøre en forskjell. Du vil rapportere direkte til vår Regional Business Director.

 

 

Dette er rollen for deg som ønsker å:

●      Bygge langsiktige, tillitsbaserte relasjoner med kliniske og administrative nøkkelpersoner

●      Jobbe strategisk med Key Account-planer og utvikling av ditt distrikt

●      Identifisere og utvikle behandlingssteder og pasientgrupper der vi kan utgjøre en forskjell

●      Forstå lokale behov og beslutningsprosesser – og tilpasse din tilnærming deretter

●      Støtte det behandlende leddet gjennom faglig dialog og tverrfaglig samarbeid

●      Jobbe målrettet, strukturert og med en moderne omnichannel-tilnærming

●      Samarbeide tett med interne team innen Medical, Market Access, Marketing og Salg

 

 

Vi ser etter deg som:

●      Har relevant høyere utdanning (life science eller business)

●      Har godkjent LMI-utdanning og bred erfaring fra salg i legemiddelindustrien

●      Har dokumenterte resultater innen Key Account Management

●      Forstår det norske helsesystemet og beslutningslinjene i spesialisthelsetjenesten

●      Er trygg i bruk av CRM og digitale verktøy

●      Kommuniserer godt på norsk og engelsk

●      Har førerkort klasse B

Som person er du selvstendig, nysgjerrig, analytisk og relasjonssterk – og du motiveres av å jobbe i tverrfaglige team der målet er bedre pasientbehandling.

 

 

Hvorfor Grünenthal?

●      En meningsfull rolle i et globalt ledende selskap innen smertelindring

●      Stor frihet og ansvar – med hjemmekontor som base

●      En tydelig KAM-modell og grundig onboarding

●      Tett samarbeid med sterke fagmiljøer internt

●      Konkurransedyktige betingelser og gode faglige og personlige utviklingsmuligheter

 

 

Bli med på reisen!

Høres dette interessant ut? Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner Head4More ved Bjørn Brudevoll (tlf. 46800000) for å høre mer om stillingen. Vis interesse ved å registrere din CV under “søk” eller via annonsen på www.head4more.com så snart som mulig. 

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor Grünenthal.

Om arbeidsgiveren:

Hos Grünenthal jobber vi alle for et felles mål om å kunne utgjøre en forskjell. Vår ambisjon er å utvikle medisiner og løsninger som forbedrer pasienters liv. Dette reflekteres gjennom vår visjon: “En verden uten smerte”. Denne visjonen ligger til grunn for alt vi gjør, og den skiller oss fra andre selskaper. Dette gjør oss stolte og inspirerte, og vi virkeliggjør den gjennom vår lidenskap for innovasjon.

 

Som et privat, forskningsdrevet legemiddelselskap har vi 4 300 ansatte som arbeider i laboratorier, kontorer, fabrikker og i kundenære feltroller i 28 land. Med utgangspunkt i våre  verdier og atferdsprinsipper oppfordres hver enkelt medarbeider til å tenke innovativt på alle mulige måter. Våre ansatte har myndighet til å påvirke det vi oppnår som selskap – og dette har en positiv effekt på pasientenes liv. Vi er et mellomstort selskap, men vi dekker hele verdikjeden. Sammen leverer vi medisiner til pasienter i mer enn 100 land over hele verden. Se www.grunenthal.com

Som lærling i Valdresbygg AS, får du jobbe på ulike prosjekter i hele Valdres, og kan se frem til en hverdag som både er variert, utfordrende og lærerik. Vi setter fagkompetanse høyt, og som lærling hos oss vil du få tett oppfølging av instruktør og fagansvarlig i Valdresbygg AS, i samarbeid med et opplæringskontor på veien til et fagbrev.

Du vil jobbe sammen med erfarne kolleger som mer enn gjerne deler sin kunnskap og sine erfaringer med deg.

I tillegg får du lønn under hele læretiden, noe som gjør at du kanskje slipper å ende opp med et stort studielån etter endt utdanning. Du får også arbeidstøy, telefon, kjøregodtgjøring til jobb og lærlingtilskudd per dag!

Opplæringskontor og læringsprogram

Veidekke/ Valdresbygg AS, har lang tradisjon med å rekruttere lærlinger, og vår satsing på lærlinger er den viktigste kilden til rekruttering av egne fast ansatte fagarbeidere.

Ved utgangen av 2025 har vi ca. 300 lærlinger i Veidekke, hvorav 215 er i Norge og nå satser vi videre. Våre lærlinger er tilknyttet Byggopp, OKAB, OKJ samt lokale tverrfaglige opplæringskontor. Opplæringskontorene sikrer kvaliteten i opplæringen og oppfølgingen av deg som lærling. Du vil ha individuelle oppfølgingssamtaler hver 6. mnd. I disse oppfølgingssamtalene deltar lærling, instruktør samt fagligansvarlig/ faglig leder.

I løpet av læretiden deltar du på minst én lærling samling felles for alle lærlinger i Veidekke i Norge. Her kåres årets lærling i Veidekke og du kan bli kjent med andre lærlinger i ditt eget fag eller i en av de andre 21 fagene vi har lærlinger i. Vi er opptatt av at lærlingene legger seg til gode vaner for å ta vare på egen helse og sikkerhet. Som et ledd i dette skal du som lærling delta på <<lærling helsedagene>>. Dette er et program som gjennomføres i samarbeid med Olympiatoppen der kosthold, trening, påkledning, rusmidler samt riktig ergonomisk arbeidsteknikk står sentralt.

Om deg

Du må like å jobbe strukturert, og du må trives med å jobbe sammen med andre. Vi ønsker også at du er nøyaktig og tar HMS på alvor. Ingenting er viktigere enn at alle som jobber for oss, kommer trygge og hele hjem hver dag. For å bli lærling hos oss, må du også være punktlig og du må synes det er gøy med utfordringer, være lærevillig, utvikle deg og levere godt faglig arbeid.

Når du søker lærlingplass, må følgende være med:

• Karakterutskrift inkludert fravær

• CV og evt. attester -- skriv litt om deg selv i søknadsbrevet.

Vi har fortløpende opptak, så vi anbefaler å være tidlig ute med å søke. Frist er 03. mai

Les mer om det å være lærling i Veidekke og hvilke fag vi har rettet mot vår lærlingordning her .

For nærmere informasjon om lærling utlysningen, ta kontakt med Ole Vidar Størdal telefon 908 98 336, eller Renate Berg telefon 416 26 671.

Om arbeidsgiveren:

Valdresbygg AS er en ledende entreprenør i Valdres, med høy kompetanse innenfor bygging og rehabilitering av næringsbygg, kraftverk, skoler, samt andre offentlige og private bygg. Valdresbygg AS har også utført mange av de største byggeprosjektene i distriktet.

Vi har også en serviceavdeling som utfører mindre oppdrag både for private og offentlige byggherrer.

Vårt marked er, som navnet tilsier i Valdres, men vi har også utført mange prosjekter i omliggende distrikter. Vi stiller store krav til helse, miljø og sikkerhet samt kvalifisering.

Vi søker servitører til vår restaurant på Lillehammer

Hva vi ser etter

Hva vi ser etter:

• Positiv energi og en ekte interesse for å yte god service

• Erfaring fra restaurantbransjen er en fordel, men ikke et krav

• Evne til å jobbe godt i team og under press

• Fleksibilitet og pålitelighet

Arbeidsoppgaver

Servitør søkes til Hygge Lillehammer &#x1f37d;️

Heltid og deltid

Vil du jobbe et sted der gode matopplevelser, varme møter og ekte vertskap står i sentrum? Hygge Lillehammer søker nå blide, serviceinnstilte og engasjerte servitører til både heltid- og deltidsstillinger. Hos oss blir du en viktig del av et team som hver dag jobber for å skape hyggelige og minneverdige opplevelser for våre gjester.

Om stillingen

Som servitør hos oss er du restaurantens ansikt utad. Du møter gjestene med et smil, yter god service og bidrar til en hyggelig atmosfære -- både i hverdagen og når det er travelt.

Arbeidsoppgaver:

• Servering av mat og drikke

• Ta imot bestillinger og følge opp gjester

• Bidra til en god og effektiv flyt i restauranten

• Sikre høy kvalitet på service og gjesteopplevelse

• Rydding, klargjøring og generelt forefallende arbeid i serveringen

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra servering (erfaring er en fordel, men ikke et krav)

• Er serviceinnstilt, positiv og imøtekommende

• Trives med høyt tempo og varierte arbeidsdager

• Er pålitelig, strukturert og samarbeidsvillig

• Har et ekte engasjement for vertskap og gode opplevelser

Vi tilbyr:

• Heltids- og deltidsstillinger

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø

• Opplæring og utviklingsmuligheter

• Varierte arbeidsdager i en veletablert restaurant

• Konkurransedyktige betingelser

Søknad

Høres dette ut som noe for deg?
Send søknad og CV til lillehammer@hygge.no snarest.

Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt.
Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vi tilbyr

Hva vi tilbyr:

Konkurransedyktige betingelser

Et dynamisk og hyggelig arbeidsmiljø

Muligheter for personlig og profesjonell utvikling

Om arbeidsgiveren:

Hygge restaurant er stedet for avslapning, opplevelser, og vennskap. Vårt mål er å kunne gi våre gjester det lille ekstra med en unik og hyggelig opplevelse i forhold til både mat og gode opplevelser. Vi er sentralt plassert i alle byene og har gode lokaler hvor det er mulig å kunne holde egne lukkede selskaper for de som har behov for det. Våre restauranter skal være et samlingspunkt for de som ønsker å kunne møtes, det kan godt være kollegaer på jobb, et lag eller en forening. Vi vil tilpasse og skreddersy i forhold til hva som blir ønsket av dere. Hygge bruker mye tid på å innhente inspirasjon fra de mange gode restauranter både i Norge og utlandet. Dette gjenspeiler seg i vår rikholdige meny.

Hygge Lillehammer er en restaurant med fokus på kvalitet, nærhet og trivsel -- både på tallerkenen og i atmosfæren. Hos oss skal gjestene føle seg velkommen, sett og ivaretatt, og det samme gjelder teamet vårt.

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv!

Hva kan du forvente hos oss?

• God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld)
• God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det
• Rettferdig lønn: Vi betaler tariff
• Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov
• En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året
• En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV
• Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben

• Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft)
• Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld)
• Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig)
• Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende)
• Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss)

Hos oss får du dette – og litt til.

Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers.

Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling?

Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac!

Velkommen til McDonald’s!

For å søke på denne stillingen må du ha fylt 18 år.

Om arbeidsgiveren:

Hos McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler.

For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig og rask servering, at vi respekterer og verdsetter hver enkelt gjest og at vi skaper gode opplevelser for kunder og hverandre

Hos oss får du lære deg å jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig. Du får fantastiske utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere og mange på hovedkontoret startet for eksempel opp som crew og jobbet seg oppover. Det er god opplæring med grundig oppfølging og i tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.

Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.

Fakta om stillingene

Ferievikariarer og tilkallingsvikarer i helse- og omsorgsavdelingen til virksomhetsområdene:

Legesenter

Helsesekretærvikar på fastlegekontor, lokalisert på Raufoss

Helsehus og hjemmetjeneste, lokalisert Raufoss.

Institusjon og heldøgns botilbud

Omsorgsboliger for eldre, lokalisert på Eina,Bøverbru og Raufoss

Institusjon - lokalisert på Fjellvoll, storkjøkken og vaskeri - lokalisert på Bøverbru, Dagsenter for mennesker med demens- lokalisert på Reinsvoll

Psykisk helse- rus og tilrettelagte tjenester

Heldøgns o.boliger og forsterket bolig, lokalisert på Eina, Bøverbru, Reinsvoll og Raufoss.

Barnebolig og avlastning for barn og unge, lokalisert på Raufoss.

 Lavterskel dagtilbud og dagsenter, lokalisert Raufoss

 

Sykepleier- og vernepleiertudenter som søker sommervikariat og har fullført og bestått 2.studieår,  får en bonus på kr. 20.000 dersom de arbeider 75 - 100 % i 8 uker om sommeren. Bonusen graderes etter antall uker, eks. jobber 6 uker – 15.000, - i bonus. Krav til bonus er minimum 4 arbeidsuker i perioden uke 26-33.  Studenter som har fullført og bestått første studieår får kr. 10 000,- under de samme betingelsene.  Studentene må ha bestått medikamenthånteringstesten.

Medisinstudenter vurderes også for bonus, men må da kunne inneha medisinansvar.

Tiltredelse/varighet

Vikariater i sommerferieavviklingen fra uke 26-33 med mulighet for tilkallingsavtale for hele året.

Det vil bli tatt løpende kontakt når søknader er registrert.

Kvalifikasjoner

Vi ønsker at du er fleksibel, samarbeidsvillig og motivert for å jobbe når våre faste ansatte skal avvikle ferie med hovedtyngde i uke 27-31.

For hjemmetjenester kreves førerkort for manault giret biler. Det stilles krav til levert og godkjent politiattest før tilstedelse. 

Det kreves også gode norskkunnskaper.

Erfaring

Søker må ha interesse og/eller erfaring innenfor helse- og omsorg. Relevante yrkesfagelever, sykepeier, vernepleier og ergotarpistudenter oppfordres til å søke. 

Personlige egenskaper

Vi vil i tillegg til kvalifikasjoner vektlegge personlig egnethet.

Vi tilbyr

En interessant og utviklende jobb i et hektisk og positivt arbeidsmiljø. En god offentlig pensjonsordning. Et godt faglig miljø med dyktige medarbeidere.

Lønnsvilkår

Vikariatene lønnes i h.h.t tariffavtale samt kvalifikasjoner og erfaring.

Annet:

Vi ber deg logge deg inn på ledig stilling og registrerer din CV m.m. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentleglova §25. Vi vil også gjøre oppmerksom på at søknad kan bli gjort offentlig selv om søker har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlister. Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vestre Toten kommune har 13.735 innbyggere og ligger sentralt til på Østlandet, en mil sør for Gjøvik og 11 mil nord for Oslo. Rv. 4 og Gjøvikbanen går igjennom kommunen. Administrasjonsstedet er Raufoss hvor også en av Norges største industriparker ligger med ca. 3000 ansatte. Kommunen er i positiv vekst og ble i 2022 kåret til landets mest boligvennlige kommune. Vi kan tilby et godt og utviklende arbeidsmiljø i en organisasjon som ser framover og ønsker å løse framtidas utfordringer på en innovativ måte. Les mer om oss på: www.vestre-toten.kommune.no for nærmere informasjon om kommunen og www.gjovikregionen.no for informasjon om regionen. Trygghet, trivsel og utvikling er vårt slagord.

Vestnes Legesenter søkjer etter ferievikarar for perioden 15.06.26 – 23.08.26. Ferievikariatet har arbeidstid på dagtid. 

Arbeidsoppgåver
Arbeidet på legesenteret er organisert med rotasjon på 4 arbeidsstasjonar: laboratorium, skiftestue, resepsjon og arkiv. Søkjaren må vere i stand til å arbeide på alle 4 stasjonar. 

Laboratorium: prøvetaking, diverse analyser samt klargjering av prøver til sending. Ta EKG, spirometri og 24 timars blodtrykk.
Skiftestue: bistå legane i pasientbehandling og gjennomføre behandling ordinert av lege som f.eks. sårbehandling, medikamentinjeksjonar m.m.
Resepsjon: betjene sentralbord, ta imot pasientar samt handtere oppgåver som desse henvendelsane genererer.
Arkiv: svare på telefonar og utføre oppgåver i samband med dette, arkivere dokument, sortering av post samt anna førefallande kontorarbeid. 

Det er tilsett bioingeniør ved legesenteret.

Kvalifikasjonar
Du må ha fagbrev som helsesekretær, evt. kan sjukepleiarar/sjukepleiarstudentar eller bioingeniørstudentar søkje. 
- erfaring frå arbeid ved legekontor
- beherske norsk muntlig og skriftlig. Kravet til språk er minimum bestått språkopplæring på nivå B2
- datakunnskap 
- ha gode kommunikasjonsevne

Personlege eigenskapar
- du må være faglig engasjert 
- ha evne til å arbeide både sjølvstendig og i team
- det vert vektlagt at ein er personleg eigna
- ha godt humør, vilje og evne til å jobbe i et hektisk miljø

Vi tilbyr
- godt arbeidsmiljø og gode kollegaer
- løn i høve gjeldande avtaleverk
- kommunen er IA-bedrift og har fokus på nærværsarbeid
- pensjons- og forsikringsordningar i høve tariffavtale

Som søkjar må du setje opp ønskja arbeidsplass etter prioritet. Du må presisere kva ferieperiode du ønskjer å arbeide . Det er ein fordel at søkjarane kan arbeide heile ferieperioden og heiltid. 

Om du har søkt eller skal søkje ferievikariat i andre einingar i kommunen er det ønskeleg at dette opplysast i prioritert rekkefølge.

 

Tilsettingsvilkår
Løns- og tilsetjingsvilkår i samsvar med gjeldande avtaleverk. Det vert trekt 2 % av lønna i pensjonsinnskot. 
Kommunen har prøvetidsevaluering. Prøvetida er 6 månader i faste stillingar.

Ved tilsetting som krev politiattest skal denne ikkje vere eldre enn 3 månader.

Søknad
Vestnes kommune nyttar elektronisk søknadsprosess. Det er viktig at du tar deg tid til å svare på spørsmåla vi
stiller og registrer din CV i søknadsskjemaet. Det er ikkje mogleg å sende med vedlegg. Attestar og vitnemål
må derfor leverast.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjer kan bli offentleggjort sjølv om søkjar har bedt om å ikkje bli
ført opp på søkjarliste.

Vi ønskjer deg velkommen til å søkje

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vestnes legesenter er lokalisert i sentrum av Vestnes kommune. Vestnes ligg idyllisk til, midt i Møre og Romsdal. Her er det kort avstand til nabobyane Molde og Ålesund, samt 30 min. unna Åndalsnes/Rauma. I Molde og Ålesund er det flyforbindingar til resten av landet, medan Åndalsnes har togstasjon. Vi er stolt av den flotte naturen vår med Romsdalsalpane i eine enden og Sunnmørsalpane i andre enden av kommunegrensa. Det er kort veg til attraksjonar som Rampestreken, Romsdalseggen, Trollstigen, Geiranger, Atlanterhavsvegen m.fl. Kommunen er ein båtbyggarkommune med fleire store skipsverft. Det har dei siste åra vore fokus på utvikling av næringslivet med fleire støtteordningar til lokale gründerverksemder. Les meir om den flotte kommunen vår på ivestnes.no

Kaupti informaciją apie planuojamus atlikti viešuosius pirkimus ir sudaryti metinių prekių, paslaugų ir darbų pirkimų planus, jų papildymus; Organizuoti ir atlikti Bendrovės viešuosius pirkimus; Tvarkyti ir administruoti informaciją apie vykdomų viešųjų pirkimų paskelbimą Centrinėje viešųjų pirkimų informacinėje sistemoje (toliau - CVP IS); Rengti ir derinti viešųjų pirkimų ataskaitas.